Intervento APE in assemblea Telecom Italia 12 aprile

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Intervento APE in assemblea Telecom Italia 12 aprile"

Transcript

1 A.P.E. Associazione Prevenzione Esuberi Via Domenico Millelire n 47 Roma Tel infoape2009@gmail.com - Intervento APE in assemblea Telecom Italia 12 aprile APE è stata presente ai lavori dell ultima assemblea Telecom con la finalità di rappresentare le problematiche del mondo del lavoro e dare il proprio contributo in quel cammino di ricostruzione che è necessario e sembra avviato. In allegato riportiamo gli interventi orientati ad aspetti che riguardano il mondo del lavoro e la questione della trasparenza e moralità. Di seguito riportiamo una sintesi dei lavori secondo il nostro punto di vista, le conclusioni sostanziali: 1. E stato nominato il nuovo CdA sostanzialmente invariato rispetto al precedente, aspetto anomalo che Findim con il 10 % dei voti presenti non ha ottenuto alcun consigliere, 12 sono andati a Telco e 3 alla lista Assogestioni, su tale aspetto si pone un problema di rappresentatività degli azionisti e della governance della Public Company; 2. E stato approvato il piano di Long Incentive Term a favore del management per 5,5 m.ni di Euro; 3. E stata autorizzata l operazione di acquisto azioni di risparmio proprie (pay back) per 800 milioni di euro; Gli interventi in generale mirano a fare chiarezza sul passato e valutare se esistono le condizioni per un azione di responsabilità: 1. Lombardi, ASATI, evidenzia le problematiche del processo Security, sostiene la necessità dell azione di solidarietà e invita e rendere pubblico il rapporto Deloitte 2. Zingales manifesta perplessità sulle capacità di controllo del CdA e chiede lumi sulla vicenda Sparkle, per la quale avendo condotto approfondimenti amatoriali, qualcosa non appare chiara; 3. De Septis (intervento allegato) pone la questione trasparenza e la reale volntà a risolvere le problematiche, approfondisce l argomento SIM e pone il problema del ruolo reale dell Internal Audit 4. Modafferi (intervento allegato) pone il problema dell opportunità dei contratti di solidarietà e delle iniziative di esternalizzazione a fronte degli utili di bilancio, su tale aspetto si sta valutando se ci sono i presupposti della truffa ed eventualmente agire per via giudiziaria; ha posto quesiti sulla condotta cristallina di Patuano considerata la potenziale nomina ad AD; ha chiesto se sono state sostenute spese legali a seguito arresto Bimonte in Brasile; ha chiesto lumi sul grave infortunio che ha colpito il collega Ciai. 5. Cusani, lasciare stare il passato e concentrare le energie sullo sviluppo futuro; 1

2 6. Findim, inconcepibile che un azionista che ha il 5% rischi di non avere alcuna rappresentatività in CdA, voterà contro il bilancio in quanto alcuni aspetti risultano poco chiari e l informativa è insufficiente; Le risposte fornite sono apparse generiche e sui punti più delicati abbiamo notato una certa superficialità. Di seguito una sintesi: 1. Sulla questione Immobili donati a Pirelli, tutto appare regolare, sono stati fatti vari accertamenti e non è emersa nessuna anomalia; 2. Per la riservatezza del rapporto Deloitte è una volontà espressa da parte del CdA; 3. Piena fiducia all operato dell Internal Audit; e si aspettano le evoluzioni delle indagini sulle SIM false per prendere decisioni organizzative; 4. Su Patuano nessun problema particolare, in pratica alle osservazioni puntuali evidenziate nassuna risposta precisa; 5. Nessuna spesa legale è stata sostenuta per arresto Bimonte in Brasile e l arresto è avvenuto per fatti non professionali; 6. per il collega Ciai l azienda ha dato un contributo di , ha assunto la moglie in condizione di telelavoro ed è in corso una raccolta fondi tra colleghi che ha raggiunto versati alla moglie. In generale è emersa una volontà dello scurdamoce o passato e guardiamo al futuro, nessuna risposta specifica sulle gravi problematiche poste in un clima tipicamente salottiero. Con ASATI abbiamo votato per la non approvazione del bilancio e per la lista FINDIM, decisione di carattere politico, che sia pure ininfluente per le decisioni finale dà segnali politici rilevanti. Colpisce la quasi totale assenza di rappresentanti dei lavoratori, fatto salvo di un paio di interventi, nessuna presenza di rappresentanti del mondo del lavoro, aspetto grave considerato i complessi problemi che caratterizzano oggi il mondo del lavoro e che in Telecom ci sono più di lavoratori azionisti. Auspichiamo per il futuro una maggiore presenza dei lavoratori, un loro contributo; siamo consapevoli che non è in sede assembleare che si possano risolvere tutti i problemi del mondo del lavoro, ma si può dare avvio ad un confronto duro e costruttivo. Per informazioni: infoape2009@gmail.com Roma, 26 Aprile 2011 Il presidente Giuseppe Modafferi Allegati: 1. Intervento Cesare De Septis 2. Intervento Giuseppe Modafferi 2

3 ALLEGATI Intervento di Cesare De Septis Gaeta Signor Presidente, Signor Amministratore Delegato, Signori Consiglieri, Signori azionisti, Signori giornalisti presenti in sala stampa buongiorno. Prima di ogni cosa, desidero porgere al Dottor Galateri i migliori auguri per la nuova carica che andrà a rivestire in Generali. Un saluto al Dottor Bernabè nei confronti del quale nutro grande stima che non è dell ultima ora. Quindi, desidero ringraziare il Professor Zingales per ciò che ha fatto e continua a fare, non ultima la proposta di sospensione dell attuale a.d. di Tim Brasil Luca Luciani bocciata all unanimità dal C.d.A. per mancanza di presupposti. A tal proposito chiedo cortesemente: Come mai la Procura di Milano appena letto il Rapporto Deloitte ha aperto un indagine penale contro Ruggiero e Luciani mentre il C.d.A., sulla base delle stesse carte, ha reputato che non ci fossero responsabilità perseguibili? Perché il rapporto Deloitte è stato richiesto a marzo 2010 quando i temi relativi alle sim false erano noti dal 2000 e le vicende Security/intercettazioni sin dal 2006? Perché Luciani non è stato rimosso mentre, sempre per fatti connessi alle sim illegali, altri dipendenti Telecom di livello inferiore sono stati sospesi? I colleghi del Canale Etnico, sarebbero stati sospesi per attività risalenti al 2007/2008 inerenti le sim. Come mai, coloro che nel 2006 svolgevano la stessa attività, (TimWelcomeHome) operando con maggiore spregiudicatezza commerciale e sviluppando volumi di gran lunga superiori non hanno subìto conseguenze di alcun tipo? A tal proposito, al fine di mettervi nelle condizioni di verificare la presenza di presupposti di sospensione anche nei confronti di tali soggetti, chiedo cortesemente: Vi suggeriscono qualcosa le società Miroma s.r.l. e Contact System s.r.l. che operavano nell ambito del canale Etnico? Qual è la percentuale di sim attivate dalle citate società nel corso del 2006 sul totale attivazioni del predetto canale? Infine, il responsabile dell offerta TimWelcomeHome (Mustaro) e il superiore gerarchico di questi (TP - De Angelis) quali posizioni ricoprono attualmente nell ambito del Gruppo? Per caso sono all estero a far numeri? Se fosse, avete pensato di avviare un auditing in Brasile? Per il resto, quello di oggi, è il mio terzo intervento in questa sede e l esperienza maturata mi porta a dire che è necessario percorrere anche altre strade. Come ho avuto modo di dire vis a vis a molti, ho sempre e solo agito nell interesse della società per preservarne il valore, ma tale comportamento non è stato apprezzato da qualcuno. E poiché un immagine vale più di mille parole, voglio farvi vedere dove sono finito dopo aver segnalato alcune irregolarità in materia di sim false e processo correlato al preposto al controllo, al secolo il dottor Federico Maurizio D Andrea, forse più accreditato di me presso la Procura di Milano. Slide 0 Alla slide ho dato il titolo di Rebibbia Quiz. Provate ad indovinare qual è la centrale Telecom Italia in cui sono stato recluso e qual è il carcere di Rebibbia. La mia sede è quella con le finestre più piccole. Ora, visto che nel miglio verde, come lo chiamo io, non manca certo il tempo per riflettere, mi sono chiesto: perché il preposto che ha tante carte da mettere a posto, nel senso che ha tanto da fare, prima ti riceve e poi ti manda in esilio? Sto cercando di capire. 3

