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10 Mercoledì, 23 ottobre 2013 Studi professionali, sospeso il pagamento dell'elemento economico di garanzia Sospesa la corresponsione dell elemento economico di garanzia, che sarebbe dovuto essere erogato ai dipendenti degli studi professionali con la busta paga di ottobre Pertanto, anche il termine entro cui siglare l'accordo integrativo di II livello nel settore degli studi professionali viene prorogato al 30 aprile È questo uno degli effetti principali dell'intesa raggiunta il 22 ottobre scorso a Roma da Confprofessioni, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil che ha disposto la proroga al 30 aprile 2014 del termine entro cui raggiungere un intesa a livello territoriale, nel settore degli studi professionali, limitatamente alle regioni nelle quali siano state presentate le piattaforme integrative entro il 30 marzo Conseguentemente, l elemento economico di garanzia, ove si configuri l obbligo di corresponsione, sarà erogato con la retribuzione del mese di maggio L'art. 8-ter del Ccnl Studi Professionali dispone infatti che le delegazioni regionali avrebbero dovuto raggiungere accordi collettivi entro il 30 settembre 2013 a seguito della presentazione della piattaforma contrattuale inviata dalle organizzazioni sindacali entro il 30 marzo La mancata conclusione degli accordi entro tale data, nonostante l'invio della piattaforma contrattuale, avrebbe dato diritto alla corresponsione dell'elemento economico di garanzia con la retribuzione del mese di ottobre 2013 a favore dei lavoratori dipendenti da almeno sei mesi. La proroga del termine per la contrattazione di II livello e lo slittamento dell'elemento economico di garanzia hanno valore soltanto nelle nove Regioni dove è stata presentata la piattaforma contrattuale integrativa (Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sicilia, Toscana, Umbria e Veneto). Per tutte le altre regioni non dovrà essere corrisposta alcuna una tantum.

11 STUDI PROFESSIONALI: CONFPROFESSIONI, SOSPESO IL PAGAMENTO DELL'ELEMENTO ECONOMICO DI GARANZIA Mercoledì, 23 ottobre 2013 (AGENPARL) - Milano, 23 ott - Sospesa la corresponsione dell elemento economico di garanzia, che sarebbe dovuto essere erogato ai dipendenti degli studi professionali con la busta paga di ottobre Pertanto, anche il termine entro cui siglare l'accordo integrativo di II livello nel settore degli studi professionali viene prorogato al 30 aprile È questo uno degli effetti principali dell'intesa raggiunta il 22 ottobre scorso a Roma da Confprofessioni, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil che ha disposto la proroga al 30 aprile 2014 del termine entro cui raggiungere un intesa a livello territoriale, nel settore degli studi professionali, limitatamente alle regioni nelle quali siano state presentate le piattaforme integrative entro il 30 marzo Conseguentemente, l elemento economico di garanzia, ove si configuri l obbligo di corresponsione, sarà erogato con la retribuzione del mese di maggio L'art. 8-ter del Ccnl Studi Professionali dispone infatti che le delegazioni regionali avrebbero dovuto raggiungere accordi collettivi entro il 30 settembre 2013 a seguito della presentazione della piattaforma contrattuale inviata dalle organizzazioni sindacali entro il 30 marzo La mancata conclusione degli accordi entro tale data, nonostante l'invio della piattaforma contrattuale, avrebbe dato diritto alla corresponsione dell'elemento economico di garanzia con la retribuzione del mese di ottobre 2013 a favore dei lavoratori dipendenti da almeno sei mesi. La proroga del termine per la contrattazione di II livello e lo slittamento dell'elemento economico di garanzia hanno valore soltanto nelle nove Regioni dove è stata presentata la piattaforma contrattuale integrativa (Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sicilia, Toscana, Umbria e Veneto). Per tutte le altre regioni non dovrà essere corrisposta alcuna una tantum.

