Data della scadenza del termine utile per la presentazione delle domande: ore del 10/05/2015

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1 Via Monte Carparo n Pescorocchiano P.I tel. 0746/ fax 0746/ Data di pubblicazione all Albo Pretorio del Comune: - prot. n.2216 del 02/05/2014 Data della scadenza del termine utile per la presentazione delle domande: ore del 10/05/2015 AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI PERSONALE PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO RETRIBUITO TRAMITE BUONI LAVORO (VOUCHERS) PRESSO IL COMUNE DI PESCOROCCHIANO A NORMA DELL ART. 70 DEL D.LGS. N. 276/2003 E S.M.I. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del 24/04/2014 con la quale l Amministrazione Comunale ha deciso di avvalersi di personale per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio retribuito tramite Buoni lavoro (vouchers), in base alle modalità previste dall art. 70 del D.Lgs n. 276/2003 e s.m.i.; Visto il D.Lgs. n. 276/2003 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla L. 14 febbraio 2003 n. 30 e s.m.i.; RENDE NOTO Che è indetto un bando di ricerca di personale disponibile a svolgere lavoro di natura occasionale di tipo accessorio reso nell ambito: - di lavori di pulizia e manutenzione strade, parchi e monumenti; 1 ) Requisiti generali per l accesso al bando a) essere residenti nel Comune di Pescorocchiano b) avere compiuto il diciottesimo anno di età c) essere cittadini italiani o comunitari, ovvero cittadini non comunitari in possesso regolare carta di soggiorno o permesso di soggiorno in corso di validità e appartenenza a una delle categorie indicate nel paragrafo che segue. 2 ) Destinatari 1. soggetti disoccupati senza indennità 2. soggetti disoccupati con indennità 3. soggetti in mobilità senza indennità 4. soggetti in mobilità con indennità 5. soggetti cassaintegrati

2 3 ) Determinazione della graduatoria Ai fini dell assegnazione dei voucher sarà formata apposita graduatoria a cura del Responsabile dell Area Affari generali del Comune di Pescorocchiano, attribuendo a ciascun richiedente in possesso dei requisiti richiesti i seguenti punteggi: Situazione occupazionale Punteggio senza indennità Punteggio con indennità Disoccupato Mobilità 18 9 Cassa integrazione 8 Composizione nucleo familiare Figli a carico (se studenti fino a 26 anni) 5 per ogni figlio Presenza di componenti diversamente abili 10 per ogni componente. Situazione economica familiare secondo ISEE (anno 2012) Minore o uguale a 6.000,00 20 Da 6.00,01 a ,00 10 Oltre ,01 0 Età 45 e oltre 30 Da 35 a Da 25 a * Disoccupato: ai sensi del DLGS. 297/02 (iscrizione C.I.O.F - Ufficio Collocamento) A parità di punteggio prevale il richiedente con il valore ISEE più basso. Solo un componente per ogni nucleo familiare può partecipare al bando. Per nucleo familiare si intende quello rilevabile alla data di scadenza del presente avviso pubblico dalla scheda anagrafica di famiglia; Le graduatorie hanno validità dalla data del decreto di approvazione al 31/12/2014 e potranno pertanto essere utilizzate anche in caso di ulteriori voucher lavoro assegnati nel corso dell anno. Nel caso di esaurimento delle graduatorie e di disponibilità di ulteriori voucher, si provvederà a riaprire i termini con un apposito bando.