4 Nel frattempo, oggi, non Vi parlerò del videotelefono, del Traffico Internazionale da Phone Center o delle Schede Telefoniche Prepagate a marchio T.I.S.M. (Tlc San Marino). Parlerò invece di sim e per andare più spedito, non farò nomi ma solo cognomi. Cominciamo dal preposto al controllo. Io sono tra quelli che ha avuto modo di incontrarlo dopo aver utilizzato, forse inaugurato, la procedura di gestione delle segnalazioni. Ho cercato di essere uno di quegli anticorpi di cui Lei, dottor Bernabè, parlò in uno dei suoi interventi, soltanto che ad essere isolato, non sono stati i virus ma il sottoscritto. Tale approccio non si è dimostrato vincente perché il merito, di cui sento spesso parlare, assume significati profondamente diversi in relazione al contesto di riferimento e applicazione, cosicché verità e omertà possono essere entrambe considerate delle doti; la prima in una società civile, la seconda in una società mafiosa. Ritornando al preposto, prima di parlare con il D Andrea, avevo fatto presente quelle che all epoca definivo perplessità procedurali ma che oggi definisco, e mi perdonerete, con il termine più appropriato, di porcate, ai seguenti personaggi: - alla mia diretta responsabile, signora Macchioni; - al superiore gerarchico della signora, ingegner Della Vedova; - al responsabile delle Risorse Umane della mia funzione, dottor Moraldi, al quale provai a spiegare le perplessità inerenti il processo senza riuscirci; grande oratore mi ipnotizzò e quando rinvenni dal torpore non sapevo più chi ero e perché fossi li; - ad un responsabile Risorse Umane di livello centrale, Corso d Italia per intenderci; - al responsabile vendite che prese il posto del signor Golinelli, ingegner Pellegrini, che venne a trovarmi in stanza stranamente interessato alle mie vicende; - e poi sempre più in alto a tanti e tanti altri ancora; - ed infine, anche al preposto. Ora, se avessi avuto modo di leggere l articolo LA RETE SEGRETA di Paolo Biondani [del 24 marzo 2007 (Corriere della Sera)] probabilmente, nel dubbio, non mi sarei mai rivolto al preposto. Riporto uno stralcio dell articolo: «Golia», «Aquila», «Delta», «Ellas», «Gatto», «Davide», «Francesco», «Emanuele», «Pizza», (potentati milanesi): sono nomi annotati sulle agende dell'ex giornalista Guglielmo Sasinini accanto a cifre, date e obiettivi come «avvicinare, ma senza suscitare attenzione, il colonnello D'Andrea». Una cosa che ha destato in me grande curiosità che, volendo, potreste soddisfare: perché Sasinini che collaborava con Tavaroli che dipendeva da Tronchetti doveva avvicinare D Andrea? E ora, riporto un breve estratto dell inviata nel 2008 al D Andrea che mi è valso il regime di 41 bis: La informo che ho sollecitato i miei responsabili affinché richiedessero direttamente alla società Advalso o tramite gli Acquisti, copia del contratto con la società CO.FI.R. senza avere riscontro. Ho provato a sollecitare direttamente gli Acquisti, avendo risposte del tipo: fatti i fatti tuoi. Conseguenza alle mie insistenze, è stato, in un primo momento, quello di ammettere che il prezzo pagato alla CO.FI.R fosse inferiore a quanto riportato nel contratto (come fosse cosa normale) e successivamente, inserire delle integrazioni per mettere la classica pezza a colore. Al corrente della situazione sono: - I miei responsabili; - Gli Acquisti; - L Internal Auditing (e cioè lo stesso D Andrea) che devo dire essere stata molto docile nei nostri confronti, il tutto in una perfetta triangolazione tra chi detiene il budget (Domestic Mobile Services) all epoca il dottor Golinelli poi dimessosi, chi stipula i contratti (Acquisti) all epoca l ingegner Spreafico di 4

5 cui ho perso le tracce e chi dovrebbe controllare (Telecom Italia Audit S.c.a.r.l.) ossia il dottor D Andrea, unico sopravvissuto ed ancora responsabile Audit. In merito a tali fatti, chiedo cortesemente di sapere: Il preposto al controllo ha provveduto a suo tempo ad informare il Collegio Sindacale su quanto denunciato e qui solo appena accennato? Quanto ha pagato Telecom Italia tramite le società Advalso-Comdata alla CO.FI.R. per il macero di 1 chilo di carta al netto d I.v.a.? All epoca dei fatti, la società Comdata per era tramite di qualche fiduciaria che ne deteneva il controllo, riconducibile alla vecchia proprietà? (Pirelli per intenderci). A seguito dell , il 15 gennaio 2009, fui convocato dal D Andrea che per prima cosa mi disse: come si è permesso di dire che non controlliamo. La prima risposta è giusto che rimanga inter nos; la seconda fu che la procedura di gestione delle segnalazioni prevede che le stesse possano essere inviate anche via fax e quindi anonime. L aver agito a viso scoperto è perché non avevo nulla da temere. Il 25 giugno 2009 scrivo un altra al signor D Andrea e con una velocità da fare invidia alla nuova rete GPON in fibra ottica, vengo convocato da una commissione aziendale d inchiesta. In quella circostanza, il maggiore in grado disse: dottor De Septis l azienda si sta riorganizzando e pertanto c è un opportunità... ; fu a questo punto che completai la frase dicendo: che non posso rrifiutare, vero?. Comunque, alla fine ho capito perché sono stato mandato nella centrale di Rebibbia. La risposta me l ha fornita Antonio Albanese o meglio, il politico calabrese Cetto La Qualunque interpretato nel suo ultimo film, che dice al suo avversario politico De Santis, ma in questo caso sarebbe più indicato dire De Septis:.De Septis, fatti i fatti toi. Ora, chiedo cortesemente di focalizzare l attenzione sulle seguenti dichiarazioni: - «Sapevano delle sim oltre a me anche i miei superiori» (Luciani); - «il fenomeno era noto in azienda fin dal 2000» (Golinelli), e le confrontiamo con la notizia ANSA: Luciani, in procinto di diventare il nuovo direttore generale di Telecom, e' indagato per truffa, false comunicazioni sociali e ostacolo all'attivita' degli organi di vigilanza nell'ambito dell'inchiesta sulle sim false, sembrerebbe che gli unici all oscuro di tutto fossero gli organi di controllo: Preposto e Collegio Sindacale. E allora, se penso alla mia vicenda, qualcosa non mi torna ed è per questo che ispirandomi al nostro dottor Luciani, Vi chiedo: perché ho la faccia incazzata? - Ho la faccia incazzata perché leggo sui giornali che grazie all indagine interna svolta da D Andrea il fenomeno delle sim false è emerso in tutta la sua ampiezza, mentre, la verità è che solo dopo l articolo su La Stampa di Torino emerge la realtà fino a quel momento ben custodita. E allora diamo a Cesare quel che è di Cesare ed al preposto quel che è del preposto. - Perché, è questa la cosa più grave, il messaggio che è arrivato a coloro che conoscono la vicenda è che l omertà paga più dell onestà. Infine, sempre in merito al fenomeno sim: E possibile conoscere la percentuale di sim card prive di documentazione con riferimento all anno 2008? Siete sicuri che dal 2007 in poi qualche altro manager estroso non abbia continuato a gonfiare artificialmente i numeri relativi alle sim? Un saluto a tutti i presenti e grazie. 5

