CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI IGIENE SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

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1 Via Agostino Depretis, Roma Tel Fax CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI IGIENE SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO RESPONSABILI DEI SERVIZI DI PREVENZIONE EPROTEZIONE DEI LAVORATORI (RSPP) ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI LAVORATORI (ASPP) NOTA INFORMATIVA Informiamo le aziende e le organizzazioni in indirizzo che l Accordo tra Governo, Regioni e Province Autonome del 26/01/06 (attuativo del D.lgs 81/08 e del D.Lgs. 195/03, integrativo del D. Lgs. 626/94), in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro, ha definito, per le figure in oggetto, i contenuti e la durata dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori. In base al riconoscimento dei crediti formativi acquisiti in contesto lavorativo e al fine di valorizzare il bagaglio di conoscenza già acquisito, si evidenziano due tipologie di destinatari dei percorsi formativi: a) Lavoratori e Datori di lavoro che non hanno mai esercitato la funzione di RSPP e ASPP; b) Lavoratori e Datori di lavoro che hanno già svolto o svolgono tali funzioni. I requisiti professionali richiesti ad entrambe le funzioni sono: - titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore; - attestato di frequenza a specifici corsi di formazione; - frequenza di corsi di aggiornamento con cadenza quinquennale. Vista l importanza dell argomento e la complessità della nuova disposizione, alleghiamo di seguito uno schema riepilogativo (ALLEGATO 2/3) delle caratteristiche richieste per l accesso alle funzioni di RSPP e ASPP. Le iscrizioni ai corsi verranno accettate in ordine cronologico di arrivo e potranno essere effettuate direttamente dal sito o tramite fax/ (fax utilizzando il modello allegato (ALL.1). Roma, 2 luglio 2010 Per iscrizioni e informazioni: EBTL Dipartimento Formazione Referente: Francesca Sofia Organizzazione e gestione: Eliana Iozzia Del Vento Ivan Errani ISO 9001:2000 certificato n QM

2 SCHEDA DI ISCRIZIONE CORSI Doc. di riferimento MQ Sez.7 Ediz. 1 Rev. 2 Codice documento: MD SIC RSPP/ASPP.1 Pagina 1/1 Roma, lì RISERVATO EBTL Spett.le Ente Bilaterale Turismo della Regione Lazio Dipartimento Formazione Fax CONTROLLO AMMINISTRATIVO h. AZIENDA DIPENDENTE Firma Amm. Firma Aderente QUOTA CONTRATTUALE Non Aderente SI NO Firma Tabul. ANNUALITA 2010 RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) MODULO A MODULO B (12 ore) MODULO B (2) MODULO C ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) MODULO A MODULO B (12 ore) MODULO B (2) Parte riservata all azienda *Dati Obbligatori Denominazione Azienda * Località Tel. * Fax * Referente* Parte riservata al lavoratore Nome e cognome del richiedente * Luogo e data di nascita * C.F.* Residente in Via/Piazza n. C.A.P. Città Pr. Tel Cellulare Qualifica Anni di esperienza Titolo di studio In caso di lavoratore extra barrare il campo di seguito indicato Lavoratore extra Conosce l EBTL? SI NO Conosce i servizi dell EBTL? SI NO Come è venuto a conoscenza dell EBTL? INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13, D.LGS. N. 196/2003 T.U. IN MATERIA DI PRIVACY I dati personali che Le sono stati richiesti saranno trattati nell ambito del mandato da Lei conferitoci e saranno utilizzati per le seguenti finalità: 1) Compilazione dei documenti per perfezionare l iscrizione al corso in oggetto; 2) Inserimento dei dati nei nostri database; Il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti manuali (documenti e archivi cartacei), informativi (PC). Il conferimento dei suoi dati all Ente Bilaterale Turismo della Regione Lazio ha natura facoltativa, ma il rifiuto di fornirli potrà comportare, a seconda del tipo di dato non fornito, l impossibilità di erogarle il servizio. Titolare del trattamento dei Suoi dati è l Ente Bilaterale Turismo della Regione Lazio, Via A. Depretis, Roma, alla quale Lei potrà rivolgersi anche senza formalità per esercitare i Suoi diritti in ordine ai Suoi dati, dalla medesima detenuti e trattati così come nei casi previsti dall Art.7, D.Lgs. n. 196/2003 ed in particolare l aggiornamento, l integrazione, la rettifica o la cancellazione, nonché il diritto di opporsi al trattamento degli stessi nei casi previsti dalla legge. Autorizzo l EBTL ad inviarmi informazioni relative ai prossimi corsi. Non autorizzo l EBTL ad inviarmi informazioni relative ai prossimi corsi Firma

