BANDO PER LA NOMINA DEL/DELLA CONSIGLIERE/A DI PARITÀ EFFETTIVO/A E SUPPLENTE DELLA PROVINCIA DI LUCCA A NORMA DELL ART

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1 BANDO PER LA NOMINA DEL/DELLA CONSIGLIERE/A DI PARITÀ EFFETTIVO/A E SUPPLENTE DELLA PROVINCIA DI LUCCA A NORMA DELL ART.47, COMMA 1, DELLA LEGGE 17/05/1999, N 144. Ai sensi del D.Lgs. n 196 del 23/05/2000 è indetta procedura pubblica per la nomina, da parte della Provincia di Lucca, del/lla Consigliere/a di parità effettivo/a e del/lla Consigliere/a di parità supplente. Il/La consigliere/a di parità effettivo/a e supplente sono nominati dalla Giunta provinciale, previo esperimento di procedura selettiva, tra persone che possiedano requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione. La nomina di consigliere/a effettivo/a e di consigliere/a di parità supplente è compatibile con lo svolgimento di altra professione, sia che si tratti di lavori dipendenti che di lavoratori autonomi o di libere professioni; in questi casi sono previsti appositi permessi. La misura dei permessi e l importo delle indennità spettanti per l esercizio delle funzioni di consigliere/a e, nel caso di sostituzione, del/lla supplente, sono stabiliti secondo quanto previsto dal decreto legislativo n. 196/2000 (artt. 6 e 9). Il/la consigliere/a di parità svolge funzioni di promozione e controllo dell attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e non discriminazione per donne e uomini nel lavoro. Il consigliere/la consigliera di parità è coadiuvato/a nello svolgimento delle proprie funzioni dal/la supplente, che lo/la sostituisce in caso di assenza o impedimento.il trattamento economico è il seguente: Requisiti di ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: - età non inferiore ai 18 anni compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione alla selezione; - cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all Unione Europea; sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; - immunità da condanne che comportino l interdizione dai pubblici uffici, limitatamente alla durata della pena, o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai contratti collettivi in vigore; - non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo, né essere stati destituiti o dichiarati decaduti dall impiego per aver conseguito l assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - per i cittadini di uno degli Stati membri dell Unione Europea: godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento; 1

2 adeguata conoscenza della lingua italiana - come previsto dall art. 2, comma 2 del decreto legislativo n.196/2000, possono presentare proposte di candidatura le persone in possesso contestualmente dei requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale (ovvero, di durata complessiva di almeno 24 mesi) nelle seguenti materie: lavoro femminile normativa sulla parità e pari opportunità mercato del lavoro. Tali requisiti devono essere comprovati da idonea documentazione. Presentazione della domanda Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti dovranno far pervenire le candidature a mezzo Raccomandata A/R indirizzata all Amministrazione Provinciale di Lucca Servizio Staff del Presidente, Palazzo Ducale, Cortile Carrara, Lucca, ovvero presentate direttamente all Ufficio Protocollo della Provincia e dovranno comunque pervenire entro e non oltre le ore del giorno lunedì 09 gennaio 2006 mediante apposita domanda che dovrà essere redatta in carta semplice seguendo un fac-simile disponibile presso l Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Lucca sito in Lucca, Palazzo Ducale Cortile Carrara, o reperibile sul sito Internet con allegata una fotocopia semplice di un documento di identità in corso di validità. Le domande spedite a mezzo posta dovranno essere inviate unicamente mediante RACCOMANDATA CON AVVISO DI RICEVIMENTO, ASSICURATA CON AVVISO DI RICEVIMENTO O POSTA CELERE CON AVVISO DI RICEVIMENTO; solamente in questo caso, ai fini dell'ammissione, farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda l aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato decreto per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci: - le complete generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita; le coniugate dovranno indicare il cognome da nubili); - di essere di età non inferiore agli anni 18; - il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato appartenente all Unione Europea (con equiparazione ai cittadini italiani degli italiani non appartenenti alla Repubblica); - le eventuali condanne riportate, oppure di non aver riportato alcuna condanna e l esistenza di eventuali procedimenti penali pendenti; - il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste elettorali medesime; - di non essere stato destituito o dichiarato decaduto dall impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - il comune di residenza, l esatto indirizzo e il recapito telefonico nonché l eventuale diverso recapito presso il quale devono essere inviate tutte le comunicazioni relative alla selezione; 2