6 Intervento Giuseppe Modafferi Egregio Presidente, AD, azionisti, persone che ci seguono in video, giornalisti presenti,ben trovati. Il mio intervento è in qualità di piccolo azionista e di presidente dell associazione APE che ha a cuore oltre che il risultato complessivo dell azienda anche la valorizzazione del lavoro e la tutela reale del lavoratore come persona. Concentriamo la nostra analisi su due aspetti importanti per la vita d impresa: il lavoro e la questione morale 1. Lavoro Il dott. Bernabè è riuscito a presentare buoni risultati economici, ha aumentato il dividendo, ha tentato di fare chiarezza su quattro capitoli oscuri della Storia Telecom; sull aspetto lavoro però non è riuscito a tamponare l emorragia; qualche numero: nel triennio sono stati persi circa posti ai quali se aggiungiamo i che il dott. Migliardi voleva licenziare nella sua del 9 luglio 2010, arriviamo a posti di lavoro sfumati. A questo numero va aggiunto l indotto al momento non quantificabile. Dati allarmanti. Nel 2010 abbiamo assistito a due fenomeni nuovi per Telecom e gravi per il mondo del lavoro: l esternalizzazione di lavoratori IT Operation e il ricorso ad ammortizzatori sociali per contratti di solidarietà più mobilità. Tali eventi oltre a continuare l impoverimento culturale, hanno creato tensione nei lavoratori e nelle loro famiglie che si riflettono inevitabilmente sul clima interno e sulla produttività. Chiediamo se vi sembra morale presentare utili in aumento e mandare le persone a casa e se è vero che con la solidarietà si risparmiano solo 90 m.ni di euro l anno, se vi sembra logico creare tante tensioni a fronte di utili da miliardi di euro? Invitiamo a rivedere tali errate e nocive politiche di solidarietà e di esternalizzazione, e costruire soluzioni diverse non dannose per il lavoratore e quindi per l azienda. Stiamo approfondendo con i nostri avvocati se esistono requisiti tali da poter ipotizzare il reato di truffa aggravata ai danni dello Stato ai sensi dell art. 640 bis del Codice Penale ed agire di conseguenza. 2. Questione Morale Ci eravamo lasciati l anno scorso con un impegno, una promessa una speranza per i piccoli azionisti,per i lavoratori e per tutte le persone oneste che hanno a cuore il destino di Telecom Italia: l azione di responsabilità. Va dato atto al dott. Bernabè che si è mosso in questa direzione, ci credevamo tutti; poi la doccia fredda del 16 dicembre con il no del CdA; la relazione di Corporate Governance precisa che tale decisione è stata presa con la "totale contrarietà" del consigliere indipendente Luigi Zingales, al quale va il nostro plauso; non condividiamo tale inspiegabile decisione e auspichiamo che si avvii presto il cammino obbligato verso la trasparenza. Tre domande per chiarire alcuni dubbi sul tema 1. E vero che la Procura di Milano ha sequestrato il Rapporto Deloitte ed i pareri dei legali esterni Cova e Bonelli insieme al Verbale della riunione del CdA del 16 dicembre 2010? 2. Come spiegate il fatto che sulla base delle stesse carte, con le quali la procura a avviato indagini nei confronti di manager Telecom, il CdA ha reputato che non ci fossero responsabilità perseguibili a carico di nessuno? Perché non agite, pur avendo ormai conoscenze maggiori delle Procura di Milano? 3. Notiamo tanta enfasi per le SIM false il cui danno stimato da Deloitte è di 20 milioni di euro: come mai non si approfondisce il fenomeno del Videotelefono il cui danno stimato è di 400 milioni di euro? Perché non si desidera individuare mandanti e reali beneficiari? Sull argomento il dott. Pietro Labriola, ancora a libro paga Telecom, potrebbe fornire elementi utili a fare chiarezza sui motivi reali del colossale flop. Perché il Colonnello D Andrea, responsabile Auditing, non viene attivato? Sul futuro, circolano nomi per incarichi di grande responsabilità, il profilo morale e professionale per simili ruoli deve essere cristallino, considerata l importanza che riveste Telecom; non possiamo permetterci altri 6

7 errori sulle persone. Da qualche giorno ascoltiamo rumors preoccupanti che fanno nascere dubbi sull idoneità dei soggetti ipotizzati, che in questa sede vorremmo chiarire per evitare sgradite sorprese. 1. Risponde al vero che il dott. Patuano ha firmato in Brasile contratti della Security in epoca Tavaroli/Iannone con pagamenti estero su estero per servizi non ben definiti? a quanto ammontano i pagamenti e cosa abbiamo comprato? 2. Risponde al vero che il Data Center TIM di San Paolo, località Santo Andrea, è stato costruito da TIM Brasile nel periodo 2003, 2004 su un terreno di proprietà congiunta Pirelli/TIM, senza che tale operazione sia passata per l approvazione del CdA, come previsto dalla politica di Governance? Vi risulta che le negoziazioni e il contratto siano stati seguiti dal dott. Patuano? 3. Sembrerebbe che nei fascicoli del processo Security che si celebra a Milano in Corte d Assise ci siano numerosi richiami a condotte non proprio cristalline da parte del dott. Patuano e del dott. Dal Pino; nella stessa documentazione pare ci siano pesanti accuse avanzate dal sig. Iannone nei confronti del dott. Patuano e dott. Dal Pino, alcune addirittura documentate con registrazioni; accuse per le quali né il dott. Patuano né il dott. Dal Pino ad oggi hanno mai fatto ufficiale smentita. Pur non essendo ancora indagati, le accuse rivolte nei loro confronti appaiono gravi. La società ha assunto iniziative formali per conoscere dalla diretta voce degli interessati il reale andamento dei fatti contestati e verificare se le accuse mosse siano fondate o meno? Ci chiediamo se sia opportuno che il dott. Patuano e il dott. Dal Pino entrino nel CdA di Telecom prima che abbiano chiarito l eventuale loro coinvolgimento in fatti di reato molto gravi. Chiediamo, nel caso che l ingresso del dott. Patuano e dott. Dal Pino in CdA sia confermato oggi, che il CdA stesso, nella sua prima convocazione, acquisisca il dossier con gli atti processuali con le notizie che li riguardano e chieda formalmente agli interessati che forniscano la loro versione dei fatti, in modo che da subito vi sia quella trasparenza che Telecom deve avere agli occhi di tutti, evitando il pericolo di danno alla reputazione della società. 4. Dalla documentazione depositata in Corte d Assise, pare che il sig. Iannone, uomo vicino a Tavaroli, imputato di associazione a delinquere e spionaggio illegali, accusi il dott. Patuano dichiarando di avere ricevuto l ordine dallo stesso di spiare i computer di Daniel Dantas, presidente di Opportunity, antagonista di Telecom in Brasile. Per tale vicenda il dott. Patuano potrebbe essere indagato in un prossimo futuro. Vi risulta tale deposizione? 5. Riguardo al dott. Luciani, valutiamo rischioso nominarlo DG del Sudamerica dal momento che è indagato sulla vicenda delle SIM false; altro aspetto da considerare è che lo stesso dott. Luciani in un intervista apparsa su Repubblica di febbraio ha ammesso la sua conoscenza del fenomeno, dichiarando: «(Sapevano delle sim) certamente oltre a me e alla struttura da me dipendente anche i miei superiori. Golinelli ed altri dirigenti ed impiegati sono stati licenziati, nessun provvedimento è stato adottato nei confronti del dott. Luciani, come si concilia questa disuguaglianza con i principi declamati nel codice etico, che dovrebbe valere per tutti? Al di là degli esisti giudiziari, non si può mantenere in una posizione apicale una persona che ha falsificato coscientemente risultati aziendali; lodevole il tentativo del prof. Zingales di proporre la sospensione fin quando non si è fatta chiarezza, disarmante e preoccupante la compattezza del CdA nel difendere una posizione moralmente indifendibile. 6. Risponde al vero che il dott. Luciani, aggirando le disposizioni del CdA di TIM Brasile, ha sponsorizzato nel 2010 un film in Brasile mai realizzato per circa dollari? 7. Sembrerebbe che ad ottobre del 2010 in Brasile il dott. Bimonte abbia subito un arresto. E vero come si dice che TIM ha sostenuto spese legali per la liberazione? Se si come mai? L arresto è avvenuto per attività professionali? A quanto ammonterebbero le spese e chi le ha autorizzate? 8. Nell assemblea del 2009 avevamo chiesto di valutare azione di recupero dei compensi variabili erogati per la produzione di Sim false. Il dott. Bernabè ha affermato che qualora si fossero 7

