COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

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1 COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO PROVINCIA DI LECCE ORIGINALE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 179 Del Oggetto: APPROVAZIONE CONVENZIONE TRA IL COMUNE DI CASTRI= GNANO DEL CAPO E IL CENTRO IMPIEGO DI TRICASE PER AVVIO TIROCINI DI FORMAZIONE. L'anno duemilasei il giorno quattordici del mese di dicembre alle ore 13.10, presso questa Sede Municipale, regolarmente convocata siè riunita la Giunta Comunale per trattare gli argomenti posti all ordine del giorno. Presiede l adunanza il Prof. Antonio Ferraro in qualità di Sindaco e sono rispettivamente presenti ed assenti i seguenti Assessori: FERRARO Dott. Antonio SINDACO P CHIFFI Sig. Giuseppe Andrea VICE SINDACO P DE NUCCIO Geom. Vito ASSESSORE A MAGGIORE Geom. Massimo ASSESSORE P PETRACCA Dott. Francesco ASSESSORE A MARZO Prof. Fernando ASSESSORE P SCHINA Dott. Salvatore ASSESSORE P ne risultano presenti n. 5 e assenti n. 2. Partecipa il Segretario Comunale Dott. Nunzio FORNARO. Il Presidente, riconosciuta la validità del numero legale degli interventi per poter deliberare, dichiara aperta la seduta Soggetta a controllo N Soggetta a ratifica N Immediatamente eseguibile S Comunicazione alla Prefettura N PARERE: Favorevole in ordine alla Regolarità Tecnica Il Responsabile del Servizio interessato Marcello Ferraro

2 PREMESSO che l Amministrazione Comunale di Castrignano del Capo, allo scopo di agevolare le scelte professionali di giovani professionisti in cerca di prima occupazione, consentendo loro un primo contatto con il mondo del lavoro, intende avviare in ossequio al disposto di cui all art. 18 della L. 196/1997 dei tirocini formativi; - che a tal fine si intende approvare una convenzione con il Centro per l impiego di Tricase, per l avvio di tirocini di formazione ed orientamento; CONSIDERATO che l art. 1 co.3 lett.c del D M 25/3/1998 n 142 consente di ospitare un numero di tirocinanti pari al 10% dei dipendenti in servizio presso l ente; PRECISATO che presso il Comune di Castrignano del Capo lavorano 37 dipendenti e che per effetto del disposto su richiamato sarà possibile ospitare n 4 tirocinanti; SPECIFICATO che i requisiti di cui dovranno essere in possesso i tirocinanti sono quelli contemplati dal bando che sarà approvato con successivo atto amministrativo; - che preliminarmente all avvio dei tirocini è necessario approvare lo schema di convenzione allegato che disciplinerà i rapporti tra il Comune di Castrignano del Capo e il Centro per l impiego di Tricase; PRECISATO che tra gli obblighi posti a carico di questa Amministrazione vi è l onere di provvedere a stipulare per i tirocinanti l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile; RITENUTO opportuno che i tirocini vengano svolti presso i seguenti uffici: n 1 unità presso il Settore I con laurea in giurisprudenza o equipollente; n 1 unità presso il Settore IV e V con laurea in ingegneria o architettura; n 1 unità presso il Settore IV e V con diploma di geometra; n 1 unità presso il Settore III con laurea in economia e commercio; SPECIFICATO che i requisiti di cui dovranno essere in possesso i tirocinanti sono quelli contemplati dal bando che sarà approvato con successivo atto amministrativo; - che preliminarmente all avvio dei tirocini è necessario approvare lo schema di convenzione allegato che disciplinerà i rapporti tra il Comune di Castrignano del Capo e il Centro per l impiego di Tricase; PRECISATO che tra gli obblighi posti a carico di questa Amministrazione vi è l onere di provvedere a stipulare per i tirocinanti l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile; ACQUISITI i pareri di cui all art. 49 del D.Lgs 267/00; A voti unanimi D E L I B E R A Di prendere atto di quanto espresso nella parte motiva del presente atto; Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 2- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

3 Di approvare lo schema di convenzione tra il Comune di Castrignano del Capo ed il Centro per l impiego di Tricase, allegato al presente atto; Di autorizzare lo svolgimento di n 4 tirocinanti, da assegnare negli uffici meglio specificati; Di assegnare i tirocinanti nei settori specificati nella parte motiva del presente atto, individuando come per legge un tutor per ciascuno di essi che verrà designato del Responsabile di Area; Di precisare che il rapporto che si instaura con i tirocinanti non può in alcun modo considerarsi un rapporto di lavoro subordinato; Di demandare ogni ulteriore adempimento al Responsabile dell Area amministrativasociale, ivi compreso la trasmissione della presente deliberazione al Centro per l impiego di Tricase; Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134 comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000. PROVINCIA DI LECCE Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 3- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

