PERCORSO DEGLI STRUMENTI E DEI METODI FORMARE I FORMATORI PER RINNOVARE LE ORGANIZZAZIONI E LA SOCIETÁ. II edizione Milano, 23 maggio 25 ottobre 2014

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PERCORSO DEGLI STRUMENTI E DEI METODI FORMARE I FORMATORI PER RINNOVARE LE ORGANIZZAZIONI E LA SOCIETÁ. II edizione Milano, 23 maggio 25 ottobre 2014"

Transcript

1 PERCORSO DEGLI STRUMENTI E DEI METODI FORMARE I FORMATORI PER RINNOVARE LE ORGANIZZAZIONI E LA SOCIETÁ II edizione Milano, 23 maggio 25 ottobre 2014 ELENCO DOCENTI Silvio Bettinelli Laurea in Psicologia presso Università di Padova. Formazione in Terapia familiare Sistemica presso il Centro di Terapia della Famiglia di Milano. Trainer in Programmazione Neurolinguistica. Master in Outdoor Management Training (IEN). Specializzato in Small Techniques ha scritto un articolo sul tema su FOR, Rivista per la formazione. Ideatore e coordinatore di Progetti in ambito scolastico: Peer education, Banca del tempo a scuola, Formazione rappresentanti, accoglienza nella scuola, coordinatore del gruppo educazione alla salute, coordinatore del Progetto tra scuole europee di prevenzione Violence at School promosso dall Unione Europea, docente e coordinatore nel progetto di Peer Education del Ministero della Pubblica Istruzione. Formatore. Ha realizzato interventi formativi per docenti, scuole superiori e di educazione al benessere ed alla partecipazione in ambito scolastico (coautore del libro: Ma la scuola è un azienda? La progettazione di interventi di qualità nella scuola, ed. Guerini Studio). Docente nei corsi di formazione per animatori e dirigenti sportivi. Vanta esperienza come psicologo clinico e psicoterapeuta presso il Centro Psicosociale dell USSL 24 dal 1980 al 1995, occupandomi di costruzione di relazioni d aiuto e di psicoterapia di giovani e adulti. Responsabile dell Ufficio Relazioni con il Pubblico USSL 24. Competenza nella gestione dei gruppi in formazione e nell area dello sviluppo di skills manageriali e di leadership, change management, comunicazione e lavoro in gruppo, organizzando o collaborando ad esperienze formative come facilitatore e trainer utilizzando prevalentemente la metodologia dell apprendimento esperienziale (outdoor training). Renato Bisceglie Trentennale esperienza in società multinazionali, inizialmente come professional e manager di linea, dall 85 nell area Risorse Umane con responsabilità, a livello nazionale e internazionale, fino a quella di Direttore RU. In questo ambito, tra l altro, ha istituito e diretto una scuola di formazione, inserendo centinaia di laureati nel mondo del lavoro e mantenendo contatti di scambio e di docenza con l Università. Dal 2002 consulente risorse umane, organizzazione e gestione dei processi di cambiamento, attivando programmi di sviluppo, apprendimento organizzativo, valutazione, assessment, coaching, selezione, comunicazione. Alterna questa attività a quella di Temporary Manager come Direttore RU gestendo in particolare processi organizzativi e di crescita, accorpamenti, riorganizzazioni. Attualmente Vice Presidente AIF

2 Daniela Bregantin Formatrice aziendale e executive coach mi occupo di tecniche di comunicazione interpersonale, comunicazione persuasiva e public speaking. Già attrice professionista mi sono perfezionata in Italia e all estero nella Commedia dell Arte, lavorando su improvvisazione, tecnica vocale, canto, danza e pantomima. Ho partecipato a varie rappresentazioni di testi classici e lavorato in un circuito radiofonico nazionale come intervistatrice e speaker. Autrice di articoli su tematiche di sviluppo manageriale e del libro Corso per parlare in pubblico, accompagno imprenditori, top manager e uomini politici nello sviluppo delle loro presentation skills. Professore a contratto per l insegnamento del public speaking nel Corso di laurea in RP e comunicazione d impresa e nell Executive Master in RP d Impresa della IULM, ho gestito interventi formativi per Università e Aziende. Massimo Bruscaglioni Laureato in Ingegneria e in Psicologia applicativa, ha sviluppato in Italia l approccio del SELF EMPOWERMENT per il potenziamento personal professionale e lo sviluppo delle competenze e della vitalità nella cultura e microcultura organizzativa delle aziende. Da più di trent anni ricerca ed applica sul campo metodologie innovative per il potenziamento personal professionale delle persone e lo sviluppo delle aziende. Ha fondato nel 1991 RISFOR srl, società specializzata in metodologie formative innovative ed in metodologie di empowerment aziendale e delle persone, dopo aver lavorato prima in azienda e poi in consulenza. Past president della Associazione Italiana Formatori, è autore di molti articoli e volumi tra i quali, editi da Franco Angeli: Persona Empowerment (2007); Per una formazione vitalizzante (2005); Il gusto del potere (con Stefano Gheno, 2000); La società liberata (1994); La gestione dei processi nella formazione degli adulti (1991). Insegna Empowerment della persona e Formazione empowerment della persona presso l Università di Padova, corso di Laurea in Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione Antonello Calvaruso Presidente di AIF. Napoletano, classe Bibliofilo e collezionista di penne. Formatore, economista, progettista di sistemi organizzativi complessi. Ha insegnato disegni sperimentali, statistica, customer satisfaction, qualità nella PA e progettazione formativa presso l Università Federico II, Suor Orsola Benincasa, Istituto Universitario Orientale e Università di San Marino. Direttore tecnico e responsabile di progetti di assistenza a Istituzioni regionali e provinciali per l attuazione e sperimentazione del decentramento delle attività formative e di percorsi di sviluppo locale. Autore e coautore di libri, ricerche, casi studio e articoli sulla formazione, modelli di gestione delle competenze e sviluppo locale. Fotografo e navigatore per passione Vittorio Canavese Laureato in Scienze politiche. Formazione in ambito ICT come progettista, formatore e tutor in presenza e a distanza. Ha collaborato in AIF per il Premio Filippo Basile e per il ForFilmFest, Rassegna di Cinema per la Formazione. Specializzato in Formazione aziendale con e su strumenti Web 2.0, crossmedialità per la formazione. Si occupa di Progettazione didattica, formazione sulle nuove tecnologie, cinema e nuovi media per la formazione

