CITTÁ DI SORSO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE. N. 041 del

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1 CITTÁ DI SORSO COPIA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 041 del Oggetto: Proroga contratto a tempo determinato di n.1 Istruttore Direttivo Cat. D con decorrenza dal Atto di indirizzo. L anno duemilasedici, il giorno tre del mese di Marzo, dalle ore nella Casa Comunale, si è riunita la Giunta presieduta dal Dott. Giuseppe Morghen, nella sua qualità di Sindaco, e con l intervento dei Sigg. Assessori: PULINO GIOVANNA MARIA DELOGU AGOSTINO SPANU ANGELO AGOSTINO TILOCCA GIANNI VACCA MAURO P A Partecipa alla seduta il Segretario Generale Dr. Walter Enzo Marchetiello. Constatata la legalità dell adunanza per il numero degli intervenuti, il Presidente dichiara aperta la seduta.

2 LA GIUNTA RICHIAMATA la deliberazione la Giunta Comunale con n. 40 del 03/03/2016 esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Programmazione fabbisogno di personale. Approvazione Schema Piano Triennale delle assunzioni ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno del personale periodo ; RILEVATO che con la predetta deliberazione n. n. 40 del 03/03/2016 si è ritenuto opportuno procedere all'aggiornamento del programma triennale di fabbisogno di personale, nella parte relativa assunzioni flessibili, così come riformulato a seguito delle risultanze della verifica degli effettivi fabbisogni, manifestati dai vari servizi e della ricognizione del personale in servizio alla data odierna; PRESO ATTO che il predetto piano prevede la proroga di n. 1 contratto a tempo pieno e determinato di n. 1 Cat. D aventi il profilo di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile e di Istruttore Direttivo Tecnico da destinare rispettivamente al Settore II Servizio 2.2; RILEVATO che l assunzione della predetta figura professionale era avvenuta tramite selezione pubblica e adesione al programma regionale Master And Back - Percorsi di Rientro -avviso pubblico ; CHE tramite la deliberazione di Giunta Comunale n.1 del 09/01/2014 è stato disposto di aderire al programma regionale Master And Back - Percorsi di Rientro -avviso pubblico , pubblicato in data 05/07/201 3 dalla Regione Autonoma della Sardegna; VISTA la propria determinazione n. 4 del tramite la quale si è provveduto in esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 01 del all indizione della selezione pubblica per l attivazione e la gestione dei Master and Back- Percorsi di rientro 2013 finalizzata alla assunzione n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D1, CCNL Regioni e Autonomie locali per il periodo di mesi 24, da destinare all Area Tecnica; CHE con Determinazione del Dirigente 1 Settore n. 13 del si è proceduto all approvazione della graduatoria relativa alla selezione Master and Back percorsi di rientro 2013 finalizzata alla assunzione di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D1, CCNL Regioni e Autonomie Locali, per il periodo di mesi 24, da destinare all Area Tecnica a seguito della quale è risultata idonea la candidata Dott.ssa Elisabetta Puggioni; VISTO il contratto di lavoro a tempo pieno e determinato stipulato dal Comune di Sorso, nell ambito del Programma Master and Back, con la Dott.ssa Elisabetta Puggioni in qualità di Istruttore Direttivo Tecnico Categoria D, Posizione economica D1, con decorrenza biennale dal 03/03/2014; CONSIDERATO che sulla base delle indicazioni fornite dal Responsabile del Servizio Lavori Pubblici a cui la suddetta dipendente risulta essere assegnata, è stato appurato che le complesse e delicate attività lavorative nelle quali risulta impegnata necessitano per il loro completamento di ulteriori mesi dodici di proroga rispetto alla scadenza del termine del contratto iniziale previsto per il 03/03/2016; RILEVATA la necessità di prorogare il contratto di lavoro in essere con la suddetta dipendenti onde garantire la continuità e la funzionalità del Settore II Servizio 2.2 Lavori Pubblici Ambiente Espropri per la durata di anni uno, con decorrenza dal 04/03/2016 al 03/03/2017; VISTO l'art. 4 del Decreto Legislativo n. 368 del 2001, così come novellato dal Decreto legge 20 marzo 2014, n. 34 c.d. Decreto lavoro il quale al comma 1 stabilisce: Il termine del contratto a tempo determinato può essere, con il consenso del lavoratore, prorogato solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a tre anni. In questi casi le proroghe sono ammesse, fino ad un massimo di cinque volte, nell'arco dei complessivi trentasei mesi, indipendentemente dal numero dei rinnovi, a condizione che si riferiscano alla stessa attività lavorativa per la quale il contratto è stato stipulato a tempo

