Newsletter Aprile 2012

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1 Newsletter Aprile 2012 Lo IAL - Innovazione Apprendimento Lavoro della Campania, da sempre attento alle richieste formative e di aggiornamento che arrivano dai giovani e dal mercato del lavoro, con questa newsletter mensile presenta alcune delle proprie offerte formative. Su richiesta si possono organizzare attività anche presso altre strutture. Cordialmente, Amministratore delegato Massimo Maria Amorosini OFFERTA DEL MESE Seminario di Orientamento al Lavoro Costo: 150,00 a persona 120,00 a persona PROPOSTA FORMATIVA 1 Formazione formatori 2 Orientamento al Lavoro 3 Lingua Francese 4 Lingua Spagnola Per informazioni SEGRETERIA ORGANIZZATIVA IAL CAMPANIA Via Caio Mario Napoli Tel: corsi@ialcampania.it 5 Gestione conflitti e negoziazione 6 Public Speaking (sconto del 10% per gli associati CISL)

2 NEWSLETTER APRILE 2012 FORMAZIONE FORMATORI Essere competente in uno specifico settore è un prerequisito fondamentale per essere docente, ma non è sufficiente: alla preparazione è necessario affiancare tecniche di COMUNICAZIONE E GESTIONE DELL AULA, che consentano di trasmettere contenuti e idee in maniera efficace. Il corso è rivolto a neolaureati e neofiti della formazione. Il percorso formativo intende PROFESSIONALIZZARE i partecipanti nella gestione della formazione in aula. Il discente sarà in grado di strutturare un percorso formativo a partire dalle esigenze della committenza, di trasferire i contenuti con chiarezza, di guidare e indirizzare positivamente le DINAMICHE DI GRUPPO, oltre a divenire un conoscitore esperto delle moderne TECNICHE DI GESTIONE dell aula. Apprendimento degli adulti. Modalità di rilevazione delle esigenze formative. Progettare le attività di formazione. Tecniche di gestione dell aula. Individuare e agire sulle motivazioni dei partecipanti. La leadership. Come usare la comunicazione non verbale. Come mantenere l attenzione. Metodologie didattiche: dalla lezione frontale attiva al problem solving creativo. Strumenti di verifica. 24 ore. Giorni e orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 190,00 di frequenza Materiale didattico: dispense cartacee

3 PAGE 3 Per lo studente neo laureato è fondamentale conoscere le proprie competenze ed attitudini, le proprie conoscenze tecniche, le proprie aspettative lavorative. Tutti questi elementi, mediati con l'offerta lavorativa del mercato, guidano la scelta degli strumenti e delle tecniche necessarie per la RICERCA DEL LAVORO. Per rispondere a questa esigenza IAL ha costruito un percorso di orientamento consapevole al mercato del lavoro volta a fornire strumenti avanzati, utili alla ricerca attiva di occupazione. Questo mese il seminario di ORIENTAMENTO AL LAVORO viene proposto a CONDIZIONI ECONOMICHE VANTAGGIOSE. Laureandi e neolaureati in cerca di occupazione. SEMINARIO DI ORIENTAMENTO AL LAVORO Consentire ai partecipanti di acquisire la capacità di elaborare il proprio bilancio di competenze, di progettare il percorso professionale più idoneo alle caratteristiche personali, di migliorare l'auto-consapevolezza e di stimolare la motivazione al cambiamento in ragione di un OBIETTIVO, nel momento dell'inserimento nel mondo del lavoro. L'obiettivo specifico è di facilitare l'acquisizione o il miglioramento delle tecniche di presentazione e di ricerca del PRIMO IMPIEGO. Bilancio di competenze, analisi delle risorse personali, professionali, cognitive. Bilancio della aspettative. Canali di reclutamento tradizionali e via web. Strumenti di presentazione al mondo del lavoro (curriculum vitae, lettera di presentazione). I colloqui e le interviste di selezione: simulazioni. Le selezioni di gruppo e le metodologie utilizzate. I test nella selezione del personale. Analisi del mercato, mappa delle opportunità lavorative; definizione percorsi individuali di posizionamento nel mercato del lavoro. Aspetti normativi e contrattuali del mercato del lavoro. Il lavoro autonomo e partita Iva: costi e benefici. 16 ore. Giorni e Orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 150,00* SOLO PER QUESTO MESE il costo è di 120,00 di frequenza Materiale didattico: dispense cartacee.