3 Maurizio Castagna Nato a Milano nel 1947, laureato in Economia e Commercio e in Psicologia a Padova, ha lavorato prima in grandi aziende e poi come consulente all'interno della MIDA spa, di cui oggi è Presidente. È stato professore a contratto nel corso Formazione delle risorse umane presso la facoltà di Psicologia dell Università di Padova. Le aree professionali di specializzazione sono i sistemi di gestione delle risorse umane, il change management e il comportamento organizzativo. Nell ultimo decennio si è particolarmente occupato di accompagnamento delle aziende nelle fasi di cambiamento per quanto riguarda soprattutto il presidio degli aspetti psicologici e sociali ed i loro impatti sulle persone e sui risultati. Ha pubblicato numerosi libri sui temi della formazione. Consuelo Casula Psicologa e psicoterapeuta, si occupa di formazione e consulenza in Italia e all estero, trattando temi che riguardano l evoluzione personale e professionale. In particolare si occupa di formazione formatori, comunicazione interpersonale, gestione dei conflitti, gestione dell ansia e dello stress, leadership, Mindfulness e resilienza. Nel 2012 ha ricevuto il Premio AIF per aver contribuito a sviluppare, diffondere e generare la Formazione. È autrice di alcuni libri quali: La forza della vulnerabilità. Utilizzare la resilienza per superare le avversità, Franco Angeli 2011 Giardinieri, principesse, porcospini. Metafore per l'evoluzione personale e professionale, Franco Angeli I porcospini di Schopenhauer. Come condurre gruppi di formazione, Franco Angeli Claudia Crescenzi Esperta di sviluppo organizzativo e del potenziale umano, nonchè di comunicazione aziendale. Ha un esperienza ventennale in grandi aziende italiane ed internazionali, anche con ruoli di manager. Ha lavorato come consulente occupandosi di organizzazione e di riorganizzazione aziendale, di comunicazione, di sviluppo di nuovi servizi di business. E stata responsabile di progetti di reingegnerizzazione in un Istituto Bancario Centrale di Categoria (ICCREA Spa). Ha collaborato come dirigente d azienda di una merchant bank internazionale (COFIRI Spa) nel processo di privatizzazione, specializzalizzandosi nella gestione del cambiamento. Nel 2013 ottiene il riconoscimento internazionale da parte di ICF mondo come Master Certified Coach entrando a farte parte dei primi 10 Master Coach certificati italiani ed è stata nominata Presidente eletto 2014 per ICF Italia. Sergio Di Giorgi Formatore e consulente progetti formativi. Critico cinematografico e collaboratore di Festival cinematografici. Doppia nazionalità italiana e statunitense. Opera da oltre venti anni nel campo della formazione degli adulti e della progettazione. Esperienze in diversi contesti organizzativi (aziende multinazionali, Corporate Universities, NGO s, ecc.). Lingue di lavoro come docente e progettista: italiano, inglese. Principali aree di competenza: utilizzo del cinema e di altri linguaggi audiovisivi come risorsa per l apprendimento degli adulti e la narrazione organizzativa; cross cultural management; comunicazione e negoziazione interculturale. Dal marzo 2006 al marzo 2012 ha fatto parte del Consiglio nazionale dell AIF (Associazione Italiana Formatori. Tra i soci fondatori e oggi facilitatore di eventi di SIETAR Italia, chapter di SIETAR Europa (Society for Intercultural Education Training and Research). E co autore de Il grande libro del cinema per manager. 50 film letti in chiave d impresa (ETAS, 2007). Ha curato (insieme a Dario Forti), Formare con il cinema. Questioni di teoria e di metodo, Franco Angeli, Collabora a testate cinematografiche specializzate (tra cui Cinecriticaweb e Cineforum ) e all organizzazione, come curatore di sezioni ed eventi speciali, di Festival di cinema, tra cui il Festival Internazionale Sguardi Altrove di Milano.

4 Maura Di Mauro Formatrice, coach e consulente interculturale. Si è laureata nel 2003 in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all Università di Padova. Lavora come freelance, collaborando con diverse tipologie di organizzazioni, del settore pubblico, privato, del no profit e con alcune società di consulenza. Lavora in italiano, in inglese ed in spagnolo in contesti internazionali. E specializzata nell analisi dei bisogni formativi, nella progettazione e nella conduzione di percorsi e di programmi formativi rivolti allo sviluppo delle competenze manageriali soft, e in particolare sulle tematiche: comunicazione e management interculturale, lo sviluppo di competenze internazionali, le differenze di genere e le pari opportunità, programmi di sviluppo della propria leadership, dell auto efficacia e del self empowerment; la gestione delle risorse e la valutazione delle performance. Ha sviluppato diversi progetti di assessment e di sviluppo delle competenze per diversi ruoli professionali e per diverse tipologie di imprese. Nel 2009 ha organizzato e partecipato al programma TOIT (Training for Intercultural Trainers) sviluppato in collaborazione con Young SIETAR e l Università di Yena, in Germania. E consigliera del direttivo AIF (Associazione Italiana Formatori) Delegazione Lombardia, e di SIETAR (Society of Intercultural Education, Training and Research) Italia. E autrice del libro Organizazioni e differenze. Pratiche, strumenti e percorsi formativi pubblicato nel 2010 dalla casa editrice Franco Angeli, e di diversi articoli sul tema della gestione delle differenze, della comunicazione interculturale e delle metodologie per la formazione interculturale. Emanuele Kettlitz Consulenza e formazione comportamento org.vo, sistemi HR, cambiamento, coach manager e imprenditori, opera per il miglioramento della qualità della vita dell organizzazione e dell'individuo. Owner k.e. sviluppo organizzativo, partner joint network e Imprese di Talento, diversi brand con cui offre servizi di consulenza e formazione differenziati per metodo, target e modalità di approccio. Co fondatore Compagnia Instabile gruppo di professionisti che usa il setting teatrale per lo sviluppo personale e professionale. Ha lavorato in ISTUD e poi come Resp.Form&Sv.Org.vo in azienda. Fondatore MED rete consulenti dedicata al settore sociosanitario. Socio ARIELE Ass.It.Psicosocioanalisi ne è stato Coordinatore Scuola e membro Direttivo. Socio AIF Ass.It.Formatori, ne è stato promotore e Presidente del Gruppo Lombardo, membro Direttivo Nazionale, oggi Vicepresidente Gruppo Lombardia. Coautore Dall esploratore al traghettatore percorso di sviluppo della leadership per il cambiamento F.Angeli. Appassionato di giochi e teatro, li usa anche in ambito professionale per proporre modalità diverse che consentano di imparare, cambiare, migliorare... divertendosi! Specialties: Comportamento di ruolo sia lavorativo sia in altre organizzazioni. Settori conosciuti: assicurazioni, banca, call center, alberghi extra luxury, ASL e Az.Ospedaliere, industria, no profit. Cristina Koch Psicologa, psicoterapeuta e anche formatrice. Ha diretto per anni la scuola di counseling Sistema Counseling e ha promosso un centro culturale e di formazione a Milano, La Casa di Vetro, dedicata alle donne, alla trasparenza nel vivere civile, alle professioni e alla condivisione delle conoscenze per costruire assieme una conoscenza nuova, che ci appartenga e ci aiuti a pensare, farci domande, per conoscere ancora, di più. Lavora da molti decenni privatamente e in collaborazione con molti Enti pubblici.