3 6) Luogo di svolgimento Le prestazioni di cui al presente bando dovranno essere eseguiti neli territorio dei Comune di Pescorocchiano, nei luoghi e nei tempi indicati dal Responsabile dell Area Tecnica;. 7) Modalità di presentazione della domanda 1. La modulistica per la presentazione della domanda è disponibile presso L Ufficio Servizi Generali del Comune di Pescorocchiano e nel sito web del Comune : Le domande dovranno pervenire al Comune di Pescorocchiano con le seguenti modalità: > con consegna diretta all'ufficio Protocollo del Comune di Pescorocchiano Via Monte Carparo Pescorocchiano Ri- Orari: da lunedì a venerdì 10.00/12.30, che ne rilascerà ricevuta; > spedite con raccomandata A.R. indirizzate a: Comune di Pescorocchiano Via Monte Carparo Pescorocchiano Ri- > inviate via fax al n. 0746/ Trattamento dei dati personali Il trattamento dei dati personali raccolti in relazione al presente provvedimento avverrà nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs.196/2003 (Regolamento sulla Privacy) TRATTAMENTO ECONOMICO Il rapporto di lavoro dei candidati selezionati sarà costituito e regolato dalla normativa dei cosiddetti buoni lavoro. Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei Buoni lavoro, il cui valore nominale è pari a 10,00. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell'inail per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio, pari al 5%. Il valore netto del voucher da 10,00 nominali, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 euro all ora. Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. I limiti economici annui dei compensi derivanti dallo svolgimento di prestazioni occasionali accessorie (intendendo più committenti) sono i seguenti: > 3.000,00 netti, per i soggetti percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno del reddito; > 5.000,00 netti, per i soggetti che non percepiscono gli emolumenti di cui sopra. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITA La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera e sottoscritta, dovrà riportare tutte le dichiarazioni previste dallo schema di domanda allegato, tenuto presente che le stesse sono rese ai sensi dell'art. 46 del D.P.R n La firma non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda ne provoca inderogabilmente la nullità. Il Comune si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R n In caso di non veridicità del

4 contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi dell'art. 76 del succitato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Alla domanda deve essere allegata fotocopia fronte/retro del documento di identità, in corso di validità a pena di nullità Per il ritiro di copia del presente avviso e del fac simile di domanda gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale del Comune di Pescorocchiano ne seguente orario: da lunedì a venerdì / L avviso di selezione ed il fac simile di domanda sono inoltre disponibili presso il seguente sito Internet: Le domande potranno essere presentate con le seguenti modalità: > con consegna diretta all'ufficio Protocollo del Comune di Pescorocchiano Via Monte Carparo Pescorocchiano Ri- Orari: da lunedì a venerdì 10.00/12.30, che ne rilascerà ricevuta; > spedite con raccomandata A.R. indirizzate a: Comune di Pescorocchiano Via Monte Carparo Pescorocchiano Ri- > inviate via fax al n. 0746/ Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire all Ufficio Protocollo del Comune di Pescorocchiano, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del 10/05/2014 L arrivo della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato sarà considerato causa di esclusione dalla selezione. Si precisa che non farà fede la data del timbro postale, ma unicamente il timbro d arrivo del Protocollo. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. gi Il Comune di Pescorocchiano si riserva la facoltà di richiedere eventuali regolarizzazioni delle domande non conformi a quanto espressamente richiesto dal presente bando di selezione. MODALITA DI SELEZIONE Le domande pervenute saranno valutate e verrà formata una graduatoria in base ai seguenti sopra indicati Pari meriti A parità di punteggio le condizioni di preferenza sono stabilite, in ordine di priorità: - dallo stato di inoccupazione - dal numero dei figli a carico - dalla maggiore età Resta inteso che : Le chiamate saranno effettuate, in base alle necessità dell Ente, attingendo dalla graduatoria di personale disponibile, sino all esaurimento della stessa. L interessato dovrà esprimere la propria disponibilità immediata, in caso di rinuncia si scorrerà la graduatoria. L offerta di disponibilità non vincola in alcun modo l amministrazione ad utilizzare la graduatoria, subordinata alla normativa di riferimento, che verrà attivata in base alle effettive esigenze dell Ente. Il presente avviso è pubblicato per un periodo di: 20 giorni all Albo Pretorio e sul sito Internet dell Ente.