8 riscontrate responsabilità si sarebbe provveduto al recupero dei premi indebitamente percepiti. Oggi abbiamo provveduto al recupero di premi ed incentivi indebitamente corrisposti, dall AD all ultimo venditore? Per il collega Claudio Ciai Vogliamo evidenziare un caso di solidarietà umana. Il 15 settembre 2 colleghi dello switching fisso di Firenze sono rimasti coinvolti in un grave incidente mentre erano in servizio a bordo di auto aziendale. A distanza di 9 mesi Claudio Ciai è ricoverato presso il centro specialistico di Volterra in coma neurovegetativo. La sua cartella clinica è stata visionata da uno dei massimi esperti in materia neurologica mondiale, il professore Leopold Saltuari che ha dato alla moglie ed al figlio delle speranze. Claudio, potrà essere ricoverato nel Centro di Neuroriabilitazione LKH Hochzirl in Austria, ma le spese saranno più di Claudio ha bisogno di aiuto. L azienda è a conoscenza di questo dramma umano? Cosa pensa di poter fare? E in atto una raccolta spontanea di fondi avviata da un collega, il conto è intestato a Bonaccorsi Alessandro specificare nella causale per Claudio. Il codice IBAN: IT51C CC Conclusioni Da alcuni segnali sembra che l attuale CdA tenda più agli interessi del salotto buono, di cui è in gran parte espressione, che a quelli di Telecom Italia; tutti i soggetti coinvolti, azionisti, sindacati, lavoratori, manager, politici, hanno il dovere di impegnarsi a fare chiarezza sugli errori di gestione del passato, recuperare il danno causato e dare avvio ad un percorso operativo per una resurrezione reale. Per l individuazione delle responsabilità, è solo un problema di volontà, il giudice Falcone quando decise di combattere seriamente la mafia seguì la strada che faceva il denaro, basta vedere dove conducono i flussi finanziari che alla fine si arriverà a capire chi è stato e forse continua ad essere il reale beneficiario della cassa Telecom Italia. Preghiamo il Notaio di inserire il nostro intervento integrale e le domande nel testo del Verbale e non in allegato. Raccomandiamo nelle risposte che riterrete di concedere, di non nascondervi dietro paraventi giudiziari: ormai conoscete i fatti illegali, la loro genesi e il loro sviluppo meglio di tutti. Chiudiamo con un invito riportando un pensiero di Mazzini, per rimanere in clima di Risorgimento: Nella guerra che si combatte nel mondo tra il Bene e il Male, dovete dare il vostro nome alla bandiera del Bene, e avversare senza tregua il male, respingendo ogni dubbia insegna, ogni transazione codarda, ogni ipocrisia di capi che cercano di destreggiarsi tra i due; sulla via del primo, voi m avrete, finch io vivo, compagno. Grazie, auguri e buon lavoro Giuseppe Modafferi g.modafferi@gmail.com 8

Percezione della sicurezza sul lavoro in Toscana: il caso dei lavoratori immigrati nel settore agro-boschivo - ANOLF/CISL FOCUS GROUP

Percezione della sicurezza sul lavoro in Toscana: il caso dei lavoratori immigrati nel settore agro-boschivo - ANOLF/CISL FOCUS GROUP Percezione della sicurezza sul lavoro in Toscana: il caso dei lavoratori immigrati nel settore agro-boschivo - ANOLF/CISL FOCUS GROUP PRESENTAZIONE DEL PROGETTO La CISL ha organizzato questo incontro perché

Dettagli

Rapporto di indagine con interviste ai volontari delle associazioni partecipanti a Riguardiamoci il Cuore 2011

Rapporto di indagine con interviste ai volontari delle associazioni partecipanti a Riguardiamoci il Cuore 2011 Rapporto di indagine con interviste ai volontari delle associazioni partecipanti a Riguardiamoci il Cuore 2011 Presentazione Si presenta l indagine qualitativa, effettuata con interviste, nel mese di luglio

Dettagli

SCHEDA FEDERAVO n 5 (data ultimo aggiornamento gennaio 2010) IL VOLONTARIO CHE LASCIA L AVO

SCHEDA FEDERAVO n 5 (data ultimo aggiornamento gennaio 2010) IL VOLONTARIO CHE LASCIA L AVO SCHEDA FEDERAVO n 5 (data ultimo aggiornamento gennaio 2010) IL VOLONTARIO CHE LASCIA L AVO Obiettivo della scheda: approfondire i motivi per i quali il volontario sta lasciando l AVO e verificare se qualche

Dettagli

La truffa si sta diffondendo dal Canada con velocità impressionante.

La truffa si sta diffondendo dal Canada con velocità impressionante. Cari colleghi, vi volevo avvisare di questo nuovo metodo che usano i malviventi per cercare di raggirare le persone. Forse è il caso di avvisare pure le chiese di stare attenti e non fidarsi di nessuno

Dettagli

A Tutti i Dipendenti R.A.S. Amministrazione CFVA Enti Agenzie - Aziende Loro Sedi

A Tutti i Dipendenti R.A.S. Amministrazione CFVA Enti Agenzie - Aziende Loro Sedi Prot. 222/2011 Cagliari 18 aprile 2011 A Tutti i Dipendenti R.A.S. Amministrazione CFVA Enti Agenzie - Aziende Loro Sedi Come preannunciato nel nostro comunicato dell 8 aprile u.s., il 15 aprile 2011 è

Dettagli

Buongiorno vi ringrazio nuovamente per avermi invitato sono molto lieto di assistervi nella vendita della vostra casa

Buongiorno vi ringrazio nuovamente per avermi invitato sono molto lieto di assistervi nella vendita della vostra casa A ACQUISIZIONE INCARICO PRESENTAZIONE DA 1 MINUTO Buongiorno vi ringrazio nuovamente per avermi invitato sono molto lieto di assistervi nella vendita della vostra casa Posso dare un occhiata veloce alla

Dettagli

Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica. xiv legislatura disegni di legge e relazioni documenti

Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica. xiv legislatura disegni di legge e relazioni documenti Camera dei Deputati 449 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 450 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 451 Senato della Repubblica Camera dei Deputati 452 Senato della Repubblica Camera dei

Dettagli

liste di liste di controllo per il manager liste di controllo per il manager liste di controllo per i

liste di liste di controllo per il manager liste di controllo per il manager liste di controllo per i liste di controllo per il manager r il manager liste di controllo per il manager di contr liste di liste di controllo per il manager i controllo trollo per il man liste di il man liste di controllo per

Dettagli

Università per Stranieri di Siena Livello A1

Università per Stranieri di Siena Livello A1 Unità 20 Come scegliere il gestore telefonico CHIAVI In questa unità imparerai: a capire testi che danno informazioni sulla scelta del gestore telefonico parole relative alla scelta del gestore telefonico

Dettagli

Conclusioni del Garante europeo per la protezione dei dati innanzi al Tribunale dell Unione Europea Caso T-343/13 Lussemburgo, 24 Marzo 2015

Conclusioni del Garante europeo per la protezione dei dati innanzi al Tribunale dell Unione Europea Caso T-343/13 Lussemburgo, 24 Marzo 2015 Conclusioni del Garante europeo per la protezione dei dati innanzi al Tribunale dell Unione Europea Caso T-343/13 Lussemburgo, 24 Marzo 2015 Signori Giudici del Tribunale, Nelle conclusioni di questa mattina,

Dettagli

CORSO VENDITE LIVELLO BASE ESERCIZIO PER L ACQUISIZIONE DEI DATI

CORSO VENDITE LIVELLO BASE ESERCIZIO PER L ACQUISIZIONE DEI DATI CORSO VENDITE LIVELLO BASE ESERCIZIO PER L ACQUISIZIONE DEI DATI 1. Vai a visitare un cliente ma non lo chiudi nonostante tu gli abbia fatto una buona offerta. Che cosa fai? Ti consideri causa e guardi

Dettagli

Nina Cinque. Guida pratica per organizzarla perfettamente in una sola settimana! Edizioni Lefestevere

Nina Cinque. Guida pratica per organizzarla perfettamente in una sola settimana! Edizioni Lefestevere Nina Cinque Guida pratica per organizzarla perfettamente in una sola settimana! Edizioni Lefestevere TITOLO: FESTA DI COMPLEANNO PER BAMBINI: Guida pratica per organizzarla perfettamente in una sola settimana!

