ASL SALERNO VIA NIZZA SALERNO Curriculum Formativo e Professionale di: Lucchetti Antonio (aggiornato al 10/10/2014)

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "ASL SALERNO VIA NIZZA 146 - SALERNO Curriculum Formativo e Professionale di: Lucchetti Antonio (aggiornato al 10/10/2014)"

Transcript

1 ASL SALERNO VIA NIZZA SALERNO Curriculum Frmativ e Prfessinale di: Lucchetti Antni (aggirnat al 10/10/2014) INFORMAZIONI PERSONALI Nme Telefn Fax Nazinalità Data di nascita Lucchetti Antni INCARICHI ATTUALMENTE RICOPERTI: Direttre del Distrett Sanitari n. 66 di Salern dell ASL Salern. Crdinatre del Crusctt Direzinale Fndi CIPE per cure dmiciliari, palliative e salute mentale. Crdinatre del Crusctt Direzinale degli Screening Onclgici dell ASL Salern. ESPERIENZA LAVORATIVA Date [da] [a] [ dal ] Direttre del Distrett Sanitari n. 66 di Salern dell ASL Salern; [ dal ] [ ] Direttre del Distrett Sanitari n. 72 di Sala Cnsilina dell ASL Salern; [ dal ] Crdinatre del Crusctt Direzinale per il mnitraggi, cntrll della spesa e delle attività, rendicntazine, autrizzazine e liquidazine delle spese cnnesse ai Piani Operativi delle prgettualità sul sistema delle cure dmiciliari, palliative, nclgiche dmiciliari e delle malattie crnic - degenerative e sulla rete della Salute Mentale, di cui alle Deliberazini n. 237 del 18/4/2012 e n. 396 del 11/06/2012. [ dal ] Crdinatre del Crusctt Direzinale degli Screening Onclgici Aziendali ed estensre del Pian di svilupp degli screening nclgici aziendali dell ASL Salern, di cui alla Deliberazine n. 484 del 5/7/2012. [ dal ] [ ] Direttre del Distrett Sanitari n. 65 di Battipaglia dell ASL Salern; [ ] [ ] Creazine dell Sprtell unic del cittadin press il Cmune di Battipaglia, cme da Deliberazine ASL SA n.1073 del 21/10/2011, struttura perativa integrata fra Servizi Sciali del Cmune, URP Cmune e del Distrett Sanitari, Frnt Office Sanitari, funzinante anche cme PUA (Prta Unitaria di Access ai servizi sci-sanitari); [ ] [ ] Crdinatre dell ASL unica della Prvincia di Salern delle Strutture di Prgrammazine e Cntrll di Gestine delle discilte ASL SA 1, SA 2, SA 3, cme da Delibera del Cmmissari Strardinari n. 416 del e cme tale respnsabile del Budget cmplessiv aziendale; [ ] Respnsabile delle relazini sindacali dell ASL Unica della Prvincia di Salern, delegat dal Cmmissari Strardinari quale 1

2 rappresentante dell ASL nelle Cntrversie di Lavr e per i raffreddamenti dei cnflitti press la Prefettura di Salern, cme da dispsizine n del , nnché respnsabile delle delegazini trattanti di parte pubblica nelle cntrattazini decentrate cn le Organizzazini Sindacali; [25/26/29/30 nvembre 2010] Organizzazine e Direzine del Crs di frmazine aziendale Ecm Prgrammazine Cntrll e Valutazine del prcess di Aziendalizzazine della Sanità Pubblica ; [Ann Accademic 2009/ /2011] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Ecnmia Applicata nel 3 ann del Crs di Laurea in Tecnic di labratri bimedic; [ ] Partecipazine al Master in Farmacecnmia della Facltà di Farmacia dell Università di Salern cme dcente sull esperienza aziendale del Budget per assistenza farmaceutica per i medici di assistenza primaria; [ ] [ ] Respnsabile delle prcedure perative cnnesse alla prgrammazine, mnitraggi e rendicntazine dei prgrammi finanziari cn fndi a destinazine vinclata, ivi cmpresi i fndi CIPE dell ASL Unica della Prvincia di Salern, cme da Deliberazine del Cmmissari Strardinari n. 13 del ; [ ] [ ] Cnferiment di incaric quinquennale di Direttre di Struttura Cmplessa Prgrammazine e Cntrll di Gestine della ASL Salern 2; [ ] Individuat, cn dispsizine del Direttre Generale della ASL SA 2, Crdinatre dei Gruppi di Lavr cnnessi alla ridefinizine rganizzativ- funzinale ed infrmatica dei seguenti sttsistemi infrmatici della Cntabilità Generale: Cntabilità Generale; Prcedure persnale dipendente e cnvenzinat; Prcedure cntratti e gare; Prcedure magazzini farmaceutici ed ecnmali; Prcedure inventari; Cntabilità analitica e budget. [ ] Individuat cn dispsizine del Direttre Generale della ASL SA 2 Crdinatre attività cnnesse alla rappresentazine dei dati sul mdell CE ed alle rilevazini dei dati in crrelazine (Cnt Annuale, allegati al CE, Centri accreditati, etc); [ ] Attività di tutraggi nell area della Prgrammazine e Cntrll di Gestine, Budget e cntabilità analitica, per partecipanti al Master Universitari di II livell in General Management della Pubblica Amministrazine, del Dipartiment Studi e Ricerche Aziendali dell Università degli Studi di Salern; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Ecnmia Aziendale nel 3 ann del Crs di laurea in Tecnic di labratri bimedic; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Ecnmia Aziendale nel 3 ann del Crs di laurea in Ostetricia; [ ] [ ] - Cmpnente dell Osservatri Aziendale per l apprpriatezza delle prestazini dei medici pediatri di libera scelta, e respnsabile dell attività di supprt amministrativ e funzinale dell stess Osservatri, cme da deliberazine ASL n. 261 del 29/03/2007 cn funzini di: 2

3 elabrazine dei criteri di verifica del budget ann 2006 per l Assistenza farmaceutica cnvenzinata dei Pediatri di libera scelta, nnché del Budget relativi agli anni successivi al 2006; predispsizine dei criteri per l analisi e per l eventuale predispsizine, a partire dall ann 2007, dei budget dei seguenti fattri assistenziali per i Pediatri di libera scelta: assistenza farmaceutica cnvenzinata, specialistica ambulatriale, FKT, attività di ricver, assistenza integrativa, riabilitazine; elabrazine dei criteri di verifica dei budget dei diversi fattri assistenziali di cui al punt precedente; [2007] Cnsulente estern per il Cntrll di Gestine della ASL Napli 2, dve ha sviluppand il prcess di budget attività per csti e per biettivi specifici, reingegnerizzand i prcessi cnnessi alla determinazine dei csti per macrcentri, di cui alla deliberazine ASL Napli 2 n. 827 del 11/10/2006; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 3 ann del Crs di laurea in Ostetricia; [ ] Cmpnente estern del Cmitat Budget dell AUSL di Latina, di cui alla deliberazine AUSL Latina n del 29/12/2005; [2005] [2006] Cmpnente del Labratri di innvazine Le misure delle perfrmance nei prcessi decisinali delle amministrazini pubbliche, istituit dall Uffici per l Innvazine della Pubblica Amministrazine del Dipartiment della Funzine Pubblica della Presidenza del Cnsigli, nell ambit del Prgramma Cantieri, partecipand alla stesura del manuale Misurare per decidere ; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Statistica nel 1 ann del Crs di laurea in Tecniche di labratri bimedic; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 2 ann del Crs di laurea in Fisiterapia; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 2 ann del Crs di laurea in Ostetricia; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 2 ann del Crs di laurea in Tecniche di labratri bimedic; [ ] [2006] ASL SA 2 - Cmpnente del Cmitat Aziendale di Autvalutazine per l svilupp del prgett Percrsi di Qualità della FORMEZ Centr Studi e Frmazine del Dipartiment della Funzine Pubblica, al fine di implementare a livell aziendale il mdell Cmmn Assestment Framewrk (CAF), di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 584 del 9/6/2005; [ ] [ ] Cmpnente dell Osservatri Aziendale per l apprpriatezza delle prestazini ex Accrd Integrativ Reginale delle Medicina Generale, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 01 del 10/1/2005 e respnsabile dell attività di supprt amministrativ e funzinale dell stess Osservatri, cn le stesse funzini già descritte per quell inerente i medici pediatri di libera scelta; 3

