L ACCESSO AI SERVIZI TRA SEMPLICITA E SICUREZZA

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1 L ACCESSO AI SERVIZI TRA SEMPLICITA E SICUREZZA l e-government nel mercato del lavoro 2 marzo 2004 Palazzo Isimbardi

2 Sintesi: Sistema Integrato Servizi per l impiego Sintesi: Il progetto:! Le finalità! I partner! I servizi! La collaborazione applicativa! Cronoprogramma Lo stato di attuazione:! Servizi per le imprese! Servizi per le scuole! Servizi per i cittadini

3 Finalità del portale integrato dei servizi per l impiego! Realizza una infrastruttura di cooperazione applicativa tra enti (Province, Regioni, Ministero, C CIIA A, Enti previdenziali e assistenziali);! Rappresenta il punto di accesso per cittadini e imprese per interagire on line con la P.A.(servizi per l impiego);! Ottimizza ilflusso di informazionifra P.A. a scopi statistici, di pianificazione e di progra m mazione strategica.

4 il partenariato! La Provincia di Milano come ente capofila;! La Regione Lombardia, la Regione Puglia e le Province di Lecco e Bari come enti di sviluppo;! Le altre Province lombarde e pugliesi come enti per il riuso dei sistemi;! INPS, INAIL, Unioncamere, Camera di Commercio di Milano, collaborano al progetto come partner.

5 i servizi! Co municazioni obbligatorie delle imprese! Scheda anagrafica e professionale dei soggetti alla ricerca attiva di occupazione;! Azioni per la prevenzione ed il contrasto della disoccupazione dilunga durata;! Incontro do manda e offerta dilavoro;! Anagrafe regionale dell obbligo formativo;! Piano dell offerta formativa.

6 La collaborazione applicativa Borsa Lavoro nazionale interoperabilità fra Regioni Camere di commercio Dominio Regionale Camere di commercio Dominio provinciale Dominio provinciale Dominio provinciale Servizi territoriali INPS - INAIL Servizi territoriali

7 Interoperabilità col dominio regionale Il sistema assicura lo scambio di informazioni con il dominio regionale per le seguenti funzioni:! Operatività dello scambio informazioni su scala interprovinciale! Alimentazione della Borsa Lavoro a livello regionale Il dominio regionale assicura l interoperabilità a livello interregionale e nazionale e l alimentazione della Borsa Lavoro nazionale

8 Interoperabilità con INAIL ed INPS Il sistema assicura l inoltro delle comunicazioni di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro all INPS e all INAIL secondo le modalità indicate nel Decreto legislativo 297/02 e dei relativi D.M. attuativi. Per la realizzazione di tale prodotto è prevista l adesione al protocollo d intesa quadro per lo sviluppo del progetto Servizi integrati alle imprese sottoscritto tra AIPA, INAIL, INPS, il Ministero delle attività produttive e UNIONCA M E RE in data 13 giugno 2001.

9 Interoperabilità con il registro imprese Il sistema implementa la connessione al Registro delle Imprese delle CCIIAA secondo due modalità:! ricezione in auto matico degli eventi societari con l inserimento di tali dati nei data base provinciali(es: cambio indirizzo);! accesso puntuale sincrono ai dati di un azienda al fine di recuperare le informazioni per le attività di compilazione di moduli e di form.

10 interoperabilità con i servizi territoriali Ogni utente è in possesso di una Job card, contenente le chiavi di accesso al sistema informativo I servizi pubblici e i privati accreditati implementano la scheda professionale con le informazioni sulle azioni realizzate

11 cronoprogramma del progetto SINTESI realizzazione prototipi in Provincia di Milano adozione applicativi nei Cpi in Provincia di Milano start up secondo il piano approvato dal M.I.T. - avvio ricezione telematica comunicazioni aziendali - realizzazione delle azioni con sistemi a voucher (FSE ) - aggiudicazione gara al RTI (Finsiel-Siemens-Tecnologic.net) (gennaio) Start up progettazione esecutiva e sviluppo -(ottobre) Avvio del sistema sulla Provincia pilota (BG) (gennaio) Avvio del sistema nelle altre Province -(marzo) Avvio Portale Regione Puglia

12 L esperienza in Provincia di Milano! Gestione telematica comunicazioni aziendali! Obbligo formativo! Le azioni per la prevenzione ed il contrasto della disoccupazione

13 una breve dimostrazione.