5 Chiara Martinelli Formatrice e consulente di organizzazione. Ha sempre lavorato sullo sviluppo organizzativo ed HR, sia in azienda che come consulente. Ha incontrato il mondo della formazione nel 1987 e da allora l ho sempre praticato. Mi occupo in particolare di formazione su tematiche di: Project Management Team building & Teamwork Formazione formatori Disegno organizzativo Change Management, leadership, gestione dei collaboratori, empowerment Miglioramento processi (PDCA, BPR) Problem Solving. Particolarmente interessata ed attenta ad operare in ambito interculturale e l ha fatto ogni qualvolta ne ha avuto l occasione, sia quando lavorava in azienda che come consulente. Socia di AIF e di SIETAR; in AIF ha fatto parte del Direttivo lombardo ed attualmente è Teamleader del gruppo Regioni nazionali ed internazionali. Dal 2007 al 2013 ha tenuto il Segretariato permanente di ETDF European Training & Development Federation, di cui AIF era membro. Maurizio Milan Presidente del Comitato organizzatore del Festival dell Apprendimento e Consigliere Nazionale AIF. Da oltre 10 anni si occupa di apprendimento, formazione e comunicazione in ambito aziendale, politico e sociale. Ha ricoperto il ruolo di responsabile delle strategie formative presso Vodafone Italia, sviluppando una significativa esperienza sui temi della formazione organizzativa, del knowledge management, della comunicazione integrata. È autore di articoli che affrontano i temi dell apprendimento organizzativo. Da gennaio 2012 è in libreria il libro Fare apprendimento edito da Guerini, di cui è coautore insieme ad Andrea Fontana. È infine ideatore e curatore di progetti culturali per la valorizzazione e promozione del territorio. Attualmente è Amministratore Delegato di Digital Accademia. Antonio Pignatto Sociologo dell Organizzazione Direttore Scientifico di Antiforma s.r.l. di Milano. E docente di Management Sanitario e Configurazione dei Sistemi di Welfare presso alcune università italiane tra le quali l Università degli Studi di Milano l Università degli Studi di Siena, e l Università degli Studi del Piemonte Orientale di Alessandria. Nell arco della sua carriera di docente e di formatore si è concentrato, anche attraverso le sue pubblicazioni, sulle tematiche della formazione sul campo e dell apprendimento organizzativo nei processi di change management. Abbina all attività accademica anche diversi incarichi presso la pubblica amministrazione. È componente del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni dell ASL di Sondrio e della ASL di Monza e Brianza. È membro del gruppo di lavoro di Regione Lombardia (Direzione Generale Sanità) per l approfondimento di tematiche connesse all efficienza e all efficacia del sistema di ascolto del cittadino. E consigliere AIF Delegazione Lombardia.

6 Fulvio Sperduto Laureato in Scienze Bancarie e Amministrative dopo una breve esperienza presso un istituto di credito entra in Dival (oggi AllianzBank) percorrendo tutte le tappe che lo hanno portato dalla consulenza finanziaria ai clienti alla dirigenza specializzandosi nel settore reclutamento e del coordinamento di gruppi. Nel 2008 diventa Project Manager di Talento Dinamico, società di consulenza e formazione per poi, nel 2009, diventarne Amministratore Unico rilevando la società e indirizzandola nello sviluppo delle reti commerciali principalmente in ambito finanziario. Entra in BNI nel 2008 come Membro per poi diventare Executive Director della Region Milano Sud Ovest. Dal 2009 al 2011 ricopre il ruolo di Responsabile Sviluppo Franchising con il compito di sviluppare Capitoli e Region in tutta Italia. Da gennaio 2011 è Responsabile BNI per il Sud Italia, curandone lo sviluppo e la gestione. E consigliere AIF Delegazione Lombardia Orazio Stangherlin Nato nel 1971 a Castelfranco Veneto (TV), fin dall inizio del percorso scolastico privilegia percorsi formativi dall alto contenuto innovativo, infatti si diploma perito informatico e successivamente si laurea in Scienze dell Informazione (Informatica) nel Con l obiettivo di sviluppare le abilità manageriali necessarie a gestire un impresa, prosegue il percorso formativo frequentando un Master of Business Administration a Clemson (USA).Nel 1998 crea una start up, una divisione di una consolidata società di Information Technology, che si occupa di consulenza e formazione. A fine 2001 da vita ad Arcadia Consulting, società di consulenza e formazione per la gestione aziendale, di cui è attualmente Amministratore. La sua principale competenza è sicuramente lo sviluppo di start up e di aziende piccole e medie, con particolare focalizzazione nell area commerciale e marketing. A fine 2004 gestisce l acquisizione di Piccadilly, società di servizi linguistici, che entra nel gruppo Arcadia, ne diventa l amministratore e si occupa di svilupparla sul territorio nazionale. Il percorso imprenditoriale lo conduce anche a svolgere attività associazionistica e intraprendere un cammino di successo in Confindustria Padova. Da fine 2009 diventa inoltre docente presso l Università degli Studi di Padova e nel febbraio 2013 diviene Presidente Delegato di Formamec Scarl e Conformec scarl e riferimento di Confindustria ANIMA (Federazione delle Associazioni Nazionali dell'industria Meccanica Varia ed Affine). Nell ottobre 2013 si occupa della direzione organizzativa del I Festival dell Apprendimento promosso da AIF. Cinzia Vanzini Svolge la propria attività presso la Direzione Generale Salute di Regione Lombardia, dove gestisce le relazioni con le Aziende del Sistema Sanitario in tema di rilevazione della qualità dei servizi sanitari. È referente regionale per il monitoraggio nazionale sui tempi di attesa per le prestazioni sanitarie nonché componente del tavolo tecnico nazionale per la revisione del Piano di governo delle liste di attesa. Laureata in Filosofia presso l università degli Studi di Milano ha approfondito gli aspetti legati alla comunicazione, relazione e organizzazione e, in particolare, la logica del ragionamento, la cognizione e i fondamenti organizzativi della produzione di conoscenza. È coordinatore del Network regionale per l ascolto del cittadino e la qualità percepita che si occupa del monitoraggio continuo delle criticità territoriali in ambito sanitario individua strategie, metodi e strumenti per l implementazione della qualità dei servizi erogati e della conseguente progettazione di iniziative, interventi formativi e azioni sul campo volte al miglioramento dei processi di cambiamento organizzativo. Fra queste grande importanza riveste la formazione e la riqualificazione del personale del servizio sanitario lombardo.

7 Francesco Varanini Presidente AIF Delegazione Lombardia. Laureato in Scienze politiche. Ha lavorato come antropologo in Ecuador. In seguito, presso Arnoldo Mondadori Editore, ha ricoperto diverse posizioni nell area del personale e dell organizzazione. E stato responsabile del Servizio Organizzazione; poi ha lavorato nell area dello sviluppo dei nuovi prodotti editoriali. E stato Direttore Generale di Cuore Corporation, la casa editrice del settimanale Cuore, e successivamente co fondatore del settimanale Internazionale, e Amministratore Delegato della omonima casa editrice. Formatore e consulente dall inizio degli anni novanta, è interessato alla crescita delle persone; alla lettura delle organizzazioni con strumenti antropologici; all individuazione delle capacità necessarie per muoversi in un quadro di complessità e di incertezza;all uso dell Information & Communication Technology come leva strategica. Nel 2004 ha fondato, e ancora dirige, la rivista Persone & Conoscenze, dedicata ai temi della Direzione del Personale.

COACHING ACADEMY FOUNDATION

COACHING ACADEMY FOUNDATION COACHING ACADEMY FOUNDATION In collaborazione con:!!! Riccardi Coaching Introduzione Sviluppatosi negli anni 80 in America con eccellenti risultati, il coaching si è poi esteso in Europa, prevalentemente

Dettagli

Team development program

Team development program Industrial Management School Percorso Team development program Crescere lavorando in gruppo Percorsi area Human Resources & Skills Percorso Team development program La mappa Lavorare in gruppo 1 Valorizzare

Dettagli

Consulente delle funzioni HR aziendali esperto nei sistemi di valutazione e sviluppo del potenziale e della performance delle persone.