4 [ ] [ ] Direttre della struttura cmplessa (incaric ex art 18) Prgrammazine e Cntrll di Gestine in staff alla Direzine Generale della ASL SA 2, cn deliberazine ASL SA 2 n. 303 del , cn respnsabilità diretta nei prcessi ltre che di cntrll di gestine anche di quelli cnnessi alla prgrammazine aziendale, al budget aziendale ed ai sistemi infrmativi ed infrmatici crrelati; [2004] [2005] ASL SA 2 Respnsabile di un prgett di frmazine aziendale Svilupp del sistema infrmativ crrelat al budgeting, attravers la reingegnerizzazine del prcess di prgrammazine e cntrll di gestine, cn l rganizzazine di un prim crs aziendale, accreditat ECM, all intern del quale in particlare ha relazinat su: metdiche di reingegnerizzazine, dal BPR e BPI al POR, sistema previsinale budgetari attravers l ICT, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 96 del 8/2/2005; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 2 ann del Crs di laurea in Tecniche di labratri bimedic; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 1 ann del Crs di laurea in Tecniche di labratri bimedic; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 2 ann del Crs di laurea in Ostetricia; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Labratri Infrmatic nel 1 ann del Crs di laurea in Ostetricia; [ann sclastic ] Università di Napli Federic II Sede decentrata ASL Sa 2 Incaric di dcente di Statistica nel Crs di laurea in Tecniche di labratri bimedic ; [ ] individuat dalla Direzine Generale della ASL SA 2 quale referente aziendale nel prgett di ricerca finalizzata ex art. 12 Indagine sul cst delle prestazini di ricver per acuti per casi classificati per DRG, della Regine Campania ARSAN, apprvat dal Minister della Salute; [2004] respnsabile del prcess di infrmatizzazine delle prcedure di prgrammazine aziendale e di gestine del budget aziendale dell ASL SA 2, attravers l svilupp di specific sftware di prprietà dell azienda, denminat CON.BU, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 557 del 9/6/2004; [2004] inquadrat cme Dirigente Medic dell Area di Sanità Pubblica - Disciplina: Organizzazine Sanitaria di Base, cn delibera del Direttre Generale n 512 del 25/5/04 ex art. 1 L. 401 del 29/12/2000; [ ] individuat dalla Direzine Generale della ASL SA 2 quale referente aziendale nel prgett ricerca-frmazine della SDA Bccni sulla revisine-reingegnerizzazine dei prcessi aziendali di Cntrll di Gestine e di Cntabilità analitica, secnd la metdica del Public Organizatin Reengineering (POR); [ ] partecipante cme dcente al Crs di frmazine ECM rganizzat dalla ASL SA 2 Aspetti manageriali e gestinali di una unità perativa spedaliera cn la relazine La cstruzine del budget all intern dell azienda - indicatri di efficienza e di qualità in rapprt al budget - cstruzine della scheda di budget di una unità perativa spedaliera ; 4

5 [ ] cmpnente della cmmissina aziendale della ASL SA 2 per l implementazine della cntabilità analitica e del cnness mdul infrmatic del cntrll di gestine, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 750 del 5/8/2003; [ ] [ ] e [ ] [ ] Dirigente respnsabile del Servizi Cntrll Intern della Azienda sanitaria Lcale Salern 2; [ ] Dirigente del Servizi Cntrll Intern della Azienda sanitaria Lcale Salern 2. In particlare in tale funzine si è ccupat dell svilupp e dell implementazine: elabrazine dei criteri per l implementazine della cntabilità analitica a livell aziendale; implementazine e svilupp del prcess di budget a livell aziendale (5 presidi spedalieri, 8 distretti sanitari); individuazine degli indicatri e della relativa reprtistica per l analisi dei rendimenti e delle perfrmance aziendali; realizzazine di un mdell di valutazine delle diverse macrarticlazini aziendali e delle single unità perative finalizzat all ergazine dei premi cnnessi alla Prduttività Cllettiva ed alla Retribuzine di Risultat; [ ] - [ ] Dirigente Medic di 1 livell Fascia A) di Urlgia, piché vincitre del cncrs intern per titli ed esami di Aiut Crrespnsabile Ospedalier; [1995] - [ 1996] Cmpnente del Nucle di Valutazine della Prduttività dell Azienda Sanitaria Lcale Salern 2; [1992] - [ 1994] Crdinatre dei Nuclei di Valutazine della Prduttività press la USL n. 55 di Ebli; [ ] - [ ] Assistente medic di rul a temp pien press la Divisine di Urlgia del presidi spedalier di Ebli; [1982] - [ 1986 ] dcente press la Scula per le Prfessini Infermieristiche e tecniche della Unità Sanitaria Lcale di Salern di vari insegnamenti nel crs degli anni: cardilgia, dietlgia e dietterapia, urlgia, patlgia e clinica dei grandi apparati; [ ] - [ ] attività prfessinale press i Servizi di Guardia Medica della USL di Mercat S. Severin; [ ] - [ ] Cmune di Salern Crdinatre del Servizi di Guardia Medica Strardinaria, cn deliberazine di Giunta Municipale n del 06/03/1981, cn funzini di srveglianza igienic sanitaria degli insediamenti delle pplazini terremtate e crdinament delle attività delle diverse pstazini di guardia medica attivate press di esse; Principali mansini e respnsabilità Attività di Crdinament Istituzinale cn i Piani di Zna degli Ambiti Sciali dei Cmuni; Prgrammazine, mnitraggi, gestine e rendicntazine ecnmica del sistema delle cure dmiciliari e palliative nell ASL Salern; Prgrammazine, mnitraggi, gestine e rendicntazine ecnmica degli screening nclgici nell ASL Salern; Respnsabile delle attività gestinali, ecnmiche, amministrative e sanitarie di Distretti Sanitari. Respnsabile di un budget annuale di circa 200 milini di eur, dell allcazine delle risrse e della valutazine dell apprpriatezza dei 5

6 percrsi assistenziali integrati. Attività di cmunicazine interna ed esterna.. Interlcuzine cn i diversi stakehlder. Cntrll direzinale, gestinale e delle attività sanitarie di diverse unità perative semplici e cmplesse. Gestine diretta di circa 300 unità di persnale dipendente. In relazine all incaric di Direttre della Struttura Prgrammazine e Cntrll di Gestine: Attività cnnessa alla direzine della Struttura semplice interna Supprt al Nucle di Valutazine. Respnsabile della stesura della Direttiva Annuale del Direttre Generale. Inltre è stat respnsabile: della prpsta di suddivisine del Budget aziendale per macrcentri; del supprt della fase di negziazine fra Direzine Generale e Macrcentri; della valutazine dei prgrammi e prgetti cnnessi al budget; del mnitraggi dei csti e rendimenti; della reprtistica del cntrll di gestine, del cntrll dei piani di investiment; della cngruità dei csti del mdell CE cn gli biettivi reginali. Respnsabile della prgrammazine cmplessiva aziendale e della rendicntazine sulla gestine aziendale nei bilanci di esercizi e nelle cmunicazini trimestrali del CE, nnché delle relazini ai Bilanci Previsinali; del Budget dei medici di assistenza primaria; del sistema aziendale di valutazine del persnale dipendente, cn particlare riferiment al sistema premiante aziendale; delle relazini sindacali dell ASL unica della prvincia di Salern e della delegazine trattante aziendale. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Titli accademici di studi cnseguiti [ ] Università degli Studi di Napli 1 Facltà Laurea in Medicina e Chirurgia Vt di laurea 110/110 E LODE cn tesi Mderni aspetti della terapia del cancr della prstata ; [ ] Università degli Studi di Napli 1 Facltà Specializzazine in Urlgia Vt 70 /70; Titli cmplementari inerenti prevalentemente gli incarichi ricpert [ ] - [ ] Scula Superire della Pubblica Amministrazine Crs: La Rifrma della Pubblica Amministrazine La gestine efficace ed efficiente per le rganizzazine pubbliche ; [ ] [ ] SDA Bccni Milan Crs di frmazine Cst management ad cutting in sanità]; [ ] [ ] SDA Bccni Milan Crs Indicatri di Budget per il territri e per l spedale ; 6

