La nuova previdenza degli Ingegneri InarCassa. Nuovo Regolamento generale di Previdenza

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1 La nuova previdenza degli Ingegneri InarCassa. Nuovo Regolamento generale di Previdenza S E M I N A R I O Il Vicepresidente, Giuseppe Santoro L A T I N A, 17 G I U G N O

2 1. Inarcassa: principali statistiche di riferimento 2

3 I dati 1 Evoluzione degli iscritti Cassa post privatizzazione del 1995 (1) ( , var % totale e, in parentesi, media annua) +167% (5,9%) +164% (6,0%) +171% (5,9%) (1) Iscritti attivi e pensionati contribuenti. 3

4 I dati 2 Evoluzione degli iscritti Cassa post privatizzazione del 1995 ( ) GIOVANI under 35 Iscritti Anno (1) Giovani under 35 (a) in % iscritti totali (a/b) 29,3 28,7 29,2 27,3 21,6 20,8 per memoria: Iscritti totali (b) di cui: pensionati contrib. (c) in % iscritti totali (c/b) 3,8 3,4 2,8 2,7 4,9 5,7 1 Anno di picco massimo del numero dei giovani under 35. 4

5 I dati 3 il saldo previdenziale è risultato sempre positivo (contributi > prestazioni), contribuendo alla crescita sostenuta del patrimonio Contributi e Prestazioni, (1) (importi in migliaia di euro) Prestazioni previdenziali Contributi previdenziali Patrimonio netto, (1) (in valore assoluto e in rapporto agli iscritti) (1) Dati provvisori per il 2013 i rendimenti del patrimonio hanno contribuito alla crescita del patrimonio di Inarcassa (1) Dati provvisori per il

6 I dati 4 I costi di gestione sono tornati ai livelli di 10 anni fa ,3 24,5 25,3 24,4 25, ,7 23, ,9 21, , nonostante gli associati dal 2004 siano cresciuti del 45%, il numero delle prestazioni erogate dell 80% e il patrimonio sia aumentato di 2 volte e mezzo 6

7 I dati 5 Ingegneri e Architetti iscritti a Inarcassa: gli effetti della crisi sono stati particolarmente severi, perché legati al crollo del mercato immobiliare Nel periodo , il reddito medio è diminuito: Architetti: -24,4% Ingegneri: -17,7% gli Architetti hanno sofferto di più la loro attività è infatti concentrata nel settore edilizia e costruzioni, da cui ha preso avvio la crisi 7

8 I dati 6 il gender gap, pur rimanendo ancora molto ampio, si è ridotto Architetti e Ingegneri donne: reddito medio, 2007 e 2012 (importi in euro) 8

9 I dati 7 il gap di reddito fra generazioni diverse, si è ridotto Iscritti Inarcassa: reddito medio under e over 40 anni, 2007 e 2012 hanno maggiormente risentito della crisi gli iscritti con studi professionali più strutturati 9

10 I dati 8 Reddito medio degli iscritti, (distribuzione per titolo di studio e sesso; importi in euro correnti) Anni Ingegneri Totale iscritti Architetti M F M F Variazioni % ,1-17,7-17,2-7,9-24,4-25,6-17,3 10

11 I dati 9 Iscritti agli albi professionali Ingegneri Architetti = Iscritti ai corsi di laurea nell a.a. 2011/ Ingegneri Architetti = Elaborazioni Inarcassa su dati MIUR) 11

12 Liberi professionisti si nasce o si diventa? 2. Quale attività lavorativa! Prestazione occasionale? Apertura di Partita Iva? 12

13 Come svolgere la professione 1 Cos è una prestazione occasionale? E un rapporto di lavoro di durata complessiva, non superiore, nell anno solare, a 30 gg. con lo stesso committente; il compenso complessivo annuo che il prestatore percepisce dallo stesso committente < (Art. 61 D. lgs. 276/ Art. 4 L.30/2003 Circolare Inps 103/2004) L art.61 esclude da questo tipo di rapporto di lavoro: professionisti intellettuali, con iscrizione ad apposito albo; chi ha rapporti di collaborazione coordinata e continuativa con associazioni o società sportive associate a federazioni nazionali o ad enti di promozione sportiva riconosciute dal Coni; dipendenti di pubbliche amministrazioni; componenti organi di amministrazione e controllo delle società; partecipanti a collegi e commissioni. 13

