Corso Modulo A per ASPP-RSPP CORSO DI ABILITAZIONE (ASR e Linee Guida) 29 ore 8/17 settembre 2015
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- Leonora Speranza
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1 Corso Modulo A per ASPP-RSPP CORSO DI ABILITAZIONE (ASR e Linee Guida) 29 ore 8/17 settembre 2015 Laboratorio TekneHub Tecnopolo dell Università di Ferrara Rete Alta Tecnologia Emilia Romagna Con l'entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 sono stati ribaditi i requisiti formativi e tecnico professionali degli Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP/RSPP), già fissati con la pubblicazione dell accordo Stato, Regioni e province autonome di Trento e Bolzano del 26 gennaio Tale percorso formativo è strutturato in tre moduli: A, B e C; i moduli A e C sono comuni a tutti i settori produttivi, mentre il modulo B è specifico in relazione al comparto di appartenenza. Il Modulo A è propedeutico ai Moduli B e C e comune a tutti i settori produttivi; il suo superamento consente quindi l accesso a tutti i percorsi formativi successivi e genera un credito formativo permanente (cioè non soggetto ad aggiornamento). 1. DURATA DEL CORSO Il corso verrà svolto in 28 ore, cui è da aggiungere almeno 1 ora da dedicare alle verifiche dell apprendimento, per un totale di 29 ore complessive suddivise in quattro giornate (nel mese di marzo, stante il raggiungimento del numero minimo di iscrizioni). L obbligo di frequenza è fissato per legge in misura non inferiore al 90% del monte ore complessivo, cioè almeno 25 ore. Tale obbligo potrebbe essere quantificato in modo diverso se il tecnico intendesse acquisire anche CFP dal proprio Ordine o Collegio, dato che per questo potrebbero essere previsti percentuali di frequenza diverse (vedi pto 7: Crediti Formativi Professionali). 2. PROGRAMMA DEL CORSO Il programma del corso è conforme a quanto indicato nell Accordo Stato Regioni del e alle Linee Guida del 2007 per la Formazione di RSPP/ASPP e si svilupperà secondo 8 Moduli formativi suddivisi in 4 giornate, come da programma allegato. 3. OBIETTIVI GENERALI DEL MODULO A PER RSPP Gli obiettivi generali del MODULO A sono l acquisizione di elementi di conoscenza: della normativa in tema di igiene e sicurezza del lavoro, dei criteri e degli strumenti per la ricerca delle leggi, delle norme e delle tecniche riferite a problemi specifici. relativi ai soggetti competenti in materia di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori. in merito agli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli e ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze. relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale. 4. GESTIONE ORGANIZZATIVA DEL CORSO Il processo di certificazione dell avvenuto superamento del corso Modulo A consiste nel rilascio dell Attestato di frequenza a seguito dell avvenuta verifica dell apprendimento che, per facilitare la verifica dell avvenuta comprensione dei temi trattati, è stata scomposta in più test scritti a cura dei docenti di ciascun modulo formativo (risposta multipla, elaborazione di casi, ecc). Gli attestati, nominali, saranno rilasciati dal secondo le modalità previste dall Accordo Stato Regioni, fermo restando l avvenuta frequenza al corso e il superamento delle verifiche dell apprendimento. Saranno distribuite dispense complete in formato elettronico, corrispondenti a ciascuno dei Moduli trattati, inoltre si provvederà a consegnare a ciascuno studente il materiale necessario allo svolgimento delle esercitazioni pratiche in aula, ad accompagnamento di ciascuna lezione. 5. ISCRIZIONE Il corso prevede la partecipazione di un numero massimo di 30 iscritti (e un numero minimo di 12) che, all atto della 1 di 2