Consulente delle funzioni HR aziendali esperto nei sistemi di valutazione e sviluppo del potenziale e della performance delle persone. PR OF I LO PROFESSION A LE Empowerment coach di professione esperto nell ideazione e realizzazione di percorsi individuali di autosviluppo personal professionale per business leaders. Iscritto all International

Dettagli

DELEGAZIONE LOMBARDIA

DELEGAZIONE LOMBARDIA Presidente DELEGAZIONE LOMBARDIA Consiglio Direttivo Regionale Francesco Varanini - esperto di sviluppo di risorse umane e formazione, è Direttore responsabile di Persone e Conoscenze, direttore Scientifico

Dettagli

DALE CARNEGIE TRAINING ITALIA L AD Sergio Borra guida un team preparato, efficiente e flessibile

DALE CARNEGIE TRAINING ITALIA L AD Sergio Borra guida un team preparato, efficiente e flessibile DALE CARNEGIE TRAINING ITALIA L AD Sergio Borra guida un team preparato, efficiente e flessibile Sergio Borra - Amministratore delegato Torinese, classe 1964, dal 2002 Sergio Borra è AD della Dale Carnegie

Dettagli

Milano c/oaxatech-viale Sturzo n.35

Milano c/oaxatech-viale Sturzo n.35 COME Competenze Metodologiche per lo Sviluppo della Cultura Organizzativa BELLE IMPRESE PER BELLE PERSONE UTILIZZARE METODOLOGIE E STRUMENTI DI SELEZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE PER COSTRUIRE ORGANIZZAZIONI

Dettagli

MASTER IN CONDUZIONE GRUPPI ESPERIENZIALI

MASTER IN CONDUZIONE GRUPPI ESPERIENZIALI MILANO c/o Sede SIPISS gennaio / aprile 2016 4 edizione MASTER IN CONDUZIONE GRUPPI ESPERIENZIALI CORSO DI FORMAZIONE SPECIALISTICA - 8 GIORNI QUOTA SCONTATA DEL 15% FINO AL 18 DICEMBRE Obiettivi Obiettivi

Dettagli

SCHOOL OF COACHING. think out of the box

SCHOOL OF COACHING. think out of the box SCHOOL OF COACHING think out of the box 1 Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre ma nel vedere con nuovi occhi (Marcel Proust) 2 SCHOOL OF COACHING LEADER FAI DA TE? Come si può

Dettagli

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane. www.beon-dp.com Operiamo in ambito di: Sviluppo Assessment e development Center Valutazione e feedback a 360 Formazione Coaching CHI SIAMO BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione

Dettagli

CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. Data e luogo di nascita 28 marzo 1984, Vigevano

CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. Data e luogo di nascita 28 marzo 1984, Vigevano CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome Valentina Bardozzo Data e luogo di nascita 28 marzo 1984, Vigevano Cittadinanza Italiana Codice fiscale BRDVNT84C68L872X Residenza Corso Milano 30/A,

Dettagli

leadership for change

leadership for change percorso in leadership for change un percorso per consolidarsi come leader in collaborazione con 6 Maggio 10 Luglio 2010 leadership for change in collaborazione con Obiettivi Leadership for change è un

Dettagli

Strumenti e skills per il dirigente scolastico

Strumenti e skills per il dirigente scolastico Strumenti e skills per il dirigente scolastico Empowerment & educational management Direzione scientifica: prof. Renata Viganò Coordinamento didattico: dott. Cristina Lisimberti Coordinamento organizzativo:

Dettagli

www.facebook.com/annarita.bergianti Coachdicuore ANNARITA.BERGIANTI@GMAIL.COM

www.facebook.com/annarita.bergianti Coachdicuore ANNARITA.BERGIANTI@GMAIL.COM Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) ANNARITA BERGIANTI Indirizzo(i) REGGIO EMILIA Telefono(i) +39 Cellulare: +39 3357370286 http://www.linkedin.com/in/annaritabergianti

Dettagli

Relatori. GIUSEPPE ZAFFARANO ( associazione OVER 40 di Merate-LC )

Relatori. GIUSEPPE ZAFFARANO ( associazione OVER 40 di Merate-LC ) Relatori GIUSEPPE ZAFFARANO ( associazione OVER 40 di Merate-LC ) Presidente della Associazione Lavoro Over 40. Una organizzazione a livello nazionale ed europeo no-profit che si occupa di reinserimento

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Elena Giannino Indirizzo Studio: Strada Maggiore 32 Bologna, Italy Residenza: Via Piella n. 6 Bologna, Italy

Dettagli

Wise Growth. www.wise-growth.it

Wise Growth. www.wise-growth.it S trategie di inclusione della diversità Creare valore con le persone: Wise Growth offre attività di consulenza e formazione con un approccio in grado di coniugare obiettivi di business e di sostenibilità

Dettagli

Direzione del Personale

Direzione del Personale Master di Specializzazione in Direzione del Personale Per una visione a 360 della gestione delle risorse umane Milano, 8 maggio 2008 Master in formula: part-time (6 week-end) formazione a distanza stage

Dettagli

PEOPLE MANAGEMENT COME MOTIVARE E GESTIRE I PROPRI COLLABORATORI

PEOPLE MANAGEMENT COME MOTIVARE E GESTIRE I PROPRI COLLABORATORI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - AREA EXECUTIVE EDUCATION & PEOPLE MANAGEMENT

Dettagli

Intensive in. Mediazione dei conflitti in azienda Le vie alternative (A.D.R.) I edizione 21-22 Aprile 2009

Intensive in. Mediazione dei conflitti in azienda Le vie alternative (A.D.R.) I edizione 21-22 Aprile 2009 Intensive in Mediazione dei conflitti in azienda Le vie alternative (A.D.R.) I edizione 21-22 Aprile 2009 Codice Z3055 La maggior parte dei professionisti in azienda non ha ricevuto una formazione specifica

Dettagli

DOTT.SSA ELIANA STEFANONI

DOTT.SSA ELIANA STEFANONI DOTT.SSA ELIANA STEFANONI Indirizzo: via Guido Sala 1-20035 Lissone (MB) Tel.: 039.2782173 cell.: 335.6234978 e-mail: info@elianastefanoni.it - www.elianastefanoni.it C.F.: STFLNE74M70F704B P.IVA: 04796820969

Dettagli

Gilardi Dr. Prof. Roberto

Gilardi Dr. Prof. Roberto Gilardi Dr. Prof. Roberto Fondatore di Kaloi, Network di professionisti che opera in Italia nella Formazione, Consulenza, Coaching già Docente a.c. Università di Trieste Esperto di Processi Formativi Direttore

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) ANNARITA BERGIANTI Indirizzo(i) REGGIO EMILIA Telefono(i) +39 Cellulare: +39 3357370286 http://www.linkedin.com/in/annaritabergianti

Dettagli

DrivetheCoach COACHING - MANAGING COACHING. Insieme nel successo

DrivetheCoach COACHING - MANAGING COACHING. Insieme nel successo DrivetheCoach COACHING - MANAGING COACHING Insieme nel successo INTRODUZIONE DrivetheCoach è un percorso per coloro che sono fortemente motivati a sviluppare una competenza specifica nell ambito del coaching