7 [ ] [ ] Crs di frmazine L apprcci integrat alla prevenzine ; [ ] [ ] SDA Bccni Milan Crs di frmazine ricercaintervent sulla semplificazine dei prcessi aziendali nelle Aziende sanitarie ed spedaliere; [ ] [ ] Crs della SDA Bccni press l Azienda Sanitaria Lcale cn 25 crediti ECM su Tecniche di calcl e analisi dei csti in sanità cn svilupp di prgett applicativ di grupp cn tutrship su Valutazine multidimensinale delle perfrmance aziendali tramite Balanced Screcard. Prgett sperimentale di implementazine. ; [ ] - [ ] Centr di Frmazine Il Sle 24 re - Milan Il Cntrll di gestine nelle Aziende Sanitarie ; [ ] - [ ] Azienda Sanitaria Lcale SA 2 Crs Aziendale di Frmazine Cntabilità Ecnmic Patrimniale ; [ ] - [ ] SDA Bccni ASL Sa 2 Crs di frmazine manageriale ; [ ] - [ ] Ordine dei Medici della Prvincia di Salern Crs di frmazine Prfessinale in ECONOMIA E MANAGEMENT SANITARIO tenut da dcenti della SDA Bccni, cn esame finale; [ marz ] - [ giugn 1982] Università di Napli 1 Facltà di Medicina e Chirurgia - Crs trimestrale di aggirnament: Urgenze in Medicina e Chirurgia, cn esame finale. Le principali pubblicazini: Management e gestine delle aziende sanitarie, ann 2008, edit dalla CEDAM, 540 pagine, insieme ad altri Autri prvenienti dal settre accademic, prfessinale, medic, pubblic in genere; Misurare per decidere - La misurazine delle perfrmance per miglirare le plitiche pubbliche e i servizi, ann 2007, edit da Rubettin Editre, 216 pagine, manuale della Cllana Cantieri. Il manuale è stat realizzat nell ambit del Labratri di innvazine Le misure delle perfrmance nei prcessi decisinali delle amministrazini pubbliche del Prgramma Cantieri del Dipartiment della Funzine Pubblica, insieme ad altri Autri. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI INERENTI GLI INCARICHI RICOPERTI In relazine agli incarichi di Direttre di Distretti Sanitari, Crdinatre del Crusctt Direzinale e cme Direttre della Struttura Prgrammazine e Cntrll di Gestine ha sviluppat cmpetenze inerente gli aspetti dell integrazine sci-sanitaria, dalla Legge 8 nvembre 2000, n. 328 ( Legge quadr per la realizzazine del sistema integrat di interventi e servizi sciali), alla Legge 11/2007, Legge reginale sulla dignità e la cittadinanza sciale, nnché sui prvvedimenti applicativi della Giunta Reginale della Campania in tema di Pian Sciale Reginale, Prta Unitaria di Access, Assistenza Dmiciliare Integratale. In relazine all incaric di respnsabile delle relazini sindacali, ha sviluppat cmpetenze e le cnscenze tecnic-prfessinali specifiche del diritt del lavr, dell stat giuridic ed ecnmic del persnale dipendente, della cntrattazine, i sui livelli di articlazine, i cntenuti (salari, rari,etc.).tra le cmpetenze trasversali appain la cmunicazine interpersnale, la capacità di asclt e mediazine, la capacità di negziazine e di team wrk. Capacità di sviluppare mdelli rganizzativi e prcessi aziendali, cn la partecipazine di più funzini: 7

8 elabrazine del mdell aziendale dell ex Salern 2 del Cntrll di Gestine sia nell ambit del Servizi Cntrll Intern che della Struttura Prgrammazine e Cntrll di Gestine; definizine dell architettura dei centri di respnsabilità e di cst e lr crrelazine; definizine delle schede di relazine delle attività e dei csti cn creazine dei flussi infrmatici centrali e periferici; creazine di indicatri cnnessi alla misurazine delle perfrmance; creazine di un sistema di reprting peridic aziendale. Tale attività è stata sviluppata prima nella ex ASL Salern 2, nell ex ASL Napli 2 e nella ASL Prvinciale di Latina. Tale cmpetenza ha determinat la partecipazine alla pubblicazine, insieme ad altri autri, del Manuale CEDAM Management e gestine delle aziende sanitarie Creazine di un prcess di Budget sia di attività per csti (budget classic) sia per biettivi specifici: creare le cndizini funzinali e tecniche per guidare i prcessi negziali interni; rganizzazine del sistema di autvalutazine dei csti e dei rendicnti; creazine reprtistica sugli scstamenti dal Budget assegnat della ex Asl Salern 2. Tale cmpetenza ha determinat la partecipazine a Labratri di Cantieri sull innvazine della Pubblica Amministrazine partecipand alla pubblicazine del Manuale Cantieri del Dipartiment della Funzine Pubblica, insieme ad altri autri, Misurare per decidere, dve presenta due casi: Il funzinament del sistema di Budgeting nell ASL Salern 2 (pp ) ; La riprgettazine del sistema di Budgeting nell ASL Salern 2 (pp ). Capacità di rendicntazine dei principali prcessi aziendali sulla base di specifiche indicazini della Direzine Generale. Creazine di mdelli avanzati di assegnazine e mnitraggi delle risrse crrelati a specifiche prfessinalità mediche e a particlari prfili di assistiti: il Budget per assistenza farmaceutica dei medici di medicina generale nella ex ASL Salern 2. Interventi su prcedure aziendali infrmatiche per la gestine dei dati nn in linea: creazine delle reprtistica del cst del persnale, per Macrarticlazini, Unità Operativa, nei termini di crrelazine cn i fndi cntrattuali e nelle assegnazini budgetarie; Svilupp del cntrll ecnmic della gestine: emanazine di direttive che hann facilitat l accertament dei csti di perid per ciascuna macr articlazine; emanazine di direttive che hann vinclat il cnsens delle risrse al budget assegnat. Analisi degli aggregati di cst del mdell CE e valutazine sulla cngruenza cn gli biettivi reginali; Creazine di un sistema di valutazine della prduttività di cmpart e per la retribuzine di risultat all intern del Servizi Cntrll Intern della ex ASL Salern 2 e successivamente cme Direttre della Prgrammazine e Cntrll di Gestine si è sviluppata il supprt a: creazine delle schede di valutazine; 8

9 cnnessine del sistema di valutazine e cn il prcess di budget e cn i principali prcessi aziendali e valutazine dei cmprtamenti). Creazine di un mdell di cntrll degli investimenti aziendali (Manutenzini strardinarie e attrezzature), cerente cn le risrse dispnibili, intrducend un sistema autrizzativ specific della Direzine Generale. Cstruzine di un sistema di cntrll dei prgrammi aziendali a risrse vinclate cn quadr di ricnciliazine dei csti fra la cntabilità e la rendicntazine del respnsabile del prgett, nnché cn più increment delle attività nella prgrammazine aziendale. Svilupp ed rganizzazine di prgrammi di frmazine: [ann 2003] Crs sul data base Access per i sl dipendenti del Servizi Cntrll Intern, dirett cme respnsabile e dcente; [2004] [2006] ASL SA 2 Respnsabile di un prgett di frmazine aziendale Svilupp del sistema infrmativ crrelat al budgeting, attravers la reingegnerizzazine del prcess di prgrammazine e cntrll di gestine, cn l rganizzazine di due crsi aziendale, accreditat ECM, all intern del quale in particlare ha relazinat su: metdiche di reingegnerizzazine, dal BPR e BPI al POR, sistema previsinale budgetari attravers l ICT, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 96 del 8/2/2005. Il crs ha interessat: il persnale dipendente della struttura direttamente gestita il persnale dipendente cn cmpiti di referenti dei cntrll di gestine dei diversi macrcentri: presidi spedalieri, distretti sanitari, dipartimenti territriali, funzini centrali. Svilupp di capacità di prmzine esterne delle attività, attravers una cmunicazine efficace: [ ] [ ], partecipa al Frum PA a Rma presentand all intern dell stand della ASL SA 2 due CD multimediali Data Hspital, sftware per la gestine del budget dei presidi spedalieri su piattafrma Office e L evluzine del Cntrll di Gestine nella ASL Sa 2 Dal Budget alla Balanced Screcard - I prcessi, i metdi e gli strumenti. Di tali CD è respnsabile della prgettazine e della definizine strutturale dei files. Attività clinica e chirurgica nella disciplina di urlgia svlta cme aiut urlg press la Divisine di Urlgia del PO di Ebli. COMPETENZE RELAZIONALI E ORGANIZZATIVE esperienze di rganizzazine di gruppi di lavr Organizzazine di crsi di frmazine aziendali sulle rifrme della pubblica amministrazine, sull rganizzazine aziendale, sul sistema di prgrammazine e cntrll di gestine. Una delle attività più significate, che tra l altr deve essere cnsiderat un ver e prpri strument, cnness ai prcessi sviluppati ed implementati, che richiedn 9

