RELAZIONE E BILANCIO 2010

Transcript

1 FONDO SANITARIO DEI DIPENDENTI DELLE SOCIETA DEL GRUPPO GENERALI F.S.G.G. RELAZIONE E BILANCIO 2010 Piazza Duca degli Abruzzi n. 2 - Trieste

2 CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Presidente Martelli Edoardo Vicepresidente De Marco Elisabetta Consiglieri Antinucci Sebastiano Avezzano Comes Leo Onofrio Campagna (*) Pierluigi Fontanella Paolo Mandò Matteo Martignon Claudio Messedaglia Massimo Naim Davide Palomba Ilaria Scotton Alessandra COLLEGIO DEI REVISORI Revisori effettivi Gabriele Andrea Bianchi Silvia Vlacci Marino Baiocchi Gianni 2

3 FONDO SANITARIO DEI DIPENDENTI DELLE SOCIETA DEL GRUPPO GENERALI Sede in Piazza Duca degli Abruzzi n.2 - Trieste Signori Delegati, egregi Colleghi e Consoci, RELAZIONE SULLA GESTIONE riteniamo anzitutto opportuno darvi conto delle Società che al 31 dicembre dello scorso anno risultavano aderenti al nostro Fondo Sanitario: Alleanza Toro Assicurazioni Generali Augusta Assicurazioni Augusta Vita Banca Generali BG Fiduciaria BG SGR DAS Fata Assicurazioni Danni Fata Vita GBS Generali Immob. Italia Generali Investments Generali SGR Generali Thalia Investment Generfid Genertel Genertellife GGI Ina Assitalia Intesa Vita Simgenia Ricordiamo che i contributi sanitari complessivamente versati al nostro Fondo dal datore di lavoro e dall iscritto non superano attualmente i plafond previsti dalla legge e quindi gli effetti del Decreto Legislativo non hanno influenza sui benefici derivanti dalla deducibilità. Con riguardo all andamento della gestione del Fondo Sanitario dei Dipendenti delle Società del Gruppo Generali, si ricorda che la sua attività trova concreta attuazione attraverso la stipula, con Società d assicurazione del Gruppo Generali (nello specifico Assicurazioni Generali ed Ina Assitalia) di apposite convenzioni necessarie a conseguire le prestazioni assistenziali previste dalle sopra citate fonti istitutive. L attività del Fondo si svolge attraverso una sistematica raccolta dei contributi dovuti i quali vengono poi versati ai suddetti Enti convenzionati. In conformità agli scopi statutari e secondo modalità appositamente stabilite dai Contratti e/o Regolamenti vigenti, il Fondo gestisce le prestazioni assistenziali mediante polizze a copertura dei rischi derivanti da infortuni e malattia. Numero dei soci iscritti Alla data del 31/12/2010 il numero dei soci iscritti è pari a (nel 2009 erano ). 3

4 RENDICONTO Contribuzioni Premi ,18 I contributi di competenza dell esercizio 2010 sono stati interamente versati in forma di premio agli assicuratori a copertura delle garanzie contrattualmente previste. Queste due poste sono quindi esattamente uguali e compaiono nel Rendiconto nell ambito delle Entrate ed in quello delle Uscite, ovviamente con segno opposto. In allegato viene riportato un quadro dei contributi assistenziali e delle spese di gestione versati nel corso dell esercizio 2010 dalle singole Società, ovvero dai singoli soci, dove tutti questi sono suddivisi per tipo di copertura. Contributi per spese amministrative ,78 E una posta attiva del Rendiconto: si tratta dei contributi versati dalle Società aderenti per il funzionamento del Fondo Sanitario di Gruppo. Spese per servizi amministrativi ,92 E una posta passiva del Rendiconto: si tratta delle spese che il Fondo Sanitario di Gruppo è tenuto a pagare all ente (GBS) che fornisce il personale e gli strumenti necessari al funzionamento amministrativo del Fondo stesso. Interessi attivi 2.433,76 Oneri bancari 508,63 Sopravvenienze attive 160,60 Disavanzo d esercizio ,41 E una posta che deriva dal saldo di tutte le precedenti, come sottoriportati: Avanzo/Disavanzo d esercizio Contributi per spese amministrative ,78 Spese per servizi amministrativi (GBS) ,92 Oneri bancari -508,63 Interessi attivi 2.433,76 Sopravvenienze attive 160,60 Saldo ,41 STATO PATRIMONIALE Lo Stato Patrimoniale non rappresenta all interno di un Fondo Sanitario un documento contabile rilevante, in quanto tutti i contributi raccolti dal Fondo vengono immediatamente versati al gestore assicurativo quali premi per le convenzioni sottoscritte. Ci sono solo alcune poste di debito e credito che non trovano compensazione al 31 dicembre dell esercizio in esame e che pertanto vengono evidenziate nel prospetto allegato. 4