14 Come svolgere la professione 2 Cosa vuol dire aprire la partita Iva* Imprenditori di se stessi; Rischio d impresa; Rischio di risultato; Cambia il capitale d apporto: Spese/accantonamenti obbligatori (P.O.S.? - Fatturazione elettronica 3/2015); Spese d aggiornamento (L. 81, A.p.e., hardware, software, etc.); Spese imprenditoriali (licenze, attrezzature, ); * Per tutti i tipi di fatturazione BLT 2013 nr.12 14

15 Come svolgere la professione 3 Spese obbligatorie per un giovane iscritto All Ordine degli Ingegneri della Provincia di Latina* ed accantonamenti previdenziali Iscrizione Ordine 100,00 3% (primi 2 anni iscrizione; in seguito 150); Polizza R.C. prof. Commercialista 230,00 8% (Convenzione Inarcassa-Willis Lloyd's); 600,00 20% (iva minimi, dich. Unico e previdenziali, libri etc); Internet 504,00 17% (attivazione, modem, adsl 20 mb, pec mail); Formazione 500,00 17% (stima costi); Inarcassa 1.065,00 35% (< 35 x 5 anni; Polizza Sanitaria, Inabilità, Maternità Sommano 3.000,00 circa Figli disabili, Finanziamenti, Giovani madri, Mutui); Spese varie = 65% Inarcassa = 35% ( sul montante capitale - con 25 anni iscr. intera anche non continuativi); * Riferimento

16 Il sistema pensionistico italiano 16

17 Il sistema pensionistico italiano 1 I pilastro Sistema Pubblico dipendenti pubblici dipendenti privati lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti) Sistema Privato liberi professionisti (ingegneri, architetti, geometri, avvocati e anche medici, giornalisti in qualità di dipendenti) Enti previdenziali pubblici INPS (che ha di recente incorporato INPDAP e ENPALS) Enti/Casse Enti/Casse privatizzate dlgs. 509/1994 (Inarcassa, Cassa geometri, Cassa Forense ) Enti privati d.lgs. 103/1996 (EPPI, EPAP ) Principali caratteristiche: adesione: obbligatoria regime di finanziamento: a ripartizione 17

18 Il sistema pensionistico italiano 2 II pilastro Fondi pensione (previdenza complementare su base collettiva e individuale) di cui al d.lgs. 252/2005 III pilastro Assicurazioni sulla vita (su base individuale) Fondi negoziali Fondi aperti PIP (Piani Individuali Pensionistici) Fondi preesistenti Contratti di assicurazione non regolati dal d.lgs. 252/2005 Principali caratteristiche: adesione: volontaria regime di finanziamento: a capitalizzazione 18

19 Il sistema pensionistico italiano 3 Le modalità di finanziamento Sistemi a ripartizione (pay-as-you-go) Sistema tecnico-finanziario in cui i contributi versati dagli iscritti (attivi) sono utilizzati per pagare le rate (correnti) delle pensioni in essere in genere è il sistema utilizzato dalla previdenza obbligatoria di I pilastro, che presenta, al suo interno, elementi solidaristici e di redistribuzione vs. Sistemi a capitalizzazione Sistema tecnico-finanziario in cui i contributi versati da ciascun iscritto sono accumulati, investiti e rivalutati in base al rendimento finanziario netto derivante dal loro impiego finanziario in genere è il sistema utilizzato dalla previdenza complementare di II pilastro, che non prevede interventi solidaristici ai fini dell equilibrio finanziario, i sistemi a ripartizione non hanno problemi in periodi di forte crescita economica e occupazionale, mentre entrano in crisi in presenza di bassi livelli di sviluppo economico e occupazionale e di processi di invecchiamento della popolazione ai fini dell equilibrio finanziario, i sistemi a capitalizzazione sono meno esposti agli andamenti dei livelli occupazionali e al processo di invecchiamento della popolazione, ma risentono fortemente dell andamento dei mercati finanziati 19