10 frte crdinazine ed integrazine cn altri servizi aziendali, è stat la cstituzine ed il crdinament di gruppi di lavr. All intern dei quali si è dvut impiegare: la capacità di asclt; le cmpetenze relazinali, vver saper entrare in relazine cn altre persne; capacità di prblem slving, vver la capacità di saper gestire le crisi e le difficltà che pssn insrgere nel cntest lavrativ; capacità di gestine del temp: permette di cmpletare i prgetti in tempi rapidi e di asslvere in md efficace alle prprie mansini. La velcità e la cmplessità dei cntesti, l urgenza cn cui ci vengn chiesti risultati, rendn indispensabile mettere man alla pianificazine del prpri temp, alla mdalità persnale più efficace per rganizzarsi, ai migliramenti rganizzativi della struttura. Le esperienze di gruppi di lavr sn state: [ ] Cn dispsizine del Direttre Generale della ASL SA 2, Crdinatre dei Gruppi di Lavr cnnessi alla ridefinizine rganizzativfunzinale ed infrmatica dei seguenti sttsistemi infrmatici della Cntabilità Generale: Cntabilità Generale; Prcedure persnale dipendente e cnvenzinat; Prcedure cntratti e gare; Prcedure magazzini farmaceutici ed ecnmali; Prcedure inventari; Cntabilità analitica e budget. [ ] Cn dispsizine del Direttre Generale della ASL SA 2 Crdinatre attività cnnesse alla rappresentazine dei dati sul mdell CE ed alle rilevazini dei dati in crrelazine (Cnt Annuale, allegati al CE, Centri accreditati, etc); [ ] [ ] Cmpnente dell Osservatri Aziendale per l apprpriatezza delle prestazini dei medici pediatri di libera scelta, grupp di lavr paritetic, e respnsabile dell attività di supprt amministrativ e funzinale dell stess Osservatri, cme da deliberazine ASL n. 261 del 29/03/2007 cn stesse funzini di quell analg dei Medici di Medicina Generale; [ ] [ ] Cmpnente dell Osservatri Aziendale per l apprpriatezza delle prestazini ex Accrd Integrativ Reginale delle Medicina Generale, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 01 del 10/1/2005 e respnsabile dell attività di supprt amministrativ e funzinale dell stess Osservatri, cn funzini di: elabrazine dei criteri di verifica del budget ann 2006 per l Assistenza farmaceutica cnvenzinata dei medici di medicina generale, nnché del Budget relativi agli anni successivi al 2006; predispsizine dei criteri per l analisi e per l eventuale predispsizine, a partire dall ann 2007, dei budget dei fattri assistenziali per i Medici di Medicina Generale: elabrazine dei criteri di verifica dei budget dei diversi fattri assistenziali di cui al punt precedente; [ ] [2006] ASL SA 2 - Cmpnente del Cmitat Aziendale di Autvalutazine per l svilupp del prgett Percrsi di Qualità della FORMEZ Centr Studi e Frmazine del Dipartiment della Funzine Pubblica, al fine di implementare a livell aziendale il mdell Cmmn Assestment Framewrk (CAF), di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 584 del 9/6/2005; 10

11 [2005] [2006] Cmpnente del Labratri di innvazine Le misure delle perfrmance nei prcessi decisinali delle amministrazini pubbliche, istituit dall Uffici per l Innvazine della Pubblica Amministrazine del Dipartiment della Funzine Pubblica della Presidenza del Cnsigli, nell ambit del Prgramma Cantieri, partecipand alla stesura del manuale Misurare per decidere ; [ ] cmpnente della cmmissina aziendale della ASL SA 2 per l implementazine della cntabilità analitica e del cnness mdul infrmatic del cntrll di gestine, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n.r 750 del 5/8/2003; COMPETENZE TECNICHE Esperienze di utilizz e/ prgrammazine di sftware, web master e web design. Impieg del PC cn cmpetenza medi-alta Cnscenza del sistema perativ Windws Cllegamenti a banche dati Utilizz della rete nella gestine delle pstazini PC cn pstazini cllegate fra lr per lavri di grupp- Cnscenza ed utilizz della piattafrma cmpleta Office, in particlare excel ed access in maniera avanzata. Cn il prim ha creat gli applicati per i budget distrettuali ed spedalieri e per le schede di reprtistica dal data base dei csti della prcedura paghe del persnale dipendente, presentati sul CD al Frum della Pubblica Amministrazine del 2004 Cn il secnd h sviluppat un prgramma sperimentale di analisi dei csti per tiplgia di prestazini. Esperienze di prim livell della piattafrma Oracle: [2004] respnsabile del prcess di infrmatizzazine delle prcedure di prgrammazine aziendale e di gestine del budget aziendale dell ASL SA 2, attravers l svilupp di specific sftware di prprietà dell azienda, denminat CON.BU, di cui alla deliberazine del Direttre Generale n. r 557 del 9/6/2004. Ha svlt crsi di frmazine interna cme dcente su access e su l impieg dell ICT nel sistema di prgrammazine e cntrll. E stat incaricat della dcenza per diversi anni accademici di Labratri Infrmatic press i Crsi di Laurea breve della Università Federic II. Salern, 16 ttbre

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI Via Tirandi n. 3-25128 BRESCIA tel. 030/307332-393363 - fax 030/303379 www.abba-ballini.it email: inf@abba-ballini.it DIPARTIMENTO DI INFORMATICA Attività

Dettagli

INFORMAZIONI PERSONALI

INFORMAZIONI PERSONALI C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Marc GARGIULO Data di nascita 20 ttbre 1962 Qualifica Categria D Amministrazine Giunta Reginale della Campania - AGC Turism e Beni Culturali Settre

Dettagli

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it INFORMAZIONI PERSONALI Marisa Fabietti +390718063808 marisa.fabietti@regine.marche.it Nata a Jesi (An) il 12/10/1964 POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE POSIZIONE RICOPERTA Servizi Attività prduttive, lavr,

Dettagli

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989 Nme e Cgnme: Lides Canaia Data di nascita: 5 Marz 1961 Funzine attuale: Direttre Area Gestinale Istruzine: * Laurea in Architettura cnseguita press l Istitut Universitari di Architettura di Venezia nel

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Eurpass Infrmazini persnali Cgnme(i/)/Nme(i) Indirizz(i) Telefn(i) E-mail Cittadinanza Dattil Brun Italiana Data di nascita Occupazine desiderata/settre prfessinale Dcente Espert di Infrmatica

Dettagli

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica Scietà Cnsrtile a Respnsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica è una

Dettagli

F ORMATO EUROPEO. INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO. www.studioramenghi.it ESPERIENZA LAVORATIVA

F ORMATO EUROPEO. INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO. www.studioramenghi.it ESPERIENZA LAVORATIVA F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO Telefn +39 035 0666125 Mbile +39 335 5378101 Fax +39 035 0661654 Web www.studiramenghi.it E-mail

Dettagli

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Patrizia Tettamanzi Il prim macr-mdul ha l biettiv di permettere ai partecipanti di apprfndire la cnscenza degli strumenti fndamentali per una crretta applicazine

Dettagli

LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA

LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA STRUTTURA GENERALE DEI CORSI DI LAUREA E SISTEMA DEI "CREDITI" In base alla rifrma universitaria (D.M. 3.11.99 n. 509) l impegn dell studente (frequenza dei crsi e studi individuale)

Dettagli

Oggetto: presentazione candidature Funzioni Strumentali al Piano dell Offerta Formativa

Oggetto: presentazione candidature Funzioni Strumentali al Piano dell Offerta Formativa MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE VIA COPERNICO VIA COPERNICO 1 00040 POMEZIA (ROMA) TEL. 06 121127550 FAX 0667666356 CODICE

Dettagli

Allegato al cv di Gianmarco Falzi

Allegato al cv di Gianmarco Falzi 10 gennai 2010 Vi aiutiam ad ttenere il massim dai vstri cllabratri Allegat al cv di Gianmarc Falzi Gianmarc Falzi PERSONE E ORGANIZZAZIONI s.a.s. Via F.lli Cairli 55/1 41125 Mdena c.f. p.i. 02878490362

Dettagli

Curriculum vitae. Diploma di Laurea in Ingegneria delle Infrastrutture Patente

Curriculum vitae. Diploma di Laurea in Ingegneria delle Infrastrutture Patente Curriculum vitae Data di nascita 13.09.1972 Nazinalità Italiana Cittadinanza Italiana Città residenza Parma Indirizz di residenza Via Givanni Bscli n, 4 CAP 43124 Titl di Studi Diplma di Laurea in Ingegneria

