F O R M A T O E U R O P E O

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome MARIA FRANCESCA FASANO Telefono Uff francesca.fasano@ao.lodi.it Nazionalità Italiana Data di nascita 23 OTTOBRE 1962 ESPERIENZA LAVORATIVA ESPERIENZE PROFESSIONALI NEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE dal 1993 a tutt oggi SERVIZIO presso AZIENDE SANITARIE da a tutt oggi, Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi da a Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Lodi ed Enti confluiti UNITÀ OPERATIVA DI ASSEGNAZIONE da a tutt oggi U.O. Gestione, poi Formazione, Sviluppo Risorse Umane Sedi lavorative : da 1997 a tutt'oggi P.O.Lodi ; dal 1993 al 1997 P.O. S.Angelo L. PROGRESSIONI DI CARRIERA Da a tutt'oggi Dirigente Amministrativo, dal 2007, Responsabile USS AREA GIURIDICA, poi anche ISTITUZIONALE - Unità Operativa Gestione Formazione Sviluppo Risorse Umane Sostituto ex art.18 CCNL del Direttore UO GFSRU (da ) al Collaboratore amministrativo esperto (ex 8^ q.f.) Dirigente amministrativo supplente Collaboratore amministrativo esperto (ex 8^ q.f.) Collaboratore amministrativo (ex 7^ q.f.) Assistente amministrativo (ex 6^ q.f.) INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Coordinamento dell Area sindacale e del contenzioso Coordinamento delle attività disciplinari, di responsabilità e del contenzioso ATTIVITA DI COORDINAMENTO UFFICI 1998/1999 Coordinamento Ufficio Giuridico Lodi, con breve delega temporanea Ufficio Rilevazione Presenze Lodi 1995, 1997 Coordinamento Ufficio Personale S.Angelo L. in ausilio Responsabile ALTRI INCARICHI DI SOSTITUZIONE DIRIGENTI

2 Da agosto 2004 a gennaio Coordinamento ATTIVITA' AMMINISTRATIVE Direzione Sanitaria Aziendale (Segreteria Dipartimenti, Segreteria Collegio di direzione, Segreteria Consiglio dei sanitari, Segreteria Comitato etico, Segreteria Comitato zonale, controllo certificazioni esenti, ecc.) in sostituzione Dirigente amministrativo assente dal servizio febbraio Sostituzione in caso di assenza a qualsiasi titolo del Dirigente Resp.le Area Amm.ne Personale ASL di Lodi Sostituzione in caso di assenza a qualsiasi titolo del Dirigente Responsabile Ufficio Personale ex USSL giugno luglio Sostituzione per assenza temporanea del Dirigente Responsabile Ufficio Personale ex USSL 55 AMBITI PROFESSIONALI DI ATTIVITA Rilevazione presenze e stipendi (1993/1996) STUDIO ED APPLICAZIONE ISTITUTI GIURIDICI DI COMPETENZA U.O da 1993, con stesura di note, pareri, relazioni specifiche, atti deliberativi, quesiti, regolamenti aziendali, in ordine a tutti i procedimenti di seguito descritti: - PROCEDIMENTI DISCIPLINARI, DEL CONTENZIOSO DEL PERSONALE DIPENDENTE In particolare: Rappresentante dell Azienda, con potere di conciliare, presso il Collegio di Conciliazione ex art. 66 D.lgs. 165/01, presso il Tribunale e la Prefettura (da 1998) Componente per l Azienda Ospedaliera del Collegio suddetto Segretario titolare, poi coordinatore segreteria Ufficio Procedimenti Disciplinari (da 1998 al 2007) con diritto di voto dal 2002; poi Presidente supplente dell'ufficio dal 2007 (in tutto, un centinaio di casi seguiti) - SVILUPPI DI CARRIERA DEL PERSONALE DIPENDENTE Procedimenti di conferimento incarichi dirigenziali, di posizione organizzativa, di coordinamento (da 2001 a tutt oggi) e progressioni orizzontali e verticali del Comparto (fino al 2010) Valutazione permanente dell attività del Comparto e della Dirigenza, per l applicazione dei conseguenti istituti giuridici ed economici (da 2001) - ADEMPIMENTI IN MATERIA DI RELAZIONI SINDACALI con tenuta e preparazione degli incontri e delle relazioni, stesura di documenti e protocolli, analisi e calcolo delle prerogative sindacali da a da al la partecipazione agli incontri è stata competenza esclusiva del Direttore Amministrativo e l attività dell Area è stata di supporto tecnico; dal , oltre al supporto tecnico, è prevista la partecipazione del Direttore della USC GFSRU agli incontri sindacali. ALTRI PROCEDIMENTI ASSEGNATI all Area Giuridica: Dotazione organica (Piano Assunzioni annuale e Fabbisogni triennali, sostituzioni) Problematiche relative a tutte le procedure di Assunzioni e Collaborazioni Gestione Giudizi di idoneità/inidoneità del personale dipendente Rilascio dell autorizzazione al part-time Applicazione norme generali sul rapporto di lavoro Norme sulla maternità, sui congedi parentali e sulla disabilità

