Perché il Corso di Alta Formazione in Etica e Sicurezza all Aquila?

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2 Perché il Corso di Alta Formazione in Etica e Sicurezza all Aquila? Il terremoto economico e finanziario che ha colpito il Pianeta ha preceduto di poco quello de L Aquila. I due fenomeni hanno fatto palesare quanto sia forte la domanda di professionisti di alto profilo in grado di gestire il rischio e le emergenze secondo evoluti parametri etici e sicuri. Nelle settimane immediatamente successive docenti, professionisti e manager di enti, istituzioni e di aziende pubbliche e private si riuniscono e dai bisogni nasce un progetto che, portato avanti con instancabile determinazione ed estesa collaborazione, si concretizza ora, dopo solo 10 mesi. Scopo è mettere sinergicamente a fattor comune ed accrescere competenze, esperienze, talento ed energie di alunni, docenti universitari e manager di aziende, enti ed istituzioni leader nelle prassi della gestione di rischi ed emergenze, della sicurezza e della sostenibilità. La Scuola si impegna a integrare i valori etici con quelli del management più moderno, approfondendo ogni aspetto vitale del variegato mondo della sicurezza Obiettivo prioritario è generare un Laboratorio Permanente, che unisca protagonisti di ogni esperienza ed età al fine di condividere e di proporre modelli, processi e dati utili per la crescita di un mondo sempre più civile e sicuro. L Aquila è insieme testimonianza, campo di applicazione e luogo ispiratore

3 Overview TARGET Professionisti nel settore della security e safety oltre che laureati anche con breve esperienza lavorativa (2 anni), orientati ad inserirsi nelle professioni collegate alla gestione dei rischi e delle emergenze, sicurezza e sostenibilità DURATA 14 Mesi (400 ore aula, 600 ore di stage e 500 studio) a partire da aprile 2010 SEDE STAGE/ PROJECT WORK FREQUENZA ISCRIZIONE Il Corso si terrà presso location selezionate nella provincia dell Aquila Stage e progetti di studio e ricerca obbligatori finalizzati a completare le competenze e a testare sul campo i concetti appresi. I temi dei progetti saranno identificati con le organizzazioni partner Part time dal lunedì al mercoledì o da giovedì a sabato Frequenza obbligatoria (85%) Sono previste borse di studio per laureati e laureandi dell Università dell Aquila DIPLOMA Diploma di Merito Corso Alta Formazione Etica e Sicurezza tripla A PLACEMENT Orientamento durante il Corso e Coaching in fase di Stage

4 Piano Formativo Il Piano Formativo prevede 14 moduli didattici: Etica e Sicurezza: elementi di base (I modulo) Impresa tra Etica e Sicurezza (II modulo) Risk Management (III modulo) Fraud Management (IV modulo) Security Management (Ve VI modulo) Information & Intangible Asset Security (VII modulo) Safety Management (VIII modulo) Sicurezza ambientale (IX modulo) Food Security & Safety (X modulo) Business Continuity e Crisis Management (XI e XII modulo) Psicologia del lavoro e Management (XIII e XIV modulo)

5 Piano Formativo: Etica e Sicurezza Etica e Sicurezza: elementi di base Il legame implicito tra etica e sicurezza Approccio etimologico e storico L Enciclica Caritas in Veritate L Etica negli insegnamenti religiosi Le sfide attuali a livello geopolitico e sociale Sicurezza, Etica e globalizzazione Le sfide future: approcci previsionali Etica: definizioni, principi cardine e teorie di riferimento L uomo e la società Etica individuale, sociale e d impresa Teoria della scelta giusta Valori e condivisione dei valori

6 Piano Formativo: Impresa tra Etica e Sicurezza Impresa tra Etica e Sicurezza L impresa come equiilibrio tra le forze degli stakeholders Teorie economiche della creazione di valore Elementi di organizzazione e modelli organizzativi Sostenibilità e Corporate Governance Rischi, Emergenze e Sicurezza: definizioni Sicurezza: bisogno, diritto, responsabilità Teoria dei Bisogni umani Diritti Umani e Responsabilità Sociale Costituzione Italiana ed Europea Responsabilità (civili e penali) individuali Responsabilità aziendali e il D.lgs.vo 231/01 Responsabilità sociali d impresa (CSR e il bilancio sociale)

