AVVISO PUBBLICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO CON PAGAMENTO MEDIANTE BUONI LAVORO (VOUCHER) - Anno

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1 AVVISO PUBBLICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO CON PAGAMENTO MEDIANTE BUONI LAVORO (VOUCHER) - Anno IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 52 del 18/05/2015 RENDE NOTO che il Comune di Veduggio con Colzano intende acquisire e valutare domande destinate all acquisizione di disponibilità a svolgere prestazioni di natura occasionale di tipo accessorio con pagamento mediante buoni lavoro (voucher). 1) Finalità Il presente bando intende sostenere interventi volti al contrasto della crisi economica in atto, prevedendo l assegnazione di voucher per prestazioni di lavoro occasionali. I progetti di cui al presente bando sono temporanei ed occasionali. La prestazione del lavoro accessorio non costituisce, né costituirà valido presupposto per l instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente con il Comune di Veduggio con Colzano. 2) Destinatari Il bando è rivolto alle seguenti tipologie di destinatari: a) pensionati b) studenti c) percettori di prestazioni integrative del salario accessorio o sostegno al reddito d) lavoratori part time e) altre categorie di prestatori (inoccupati, disoccupati) f) lavoratori stranieri regolarmente soggiornanti in Italia In un contesto di grave crisi economica, l Amministrazione intende in sede di prima applicazione dare priorità all occupazione di giovani, di inoccupati e disoccupati in ordine di valore ISEE, pur ammettendo in graduatoria le altre categorie di destinatari sulla base dei criteri indicati nell avviso.

2 3) Requisiti di accesso I destinatari di cui al punto 2) del presente avviso devono possedere alla data di presentazione della domanda i seguenti requisiti: A. essere residenti nel Comune di Veduggio con Colzano da almeno 5 anni; B. avere un età compresa fra i 18 e i 29 anni per essere considerato nella tipologia di destinatari denominata giovani o di possedere lo stato di persona disoccupata o inoccupata iscritta al centro per l impiego (DDL); C. essere cittadini italiani o di uno degli Stati dell Unione Europea, ovvero cittadini non comunitari in possesso di regolare carta di soggiorno o permesso di soggiorno, in corso di validità, che consente attività lavorativa; D. inesistenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono, secondo le leggi vigenti, l accesso ai pubblichi impieghi; E. non essere stato destituito o dispensato ovvero licenziato senza preavviso da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni; F. essere fisicamente idoneo/a alle prestazioni lavorative richieste; G. avere un ISEE (indicatore della situazione economica equivalente); H. essere in assenza di contenzioso con il Comune di Veduggio con Colzano. 4) Indicazioni inerenti i buoni lavoro (voucher) Il valore nominale al lordo di ciascun buono, detto anche voucher, è di 10,00, comprensivo sia della contribuzione della gestione Separata INPS (13%) che dell Assicurazione INAIL (7%) e di un compenso all INPS per la gestione del servizio. Il valore netto del voucher è di 7,50. Il presente programma prevede l erogazione di: - 350,00 (diconsi trecentocinquanta) lordi a fronte di 35 ore di attività di manutenzione oltre a n. 4 ore di attività formativa in materia di sicurezza sul lavoro per n 2 persone; - 300,00 (diconsi centocinquanta) lordi a fronte di 30 ore di attività di pulizia oltre a n. 4 ore di attività formativa in materia di sicurezza sul lavoro per n 1 persona; Lo svolgimento del lavoro accessorio non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione né ad assegno per il nucleo familiare. Si precisa inoltre che non viene stipulato un contratto di lavoro e i soggetti prestatori di lavoro accessorio non maturano ferie, TFR, né può essere erogato il compenso per lavoro straordinario o qualsiasi altri emolumento, poiché la prestazione è totalmente compensata mediante i buoni lavoro.

3 5) Luogo e modalità di svolgimento dell attività Le prestazioni di cui al presente bando dovranno essere eseguite presso e/o per conto del Comune di Veduggio con Colzano, nei luoghi e nei tempi indicati dal personale di riferimento del Comune, secondo le modalità che verranno concordate al momento della chiamata dalla data di pubblicazione della graduatoria. Le attività lavorative potranno rientrare nei seguenti ambiti: AREA TECNICA Lavori di giardinaggio, pulizia, manutenzione degli edifici pubblici, strade, parchi, servizio sgombero neve. AREA SERVIZI SOCIALI E ALLA PERSONA Interventi di sorveglianza degli alunni delle scuole primaria e secondaria, prima e dopo l orario scolastico ed anche sugli scuolabus, o durante la mensa scolastica. Trasporto scolastico. Trasporto anziani e disabili. Assistenza allo studio di studenti della scuola primaria e secondaria. AREA SERVIZI ALLA CULTURA Interventi relativi a manifestazioni culturali, inserimento e aggiornamento notizie ed eventi, diffusione e distribuzione materiale e interventi di animazione culturale e ricreativa. La prestazione di lavoro dovrà essere svolta nel rispetto dei principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza. Il prestatore è vincolato al rispetto di ogni normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti dell ente committente e dei terzi, rispondendo in proprio di ogni violazione ai predetti obblighi. SI PRECISA CHE PUO PARTECIPARE AL PRESENTE BANDO UN SOLO COMPONENTE PER OGNI NUCLEO FAMILIARE. Per nucleo familiare si intende quello rilevabile alla data di scadenza del presente avviso pubblico. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando, nonché alla data di conferimento dell incarico e nel periodo di svolgimento dell attività lavorativa. 6) Modalità di presentazione della domanda Le domande, redatte secondo lo schema allegato, devono pervenire al Comune di Veduggio con Colzano tassativamente entro e non oltre le ore di sabato 11 luglio 2015, con le seguenti modalità:

