VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 87 DEL CONSIGLIO COMUNALE

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1 copia VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 87 DEL CONSIGLIO COMUNALE PROT. N / AMMCCMO seduta pubblica - MOZIONE N. 72 PRESENTATA IN DATA DAL CONSIGLIERE PELLEGRINI AD OGGETTO DIPENDENTI DELLE SOCIETA' PARTECIPATE DAL COMUNE DI RIVA DEL GARDA: URGE UNA PIU' EFFICACE PUBBLICITA' DI SELEZIONI ED OFFERTE DI LAVORO ED UNA MAGGIORE TRASPARENZA SULLA MODALITA' DI ASSUNZIONE MODIFICATA IN CORSO DI SEDUTA L anno duemilaundici addì venticinque del mese di ottobre ( ), alle ore nella Sala Civica della Rocca, a seguito di regolare avviso recapitato a termini di legge, si è convocato il Consiglio comunale. Risultano presenti i Consiglieri comunali: MOSANER ADALBERTO - Sindaco ACCORSI MASSIMO - Presidente LEONI VALTER PELLEGRINI GIOVANNI GIULIANI GIUSEPPE BENINI LUCA LORENZI PATRICK DAVES CARLO MORGHEN FABIO CHINCARINI FLAVIA SANTONI GIANFRANCO ZUCCHELLI MARIO MALOSSINI MASSIMO BENINI MATTEO ZAMBOTTI PIER GIORGIO FRIZZI ROCCO MATTEOTTI PIETRO MORANDI GIORGIO BASSETTI ENZO PEDERZOLLI MAURO DE PASCALIS FLAVIO PASULO GIUSEPPE Risultano assenti i Consiglieri comunali: BAZZANELLA FRANCA SANTONI GIOVANNI STRAFFELINI CINZIA MATTEOTTI PAOLO TRINCHIERI BENATTI CRISTIAN MODENA CARLO GRAZIOLI LUCA BACCHIN FRANCESCOMARIA PRPCCDL / 1

2 Partecipa il Segretario Generale dott.ssa Lorenza Moresco. Partecipano alla riunione gli Assessori Alberto Bertolini, Maria Flavia Brunelli, Mirella Serafini, Marco Vivaldelli e Alessio Zanoni. Riconosciuto il numero legale degli intervenuti, il sig. Massimo Accorsi nella sua qualità di Presidente, assume la Presidenza, dichiara aperta la seduta e invita il Consiglio Comunale alla trattazione dell oggetto suindicato, posto al n. 11 suppl. 6 dell ordine del giorno. ^^^^^^^^^^^^ ^^^ Entrano i Consiglieri Paolo Matteotti, Giovanni Santoni, Bazzanella e Trinchieri Benatti. Escono i Consiglieri Pietro Matteotti, Zambotti, Morandi e Malossini: il numero dei presenti rimane a 22. ^^^ Presidente Comunico che in data è pervenuta la mozione n. 72 a firma dei consiglieri Pellegrini all oggetto Dipendenti delle società partecipate dal Comune di Riva del Garda: urge una più efficace pubblicità di selezioni ed offerte di lavoro ed una maggiore trasparenza sulla modalità di assunzione, nel seguente testo: Premesso che: L attuale crisi occupazionale interessa purtroppo anche i giovani rivani pur se in misura meno inquietante rispetto ad altre parti d Italia. Oggi il settore pubblico assume a fatica e quindi il posto pubblico è diventato sempre più raro e prezioso. Infatti tagli al personale ed esternalizzazione di servizi hanno snellito il numero di dipendenti degli enti pubblici, o comunque non ne hanno incrementato i ruoli. I bandi di concorso riguardano il personale precario da stabilizzare già presente all interno delle amministrazioni. Attualmente in Provincia di Trento opportunità di lavoro per i giovani derivano anche dalle numerose società partecipate dagli enti pubblici. Anche il Comune di Riva del Garda partecipa ad alcune società (GESTEL, APM, AGS, LIDO, ecc.). Il lavoro svolto presso queste società è sottoposto ad un regime contrattuale di tipo privatistico, ma il denaro da cui provengono le retribuzioni dei dipendenti è in buona parte pubblico e quindi l'impiego presso queste società equivale per le garanzie che offre ad un posto di lavoro in un amministrazione pubblica. Considerato che: L art. 18 della legge n. 133 del 6 agosto 2008 in merito al reclutamento del personale delle società pubbliche cosi dispone: 1. A decorrere dal sessantesimo giorno successivo alla dota di entrato in vigore della legge di PRPCCDL / 2