2 domanda, dovranno autocertificare il requisito di istruzione: cioè il possesso di un titolo di studio non inferiore al Diploma di Scuola Media Superiore. L iscrizione, obbligatoria, va effettuata attraverso il sito del, che curerà la gestione amministrativa del corso ( alla pagina dedicata all evento. Al raggiungimento del numero massimo di partecipanti la procedura online verrà automaticamente inibita. Il costo complessivo del corso, da versare all atto dell iscrizione online, è di 330,00 + iva (o iva esente se previsto). È previsto un canone ridotto di 300,00 + iva (o iva esente se previsto) per tecnici che non svolgono la libera professione e che appartengono agli Enti che hanno sottoscritto, insieme a TekneHub, il Protocollo di Intesa 2011/14 per il miglioramento della sicurezza, cioè: il Comune, la Provincia, l Università ed il Dipartimento di Sanità di Ferrara. Dal 2015 i benefici dell accordo sono estesi anche a tutti i Comuni della provincia di Ferrara. Se il pagamento del corso a importo scontato avvenisse a cura del partecipante e non della Pubblica Amministrazione, occorrerà allegare alla domanda di iscrizione una formale dichiarazione di svolgere attività esclusivamente per l Ente, sottoscritta dal proprio dirigente. 6. REQUISITI PER L EVENTUALE ESONERO DALLA FREQUENZA MOD. A Il D.Lgs 81/08 (art. 32 comma 5) prevede che siano esonerati dalla frequenza dei Moduli formativi A e B per RSPP/ASPP coloro che siano in possesso di laurea in una delle seguenti Classi: L7, L8, L9, L17, L23, di cui al Decreto del Ministro dell'università e della Ricerca in data 16 marzo 2007, pubblicato nel S.O. alla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 6 luglio 2007; - L7 ingegneria civile e ambientale - L8 ingegneria dell informazione - L9 ingegneria industriale - L17 scienze dell architettura - L23 scienze e tecniche dell edilizia 8, 9, 10, 4, di cui al Decreto del Ministro dell'università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica in data 4 agosto 2000, pubblicato nel S.O. alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2000; - classe 4 classe delle lauree in scienze dell architettura e dell ingegneria edile - classe 8 classe delle lauree in ingegneria civile e ambientale - classe 9 classe delle lauree in ingegneria dell informazione - classe 10 classe delle lauree in ingegneria industriale classe 4 di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica in data 2 aprile 2001, pubblicato nel S.O. alla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2001; - classe 4 delle lauree in professioni sanitarie della prevenzione altre lauree riconosciute corrispondenti ai sensi della normativa vigente. Per dubbi in merito ad eventuali equipollenze si raccomanda ai partecipanti di riferirsi direttamente ai propri Ordini e Collegi professionali di appartenenza, in quanto certamente in possesso di tali informazioni. Si ricorda che per chi decidesse di usufruire dell esonero dalla frequenza del Mod. A o del B è previsto un test scritto di verifica delle conoscenze in occasione della frequenza al Mod. C (che rimane invece obbligatorio per gli RSPP). 7. CREDITI FORMATIVI PROFESSIONALI Come previsto dal nuovo Regolamento della Formazione Continua, il corso prevede anche l attribuzione dei seguenti crediti professionali: 25 CFP per i Periti Industriali (aut. CNPI, in collaborazione con il Collegio di Ferrara) 31 (28+3) CFP per i Geometri (autocertificabili dall iscritto come da Circolare CNG prot. 4607/2015) 7 CFP per gli Architetti (autocertificabili dall iscritto, come da Circ. CNAPPC 29/2014) Si ricorda che, fermo restando l obbligo di partecipazione ad almeno il 90% delle ore di formazione per ottenere le attestazioni di legge, gli standard minimi di frequenza previsti dai Regolamenti predisposti dai singoli Ordini e Collegi (per ottenere i CFP) corrispondono a: 80% del corso per gli Architetti; 90% per i Periti Industriali; 100% per i Geometri. 2 di 2
