CITTÀ DI AVIGLIANO SETTORE BILANCIO, CONTABILITÀ, PERSONALE, TRIBUTI E ATTIVITÀ PRODUTTIVE. Ufficio Personale

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1 CITTÀ DI AVIGLIANO SETTORE BILANCIO, CONTABILITÀ, PERSONALE, TRIBUTI E ATTIVITÀ PRODUTTIVE Ufficio Personale Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di Istruttore direttivo - psicologo, categoria D1, settore Servizi culturali e socio-assistenziali riservato a categorie protette di cui all art. 18, comma 2, della legge n.68/1999 (non disabili).

2 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Visto il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; Visti i vigenti CCNL del comparto Regioni e Autonomie Locali; Visto il D. Lgs. n. 198/06 e s.m.i. che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro; Visto il D.P.R. n 487/94 e s.m.i. recante norme sull accesso ai pubblici impieghi; Visto il DPR n. 445/00 e s.m.i.; Visto il D.lgs. 196/03 e s.m.i.; Visto il vigente Regolamento Comunale sull ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 75 del 30 marzo 1999 e successive modifiche e integrazioni; Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 57 del 16 giugno 2012; Dato atto che sono state espletate le formalità relative alle procedure di mobilità, ai sensi dell art. 34 bis del decreto legislativo 165/2001 RENDE NOTO Art. 1 (Posti messi a concorso) E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore direttivo - psicologo, categoria D, posizione economica D1, nel settore Servizi culturali e socio-assistenziali, riservato ad appartenenti alle categorie protette (non disabili) di cui all articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68. Trattandosi di posto unico non opera la riserva del 30% dei posti per i volontari delle F.F.A.A. ai sensi del DLgs 215/01 e s.m.i., ma si precisa che la frazione risultante sarà tenuta in considerazione in occasione di ulteriori bandi. L'Amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125, recante "Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro". Art. 2 (Trattamento economico) Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. comparto Regioni-Autonomie Locali per la categoria D, posizione economica D1. Salario accessorio come previsto dal contratto integrativo decentrato. Assegno per il nucleo familiare, se dovuto. Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalle norme di legge. Art. 3 (Requisiti generali per l'ammissione al concorso) Per l ammissione al concorso, i concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana o possesso dello status equiparato per legge alla cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti ad uno degli Stati membri dell Unione Europea, secondo quanto previsto dall art. 38 del decreto legislativo 165/2001. Per i cittadini degli Stati

3 membri dell Unione Europea, è richiesto, altresì, il godimento dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza e provenienza ed adeguata conoscenza della lingua italiana, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 15 febbraio 1994, serie generale n. 61; 2) godimento dei diritti civili e politici ed iscrizione nelle liste elettorali; 3) assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; 4) non essere stati destituiti, decaduti, dispensati o licenziati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell art. 127, comma1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; 5) essere in regola con gli obblighi di legge sul reclutamento militare o il servizio sostitutivo civile per coloro che sono soggetti a tale obbligo; 6) idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere. L idoneità all impiego, sarà accertata, prima dell assunzione, dall organismo sanitario competente. 7) diploma di laurea in psicologia, se conseguito con il vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica nelle classi corrispondenti, secondo il nuovo ordinamento universitario; 8) iscrizione all'albo professionale degli psicologi; 9) iscrizione negli elenchi dei soggetti di cui all art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999, presso un qualsiasi Centro Provinciale per l Impiego; 10) conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso e devono permanere al momento dell assunzione. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate. Qualora l Ente rilevi, direttamente o su segnalazione di altri, dichiarazioni non veritiere, dispone i provvedimenti per la decadenza dalla graduatoria dei concorrenti non assunti che abbiano presentato dichiarazioni non veritiere sui requisiti essenziali alla partecipazione al concorso, o la variazione della graduatoria inserendo il concorrente nella posizione spettante, in caso di dichiarazione non veritiera su titoli aggiuntivi o di preferenza o precedenza. Nel caso in cui l assunzione sia già avvenuta, l Ente si riserva la facoltà di adottare tutti i provvedimenti previsti dalla normativa civilistica e/o contrattuale. Si considerano come dichiarati nella domanda, a tutti gli effetti, quei requisiti omessi che però siano inequivocabilmente deducibili dalla documentazione allegata. Art. 4 (Presentazione della domanda: termini e modalità) La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, va inviata al Comune di Avigliano Ufficio Personale, Corso E. Gianturco n Avigliano (PZ), a mezzo di raccomandata A/R, oppure consegnata a mano negli orari di apertura al pubblico, in busta chiusa, al Protocollo generale del Comune, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale IV serie speciale - Concorsi ed esami. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Saranno considerate valide le domande spedite a mezzo raccomandata A/R entro il termine sopra indicato (a tal fine farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante), a condizione che pervengano al Comune entro e non oltre il settimo giorno successivo alla scadenza. Il Comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili al Comune stesso. Resta esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione delle domande. La busta chiusa contenente la domanda di partecipazione al concorso dovrà recare sul frontespizio la dicitura domanda di partecipazione al concorso riservato per n. 1 posto di Istruttore direttivo - psicologo.