3 Tipologia dei destinatari Lavoratori che svolgono la funzione di RSPP e ASPP da PIU di TRE ANNI, con incarico attuale, designati prima del 14/02/03 ed attivi al 13/08/03 Lavoratori che svolgono la funzione di RSPP e ASPP da MENO di TRE ANNI, ma da PIU di SEI MESI, con incarico attuale, designati prima del 14/02/03 ed attivi al 13/08/03 Lavoratori che svolgono la funzione di RSPP e ASPP da MENO di SEI MESI, con incarico attuale, designati dopo il 14/02/03, nessuna formazione inerente i contenuti del D.M. 16/01/97 Lavoratori di NUOVA NOMINA, con formazione inerente i contenuti del D.M: 16/01/97 Lavoratori che non hanno mai esercitato la funzione di RSPP e ASPP RSPP e ASPP Titolo di studio Qualsiasi Qualsiasi Diploma di istruzione secondaria superiore Diploma di istruzione secondaria superiore Diploma di istruzione secondaria superiore Solo per RSPP Modulo A Modulo B Modulo C Esonero Esonero Esonero Esonero 28 ore Esonero per il macrosettotre ATECO in cui svolgono attualmente l attività, con obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornamento - 12 ore per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 9 (Alberghi, Ristoranti) - 2 per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 6 (Agenzie di Viaggio) - 12 ore per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 9 (Alberghi, Ristoranti) - 2 per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 6 (Agenzie di Viaggio) - 12 ore per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 9 (Alberghi, Ristoranti) - 2 per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 6 (Agenzie di Viaggio) - 12 ore per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 9 (Alberghi, Ristoranti) - 2 per RSPP e ASPP Macrosettore ATECO 6 (Agenzie di Viaggio)

4 Assenze ammesse ai corsi di formazione. Massimo 10% del monte orario complessivo, ovvero frequenza di almeno il 90% delle ore complessive del corso, ai fini dell ottenimento dell attestazione di frequenza. Corsi di aggiornamento. - Partecipazione obbligatoria a corsi di aggiornamento con periodicità quinquennale; - I corsi potranno essere effettuati anche con modalità di formazione a distanza; - La durata è prevista in: 40 ore per i RSPP dei macrosettori di attività Ateco n. 6 e 9 e 28 ore per gli ASPP di tutti i macrosettori. Verifica dell apprendimento. - Modulo A: al termine di questo modulo, obbligatorio per RSPP e ASPP e propedeutico ai successivi moduli (B e C) di specializzazione, i partecipanti devono conseguire mediante accertamento delle conoscenze acquisite, l idoneità alla prosecuzione del corso, valida per tutit i percorsi formativi successivi; - Modulo B: test durante il corso, simulazione e colloqui o test al termine del corso; - Modulo C: test durante il corso, colloquio obbligatorio al termine del corso. Attestazioni. - Modulo A: attestato di frequenza, che certifica frequenza al corso (almeno il 90% del monte ore); - Modulo B: attestato di frequenza (ad almeno il 90% del monte ore), con verifica di apprendimento e con indicato il macrosettore di riferimento; - Modulo C: attestato di frequenza (ad almeno il 90% del monte ore), con verifica di apprendimento. Credito Formativo. - Modulo A: la frequenza vale per qualsiasi macrosettore e costituisce credito formativo permanente; - Modulo B: la frequenza vale solo per il macrosettore di riferimento e costituisce credito formativo quinquennale, ovvero dopo cinque anni scatta l obbligo di aggiornamento; - Modulo C: la frequenza vale per qualsiasi macrosettore e costituisce credito formativo permanente.