3 conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001,n Le altre società a partecipazione pubblica totale o di controllo adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza pubblicità e imparzialità. 3. Le disposizioni di cui al presente articolo non si applicano alle società quotate su mercati regolamentati. è regola di buon governo prevenire il fenomeno della lottizzazione politica e non meritocratica delle assunzioni nelle società partecipate Preso atto che: I siti internet delle società partecipate dal Comune di Riva del Garda mancano totalmente di ogni riferimento alle modalità di ricerca ed assunzione del personale e ciò è tanto più grave quanto maggiore è la quota di partecipazione dell ente pubblico (vedi i casi di APM e delle LIDO). Per quanto sia pregevole lo sforzo, non pare essere sufficiente e conforme ai citati principi normativi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità, che devono contraddistinguere le modalità di assunzione anche nelle società controllate dal Comune di Riva del Garda, la comunicazione che compare sul sito internet dell AGS Spa che dopo aver invitato ad inviare il curriculum professionale precisa Nel caso il tuo profilo abbia caratteristiche corrispondenti a posizioni disponibili in azienda, provvederemo a contattarti per un colloquio. IMPEGNA IL SINDACO E LA GIUNTA COMUNALE 1. Ad obbligare le società partecipate (quelle in cui il Comune è il maggiore proprietario) a rendere evidenti sul proprio sito internet, su quello del Comune di Riva del Garda e sui quotidiani locali le offerte di lavoro e le selezioni di personale dipendente delle società stesse indicando con precisione le modalità ed i relativi criteri di selezione. 2. Ad obbligare le società partecipate a comunicare a mezzo del proprio sito internet i nominativi dei vincitori delle selezioni e/o degli assegnatari dei posti di lavoro nonché le motivazioni che ne hanno decretato l'assunzione entro otto giorni dal provvedimento di aggiudicazione del posto di lavoro. Sentiti gli interventi del consigliere Pellegrini, che illustra la mozione, e del Sindaco che propone alcune modifiche al testo della mozione, come da verbale di seduta; Sentito l'intervento del Sindaco che legge il testo della mozione modificata in accordo con il proponente consigliere Pellegrini, come da verbale di seduta; Il Presidente pone quindi in votazione il testo della mozione, come PRPCCDL / 3

4 modificata in corso di seduta; A seguito di votazione palesemente espressa per alzata di mano, ed il cui esito è proclamato dal Presidente con l assistenza degli scrutatori, e che ha conseguito il seguente risultato: - Consiglieri presenti n Consiglieri votanti n voti favorevoli n. 19 (Sindaco, Presidente, Leoni, Bazzanella, Pellegrini, Giuliani, Benini Luca, Santoni Giovanni, Lorenzi, Daves, Morghen, Chincarini, Santoni Gianfranco, Zucchelli, Benini Matteo, Trinchieri Benatti, Frizzi, Bassetti, Pederzolli) contrari n. 0 astenuti n. 3 (Pasulo, De Pascalis, Matteotti Paolo) IL CONSIGLIO COMUNALE APPROVA LA MOZIONE N. 72 PRESENTATA DAL CONSIGLIERE PELLEGRINI MODIFICATA IN CORSO DI SEDUTA nel seguente testo: Premesso che: L attuale crisi occupazionale interessa purtroppo anche i giovani rivani pur se in misura meno inquietante rispetto ad altre parti d Italia. Oggi il settore pubblico assume a fatica e quindi il posto pubblico è diventato sempre più raro e prezioso. Infatti tagli al personale ed esternalizzazione di servizi hanno snellito il numero di dipendenti degli enti pubblici, o comunque non ne hanno incrementato i ruoli. I bandi di concorso riguardano il personale precario da stabilizzare già presente all interno delle amministrazioni. Attualmente in Provincia di Trento opportunità di lavoro per i giovani derivano anche dalle numerose società partecipate dagli enti pubblici. Anche il Comune di Riva del Garda partecipa ad alcune società (GESTEL, APM, AGS, LIDO, ecc.). Il lavoro svolto presso queste società è sottoposto ad un regime contrattuale di tipo privatistico, ma il denaro da cui provengono le retribuzioni dei dipendenti è in buona parte pubblico e quindi l'impiego presso queste società equivale per le garanzie che offre ad un posto di lavoro in un amministrazione pubblica. Considerato che: L art. 18 della legge n. 133 del 6 agosto 2008 in merito al reclutamento del personale delle società pubbliche cosi dispone: 1. A decorrere dal sessantesimo giorno successivo alla dota di entrato in vigore della legge di conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale PRPCCDL / 4