4 La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere datata e sottoscritta in calce dal candidato. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, la firma non necessita di autentica. Art. 5 (Elementi da indicare nella domanda) Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, quanto appresso specificato: a) il nome, il cognome, il codice fiscale, la data ed il luogo di nascita; b) l attuale residenza, il domicilio e il recapito presso cui dovranno essere indirizzate tutte le comunicazioni relative al concorso; c) il possesso della cittadinanza italiana; ovvero il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea e il godimento dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza, nonché un adeguata conoscenza della lingua italiana; d) di avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; e) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali stesse; f) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; g) di non essere stato destituito, decaduto, dispensato o licenziato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego, ai sensi dell art. 127, comma1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957 n. 3; h) la propria posizione nei riguardi dell obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare; i) l idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere; l) il possesso del titolo di studio richiesto al punto n. 7) dell art. 3 ( Requisiti per l ammissione al concorso ), con l indicazione dell anno in cui è stato conseguito e dell Istituto che lo ha rilasciato; m) l iscrizione all albo professionale richiesta al punto n. 8) dell art. 3 ( Requisiti per l ammissione al concorso ), con l indicazione della data e del numero di iscrizione; n) l iscrizione negli elenchi delle categorie protette di cui all art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999 richiesta al punto n. 9) dell art. 3 ( Requisiti per l ammissione al concorso ), con l indicazione della Provincia di iscrizione; o) la conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera a scelta tra l inglese e il francese; p) l eventuale appartenenza alle categorie indicate dall art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994 che danno diritto a preferenza a parità di merito, con indicazione del titolo attestante il diritto.(la mancanza di tale dichiarazione esclude il concorrente dal beneficio); q) l espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali finalizzato alla gestione degli adempimenti concorsuali e agli adempimenti conseguenti; r) di aver preso visione del bando di concorso e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso. La dichiarazione generica del possesso dei requisiti sopraindicati non è ritenuta valida. Art. 6 (Tassa di ammissione al concorso) La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa concorso pari a. 5,00 da effettuarsi a mezzo bollettino di c.c.p. sul conto n intestato a: Comune di Avigliano Servizio Tesoreria, ovvero