20 Il sistema pensionistico italiano 4 Le modalità di calcolo della pensione I due diversi criteri di determinazione delle pensioni metodo di calcolo retributivo metodo di calcolo contributivo prescindono dalle modalità di finanziamento 20

21 Il sistema pensionistico italiano 5 Metodo retributivo la pensione annua è pari ad una percentuale del reddito pensionabile vs. Metodo contributivo la pensione annua è ottenuta dividendo il montante contributivo individuale per la speranza di vita all età del pensionamento P = β *Rp * a dove: P = f (MC; Ct) dove: β = coefficienti di rendimento annuo attribuiti per ogni anno di anzianità contributiva Rp = retribuzione pensionabile pari ad una media dei redditi* percepiti durante (una parte o tutta) la vita lavorativa a = anzianità contributiva * con redditi molto bassi, anche con il metodo di calcolo retributivo, la pensione sarà molto bassa MC = montante contributivo individuale ottenuto con la capitalizzazione dei contributi, a un tasso fissato convenzionalmente (solitamente Pil o Monte redditi) o al tasso di rendimento dei mercati finanziari Ct = coefficiente di trasformazione costruito tenendo conto della speranza di vita al pensionamento (divisore o moltiplicatore, a seconda che rappresenti la speranza di vita o il suo reciproco) 21

22 3. Decreto Salva Italia cambia la Previdenza delle Casse Privatizzate? Inarcassa cambia La Previdenza! RGP

23 Cosa è cambiato in breve 1 Contributo soggettivo* Aliquota di contribuzione: 14,5% inalterata (under 35 per 5 anni fino a 35 anni ridotto 7,25%); innalzamento tetto reddito ,00 e abolizione del 3% sopra tetto; Minimo: anche dai pensionati contribuenti/iscritti (il 50%); Facoltativo: max 8,5% del reddito fino al tetto; minimo 185 ; Agevolazioni giovani iscritti: riduzione per i primi 5 anni e fino all età max di 35; accredito figurativo comprensivo di interessi, per chi ha fruito della riduzione, fino a contribuzione piena, in caso d iscrizione intera per 25 anni, anche non continuativi. *GS Inps: Soggetti già iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria o già titolari di pensione: aliquota 22%...24%; Liberi professionisti privi di altra copertura previdenziale obbligatoria 27%+0,72%; Altri soggetti iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata diversi dai liberi professionisti 28%+0,72%. 23

24 Cosa è cambiato in breve 2 Deroga contributo soggettivo minimo. Una scelta consapevole! Possibilità di deroga pagamento del contributo minimo soggettivo chiusa il per gli iscritti che prevedono reddito professionale < reddito limite ( per il 2014); soggetti interessati: iscritti attivi, ad esclusione < 35 e dei pensionati contribuenti (iscritti che godono già di agevolazioni contributive) max 5 anni anche non continuativi; Versamento contributo soggettivo (14,5%) applicato al reddito prodotto; in caso di versamento inferiore al contributo minimo previsto, l anzianità sarà proporzionalmente ridotta*; Possibilità integrare entro i successivi 5 anni - la contribuzione tramite pagamento della differenza tra la contribuzione minima soggettiva e quanto effettivamente versato. *GS Inps. Accredito contributi basato sul minimale di reddito. Se nell anno non viene raggiunto il minimale, 2014 = , vi sarà una riduzione dei mesi accreditati in proporzione al contributo versato; contributo minimo per iscritti cui è applicata aliquota del 22% per accredito dell intero anno: 3.413,52 24

25 Cosa è cambiato in breve 3 Contributo soggettivo minimo Minimo 2014 = pari ad un reddito di Esempio. Dichiarato on line entro il che reddito < ; Pagherò 753 (integrativo maternità 83) alle scadenze (30/6 e 30/9); Ottobre 2015 dich on line: reddito = ; Contributo soggettivo al x 14,5% = Anzianità corrispondente = 233 giorni anziché 365; Entro il posso versare 825 ( ) + 64 (interesse 1,5% (1) per 5 anni). In questo modo avrò riconosciuta l anzianità intera di un anno; Se invece ad Ottobre 2015 con dich on line il reddito = > ; Contributo soggettivo al x 14,5% = 2.900; Su pago interesse di 150 (2) mentre su 625 nessun interesse; (1) valore minimo previsto per il tasso di capitalizzazione dei contributi di cui all art. 26 del RGP2012 (2) tasso del 4,75% (BCE+4,5%) applicato dalle scadenze istituzionali ordinarie (30/06 per la prima rata e 30/09 per la seconda rata dei minimi) alla data del 31/12/