4 NEWSLETTER APRILE 2012 CORSO DI LINGUA FRANCESE Perché i corsi di lingua IAL: COSTI BASSI, essendo convinti che il sapere deve essere accessibile a tutti. Docente MADRELINGUA, che focalizza le lezioni non solo sugli aspetti linguistici ma anche su quelli della cultura del paese di cui si studia l idioma. Classi OMOGENEE e POCO NUMEROSE, composte da un massimo di 10 allievi, così da favorire l interazione discentedocente e l interattività e facilitare l apprendimento. Programmi uniformati al QUADRO COMUNE EUROPEO di riferimento per le lingue. Per il livello base non è necessaria nessuna conoscenza pregressa. Il livello di conoscenza della lingua verrà verificato con un test al momento dell iscrizione. Il corso ha l obiettivo di far acquisire conoscenze sia sull idioma sia sulla cultura francese e di fornire la preparazione necessaria ad ottenere CERTIFICATI riconosciuti al livello internazionale. I contenuti vengono stabiliti in base alle esigenze ed al livello di preparazione dei discenti. Sono previsti tre livelli: BASE, per chi non ha alcuna conoscenza della lingua ed alla fine del corso intende raggiungere il livello A2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. INTERMEDIO, per chi ha una conoscenza elementare della lingua e intende raggiungere il livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. AVANZATO, per chi ha una conoscenza intermedia della lingua e intende raggiungere il livello C1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. 40 ore. Giorni e Orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 380,00. di frequenza. Materiale didattico: dispense cartacee. *il corso si attiva con un numero minimo di 4 iscritti

5 PAGE 5 Perché i corsi di lingua IAL: COSTI BASSI, essendo convinti che il sapere deve essere accessibile a tutti. Docente MADRELINGUA, che focalizza le lezioni non solo sugli aspetti linguistici ma anche su quelli della cultura del paese di cui si studia l idioma. Classi OMOGENEE e POCO NUMEROSE, composte da un massimo di 10 allievi, così da favorire l interazione discentedocente e l interattività e facilitare l apprendimento. Programmi uniformati al QUADRO COMUNE EUROPEO di riferimento per le lingue. CORSO DI LINGUA SPAGNOLA Per il livello base non è necessaria nessuna conoscenza pregressa. Il livello di conoscenza della lingua verrà verificato con un test al momento dell iscrizione. Il corso ha l obiettivo di far acquisire conoscenze sia sull idioma sia sulla cultura dei paesi di lingua spagnola e di fornire la preparazione necessaria ad ottenere CERTIFICATI riconosciuti al livello internazionale. I contenuti vengono stabiliti in base alle esigenze ed al livello di preparazione dei discenti. Sono previsti tre livelli: BASE, per chi non ha alcuna conoscenza della lingua ed alla fine del corso intende raggiungere il livello A2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. INTERMEDIO, per chi ha una conoscenza elementare della lingua e intende raggiungere il livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. AVANZATO, per chi ha una conoscenza intermedia della lingua e intende raggiungere il livello C1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue. 40 ore. Giorni e Orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 380,00. di frequenza. Materiale didattico: dispense cartacee. *il corso si attiva con un numero minimo di 4 iscritti