5 presso il Tesoriere Comunale - BancApulia s.p.a., Agenzia di Avigliano, specificando nella causale: Tassa di partecipazione al concorso per n. 1 posto di Istruttore direttivo psicologo. Si precisa che la tassa di concorso in nessun caso sarà rimborsata. Art. 7 (Documentazione da allegare alla domanda) Alla domanda di partecipazione al concorso devono essere allegati i seguenti documenti: a) ricevuta comprovante il versamento della tassa di ammissione al concorso. In mancanza verrà assegnato ai concorrenti un termine per la presentazione della ricevuta, pena l esclusione dal concorso; b) copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità. Art. 8 (Motivi di esclusione dal concorso) Non è sanabile e comporta l esclusione automatica dal concorso: 1. l omissione del nome, del cognome, del luogo e della data di nascita, della residenza o del domicilio del concorrente; 2. la mancanza della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda; 3. l inoltro della domanda di ammissione oltre il termine stabilito dal bando; 4. il mancato possesso dei requisiti richiesti; 5. la mancanza della copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità. Le domande che presentino imperfezioni formali possono essere accettate con riserva, subordinandone l accoglimento definitivo alla regolarizzazione delle stesse entro il termine tassativo indicato nella comunicazione inviata dal responsabile del procedimento, pena l esclusione dal concorso. Art. 9 (Ammissione ed esclusione dal concorso) Scaduto il termine di presentazione delle domande il Responsabile del Servizio Personale procede all esame delle stesse e della documentazione allegata ai soli fini dell ammissibilità dei concorrenti. Successivamente, con propria determinazione, dichiara quindi l ammissibilità delle domande regolari e l esclusione, di quelle irregolari. Provvede a pubblicare l elenco degli ammessi nell Albo Pretorio e sul sito I partecipanti non riceveranno alcuna comunicazione in ordine all ammissione, ma sarà loro cura consultare il sito istituzionale dell Ente. Il Responsabile del procedimento provvede invece a comunicare agli interessati non ammessi, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento o con altro mezzo idoneo, l esclusione dal concorso con l indicazione del motivo. Art. 10 (Preselezione) Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 30 (trenta), l Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a prova preselettiva, consistente nella risoluzione di domande a risposta multipla sulle materie del concorso, con ammissione alle prove successive dei primi 15 (quindici) candidati utilmente classificati alla preselezione in ordine decrescente, nonché di coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio del candidato collocato al quindicesimo osto.

6 L eventuale prova di preselezione si concluderà con un giudizio di ammissione o non ammissione a sostenere le successive prove e non è considerata utile ai fini del punteggio finale della successiva graduatoria di merito del concorso. Entro il 20 giorno dalla scadenza del presente bando saranno pubblicati sul sito internet del Comune: 1. informazioni in merito alla necessità o meno dello svolgimento della prova preselettiva; 2. l elenco dei candidati ammessi alla prova preselettiva; 3. il giorno, l orario e il luogo previsti per lo svolgimento della prova preselettiva. L Amministrazione comunale, in caso di necessità, potrà apportare variazioni al calendario della prova preselettiva. Detta variazione verrà resa nota ai candidati almeno 48 ore prima della data precedentemente stabilita per la relativa prova tramite pubblicazione sul sito internet del Comune. I partecipanti non riceveranno alcuna comunicazione in ordine alla conferma della prova ma sarà loro cura consultare il sito istituzionale dell Ente. La pubblicazione sul sito infatti avrà valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Gli esiti della prova preselettiva saranno pubblicati sul sito internet del Comune. Art. 11 (Programma e prove d esame) Le prove d esame consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale, così strutturate: 1^ prova scritta: svolgimento di un elaborato sulla legislazione amministrativa concernente l attività degli Enti Locali; 2^ prova scritta: predisposizione di un progetto di intervento psico-sociale su casi specifici e/o su contesti comunitari; prova orale: colloquio sulle stesse materie delle prove scritte, nonché sulle seguenti ulteriori materie: legislazione nazionale e regionale in materia di servizi socio-assistenziali e competenze dei comuni; tecniche di ricerca, analisi e procedure finalizzate ad interventi psico-sociali; problematiche dell attività di assistenza ai minori, alle coppie, alle famiglie e agli anziani nonché dell inserimento sociale dei diversamente abili, disadattati ed emarginati; nozioni di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia; elementi di diritto minorile con particolare riferimento agli interventi del tribunale per i minorenni e alle attività di competenza del servizio sociale; nozioni di diritto penale libro I; libro II - titoli II, VII, XI (capo IV) e titolo XII (capo I e III); nozioni di diritto amministrativo e legislazione in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alla legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni e al decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; diritti e doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera, a scelta del candidato, tra francese ed inglese. La sede e le date di svolgimento delle prove scritte e della prova orale saranno comunicate ai candidati tramite raccomandata con avviso di ricevimento, osservando i seguenti termini minimi di preavviso: 15 giorni per le prove scritte e 20 giorni per la prova orale. Per essere ammessi a sostenere le prove d esame, i candidati devono essere muniti esclusivamente di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: a) carta d'identità o patente automobilistica o passaporto o patente nautica o porto d'armi; b) tessera di riconoscimento, purché munita di fotografia e di timbro o altra segnatura equivalente, rilasciata da una Amministrazione dello Stato. L assenza del candidato nel luogo, giorno e ora fissati per le prove d esame viene considerata come rinuncia al concorso, quale ne sia la causa. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancanti o inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