5 Ai sensi degli artt. 4 e 5 della legge 7/8/1990 n. 241 l unità organizzativa incaricata di svolgere la presente selezione è il Servizio Personale e il responsabile del procedimento è il competente funzionario. Informazione sul trattamento dei dati personali: Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, e successive modifiche e integrazioni, si forniscono le seguenti informazioni per quanto riguarda il trattamento dei dati personali: la raccolta di dati personali è effettuata a fini istituzionali per l espletamento della selezione; i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Settore Affari Generali Servizio personale - del Comune. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione; il trattamento dei dati personali avverrà mediante strumenti manuali e informatici con logiche strettamente collegate alle finalità sopra indicate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza dei dati stessi. Eventuali dati sensibili saranno ugualmente, e separatamente, trattati con strumenti manuali e informatici, sempre per i fini sopra indicati e con assoluta garanzia della loro sicurezza. Sono comunque fatte salve le norme in materia di accesso agli atti amministrativi e trasparenza amministrativa. il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Pescorocchiano, rappresentato ai fini del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, dal Sindaco; il responsabile del trattamento dei dati è il Rag. Nello Scancella, Responsabile del Settore Affari Generali. Al responsabile del trattamento i partecipanti alla selezione potranno rivolgersi per far valere i propri diritti ai sensi dell art. 7 del D.Lgs. 30/06/2003, n Pescorocchiano, lì 02/05/2014 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI F.to Rag. Nello Scancella

6 Spett. le Pescorocchiano Via Montecarparo Pescorocchiano (Ri) Oggetto: domanda bando per l erogazione di buoni lavoro / voucher anno 2014 Il sottoscritto/a --- nato/a il.../.../ (gg/mm/aa), luogo di nascita. provincia Cittadinanza C. F... residente in Castegnato Via/piazza.. n. tel... cell CHIEDE di essere ammesso nella graduatoria di priorità per il progetto Bando Lavoro Accessorio 2014 del Comune di Pescorocchiano per l erogazione di buoni lavoro / voucher per l anno 2014 e mi impegno a prestare attività lavorativa presso il Comune di Pescorocchiano secondo le modalità che mi verranno comunicate dallo stesso; Consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono attestazioni false, richiamate dall art. 76 del DPR 445/2000, DICHIARA 1) di rientrare in una delle seguenti categorie previste dal bando (barrare ciò che interessa): disoccupato/a senza indennità; disoccupato/a con indennità; iscritto/a alle liste di mobilità senza indennità; iscritto/a alle liste di mobilità con indennità; percettore di cassa integrazione guadagni in deroga; percettore di cassa integrazione guadagni ordinaria; percettore di cassa integrazione guadagni straordinaria; percettore di integrazione salariale gestione speciale edilizia; percettore di integrazione salariale gestione speciale agricoli; 2) di essere a conoscenza delle attività lavorative e formative, previste dal Bando; 3) di essere a conoscenza che il valore di ogni singolo voucher è pari a 10,00 euro lordi per ogni ora di lavoro effettivamente prestato ; 5) di avere idoneità fisica ad assolvere l incarico; 6 ) di essere a conoscenza che i voucher non sono frazionabili;

7 7) di essere a conoscenza che, in caso di abbandono del programma o di mancato svolgimento delle prestazioni lavorative verrà escluso dal programma e che perderà la fruizione della prestazione integrativa; 8) che il proprio nucleo familiare è così composto e che sono presenti le seguenti persone nominativo relazione di parentela con il richiedente data di nascita disabile 9 ) che l indicatore della situazione economa equivalente per l anno 2012 è pari a 10 ) di non aver riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali pendenti; 11) di acconsentire, ai sensi del D. Lgs. 196/2003, al trattamento dei miei dati personali ai fini dell espletamento di tutte le procedure e le pratiche previste dal bando; 12) di essere consapevole che la presente domanda di partecipazione non costituisce vincolo per i promotori del progetto e che l eventuale inserimento nelle attività previste dall avviso pubblico non determina l instaurazione di un rapporto di lavoro. Pescorocchiano, lì. In fede Allegati: fotocopia di un documento d identità valido