L orgoglio metalmeccanico Orientamento e opportunità di lavoro nella provincia di Bologna Le iniziative di Unindustria

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1 L orgoglio metalmeccanico Orientamento e opportunità di lavoro nella provincia di Bologna Le iniziative di Unindustria Partner del Settore Metalmeccanico di Unindustria Bologna

2 Unindustria Bologna: oltre imprese associate con più di lavoratori La principale associazione di imprenditori dell Emilia-Romagna L attività associativa di Unindustria Bologna è organizzata a partire dalle imprese e dai suoi imprenditori per garantire un rapporto il più diretto possibile con le esigenze espresse dai diversi settori produttivi. Coerentemente con tale impostazione è stata promossa la costituzione di Gruppi Merceologici appartenenti ai diversi settori dell industria e dei servizi attivi nella provincia di Bologna. I Settori Merceologici di Unindustria sono il luogo della partecipazione delle imprese alla vita associativa e si pongono come punto di riferimento e come strumento, per supportare gli interessi imprenditoriali. Tra le diverse attività svolte dal SETTORE METALMECCANICO rientra l orientamento dei giovani studenti ed il supporto alle famiglie che si apprestano a decidere il percorso formativo dei propri figli. 2

3 L orgoglio metalmeccanico Un programma per il futuro Un settore come quello della meccanica bolognese, così ricco di storia e di successi imprenditoriali, non può limitarsi a guardare al presente ma deve puntare con decisione al futuro e su questo investire le migliori risorse ed energie. Con il nostro programma di attività per l anno 2008 abbiamo voluto dare un segnale in questa direzione mettendo al centro l Orgoglio metalmeccanico e intendendo così sottolineare l importanza di un appartenenza che si traduce in forza propulsiva per il nostro territorio. Abbiamo quindi pensato, in primo luogo, ai giovani e alle loro famiglie mettendo in campo iniziative concrete, insieme al mondo della scuola, per orientarli nella scelta del percorso formativo, per favorirne l inserimento in azienda e anche per trasmettergli un po di quella cultura e dei valori che rendono la meccanica bolognese famosa a livello internazionale. In questa pubblicazione, insieme ad una fotografia di quello che il settore oggi rappresenta nel nostro territorio e nel mondo, troverete illustrate le opportunità per la formazione di voi giovani che vi apprestate a scegliere un percorso per la vostra istruzione e l ingresso nel mondo del lavoro. Maurizio Marchesini Presidente del Settore Metalmeccanico Unindustria Bologna il programma 3

4 Il settore metalmeccanico nella provincia di Bologna AZIENDE ADDETTI Produzione di metalli e loro leghe Fabbricazione e lavorazione prodotti metallo (escluse macchine e impianti) i numeri Fabbricazione macchine ed apparecchiature meccaniche Fabbricazione di macchine per ufficio, di elaboratori e sistemi informatici Fabbricazione di macchine ed apparecchi elettrici Fabbricazione di apparecchi radiotelevisivi e di apparecchiature per le comunicazioni Fabbricazione di apparecchi medicali, di apparecchi di precisione, di strumenti ottici e di orologi Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi Fabbricazione di altri mezzi di trasporto TOTALE (Fonte: INFOCAMERE)

5 Le aziende metalmeccaniche bolognesi nel mondo PAESI USA GERMANIA CINA BRASILE AUSTRALIA CANADA RUSSIA GIAPPONE MESSICO ARGENTINA AUSTRIA INDIA CILE COLOMBIA DANIMARCA INDONESIA SINGAPORE REP. SUDAFRICANA TAIWAN COREA EGITTO FILIPPINE FRANCIA HONG KONG MALESIA PERÙ REGNO UNITO SLOVACCHIA SPAGNA THAILANDIA world 5