Dettagli

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services Presentazine 2011 TLC Advisry Tax Legal & Financial services Stria L Studi nasce nel 2011 dalle esperienze cngiunte dell Studi assciat Rucc e del dtt. Antni Rull. L Studi assciat Rucc vanta una trentennale

Dettagli

Convenzione tra la Provincia di Campobasso e il Comune di per l adesione alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO

Convenzione tra la Provincia di Campobasso e il Comune di per l adesione alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO Cnvenzine tra la Prvincia di Campbass e il Cmune di per l adesine alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO Oggi, nella sede della Prvincia di Campbass, si sn cstituiti i Sigg.,

Dettagli

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM Master in Alt Apprendistat Sluzini di supprt alla gestine e svilupp di prdtt in ambit NPD e Figura prfessinale e biettiv Gli apprendisti destinatari del prgett frmativ sn: laureati, di prim e secnd livell,

Dettagli

Corso di Project Management

Corso di Project Management Crs di Prject Management I edizine L prpne un percrs frmativ sul prject management. La cmplessità rmai raggiunta dai vari prgrammi di ricerca e di cperazine internazinale e l estrema cmpetitività in ambit

Dettagli

PROTOCOLLO DI INTESA. tra. Il Collegio Geometri e Geometri Laureati di Monza e Brianza, nella

PROTOCOLLO DI INTESA. tra. Il Collegio Geometri e Geometri Laureati di Monza e Brianza, nella PROTOCOLLO DI INTESA tra Il Cllegi Gemetri e Gemetri Laureati di Mnza e Brianza, nella persna di Cesare Galbiati, in qualità di Presidente del Cllegi e L Istitut di Istruzine Superire Ezi Vanni di Vimercate,

Dettagli

FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Logistica, Trasporti, Commercio Internazionale

FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Logistica, Trasporti, Commercio Internazionale FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Lgistica, Trasprti, Cmmerci Internazinale La frmazine rganizzata dal nstr netwrk mira a sddisfare la necessità d apprfndiment dei temi relativi ai temi di Acquisti,Lgistica

Dettagli

PERCORSO FORMATIVO PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE DI SERVIZI PUBBLICI LOCALI

PERCORSO FORMATIVO PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE DI SERVIZI PUBBLICI LOCALI Trin, 24/4/07 Prt. 23 Alle Aziende assciate PERCORSO FORMATIVO PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE DI SERVIZI PUBBLICI LOCALI IL BILANCIO COME STRUMENTO INFORMATIVO PIANIFICAZIONE, ANALISI ECONOMICHE E REPORTING

Dettagli

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANG Agenzia Nazinale per i Givani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015 1) DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI Il Pian Triennale per la trasparenza e l integrità per il perid 2013-2015

Dettagli

Consorzio Quinn Referenze

Consorzio Quinn Referenze Cnsrzi Quinn Referenze 2 Smmari Attività recenti del Cnsrzi 3 Prdtti e servizi per ambiti di intervent Supprt all implementazine di sistemi di gestine certificabili Metdi e indicatri per valutare le perfrmance

Dettagli

CURRICULUM VITAE CORSI MICHELA INFORMAZIONI PERSONALI. Nome. Data di nascita 05/01/1967 RICERCA. Incarichi attuali

CURRICULUM VITAE CORSI MICHELA INFORMAZIONI PERSONALI. Nome. Data di nascita 05/01/1967 RICERCA. Incarichi attuali CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme CORSI MICHELA Data di nascita 05/01/1967 Qualifica attuale DIRIGENTE PUBBLICO Amministrazine MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA' E DELLA RICERCA Incarichi

Dettagli

(Adottato con Deliberazione del Direttore Generale n 1665 del 23 novembre 2001)

(Adottato con Deliberazione del Direttore Generale n 1665 del 23 novembre 2001) Regine Calabria ATTO AZIENDALE (Adttat cn Deliberazine del Direttre Generale n 1665 del 23 nvembre 2001) IL Direttre generale Dtt. Alfns COSENTINO Nvembre 2001 AZIENDA SANITARIA n. 6 Lamezia Terme ATTO

Dettagli

Curriculum Vitae GERVASIO VENUTI

Curriculum Vitae GERVASIO VENUTI Curriculum Vitae GERVASIO VENUTI Infrmazini persnali Nme / Cgnme Gervasi Venuti Indirizz Via Terrasanta 92 Telefn 0916555626 Cellulare: +39 3346131875 Fax 0916555606 E-mail gervasi.venuti@unipa.it Cittadinanza

Dettagli

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO La scelta strategica di un azienda di gestire cn una prpria rganizzazine la Supply Chain di affidarla,

Dettagli

Sede legale: Dipartimento di Economia Università degli Studi di Parma- Via J.F. Kennedy 6 43125 Parma C.F. 93053280504 - P.I.

Sede legale: Dipartimento di Economia Università degli Studi di Parma- Via J.F. Kennedy 6 43125 Parma C.F. 93053280504 - P.I. SCUOLA SIM COME SI SCRIVE UNA MONOGRAFIA NETWORK ANALYSIS Università degli Studi di Napli Federic II, Dipartiment di Ecnmia, Management, Istituzini. Aula ex Presidenza, Centri Cmuni - Campus Universitari

Dettagli

AVVISO DI PROCEDURA SELETTIV A INTERNA, APERTA AI DIPENDENTI DI RUOLO DELL'ASI

AVVISO DI PROCEDURA SELETTIV A INTERNA, APERTA AI DIPENDENTI DI RUOLO DELL'ASI ~I).. I ag~tl' spazioe I IOIlO APERTA AI DIPENDENTI DI....... _.............. _............ 1...... ASI -Agenzia Spaziale Italiana ADO-ASI 1- AGENZIA_SP AZIACE_IT ALIANA REGISTRO UFFICIALE Prt. n. 0000416.

Dettagli

PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA'

PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA' PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA' 1. Finalità Le ragini del prgett: Il sit internet del Cmune è stat realizzat nel 2002 nella sua attuale

Dettagli

PROGETTO I - CAST Integrazione delle ICT nella catena del valore delle imprese del sistema Tessile Abbigliamento AVVISO

PROGETTO I - CAST Integrazione delle ICT nella catena del valore delle imprese del sistema Tessile Abbigliamento AVVISO PROGETTO I - CAST Integrazine delle ICT nella catena del valre delle imprese del sistema Tessile Abbigliament AVVISO Dispnibilità della piattafrma tecnlgica di scambi dcumentale Pagina 1 di 7 1. PREMESSA

Dettagli

WAS Monitoring Valutazione rischio Work organization

WAS Monitoring Valutazione rischio Work organization Mnitring Valutazine rischi Wrk rganizatin Premessa In base ai dcumenti dell WHO(OMS), alle linee guida eurpee, all Accrd Eurpe del 2004 sull stress lavr crrelat e in base al dcument ICF dell OMS 2001 che

Dettagli

r e n a t o r i z z i a r c h i t e t t o via tavaredo 21 polpenazze del garda (bs) +39 0365 643908 C U R R I C U L U M P R O F E S S I O N A L E

r e n a t o r i z z i a r c h i t e t t o via tavaredo 21 polpenazze del garda (bs) +39 0365 643908 C U R R I C U L U M P R O F E S S I O N A L E r e n a t r i z z i a r c h i t e t t via tavared 21 plpenazze del garda (bs) C U R R I C U L U M P R O F E S S I O N A L E Nme e Cgnme Data e lug di nascita Renat Rizzi 6 nvembre 1958, Salò (BS) Residenza

Dettagli

SCHEDA SOCIALE ALLEGATO C

SCHEDA SOCIALE ALLEGATO C SCHEDA SOCIALE ALLEGATO C (In base alla nrmativa vigente qualunque dichiarazine mendace cmprta sanzini penali, nnché l esclusine dal finanziament del prgett e l eventuale rimbrs delle smme indebitamente

Dettagli

DOMANDA ESAME DI STATO PER L ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI DOTTORE COMMERCIALISTA

DOMANDA ESAME DI STATO PER L ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI DOTTORE COMMERCIALISTA DOMANDA ESAME DI STATO PER L ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI DOTTORE COMMERCIALISTA All'Università Cmmerciale Luigi Bccni di Milan Centr Amministrativ Dttrati ed Esami di Stat (CADES) Piazza Sraffa, 11