26 Cosa è cambiato in breve 4 Contributo integrativo Aliquota di contribuzione: 4,0% Minimo: anche dai pensionati contribuenti/iscritti (il 50%); Agevolazioni giovani iscritti: riduzione per i primi 5 anni e fino all età max di 35; accredito figurativo comprensivo di interessi, per chi ha fruito della riduzione, fino a contribuzione piena, in caso d iscrizione intera per 25 anni anche non continuativi. 26

27 Cosa è cambiato in breve 5 Confronto Casse CONTRIBUTI MINIMI (soggettivo e integrativo) e di MATERNITA, 2014 (importi in euro correnti, Casse in ordine decrescente rispetto al Totale ) Contributo soggettivo minimo (A) Contributo integrativo minimo (B) Contributo di maternità (C) TOTALE (A+B+C) Cassa Ragionieri Cassa Forense Cassa Geometri Cassa Commercialisti Inarcassa (758,50) 670 (223,50) Ragionieri: Hanno diminuito sensibilmente Integrativo. Geometri: 2014 uguali Forense, Commercialisti, Inarcassa: Valori 2014 adeguati inflazione del

28 Cosa è cambiato in breve 6 >> Contributo integrativo Retrocessione a previdenza contributo integrativo Parte del contributo integrativo entra nel montante contributivo: in misura (inversa) dell anzianità retributiva maturata al 31/12/2012: 50,00% fino a 10 anni anzianità in quota retributiva (ogni 1000 versati, 500,00 montante); 43,75% da > 10 a 20 anni anzianità in quota retributiva (ogni 1000/437,50 montante); 37,50% da > 20 a 30 anni anzianità in quota retributiva (ogni 1000/375,00 montante); 25,00% > 30 anni anzianità in quota retributiva/pensionato altro ente (ogni 1000/250 montante). Introdotta soglia massima al volume affari Iva, oltre cui non è prevista la retrocessione, pari a euro (ndr integrativo a favore giovani e posizioni deboli). 28

29 Cosa è cambiato in breve 7 >> Contributo integrativo Collaborazione fra professionisti Dal 1 gennaio 2013, il contributo integrativo è dovuto anche sui corrispettivi relativi alle prestazioni effettuate in favore di ingegneri, architetti, associazioni o società di professionisti e società di ingegneria. Il soggetto cui è addebitato il contributo integrativo può dedurlo dal totale del contributo integrativo dovuto a Inarcassa in base al proprio volume d affari professionale calcolato annualmente ai fini Iva. Es. Ing. Neri ha prodotto nel 2013 volume iva professionale di ed ha pagato compensi, per collaborazioni con Arch. Azzurri, per Gli è stato anticipato contributo integrativo per (4% di ) corrispondendone (4% di ). 400 A saldo potrà decidere di dedurre versando un contributo di In tal caso all Ing. Neri, se al ha 10 anni o meno d iscrizione Inarcassa, sarà applicato il 50% di retrocessione su 800 ( 400). 29

30 Cosa è cambiato in breve 8 Perché questi minimi? Previdenza come Welfare Pensione di inabilità Pensione di invalidità Pensione minima Indennità di Maternità Pensione di reversibilità Pensione/sussidio figli disabili Agevolazioni contributive per i giovani under 35 e accredito figurativo Indennità per inabilità temporanea Sussidi Assistenza sanitaria Prestiti di onore per giovani e madri Finanziamenti On Line Agevolati Mutui fiduciari edilizi a tassi agevolati L iscrizione e il versamento dei contributi (anche solo dei minimi) dà diritto ad una vasta gamma di prestazioni e servizi socioassistenziali Nel complesso si tratta di oltre 97 milioni di euro nel 2013* (21% della spesa totale per prestazioni) * Dato provvisorio 30