14 Flusso comunicazioni dalle aziende Numero complessivo di comunicazioni ricevute nell anno 2003 n Numero di comunicazioni ricevute via telematica dal portale aziende nell anno 2003 n Numero di comunicazioni ricevute dal portale nei primi due mesi dell anno 2004 n Stima del numero di comunicazioni che saranno ricevute in modalità telematica nell anno 2004 n

15 Comunicazioni ricevute nel 2003 e proiezione Incidenza delle comunicazioni telematiche rispetto al totale delle comunicazioni ricevute in Provincia di Milano Comunicazioni telematiche Comunicazioni con invio tradizionale

16 Flusso comunicazioni telematiche L esame del flusso delle comunicazioni pervenute nel periodo agosto dicembre 2003 mostra un rapido e costante trend di crescita agosto settebre ottobre novembre dicembre

17 Flusso comunicazioni telematiche Il trend di crescita coinvolge in egual misura sia le aziende e i consulenti del lavoro, sia le società di lavoro interinale settembre ottobre novembre dicembre Intermediari e aziende Interinali

18 Alcuni dati sulle comunicazioni Nu mero co mplessivo delle aziende che hanno inviato co municazioni ai Centri per l impiego di Milano e Provincia (sportello, raccomandata, portale) Aziende che operano per via telem atica: Nu mero co mplessivo delle aziende che hanno inviato co municazionitramite portale Nuove richieste di registrazione nell anno 2003: Nu mero aziende gestite dagliintermediari autorizzati:

19 Modalità di invio delle comunicazioni: L analisi delle modalità di invio evidenzia una forte predominanza nell utilizzo dell invio a seguito di convenzione Aziende e Intermediari settembre ottobre novembre dicembre Convenzione Semplice

20 Modalità di invio delle comunicazioni Società lavoro interinale L analisi delle modalità di invio evidenzia un esclusività nell utilizzo dell invio a seguito di convenzione settembre ottobre novembre dicembre Convenzione Firma digitale Semplice

21 Le convenzioni stipulate 36 aziende interinali inviano il 29% delle comunicazioni Distribuzione delle comunicazioni per tipologia azienda di origine interinale 29% tipo numero interinale 36 intermediari 562 grandi aziende 20 associazioni datoriali 6 altri 71%

22 L obbligo formativo Con la collaborazione dell Ufficio Scolastico di Milano, ogni scuola è stata invitata a collegarsi al portale: http: //lavoro.provincia.milano milano.it it/of A tutt oggi 585 Istituti della Provincia di Milano hanno ricevuto un utenza personalizzata (con ID e password) per l accesso al proprio data base. Ilsistema è usato dal: % delle scuole statali della provincia % delle scuole private della provincia Istituti Privati 32,3% Anno scolastico 02/03: studenti comunicati Istituti Statali 67,7%

23 Il sistema integrato (FSE multimisura ) 2003) Centri Impiego 43% Distribuzione prenotazioni A2 Centri per l'impiego ed Enti accreditati Gestione integrata delle prenotazioni dei datiraccolti altri enti esterni 4% 53% 13% 7% 5% 4% 4% 4% 2% 1% Centriimpiego e 103 enti convenzionati smart card rilasciate a lavoratori e lavoratrici a seguito di colloqui individuali di base Euro lavo ro s o c. Co ns o rtile a r.l. Centro La vo ro Es t Mila no Ass o ciazione pro getto lavoro brianza Co ns o rzio pe r la fo rmazio ne Co ns orzio area alto milane se Co ns o rzio pe r l'is truzio ne Associazione progetto lavoro vimercatese Ce ntro lav o ro no rd bria nza Co ns orzio No rd Milano Co ns o rzio s ud o ve s t Milano Centro Servizi Comune Ro zzano Consorzio formazione Cormano Ce n tro pe r il La vo ro - CIS L - Milano Fondazione Enaip Ass o ciazione CIOFS Ass o ciazione CNOS/FAP Co mune di S ereg no Career Point - S.P.O. s.r.l. Emporio de i Lavo ri Co mune di Rho Galdus s c arl o nlus Actl Apimilano Capac altri enti es terni Centri Impiego