Dettagli

RINNOVO DELLA CONSULTA DEGLI STUDENTI DELL ISIA DI FIRENZE TRIENNIO 2010/2013. Elenco e Programmi dei candidati

RINNOVO DELLA CONSULTA DEGLI STUDENTI DELL ISIA DI FIRENZE TRIENNIO 2010/2013. Elenco e Programmi dei candidati RINNOVO DELLA CONSULTA DEGLI STUDENTI DELL ISIA DI FIRENZE TRIENNIO 2010/2013 Elenco e Programmi dei candidati ISIA Firenze, aprile 2010 ELENCO DEI CANDIDATI PER LA CONSULTA DEGLI STUDENTI TRIENNIO 2010-2013

Dettagli

f(x) = 1 x. Il dominio di questa funzione è il sottoinsieme proprio di R dato da

f(x) = 1 x. Il dominio di questa funzione è il sottoinsieme proprio di R dato da Data una funzione reale f di variabile reale x, definita su un sottoinsieme proprio D f di R (con questo voglio dire che il dominio di f è un sottoinsieme di R che non coincide con tutto R), ci si chiede

Dettagli

Brand Il primo corso per gli imprenditori che vogliono imparare l arma segreta del Brand Positioning Introduzione

Brand Il primo corso per gli imprenditori che vogliono imparare l arma segreta del Brand Positioning Introduzione Il primo corso per gli imprenditori che vogliono imparare l arma segreta del Brand Positioning Un corso di Marco De Veglia Brand Positioning: la chiave segreta del marketing Mi occupo di Brand Positioning

Dettagli

Accogliere e trattenere i volontari in associazione. Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile

Accogliere e trattenere i volontari in associazione. Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Accogliere e trattenere i volontari in associazione Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Accoglienza Ogni volontario dovrebbe fin dal primo incontro con l associazione, potersi sentire accolto e a proprio

Dettagli

Da dove nasce l idea dei video

Da dove nasce l idea dei video Da dove nasce l idea dei video Per anni abbiamo incontrato i potenziali clienti presso le loro sedi, come la tradizione commerciale vuole. L incontro nasce con una telefonata che il consulente fa a chi

Dettagli

Come Il Lavoro Riguarda Suoi Sussidi

Come Il Lavoro Riguarda Suoi Sussidi Come Il Lavoro Riguarda Suoi Sussidi 2012 Come Il Lavoro Riguarda Suoi Sussidi possibile percepire sussidi Social Security È di pensionamento o per familiari superstiti anche se si svolge un attività lavorativa.

Dettagli

PROMUOVERSI MEDIANTE INTERNET di Riccardo Polesel. 1. Promuovere il vostro business: scrivere e gestire i contenuti online» 15

PROMUOVERSI MEDIANTE INTERNET di Riccardo Polesel. 1. Promuovere il vostro business: scrivere e gestire i contenuti online» 15 Indice Introduzione pag. 9 Ringraziamenti» 13 1. Promuovere il vostro business: scrivere e gestire i contenuti online» 15 1. I contenuti curati, interessanti e utili aiutano il business» 15 2. Le aziende

Dettagli

ASSEMBLEA GENERALE ANNUALE DEI SOCI

ASSEMBLEA GENERALE ANNUALE DEI SOCI ASSEMBLEA GENERALE ANNUALE DEI SOCI 10 GIUGNO 2011 RELAZIONE geom. MARCO DONEDA PRESIDENTE E.S.P.E. Stimati Associati e Colleghi, desidero rivolgere a tutti Voi il mio cordiale saluto. In questa relazione

Dettagli

Benessere Organizzativo

Benessere Organizzativo Benessere Organizzativo Grazie per aver scelto di partecipare a questa indagine sul benessere organizzativo. Rispondere alle domande dovrebbe richiedere non più di 15-20 minuti. Attraverso il questionario

Dettagli

UNA LEZIONE SUI NUMERI PRIMI: NASCE LA RITABELLA

UNA LEZIONE SUI NUMERI PRIMI: NASCE LA RITABELLA UNA LEZIONE SUI NUMERI PRIMI: NASCE LA RITABELLA Tutti gli anni, affrontando l argomento della divisibilità, trovavo utile far lavorare gli alunni sul Crivello di Eratostene. Presentavo ai ragazzi una

Dettagli

CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011

CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011 CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011 2 Premessa Con il la Belli S.r.l. vuole creare una sorta di carta dei diritti e doveri morali che definiscono la responsabilità etico-sociale di

Dettagli

La Posta svizzera SecurePost SA, Oensingen

La Posta svizzera SecurePost SA, Oensingen La Posta svizzera SecurePost SA, Oensingen Il datore di lavoro Richard Mann Circa un anno e mezzo fa, nell ambito del progetto Integrazione di persone disabili presso la Posta, abbiamo assunto una nuova

Dettagli

Gentile Dirigente Scolastico,

Gentile Dirigente Scolastico, Gentile Dirigente Scolastico, grazie per aver aderito al progetto VALES, un progetto del Ministero della Pubblica Istruzione in collaborazione con l INVALSI. Come sa, l obiettivo del progetto VALES è quello

Dettagli

fare il numero, digitare rimasto, che possiamo ancora usare i diversi valori seguente, che viene dopo

fare il numero, digitare rimasto, che possiamo ancora usare i diversi valori seguente, che viene dopo Unità 14 Telefonare fuori casa CHIAVI In questa unità imparerai: che cosa sono e come funzionano le schede telefoniche prepagate le parole legate alla telefonia a conoscere i pronomi e gli avverbi interrogativi

Dettagli

Sostegno A Distanza (SAD): indagine esplorativa sul pubblico

Sostegno A Distanza (SAD): indagine esplorativa sul pubblico Sostegno A Distanza (SAD): indagine esplorativa sul pubblico Questionario 1. Come Le abbiamo accennato, parliamo di sostegno/adozione a distanza. Lei ne ha mai sentito parlare? Sì D4 No Se no a D2 Il sostegno/l

Dettagli

Piano di Sviluppo Competenze

Piano di Sviluppo Competenze Piano di Sviluppo Competenze La proprietà e i diritti d'autore di questo documento e dei suoi allegati appartengono a RES. Le informazioni in esso contenute sono strettamente confidenziali. Il documento,

Dettagli

Come capire se la tua nuova iniziativa online avrà successo

Come capire se la tua nuova iniziativa online avrà successo Come capire se la tua nuova iniziativa online avrà successo Ovvero: la regola dei 3mila Quando lanci un nuovo business (sia online che offline), uno dei fattori critici è capire se vi sia mercato per quello

Dettagli

Internet i vostri figli vi spiano! La PAROLA-CHIAVE: cacao Stralci di laboratorio multimediale

Internet i vostri figli vi spiano! La PAROLA-CHIAVE: cacao Stralci di laboratorio multimediale Internet i vostri figli vi spiano! La PAROLA-CHIAVE: cacao Stralci di laboratorio multimediale Ins: nel laboratorio del Libro avevamo detto che qui, nel laboratorio multimediale, avremmo cercato qualcosa

Dettagli

Le basi della Partita Doppia in 1.000 parole Facile e comprensibile. Ovviamente gratis.

Le basi della Partita Doppia in 1.000 parole Facile e comprensibile. Ovviamente gratis. Le basi della Partita Doppia in 1.000 parole Facile e comprensibile. Ovviamente gratis. Qual è la differenza tra Dare e Avere? E tra Stato Patrimoniale e Conto Economico? In 1.000 parole riuscirete a comprendere

Dettagli

Il settore moto e il credito al consumo

Il settore moto e il credito al consumo Il settore moto e il credito al consumo Rapporto di ricerca ISPO per Marzo 2010 RIF. 1201V110 Indice 2 Capitolo 1: Lo scenario pag. 3 Capitolo 2: Il Credito al Consumo: atteggiamenti 13 Capitolo 3: Il

Dettagli

In questa lezione abbiamo ricevuto in studio il Dott. Augusto Bellon, Dirigente Scolastico presso il Consolato Generale d Italia a São Paulo.

