La Newsletter di Nuovi Lavori Il mercato del lavoro nel 4 Rapporto sulla Coesione sociale Scritto da Ferruccio Pelos

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1 Nei giorni scorsi è stato presentato il Rapporto sulla Coesione sociale Anno 2013, giunto alla 4^ edizione, realizzato dal Ministero del Lavoro, dall Inps e dall Istat. Nel capitolo sul Mercato del lavoro ci vengono offerti un insieme di indicatori statistici, utili per comprendere la situazione e le dinamiche della situazione italiana su questa tematica. I dati sono aggiornati, di norma, a tutto il Nel presentare e commentare questa parte del Rapporto cercheremo, laddove possibile, di aggiornare i dati con le ultime rilevazioni al 2013, evidenziandoli in carattere corsivo. Nel 2012 il valore del Pil è stato di milioni di euro (dato provvisorio), in calo dello 0,8% rispetto al Nel 2011 le imprese nell Industria e nei Servizi erano 4,4 milioni circa, di cui 3,4 milioni nel settore Terziario, nell Industria e nelle Costruzioni. Il loro numero è praticamente lo stesso del 2010, ma con forti cambiamenti all interno dei settori stessi. Chiudono infatti circa il 2% delle imprese nelle Costruzioni, l 1,2% nell Industria e lo 0,7% nel Commercio, trasporti ed alberghi. La sola variazione positiva, +1,5%, si registra in Altri Servizi. Da notare che, dal 2000 al 2012, crescono le aziende di imprenditori immigrati da a , provenienti in particolare dal Nord Africa (in gran parte Marocco), Romania, Cina e Albania. La forza lavoro nel paese, nel 2012, somma circa lavoratori (dipendenti e autonomi, il 42,4% della popolazione), di cui sono gli occupati e sono i disoccupati. Ne consegue che fuori del mercato del lavoro ci sono più di 14 milioni di persone, tra 15 e 64 anni, che sono inattive. Le ultimi statistiche Istat diffuse a gennaio 2014, sui dati occupazionali di novembre 2013, ci consentono un aggiornamento in tempo reale: a novembre scorso gli occupati sono , i disoccupati e gli inattivi (15-64 anni) ammontano a , di cui uomini e donne. Un tasso di disoccupazione alto e un tasso di occupazione basso sono le due facce della stessa medaglia. Rinviamo alla tabella seguente (fonte Istat): 1 / 5

2 Tra gli occupati il 4,8% ha la licenza elementare, il 46,6% ha un diploma di scuola media superiore e il 18,7% ha una laurea. Le donne occupate sono più istruite degli uomini: infatti le diplomate sono il 48,8% contro il 45% dei diplomati e le laureate sono il 23,8%, a fronte del 15,2% dei laureati maschi. Gli occupati a tempo determinato, soprattutto giovani e donne, sono (il 13,8% di tutti i lavoratori dipendenti); i lavoratori part time, prevalentemente donne, nel 2012 sono (il 17,1% dell occupazione complessiva). Il tasso di occupazione nel 2012 è stato del 56,8% (47,1% donne e 66,5% uomini). I disoccupati nel 2012 erano ( rispetto al 2011) e il tasso di disoccupazione è arrivato al 10,7% ( + 2,3% rispetto al 2011). Il tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni) ha raggiunto il 35,3% ( era al 29,1% nel 2011). Il tasso di inattività è al 36,3% (46,5% per le donne e 26,1% per gli uomini). Nel 2012 le famiglie con almeno un componente di età compresa tra 15 e 54 anni erano 16,4 milioni; tra esse 2,3 milioni di famiglie (il 13,4%) erano composte da individui senza una occupazione. La disoccupazione tra la popolazione straniera è al 14,1% (+ 2% sul 2011). Come già iniziato, continuiamo ad aggiornare i dati del 2012, con le nuove rilevazioni Istat aggiornate a tutto novembre Come visto, a questa data gli occupati sono (+2% sul 2012 e cioè occupati in meno rispetto al 2012). 2 / 5