7 Art. 12 (Commissione concorso) La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata e composta così come previsto dall'articolo 66 del Regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi. Art. 13 (Valutazione delle prove d'esame) La commissione esaminatrice disporrà complessivamente, nelle valutazioni delle prove, di 90 punti così ripartiti: 1^ prova scritta: massimo 30 punti; 2^ prova scritta: massimo 30 punti; prova orale: massimo 30 punti, dei quali massimo 3 punti potranno essere attribuiti alla conoscenza della lingua straniera. Per ottenere l idoneità sarà necessario conseguire ad ogni prova un punteggio maggiore o uguale a punti 21. I candidati che ad una prova conseguiranno un punteggio inferiore a 21 saranno dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso. Art. 14 ( Approvazione della graduatoria di merito) Ultimate le operazioni d esame la Commissione di concorso formula un unica graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio finale determinato sommando alla media dei voti conseguiti nelle prove scritte il voto riportato nella prova orale, con l osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze previste dal D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. Qualora sussistano ulteriori parità, anche dopo l applicazione delle norme del citato D.P.R. 487/94, è preferito il candidato più giovane di età secondo quanto previsto dalla legge 191/98. La graduatoria, approvata con determinazione del Responsabile della struttura competente in materia di personale, sarà pubblicata all'albo Pretorio del Comune e sul sito istituzionale dell Ente. Nessuna comunicazione verrà effettuata ai concorrenti in relazione all esito da essi conseguito. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative. L Amministrazione provvederà a comunicare al vincitore l esito del concorso a mezzo lettera raccomandata A.R ovvero con altro idoneo mezzo di comunicazione, invitandolo a produrre la documentazioni di rito finalizzata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria del concorso per il periodo temporale previsto dalla vigente normativa. Art. 16 (Assunzione del vincitore) L Amministrazione provvederà a comunicare al vincitore l esito del concorso a mezzo lettera raccomandata A.R ovvero con altro idoneo mezzo di comunicazione, invitandolo a produrre la documentazione di rito finalizzata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L assunzione in servizio del vincitore, che avverrà nei limiti consentiti dalla vigente normativa in materia, sarà subordinata alla verifica dell effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente bando e all accertamento dell'idoneità fisica per il posto messo a concorso che verrà accertata dal competente organo sanitario, al quale è esclusivamente riservato tale giudizio. I vincitori del concorso saranno tenuti a permanere presso il Comune di Avigliano per un periodo non inferiore a cinque anni, fatte salve le dimissioni volontarie e gli altri casi di risoluzione del rapporto di lavoro previste dal CCNL.

