ASSOCIAZIONE ANTONIO PASTORE

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1 ASSOCIAZIONE ANTONIO PASTORE NOVITÀ La copertura di tutela legale Arriva la polizza che offre protezione necessaria a fronteggiare con tranquillità i costi e i tempi del sistema giudiziario Manageritalia amplia ancora una volta le tutele per i propri iscritti. Infatti, a partire dallo scorso primo luglio tutti i dirigenti in attività, gli ex dirigenti prosecutori volontari assicurati con la Convenzione Antonio Pastore e i relativi nuclei familiari beneficiano di una nuova copertura assicurativa: la tutela legale. Questa importante tutela si affianca al pacchetto di coperture previste dall Associazione Antonio Pastore per i dirigenti Manageritalia, ovvero quelle relative all invalidità permanente, alla perdita dell autosufficienza, alla premorienza, alla previdenza e alla perdita d impiego. La copertura di tutela legale è stata fortemente voluta da Manageritalia che si è avvalsa della collaborazione dell Associazione Antonio Pastore, di Europ Assistance e di Assidir per lo studio e la ricerca della soluzione assicurativa più idonea per i propri associati. La polizza di tutela legale consiste nella copertura delle spese legali e peritali nel caso in cui un dirigente debba affrontare una controversia Qualche esempio Vediamo ora di individuare e precisare con alcuni esempi l ambito di operatività delle garanzie di rimborso delle spese legali sostenute per: le azioni in sede civile per ottenere il risarcimento di danni a persone e/o cose subiti per fatti illeciti di terzi ad esempio se l assicurato cade e si procura delle lesioni per un ostacolo o per una buca non visibili e presenti sul marciapiede o all interno di aree private; le azioni in sede civile per ottenere il risarcimento di danni per incidenti stradali in cui il dirigente sia rimasto coinvolto come pedone, come conducente di biciclette o come passeggero di qualsiasi veicolo; i procedimenti penali per delitti colposi e per contravvenzioni, ad esempio sulle piste da sci l assicurato investe un altro sciatore che cadendo riporta gravi lesioni; le controversie derivanti da presunte inadempienze contrattuali proprie o di controparte ad esempio l assicurato ordina alcuni mobili che vengono consegnati con forte ritardo o in difformità dall ordine originario. In questo caso l assicurato può agire per il riconoscimento di una penale; le controversie derivanti da contratti di locazione o dalla proprietà dei locali di residenza del dirigente assicurato, come nel caso in cui un infiltrazione proveniente dall appartamento soprastante danneggia il soffitto, le pareti e i mobili nuovi dell assicurato; le controversie di lavoro subordinato anche nei confronti dei collaboratori familiari regolarmente assunti. È importante precisare che, per quanto riguarda le controversie di lavoro subordinato nei confronti del datore di lavoro, quale ad esempio la contestazione di un improvviso licenziamento, la copertura ha effetto solo in sede giudiziale, pertanto non è previsto alcun rimborso delle spese sostenute in fase di consulenza e se la controversia si risolve con una transazione. 28 DIRIGENTE

2 legale, offrendo la protezione necessaria a fronteggiare con tranquillità i costi e i tempi del sistema giudiziario. Più specificatamente la garanzia prevede il rimborso delle spese, fino a un massimo di euro, sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche per controversie sorte sia in ambito contrattuale sia extracontrattuale. Le principali casistiche oggetto della polizza riguardano il rimborso delle spese per l intervento di un legale incaricato della gestione del sinistro, delle spese investigative per la ricerca e l acquisizione di prove a difesa, delle eventuali spese del legale di controparte, di quelle per l intervento dei vari consulenti tecnici e dei periti, delle spese processuali nel processo penale. Va sottolineato infine come la copertura non preveda solamente il rimborso delle spese sostenute ma una costante assistenza e consulenza legale, sempre necessaria quando ci si trova in determinate situazioni. Grazie a questa nuova copertura Manageritalia, tramite l Associazione Antonio Pastore, conferma il proprio impegno nel consolidare un sistema di tutele a 360 gradi per i propri associati. R ha previsto che metta a disposizione dei propri associati e dei loro familiari un servizio di informazioni dedicato che risponde al numero operativo dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle per rispondere a tutte le richieste di informazioni specifiche, mentre per la denuncia di un eventuale sinistro è necessario contattare il numero verde Per la consultazione delle condizioni di assicurazione vi rimandiamo, come di consueto, al sito DIRIGENTE