31 Cosa è cambiato in breve 9 Contributo di solidarietà per i pensionati In linea con quanto disposto dal Decreto Salva Italia, la Riforma di Inarcassa introduce, per il 2013 e il 2014, un contributo di solidarietà, straordinario e transitorio, a carico dei pensionati, calcolato sulla quota retributiva di pensione: 1% per i pensionati non più iscritti; 2% per i pensionati iscritti e per i pensionati di anzianità. Sono escluse le pensioni di inabilità, invalidità, reversibilità, indirette e le pensioni di importo inferiore alla pensione minima. 31

32 Cosa è cambiato in breve 10 Pensione di Vecchiaia Unificata PVU La Pensione di Vecchiaia Unificata ècostituita da due quote: - una relativa ai periodi maturati fino al 31 dicembre 2012, calcolata con il metodo (retributivo) vigente fino a tale data; -una contributiva, per le anzianità a partire dal 1 gennaio

33 Cosa è cambiato in breve 11 >> Pensione di Vecchiaia Unificata Quota relativa ai periodi maturati fino al 31/12/2012 a) Quota retributiva, calcolata con le regole in vigore prima della Riforma del 2012, con le seguenti precisazioni: - periodo di riferimento per calcolo reddito medio pensionabile: i migliori 22 redditi degli ultimi 27 dichiarati (il reddito relativo all anno fiscale 2012 è l ultimo reddito utile per il calcolo della quota retributiva di pensione). - riduzione quota retributiva in caso di pensionamento anticipato: in modo da rendere equivalente, in termini attuariali, l anticipo del pensionamento rispetto all età ordinaria. b) Quota contributiva, calcolata con le regole in vigore prima della Riforma del 2012, per coloro che non hanno accesso ai requisiti necessari al trattamento retributivo. 33

34 Cosa è cambiato in breve 12 >> Pensione di Vecchiaia Unificata Quota contributiva per le anzianità a partire dal 1/1/2013 Il montante è formato da: - contributo soggettivo - parte del contributo integrativo - contributi figurativi agevolazioni giovani - contributo facoltativo - contributi da riscatto e da ricongiunzione (R&R) relativi a: periodi che si collocano dopo il 2012 quindi: il giovane che si iscriverà alla Cassa negli anni futuri e che riscatterà periodi di laurea che cadono dopo il 2012 E rivalutato: - con variazione media quinquennale monte redditi iscritti (Pil Inarcassa), con un minimo dell 1,5% (ndr Inps 0,2% 2013 e 0,xx 2014); prevista possibilità ulteriore rivalutazione con parte del rendimento realizzato sul patrimonio di Inarcassa, subordinatamente alla verifica della sostenibilità; E trasformato: -con coefficienti specifici, per coorte, aggiornati annualmente, con riferimento alla coorte che raggiunge l età ordinaria di pensionamento (ndr anno 1948 = 4,426% a 57 anni; 5,655% a 65 anni; 11,655% a 80 anni anno 1949 = 4,380% a 57 anni; 5,617% a 65 anni; 11,390% a 80 anni) 34

35 Cosa è cambiato in breve 13 >> Pensione di Vecchiaia Unificata Requisiti ordinari di accesso Ad esclusione di alcuni casi previsti dalle norme transitorie la pensione di vecchiaia unificata si consegue al raggiungimento dei seguenti requisiti: - età pensionabile ordinaria: elevazione di 3 mesi/anno. Possibilità anticipo pensionamento a partire dai 63 anni o posticipo a 70 anni; - anzianità contributiva minima: aumento di 6 mesi/anno fino ad arrivare a 35 anni nel Non è prevista anzianità contributiva minima a 70 anni d età, tuttavia, la pensione sarà calcolata interamente con metodo contributivo. L aumento dell età pensionabile consente una pensione di importo più elevato. 35