Dettagli

Patrizia BELLUZZO Via Pietre, 101 bis 10091 Alpignano (TO) Telefono 011 9679811 3388959995 Fax 011 9679811 belluzzo.p@libero.it

Patrizia BELLUZZO Via Pietre, 101 bis 10091 Alpignano (TO) Telefono 011 9679811 3388959995 Fax 011 9679811 belluzzo.p@libero.it F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Patrizia BELLUZZO Via Pietre, 101 bis 10091 Alpignano (TO) Telefono 011 9679811 3388959995 Fax

Dettagli

Solo chi ha un apertura visiva diversa vede il mondo in un altro modo

Solo chi ha un apertura visiva diversa vede il mondo in un altro modo Solo chi ha un apertura visiva diversa vede il mondo in un altro modo B. Munari inside INSIDE è specializzata nella trasformazione organizzativa, nello sviluppo e nella valorizzazione del capitale umano

Dettagli

2015 People & Organizational Development PEOPLE MANAGEMENT. Come motivare e gestire i propri collaboratori Z3139 1 2 3 LUGLIO

2015 People & Organizational Development PEOPLE MANAGEMENT. Come motivare e gestire i propri collaboratori Z3139 1 2 3 LUGLIO PEOPLE MANAGEMENT Come motivare e gestire i propri collaboratori 2015 People & Organizational Development Z3139 1 2 3 LUGLIO REFERENTE SCIENTIFICO Gabriele Gabrielli, Docente di Organizzazione e Gestione

Dettagli

Valori per competere

Valori per competere di - Commissione Formazione - Percorso formativo Valori per competere Lo Sviluppo delle Competenze Manageriali a Supporto della Competitività 1 In un momento di grandi cambiamenti le organizzazioni sono

Dettagli

CURRICULUM VITAE. Ivana Rosaria Danisi

CURRICULUM VITAE. Ivana Rosaria Danisi CURRICULUM VITAE Ivana Rosaria Danisi ivanadanisi@mediandoweb.it FORMAZIONE SCOLASTICA 2005-2006- iscritta al terzo anno di della facoltà di Scienze della Formazione di Bologna, indirizzo Formatore; 1998

Dettagli

MASTER IN CONDUZIONE DI GRUPPI ESPERIENZIALI

MASTER IN CONDUZIONE DI GRUPPI ESPERIENZIALI MASTER IN CONDUZIONE DI GRUPPI ESPERIENZIALI Percorso di formazione specialistica per formatori esperienziali Gennaio Marzo 2015 Obiettivi Al giorno di oggi e nel mercato attuale, si fa talvolta confusione

Dettagli

INTRODUZIONE. Per informazioni e iscrizioni CE.SVI.P. LOMBARDIA

INTRODUZIONE. Per informazioni e iscrizioni CE.SVI.P. LOMBARDIA CATALOGO DEI PERCORSI DELLA PROVINCIA DI PAVIA.. RIMANI AGGIORNATO CON LA PROVINCIA FORMAZIONE IN PROVINCIA PER IL PERSONALE DELLE UNITÀ D OFFERTA SOCIALI E SOCIOSANITARIE Soggetto incaricato per la realizzazione

Dettagli

Chi siamo CUORE ANIMA TESTA

Chi siamo CUORE ANIMA TESTA Company profile Chi siamo Cuantes è una realtà specializzata nella consulenza aziendale e nella formazione. Cuantes nasce dalla convinzione che le persone siano il motore più potente per fare impresa,

Dettagli

1 MASTER IN COACHING

1 MASTER IN COACHING MASTER IN COACHING 1 3 Una scuola di eccellenza Gestioni e Management è un impresa di consulenza e formazione avanzata nata nel 1982 con l idea di perseguire la piena soddisfazione e il successo dei propri

Dettagli

LEADING BY COACHING TRAINING LAB

LEADING BY COACHING TRAINING LAB LEADING BY COACHING TRAINING LAB FORMULA LABORATORIO IL LEADING BY COACHING LAB è un percorso interamente basato sull esperienza. La vostra e la nostra. Dedicato ai manager che vogliono sviluppare una

Dettagli

LABORATORI, TESTIMONIANZE, CASE HISTORY ED ESERCITAZIONI

LABORATORI, TESTIMONIANZE, CASE HISTORY ED ESERCITAZIONI PERSONNEL ORGANIZATION HUMAN RESOURCES TOOLKIT I temi e l evoluzione delle competenze chiave nel mondo dell HR Management Percorso formativo per HR Junior, HR Assistant e Consulenti HR Junior MILANO 10

Dettagli

NIUKO - Area Ricerca & Sviluppo dicembre 14. Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager

NIUKO - Area Ricerca & Sviluppo dicembre 14. Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager Percorso di certificazione all utilizzo dei tools Vital Signs EDIZIONE SPECIALE Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager INTELLIGENZA EMOTIVA I nostri comportamenti sono influenzati non

Dettagli

LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE NELL ATTUALE MERCATO ITALIANO

LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE NELL ATTUALE MERCATO ITALIANO LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE NELL ATTUALE MERCATO ITALIANO Intervento a Manager informa organizzato da Connecting-managers Milano, 3 marzo 2010 Formazione esperienziale: CARATTERISTICHE Apprendimento olistico

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT BASIC Corso di Project Management per la certificazione ISIPM-Base

PROJECT MANAGEMENT BASIC Corso di Project Management per la certificazione ISIPM-Base Formula weekend 16 17 18 OTTOBRE 2014 PROJECT MANAGEMENT BASIC Corso di Project Management per la certificazione ISIPM-Base 2014 Project Management Con la supervisione scientifica di Z1093.1 Franco Fontana,

Dettagli

LEADERSHIP DEVELOPMENT

LEADERSHIP DEVELOPMENT 9 10 DICEMBRE 2014 LEADERSHIP DEVELOPMENT 2014 Area Executive Education & People Management XFZ8 Z8009 REFERENTE SCIENTIFICO Gabriele Gabrielli, Docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane

Dettagli

O TI FORMI, O TI FERMI!

O TI FORMI, O TI FERMI! O TI FORMI, O TI FERMI! Presentazione Aziendale 2014 Aggiornata al 01.10.2014 Chi Siamo... FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza. Al centro

Dettagli

XII Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

XII Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO Anno Accademico 2015 2016 XII Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIRETTORE: Prof.ssa Paula Benevene VICE DIRETTORE: Dott. Emiliano Maria Cappuccitti COORDINAMENTO

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome(i) / Nome(i) Indirizzo(i) Telefono(i) E-mail rossano.nuti@tiscali.it Cellulare Data di nascita 02 giugno 1970 Sesso Occupazione desiderata / Settore

Dettagli

Executive Master Formazione Formatori in Sanità. ottobre 2015 maggio2016

Executive Master Formazione Formatori in Sanità. ottobre 2015 maggio2016 CENTRO PER LA FORMAZIONE PERMANENTE E L'AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO Executive Master Formazione Formatori in Sanità ottobre 2015 maggio2016 Il formatore che opera nel contesto socio-sanitario

Dettagli

Contesto. fattore critico per lo sviluppo delle imprese, dei mercati e, più ampiamente, dei paesi