6 CREVALCORE IPSIA MARCELLO MALPIGHI Via Persicetana SAN PIETRO IN CASALE ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE J. M. KEYNES Via Conta SAN GIOVANNI IN PERSICETO IPSIA MARCELLO MALPIGHI Via Pio IX n ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE ARCHIMEDE Via Cento 38/A CASTEL MAGGIORE ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE J. M. KEYNES Via Bondanello l istruzione Istruzione tecnica: 43 Istituti diffusi sul territorio L offerta d istruzione nella provincia di Bologna è ricca e diffusa sul territorio. Sono infatti 43 gli Istituti Superiori che, a diverso titolo, propongono l insegnamento delle discipline tecniche con alti standard di qualità e ampia possibilità di scelta per quanto riguarda le specializzazioni. Unindustria collabora con il Provveditorato agli studi, i dirigenti scolastici e con i docenti per sviluppare percorsi formativi rivolti agli studenti e indirizzati ad accrescere le loro competenze e facilitare l ingresso nel mondo del lavoro. CASALECCHIO DI RENO I.P.S.S.A.R. B. SCAPPI Via Cimabue I.T.C.S. G. SALVEMINI Via S. Pertini SAN LAZZARO DI SAVENA ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE ENRICO MATTEI Via delle Rimembranze ISTITUTO TECNICO STATALE E. MAJORANA Via Caselle SASSO MARCONI ISTITUTO PROFESSIONALE B. FERRARINI via Ponte Albano VERGATO I.I.S. LUIGI FANTINI Via Bologna LOIANO ISTITUTO PROFESSIONALE L. NOE Via Roma 3/ MONGHIDORO ISTITUTO TECNICO TANARI Via Michele de Ramazzotti PORRETTA TERME I.T.I.S. LEONARDO DA VINCI Via Mazzini ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE M.MONTESSORI - L. DA VINCI Via della Repubblica CASTIGLION DE PEPOLI I.S.I. CADUTI DELLA DIRETTISSIMA Via Toscana LIZZ BEL

7 CREVALCORE PIEVE DI CENTO SAN GIOVANNI IN PERSICETO ARGELATO MALALBERGO BUDRIO ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE G. BRUNO Viale I Maggio BARICELLA S. GIORGIO DI PIANO BENTIVOGLIO SALA BOLOGNESE MINERBIO MOLINELLA CASTEL MAGGIORE GRANAROLO CALDERARA DI RENO ANZOLA BUDRIO CRESPELLANO BAZZANO CASTENASO ZOLA PREDOSA BOLOGNA MEDICINA SAN LAZZARO DI SAVENA CASALECCHIO DI RENO MONTEVEGLIO CASTEL GUELFO OZZANO SAN PIETRO IN CASALE CASTELLO D ARGILE S.AGATA BOLOGNESE 7 MOLINELLA IPSIA FIORAVANTI Piazza Massarenti ISTITUTO TECNICO PROFESSIONALE E. NOBILI Stradello dei Carabinieri GALLIERA CASTELLO DI SRRAVALLE MONTE S. PIETRO CASTEL S. PIETRO TERME PIANORO DOZZA IMOLA SAVIGNO MARZABOTTO MONTERENZIO VERGATO CASTEL D AIANO MONZUNO MONGHIDORO SAN BENEDETTO VAL DI SAMBRO PORRETTA TERME GRANAGLIONE BORGO TOSSIGNANO FONTANELICE GAGGIO MONTANO CASTEL DI CASIO CASALFIUMANESE LOIANO GRIZZANA LIZZANO IN BELVEDERE MORDANO SASSO MARCONI BOLOGNA I.T.C. CRESCENZI - I.T.G. PACINOTTI Via Saragozza IPSIA FIORAVANTI Via Don Minzoni IPSIA MARCELLO MALPIGHI Via Marco Polo 20/ ISTITUTO PROFESSIONALE COMMERCIALE MANFREDI Via Felsina ISTITUTO PROFESSIONALE INDUSTRIALE ED ARTIGIANALE SALESIANO BEATA VERGINE DI S.LUCA via Jacopo della Quercia ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI SOCIALI ELISABETTA SIRANI via Bassanelli, 9/ ISTITUTO PROFESSIONALE STATALE ALDROVANDI - RUBBIANI Via Marconi ISTITUTO TECNICO AERONAUTICO PARITARIO ALESSANDRO MANZONI Via S. Stefano ISTITUTO TECNICO AGRARIO A. SERPIERI Via Peglion ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ROSA LUXEMBURG Via Dalla Volta ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE TANARI Via Felsina ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE ALDINI-VALERIANI via Bassanelli, 9/ ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE SALESIANO BEATA VERGINE DI S.LUCA via Jacopo della Quercia ITIS O. BELLUZZI Via G. D. Cassini CAMUGNANO CASTIGLIONE DEI PEPOLI CASTEL DEL RIO MEDICINA ISTITUTO PROFESSIONALE STATALE M.M. CANEDI Via Caduti di Cefalonia 57 (angolo via della Resistenza) IMOLA IPIA F.ALBERGHETTI Viale Dante ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE F. ALBERGHETTI Via Pio IX ISTITUTO PROFESSIONALE CASSIANO DA IMOLA Via Dante 1/A (ingresso Via Ariosto) ISTITUTO PROFESSIONALE CHIMICO BIOLOGICO L. GHINI Viale D Agostino 2/b ISTITUTO TECNICO LUIGI PAOLINI Via Guicciardini ISTITUTO TECNICO AGRARIO G. SCARABELLI Viale Ascari CASTEL SAN PIETRO I.P.S.S.A.R. B. SCAPPI Viale Terme IPIA F.ALBERGHETTI Via R. Tosi ISTITUTO PROFESSIONALE PARITARIO SCUOLE VISITANDINE Via Palestro