In questa lezione abbiamo ricevuto in studio il Dott. Augusto Bellon, Dirigente Scolastico presso il Consolato Generale d Italia a São Paulo. In questa lezione abbiamo ricevuto in studio il Dott. Augusto Bellon, Dirigente Scolastico presso il Consolato Generale d Italia a São Paulo. Vi consiglio di seguire l intervista senza le didascalie 1

Dettagli

SCUOLA DELLE OPERE 2014-2015. Lavorare insieme condizione per la scoperta e per il cambiamento

SCUOLA DELLE OPERE 2014-2015. Lavorare insieme condizione per la scoperta e per il cambiamento SCUOLA DELLE OPERE 2014-2015 Lavorare insieme condizione per la scoperta e per il cambiamento Presentazione LA SCUOLA DELLE OPERE PROFIT E NON PROFIT INSIEME La Scuola delle Opere ha quale scopo principale

Dettagli

VERBALE DI RIUNIONE DEL COLLEGIO SINDACALE

VERBALE DI RIUNIONE DEL COLLEGIO SINDACALE VERBALE DI RIUNIONE DEL COLLEGIO SINDACALE Oggi 16 aprile 2012, alle ore 9,30, in P.le Principessa Clotilde n.6 si sono riuniti i sindaci: Dott. Pietro Giorgi Presidente Dott. Giacomo Del Corvo Sindaco

Dettagli

A.1 Leggere i testi da 1 a 5. Indicare nel Foglio delle Risposte, vicino al numero del testo, la

A.1 Leggere i testi da 1 a 5. Indicare nel Foglio delle Risposte, vicino al numero del testo, la PARTE A PROVA DI COMPRENSIONE DELLA LETTURA A.1 Leggere i testi da 1 a 5. Indicare nel Foglio delle Risposte, vicino al numero del testo, la lettera A, B o C corrispondente alla risposta scelta. Esempio

Dettagli

Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa

Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa Autorizzazione all acquisto e disposizione di azioni proprie, ai sensi del combinato disposto degli artt. 2357 e 2357-ter del codice civile, nonché dell art.

Dettagli

Risultati parziali - su 1580 partecipanti

Risultati parziali - su 1580 partecipanti Risultati parziali - su 1580 partecipanti 1. PARTECIPANTI AL SONDAGGIO 69,81% ETA' 24,50% Partecipanti al sondaggio 19-24 anni 25-29 anni Figura 1: Giovani partecipanti al sondaggio per fascia d età REGIONE

Dettagli

Svolgimento di interrogazioni a risposta immediata (Argomento n. 3 all ordine del giorno)

Svolgimento di interrogazioni a risposta immediata (Argomento n. 3 all ordine del giorno) 1 Svolgimento di interrogazioni a risposta immediata (Argomento n. 3 all ordine del giorno) Passiamo alla trattazione della: ITR/1037/QT, in data 19 novembre 2010, a firma dei Consiglieri Spreafico, Pizzul,

Dettagli

Gentile Dirigente Scolastico,

Gentile Dirigente Scolastico, Gentile Dirigente Scolastico, grazie per aver aderito al progetto Valutazione e Miglioramento, un progetto dell INVALSI finanziato con il contributo dei fondi europei PON. Come sa, l obiettivo del progetto

Dettagli

Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa

Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa Piaggio & C. S.p.A. Relazione Illustrativa Autorizzazione all acquisto e disposizione di azioni proprie, ai sensi del combinato disposto degli artt. 2357 e 2357-ter del codice civile, nonché dell art.

Dettagli

FACCIAMO I CONTI UN LIBRO BIANCO DEL PRC DI SC ANDICCI

FACCIAMO I CONTI UN LIBRO BIANCO DEL PRC DI SC ANDICCI FACCIAMO I CONTI UN LIBRO BIANCO DEL PRC DI SC ANDICCI Se ritenete di qualche interesse questo libro bianco fatelo circolare; se avete commenti, suggerimenti, osservazioni anche critiche da fare scrivere

Dettagli

REGOLAMENTO DEL COMITATO PER IL CONTROLLO INTERNO

REGOLAMENTO DEL COMITATO PER IL CONTROLLO INTERNO REGOLAMENTO DEL COMITATO PER IL CONTROLLO INTERNO Articolo 1 Premessa Il presente Regolamento disciplina la costituzione, il funzionamento ed i compiti del comitato per il Controllo Interno (il Comitato

Dettagli

LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO

LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO COS La lettera di accompagnamento non costituisce solo un elemento formale. Piuttosto, è parte integrante del curriculum vitae e come tale va redatta con molta attenzione, essendo,

Dettagli

COME AVERE SUCCESSO SUL WEB?

COME AVERE SUCCESSO SUL WEB? Registro 3 COME AVERE SUCCESSO SUL WEB? Guida pratica per muovere con successo i primi passi nel web MISURAZIONE ED OBIETTIVI INDEX 3 7 13 Strumenti di controllo e analisi Perché faccio un sito web? Definisci

Dettagli

Cosa ci può stimolare nel lavoro?

Cosa ci può stimolare nel lavoro? a Cosa ci può stimolare nel lavoro? Quello dell insegnante è un ruolo complesso, in cui entrano in gioco diverse caratteristiche della persona che lo esercita e della posizione che l insegnante occupa

Dettagli

DISCORSO ASSEMBLEA CAPITOLINA 20 SETTEMBRE 2013. Signor Presidente, signore e signori Assessori, signore e

DISCORSO ASSEMBLEA CAPITOLINA 20 SETTEMBRE 2013. Signor Presidente, signore e signori Assessori, signore e DISCORSO ASSEMBLEA CAPITOLINA 20 SETTEMBRE 2013 Signor Presidente, signore e signori Assessori, signore e signori Consiglieri dell Assemblea Capitolina, ho ritenuto doveroso intervenire in questa sede,

Dettagli

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere

Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA. La gioia di vendere Colloquio di vendita GRUPPO TELECOM ITALIA La gioia di vendere PRESENTAZIONE PERSONALE Voce alta, contatto visivo positivo e stretta di mano energetica. Buon giorno sono.. di Telecom Italia Ho un appuntamento

Dettagli

I dubbi relativi all emissione della polizza

I dubbi relativi all emissione della polizza FAQ I dubbi relativi all emissione della polizza Quando si può acquistare una polizza di assicurazione per il viaggio? La polizza può essere acquistata contestualmente all acquisto del volo, o al più tardi

Dettagli

Relazione attività esercizio 2012

Relazione attività esercizio 2012 Relazione attività esercizio 2012 maggio 2013 Il Sentiero di Morena fonda le sue radici nella storia pluriennale di un gruppo di fami-glie della provincia di Ascoli Piceno che praticano direttamente o

Dettagli

PRYSMIAN S.P.A. COMITATO CONTROLLO E RISCHI. Regolamento. Regolamento del Comitato Controllo e Rischi

PRYSMIAN S.P.A. COMITATO CONTROLLO E RISCHI. Regolamento. Regolamento del Comitato Controllo e Rischi PRYSMIAN S.P.A. COMITATO CONTROLLO E RISCHI Regolamento Regolamento del Comitato Controllo e Rischi Data approvazione: 16/01/2007 Ultima modifica: 08/11/2012 Regolamento del Comitato Controllo e Rischi

Dettagli

Progetto Sicurezza nelle microimprese metalmeccaniche ASL TO4

Progetto Sicurezza nelle microimprese metalmeccaniche ASL TO4 Progetto Sicurezza nelle microimprese metalmeccaniche ASL TO4 Sintesi dei risultati della fase di valutazione qualitativa A cura di M. Marino*, A. Bena*, E. Farina*, G. Spolti** * SCaDU Servizio Epidemiologia

Dettagli

SCHEMA STATUTO PER LE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO

SCHEMA STATUTO PER LE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO giunta regionale 8^ legislatura ALLEGATO B Dgr n. 3117 del 21/10/2008 pag. 1/7 SCHEMA STATUTO PER LE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO ALLEGATO B Dgr n. 3117 del 21/10/2008 pag. 2/7 ART. 1* (Denominazione

Dettagli

Federica Danesi federica.danesi@unife.it. Telelavoro: perché? Ferrara, 27/10/2014