12 Mercoledì, 23 ottobre 2013 Accordo su sostegno a reddito per 1 mln addetti studi professionali Roma, 23 ott. (Labitalia) - Cambiano le prospettive per oltre un milione di dipendenti di piccoli studi professionali finora esclusi da un sistema di ammortizzatori sociali a regime. In virtù di un accordo siglato tra le federazioni di categoria Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs Uil e Confprofessioni, le lavoratrici ed i lavoratori degli studi professionali, società ed aziende collegate con meno di 15 dipendenti (oltre il 95% delle strutture in essere) potranno infatti beneficiare di una serie di interventi di sostegno al reddito attraverso l'utilizzo delle risorse accantonate dal sistema della bilateralità di settore composto dai tre organismi paritetici Fondoprofessioni, Cadiprof ed Ebipro. In particolare le parti hanno convenuto, si legge in una nota della Fisascat, "di avviare per il triennio un sistema sperimentale di prestazioni integrative al reddito per i casi di sospensione dell'attività lavorativa, di crisi aziendale, di integrazione per i lavoratori che già percepiscono prestazioni di cassa integrazione in deroga (ai quali verrà verrà erogato un intervento integrativo del 20% dell indennità Aspi) e per quelli ai quali si applicano i contratti di solidarietà difensivi (ai quali verrà erogato un anticipo del contributo ministeriale pari al 50% della retribuzione lorda persa)". I lavoratori potranno inoltre accedere ai percorsi di riqualificazione del fondo interprofessionale Fondoprofessioni, beneficiare della continuità della copertura sanitaria e sociale erogata dalla cassa sanitaria del settore Cadiprof e degli interventi di politiche attive del lavoro definiti da Ebipro. E' espressamente previsto che le prestazioni saranno erogate alle strutture che applicano integralmente il contratto nazionale degli studi professionali rinnovato nel 2011 e in regola con i versamenti alla bilateralità da almeno 18 mesi. "Per la prima volta nel nostro Paese la sensibilità delle parti ha consentito di tutelare più di un milione di lavoratrici e lavoratori finora esclusi dagli interventi strutturali di sostegno al reddito", ha dichiarato Mario Piovesan della segreteria sindacale Fisascat. Ed è il segretario generale della categoria, Pierangelo Raineri, a rimarcare il ruolo del welfare contrattuale. "Viene ufficialmente riconosciuto da tutti il valore della bilateralità nel suo complesso in un settore altamente polverizzato e ad occupazione prevalentemente femminile -ha dichiarato- se pur in via sperimentale l'assegnazione di chiari e definiti ruoli agli enti bilaterali di settore rappresenta un ulteriore passo in avanti verso una più ampia applicazione delle norme inserite nel contratto nazionale di lavoro e delle norme di legge in vigore". Le parti si incontreranno prossimamente per la definizione del regolamento attuativo dell accordo.

13 Mercoledì, 23 ottobre 2013 CONFPROFESSIONI: STUDI PROFESSIONALI, ACCORDO SU SOSTEGNO A REDDITO MILANO (ITALPRESS) - Via libera agli interventi a sostegno del reddito per i dipendenti degli studi professionali. E' stato siglato ieri l'accordo tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil per disciplinare una serie di strumenti integrativi a tutela del reddito dei lavoratori finora esclusi da un sistema di ammortizzatori sociali a regime, cosi' come previsto dal decreto 76/2013. In base all'intesa i dipendenti degli studi professionali e delle societa' ed aziende collegate potranno infatti beneficiare di una serie di misure di sostegno al reddito attraverso l'utilizzo delle risorse accantonate dal sistema della bilateralita' di settore composto dai tre organismi paritetici Fondoprofessioni (il fondo interprofessionale per la formazione continua), Cadiprof (la Cassa di assistenza sanitaria integrativa) ed Ebipro (l'ente bilaterale nazionale), senza alcun ulteriore aggravio a carico dei datori di lavoro professionisti. "La valorizzazione delle sinergie del sistema bilaterale degli studi professionali e' la chiave di lettura dell'intesa e costituisce il vero valore aggiunto del comparto", ha commentato il presidente di Confprofessioni, Gaetano Stella. "In questo ambito stiamo parlando di una intesa che traccia un percorso di sostegno per i dipendenti degli studi in difficolta' economica. L'intera materia verra' regolamentata e disciplinata nel prossimo rinnovo del Ccnl degli studi professionali, gia' scaduto il 30 settembre scorso, al fine di fornire tutele strutturali ai lavoratori". (ITALPRESS) - (SEGUE). ads/com 23-Ott-13 16:05 NNNN

14 Mercoledì, 23 ottobre 2013 CONFPROFESSIONI: STUDI PROFESSIONALI, ACCORDO SU SOSTEGNO A REDDITO-2- Le parti hanno deciso di avviare per il triennio un sistema sperimentale di prestazioni integrative al reddito per i casi di sospensione dell'attivita' lavorativa, di crisi aziendale e per quelli ai quali si applicano i contratti di solidarieta' difensivi (ai quali verra' erogato un anticipo del contributo ministeriale pari al 50% della retribuzione lorda persa). I lavoratori potranno inoltre accedere ai percorsi di riqualificazione di Fondoprofessioni, beneficiare della continuita' della copertura sanitaria e sociale erogata dalla cassa sanitaria del settore Cadiprof e degli interventi di politiche attive del lavoro definiti da Ebipro. L'intesa prevede che tali prestazioni saranno erogate alle strutture che applicano integralmente il contratto nazionale degli studi professionali rinnovato nel 2011 ed in regola con i versamenti alla bilateralita' da almeno 18 mesi. (ITALPRESS). ads/com 23- Ott-13 16:05 NNNN