Contesto. fattore critico per lo sviluppo delle imprese, dei mercati e, più ampiamente, dei paesi INNOVATION TOPIC Contesto All'interno della Bocconi Alumni Association è stata rilevata la necessità di affiancare all organizzazione territoriale dei Team focalizzati su temi specifici Il tema Innovazione

Dettagli

Milano - Roma - Torino - Napoli

Milano - Roma - Torino - Napoli Milano - Roma - Torino - Napoli Gennaio 2011 Ogni realtà imprenditoriale necessita di input formativi coerentemente pensati e concretamente realizzati per rispondere a specifiche esigenze; partendo dall

Dettagli

AREA MANAGEMENT AREA COMMERCIALE AREA SANITÀ AREA SCUOLA- FAMIGLIA AREA COMUNICAZIONE

AREA MANAGEMENT AREA COMMERCIALE AREA SANITÀ AREA SCUOLA- FAMIGLIA AREA COMUNICAZIONE CURRICULUM VITAE I NFORMAZIONI PERSONALI Nome, Cognome ELISA DESSY Indirizzo Via XX Settembre, 3 10121 Torino Telefono e-mail +39 335 5946795 Sito Nazionalità Data di nascita elisa.dessy@gmail.com www.elisadessy.com

Dettagli

ISCRIZIONE ALL ALBO DEGLI ASSISTENTI SOCIALI SPECIALISTI. Scuola Superiore di Studi Sociali - Università degli Studi di Urbino

ISCRIZIONE ALL ALBO DEGLI ASSISTENTI SOCIALI SPECIALISTI. Scuola Superiore di Studi Sociali - Università degli Studi di Urbino CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome DANIELA PISCITELLI Nazionalità Italiana Luogo e data di nascita CITTA DI CASTELLO (PG) 4 MAGGIO 1957 ISTRUZIONE E FORMAZIONE conseguito conseguito conseguito

Dettagli

E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE.

E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE. E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE. Oltre 5.000 partecipanti hanno scelto E-Learning24! DEMO WWW.ELEARNING24.ILSOLE24ORE.COM NOVITÀ 2014 MULTI-DEVICE E MULTI-BROWSER PC SMARTPHONE TABLET 02 IL

Dettagli

Kit di sopravvivenza per Manager

Kit di sopravvivenza per Manager Kit di sopravvivenza per Manager TAKE YOUR TIME è un marchio di AMBIRE S.r.l. - Partita IVA 06272851004 - autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. E in possesso della Certificazione

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome Nome Sintesi Attività professionali attuali - Attività free lance di consulenza direzionale, didattica, formazione e ricerca in tema di organizzazione

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO Anno Accademico 2014 2015 XI Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO Anno Accademico 2014 2015 XI Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO Anno Accademico 2014 2015 XI Edizione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIRETTORE: Prof.ssa Paula Benevene VICE DIRETTORE: Dott. Emiliano Maria Cappuccitti COORDINAMENTO DIDATTICO:

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT BASIC

PROJECT MANAGEMENT BASIC Formula weekend 16 17 18 OTTOBRE 2014 PROJECT MANAGEMENT BASIC 2014 Project Management Corso di Project Management per la certificazione ISIPM-Base Con la supervisione scientifica di Z1093.1 Franco Fontana,

Dettagli

37060 Mozzecane Verona (Italia) Studio: 37100 Verona Via Magellano, 8 37060 Mozzecane, Via C. Bon Brenzoni 41/B 46100 Mantova, Via Learco Guerra 3

37060 Mozzecane Verona (Italia) Studio: 37100 Verona Via Magellano, 8 37060 Mozzecane, Via C. Bon Brenzoni 41/B 46100 Mantova, Via Learco Guerra 3 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome e Nome Indirizzo Egione Rosella XXV Aprile 26C 37060 Mozzecane Verona (Italia) Studio: 37100 Verona Via Magellano, 8 37060 Mozzecane, Via C. Bon

Dettagli

Curriculum Vitae Davide Talamo. Collaboratore amministrativo di formazione. Studio Anastasi, via Mascagni n. 95, 95100 Catania

Curriculum Vitae Davide Talamo. Collaboratore amministrativo di formazione. Studio Anastasi, via Mascagni n. 95, 95100 Catania INFORMAZIONI PERSONALI Davide Talamo 95124 Catania, Italy 0934 505827 talamo@cefpas.it www.cefpas.it Sesso M Nazionalità Italiana POSIZIONE RICOPERTA Collaboratore amministrativo esperto di formazione

Dettagli

LEADERSHIP DEVELOPMENT

LEADERSHIP DEVELOPMENT LEADERSHIP DEVELOPMENT 2015 People & Organizational Development Z3138 27 28 MAGGIO REFERENTE SCIENTIFICO Gabriele Gabrielli, Docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane e di Sistemi di Remunerazione

Dettagli

IEN. Istituto Europeo Neurosistemica NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS 2003

IEN. Istituto Europeo Neurosistemica NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS 2003 IEN Istituto Europeo Neurosistemica NEUROSYSTEMIC ANNUAL CONGRESS 2003 COACHING DIFFUSO: FARLO E FARLO FARE Opportunità, guidelines, percorsi per diffondere questo metodo nelle organizzazioni Sestri Levante,

Dettagli

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita Gestione dei processi di vendita Master di I livello L Università degli Studi di Torino Dipartimento di Management, attraverso il Bando

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Europass Inserire una fotografia (facoltativo, v. istruzioni) Informazioni personali Cognome(i/)/Nome(i) CAPONE ANTONIO Indirizzo(i) 14/C, Via Lettonia, 58100, Grosseto, Italia Telefono(i)

Dettagli

OUTPLACEMENT INDIVIDUALE E COLLETTIVO

OUTPLACEMENT INDIVIDUALE E COLLETTIVO La nostra Società è nata nel 1992 e negli anni si è particolarmente radicata nei territori dell Emilia Romagna e Toscana. Dal 2012 ha sede anche in Veneto. Abbiamo sviluppato una profonda competenza nelle

Dettagli

INNOVATION LAB GENDER BALANCE GESTIRE I PROCESSI SISTEMICI PER L EQUILIBRIO DI GENERE IN AZIENDA

INNOVATION LAB GENDER BALANCE GESTIRE I PROCESSI SISTEMICI PER L EQUILIBRIO DI GENERE IN AZIENDA INNOVATION LAB GENDER BALANCE GESTIRE I PROCESSI SISTEMICI PER L EQUILIBRIO DI GENERE IN AZIENDA Sommario Storia e Struttura... 2 Oggetto di indagine dell Innovation Lab... 2 A chi è indirizzato l Innovation

Dettagli

Excellence Programs executive. Renaissance management

Excellence Programs executive. Renaissance management Excellence Programs executive Renaissance management Renaissance Management: Positive leaders in action! toscana 24.25.26 maggio 2012 Renaissance Management: positive leaders in action! Il mondo delle

Dettagli

XXV EDIZIONE DEL MASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE

XXV EDIZIONE DEL MASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE XXV EDIZIONE DEL MASTER IN SELEZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE RISERVATO AI LAUREATI IN PSICOLOGIA e IN ALTRE DISCIPLINE Edizione 2012/2013 Argomenti trattati nella Prima area: selezione e valutazione

