Convenzione per l Assicurazione della Responsabilità Professionale del Personale Medico e non Medico

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Leona Ceccarelli
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1 Convenzione per l Assicurazione della Responsabilità Professionale del Personale Medico e non Medico

2 Le fonti normative della responsabilità amministrativa e contabile ART. 28 COSTITUZIONE ITALIANA I funzionari e i dipendenti dello Stato e degli Enti Pubblici sono direttamente responsabili, secondo le leggi penali, civili e amministrative, degli atti compiuti in violazione di diritti. D.P.R. 10 GENNAIO 1957, N. 3 (TESTO UNICO DELLE DISPOSIZIONI CONCERNENTI LO STATUTO DEGLI IMPIEGATI CIVILI DELLO STATO) RESPONSABILITA VERSO I TERZI L Impiegato che, nell esercizio delle attribuzioni ad esso conferite dalle leggi o dai regolamenti, cagioni ad altri un danno ingiusto ai sensi dell art. 23, è personalmente obbligato a risarcirlo. L azione di risarcimento nei suoi confronti può essere esercitata congiuntamente con l azione diretta nei confronti dell amministrazione qualora, in base alle norme ed ai principi vigenti dell ordinamento giuridico, sussista anche la responsabilità dello Stato. L'Amministrazione che abbia risarcito il terzo del danno cagionato dal dipendente si rivale agendo contro quest ultimo a norma degli articoli 18 e 19. 1

3 Le fonti normative della responsabilità amministrativa e contabile DANNO INGIUSTO È danno ingiusto, agli effetti previsti dall art. 22, quello derivante da ogni violazione dei diritti dei terzi che l impiegato abbia commesso per dolo o per colpa grave. La responsabilità personale dell impiegato sussiste tanto se la violazione del diritto del terzo sia cagionata dal compimento di atti od operazioni, quanto se detta violazione consista nell omissione o nel ritardo ingiustificato di atti od operazioni al cui compimento l impiegato sia obbligato per legge o per regolamento. GIURISDIZIONE DELLA CORTE DEI CONTI L impiegato è sottoposto alla giurisdizione della Corte dei Conti. La Corte, valutate le singole responsabilità, può porre a carico dei responsabili tutto il danno accertato o parte di esso. 2

4 Le fonti normative della responsabilità amministrativa e contabile OBBLIGO DI DENUNCIA Il Direttore Generale e il Capo del Servizio che vengano a conoscenza, direttamente o a seguito di rapporto cui sono tenuti gli organi inferiori, di fatti che diano luogo a responsabilità devono farne denuncia al Procuratore Generale della Corte dei Conti. Ove in sede di giudizio si accerti che la denuncia fu omessa per dolo o colpa grave, la Corte può condannare al risarcimento anche i responsabili dell omissione. ART. 1 L. 20/94 (mod. dall art. 3 L. 639/96) La responsabilità dei soggetti sottoposti alla giurisdizione della Corte dei Conti è personale e limitata ai fatti ed alle omissioni commessi con dolo o con colpa grave, ferma restando l insindacabilità nel merito delle scelte discrezionali 3

5 Garanzie, massimali, pregressa, postuma, costi

6 Convenzione per l Assicurazione della Responsabilità Professionale del Personale Medico e non Medico La soluzione Assicurativa individuata: Possibilità di adesione da parte di tutti gli operatori, dipendenti e non. Contraenza diretta da parte del singolo Assicurato. Pagamento del premio direttamente al Broker senza alcuna attività di collettore da parte dell Azienda di appartenenza. Gestione completamente informatizzata del processo di adesione e di recesso. Presenza di un massimale adeguato. 5

7 CONVENZIONE BERKSHIRE HATHAWAY Caratteristiche del contratto Compagnia Berkshire - polizza convenzione avente le seguenti caratteristiche tecnico/assicurative: Coperta l azione di rivalsa per colpa grave (a seguito di condanna definitiva per colpa grave da parte della autorità giudiziaria ordinaria, civile o penale e della corte dei conti) Coperta l azione diretta del terzo danneggiato Massimale per sinistro/anno/assicurato: Costi e spese legali in aggiunta al Massimale di polizza nella misura del 25% Nessuna franchigia Pregressa al Postuma di 5 anni in caso di cessazione dell attività/pensionati (dietro pagamento di un premio pari a 1 annualità) Durata annuale senza tacito rinnovo 6

8 Principali estensioni di garanzia Coperta l attività intramoenia Coperti gli interventi eseguiti per dovere di solidarietà od emergenza sanitaria anche al di fuori dell attività retribuita. In tale ipotesi la copertura si intende estesa ai danni cagionati con colpa lieve con un sottolimite per sinistro di Non copre attività extramoenia 7

9 Categorie Assicurative e Premio Annuo Lordo (ai quali verrano aggiunti oneri di brokeraggio previsti dalla piattaforma on line 5% del premio) Qualifica dell assicurato Premio Lordo ANNUO Direttore Generale 182,00 Direttore Amministrativo 182,00 Dirigente Medico o Veterinario 521,00 Dirigente Sanitario non medico 363,00 Componenti Comitato Etico 182,00 Medici Specialisti in formazione 363,00 Medici Convenzionati 424,00 Medici Contrattisti 424,00 Dirigenti non Sanitari 182,00 Quadri Sanitari 61,00 Personale Sanitario 61,00 OSS-OTA 61,00 8

10 Modalità di attivazione delle Convenzioni Groupama e Berkshire Accedere al sito internet: Area Dipendenti Pubblici Sanità - Convenzione UMBRIA Codice di adesione: UMBRIA 9

11 Per qualsiasi chiarimento relativo alla convenzione o alle sue modalità di adesione Vi preghiamo di contattare: Marsh S.p.A. Customer Service Tel Mail: enti.pubblici@marsh.com

Marsh S.p.A. - Sede Legale: Viale Bodio, 33-20158 Milano - Tel. 02 48538.1 - www.marsh.it Cap. Soc. Euro 520.000,00 i.v. - Reg. Imp. MI - N. Iscriz. e C.F.: 01699520159 - Partita IVA: 01699520159 - R.

12 Marsh S.p.A. - Sede Legale: Viale Bodio, Milano - Tel Cap. Soc. Euro ,00 i.v. - Reg. Imp. MI - N. Iscriz. e C.F.: Partita IVA: R.E.A. MI - N Iscritta al R.U.I. - Sez. B / Broker - N. Iscriz. B Società soggetta al potere di direzione e coordinamento di Marsh International Holdings Inc., ai sensi art c.c.

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