5 partecipazione pubblica adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001,n Le altre società a partecipazione pubblica totale o di controllo adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza pubblicità e imparzialità. 3. Le disposizioni di cui al presente articolo non si applicano alle società quotate su mercati regolamentati. è regola di buon governo prevenire il fenomeno della lottizzazione politica e non meritocratica delle assunzioni nelle società partecipate Preso atto che: I siti internet delle società partecipate dal Comune di Riva del Garda mancano totalmente di ogni riferimento alle modalità di ricerca ed assunzione del personale e ciò è tanto più grave quanto maggiore è la quota di partecipazione dell ente pubblico (vedi i casi di APM e delle LIDO). Per quanto sia pregevole lo sforzo, non pare essere sufficiente e conforme ai citati principi normativi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità, che devono contraddistinguere le modalità di assunzione anche nelle società controllate dal Comune di Riva del Garda, la comunicazione che compare sul sito internet dell AGS Spa che dopo aver invitato ad inviare il curriculum professionale precisa Nel caso il tuo profilo abbia caratteristiche corrispondenti a posizioni disponibili in azienda, provvederemo a contattarti per un colloquio. IMPEGNA IL SINDACO E LA GIUNTA COMUNALE 1. Ad invitare le società controllate (quelle in cui il Comune è il maggiore proprietario) a rendere evidenti sul proprio sito internet, su quello del Comune di Riva del Garda, dell'agenzia del Lavoro e sui quotidiani locali le offerte di lavoro e le selezioni di personale dipendente delle società stesse indicando con precisione le modalità ed i relativi criteri di selezione. 2. Ad invitare le società controllate a comunicare a mezzo del proprio sito internet i nominativi dei vincitori delle selezioni e/o degli assegnatari dei posti di lavoro nonché le motivazioni che ne hanno decretato l'assunzione entro otto giorni dal provvedimento di aggiudicazione del posto di lavoro. /sr. PRPCCDL / 5

6 Data lettura del presente verbale, viene approvato e sottoscritto. IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO GENERALE f.to Accorsi f.to Moresco CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario Generale del Comune di Riva del Garda su attestazione del messo c e r t i f i c a che il presente provvedimento è in pubblicazione all Albo comunale e all'albo pretorio informatico, nei modi di legge, dal al ai sensi dell art. 79 D.P.Reg , n. 3/L. Eventuali opposizioni possono essere formulate alla G.M. (art. 4, comma 4, della L.P. 23/1992) ai sensi del precitato art. 79, comma 5. li, 28 ottobre 2011 IL SEGRETARIO GENERALE f.to Moresco PRPCCDL / 6

7 ESECUTIVITA La presente deliberazione: trascorsi i dieci giorni di pubblicazione, ai sensi dell art. 79, comma 3, del D.P.Reg n. 3/L, durante i quali non è stata oggetto di presentazione di opposizioni, ai sensi precitato art. 79, comma 5; è divenuta esecutiva il lì, 8 novembre 2011 IL SEGRETARIO GENERALE f.to dott.ssa Lorenza Moresco PRPCCDL / 7

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