8 COSA CERCANO GLI IMPRENDITORI NEI PROPRI COLLABORATORI: C A P A C I T À P E R S O N A L I 8 il lavoro I profili professionali più richiesti Unindustria ha commissionato un indagine su un campione di imprese metalmeccaniche della provincia di Bologna per conoscere - direttamente dal mercato - quali sono i profili professionali più richiesti all interno delle loro realtà produttive. Ne è uscito un quadro interessante che ha anche evidenziato le competenze maggiormente ricercate dalle imprese nei loro collaboratori. Capi progetto Responsabili di cantiere, capi reparto Tecnologi meccatronici Periti con competenze integrate meccaniche ed elettroniche Addetti all ufficio tecnico (prototipisti, disegnatori, progettisti) Tecnici commerciali Esperti di acquisizioni e di logistica Tecnici di produzione Saper comunicare e relazionarsi con gli altri ai diversi livelli di un organizzazione aziendale Saper esporre un argomento in modo ordinato e razionale per poter essere compresi da tutti, anche dai meno conoscitori della materia Essere disponibili a trasferte, flessibili a lavorare in condizioni diverse e mutevoli C O M P E T E N Z E T E C N I C H E Variano a seconda dei diversi campi: dalla richiesta di conoscenze delle tecnologie, dei principi base di elettronica e meccanica, alla conoscenza dei linguaggi informatici e delle macchine utensili, alla conoscenze di statistica e delle tecniche di disegno. Fonte: La ricerca dei fabbisogni formativi - Unindustria Bologna, settembre 2008

9 La Settimana dell orientamento Nell ultima settimana di ottobre i cancelli di alcune importanti aziende metalmeccaniche associate a Unindustria Bologna si apriranno per accogliere gli studenti delle terze medie, i loro genitori e gli insegnanti in visita agli stabilimenti. A gruppi di persone potranno vedere da vicino gli impianti e le tecniche di lavorazione ed ascoltare le testimonianze di giovani tecnici ed addetti alla produzione sulla loro esperienza di lavoro. Obiettivo dell iniziativa organizzata da Unindustria (vedi calendario) offrire ai ragazzi e alle famiglie un occasione di informazione e orientamento direttamente all interno dell ambiente di lavoro e presentare le opportunità di formazione proposte dalle aziende ai propri collaboratori. Le visite si concluderanno con un breve scambio di opinioni nel corso del quale gli ospiti avranno modo di fare domande ed approfondire così i temi emersi durante lo stimolante percorso di apprendimento. I L C A L E N D A R I O D E L L E V I S I T E DATA AZIENDE SCUOLE MEDIE INTERESSATE Lunedì 27 OTTOBRE Martedì 28 OTTOBRE Mercoledì 29 OTTOBRE Giovedì 30 OTTOBRE Venerdì 31 OTTOBRE Calzoni, Magneti Marelli Meccanica CGA, Ova Bargellini Carpigiani Aepi, Andalò Gianni, Iprel Progetti, Omgm, Meccanica Imolese, Protesa, Raf Meccanica Marchesini Group, MG2 Calderara, Sala Bolognese, San Giovanni in Persiceto, Crevalcore Argelato, San Giorgio di Piano, Castello D argile, Castel Maggiore, Pieve di Cento Anzola Emilia, Crespellano, Zola Predosa, Bazzano Imola e comprensorio le iniziative Pianoro, San Lazzaro di Savena, Monzuno, Marzabotto 9