7 Piano Formativo: Risk e Fraud Management Risk Management I rischi: sistema Paese, infrastrutture critiche e aziende Normativa e standard Processo di gestione dei rischi Metodi e strumenti di identificazione e valutazione dei rischi Gli strumenti software di supporto nel processo di risk management Ruolo e responsabilità: il Risk Manager Fraud Management Frodi: definizione e tipologie Dimensione del fenomeno e analisi settoriale (sistema creditizio e finanziario, aziende industriali, TLC e alimentare) Normativa nazionale e internazionale Processo di gestione delle frodi Metodologie e strumenti di analisi e idenficazione delle frodi Il Fraud Analyst e il Fraud Manager Ruoli e responsabilità nel Sistema Paese

8 Piano Formativo: Security Management Security Management Rischi e Reati predatori: dimensione del fenomeno. Analisi e Ricerche in materia Il sistema integrato degli asset da tutelare L attività di Security: evoluzione storica e situazione attuale Il Professionista della Security (Norma UNI10459) e il sistema di gestione della security (Norma UNI SGSA). Elementi di Security Governance. Costruire un progetto di sicurezza: la valutazione economica e finanziaria Sicurezza fisica, Sicurezza viaggi e trasporti Sicurezza urbana Sicurezza dei grandi eventi e luoghi pubblici Sicurezza dei beni culturali

9 Piano Formativo: Information & Intangible Asset Security Information & Intangible Asser Security Management Il sistema degli intangible assets: valutazione e sicurezza di know how, dati, informazioni, sistemi informativi, marchi e brevetti, immagine e reputazione Rischi e Reati: dimensione del fenomeno Industrial Espionage e Social Engineering Legislazione di riferimento nazionale e internazionale e il sistema di gestione (ISO 27001, ). Standard e certificazioni IAP Information Asset Protection. Il sistema di gestione della sicurezza delle informazioni e dei sistemi informativi Gli strumenti di sicurezza: organizzativi, tecnologici, assicurativi Relazioni tra sicurezza fisica ed informatica Relazioni tra sicurezza e privacy. Sicurezza e Privacy e utilizzo dei social network Centri di Ricerca, Istituzioni e Autorità preposte

10 Piano Formativo: Sicurezza sul lavoro Safety management Sicurezza sul lavoro - Safety Management Trend evolutivi Normativa di riferimento Standard e certificazioni di settore Compiti, obblighi, responsabilità civili e penali Principali tipologie di rischio L identificazione e la valutazione dei rischi I rischi psicosociali, Il rischio stress da lavoro correlato La costruzione dei comportamenti per la sicurezza Il Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro Metodi e Strumenti di prevenzione Ruoli e Responsabilità La relazione tra Safety e Security

11 Piano Formativo: Sicurezza ambientale Sicurezza ambientale Il sistema dell ambiente e delle risorse Elementi di geofisica del territorio Economia e gestione dei cambiamenti climatici Economia e gestione dell energia e dell ambiente Economia e gestione dei rifiuti Normativa ambientale e i sistemi di gestione ambientale (ISO14.000) Standard e certificazioni Rischi e valutazione impatto ambientale Policy, Procedure e il manuale di gestione ambientale Ruoli e responsabilità Relazioni tra sicurezza aziendale, sul lavoro e ambientale

12 Piano Formativo: Sicurezza alimentare Sicurezza alimentare Il cibo come diritto dell uomo La decolonizzazione da Bandung ad oggi: cibo come risorsa strategica Alimentazione e Relazioni internazionali e sociali Cibo e Salute Situazione attuale di crisi alimentare globale Governance Globale e Food Security Food Security, Food Safety e Food Sustainability La catena alimentare e i rischi specifici nelle diverse fasi: dalla produzione al commercio Normativa di riferimento italiana ed europea Ruoli e responsabilità Enti ed Istituzioni preposte

13 Piano Formativo: Business Continuity e Crisis Management Business Continuity e Crisis Management Scenari, caratteristiche e tipologie di crisi (naturali, antropiche e sociali) Crisi ed emergenze: definizioni. Teorie di riferimento Normative e standard (ISO 25999) Metodologie di gestione e strumenti operativi Ruoli e Responsabilità Il sistema intregrato dei soccorsi Medicina e psicologia dell emergenza Fasi della risposta individuale e collettiva all emergenza Reazioni psico-comportamentali Meccanismi di difesa in emergenza Tecniche e strumenti per il sostegno delle vittime e delle loro famiglie Supporto agli operatori prima, durante e dopo