Federica Danesi federica.danesi@unife.it. Telelavoro: perché? Ferrara, 27/10/2014 Federica Danesi federica.danesi@unife.it Telelavoro: perché? Ferrara, 27/10/2014 Com è cominciata Ho due bimbe, una di 6 e l altra di 2 anni, mio marito spesso lavora fuori città e da febbraio 2013 IO

Dettagli

MOCA. Modulo Candidatura. http://www.federscacchi.it/moca. moca@federscacchi.it. [Manuale versione 1.0 marzo 2013]

MOCA. Modulo Candidatura. http://www.federscacchi.it/moca. moca@federscacchi.it. [Manuale versione 1.0 marzo 2013] MOCA Modulo Candidatura http://www.federscacchi.it/moca moca@federscacchi.it [Manuale versione 1.0 marzo 2013] 1/12 MOCA in breve MOCA è una funzionalità del sito web della FSI che permette di inserire

Dettagli

Modula. Perchè ogni impresa è diversa

Modula. Perchè ogni impresa è diversa Modula Perchè ogni impresa è diversa Troveremo la risposta giusta alle vostre esigenze Indipendentemente dalla natura e dalle dimensioni della vostra attività, sicuramente c è una cosa su cui sarete d

Dettagli

I colloqui scuola-famiglia: le basi per una comunicazione efficace Dott.ssa Claudia Trombetta Psicologa e psicoterapeuta claudia.trombetta@email.

I colloqui scuola-famiglia: le basi per una comunicazione efficace Dott.ssa Claudia Trombetta Psicologa e psicoterapeuta claudia.trombetta@email. I colloqui scuola-famiglia: le basi per una comunicazione efficace Dott.ssa Claudia Trombetta Psicologa e psicoterapeuta claudia.trombetta@email.it CTI Monza, 20 Novembre 2015 Prima parte: comprendere

Dettagli

Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile

Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile Pagina 2 Contenuto Il progetto TIDE...4 Il manifesto TIDE...6 La nostra Dichiarazione...8 Conclusioni...12 Pagina 3 Il progetto TIDE Verso un

Dettagli

L attenzione verso i collaboratori e la loro formazione, perché l azienda non cresce se i collaboratori restano indietro.

L attenzione verso i collaboratori e la loro formazione, perché l azienda non cresce se i collaboratori restano indietro. 1 Chi siamo Mericom è una delle più consolidate realtà nell ambito delle vendite, del marketing e della comunicazione. Siamo sul mercato con successo da 15 anni e abbiamo realizzato grandi progetti anche

Dettagli

La dura realtà del guadagno online.

La dura realtà del guadagno online. La dura realtà del guadagno online. www.come-fare-soldi-online.info guadagnare con Internet Introduzione base sul guadagno Online 1 Distribuito da: da: Alessandro Cuoghi come-fare-soldi-online.info.info

Dettagli

Piano Mirato di Prevenzione

Piano Mirato di Prevenzione Da restituire entro il 31 marzo 2016 per posta o mail a: ASL di Como - Dipartimento di Prevenzione Medica Servizio Prevenzione Sicurezza negli Ambienti di Lavoro Via Castelnuovo, 1 22100 Como (CO) e-mail:

Dettagli

Questionario di fine modulo Accoglienza

Questionario di fine modulo Accoglienza Questionario di fine modulo Accoglienza Si propongono di seguito n. 18 di domande chiuse con 4 possibili risposte. Solo una risposta è corretta. Le domande sono state divise in 4 sezioni (A, B, C, D).

Dettagli

Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale.

Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale. Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale. Il presente materiale didattico costituisce parte integrante del percorso formativo

Dettagli

84 12.1.2011 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 2 DELIBERAZIONE 28 dicembre 2010, n. 1169

84 12.1.2011 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 2 DELIBERAZIONE 28 dicembre 2010, n. 1169 84 12.1.2011 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 2 DELIBERAZIONE 28 dicembre 2010, n. 1169 Criteri per la concessione dei contributi previsti dalla l.r. 70 del 19.11.2009 (Interventi di sostegno

Dettagli

4 Punto. Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti Unica convocazione: 11 giugno 2014 ore 11,00. Parte ordinaria

4 Punto. Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti Unica convocazione: 11 giugno 2014 ore 11,00. Parte ordinaria Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti Unica convocazione: 11 giugno 2014 ore 11,00 Parte ordinaria 4 Punto Autorizzazione all acquisto e disposizione di azioni proprie, ai sensi del combinato

Dettagli

DA IPSOA LA SOLUZIONE PER COSTRUIRE E GESTIRE IL SITO DELLO STUDIO PROFESSIONALE!

DA IPSOA LA SOLUZIONE PER COSTRUIRE E GESTIRE IL SITO DELLO STUDIO PROFESSIONALE! DA IPSOA LA SOLUZIONE PER COSTRUIRE E GESTIRE IL SITO DELLO STUDIO PROFESSIONALE! 1 Web Site Story Scoprite insieme alla Dott.ssa Federica Bianchi e al Dott. Mario Rossi i vantaggi del sito internet del

Dettagli

REGOLAMENTO RELATIVO AL FUNZIONAMENTO DEL SERVIZIO ISPETTIVO

REGOLAMENTO RELATIVO AL FUNZIONAMENTO DEL SERVIZIO ISPETTIVO 102 REGOLAMENTO RELATIVO AL FUNZIONAMENTO DEL SERVIZIO ISPETTIVO APPROVATO DALLA GIUNTA COMUNALE CON DELIBERAZIONE N.350 Reg./369 Prop.Del. NELLA SEDUTA DEL 19/10/2011 Art. 1 Servizio ispettivo 1. Ai sensi

Dettagli

Contabilità ordinaria, semplificata e altri regimi contabili

Contabilità ordinaria, semplificata e altri regimi contabili Contabilità ordinaria, semplificata e altri regimi contabili Obiettivi del corso Iniziamo, con questa prima lezione, il nostro corso dal titolo addetto alla contabilità. Si tratta di un corso base che

Dettagli

La manutenzione come elemento di garanzia della sicurezza di macchine e impianti

La manutenzione come elemento di garanzia della sicurezza di macchine e impianti La manutenzione come elemento di garanzia della sicurezza di macchine e impianti Alessandro Mazzeranghi, Rossano Rossetti MECQ S.r.l. Quanto è importante la manutenzione negli ambienti di lavoro? E cosa

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2012/2014

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2012/2014 COMUNE DI BORORE Provincia di Nuoro PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2012/2014 (Art. 11, comma 2, del D. Lgs. 27.10.2009, n. 150) Allegato alla Deliberazione Giunta Comunale

Dettagli

LA GESTIONE DI UNA ASSOCIAZIONE (lezione 1) riferimento

LA GESTIONE DI UNA ASSOCIAZIONE (lezione 1) riferimento LA GESTIONE DI UNA ASSOCIAZIONE (lezione 1) relatore: Monica riferimento Poletto Perché lavorate insieme? Non farsi questa domanda e non comunicarsi la risposta ha conseguenze negative sulla vita dell

Dettagli

L USO DELLA PNL IN AZIENDA: COME, QUANDO E PERCHE

L USO DELLA PNL IN AZIENDA: COME, QUANDO E PERCHE L USO DELLA PNL IN AZIENDA: COME, QUANDO E PERCHE LA SCIENZA Se si cerca programmazione neurolinguistica O PNL si hanno questi risultati ( tantissimi ) Definire la PNL, Programmazione Neuro Linguistica

Dettagli

Sondaggio sull'esperienza dei pazienti in merito all'assistenza sanitaria di base [NAME OF OFFICE/CLINIC] SONDAGGIO SULL'ESPERIENZA DEI PAZIENTI

Sondaggio sull'esperienza dei pazienti in merito all'assistenza sanitaria di base [NAME OF OFFICE/CLINIC] SONDAGGIO SULL'ESPERIENZA DEI PAZIENTI Sondaggio sull'esperienza dei pazienti in merito all'assistenza sanitaria di base [NAME OF OFFICE/CLINIC] SONDAGGIO SULL'ESPERIENZA DEI PAZIENTI Lei è invitato a prendere parte a questo sondaggio perché

Dettagli

Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa

Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa Un progetto socialmente responsabile in collaborazione tra Assolombarda Coni Lombardia Fondazione Sodalitas Impresa & Sport è un progetto che nasce da

Dettagli

Il concetto di Dare/Avere

Il concetto di Dare/Avere NISABA SOLUTION Il concetto di Dare/Avere Comprendere i fondamenti delle registrazioni in Partita Doppia Sara Mazza Edizione 2012 Sommario Introduzione... 3 Il Bilancio d Esercizio... 4 Stato Patrimoniale...