4 - direttamente mediante consegna a mano all Ufficio Protocollo del Comune di Veduggio con Colzano (orario: da lunedì al sabato alle ore 9:00 alle 12:15), nella sede comunale di Via Vittorio Veneto 47; - a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a: Comune di Veduggio con Colzano via Vittorio Veneto Veduggio con Colzano (MB); - a mezzo posta certificata al seguente indirizzo: comune.veduggio@legalmail.it (in tal caso, a pena di esclusione, il candidato dovrà essere titolare della casella di posta elettronica certificata utilizzata per l invio della domanda). Si precisa che, in caso di spedizione a mezzo di raccomandata A.R., non farà fede la data del timbro postale, ma unicamente il timbro d arrivo del Protocollo. Le domande presentate con modalità diverse e quelle pervenute oltre il termine sopra indicato non saranno prese in considerazione. La domanda deve essere sottoscritta dall aspirante e non è richiesta l autenticazione della sottoscrizione, ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000. Alla domanda dovranno essere allegate, a pena di esclusione: a) modulo per la presentazione della domanda (allegato A); b) curriculum vitae; c) fotocopia del documento di identità in corso di validità e, per i cittadini extracomunitari, del permesso di soggiorno; d) copia della certificazione ISEE in corso di validità completa di dichiarazione sostitutiva unica (D.S.U.); e) scheda anagrafica o Dichiarazione di disponibilità al lavoro rilasciata dal Centro per l Impiego attestante disoccupazione o inoccupazione; f) autocertificazione d inesistenza di condanne penali, procedimenti penali in corso, stato d interdizione o di provvedimenti di prevenzione che escludono l accesso ai pubblici impieghi (Allegato B); La modulistica cartacea per la presentazione della domanda è disponibile presso l Ufficio Servizi Sociali del Comune di Veduggio con Colzano nonché sul sito web istituzionale: 7) Formazione della graduatoria Ai fini dell assegnazione dei voucher verrà formata, sulla base delle domande pervenute, apposita graduatoria in ordine crescente di valore ISEE diviso per aree scelte, ammettendo in graduatoria le altre categorie di destinatari.

5 Sulla base delle domande presentate in ordine di valore ISEE e per una completa valutazione delle domande presentate ai richiedenti in possesso dei requisiti richiesti verranno attribuiti i seguenti punteggi: Situazione economica familiare secondo ISEE Da 0 a euro Da a euro Da a euro Da a euro Da a euro Da euro in poi Età da 18 a 24 anni da 25 a 29 anni Figli a carico Punteggio 20 punti 15 punti 10 punti 5 punti 3 punti 1 punto Punteggio 10 punti 5 punti 2 punti per ogni figlio A parità di punteggio prevale il richiedente con il valore ISEE più basso. Le graduatorie hanno validità dalla data del decreto di approvazione per anni 1 (uno). 8) Modalità di affidamento voucher L Ufficio dei Servizi sociali effettuerà le chiamate o invierà la e.mail se indicata, in base alle necessità dell Ente, attingendo dalla graduatoria mediante lo scorrimento, iniziando le chiamate dal primo nominativo utilmente collocato in graduatoria. L ufficio comunale competente effettua le chiamate esclusivamente tramite contatto telefonico ai numeri dichiarati o a mezzo se indicata. L interessato dovrà esprimere la propria disponibilità immediata. In caso di irreperibilità o rinuncia dell interessato, si scorrerà la graduatoria. 9) Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti saranno raccolti presso gli Uffici Comunali e trattati dagli stessi uffici mediante strumenti manuali ed informatici per le finalità di gestione della presente procedura, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi o regolamenti.

6 Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla presente procedura. Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Veduggio con Colzano. 10) Clausola di salvaguardia Il presente avviso non vincola comunque in alcun modo il Comune di Veduggio con Colzano che si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, l avviso medesimo. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento ai vigenti regolamenti del Comune di Veduggio con Colzano, nonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi. 10) Avvertenze generali Per ogni altro chiarimento od ulteriore informazione, gli interessati possono scrivere all indirizzo di posta elettronica: protocollo@comune.veduggioconcolzano.mb.it, oppure rivolgersi direttamente al Servizio alla Persona Ufficio dei Servizi sociali del Comune di Veduggio con Colzano via Vittorio Veneto, 47 Veduggio con Colzano (MB) - tel