10 10 le iniziative Un settore aperto ai giovani Formazione nelle scuole Una forte attenzione è stata rivolta al mondo della scuola che riveste un ruolo molto importante nella formazione dei giovani. Attraverso un dialogo proficuo con il Provveditorato agli Studi e il mondo docente in merito al rapporto fra esigenze delle imprese e preparazione delle risorse umane sono stati individuati percorsi formativi finalizzati a migliorare le possibilità di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Ne è nato un interessante progetto pilota rivolto agli istituti scolastici di Imola al quale farà seguito, molto probabilmente, nel 2009, un progetto più ampio sull area di Bologna. Stage in azienda per 15 giovani apprendisti Sul tema delle risorse umane diverse attività vengono sviluppate in collaborazione con l Istituto Salesiano di Bologna, e con il sostegno della Cassa di Risparmio di Cento. Nel mese di maggio diversi giovani formati dall Istituto su specifiche professionalità d interesse per le imprese hanno fatto il loro ingresso nel mondo del lavoro attraverso uno stage presso 8 aziende del territorio. 25 borse di studio per studenti della 3^ media Sempre per favorire percorsi formativi per i giovani nell ambito delle specializzazioni tecniche sono previste 25 borse di studio (15 assegnate sulla base del reddito e 10 sulla base del merito) assegnate ad altrettanti ragazzi della provincia bolognese che frequentano la 3^ media e che potranno, così, seguire un corso d istruzione presso l Istituto Salesiano di Bologna. Inserimento al lavoro, studio di Unindustria Nel corso dell anno verrà, inoltre, svolto uno studio per verificare la fattibilità dell inserimento in fabbrica di lavoratori extracomunitari già formati presso le scuole all estero dell Istituto Salesiano che arrivano in Italia per iniziare un periodo di tirocinio. Si tratta di un iniziativa di rilievo in quanto potrà favorire l ingresso nel mondo del lavoro di personale specializzato di cui tanto hanno bisogno le aziende del territorio.

11 La Settimana dell orientamento è stata possibile grazie alla collaborazione di: Marco Gasparri Presidente A.E.PI SRL, IPREL PROGETTI Gianni Andalò Presidente ANDALO GIANNI Alberto Colliva Amministratore Delegato CALZONI SPA Gino Cocchi Amministratore Delegato CARPIGIANI GROUP ALI SPA Piero Toselli Amministratore Delegato MAGNETI MARELLI POWERTRAIN SPA Maurizio Marchesini Presidente MARCHESINI GROUP SPA Giuseppe Chiodini Presidente MECCANICA CGA SRL Augusto Gubellini Presidente MECCANICA IMOLESE, OMGM SRL Ernesto Gamberini Presidente MG2 SRL Nando Volpicelli Amministratore Delegato OVA BARGELLINI SPA Giuseppe Pelliconi Presidente PROTESA Renato Andalò Presidente RAF MECCANICA Si ringraziano inoltre: il Provveditorato agli Studi di Bologna e gli Istituti scolastici che hanno aderito all iniziativa Informazioni Unindustria Bologna metalmeccanico@unindustria.bo.it Sede operativa: via S. Serlio, Bologna Tel

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