3 Il tasso di occupazione passa al 55,4% e il numero di disoccupati raggiunge (+ 12,1%, cioè disoccupati in più sul 2012). Il tasso di disoccupazione passa al 12,7% (+ 1,4% sul 2012). I disoccupati tra i anni salgono a ed il tasso di disoccupazione giovanile,arriva al 41,6% (+4% sul 2012). Nel Rapporto si analizzano i dati occupazionali in modo distinto per il settore privato (non agricolo), per i lavoratori agricoli dipendenti e per i lavoratori domestici. Successivamente si esamina la situazione dei lavoratori autonomi e parasubordinati. I dati statistici, forniti dalle dichiarazioni Emens dei datori di lavoro, sono disponibili a tutta la metà del Il numero medio degli occupati nel settore privato non agricolo nel dato provvisorio in quanto limitato al 1 semestre è di , mentre nel 2012 era di Analizzando i dati , la tendenza più rilevante è la diminuzione dei lavoratori under 30 che passano dal 18,9% del 2010 al 15,9% del Aumenta la presenza femminile, ma limitatamente ad un punto percentuale in 4 anni. Tra i lavoratori dipendenti gli operai rappresentano il 51,8% del totale, gli impiegati il 39,7%, gli apprendisti il 3,7%, i quadri il 3,6% ed i dirigenti l 1%. Nel 2013 diminuiscono dell 1,3% i lavoratori con contratto a tempo indeterminato che sono a quota Anche qui sono i lavoratori under 30 a ridurre la loro presenza di ben 9,4 punti percentuali tra il 2012 e il Nei 4 anni i giovani con contratto a tempo indeterminato passano dal 16,8% al 14%. Questa tendenza è destinata ad accentuarsi per effetto della riforma Fornero sulle pensioni che, posticipando di alcuni anni il pensionamento, contribuirà a ritardare l ingresso dei giovani al lavoro. Siamo di fronte in sostanza ad un invecchiamento dei lavoratori dipendenti, per la progressiva rarefazione dei giovani sotto i 30 anni nei luoghi di lavoro. Nel 1 semestre 2013 diminuiscono anche i contratti a tempo determinato, mentre aumentano i lavoratori stagionali (+ 72,6%) che arrivano a nel 1 semestre 2013, contro i di tutto il Anche questo fenomeno va messo in conto alla riforma Fornero in quanto essa, non prevedendo per la stagionalità, a differenza del contratto a termine, il contributo addizionale per l Aspi, ha ottenuto di portare le imprese a scegliere, per risparmiare, la tipologia del contratto stagionale, rispetto a quello a termine. Dei quasi 12 milioni di occupati nel settore privato, si registrano lavoratori a tempo pieno, di cui due terzi sono maschi. Nel 2011 in Italia il 29,3% delle donne e il 5,9% degli uomini lavorava a part time. Da allora la quota di occupati a tempo parziale è continuata a crescere, portandosi al 15,5 per cento. Negli ultimi cinque anni è cresciuta molto l incidenza del part time involontario, ossia di chi svolge un lavoro a tempo parziale in mancanza di occasioni a tempo pieno: si passa dal 49,3% del 2010 al 53,3% del L incidenza del part time involontario è più elevata tra gli uomini, ma con 3 / 5

4 valori significativi anche tra le donne (rispettivamente il 63,7 e il 50,2%). Nel 2013 i lavoratori coinvolti nel part time orizzontale sono (+ 3,1%), nel part time verticale sono , mentre nel part time di tipo misto sono Nelle tre forme di tempo parziale richiamate, la presenza femminile è rispettivamente del 71,9%, del 68,4% e del 75%. Il Rapporto prende in esame anche i lavoratori domestici che nel 2012 hanno raggiunto unità, con un incremento notevole dovuto alle due sanatorie del 2009 e del In questo settore le donne rappresentano l 83,7% del totale. Un altro capitolo del Rapporto è quello sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti del settore privato nell anno La retribuzione media giornaliera dei lavoratori dipendenti è di 86,80 ed ha le seguenti articolazioni secondo il territorio, l età, la qualifica ed il genere: - Nord Ovest 95,30, Lombardia 96, Isole 72,10, Sud 73,00, Calabria 69 ; - sotto i 20 anni 44,50, tra i 20 e 24 anni 54,80, dai 50 ai 54 anni 103, dai 55 ai 59 anni 109,50 ; - apprendisti 52,90, operai 69,20, impiegati 91,80, quadri 197,40 ; - uomini 98,30, donne 70,20. E dedicato un capitolo ai lavoratori autonomi e parasubordinati. Tra gli autonomi, gli artigiani sono nel 2012, (-1,01% rispetto al 2011); la loro presenza è prevalentemente al Centro Nord, mentre al Sud è attivo solo il 15,3% e nelle isole solo il 7,7% del totale. Il 91,7% è titolare di azienda, mentre gli altri sono collaboratori familiari. Le donne artigiane sono il 19,5% del totale, mentre i giovani sotto i 30 anni sono solamente il 7%. I commercianti sono nel 2012, (+ 1,2% sul 2011), le donne titolari sono il 36,4% del totale. L 89,5% sono titolari, mentre il 10,5% sono collaboratori familiari. I coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli professionali sono nel 2012 circa (- 0,9% sul 2011), di cui il 35,8% sono donne. Il Rapporto distingue i parasubordinati in collaboratori o professionisti a seconda della natura del rapporto di lavoro. Nel primo caso, i contributi all Inps sono versati dal committente, nel secondo caso dal professionista stesso. Nel 2012 i contribuenti parasubordinati con almeno un versamento nell anno sono , di cui l 85% collaboratori e il 15% professionisti. Le donne rappresentano il 41,4% del totale. Il 65,5% sono iscritti solamente alla gestione per i parasubordinati (esclusivi), mentre il 34,5% sono iscritti anche ad altre gestioni o sono già pensionati (concorrenti). 4 / 5

5 Powered by TCPDF ( La Newsletter di Nuovi Lavori vedere la figura seguente sull età e natura del rapporto di lavoro dei parasubordinati (fonte Inps). L età media dei parasubordinati è di 42,9 anni, mentre il loro reddito medio annuo è di ( per i maschi e per le femmine). Nella gestione previdenziale dei parasubordinati sono compresi pure i prestatori di lavoro occasionale accessorio, retribuito con il sistema dei voucher. Questi buoni lavoro sono in crescita: nel 2012 sono aumentati del 55% rispetto al / 5