5 Forniamo qui di seguito alcuni chiarimenti sulle poste che figurano nello Stato Patrimoniale. ATTIVITA Disponibilità liquide ,41 Si tratta del saldo al 31/12/2010 del c/c bancario presso Banca Intesa ( 291,20) e dei due c/c bancari presso Banca Generali ( ,80 ed ,41), opportunamente riconciliati con la contabilità. Nell ammontare di cui sopra sono inclusi 1.486,67 per competenze nette maturate sugli anzidetti c/c, accreditati nei primi giorni del Credito verso Aziende contribuzioni ,36 Si tratta del credito verso società aderenti per contributi incassati nei primi giorni del Crediti diversi ,62 Si tratta di vari crediti che dovranno essere recuperati dal Fondo. Erario e ritenute su interessi bancari 657,12 PASSIVITA Debiti Verso Fornitori ,92 Si tratta del debito verso GBS per la fattura riferita al servizio di gestione offerto nell ultimo trimestre dell esercizio Il pagamento è stato già effettuato nel corso del Altri Debiti ,53 Si tratta per la maggior parte di un debito verso Generali per premio della copertura Obiettivo Salute. Debiti verso Assicuratore ,73 Si tratta del debito verso gli Assicuratori per contributi da girocontare e già girocontati all inizio del Avanzo di esercizio ,33 Si tratta dell ammontare degli avanzi della gestione amministrativa dei precedenti esercizi ( ,74) aggiornati con il disavanzo dell esercizio ( ,41). 5

6 ATTESTAZIONE DELL ASSICURATORE Si prende atto della comunicazione dell assicuratore Ina-Assitalia del 30/03/2011 allegata di seguito, con cui ci viene data ufficialmente informazione che - a fronte del complessivo dei premi di , (pari a circa il 40%) è stato destinato alla copertura delle prestazioni di cui all art. 2 comma 2 lettera d del D.M. del 27/10/2009 BILANCIO PREVENTIVO 2011 Il rendiconto preventivo relativo all esercizio 2011 è stato formulato ipotizzando un ammontare di contributi sostanzialmente omogeneo con quello dell esercizio precedente, tenendo conto di quelli effettivamente incassati nei primi mesi del Trieste, 14 marzo 2011 Il Presidente del Consiglio di Amministrazione MARTELLI dott. Edoardo 6

7 Fondo Sanitario dei Dipendenti delle Società del Gruppo Generali FSGG Rendiconto dell'esercizio 2010 ENTRATE Contributi ricevuti dalle società Aderenti ,18 Contributi per copertura spese amministrative ,78 Interessi attivi 2.433,76 Sopravvenienze attive ed insussistenze passive 160,60 Disavanzo di esercizio ,41 TOTALE ENTRATE ,73 USCITE Premi assicurativi corrisposti agli assicuratori ,18 Spese per servizi amministrativi ,92 Oneri bancari 508,63 TOTALE USCITE ,73 Stato patrimoniale dell'esercizio 2010 ATTIVITA' Disponibilità liquide - Depositi bancari ,41 Credito verso Azienda ,36 Crediti diversi ,62 Erario e ritenute su interessi attivi bancari 657,12 TOTALE ATTIVITA' ,51 PASSIVITA' Debiti verso Gestore amministrativo - GBS ,92 Altri debiti ,53 Debiti verso Assicuratore ,73 Disavanzo d'esercizio ,41 Avanzo esercizio precedente ,74 TOTALE PASSIVITA' ,51 Rendiconto preventivo - esercizio 2011 ENTRATE Contributi ricevuti dalle società Aderenti ,00 Avanzo esercizi precedenti ,33 Contributi per copertura spese amministrative ,00 TOTALE ENTRATE ,33 USCITE 7

8 Premi assicurativi corrisposti agli assicuratori ,00 Spese per servizi amministrativi ,00 TOTALE USCITE ,00 Il presente rendiconto rappresenta in modo veritiero e corretto la situazione contabile del Fondo Sanitario ed è conforme alle risultanze delle scritture contabili. Trieste, 14 marzo 2011 Presidente del Consiglio d'amministrazione dott. Edoardo Martelli 8

9 ALLEGATO Contributi assistenziali e Spese di gestione Di seguito si riporta il quadro dei contributi assistenziali e delle spese di gestione versati nel corso dell esercizio 2010 dalle singole Società, ovvero dai singoli soci. Tutti questi sono suddivisi per tipo di copertura. AZIENDA Polizza sanitaria base impiegati Polizza sanitaria base funzionari Polizza sanitaria ad adesione impiegati Polizza sanitaria ad adesione funzionari Polizza sanitaria imp/ funz in pensione Obiettivo Salute Contributo assistenza alla persona Totale contributi Spese di gestione ALLEANZA TORO , , , , , , , ,20 ASSICURAZIONI GENERALI , , , , , , , ,54 AUGUSTA ASSICURAZIONI , , ,00 474, , , ,50 561,12 AUGUSTA VITA 8.400, ,00 124,00 387, , ,75 40,32 BANCA GENERALI , ,00 909,64 538, , ,14 BG FIDUCIARIA 906, , ,00 35,28 BG SGR , , ,00 146,58 DAS , , ,00 357,42 FATA ASSICURAZIONI DANNI , , , , , , , ,44 FATA VITA , ,00 143,00 377, , ,25 77,70 GBS , , , , , , , ,64 GENERALI IM M OB. ITALIA 1.500, ,00 450, ,00 20,16 GENERALI INVESTM ENTS , , ,00 108,36 GENERALI INVESTMENTS ITALY , , , ,75 795,06 GENERALI THALIA INVESTMENT 6.000, ,00 150, ,00 25,20 GENERFID 1.878, ,00 13,44 GENERTEL , , , , , ,28 GENERTELLIFE , ,00 420, ,00-493, ,00 378,42 GGI , , , ,00 429,66 INA ASSITALIA , , , , , , , ,40 INTESA VITA , , , , , , ,00 687,96 SIM GENIA , ,00-118, ,00 202,86 OBIETTIVO SALUTE , , , , , , , , , , , ,78

10 2

11 3