Dettagli

Ricerca di personale qualificato Ricerca di management e consulenti Formazione del personale e coaching Sviluppo Organizzativo

Ricerca di personale qualificato Ricerca di management e consulenti Formazione del personale e coaching Sviluppo Organizzativo Ricerca di personale qualificato Ricerca di management e consulenti Formazione del personale e coaching Sviluppo Organizzativo SPACE WORK offre a imprese private, enti, organizzazioni, liberi professionisti

Dettagli

WhiteDoveBiz * Via Vannucci 1/16 Genova * www.whitedove.biz * 010.8683343 * info@whitedove.biz

WhiteDoveBiz * Via Vannucci 1/16 Genova * www.whitedove.biz * 010.8683343 * info@whitedove.biz MASTER IN COACHING RELAZIONALE PER I SERVIZI AL LAVORO OBIETTIVI DESTINATARI Il coaching è uno strumento altamente efficace che aiuta le persone a far quadrare il bilancio della propria vita privata o

Dettagli

Direttore di Distretto ASL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA Dirigente ASL II fascia - Distretto Socio Sanitario di Desio

Direttore di Distretto ASL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA Dirigente ASL II fascia - Distretto Socio Sanitario di Desio INFORMAZIONI PERSONALI Nome Muscionico Fabio Data di nascita 31/01/1961 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Numero telefonico dell ufficio Direttore di Distretto ASL DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

Dettagli

HR Professional Program PERCORSO INTERAZIENDALE

HR Professional Program PERCORSO INTERAZIENDALE GSO Company Human Capital. And more HR Professional Program PERCORSO INTERAZIENDALE 1 IL PROGETTO La Direzione HR appare sempre più confusa ed incerta, a fronte dei cambiamenti veloci, non lineari, a volte

Dettagli

@Architetti di Apprendimento The meeting point to learn, experience and share. www.archittettidiapprendimento.it

@Architetti di Apprendimento The meeting point to learn, experience and share. www.archittettidiapprendimento.it @Architetti di Apprendimento The meeting point to learn, experience and share www.archittettidiapprendimento.it FINALITÀ DESTINATARI ORGANIZZAZIONE L Hdemia@ArchitettidiApprendimento si colloca fra le

Dettagli

CONSEL Via Sandro Sandri, 45 00159 Roma

CONSEL Via Sandro Sandri, 45 00159 Roma CONSEL Via Sandro Sandri, 45 00159 Roma Società consortile di consulenza per la formazione Analisi dei fabbisogni, progettazione, erogazione di corsi di formazione su contenuti di comunicazione, team building,

Dettagli

Coaching sistemico: strumenti e tecniche

Coaching sistemico: strumenti e tecniche La scuola di coaching Metodologie ed approcci innovativi ed efficaci per coach professionisti Terza riga intro Coaching sistemico: strumenti e tecniche Un programma di specializzazione rivolto ai coach

Dettagli

talent development program

talent development program TALENT 1 6ª edizione aprile ottobre talent development program 2 TALENT «avere del talento significa capire che si può fare di meglio». Antoine Albalat, l arte di scrivere, 1900 Possiamo senz altro affermare

Dettagli

Accreditamento corso di aggiornamento

Accreditamento corso di aggiornamento Accreditamento corso di aggiornamento Denominazione della struttura Accademia Palermitana di Psicologia Integrata (A.P.P.I.). Via Marchese Di Villabianca, 229-90143 Palermo. Tel. 091/342673, E-mail associazioneappi@gmail.com,

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Daniela Binelli Indirizzo Via Pellizzi 11, Pisa Telefono 335 5247209 Fax E-mail Binelli.daniela@libero.it

Dettagli

Facoltà di Sociologia Sede di Monza CORSO DI LAUREA IN

Facoltà di Sociologia Sede di Monza CORSO DI LAUREA IN Facoltà di Sociologia Sede di Monza CORSO DI LAUREA IN SCIENZE DELL ORGANIZZAZIONE Università degli Studi di Milano Bicocca Facoltà di Sociologia via Bicocca degli Arcimboldi, 8 20126 Milano www.facolta.sociologia.unimib.it

Dettagli

Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM. Facoltà di Comunicazione, relazioni pubbliche e pubblicità

Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM. Facoltà di Comunicazione, relazioni pubbliche e pubblicità Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM Corso di laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa Classe di appartenenza L-20 Scienze della comunicazione Nome inglese del corso: Public

Dettagli

BUSINESS DEVELOPMENT. noesisweb.com

BUSINESS DEVELOPMENT. noesisweb.com BUSINESS DEVELOPMENT noesisweb.com Guidiamo le persone nel diventare attori principali della propria realtà, costruendo, negli ambiti professionali e di vita privata, un mondo al quale sia piacevole appartenere

Dettagli

Curriculum di Letizia Dini

Curriculum di Letizia Dini Curriculum di Letizia Dini INFORMAZIONI PERSONALI Nome Letizia Dini Indirizzo Via Liviabella 8 - Pesaro Telefono *39 335 7360138 E-mail letizia.dini@uniurb.it;dini@ifoa.it Nazionalità Italiana Data di

Dettagli

Trova i tuoi clienti di coaching. Verso il successo professionale

Trova i tuoi clienti di coaching. Verso il successo professionale COACHING ACADEMY Trova i tuoi clienti di coaching Verso il successo professionale Trova i tuoi clienti di coaching Il coaching, che sia orientato ai singoli o alle organizzazioni, è indubbiamente una professione

Dettagli

maggio-settembre 2010

maggio-settembre 2010 LA CULTURA DEL PROGETTO: ARTI, TERRITORIO, PERSONE. Innovare la programmazione culturale: PERCORSO DI FORMAZIONE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE maggio-settembre 2010 C4-Centro Cultura Contemporaneo Caldogno,

Dettagli

Professione: MANAGER. Laboratorio Negoziazione Edizioni - 2015

Professione: MANAGER. Laboratorio Negoziazione Edizioni - 2015 Professione: MANAGER Laboratorio Negoziazione Edizioni - 2015 Perché un laboratorio sulla negoziazione? Molti sono i fenomeni socio-economici che mettono in evidenza come la negoziazione sia diventata

Dettagli

Marketing e Finanza. Strategie, marketing e innovazione finanziaria

Marketing e Finanza. Strategie, marketing e innovazione finanziaria Marketing e Finanza Strategie, marketing e innovazione finanziaria Analisi e Strategie Le strategie delle banche commerciali nel mercato della consulenza finanziaria: criticità e aree di intervento 4 Mercati

Dettagli

Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA COMUNICAZIONE DELLA

Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA COMUNICAZIONE DELLA Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE Catalogo formativo COM01 COM02 COM03 COM04 COM05 COM06 COMUNICARE Team working L arte di ascoltare - modulo 1 L arte di ascoltare

Dettagli

POSIZIONE ATTUALE IN SINTESI

POSIZIONE ATTUALE IN SINTESI Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Nome / Cognome Indirizzo(i) Maria Letizia Dini Via Liviabella, 8 61122 Pesaro Telefono(i) Cellulare: +39 335 7360138 E-mail marialetizia.dini@gmail.com

Dettagli

GYM & COACHING 4 BUSINESS il luogo di incontro tra manager, coach e specialisti di competenze manageriali