3 Assenze dal servizio Esercizio del diritto di sciopero Sistema premiante personale del Comparto e Dirigente Incompatibilità del personale dipendente Flussi informativi problematiche di competenza Già COMPONENTE/COORDINATORE DI COMMISSIONI / GRUPPI DI LAVORO Coordinatore n.2 Progetti Obiettivo analisi/applicazione Programma Giuridico( ) Coordinatore Commissione aziendale e paritetica sul Part-time ( ) Componente Tavolo tecnico paritetico sulla pausa fisiologica( ) Componente Tavolo Tecnico paritetico sul Regolamento assenze ( ) Coordinatore Commissione Aziendale sul Diritto allo studio( ) Segretario Commissioni per il conferimento posizioni organizzative (da 2002) Componente Commissione interaziendale ASL/AO per conferimento dell'indennità di coordinamento (2002) Progetti riqualificazione personale del Comparto (2002) Componente Commissione Aziendale sulla valutazione permanente del personale dirigente e del comparto Coordinatore Segreteria Amministrativa Nucleo di valutazione (da 2002a 2010) Segretario titolare Collegi tecnici per valutazione Dirigenti (da 2003) Componente Commissione paritetica sulle mobilità ( ) Componente Commissione paritetica sulle prestazioni aggiuntive (2002) Componente delegazione trattante di parte pubblica (da 2002 a , eccezionalmente da 2011) Componente titolare Commissione aziendale per la libera professione(1999 /2000) ATTIVITA GIURIDICO- ISTITUZIONALI seguite dal 2010 Convenzioni attive e in parte passive Donazioni fino al 2012 Stages, Tirocini, Rapporti con le Università, Libera Professione ATTIVITA VARIE RICONOSCIMENTI COMPONENTE DI COMMISSIONI CONCORSUALI da a tutt'oggi Segretario (supplente dal 2011) del Comitato Consultivo Zonale Lodi e Melegnano, e referente giuridico/sindacale per la Medicina Specialistica Ambulatoriale 2007/2011, Componente Commissione Aziendale sulla Joint Commission da 2007, Presidente supplente Ufficio procedimenti Disciplinari (Segretario da 1998) 2008, Componente Comitato Scientifico AO Lodi da 2011, Componente Comitato Unico di Garanzia da 2014, Referente per la prevenzione della corruzione per l Area Economico Patrimoniale, Libera Professione, Convenzioni attive e passive Encomio del Direttore amministrativo per l attività svolta nell organizzazione delle Elezioni del Consiglio dei sanitari, in qualità di Presidente della Commissione Elettorale 2002 Encomio del Direttore generale per l attività svolta nell ambito della Commissione aziendale per la valutazione del personale dirigente e del Comparto 2011, 2012 Componente e segretario in varie procedure concorsuali e di selezione pubblica 2004 Componente titolare c/o ASL di Lodi Commissione giudicatrice Selezione interna per n.10 posti di Coadiutore amministrativo esperto 2005 Componente titolare c/o ASL di Lodi Commissione giudicatrice Concorso Pubblico per n.1 posto di Coadiutore amministrativo esperto 2010 Componente titolare c/o ASL di Lodi Commissione giudicatrice Concorso Pubblico