36 Cosa è cambiato in breve 14 >> Pensione di Vecchiaia Unificata Requisiti ordinari di accesso: riepilogo Anno Età Anzianità anni 30 anni anni e 3 mesi 30 anni e 6 mesi anni e 6 mesi 31 anni anni e 9 mesi 31 anni e 6 mesi anni 32 anni Adeguamento automatico speranza di vita: 2018 In base alle Tavole ISTAT 32 anni e 6 mesi (scenario centrale), 33 anni 2020 per il periodo dal 2017 al 33 anni e 6 mesi 2023, all età di 66 anni è 2021 previsto un miglioramento 34 anni 2022 della vita attesa pari a circa 8-34 anni e 6 mesi mesi 35 anni 36

37 Cosa è cambiato in breve 15 Pensione Minima* L istituto della pensione minima (pari a nel 2014) è mantenuto anche nel metodo contributivo, ma non spetta: i) se ISEE** nucleo familiare del pensionando > annui (rivalutati); ii) se si va in pensione a 70 anni senza aver maturato requisito contributivo minimo; iii) se il pensionato ha un trattamento pensionistico diretto di altro Ente; iv) in caso di prestazione previdenziale contributiva (come da precedente normativa); v) nei casi di pensione di anzianità e pensione di vecchiaia unificata anticipata; vi) nel caso di totalizzazione. L importo della pensione minima non può essere superiore alla media dei 20 redditi professionali rivalutati precedenti il pensionamento (condizione non valida per i trattamenti di invalidità, inabilità e indiretti ai superstiti). * Approvate dai Ministeri vigilanti modifiche regolamentari su casistiche particolari. ** Indicatore situazione economica equivalente. 37

38 Cosa è cambiato in breve 16 Pensione Minima Casi particolari (modifiche approvate dai Ministeri Vigilanti il 26/03/2014) Clausola di salvaguardia Per i soli professionisti a basso reddito (con una Media Reddituale Pensionabile inferiore al valore della pensione minima), alle anzianità maturate entro il 31 dicembre 2012 verrà applicato il sistema di calcolo contributivo se più favorevole per l iscritto rispetto al metodo retributivo Pensione minima Pro-rata Per i professionisti in possesso al 31/12/2012 di almeno 50 anni di età e 20 anni di anzianità, fermo restando il requisito dell ISEE, la quota di pensione minima ante 2013 si calcola con la formula Pm = Vo * Ar/At Pm: quota di pensione ante 2013 Vo: valore minimo fissato per l anno ( per il 2014) Ar: anzianità in quota retributiva At: anzianità totale al momento del pensionamento Il trattamento integrato non può mai superare il valore limite fissato per l anno di pensionamento, mentre non sarà applicato il limite della media ventennale dei redditi 38

39 4. L importanza di conoscere Il sostegno di Inarcassa alla professione 39

40 L importanza di conoscere 1 L importanza della contribuzione nel metodo contributivo ai fini dell importo della pensione finale Le nuove prestazioni contributive dipenderanno sensibilmente dai contributi versati durante la carriera professionale Il livello della pensione dipende cioè dalla propensione al risparmio di ciascun iscritto 40

41 L importanza di conoscere 2 I contributi versati a inizio della carriera professionale hanno un peso maggiore: (a parità di contribuzione versata, le prestazioni possono risultare diverse) Un esempio 3 professionisti in 35 anni di vita lavorativa corrispondono gli stessi contributi: i versa contributi più elevati a fine carriera Pensione = ii versa un contributo annuo costante Pensione = iii versa contributi più elevati a inizio carriera Pensione = i) Contribuzione crescente ii) Contribuzione costante iii) Contribuzione decrescente Dinamica dei contributi corrisposti per anzianità contributi versati = Pensione = Dinamica dei contributi corrisposti per anzianità contributi versati = Pensione = Dinamica dei contributi corrisposti per anzianità contributi versati = Pensione = Nota: La pensione è stata calcolata con un tasso di capitalizzazione dell 1,5% 41