4 SETTORE SVILUPPO ECONOMICO SERVIZIO POLITICHE DEL LAVORO CENTRO PER L IMPIEGO DI TRICASE CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO (Art.4,quinto comma, del Decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale n.142 del 25 marzo 1998) TRA IL CENTRO PER L IMPIEGO DI TRICASE con sede in Tricase(LE), d'ora in poi denominato " soggetto promotore ", rappresentata dal responsabile, Sig. Baglivo Carlo E. con sede legale in alla. Cod. fisc. E part.iva :. tel.; fax:... d'ora in poi denominato "soggetto ospitante", rappresentata dal Sig. nato il. resid. in..alla Via. Premesso - che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro i soggetti richiamati all'art. 18, comma 1, lettera a), della legge del 24 giugno 1997,n. 196 possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n che il soggetto promotore ed il soggetto ospitante convengono di orientare la finalizzazione della convenzione ai seguenti obiettivi: 1. sostenere la transazione al lavoro di persone in cerca di occupazione con particolare riguardo a: a) giovani in cerca di prima collocazione professionale b) donne per l ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro c) soggetti in condizioni di svantaggio individuale e/o sociale d) soggetti che intendono intraprendere attività autonoma o imprenditoriale 2. favorire la mobilità europea 3. diffondere metodologie orientate all approccio formativo per competenze per la traduzione di queste in standard formativi capitalizzabili (UFC) con l obiettivo di trasmettere competenze professionali certificabili atte a facilitare i processi di transazione al lavoro, l incontro tra domanda e offerta di lavoro e la trasmissione di Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 4- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

5 impresa. 4. Sostenere la diffusione delle competenze di base (informatiche, linguistiche, organizzative) costituendo queste il prerequisito di base per l esercizio precompetitivo di ogni attività lavorativa direttamente correlate alla occupabilità. TUTTO CIO PREMESSO SI CONVIENE QUANTO SEGUE: Art. 1 Ai sensi dell'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 l AZIENDA si impegna ad accogliere presso le sue strutture n. soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta della CENTRO PER L IMPIEGO ai sensi dell'art. 5 del decreto attuativo dell'art. 18 della L. 196 del Art Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera d ), della legge 196 del 1997, non costituisce rapporto di lavoro. 2. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didatticoorganizzativo e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante. 3. Per ciascun tirocinante inserito nell'impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: - il nominativo del tirocinante; - i nominativi del tutore e del responsabile aziendale; - obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza in azienda; - le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; - gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile. Art.3 1. Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: - svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; - rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art.4 1. Il soggetto ospitante assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 5- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

6 responsabilità civile presso compagnie assicurative, operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta) ed al soggetto promotore. 2. Il soggetto promotore si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della Convenzione del progetto formativo e di orientamento. Tricase, Firma del soggetto promotore ospitante Firma del soggetto Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 6- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO

7 Sottoscritto come per legge. Il Sindaco Prof. Antonio Ferraro Il Segretario Comunale Dott. Nunzio FORNARO Registrata al n. Il Presente atto è stato pubblicato all Albo Pretorio di questo Comune il e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi. Il Messo Comunale Castrignano del Capo, Il Segretario Comunale Dott. Nunzio FORNARO Il sottoscritto Segretario Comunale, Che la presente deliberazione: ATTESTA E stata comunicata con lettera n. in data,ai signori capigruppo consiliari così come prescritto dall art. 125 del D. Lgs , n. 267; E stata trasmessa con lettera n. in data, al CO.RE.CO. a richiesta dei Signori Consiglieri, per il Controllo (art. 127 comma 1 del D. Lgs ); E stata trasmessa con lettera n. in data, al CO.RE.CO. per iniziativa della Giunta Comunale (art. 127 comma 3 del D. Lgs ); Che la presente Deliberazione è divenuta esecutiva il giorno Perché dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi del 4 comma dell art. 134 del D. Lgs n. 267/2000; Decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 3 D. Lgs. N. 267/2000) Decorsi 30 giorni dalla trasmissione dell atto al CO.RE.CO. (art. 134, comma 1 D. Lgs. N. 267/2000); Avendo il CO.RE.CO comunicato di non aver riscontrato vizi di legittimità. Castrignano del Capo, Il Segretario Comunale Dott. Nunzio FORNARO Atto di Giunta Municipale n. 179 del Pag. 7- COMUNE DI CASTRIGNANO DEL CAPO