5 RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi Modulo A 28 ore Modulo B Macrosettore ATECO 9 (alberghi e ristoranti) 12 ore Modulo B Macrosettore ATECO 6 (agenzie di viaggi) 2 Modulo C 2 ASPP Addetto al Servizio dei Prevenzione e Protezione dai Rischi Modulo A 28 ore Modulo B Macrosettore ATECO 9 (alberghi e ristoranti) 12 ore Modulo B Macrosettore ATECO 6 (agenzie di viaggi) 2 Destinatari RSPP e ASPP ai sensi del D-lgs 81/08 art. 32 Accordo 26/01/2006 Conferenza Stato Regioni G.U. 37 del 14/02/2006 Contenuti formativi: MODULO A (28 ore) Modulo A 1 L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi. - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee - La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - Il D.Lgs. 81/08: l'organizzazione della prevenzione in azienda. i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. - Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità

6 I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali II Sistema Pubblico della prevenzione Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi La classificazione dei rischi in relazione alla normativa Rischio incendio ed esplosione La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (I) Modulo A 2 - il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti - il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, gli Addetti del SPP - il Medico Competente - il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ed il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale - gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - i Lavoratori - i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori - i Lavoratori autonomi - Vigilanza e controllo - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - Le omologazioni, le verifiche periodiche - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e Accordi di categoria Modulo A 3 - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.) - Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Modulo A 4 - Rischio da ambienti di lavoro - Rischio elettrico - Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature - Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) - Rischio cadute dall'alto - Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti - Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. - Gestione delle emergenze elementari Modulo A 5 - Principali malattie professionali - Rischio cancerogeni e mutageni - Rischio chimico - Rischio biologico - Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono

7 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (II) Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Modulo A 6 - Rischio rumore - Rischio vibrazioni - Rischio videoterminali - Rischio movimentazione manuale dei carichi - Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti - Rischio da campi elettromagnetici - Il microclima - L'illuminazione Modulo A 7 - Il piano delle misure di prevenzione - Il piano e la gestione del pronto soccorso - La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratoci madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) - I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo - La gestione degli appalti - La informazione, la formazione e l'addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico) MODULO B MACROSETTORE ATECO 9 ALBERGHI E RISTORANTI (12 ORE) Modulo B 2 rischi chimici 2 ore gas, vapori, fumi polveri, nebbie liquidi ed etichettatura definizioni, valori limite, cenni sulle indicazioni nazionali ed intern. ecc classificazione delle sostanze e/o preparati schede di sicurezza e loro utilizzo sorveglianza sanitaria di riferimento Modulo B 3 rischi biologici 1 ore definizioni della normativa valutazioni di rischio relative al nel comparto alberghiero sorveglianza sanitaria Modulo B 4 rischi fisici 2 ore rumore o rumore e vibrazioni definizioni cenni dei criteri di rischio, misura del rumore e delle vibrazioni vibrazioni videoterminali o il bilancio termico e la termodispersione o modalità ed attrezzature per il rilievo dei fattori microclimatici microclima e illuminazione Modulo B 5 rischi organizzazione del lavoro 2 ore ambienti di lavoro i sistemi di gestione sulla sicurezza sul lavoro linee guida uni/ispesl/inail. OHSAS interpretazioni e rapporti tra il sistema di gestione dell igiene e sicurezza sul lavoro e ISO 9000, monitoraggio, miglioramento continuo, documentazione movimentazione manuale dei carichi movimentazione merci: apparecchi di sollevamento mezzi di trasporto indicazioni e prescrizioni valutazioni di rischio nel comparto alberghiero sorveglianza sanitaria