4 ATTIVITA DI DOCENZA IN AMBITO SANITARIO per Stabilizzazione n.4 posti di Coadiutore amministrativo esperto Da 2000 a 2014 Insegnamento di Diritto del lavoro dipendente e Legislazione Socio sanitaria nei seguenti Corsi di formazione professionale: Ausiliario Socio-Assistenziale Riqualifica ASA/Operatore Socio-Sanitario e vecchio OTA press - Operatore Socio-Sanitario Relatore all evento/progetto: Incontriamoci in Neurologia su tematiche di valutazione, Lodi 8 giugno AGGIORNAMENTO (sottolineati i Corsi a prevalente contenuto tecnico-giuridico) 2011 Docente al Convegno Il sistema di valutazione individuale della Dirigenza, Asl della Provincia di Lodi, Lodi 02, Insegnamento di: "Aspetti giuridici e disciplinari del rapporto di lavoro - Valutazione dei dipendenti - Sviluppi professionali e di carriera" nell'ambito dei Corsi residenziali di Formazione per personale neoassunto, tenuti dall'azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi 2005 (novembre/dicembre),lodi Insegnamento "Formazione valutatori" presso CFP A.O. Lodi 2004, Lodi - Partecipazione in qualità di Esperto e di Moderatore al Corso di aggiornamento "Il processo di valutazione della Dirigenza 2004 (22 gennaio), Lodi - Insegnamento nell ambito del Corso di apprendimento procedura di valutazione del Comparto: Implementazione del Sistema di valutazione delle prestazioni - La scheda informatizzata 2002 (febbraio-marzo), Lodi - Insegnamento nell ambito dei Corsi di Formazione dei valutatori aziendali Aspetti metodologici della valutazione delle prestazioni aziendali da 1999/2000, Lodi Tenuta annuale di un brevissimo Seminario nell ambito del Corso di Legislazione Sanitaria - 3 anno - del Corso di laurea in Scienze Infermieristiche, in collaborazione con l Università degli Studi di Pavia, dal titolo: I Contratti Collettivi di lavoro ed in particolare i diritti ed i doveri del pubblico dipendente In corso, per il 2014: Il ruolo del CUG AO Busto, 9 maggio La normativa sulle incompatibilità nel Pubblico impiego - Milano, 6 maggio Gestione risorse Umane, Milano 6 giornate 2014 Anticorruzione e trasparenza Lodi, 9 aprile 2013/2014 Piano di lavoro territoriale per la conciliazione vita lavoro (Lodi, vari incontri) 2013 Il Reclutamento nelle Aziende Sanitarie - Torino, 22 ottobre 2013 Il benessere organizzativo favorisce la qualità delle cure Lodi,4 ottobre 2013 Salute e sicurezza sul luogo di lavoro il ruolo dei preposti Lodi, 3,4 aprile 2013 La riforma del mercato del lavoro Lodi, 27 marzo 2013 Aggiornamento in materia giuridica: legge anticorruzione 190/12, il D.Lgs.33/13 in materia di pubblicità, trasparenza Milano, 24 settembre 2012/2013 SFERA CERTIFIED COACH: Corso Master, durata 112 ore con discussione tesi finale (valutazione di 29/30) Milano (giu 12/ mag13) 2012 Le forme della violenza sulle donne - Lodi, 16 novembre 2012 Le politiche di conciliazione dei tempi di vita e lavoro Lodi, 16 ottobre 2012 I sistemi di valutazione in ambito sanitario Lodi, 8 ottobre 2012 Il Comitato Unico di garanzia Lodi, 1 ottobre 2012 Il Decreto legislativo 81/08- Formazione generale dei lavoratori Lodi, sett/dic

5 2012 Le responsabilità della dirigenza del sistema regionale Milano, sett 2012 La gestione del procedimento disciplinare delineata dal D.Lgs.27 ottobre 2009, n.150 e dai CCNL Area Dirigenza 2006/2009: Circolari della Funzione Pubblica, primi problemi applicativi, prime decisioni della magistratura Roma, 15 marzo 2011 Partecipazione al Congresso Il sistema di valutazione aziendale in attuazione del D.Lgs.150/2009 Lodi, 20 dicembre 2011 La gestione dei Concorsi pubblici e del contenzioso - Milano, 1-2 dicembre con esame finale e giudizio OTTIMO 2011 Riforma Brunetta: La nuova fisionomia del lavoro pubblico Milano, 28 novembre 2011 I CCNL del SSN alla luce della Riforma introdotta dal D.Lgs.150 del 2009 Seminario Bologna, 16 marzo 2010 L elaborazione della Carta dei servizi di Lodi Gruppo di miglioramento Lodi, nov/dicembre, 8 ore 2010 La valutazione professionale dei Medici Milano, 19 novembre 2010 Il nuovo Accordo Nazionale di Lavoro del Medici Specialisti Ambulatoriali interni, dei Medici veterinari e delle altre professionalità ambulatoriali Milano, 28 maggio 2010 Seminario sul CCNL Dirigenza Melegnano, 11 maggio Innovare in Sanità: logiche e strumenti della Riforma Brunetta