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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax MARCACCI LINDA Nazionalità italiana Data di nascita [ 27, 08, 1975 ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Febbraio 2004 oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Laboratorio Management e Sanità, Scuola Superiore Sant Anna (Pisa) Università Vincitrice di borsa di studio / Contratto a progetto/assegnista di ricerca Nell ambito del progetto Sistema di valutazione e valorizzazione della performance delle aziende sanitarie : - individuazione e elaborazione di indicatori volti a monitorare l efficienza e l appropriatezza prescrittiva farmaceutica - individuazione e elaborazione di indicatori volti a monitorare l efficienza e la qualità nell ambito clinico-sanitario - individuazione e elaborazione di indicatori volti a monitorare l efficienza e la qualità nell ambito dei Dipartimenti delle aziende ospedaliero-universitarie - individuazione e elaborazione di indicatori volti a monitorare l attività dei pronto Soccorso Toscani - messa a punto e coordinamento dell indagine di soddisfazione

2 degli utenti dei Pronto Soccorso della Regione Toscana, Liguria, Umbria, Piemonte - Collaborazione nell organizzazione del Corso di Alta Formazione per "Clinical Risk Manager", promosso dalla Regione Toscana, Direzione Generale Diritto alla Salute e delle Politiche di Solidarietà, e curata in collaborazione con il Centro Regionale per la Gestione del Rischio Clinico e la Sicurezza del Paziente ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Maggio 2003 febbraio 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Schering-Plough (Milano) Azienda farmaceutica Stage Analisi della evoluzione del Sistema Sanitario Nazionale dopo la regionalizzazione, per valutarne l impatto sull azienda farmaceutica, al fine di comprendere i nuovi bisogni nelle diverse realtà territoriali, per rispondere in modo efficace al cambiamento; attività di affiancamento ai vari funding manager regionali in molte regioni e collaborazione con la divisione IT per la realizzazione di un nuovo database aziendale, oltre naturalmente alla normale attività di marketing, che ha compreso analisi e ricerche di mercato sia a livello regionale che nazionale.

3 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Novembre 2002 maggio 2003 Diploma della XII edizione del Master in Management dell'innovazione organizzato dalla Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa. Vincitrice della borsa di studio offerta dalla Regione Toscana Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Diploma di master Master I livellio ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Giugno 2002 Laurea Specialistica in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, indirizzo Biochimico-Biotecnologico, conseguita presso l'università degli Studi di Pisa con votazione 110/110. Titolo della tesi: "Una nuova classe di inibitori delle Fosfodiesterasi IV: valutazione biologica di derivati 1,8-Naftiridinici". Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Chimica farmaceutica, biochimica Laurea Laurea specialistica ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Maturità Classica conseguita presso il Liceo "E. De Amicis" di Imperia con votazione 50/60. Qualifica conseguita Diploma di maturità classica

4 LINGUE STRANIERE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale FRANCESE ECCELLENTE ECCELLENTE ECCELLENTE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale INGLESE BUONO BUONO BUONO CONOSCENZE INFORMATICHE Programmi applicativi: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Outlook, Microsoft Explorer, SAS, SPSS, STATA

5 PRINCIPALI LINEE DI RICERCA gli strumenti e i meccanismi di organizzazione e di management in contesti sanitari a rete e nelle realtà universitarie-ospedaliere i processi di cambiamento organizzativo nelle realtà sanitarie nazionali e internazionali alla luce del riorientamento strategico dell erogazione del servizio in cui il paziente risulti al centro del sistema i meccanismi di integrazione tra ospedale e territorio per l offerta di percorsi assistenziali integrati gli strumenti e le strategie di comunicazione nei servizi di pubblica utilità, con particolare attenzione ai diversi livelli assistenziali: prevenzione assistenza territoriale assistenza ospedaliera i sistemi di valutazione della performance con particolare attenzione agli strumenti e meccanismi di valutazione sanitaria ed esterna:

6 ATTIVITÀ DI DOCENZA Corso di alta formazione Facilitatori del governo clinico Il punto di vista dell utente nella definizione dei percorsi assistenziali: i focus group, i questionari di valutazione. Master in Economia gestione e controllo delle aziende sanitarie, Università di Siena, modulo Gli strumenti di programmazione e controllo in ambito territoriale Corso di alta formazione per Management socio-sanitario dei servizi territoriali della Ausl 4 di Prato Corso di alta formazione La direzione dei servizi socio-sanitari, I criteri e le metodologie per la costruzione di un sistema di indicatori. Il disegno di un sistema di reporting per l azienda sanitaria Corso di alta formazione"accademia del Cittadino" nel modulo Un nuovo ruolo del cittadino nella valutazione della qualità e della sicurezza del sistema sanitario

7 PUBBLICAZIONI "Using ABM in managing territorial health services: the home-care case in Tuscan Health System" L.Cinquini, M. Vainirei, G.Tiezzi, paper presentato al 4TH EIASM International Conference ACCOUNTING, AUDITING AND MANAGEMENT IN PUBLIC SECTOR REFORMS, Siena, Italy - September 7-9 How patients' experiences help institutions to improve care in oncological pathway S. NUTI, M. VAINIERI, L. MARCACCI, E. DESIDERI, paper presentato nell ambito della 13th International conference on Health Promoting Hospitals (HPH) Dublino La gestion du risque clinique dans la Région Toscane : le rôle de la formation dans la construction d'un nouveau système sulla rivista di management sanitario Risque e Qualitè M.Bellonzi, L.Marcacci, F. Niccolai., anno 2007 La valutazione della dinamica economico-finanziaria e dell'efficienza operativa, capitolo del libro La valutazione della performance in sanità, Edizioni IL MULINO, ANNO 2008 La valutazione esterna, capitolo del libro La valutazione della performance in sanità, Edizioni IL MULINO, ANNO 2008 La valutazione della farmaceutica territoriale L. Marcacci, C. Rizzuti, capitolo del report La valutazione della performance delle zone-distretto del sistema sanitario toscano Edizioni ETS - Anno 2009 La specificità degli strumenti per misurare e valutare l assistenza farmaceutica: passato, presente e futuro, capitolo del libro Fiducia dei cittadini e valutazione della performance nella sanità italiana Edizioni ETS - Anno 2009 Il Sistema di valutazione della performance della sanità toscana - REPORT 2009 a cura di sabina Nuti e Linda Marcacci. Edizioni ETS Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003

8 Data: Firma:

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