Dettagli

A. Relazione illustrativa

A. Relazione illustrativa Cntrattintegrativecnmicperl utilizzazinedelfnddelpersnalenn dirigenzialeann2012sttscrittil24settembre2012.relazineillustrativae tecnicfinanziaria(articl 40, cmma 3 sexies, Decret Legislativ n.165/2001;

Dettagli

Dipartimento di Medicina Veterinaria. in collaborazione con. Corso di Project Management

Dipartimento di Medicina Veterinaria. in collaborazione con. Corso di Project Management Dipartiment di Medicina Veterinaria in cllabrazine cn Crs di Prject Management Premesse Il crs nasce a seguit dell esperienza vissuta da un un grupp di dcenti e ricercatri del Dipartiment di Medicina Veterinaria

Dettagli

RELAZIONE AL PROGRAMMA ANNUALE 2014

RELAZIONE AL PROGRAMMA ANNUALE 2014 Minister dell'istruzine, dell'università e della Ricerca UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL VENETO ISTITUTO COMPRENSIVO ISTITUTO COMPRENSIVO MOZZECANE VIA DANTE ALIGHIERI 39 37060 MOZZECANE (VR) Cdice

Dettagli

INGEGNERE ELETTRONICO ESPERTO IN SICUREZZA TECNOLOGICA

INGEGNERE ELETTRONICO ESPERTO IN SICUREZZA TECNOLOGICA F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme e Cgnme Indirizz BENIAMINO AZZARA Telefn 096554318 Cellulare 3383249795 E-mail VIALE PIO XI DIRAMAZIONE GULLÌ

Dettagli

SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT

SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT ALLEGATO B2 SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT Situazine di partenza Frnire infrmazini sulle strategie adttate le mdalità rganizzative cn le quali vengn attualmente serviti i mercati esteri cn l indicazine degli

Dettagli

Scuola secondaria di 1 grado F. Malaguti Valsamoggia Anno scolastico 2014/2015 Programmazione per competenze Curricolo classi prime -tecnologia

Scuola secondaria di 1 grado F. Malaguti Valsamoggia Anno scolastico 2014/2015 Programmazione per competenze Curricolo classi prime -tecnologia Scula secndaria di 1 grad F. Malaguti Valsamggia Ann sclastic 2014/2015 Prgrammazine per cmpetenze Curricl classi prime -tecnlgia Traguardi per l svilupp delle cmpetenze al termine della scula secndaria

Dettagli

CARTA QUALITA. ISTITUTO CEFI Informatica

CARTA QUALITA. ISTITUTO CEFI Informatica CEFI Infrmatica Srl Rev. Emissine Titl Pagina 1 di 13 ISTITUTO CEFI Infrmatica Revisine Ing Perrne Andrea Arch Giuliani Stefan 4 01/08/13 Revisine Ing Perrne Andrea Arch Giuliani Stefan 3 27/02/11 Revisine

Dettagli

LINK (Labour Integrated NetworK)

LINK (Labour Integrated NetworK) LINK (Labur Integrated NetwrK) Descrizine prdtt Presentat per la prima vlta al FORUM P.A. 2003, Link (Labur Integrated NetwrK) è la piattafrma integrata di gestine del sistema infrmativ del lavr (SIL)

Dettagli

Piano delle performance

Piano delle performance Pian delle perfrmance 2011-2013 Smmari Pian delle perfrmance... 1 2011-2013... 1 PREMESSA... 4 RIFERIMENTI NORMATIVI... 6 MODALITÀ D IMPLEMENTAZIONE A REGIME E PRIMA APPLICAZIONE... 9 PRINCIPI DI REDAZIONE

Dettagli

MANUALE UTENTE (per il Modello di rilevazione in MS Excel)

MANUALE UTENTE (per il Modello di rilevazione in MS Excel) FLUSSO MONITORAGGIO ECONOMICO - FINANZIARIO DEI PIANI DI ZONA TRIENNIO 2009-2011 Racclta dati di Budget preventiv triennale 2009-2011 e annuale 2009 MANUALE UTENTE (per il Mdell di rilevazine in MS Excel)

Dettagli

CITTÀ DI MONCALIERI CONVENZIONE TRA IL COMUNE DI MONCALIERI E LE SCUOLE DELL INFANZIA

CITTÀ DI MONCALIERI CONVENZIONE TRA IL COMUNE DI MONCALIERI E LE SCUOLE DELL INFANZIA CITTÀ DI MONCALIERI REGISTRO SCRITTURE PRIVATE N. 6 1 8 8 CONVENZIONE TRA IL COMUNE DI MONCALIERI E LE SCUOLE DELL INFANZIA PARITARIE, GESTITE DA SOGGETTI GIURIDICI SENZA FINI DI LUCRO, ADERENTI FISM TRIENNIO

Dettagli

PRESENZE ASSENZE Presenze WEB

PRESENZE ASSENZE Presenze WEB PRESENZE ASSENZE Presenze WEB Presenze WEB FUNZIONALITA PRINCIPALI Funzinalità e cpertura Gestine multiaziendale Gestine di varie tiplgie di rapprt di lavr (dipendente, cllabratre, smministrat, etc. )

Dettagli

PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI

PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI Determinazine n. 4704 del 24 nvembre 2014 PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI Prt. Generale

Dettagli

Accordo di Collaborazione per l Internazionalizzazione tra:

Accordo di Collaborazione per l Internazionalizzazione tra: Accrd di Cllabrazine per l Internazinalizzazine tra: Organizzazine Exprt Alt Adige - EOS, cn sede a Blzan, Via Alt Adige, -, rappresentata dal Direttre Generale Hansjerg Prast (di seguit "EOS"); Banca

Dettagli

Banca Popolare FriulAdria Spa

Banca Popolare FriulAdria Spa INFORMAZIONI SULLA BANCA Banca Pplare FriulAdria S.p.A. Sede legale: Piazza XX settembre 2, 33170 Prdenne Iscritta all Alb delle Banche al n. 5391 - Scietà sggetta all attività di direzine e crdinament

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001 PRINCIPI ED ELEMENTI DI RIFERIMENTO PARTE SPECIALE A PRINCIPI GENERALI DI CONTROLLO PS A - Principi generali di cntrll_1.0_gen.12.dcx

Dettagli

Marche. Scheda normativa sulle Unità di valutazione distrettuale Aggiornata al 20 agosto 2012

Marche. Scheda normativa sulle Unità di valutazione distrettuale Aggiornata al 20 agosto 2012 Marche. Scheda nrmativa sulle Unità di valutazine distrettuale Aggirnata al 20 agst 2012 Questa nuva scheda aggirna una precedente del 2005, aggiungend le indicazini nrmative emanate in questi ultimi anni.

Dettagli

DATI ANAGRAFICI TITOLI DI STUDIO SPECIALIZZAZIONI UNIVERSITARIE IDONEITA E QUALIFICHE CONSEGUITE IN CONCORSI PUBBLICI

DATI ANAGRAFICI TITOLI DI STUDIO SPECIALIZZAZIONI UNIVERSITARIE IDONEITA E QUALIFICHE CONSEGUITE IN CONCORSI PUBBLICI C U R R I C U L U M A R C H. V I T T O R I O C E L E N T A N O DATI ANAGRAFICI Cgnme: Celentan Nme: Vittri Lug di nascita: Napli Data di nascita: 12/11/1967 Indirizz: Via prl. Mattetti (Palazz Marulli)

Dettagli

PROCEDURA AZIENDALE. PA SQ-21 Rev. N. 01del 31.10.2014

PROCEDURA AZIENDALE. PA SQ-21 Rev. N. 01del 31.10.2014 Il Budget Aziendale PA SQ-21 Rev. N. 01del 31.10.2014 Certificat N 9122 AOLS Data applicazine Redazine Verifica Apprvazine Dtt Fabrizi Rugarli Dr.ssa G. Sapretti Dr. F. LAurelli MA SQ-17/PA SQ-01 rev.

Dettagli

CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD. Tipo Ente: Asl. Ufficio: Assistenza 118. Servizio: Servizio 118

CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD. Tipo Ente: Asl. Ufficio: Assistenza 118. Servizio: Servizio 118 CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD Tip Ente: Asl Uffici: Assistenza 118 Servizi: Servizi 118 INDICE Smmari 1 OGGETTO E CONTENUTI... 3 1.1 DESCRIZIONE DEL SERVIZIO OGGETTO DI CUSTOMER SATISFACTION... 4 1.2

Dettagli

DATI PERSONALI FORMAZIONE POST DIPLOMA/LAUREA

DATI PERSONALI FORMAZIONE POST DIPLOMA/LAUREA CURRICULUM VITAE DATI PERSONALI Nme e Cgnme Stefan LAURENTI Data di nascita 3, Marz, 1955 Diplma Superire - vt Istitut Tecnic Industriale (Energia Nucleare), vt 60/60 Diplma di Laurea - vt Frmazine fac.