3 - solamente per i cittadini di uno degli Stati membri dell Unione Europea: il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana - i requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale (ovvero, di durata complessiva di almeno 24 mesi) nelle seguenti materie: lavoro femminile, normativa sulla parità e pari opportunità, mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione. La domanda dovrà essere FIRMATA DAL CONCORRENTE A PENA DI ESCLUSIONE. Tutti i requisiti ed i titoli prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. I candidati sono tenuti, in ogni caso, a comunicare tempestivamente all Amministrazione provinciale qualsiasi variazione dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione alla selezione. I candidati potranno inoltre, a propria discrezione, presentare un curriculum vitae indicando il titolo di studio posseduto ed eventuali specializzazioni nonché presentare pubblicazioni attinenti l incarico da conferire. Il presente bando è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991. Procedura di selezione e nomina del/della consigliere/a effettivo/a e consigliere/a di parità supplente Alla valutazione dei titoli provvederà apposita Commissione esaminatrice nominata dal Dirigente del Servizio che potrà anche avvalersi di esperti esterni. Nella prima riunione verranno determinati i punteggi massimi da assegnare alle singole tipologie dei titoli di seguito elencati. TITOLI DI SERVIZIO. Viene presa in considerazione l esperienza professionale maturata nell ambito delle stesse attività richieste per l accesso; TITOLI DI CULTURA Vengono presi in considerazione il titolo di studio posseduto, eventuali corsi di specializzazione nonché pubblicazioni solo se attinenti l incarico da conferire. La Commissione dovrà ultimare i propri lavori, consegnando i relativi verbali, entro la data del 31 gennaio Il responsabile del procedimento è individuato nella dott.ssa Serafina Marcacci. Il termine ultimo per la conclusione delle procedure della selezione in oggetto è fissato per il 28 febbraio

4 Con provvedimento della Giunta provinciale si provvederà a nominare il/la consigliere/a di parità e il/la suo/a supplente; il/la candidato/a primo/a in graduatoria verrà nominato/a consigliere/a di parità, mentre il secondo/a in graduatoria sarà nominato/a supplente. Ai sensi dell art.2, comma 4 del D.Lgs. n.196/2000 a parità di requisiti professionali e di condizioni devono essere privilegiate candidate rispetto a candidati. In caso di rinuncia da parte dei candidati nominati alla funzione di consigliere/a o di supplente, si proseguirà alle nuove nomine secondo la graduatoria stilata. La graduatoria resta valida per tutto il corso del mandato del/lla Consigliere/a che, come previsto dal D.Lgs. 196/00, risulta essere di anni quattro. 4

5 (spazio riservato all Ufficio) Spett.le Provincia di Lucca Palazzo Ducale, Cortile Carrara Luccca DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER LA NOMINA DEL/DELLA CONSIGLIERE/A DI PARITA EFFETIVO/A E SUPPLENTE DELLA PROVINCIA DI LUCCA E DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO NOTORIO (AUTOCERTIFICAZIONE) (Ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ). Il/la sottoscritto/a (cognome ) (nome) nato/a a provincia di il residente a cap provincia di in via, n. e domiciliato/a cap provincia di in via, n. tel. abitazione. ; tel. ufficio ; tel. cell. Codice fiscale presa visione del bando di selezione per la nomina del/della Consigliere/a di parità effettivo/a e supplente della Provincia di Lucca, ai sensi del D.Lgs. n 196 del 23/05/2000, indetto da codesta Amministrazione di poter partecipare allo stesso. CHIEDE 5

6 DICHIARA DI - essere nato/a a - essere in possesso della cittadinanza - essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ovvero non essere iscritto/a per i seguenti motivi: ; - aver riportato condanne penali, o applicazioni della pena su richiesta di parte (patteggiamento); se SI, indicare quali: SI NO (barrare la casella interessata) ; (si ricorda che il beneficio della non menzione non ha valore nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni); - avere procedimenti penali pendenti; se SI, elencare i procedimenti penali pendenti: SI NO (barrare la casella interessata) ; - non essere stato/a destituito/a o dichiarato decaduto/a dall impiego presso pubbliche amministrazioni; - per i candidati di sesso maschile: di essere nella seguente posizione nei confronti degli obblighi di leva: ; - requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale (ovvero, di durata complessiva di almeno 24 mesi) nelle seguenti materie: lavoro femminile, normativa sulla parità e pari opportunità, mercato del lavoro, come specificato di seguito (per ogni esperienza segnalata, indicare la data di inizio e di fine, la natura del rapporto, la denominazione del datore di lavoro, l attività svolta): ESPERIENZA PROFESSIONALE DAL (g.m.a.) AL (g.m.a.) NATURA DEL RAPPORTO (rapporto di impiego pubblico, privato, libera professione) e DENOMINAZIONE DEL DATORE DI LAVORO ATTIVITA SVOLTA INERENTE L INCARICO DA RICOPRIRE 6

7 Ai fini della valutazione è inoltre possibile allegare un curriculum vitae, in cui indicare in modo particolare: - Titoli di studio posseduti ed eventuali corsi di specializzazione, di qualificazione e aggiornamento professionale - Pubblicazioni, se attinenti l ambito delle attività dell incarico a selezione. In tema di tutela della riservatezza si fa presente che i dati di cui alla presente dichiarazione saranno trattati ai sensi dell art. 13 del D.Lgs.196/2003, in conformità con quanto indicato nella nota informativa allegata al bando. In fede, Data... Firma......::