GYM & COACHING 4 BUSINESS il luogo di incontro tra manager, coach e specialisti di competenze manageriali GYM & COACHING 4 BUSINESS il luogo di incontro tra manager, coach e specialisti di competenze manageriali Per sviluppare competenze manageriali... Per riflettere su alcuni temi caldi Per sentirsi meno

Dettagli

Apprendere le competenze dei coach eccellenti Terza riga intro. Coaching mastery. I percorsi di specializzazione per coach professionisti

Apprendere le competenze dei coach eccellenti Terza riga intro. Coaching mastery. I percorsi di specializzazione per coach professionisti La scuola di coaching Apprendere le competenze dei coach eccellenti Terza riga intro Coaching mastery I percorsi di specializzazione per coach professionisti Milano, settembre - ottobre 2015 Benvenuti

Dettagli

LA MISURAZIONE DELL INTELLIGENZA E DELLE PERFORMANCE EMOTIVE

LA MISURAZIONE DELL INTELLIGENZA E DELLE PERFORMANCE EMOTIVE LA MISURAZIONE DELL INTELLIGENZA E DELLE PERFORMANCE EMOTIVE Percorso di Certificazione all utilizzo degli strumenti Six Seconds Emotional Intelligence Assessment PRESENTAZIONE L Intelligenza Emotiva è

Dettagli

Scadenza del Bando: 10 Giugno 2016 Corso: dal 21 Giugno 2016 al 15 Luglio 2016. Promossa da: In collaborazione con:

Scadenza del Bando: 10 Giugno 2016 Corso: dal 21 Giugno 2016 al 15 Luglio 2016. Promossa da: In collaborazione con: Scadenza del Bando: 10 Giugno 2016 Corso: dal 21 Giugno 2016 al 15 Luglio 2016 Promossa da: In collaborazione con: PALESTRA DELLE PROFESSIONI DIGITALI I promotori del progetto formativo Palestra delle

Dettagli

FORMAZIONE BASE PER DIRIGENTI DI COOPERATIVA

FORMAZIONE BASE PER DIRIGENTI DI COOPERATIVA SCUOLA DI IMPRESA SOCIALE FORMAZIONE BASE PER DIRIGENTI DI COOPERATIVA Febbraio - Ottobre La formazione d aula si svolgerà presso la sede del Consorzio SIS in via Ciriè N 9 a Milano (MM5). I seminari residenziali

Dettagli

CORSO DI ALTA FORMAZIONE BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY

CORSO DI ALTA FORMAZIONE BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY CORSO DI ALTA FORMAZIONE Anno Accademico 2014-2015 BUSINESS COACHING PSYCHOLOGY DIRETTORI: Prof.ssa Paula Benevene e Dott.ssa Silvana Dini COORDINAMENTO: Dott. Antonio Attianese REFERENTE ATTIvITà DIDATTIChE:

Dettagli

La costituzione dei gruppi di partecipanti terrà conto della composizione delle classi che non saranno quindi suddivise.

La costituzione dei gruppi di partecipanti terrà conto della composizione delle classi che non saranno quindi suddivise. Intervento SUPPORTO NELLA RICERCA DEL LAVORO OBIETTIVI Offrire una panoramica sul mondo del lavoro e supportare gli studenti nelle attività propedeutiche alla ricerca del lavoro oltre che in costanza di

Dettagli

Team che creano valore

Team che creano valore I programmi di alta formazione I laboratori di perfezionamento Terza riga intro Dal team coaching al team mentoring Edizione di Cagliari Scuola estiva 24-26 luglio 2014 Benvenuti alla scuola estiva di

Dettagli

Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE

Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE 2014 Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE Vers. 18 marzo 2014 Pag. 1 2014 INDICE INDICE... 2 INFORMAZIONI GENERALI... 3 Interaziendale... 3 Corso CO1... 4 COMUNICAZIONE

Dettagli

SPC Scuola di Process Counseling

SPC Scuola di Process Counseling SPC Scuola di Process Counseling In uno scenario professionale e sociale in cui la relazione è il vero bisogno di individui e organizzazioni, SPC propone un modello scientifico che unisce l attenzione

Dettagli

METODO I laboratori verranno condotti con modalità interattive e verrà dato quindi ampio spazio a esercitazioni pratiche.

METODO I laboratori verranno condotti con modalità interattive e verrà dato quindi ampio spazio a esercitazioni pratiche. DESTINATARI Laboratorio base 20 posti destinati a giovani di associazioni o di gruppi informali residenti nella provincia di Pesaro e Urbino, con priorità a giovani di età non superiore a 30 anni residenti

Dettagli

Studia con gli specialisti della leadership e del coaching

Studia con gli specialisti della leadership e del coaching Studia con gli specialisti della leadership e del coaching Che cosa è il Coaching? 2 Il coaching può essere definito come l arte di facilitare lo sviluppo, l apprendimento e la performance di un altra

Dettagli

Coach Sistemico Evolutivo

Coach Sistemico Evolutivo La scuola di coaching Apprendere le competenze dei coach eccellenti Terza riga intro Coach Sistemico Evolutivo Programma di formazione e certificazione Il programma di formazione per Coach Sistemico Evolutivo

Dettagli

Scuola Superiore Sant Anna di Studi Universitari e di Perfezionamento Divisione Alta Formazione. Master. Management e Sanità.

Scuola Superiore Sant Anna di Studi Universitari e di Perfezionamento Divisione Alta Formazione. Master. Management e Sanità. Scuola Superiore Sant Anna di Studi Universitari e di Perfezionamento Divisione Alta Formazione Master Management e Sanità III edizione La Scuola Quattro sono le fonti dell apprendimento Un quarto colui

Dettagli

PROGRAMMA 2015 JOB GATE

PROGRAMMA 2015 JOB GATE PROGRAMMA 05 7 APRILE Palazzo Vistarino ore 4.00-8.30 4 APRILE 8 MAGGIO 5 MAGGIO Collegio Fraccaro MAGGIO Presentazione del Corso Social media e lavoro: quali rischi e quali opportunità Linkedin: il network

Dettagli

In collaborazione con

In collaborazione con In collaborazione con SEMINARIO IL TALENTO DELLE DONNE un seminario di coaching al femminile per valorizzare talenti e potenzialita' ROMA SABATO 4 Luglio 2015 h.10-17,30 ENTE PROPONENTE ED ORGANIZZATORE:

Dettagli

GIOVANNA GIUFFREDI. Luogo e data di nascita: Abitazione: Tel/fax: Cellulare: E-Mail: Web site: Codice fiscale: Partita Iva: Ordini professionali:

GIOVANNA GIUFFREDI. Luogo e data di nascita: Abitazione: Tel/fax: Cellulare: E-Mail: Web site: Codice fiscale: Partita Iva: Ordini professionali: GIOVANNA GIUFFREDI Luogo e data di nascita: Abitazione: Tel/fax: Cellulare: E-Mail: Web site: Codice fiscale: Partita Iva: Ordini professionali: Roma, 01/09/1952 Via Michelangelo Peroglio, 16-00144 Roma

Dettagli

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business

BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business BUSINESS ENGLISH INTENSIVE Parlare l inglese del business Your brain is like a sleeping giant - Tony Buzan L inglese del business Chi ha appreso l inglese comune a livello avanzato, se si trova ad operare

Dettagli