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz TEDESCO FRANCESCO CONTRADA PENNINI, 98/C AVELLINO Telefn +39.0825.782432; cell. +39.3358140082 Fax

Dettagli

Laurea triennale in: Ingegneria Gestionale Ingegneria Informatica e dell'informazione. Vademecum per

Laurea triennale in: Ingegneria Gestionale Ingegneria Informatica e dell'informazione. Vademecum per Laurea triennale in: Ingegneria Gestinale Ingegneria Infrmatica e dell'infrmazine Vademecum per Tircini Prva Finale Piani di studi e crediti Erasmus Trasferimenti Tircini Quand. E' cnsigliabile che la

Dettagli

Istituto Tecnico Statale G. P. Chironi via Toscana n 29, 08100 Nuoro (NU) - 0784 30067

Istituto Tecnico Statale G. P. Chironi via Toscana n 29, 08100 Nuoro (NU) - 0784 30067 Istitut Tecnic Statale G. P. Chirni via Tscana n 29, 08100 Nur (NU) - 0784 30067 Lgistica e Trasprti Aernautici Amministrazine Finanza e Marketing Sistemi Infrmativi Aziendali L Istitut è accreditat da

Dettagli

SINTESI PROFESSIONALE

SINTESI PROFESSIONALE ANITA MARINA CIMA SINTESI PROFESSIONALE La mia esperienza lavrativa di 40 anni è maturata in ambit amministrazine, finanza pianificazine e cntrll press aziende industriali di varie dimensini tra cui qutate

Dettagli

BANDO Alternanza Scuola-Lavoro ESPERTI ESTERNI/INTERNI

BANDO Alternanza Scuola-Lavoro ESPERTI ESTERNI/INTERNI I.I.S.S. MEDITERRANEO ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE PULSANO-MARUGGIO VIA CHIESA, 49 74026 PULSANO (TA) Tel/Fax. 099-337341-099337241Tel./Fax 099/676687 (Maruggi) e-mailtais032004@istruzine.it

Dettagli

QUANDO E DOVE. Segreteria organizzativa: info@nuoviscenarisrl.eu, tel. 342 0946344 e 393 1501613 W W W. N U O V I S C E N A R I S R L.

QUANDO E DOVE. Segreteria organizzativa: info@nuoviscenarisrl.eu, tel. 342 0946344 e 393 1501613 W W W. N U O V I S C E N A R I S R L. UNIVERSITÀ DIFFUSA PROGETTO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PERMANENTE in cllabrazine cn QUANDO E DOVE I Edizine della Summer Schl di Eurprgettazine per l ecnmia sciale, dal 16 al 20 settembre 2013, nell

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz Telefn 3289008056 Fax E-mail VIA MAZZINI, 64-09010 GONNESA (CA) Albert.deriu0@alice.it Nazinalità

Dettagli

Formstat Flight. Caratteristiche di Formstat Flight

Formstat Flight. Caratteristiche di Formstat Flight Frmstat Flight Frmstat Flight è una suite di prgrammi prgettati cn l bbiettiv di ttimizzare il prcess frmativ e sfruttare al megli l interattività e la multimedialità fferte dai nuvi strumenti messi a

Dettagli

Contributi di approfondimento

Contributi di approfondimento - Il Rapprt 2012 - Cntributi di apprfndiment CRC Piemnte CSI Piemnte CSP Piemnte Ires Piemnte Prvincia di Asti Regine Piemnte Direzine Attività prduttive Trin Wireless 1 Le Reti di Banda Larga In Piemnte

Dettagli

Istruzione e formazione all imprenditorialità

Istruzione e formazione all imprenditorialità Istruzine e frmazine all imprenditrialità L istruzine e la frmazine all imprenditrialità è il punt di partenza per sviluppare ed espandere l attività dei prfessinisti, miglirand la lr cnscenza e le lr

Dettagli

Kelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N.

Kelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N. REV.0_2011 Kelly Talent News editriale mensile gratuit sui migliri talenti Kelly dispnibili sul mercat del lavr Ann X - N. 6 - Giugn 2011 Kelly Services, Agenzia per il Lavr, ffre ai prpri clienti una

Dettagli

mi rivolgo a Voi in quanto desidero proporre la mia candidatura come Export Manager.

mi rivolgo a Voi in quanto desidero proporre la mia candidatura come Export Manager. Blgna, 05.2013 Att: Uffici Risrse Umane Spett.le Ditta, mi rivlg a Vi in quant desider prprre la mia candidatura cme Exprt Manager. Tra i punti qualificativi del mi Currículum vi sn l ampia esperienza

Dettagli

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO Infrmativa relativa all attuazine attuazine del Prgramma Patt per l Svilupp Milan, 27 ttbre 2008 Stat attuazine del POR Cmpetitività 2007-2013 2013 Sistema Gestine e Cntrll Allegat XII POR Cmpetitività

Dettagli

CURRICULUMVITAE RESPONSABILE TECNICO ING. GIOVANNI ALBANO

CURRICULUMVITAE RESPONSABILE TECNICO ING. GIOVANNI ALBANO CURRICULUMVITAE RESPONSABILE TECNICO ING. GIOVANNI ALBANO P i a n i f i c a z i n e A m b i e n t e E n e r g i a S i s t e m i I n f r m a t i v i T e r r i t r i a l i INFORMAZIONI PERSONALI Nme Alban

Dettagli

SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI

SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI S.S. Centr di Riferiment Reginale per la Prevenzine Onclgica (CRRPO) Direttre Pala Mantellini SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI RAZIONALE E PROCEDURE

Dettagli

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Università degli Studi di Rma Tr Vergata Facltà di Lettere e Filsfia Lezine Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Prf.ssa Claudia M. Glinelli Imprese alberghiere Mn-Unit/Multi-Unit Lcalizzazine

Dettagli

Determinazione dirigenziale

Determinazione dirigenziale SETTORE SISTEMA INFORMATIVI ASSOCIATI --- SIA Determinazine dirigenziale Registr Generale N. 531 del 13/08/2015 Registr del Settre N. 69 del 07/08/2015 Oggett: Acquist del servizi di assistenza e manutenzine

Dettagli

PIANO DIDATTICO PERSONALIZZATO SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO G. MORANDI

PIANO DIDATTICO PERSONALIZZATO SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO G. MORANDI Minister dell Istruzine, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO PIAZZA COSTA Piazza Andrea Csta 23-20092 Cinisell Balsam (MI) MIIC8AP009 C.F. 85007630156 e-mail: miic8ap009@istruzine.it PEC:

Dettagli

CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD

CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD CASSETTA DEGLI ATTREZZI STANDARD Tip Ente: Cmune Uffici: Relazini cn il Pubblic Servizi: Assistenza Dmiciliare INDICE Smmari 1 OGGETTO E CONTENUTI... 3 1.1 DESCRIZIONE DEL SERVIZIO OGGETTO DI CUSTOMER

Dettagli

1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI

1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI CARTA DEI SERVIZI 1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI 2. PRESENTAZIONE 3. SERVIZI FORNITI E AREE DI INTERVENTO 4. I PRINCIPI FONDAMENTALI 5. TUTELA E VERIFICA 6. DATI DELLA SEDE 1. CHE COS È LA CARTA DEI

Dettagli

CURRICULUM VITAE Venezia 24/11/2011 Dmenic Martin Dirigente dell Uffici sclastic territriale di Venezia Dirigente reggente dell Uffici sclastic territriale di Bellun Data di nascita 13/05/1951 Qualifica

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Eurpass Infrmazini persnali Cgnme /Nme AMAT CRISTINA Indirizz Via Cir Mentti, n. 27 87036 Rende (CS) Telefni 320-4856470 Mbile 320-4024076 E - mail amatcristina09@gmail.cm, amicri@liber.it

Dettagli

Indice. Via Campo d Arrigo 40-42/r - 50131 Firenze Tel. 055 4089304 fax. 055 4089942 www.multiverso.biz info@multiverso.biz

Indice. Via Campo d Arrigo 40-42/r - 50131 Firenze Tel. 055 4089304 fax. 055 4089942 www.multiverso.biz info@multiverso.biz Indice 1. intrduzine 2. analisi del cntest territriale e del mercat 3. scuting 4. netwrking 5. learning 6. Avvi e accmpagnament 7. iniziative cmplementari Via Camp d Arrig 40-42/r - 50131 Firenze www.multivers.biz