Melegnano, 04/12/09, 15/01 e 12/02/ Partecipazione agli Stati generali territoriali del SSR Lodi, 23 ottobre 2009 Partecipazione alla VIII Conferenza sul lavoro, dal tema: Il lavoro nell arte, Iref, Milano, 13 maggio 2008 "Contratto della Dirigenza: presentazione quadriennio normativo " Melegnano, 10 ottobre 2008 "Seminario di Formazione sull'applicazione della L.133/6.0.08" - Milano, 1^ ottobre 2008 "Il Piano Industriale Brunetta" - Milano, 15 luglio 2008 "Corso di aggiornamento per i Dirigenti e Funzionari amministrativi delle Aziende Sanitarie pubbliche e private della Regione Lombardia" - Iref, Milano, aprile - giugno (13 giornate, n^ 95 ore, con tesi finale 92/100) 2008 Partecipazione al Fast meeting su "La formazione per il potenziamento di chi negozia in Azienda" - Milano, 20 febbraio 2007 Partecipazione ad Attività del Comitato Tecnico Joint Commission 2007 Partecipazione a Gruppo di miglioramento Direzione Sanitaria Aziendale AO LODI 2007 "Gli incarichi professionali, occasionali e le collaborazioni autonome nell'ambito della P.A." - Milano, 11 dicembre, con verifica finale e valutazione: Ottimo 2007 "L'orario di lavoro del personale medico, infermieristico, tecnico e amministrativo: ferie, pause, riposi, turni, straordinario, lavoro notturno, festività, reperibilità, mensa, trasferte - La gestione giuridica, economica e previdenziale dei congedi e riposi per maternità e paternità" - Lodi, 29 e 30 novembre, con verifica finale e valutazione: Ottimo 2007 " La professionalità del medico, garanzia per il cittadino" - Milano, 22/ , Potenziamento delle competenze dei Dirigenti amministrativi Lodi, 13/ "SAS Forum Italia»- Business intelligence (ambito PP.AA, Sanità e Risorse

6 Umane)" - Milano, 17 e 18 ottobre 2007 "Corso di Formazione per Direttori del Personale di AO, ASL e IRCCS pubblici" - Milano, Regione Lombardia 31/01, 15/02, 29/03, 27/04, 31/05/ "Aspetti economici e normativi dei CCNL della Dirigenza - Biennio Economico Comparto Sanità" - Verona, 16 ottobre 2006 "Corso Master in "La comunicazione scritta nel rapporto con il personale " - Milano, 5 aprile 2006 "Corso Master in "Tecniche di negoziazione e conciliazione" - Milano, 4 aprile 2006 "Approfondimento sul CCNL 2002/05 Area della Dirigenza SSN- I^ biennio economico 2002/03" - Melegnano, 10 febbraio 2005 "CCNL della Dirigenza" - Milano, 2 e 3 dicembre 2005 La pre-intesa relativa al nuovo CCNL della Dirigenza medico-veterinaria e dei ruoli sanitario, professionale, tecnico e amministrativo Milano, 29 e 30 settembre 2005 Le relazioni e i diritti sindacali nella P.A. Roma, 23 e 24 maggio 2004 «La gestione informatica della formazione e valutazione del personale»- Saronno, 22 novembre 2004 "Decreto legislativo n.196/03 - Codice in materia di protezione dei dati, c.d."codice privacy»- Lodi, 27 ottobre 2004 "Il nuovo CCNL del Comparto sanità»- Roma, 9 luglio 2004 "Preintesa CCNL Comparto Personale del SSN - parte normativa quadriennio e parte economica biennio Milano, 26 e 27/ "Il processo di valutazione della Dirigenza»- Lodi, 11 e 12 febbraio; 16 marzo 2003 Giornata di studio e presentazione del libro: La responsabilità e il procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato - Milano, 19 marzo 2003 CORSO MASTER in: La gestione delle controversie di lavoro e del procedimento disciplinare nelle PP.AA. dopo il T.U. 20 marzo 2001, n.165, i Contratti collettivi, l Accordo quadro su conciliazione e arbitrato 23 gennaio 2001 e il nuovo CCNL con esame finale e votazione di 60/60 Roma, 26,27,28,29 maggio 2003 La responsabilità disciplinare nella P.A. Bologna, 24 gennaio 2003 "SAS i-days»- Business intelligence (ambito PP.AA,Sanità e Risorse Umane) - Milano, 22,23 ottobre 2002 SAS HR Business intelligence per la misurazione delle performance MI, 4/ Job time plus giuridico Lodi, 21 febbraio 2002 Il sistema delle relazioni sindacali nel pubblico impiego