8 Art. 17 ( Legge sulla privacy)) Ai sensi degli articoli 13 e 24 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai partecipanti saranno raccolti presso il Settore Bilancio, Contabilità, Patrimonio, Organizzazione del personale, Ufficio Personale, corso Gianturco, n Avigliano, per le finalità di gestione della procedura e saranno trattati, anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Art. 18 ( Accesso agli atti) E consentito l accesso a tutti gli atti della procedura concorsuale nel rispetto della normativa vigente. Art. 19 (Disposizioni finali) Il presente bando costituisce lex specialis del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme legislative, al Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni-Enti locali, al Contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti del Comune di Avigliano, al D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni nonché al Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi del Comune di Avigliano. Ai sensi e per gli effetti dell art. 8 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del procedimento relativo al concorso è la dott.ssa Rosa Pace (tel.: , Copia del presente bando e del fac-simile di domanda sono pubblicati sul sito internet del comune al seguente indirizzo Il Comune si riserva la facoltà di revocare, rettificare, sospendere o prorogare il presente bando. Il Responsabile del Servizio Personale dott.ssa Rosa Pace

9 Al Signor SINDACO del Comune di Avigliano (PZ) Corso Gianturco, AVIGLIANO (PZ) DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, INDETTO DAL COMUNE DI AVIGLIANO, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE DIRETTIVO -PSICOLOGO, CATEGORIA D1, SETTORE SERVIZI CULTURALI E SOCIO-ASSISTENZIALI RISERVATO AD APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (NON DISABILI) DI CUI ALL ARTICOLO 18, COMMA 2, DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68. Il/La sottoscritto/a Cognome Nome Codice Fiscale Comune di nascita Provincia Cap Data di nascita Comune di residenza Provincia Cap Via e numero civico telefono domicilio eletto agli effetti della selezione cui devono essere inviate tutte le comunicazioni (se diverso dalla residenza) Comune Provincia Cap Via e numero civico C H I E D E di essere ammesso/a a partecipare al CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE DIRETTIVO - PSICOLOGO, CATEGORIA D1, SETTORE SERVIZI CULTURALI E SOCIO- ASSISTENZIALI RISERVATO AD APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (NON DISABILI) DI CUI ALL ARTICOLO 18, COMMA 2, DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68.

10 A TAL FINE DICHIARA, SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA E CONSAPEVOLE DELLE SANZIONI PENALI PREVISTE DALL ART. 76 DEL D.P.R. 445/2000 PER LE IPOTESI DI FALSITA IN ATTI E DI DICHIARAZIONI MENDACI, QUANTO SEGUE: 1. di essere cittadino/a italiano/a ovvero di essere cittadino/a del seguente stato membro dell Unione Europea..; 2. di godere dei diritti civili e politici; 3. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di oppure di essere stato/a cancellato/a o non iscritto/a dalle/ nelle liste elettorali del Comune di a motivo di ; 4. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; 5. di non essere stato/a destituito/a, decaduto/a, dispensato/a o licenziato/a dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego, ai sensi dell art. 127, comma1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica n. 3; 6. di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi di leva ; 7. di possedere idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere; 8. di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso in data ; 9. di essere iscritto all Albo degli Psicologi di dal al n. ; 10. di essere iscritto negli elenchi delle categorie protette di cui all art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999 di 11. di saper utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse; 12. di voler sostenere la prova di lingua straniera in _ inglese _ francese; 13. di essere in possesso in possesso dei seguenti titoli di preferenza indicati nell art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94 (precisare la categoria di appartenenza)

11 14. di aver preso visione del bando di concorso e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso. Il/la sottoscritto/a autorizza, ai sensi del D.Lgs n. 196, il Comune di Avigliano al trattamento dei dati personali contenuti nella presente domanda, secondo le modalità indicate nel bando di concorso. Luogo data firma del candidato/a ALLEGA ALLA PRESENTE: l'attestazione dell'avvenuto pagamento della tassa di concorso di 5,00 effettuata sul c.c.p. n , intestato alla Tesoreria comunale di Avigliano, oppure la ricevuta di versamento rilasciata dal Tesoriere comunale. fotocopia del documento di identità in corso di validità

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