3 MANAGERITALIA STAFF MEETING 2009 Ci formiamo per voi Dal 9 all 11 luglio l intero staff di Manageritalia e delle Associazioni territoriali si è ritrovato a Fiuggi per un meeting di tre giorni dedicati alla formazione. Obiettivo: potenziare la capacità di fare squadra per garantire agli associati il supporto migliore nell offerta dei servizi In Manageritalia non si improvvisa niente. L attività istituzionale e di rappresentanza a favore dei manager del terziario, così come l offerta dei servizi sul territorio attraverso le 15 Associazioni nascono grazie a una preparazione accurata delle risorse umane. I momenti di formazione collettiva sono sempre stati un punto fermo per Manageritalia e quello di quest anno si è svolto lo scorso luglio a Fiuggi. Eravamo un centinaio e la novità è proprio questa: c erano proprio tutti, da ogni parte d Italia. Il motivo di questa scelta si può intuire: una struttura complessa e ramificata come la nostra ha la necessità di incontrarsi per guardarsi in faccia, far emergere i problemi, migliorare la comunicazione, confrontare diverse realtà associative e cercare soluzioni per garantire uno stardard elevato dei servizi. Ogni area di attività è stata coinvolta in questo progetto ambizioso che si è svolto senza intoppi. Coordinati dalla società Methodos, siamo stati per una volta noi i protagonisti di un evento utile e allo stesso tempo molto coinvolgente. Abbiamo voluto allora pubblicare un istantanea di quei tre giorni, un ricordo che può darvi un idea di quanti siamo e dell entusiasmo con cui difendiamo i vostri valori in cui noi tutti crediamo. 30 DIRIGENTE

4 PREMIO ECCELLENZA LIDO VANNI 2009 V EDIZIONE Solo i migliori Se non puoi essere un pino sul monte, sii una saggina nella valle, ma sii la migliore, piccola saggina sulla sponda del ruscello. Se non puoi essere un albero, sii un cespuglio. Se non puoi essere un autostrada, sii un sentiero. Se non puoi essere il sole, sii una stella. Sii sempre il meglio di ciò che sei. Cerca di scoprire il disegno che sei chiamato ad essere. Poi mettiti con passione a realizzarlo nella vita. Martin Luther King PERCHÉ AL MEGLIO NON C È MAI FINE!

5 PREMIO ECCELLENZA LIDO VANNI Abbiamo trovato le perle di eccellenza 2009 GRAZIE PER LA VOSTRE SEGNALAZIONI! Il 13 novembre assegneremo il Premio Eccellenza Lido Vanni a quei manager che avete ritenuto migliori per le loro qualità e capacità. Entreremo insieme nelle loro storie, li conosceremo meglio e li ringrazieremo. Non mancate. Sarà una serata speciale, come loro! LA MANIFESTAZIONE È PATROCINATA DA

6 R 13 novembre La premiazione VA IN SCENA L ECCELLENZA La sera del 13 novembre 2009, al Teatro Dal Verme di Milano, si terrà la premiazione della V edizione del Premio Eccellenza Lido Vanni Sul palco del prestigioso teatro si alterneranno tutti i vincitori selezionati tra i manager di Manageritalia, le aziende di Confcommercio e i partner del Cfmt. A seguire si terrà un concerto del re della musica classica contemporanea, il compositore Giovanni Allevi accompagnato da Orchestra Sinfonica. Uno degli artisti oggi più amati dal pubblico di tutto il mondo porterà la sua eccellenza artistica nel regno dell eccellenza manageriale e professionale. LO SPETTACOLO È OFFERTO DA: Per informazioni e adesioni contattare Manageritalia Milano al numero oppure scrivere milano.segreteria@manageritalia.it Prenota subito. Nb. È possibile prenotare max 2 posti.