3 determinato. Con esclusivo riferimento a tale ipotesi la durata complessiva del rapporto a termine non potrà essere superiore ai tre anni. ; VISTO l art. 11 c. 4 bis della L. 114 del 11/08/2014 che stabilisce che le norme di riduzione dei contratti a termine di altre forme flessibili non soggiace alle limitazioni previste negli enti locali in regola con l obbligo di riduzione delle spese di personale di cui all art. 1 c. 557 della L. 296/96 e s.m.i; ATTESO CHE a decorrere dall'anno 2014 gli enti assicurano, nell'ambito della programmazione triennale dei fabbisogni di personale il contenimento delle spese di personale con riferimento al valore medio del triennio precedente alla data di entrata in vigore della presente disposizione", quindi con riferimento agli esercizi 2011,2012 e 2013; PRESO ATTO che le limitazioni dettate dai primi sei periodi dell art. 9, comma 28, del d.l. n. 78/2010, in materia di assunzioni per il lavoro flessibile, alla luce dell art. 11, comma 4-bis, del d.l. 90/2014 (che ha introdotto il settimo periodo del citato comma 28), non si applicano agli enti locali in regola con l obbligo di riduzione della spesa di personale di cui ai commi 557 e 562 dell art. 1, l. n. 296/2006, ferma restando la vigenza del limite massimo della spesa sostenuta per le medesime finalità nell anno 2009, ai sensi del successivo ottavo periodo dello stesso comma 28; ATTESO CHE la spesa sostenuta nel 2009 per i rapporti di lavoro flessibile personale a tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative, convenzioni, risulta essere rispettata e che pertanto è possibile procedere ad attivare rapporti di lavoro flessibile da effettuarsi nel triennio 2015/2017; VISTO l articolo 41 del Decreto Legge n. 66/2014 ai sensi del quale le amministrazioni pubbliche che registrano tempi medi nei pagamenti superiori a 90 giorni nel 2014 e a 60 giorni a decorrere dal 2015, rispetto a quanto disposto dal decreto legislativo 9 ottobre 2002, n. 231, nell'anno successivo a quello di riferimento non possono procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con qualsiasi tipologia contrattuale, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di somministrazione, anche con riferimento ai processi di stabilizzazione in atto; DATO ATTO CHE l indicatore dei pagamenti del Comune di Sorso elaborato sulla base dello schema di cui all art. 9 del DPCM 22 evidenzia il rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 9 ottobre 2002, n. 231; DATO ATTO che tali proroghe dei contratti a tempo pieno e determinato risultano conformi alla Dotazione Organica attualmente vigente di cui alla delibera della G.C. n.234 del 21/11/2013, esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Rideterminazione Dotazione Organica. Approvazione schema ; PRESO ATTO della deliberazione G.C. n. 38 del 03/03/2016 con la quale, ai sensi dell art. 33 del D.Lgs. 165/2001, così come novellato dal comma 1 dell art.16 della L n.183 (Legge di Stabilità 2012), questa Giunta ha proceduto alla rilevazione negativa anno 2015 del personale in eccedenza; ACCERTATO CHE: - il Comune di Sorso ha rispettato il patto di stabilità per l anno 2014 (art. 76, comma 4, D.L. 112/2008) e che sulla base del monitoraggio annuale per l anno 2015 risulta rispettato il patto anche nell esercizio 2015; - la spesa del personale per l anno 2015 è stata inferiore al 50% alla spesa corrente sostenuta per lo stesso anno; - la spesa del personale prevista per l anno 2016 è inferiore al 50% della spesa corrente sostenuta per lo stesso anno