6 NEWSLETTER APRILE 2012 CORSO SULLE TECNICHE PER LA GESTIONE DEI CONFILITTI E NEGOZIAZIONE Negli ambienti lavorativi bisogna confrontarsi con opinioni diverse dalle proprie, comunicare e collaborare anche con chi non condivide le nostre idee, allargare i propri orizzonti riflettendo su punti di vista divergenti. Le dinamiche conflittuali e disfunzionali, che spesso emergono in queste situazioni, possono compromettere il lavoro e l esistenza stessa dell organizzazione. Riconoscere l esistenza dei conflitti come FENOMENO FISIOLOGICO dell organizzazione costituisce il primo passo per affrontarlo in modo COSTRUTTIVO. Affinché ciò avvenga, occorre che il management acquisisca la capacità di non temere l affiorare della conflittualità, ma di sfruttarne le potenzialità costruttive, coniugando tecniche di negoziazione e buona capacità di gestire i conflitti. Il percorso è adatto a Manager, specialisti e professionisti che hanno rapporti con persone diverse, interne ed esterne all'azienda e con l'esigenza di sviluppare e mantenere relazioni efficaci. I partecipanti acquisiranno le conoscenze per gestire in modo costruttivo il conflitto e per utilizzare efficacemente le tecniche di negoziazione, al fine di condurre e stabilire elementi d'intesa con la controparte e raggiungere ACCORDI VANTAGGIOSI per tutte i soggetti in conflitto. In particolare il corso si propone di agevolare la comunicazione all interno dell organizzazione, gestire le tensioni e i conflitti sia interni che con interlocutori esterni all organizzazione, operare per un clima di cooperazione, migliorare la qualità del lavoro in termini di efficacia e di efficienza; e, in generale, aumentare il BENESSERE nel contesto operativo. Il conflitto come dimensione fisiologica nelle relazioni e nell organizzazione. Strategie per affrontare e gestire il conflitto. La negoziazione. Le competenze della negoziazione. Le principali situazioni di negoziazione verticale e orizzontale. Scegliere l approccio più idoneo. Analizzare le caratteristiche della negoziazione efficace. Il problem solving creativo. Costruire la fiducia. 30 ore. Giorni e orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 230,00. di frequenza. Materiale didattico: dispense cartacee

7 PAGE 7 CORSO DI PUBLIC SPEAKING Sapere parlare in pubblico in modo naturale è un abilità che chiunque può apprendere: è sufficiente conoscere e applicare le tecniche di COMUNICAZIONE, per trasmettere il messaggio in modo efficace, e le tecniche di GESTIONE DELL EMOTIVITÀ, per contrastare gli stati d animo che impediscono di esprimere in maniera appropriata ciò che si intende comunicare. Non è necessaria nessuna conoscenza pregressa. Il corso è aperto a tutti coloro che desiderano migliorare i rapporti interpersonali sia in ambito professionale (trattative di vendita, riunioni, convegni, conferenze, ecc.), che nella vita di tutti i giorni (incontri con persone sconosciute, con i collaboratori, con i professori, colloqui di lavoro, ecc). L obiettivo del corso è fornire ai partecipanti una METODOLOGIA concreta per la preparazione e lo svolgimento di un discorso efficace. In particolare i discenti saranno in grado di coinvolgere l uditorio, tarare il discorso in base allo scopo e al tipo di pubblico, utilizzare le tecniche per ricordare ed esporre con facilità e naturalezza, gestire i tempi di esposizione e utilizzare opportuni ausili audio-visivi. Programmazione neuro linguistica applicata al Public Speaking. Principi della comunicazione: le regole di base, i canali (verbale, paraverbale e non verbale), l'ascolto e la comprensione degli interlocutori. Controllo dello stress e dell ansia: metodi di rilassamento e respirazione. Struttura ed esposizione del discorso: strategie di organizzazione efficace dei contenuti, incisività e sintesi oratoria. Tecniche di comunicazione efficace: contatto visivo, linguaggio del corpo, utilizzo della voce. Conoscenza e gestione dell uditorio e tecniche di ascolto attivo. Tecniche per creare un clima favorevole, catturare l attenzione e coinvolgere il pubblico e modalità di gestione delle obiezioni. Tecniche di chiusura. Supporti tecnologici al Public Speaking. 24 ore. Giorni e orari: saranno stabiliti tenendo in considerazione le Costo: 190,00. di frequenza. Materiale didattico: dispense cartacee