15 Mercoledì, 23 ottobre 2013 STUDI PROFESSIONALI: SOSPESO PAGAMENTO ELEMENTO ECONOMICO DI GARANZIA MILANO (ITALPRESS) - Sospesa la corresponsione dell'elemento economico di garanzia, che sarebbe dovuto essere erogato ai dipendenti degli studi professionali con la busta paga di ottobre Pertanto, anche il termine entro cui siglare l'accordo integrativo di II livello nel settore degli studi professionali viene prorogato al 30 aprile E' questo uno degli effetti principali dell'intesa raggiunta il 22 ottobre scorso da Confprofessioni, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil che ha disposto la proroga al 30 aprile 2014 del termine entro cui raggiungere un'intesa a livello territoriale, nel settore degli studi professionali, limitatamente alle regioni nelle quali siano state presentate le piattaforme integrative entro il 30 marzo Conseguentemente, l'elemento economico di garanzia, ove si configuri l'obbligo di corresponsione, sara' erogato con la retribuzione del mese di maggio L'art. 8-ter del Ccnl Studi Professionali - ricorda Confprofessioni - dispone infatti che le delegazioni regionali avrebbero dovuto raggiungere accordi collettivi entro il 30 settembre 2013 a seguito della presentazione della piattaforma contrattuale inviata dalle organizzazioni sindacali entro il 30 marzo (ITALPRESS) - (SEGUE). ads/com

16 Mercoledì, 23 ottobre 2013 STUDI PROFESSIONALI: SOSPESO PAGAMENTO ELEMENTO ECONOMICO DI GARANZIA-2 La mancata conclusione degli accordi entro tale data, nonostante l'invio della piattaforma contrattuale, avrebbe dato diritto alla corresponsione dell'elemento economico di garanzia con la retribuzione del mese di ottobre 2013 a favore dei lavoratori dipendenti da almeno sei mesi. La proroga del termine per la contrattazione di II livello e lo slittamento dell'elemento economico di garanzia - conclude Confprofessioni - hanno valore soltanto nelle nove Regioni dove e' stata presentata la piattaforma contrattuale integrativa (Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sicilia, Toscana, Umbria e Veneto). Per tutte le altre regioni non dovra' essere corrisposta alcuna una tantum. (ITALPRESS).

17 Mercoledì, 23 ottobre 2013 Studi professionali, siglato l'accordo per il sostegno al reddito Intesa tra Confprofessioni e i sindacati sugli strumenti di integrazione salariale per i lavoratori esclusi dalla Cig. Programma sperimentale È stato siglato ieri l'accordo tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil per disciplinare una serie di strumenti integrativi a tutela del reddito dei lavoratori finora esclusi da un sistema di ammortizzatori sociali a regime, così come previsto dal decreto 76/2013. In base all'intesa riferisce con una nota Confprofessioni - i dipendenti degli studi professionali e delle società ed aziende collegate potranno beneficiare di una serie di misure di sostegno al reddito attraverso l utilizzo delle risorse accantonate dal sistema della bilateralità di settore composto dai tre organismi paritetici Fondoprofessioni (il fondo interprofessionale per la formazione continua), Cadiprof (la Cassa di assistenza sanitaria integrativa) ed Ebipro (l'ente bilaterale nazionale), senza alcun ulteriore aggravio a carico dei datori di lavoro professionisti. La valorizzazione delle sinergie del sistema bilaterale degli studi professionali è la chiave di lettura dell intesa e costituisce il vero valore aggiunto del comparto ha commentato il presidente di Confprofessioni, Gaetano Stella. In questo ambito stiamo parlando di una intesa che traccia un percorso di sostegno per i dipendenti degli studi in difficoltà economica. L'intera materia verrà regolamentata e disciplinata nel prossimo rinnovo del Ccnl degli studi professionali, già scaduto il 30 settembre scorso, al fine di fornire tutele strutturali ai lavoratori. Strumenti di integrazione salariale Le parti hanno deciso di avviare per il triennio un sistema sperimentale di prestazioni integrative al reddito per i casi di sospensione dell attività lavorativa, di crisi aziendale e per quelli ai quali si applicano i contratti di solidarietà difensivi (ai quali verrà erogato un anticipo del contributo ministeriale pari al 50% della retribuzione lorda persa). I lavoratori potranno inoltre accedere ai percorsi di riqualificazione di Fondoprofessioni, beneficiare della continuità della copertura sanitaria e sociale erogata dalla cassa sanitaria del settore Cadiprof e degli interventi di politiche attive del lavoro definiti da Ebipro. L'intesa prevede che tali prestazioni saranno erogate alle strutture che applicano integralmente il contratto nazionale degli studi professionali rinnovato nel 2011 ed in regola con i versamenti alla bilateralità da almeno 18 mesi.

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