4 ACQUISITI il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile, espressi ai sensi dell art. 49 del testo unico sull ordinamento degli enti locali, D. Lgs. n. 267/2000, dal Dirigente del Settore 1, Dr. Pietro Nurra, riportato in calce alla presente per farne parte integrante; Con VOTI unanimi, espressi a scrutinio palese D E L I B E R A 1. Di prendere atto di quanto in premessa; 2. Di prorogare per anni uno, con decorrenza dal 04/03/2016 al 03/03/2017, il contratto di lavoro a tempo determinato della dott.ssa Elisabetta Puggioni assegnata al Settore II Servizio 2.2 Lavori Pubblici Ambiente Espropri, in qualità di Istruttore Direttivo Categoria D, Posizione economica D1, in scadenza alla data del 03/03/2016; 3. Di dare atto che il presente provvedimento rispetta il principio di riduzione della spesa del personale di cui all art. 1 c. 557 della L. 296/2006; 4. Di dare atto che il presente provvedimento, per quanto riguarda le assunzioni con contratto a termine e le altre forme flessibili, non soggiace alle limitazioni previste dall art. 9 c. 28 del D.L. 78/2010 in quanto nell anno 2015 si è rispettato il principio di riduzione della spesa di personale così come previsto dall art. 11 c. 4 bis della L. 114/2014; 5. Di attestare che la spesa complessiva da sostenere per la proroga dei contratto in oggetto troverà copertura finanziaria con l imputazione negli appositi capitoli del Bilancio di previsione per l esercizio finanziario per l anno 2016/2017; 6. Di demandare al Dirigente del 1 Settore, gli atti conseguenti alla presente deliberazione, con l espressa autorizzazione a reperire le necessarie risorse finanziarie; 7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, con separata unanime votazione, ai sensi e per gli effetti dell articolo 134, comma 4, del decreto legislativo n. 267 del , stante l urgenza di assicurare la sollecita attuazione delle sue descritte finalità.

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6 Letto e approvato, il presente verbale viene come in appresso sottoscritto Giuseppe MORGHEN F.TO MORGHEN F.TO. MARCHETIELLO (Il Presidente) Attestazione parere art.49 D.Lgs 18/08/2000 Parere favorevole Regolarità Tecnica: FIRMATO IL DIRIGENTE Dr. Pietro Nurra Parere favorevole Regolarità Contabile FIRMATO IL DIRIGENTE Dr. Pietro Nurra ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE NELL ALBO PRETORIO, DI CONTESTUALE COMUNICAZIONE AI SIGG. CAPIGRUPPO, DI INSERIMENTO NEL SITO INTERNET COMUNALE. Certifico che la presente deliberazione viene pubblicata in data 17 Marzo 2016 all Albo Pretorio OnLine al n. 153 del Registro (art. 124, T.U.E.L.) e contestualmente comunicata ai Capigruppo consiliari (art. 125, T.U.E.L.). La presente deliberazione è altresì pubblicata nel sito istituzionale del Comune di Sorso all indirizzo: sezione: Deliberazioni Giunta. Sorso, li 17 Marzo 2016 F.TO. MARCHETIELLO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E DI ESECUTIVITÀ Certifico che la presente deliberazione stata pubblicata mediante inserzione all Albo Pretorio On Line istituito presso il sito istituzionale del Comune di Sorso all indirizzo: per quindici giorni consecutivi dal 17 Marzo Sorso, li 17 Marzo 2016 F.TO. MARCHETIELLO La presente deliberazione, è divenuta esecutiva in data poiché dichiarata immediatamente eseguibile, (art. 134, comma 4, T.U.E.L.). Sorso, li 17 Marzo 2016 F.TO MARCHETIELLO COPIA CONFORME ALL ORIGINALE: Sorso 17 Marzo 2016 Il Segretario Generale (Dr. Walter Enzo Marchetiello)