Dettagli

Tipo Ente: Trasversale. Ufficio: Servizio Biblioteca. Servizio: Prestito/consultazione

Tipo Ente: Trasversale. Ufficio: Servizio Biblioteca. Servizio: Prestito/consultazione Tip Ente: Trasversale Uffici: Servizi Bibliteca Servizi: Prestit/cnsultazine INDICE Smmari 1 Oggett e cntenuti... 3 1.1 Descrizine del servizi ggett di custmer satisfactin... 4 1.2 Descrizine del prcess

Dettagli

Note Legali - Modalità e condizioni di utilizzo del sito web

Note Legali - Modalità e condizioni di utilizzo del sito web Nte Legali - Mdalità e cndizini di utilizz del sit web Chiunque acceda utilizzi quest sit web accetta senza restrizini di essere vinclat dalle cndizini qui specificate. Se nn le accetta nn intende essere

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO OGGETTO: Criteri generali per l elabrazine dei prgrammi annuali e pluriennali relativi all attività di frmazine e aggirnament dei dirigenti. A seguit dell assenza

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ (2011-2013)

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ (2011-2013) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ (2011-2013) Aggirnament 2012 Autmbile Club di Lucca PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA, LA LEGALITA E L INTEGRITA DELL AUTOMOBILE CLUB DI LUCCA.

Dettagli

Studio Frasson. Consulenza di Direzione e Supporto Certificazione Sistemi di Gestione per la Qualità TITOLO. Di Alessio Frasson.

Studio Frasson. Consulenza di Direzione e Supporto Certificazione Sistemi di Gestione per la Qualità TITOLO. Di Alessio Frasson. TITOLO Di Alessi Frassn Cpyright 2008 Pag 1/13 1. MOTIVAZIONE ALL ORIGINE DEL PROGETTO...3 2. ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO DIDATTICO:...5 3. RISULTATI ATTESI...12 4. TEMPI...12 5. RISORSE...13 6. POTENZIALI

Dettagli

E.mail: info@dadaconsulting.com www.dadaconsulting.com

E.mail: info@dadaconsulting.com www.dadaconsulting.com Criteri di qualificazine dei frmatri di salute e sicurezza Decret iintermiiniisteriialle 6 marz 2013 E.mail: inf@dadacnsulting.cm www.dadacnsulting.cm e VISTO il decret legislativ 9 aprile 2008, n. 81,

Dettagli

ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO

ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO AREA: Media, Culture & Sprt Management ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO Livell I - A.A. 2015-2016 Edizine XIII Presentazine Giunt alla 23 a edizine, il Master in Ecnmia e Gestine del Turism è un percrs

Dettagli

Le figure del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08

Le figure del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 Le figure del sistema di Prevenzine aziendale secnd il D.Lgs.81/08 Le figure del sistema SICUREZZA Rappresentante dei lavratri per la sicurezza (RLS). Datre di lavr (DL), prepsti e dirigenti. Respnsabile

Dettagli

Regione Calabria Dipartimento n.9 Lavori Pubblici ed Infrastrutture

Regione Calabria Dipartimento n.9 Lavori Pubblici ed Infrastrutture UNIONE EUROPEA REPUBBLICA ITALIANA REGIONE CALABRIA Regine Calabria Dipartiment n.9 Lavri Pubblici ed Infrastrutture Via Crispi 33-88100 CATANZARO SPECIFICHE SIERC: INTEGRAZIONE PROTOCOLLO SIAR POR Calabria

Dettagli

Nuove Tecnologie per il Made in Italy nel settore dei servizi alle imprese. Tecnico superiore per il marketing, l internazionalizzazione delle imprese

Nuove Tecnologie per il Made in Italy nel settore dei servizi alle imprese. Tecnico superiore per il marketing, l internazionalizzazione delle imprese Allegat A Tecnic superire per il marketing, l internazinalizzazine delle imprese 2011 Prgett didattic frmativ Nuve Tecnlgie per il Made in Italy nel settre dei servizi alle imprese ITS SERVIZI ALLE IMPRESE

Dettagli

"La figura professionale dell'assistente familiare"

La figura professionale dell'assistente familiare "La figura prfessinale dell'assistente familiare" Art. 1 - Figura prfessinale e prfil. 1. È individuata la figura prfessinale dell assistente familiare. 2. L assistente familiare è l peratre che, a seguit

Dettagli

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY UN BUON MOTIVO PER [cd. E453] Il Crs ha cme biettiv di frnire gli strumenti e le metdlgie per prevenire e gestire efficacemente le

Dettagli

BANDO 2011 CONCORSO SPESE E BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE

BANDO 2011 CONCORSO SPESE E BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE BANDO 2011 CONCORSO SPESE E BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE 1. Premessa L ARCA, fra le sue attività istituzinali, persegue l biettiv di favrire la prmzine sciale e culturale dei Sci, anche attravers la destinazine

Dettagli

L Istituto Comprensivo statale Martin Luther King Caltanissetta di

L Istituto Comprensivo statale Martin Luther King Caltanissetta di Reg. cntratti N 225 Prt.n.0005107/C41 del 06 Nvembre 2014 CIG:ZD611CCB7D CONTRATTO DI PRESTAZIONE D'OPERA PROFESSIONALE OCCASIONALE RELATIVO ALLA GESTIONE DELLA SICUREZZA IN QUALITA DI R.S.P.P. ai sensi

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz Marcell CIACCIO 93, via F. Laurana, 90143, Palerm, ITALIA Telefn 091 345940 0916553296 Fax 0916553275 E-mail

Dettagli

Corso Base per ricercatori dedicati della Rete Alta Tecnologia

Corso Base per ricercatori dedicati della Rete Alta Tecnologia Crs Base per ricercatri dedicati della Tecnlgia - Apertura del percrs frmativ 9,30 Salut di apertura e presentazine delle iniziative per l svilupp del capitale uman realizzate da Marina Silverii, Respnsabile

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA

RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA Scpi, biettivi ed rganizzazine Premessa: L'art. 23 del D. Lgs. 114/98 ha previst la cstituzine dei C.A.T. (Centri di Assistenza Tecnica) per accmpagnare

Dettagli

PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI

PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI Determinazine n. 4821 del 29 ttbre 2013 PROVINCIA DI GENOVA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE DIREZIONE AFFARI GENERALI, SERVIZI INFORMATIVI, POLIZIA PROVINCIALE SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI Prt. Generale N.

Dettagli

Bando pubblico per il reperimento di esperti esterni

Bando pubblico per il reperimento di esperti esterni Minister dell Istruzine, dell Università e della Ricerca Istitut Cmprensiv Scanzrsciate Scula Primaria e Secndaria di 1 grad Scanzrsciate - Pedreng Via degli Orti, n. 37-24020 Scanzrsciate tel. 035/661230-Fax

Dettagli

5020 : cinquantavent i

5020 : cinquantavent i 020 : cinquantavent i Presentazine a IT@WORK Marz 201 16/03/201 020-cinquantaventi Nasce dall idea di un grupp di manager cn l biettiv di utilizzare le migliri cmpetenze rganizzative e ICT dispnibili sul

Dettagli

I NG. MARIA GABRIELLA FORTEZZA

I NG. MARIA GABRIELLA FORTEZZA I NG. MARIA GABRIELLA FORTEZZA C U R R I C U L U M VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme Maria Gabriella Frtezza data di nascita 04.01.1977 Qualifica Istruttre direttiv Amministrazine Cmune di Isla del Gran

Dettagli

Nuovo Sistema Cartografico SGR per le reti Gas

Nuovo Sistema Cartografico SGR per le reti Gas Nuv Sistema Cartgrafic SGR per le reti Gas Dtt. Alessandr Bugli, SGR Reti S.p.A - Rimini Abstract La Scietà Gas Rimini S.p.A., cn il supprt di GeGraphics S.r.l., ha attivat un Sistema Infrmativ Territriale

Dettagli

Regione del Veneto AZIENDA U.L.S.S. N. 16 PADOVA

Regione del Veneto AZIENDA U.L.S.S. N. 16 PADOVA Regine del Venet AZIENDA U.L.S.S. N. 16 PADOVA Accrd Cntrattuale ex art. 17 l.r. 16.8.2002, n. 22 ed art. 8 quinquies d.lgs. 30.12.1992, n. 502 tra L Azienda Ulss e gli ergatri privati accreditati per

Dettagli