8 Modulo B 6 rischio infortuni 1 ore rischio elettrico rischio meccanico macchine attrezzature cadute dall alto indicazioni normative e le altre norme relativa a rischi infortunistici la sicurezza delle macchine nuove ed usate attrezzature di lavoro obblighi e novità Modulo B 8 sicurezza antincendio 3 ore prevenzione incendi D.M principi della combustione principali cause di incendi specifiche misure di prevenzione incendi accorgimenti compartimentali estintori e dispositivi antincendio apparecchi e sistemi di protezione misure di protezione passiva ed attiva lotta antincendio e prescrizioni in caso d emergenza sistemi ed organizzazione Modulo B 9 DPI 1 ore caratteristiche e scelta dei DPI criteri di scelta dei DPI indicazioni e segnaletica di sicurezza esercitazione pratica sulla scelta ed uso dei diversi dpi MODULO B MACROSETTORE ATECO 6 AGENZIE DI VIAGGIO (24 ORE) Modulo B 1 Rischio da agenti cancerogeni e mutageni 2 ore definizioni, valori limite, cenni sulle indicazioni nazionali ed intern. ecc schede di sicurezza e loro utilizzo sorveglianza sanitaria di riferimento Modulo B 2 rischi chimici 2 ore gas, vapori, fumi definizioni, valori limite, cenni sulle indicazioni nazionali ed intern. ecc polveri, nebbie classificazione delle sostanze e/o preparati liquidi ed etichettatura schede di sicurezza e loro utilizzo sorveglianza sanitaria di riferimento Modulo B 3 rischi biologici 2 ore definizioni della normativa valutazioni di rischio relative al nel comparto alberghiero sorveglianza sanitaria Modulo B 4 rischi fisici rumore vibrazioni / videoterminali o rumore e vibrazioni definizioni cenni dei criteri di rischio, misura del rumore e delle vibrazioni

9 Modulo B 5 rischi organizzazione del lavoro ambienti di lavoro i sistemi di gestione sulla sicurezza sul lavoro linee guida uni/ispesl/inail. OHSAS interpretazioni e rapporti tra il sistema di gestione dell igiene e sicurezza sul lavoro e ISO 9000, monitoraggio, miglioramento continuo, documentazione movimentazione manuale dei carichi movimentazione merci: apparecchi di sollevamento mezzi di trasporto indicazioni e prescrizioni valutazioni di rischio nel comparto alberghiero sorveglianza sanitaria Modulo B 6 rischio infortuni 2 ore rischio elettrico rischio meccanico macchine attrezzature cadute dall alto indicazioni normative e le altre norme relativa a rischi infortunistici la sicurezza delle macchine nuove ed usate attrezzature di lavoro obblighi e novità Modulo B 7 Rischio da esplosione 2 ore Atmosfere esplosive definizioni, valori limite, cenni sulle indicazioni nazionali ed intern. ecc schede di sicurezza e loro utilizzo sorveglianza sanitaria di riferimento Modulo B 8 sicurezza antincendio prevenzione incendi D.M principi della combustione principali cause di incendi specifiche misure di prevenzione incendi accorgimenti compartimentali estintori e dispositivi antincendio apparecchi e sistemi di protezione misure di protezione passiva ed attiva lotta antincendio e prescrizioni in caso d emergenza sistemi ed organizzazione Modulo B 9 DPI 2 ore caratteristiche e scelta dei DPI criteri di scelta dei DPI indicazioni e segnaletica di sicurezza esercitazione pratica sulla scelta ed uso dei diversi dpi MODULO C - 24 ORE - Modulo C 1 Organizzazione e sistemi di gestione - La valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l individuazione e l analisi dei rischi c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi - Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OHSAS 18001, ISO, etc.) 8 ore

10 Modulo C 2 Il sistema delle relazioni e della comunicazione Rischi di natura psicosociale Modulo C 3 Rischi di natura ergonomica Modulo C 4 Ruolo dell Informazione e della Formazione - Il processo del miglioramento continuo - Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-mministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici) - Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, etc. - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro - Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali - Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out - Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute - Strumenti, metodi e misure di prevenzione - Analisi dei bisogni didattici - L approccio ergonomico nell impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature - L approccio ergonomico nell organizzazione aziendale - L organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi - Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs.626/94 e altre direttive europee) - Le fonti informative su salute e sicurezza sul lavoro - Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, etc.) - Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, etc.) - Elementi di progettazione didattica: *analisi dei fabbisogni *definizione degli obiettivi didattici *scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi *metodologie didattiche *sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda 8 ore Sede di svolgimento Come indicato nella circolare EBTL di avvio corso

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