Roma, 25 giugno 2002 Il colloquio di valutazione Lodi, 26 marzo 2001 I congedi parentali Lodi, 12 dicembre 2001 La valutazione del personale Lodi, 30 novembre 2001 "Statoser Procedura giuridica»- Lodi, 26,28 settembre 2001 "SAS i-days»- Business intelligence (ambito PP.AA,Sanità e Risorse Umane) - Milano, 20,21 novembre 2001 "Parlare in pubblico»- Lodi, 03,04,05 ottobre 2001 "Lo sviluppo della qualità nell'asl di Lodi «- Lodi, 16 ottobre 2001 "Le vicende del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici secondo la più recente legislazione»- Roma, 11,12,13 gennaio

7 ESPERIENZE PROFESSIONALI anni 1981/93 ISTRUZIONE E FORMAZIONE 2001 "Le leve per il cambiamento nella P.A.: il capitale umano e la comunicazione interna»- Milano, 21 giugno 2001 "La valutazione della soddisfazione degli utenti del SSN»- Lodi, 10 maggio 2001 "Corso di formazione sull'euro" - Lodi, 06 novembre 2001 "Corso di Access"- Lodi, 13, 20, 27 ottobre; 1, 10, 17 novembre ^ Incontro Annuale Risorse Umane & Organizzazione"Milano,28 e 29 marzo 2000/2001 Corso d inglese 2 S. Colombano al L. periodo ott. 2000/ apr con esame finale e giudizio OTTIMO 2000 Le novità sul part-time e la gestione della flessibilità del lavoro in azienda Milano, 12 aprile 2000 La comunicazione e la relazione tra i ruoli nella prospettiva del lavoro d equipe Lodi, 23 e 29 febbraio 1 e 2 marzo 10 e 11 maggio 2000 L autosviluppo e le relazioni interpersonali Lodi, 18 e 19 aprile 2000 Corso di apprendimento Programma informatico Crystal Reports Lodi, 3 e 4 febbraio 2000 I congedi parentali: nuova disciplina ed obblighi per il datore di lavoro (L.53/00)- Rimini, 27 giugno 2000 Corso di Excel Lodi, 13,18, 20, 25, 27 ottobre 2000 Corso d inglese S. Colombano al L. periodo gennaio/ giugno con esame finale e giudizio OTTIMO 1999/2000 Corso di apprendimento Programma Informatico Giuridico Lodi, 5, 7, 8, 12 e 15 ottobre 1999; 10 dicembre 1999; 28 gennaio Sensibilizzazione alla tutela e trattamento dei dati sensibili L.675/96 Lodi, 22 settembre 1999 Sensibilizzazione alla qualità totale Lodi, 21 ottobre 1999 La gestione dei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendenti pubblici alla luce della più recente normativa Roma, 17, 18, 19 maggio 1999 Corso di formazione sui rischi legati all uso di attrezzature munite di videoterminali Lodi, 3 maggio 1999 La valutazione del personale Lodi, 12/14 dicembre 1998 Le modifiche al D.Lvo n.29/93 Milano, 13 maggio 1998 Il tempo di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni Milano, 2/3 aprile 1998 Windows 95 Word 97 Lodi, 2/4/9/11/14 dicembre 1994 Attuazione del decentramento della procedura della Pianta Organica: posizione individuale nominativa Milano, 18 ottobre 1993 "Scuola di specializzazione in editoria - Tecniche di videoimpaginazione su PC»- Milano, n.20 presenze 1992/93 Brevi esperienze relative a collaborazioni giornalistiche 1992 Brevi esperienze di insegnamento: Diritto ed economia presso ITCG Statale; Elementi di Comunicazione in Corsi IRI 1987/92 Collaborazione, poi dipendente, Agenzia di pubblicità, marketing, convegnistica e consulenza aziendale 1981/92 Collaborazione gestione Azienda editoriale familiare 1992 Superamento esami Associazione Italiana Tecnici pubblicitari socio professionista 1988 Diploma di Laurea in Giurisprudenza

8 1987 Iscrizione previo superamento esami all Associazione Italiana Tecnici pubblicitari socio 1986 Attestato di Tecnico editoriale-pubblicitario 1980 Maturità classica CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE INGLESE Buona Buona Buona Buona conoscenza principali procedure informatiche generali (Word, Excel, Crystal Reports, Powerpoint, Access) ed in uso presso UO Gestione sviluppo risorse umane ( Statoser, Deagostini professionale, ecc.) Utilizzo corrente di Explorer per ricerche e documentazione su Internet, di Outlook per i servizi di posta elettronica