3 Corso Modulo A per ASPP-RSPP CORSO DI ABILITAZIONE (ASR e Linee Guida) 29 ore 8/17 settembre 2015 Laboratorio TekneHub Tecnopolo dell Università di Ferrara Rete Alta Tecnologia Emilia Romagna CALENDARIO DELLA DIDATTICA ORE DATA ORARIO DOCENTE Modulo A1 Struttura del corso per RSPP, contenuti e obbiettivi del Mod.A L approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs.81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori - principi cardine del D.Lgs. 81/08 in riferimento all organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale e alle procedure di lavoro, - rapporto uomo macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, misure generali di tutela della salute dei lavoratori e valutazione dei rischi. Il sistema istituzionale della prevenzione (Capo II Titolo I D.Lgs 81/08) - Comitato di indirizzo e coordinamento nazionale, Commissione Consultiva Permanente, Comitati regionali, sistema informativo nazionale, interpello, ecc Il sistema legislativo: esame delle norme di riferimento - gerarchia delle fonti giuridiche, evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro, Direttive Europee, Costituzione, Codice Civile e Codice Penale, Statuto dei Lavoratori, - normativa sull assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici - norme tecniche UNI, CEI e loro validità. - Modulo A2 I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 - compiti e obblighi, responsabilità civili e penali, - i compiti: Datore di lavoro, Dirigenti, preposti, RSPP, ASPP, Medico Competente, RLS e RLST, lavoratori, addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso, ecc. Il sistema pubblico della prevenzione - vigilanza e controllo, - prescrizioni e sanzioni, - omologazioni e verifiche periodiche, - informazione, assistenza e consulenza, - Organismi paritetici e Accordi di categoria. 4 h 08 settembre 08 settembre 09:00 09:45 Maddalena Coccagna TekneHub 09:45 13:00 Sabrina Cherubini DTL Ferrara 14:00 17:15 Amelio Faccini 1 di 3
4 Modulo A3 Criteri e strumenti per l individuazione dei rischi - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Le statistiche sulla sicurezza e salute in Italia e l individuazione delle fonti - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida europee, modelli basati su check list, norma UNI EN 1050/98, ecc.) La classificazione dei rischi in relazione alla normativa (parte prima) - Rischio da ambienti di lavoro, microclima e illuminazione - Rischio elettrico - Rischio cadute dall alto - Rischio meccanico Modulo A4 La classificazione dei rischi in relazione alla normativa (parte seconda) - Rischio da macchine e attrezzature - Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) - Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti Modulo A5 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (seconda parte) - Principali malattie professionali - Rischio movimentazione manuale dei carichi - Rischio videoterminali - Rischio cancerogeni e mutageni - Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono - La sorveglianza sanitaria (visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) Modulo A6 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (prima parte) - Rischio rumore - Rischio vibrazioni - Rischio chimico - Rischio biologico - Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti - Rischio da campi elettromagnetici 4 h 10 settembre 10 settembre 4 h 15 settembre 15 settembre 09:00 13:00 Divo Pioli PSAL Reggio Emilia 14:00 17:15 Divo Pioli PSAL Reggio Emilia 09:00 13:00 M. Rosa Spagnolo 14:00 17:15 Massimo Marcialis 2 di 3
5 Modulo A7 L elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi. - Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo dell efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate La gestione delle emergenze - Rischio di incendio: caratteristiche e procedure di gestione - Il piano di emergenza (obblighi e responsabilità) - La gestione del primo soccorso Modulo A8 Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio - La pianificazione delle misure di prevenzione - Assegnazione e controllo dei DPI - La gestione degli appalti e i costi per la sicurezza - L informazione, la formazione e l addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico) 4 h 17 settembre 17 settembre 09:00 11:00 Loris Donati 11:00 13:00 VVF Ferrara (Luca Quintabà) 14:00 17:15 Loris Donati Partecipanti: 12 min, 30 max Requisiti: Diploma di scuola media superiore. Per iscrizioni: formazioneth@unife.it 3 di 3
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