42 L adeguatezza delle prestazioni ed il sostegno alla professione 1 Iniziative di Inarcassa per: giovani Agevolazioni contributive Accredito figurativo Retrocessione a previdenza di una quota del contributo integrativo più elevata per gli iscritti più giovani (2%) Prestiti d onore Polizza responsabilità civile a tariffa agevolata (per giovani fino a 35 anni) si tratta di oltre 40 milioni di euro nel 2013* (pari al 43% delle prestazioni assistenziali totali) destinati in prospettiva ad aumentare via via che i nuovi istituti (introdotti dalla Riforma 2012) entreranno a regime (ad es., l accredito figurativo) donne Indennità di maternità Prestiti d onore: - a favore delle iscritte madri di figli in età prescolare o scolare fino a 16 anni (fino a con abbattimento totale degli interessi a totale carico di Inarcassa) si tratta di circa 15 milioni di euro nel 2013* (pari al 15% delle prestazioni assistenziali totali) * dato provvisorio 42

43 L adeguatezza delle prestazioni ed il sostegno alla professione 2 Iniziative di Inarcassa in campo socio-sanitario Assistenza sanitaria Indennità di inabilità temporanea Assoluta (ITA) Sussidi in presenza di figli con grave disabilità (accertata ai sensi della L.104/1992) Pens. di reversibilità con figli con grave disabilità (accertata ai sensi della L. 104/1992): riconoscimento 100% della pensione percepita dal deceduto si tratta di oltre 13 milioni di euro nel 2013* (pari al 14% delle prestazioni assistenziali totali) * dato provvisorio 43

44 L adeguatezza delle prestazioni ed il sostegno alla professione 3 Altre iniziative la Fondazione degli Architetti e degli Ingegneri liberi professionisti iscritti ad Inarcassa, per la promozione, sviluppo e sostegno dell architetto e dello ingegnere che esercita la libera professione in forma esclusiva. Ricorsi: Bagheria (prestazioni 1 ); Città delle Madonie (bando per soli dipendenti pubblici); Casalpusterlengo (competenze ridicole per progettazione p.d.e.). Bando concorso Città della Scienza Napoli; La destinazione del 2% del patrimonio in progetti a sostegno dei professionisti per lo sviluppo infrastrutturale del Paese a condizione che, oltre a portare effettivi e concreti benefici alla professione, assicurino ritorni coerenti con i parametri rischio/rendimento dell'aas; nel settore dei fondi per le scuole: con l adesione quale socio investitore (per un ammontare di 5 milioni) al fondo di investimento sponsorizzato dal Comune di Bologna per la valorizzazione degli istituti scolastici; sinergia con altre casse tecniche costituita S.p.A. ARPINGE, senza normative speciali e senza forze esterne. Effettuare investimenti nelle infrastrutture per creare opportunità di lavoro e raggiungere obiettivi sociali come ad es. strutture sanitarie per anziani. Capitale iniziale 100 milioni con l'ambizione di raggiungere un target di investimento pari a 500 milioni di euro, tramite il coinvolgimento progressivo di nuovi investitori; Giovani Spazi : Concorsi di idee per i giovani professionisti: Roma, Torino, Sardegna; 44

45 L adeguatezza delle prestazioni ed il sostegno alla professione 4 Altre iniziative (segue) Iniziative su rateazione/dilazione contributi 150 mln per favorire l accesso al credito dei propri associati attraverso lo strumento della dilazione dei contributi: Minimi 2013: possibilità di dilazione e rateazione dei minimi (domande presentate: 6.808) Conguaglio 2012: possibilità di rateazione del conguaglio 2012 (domande presentate: 7.426) possibilità di pagare conguaglio sui redditi 2012 fino ad aprile 2013 Conguagli pregressi: possibilità di pagare i conguagli degli anni pregressi in 36 rate 2014 Minimi 2014: possibilità di rateazione bimestrale dei minimi 2014 (domande presentate: 9.320) Conguaglio 2013: possibilità di pagare il conguaglio sui redditi 2013 fino ad aprile 2014 Conguagli anni pregressi: possibilità di pagare i conguagli degli anni pregressi in 36 rate Possibilità di deroga dei minimi per un periodo massimo di 5 anni 45

46 L adeguatezza delle prestazioni ed il sostegno alla professione 5 >> L importanza di conoscere Dati in archivio posizione previdenziale verifica dei requisiti Parametri di simulazione: data del pensionamento redditi futuri ammontare della contribuzione volontaria Simulazione importo della pensione futura La busta arancione per Inarcassa è un click 46