14 Piano Formativo: Psicologia del lavoro e Management Psicologia del lavoro e Management L essere umano, i suoi bisogni, le sue emozioni Definizione degli obiettivi, gestione del tempo e delle priorità, creatività Gestione della comunicazione. Tecniche e strumenti di negoziazione Gestione dello stress Leadership e decision making Change Management L organizzazione la gestione di un progetto La gestione di un team L elaborazione di un budget e la valutazione economica degli investimenti Elementi di marketing dei servizi: elaborare un piano di comunicazione, strumenti e modalità di comunicazione tradizionali e via web Metodologie e strumenti di ricerca sociale

15 Cosa offre la Scuola ai Partecipanti 1. Apprendimento, nelle 400 h di aula, di modelli, processi e tecniche inerenti a quanto ci sia di più aggiornato a livello internazionale nel mondo dell Etica e della Sicurezza. 2. Esercitarsi, anche a distanza, usufruendo della collaborazione di qualificati Centri Universitari e Aziende pubbliche e private leader nel panorama economico. 3. Realismo e concretezza nei casi, scelti dalle esperienze realmente accadute, e nelle lezioni dei relatori, tutti appartenenti alla categoria dei professionisti del settore. 4. Inserimento con stage in aziende di grande tradizione nel mondo della gestione dei rischi e delle emergenze. 5. Opportunità di lavorare in team dinamici affrontando esercitazione di grande valore pratico e scientifico. 6. Riconoscimento del proprio impegno e merito in una apposita graduatoria utile anche per accedere ai sistemi di certificazione professionali del CEPAS. 7. Fornire gli elementi chiave affinché gli alunni interessati e meritevoli possano diventare, nel giro di 2 anni, relatori.

16 Cosa offre la Scuola a Docenti e Testimonial 1. Esperienza di aiutare un territorio così duramente provato e di diffondere la cultura della gestione dei rischi e delle emergenze. 2. Novità nella visione sistemica che oggi spinge ad unire sinergicamente etica e tutti i comparti della sicurezza e del rischio in nuovi modelli di sviluppo sostenibile. 3. Costruzione di un vero e proprio laboratorio di ricerca che, in collaborazione con gli alunni e le Università partner, permetterà generare innovazione al servizio di collettività, enti, istituzioni ed aziende. 4. Realizzazione di studi, sperimentazioni e ricerche. 5. Predisporre strumenti, soluzioni e paradigmi di sicura e facile applicabilità.

17 Cosa offre la Scuola ai Sostenitori aziendali 1. Concorrere, da protagonisti, alla realizzazione di un progetto socialmente responsabile. 2. Condividere con docenti e le nuove risorse partecipanti le problematiche da affrontare nel breve, medio e lungo periodo, per la crescita di una vita più civile e sicura. 3. Presentare all aula le proprie esperienze aziendali e le testimonianze di successo. 4. Indirizzare alla Scuola e realizzare progetti di ricerca, di test e di applicazione pratica. 5. Impiego di risorse in stage, selezione dei più meritevoli futuri professionisti del settore. 6. Visibilità nel mondo della comunicazione e della ricerca scientifica. 7. Realizzazione di momenti di comunicazione e di diffusione delle competenze mirati, coerenti con il proprio modello di business, con il concorso e la partecipazione della Scuola. 8. Accedere, per gli investimenti effettuati, ad un favorevole regime fiscale.

18 Enti ed Associazioni Patrocinanti Gli Enti e le Associazioni già partner del progetto, al 01/05/10 sono: Farmindustria Regione Abruzzo Provincia dell Aquila Università Ludes di Lugano Fondazione La Gregoriana Fondazione Verrocchio Federmanagement AIDP 4 AQ Centro di Ricerche THEMIS ABI OSSIF, il Centro di Ricerca dell'abi sulla Sicurezza Anticrimine ACFE Chapter Italy Association Certified Fraud Examiners AIIC Asociazione Italiana Infrastrutture critiche AIPSA Associazione Italiana Professionisti di Security Aziendale AIPROS Associazione Italiana Professionisti della Sicurezza ASIS International Chapter Italy BC Manager Associazione Nazionale Business Continuity Manager CLUSIT Associazione Italiana per la sicurezza Informatica

19 Riferimenti Scuola Etica e Sicurezza Scuola Internazionale Etica e Sicurezza Via Eusanio Stella L Aquila

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