Dettagli

Codice di Comportamento

Codice di Comportamento Approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 15 del 3 maggio 2005 e successivamente modificato con deliberazione n. 12 del 2 marzo 2009 Indice Premessa 1 Codice Etico 2 Regolamento gare

Dettagli

Come fare una scelta?

Come fare una scelta? Come fare una scelta? Don Alberto Abreu www.pietrscartata.com COME FARE UNA SCELTA? Osare scegliere Dio ha creato l uomo libero capace di decidere. In molti occasioni, senza renderci conto, effettuiamo

Dettagli

Comune di OLGIATE OLONA SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Comune di OLGIATE OLONA SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE Comune di OLGIATE OLONA SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 1. INTRODUZIONE La legge-delega 4 marzo 2009, n. 15, ed il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, di seguito Decreto,

Dettagli

1. Il presente regolamento ha lo scopo di recepire i principi previsti per le pubbliche amministrazioni in materia di limiti ad alcune tipologie di spesa di cui al comma 2, in esecuzione della deliberazione

Dettagli

Trascrizione completa della lezione Lezione 002

Trascrizione completa della lezione Lezione 002 Trascrizione completa della lezione Lezione 002 Adam: Salve, il mio nome e Adam Kirin: E io sono Kirin. Adam: e noi siano contenti che vi siete sintonizzati su ChineseLearnOnline.com dove noi speriamo

Dettagli

Associazioni dei Consumatori - Telecom Italia

Associazioni dei Consumatori - Telecom Italia REGOLAMENTO DI CONCILIAZIONE Associazioni dei Consumatori - Telecom Italia Art. 1 Natura e ambito di applicazione della procedura 1. Le Associazioni dei Consumatori firmatarie del Regolamento di Conciliazione

Dettagli

CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI

CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AUDIZIONE DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI PRESSO LA X COMMISSIONE INDUSTRIA DEL SENATO DELLA REPUBBLICA SUL RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA 2009/138/CE (SOLVENCY

Dettagli

della manutenzione, includa i requisiti relativi ai sottosistemi strutturali all interno del loro contesto operativo.

della manutenzione, includa i requisiti relativi ai sottosistemi strutturali all interno del loro contesto operativo. L 320/8 Gazzetta ufficiale dell Unione europea IT 17.11.2012 REGOLAMENTO (UE) N. 1078/2012 DELLA COMMISSIONE del 16 novembre 2012 relativo a un metodo di sicurezza comune per il monitoraggio che devono

Dettagli

Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile

Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Premessa All arrivo di un nuovo volontario l intero sistema dell associazione viene in qualche modo toccato. Le relazioni si strutturano diversamente

Dettagli

I contributi pubblici nello IAS 20

I contributi pubblici nello IAS 20 I contributi pubblici nello IAS 20 di Paolo Moretti Il principio contabile internazionale IAS 20 fornisce le indicazioni in merito alle modalità di contabilizzazione ed informativa dei contributi pubblici,

Dettagli

La relazione presenta quanto emerso dalla prima indagine condotta sugli utenti della Biblioteca Isimbardi.

La relazione presenta quanto emerso dalla prima indagine condotta sugli utenti della Biblioteca Isimbardi. INTRODUZIONE La relazione presenta quanto emerso dalla prima indagine condotta sugli utenti della Biblioteca Isimbardi. Nel corso di alcuni mesi del 2008 sono state distribuite delle schede anonime, da

Dettagli

Università per Stranieri di Siena Livello A1

Università per Stranieri di Siena Livello A1 Unità 20 Come scegliere il gestore telefonico In questa unità imparerai: a capire testi che danno informazioni sulla scelta del gestore telefonico parole relative alla scelta del gestore telefonico la

Dettagli

Aiutare a far riconoscere i propri diritti

Aiutare a far riconoscere i propri diritti Aiutare a far riconoscere i propri diritti Chiarire, conciliare, trovare un accordo La Commissione conciliativa per questioni di responsabilità medica 1 Provincia Autonoma di Bolzano Alto Adige 2 3 Prefazione

Dettagli

risulta (x) = 1 se x < 0.

risulta (x) = 1 se x < 0. Questo file si pone come obiettivo quello di mostrarvi come lo studio di una funzione reale di una variabile reale, nella cui espressione compare un qualche valore assoluto, possa essere svolto senza necessariamente

Dettagli

www.domuslandia.it Il portale dell edilizia di qualità domuslandia.it è prodotto edysma sas

www.domuslandia.it Il portale dell edilizia di qualità domuslandia.it è prodotto edysma sas domuslandia.it è prodotto edysma sas L evoluzione che ha subito in questi ultimi anni la rete internet e le sue applicazioni finalizzate alla pubblicità, visibilità delle attività che si svolgono e di

Dettagli

LIBERI DALLE MAFIE Progetto di sensibilizzazione negli Istituti Scolastici Superiori di Ravenna e provincia contro tutte le mafie

LIBERI DALLE MAFIE Progetto di sensibilizzazione negli Istituti Scolastici Superiori di Ravenna e provincia contro tutte le mafie - ASSOCIAZIONE PEREIRA - LIBERI DALLE MAFIE Progetto di sensibilizzazione negli Istituti Scolastici Superiori di Ravenna e provincia contro tutte le mafie RISULTATI QUESTIONARIO -------- Il questionario

Dettagli

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS FONDAZIONE ZANETTI ONLUS LINEE GUIDA PER RICHIEDERCI UN SOSTEGNO PER IL 2016 (Le richieste devono pervenire entro e non oltre il 30 ottobre 2015) FONDAZIONE ZANETTI ONLUS Linee guida per la presentazione,

Dettagli

Maschere a Venezia VERO O FALSO

Maschere a Venezia VERO O FALSO 45 VERO O FALSO CAP I 1) Altiero Ranelli è il direttore de Il Gazzettino di Venezia 2) Altiero Ranelli ha trovato delle lettere su MONDO-NET 3) Colombina è la sorella di Pantalone 4) La sera di carnevale,

Dettagli

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A X I I I L E G I S L A T U R A N. 4369 D I S E G N O D I L E G G E d iniziativa del senatore PASSIGLI COMUNICATO ALLA PRESIDENZA IL 1 o DICEMBRE 1999 Norme in materia

Dettagli

Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere

Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere Circolare n. 162 Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere Zurigo, aprile 2008 Introduzione del nuovo numero AVS a 13 cifre Istruzioni d'attuazione con una pianificazione dal 1. luglio

Dettagli

BUSINESS COACHING: COS E E COME FUNZIONA

BUSINESS COACHING: COS E E COME FUNZIONA BUSINESS COACHING: COS E E COME FUNZIONA Chiarimenti per applicare questa monografia? Telefonate al nr. 3387400641, la consulenza telefonica è gratuita. Best Control Milano www.best-control.it Pag. 1 Il

Dettagli

DOTE LAVORO 2012 MOBILITÀ IN DEROGA

DOTE LAVORO 2012 MOBILITÀ IN DEROGA DOTE LAVORO 2012 MOBILITÀ IN DEROGA CONTINUIAMO " A DOTARCI CONTRO LA CRISI Per il quarto anno consecutivo La Regione del Veneto ha promosso attraverso lo strumento della Dote Lavoro, percorsi di politica

Dettagli

REGOLAMENTO PER GLI STAGE

REGOLAMENTO PER GLI STAGE REGOLAMENTO PER GLI STAGE emanato con D.R. n. 5146 del 2000, successivamente modificato con D.R. n. 9 del 16 gennaio 2007 e D.R. n. 198 del 29 novembre 2011 1/5 ART. 1 Ambito di applicazione 1.1 Il presente

Dettagli

EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014

EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014 questionario di gradimento PROGETTO ESSERE&BENESSERE: EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ a.s. 2013/2014 classi prime e seconde - Scuola Secondaria di I grado di Lavagno CLASSI PRIME Mi sono piaciute perché erano

Dettagli