DETERMINAZIONE N. 287 / 2014 del 30/12/2014

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1 COMUNE DI MORDANO Provincia di Bologna Cap , Via Bacchilega n. 6 Tel. 0542/56911 Fax urp@mordano.provincia.bologna.it Sito Internet: DETERMINAZIONE N. 287 / 2014 del 30/12/2014 Ufficio proponente : UFFICIO PERSONALE ASSOCIATO OGGETTO: RISORSE DECENTRATE STABILI DESTINATE ALL`INCENTIVAZIONE DELLE POLITICHE DI SVILUPPO UMANE E DELLA PRODUTTIVITA` - ANNO 2015 IL DIRIGENTE Richiamati: - l art. 31 del CCNL 22/1/2004 Disciplina delle risorse decentrate, che prevede la determinazione annuale da parte degli Enti delle risorse finanziarie destinate all incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività e ne disciplina le modalità di determinazione: - l art. 32 del medesimo CCNL Incrementi delle risorse decentrate ; - l art. 8 del CCNL 11/4/2008 Incrementi delle risorse decentrate ; - l art. 4 del CCNL 31/7/2009 incrementi delle risorse decentrate ; - ritenuto di dover provvedere a determinare per l anno 2015 le risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità (ai sensi del citato art. 31, c. 2, del CCNL 22/01/2004) rinviando a successivi provvedimenti la determinazione delle risorse integrative per l anno 2014 aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità; - visto l art.6 bis D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165, come introdotto dall art.22-comma 2 della legge 18 giugno 2009, n.69 in merito all obbligo di riduzione dei fondi della contrattazione in caso di soppressione o riduzione di servizi con il trasferimento di dipendenti; - vista la legge 122/2010 e ssmm, laddove all articolo 9 si è previsto la riduzione del fondo in misura proporzionale alla riduzione del personale dipendente nell anno 2014 e tale riduzione viene confermata nell anno 2015 e ritenuto pertanto di procedere ad una stima sommaria che dovrà necessariamente aggiornata e rettificata a seguito delle cessazioni e delle assunzioni che interverranno nel corso dell anno 2015; - considerato che quindi, a) nelle more delle attività di cui sopra, occorre comunque procedere all erogazione delle voci previste dai contratti vigenti (sia nazionale che integrativo aziendale), sulla base delle regole previste nei CCNL e nell ultimo contratto decentrato integrativo, provvedendo quindi a impegnare la relativa spesa per l anno 2015; b) che il fondo anno 2014, regolarmente certificato, risulta così determinato: parte stabile ,73, al netto degli oneri riflessi e IRAP, parte variabile 0,00 (incentivi al lordo di oneri riflessi e IRAP); c) che il fondo nel suo complesso (stabili più variabili) sarà oggetto di specifica certificazione da parte dei Revisori dei Conti al fine della verifica del rispetto di cui al comma 2 bis articolo 9 Dl 78/2010 e ssmm; - preso atto che con deliberazione C.C. n. 29 in data 22/04/2014, dichiarata immediatamente eseguibile, sono stati approvati il Bilancio di previsione per l esercizio 2014, il Bilancio pluriennale 2014/2016 e la relativa relazione previsionale e programmatica;

2 - visti: l art. 107, comma 3, del D.Lgs n. 267, sulla base del quale spettano ai Dirigenti gli atti di gestione finanziaria, ivi compresa l assunzione di impegni di spesa; il vigente regolamento di contabilità; lo Statuto del NCI (art. 29) il quale prevede l attribuzione ai Responsabili di Settore delle funzioni attribuite dalla legge ai Dirigenti la deliberazione della Giunta del NCI n. 63 del 28/12/2011 con la quale si autorizzava il Presidente ad attribuire al dott. Walter Laghi l incarico di direzione dell Ufficio Associato del Personale il decreto del Presidente n. 7151/6 del 28/12/2011, confermato con successivi atti, di nomina del medesimo quale Dirigente dell Ufficio Personale Associato; D E T E R M I N A 1) di dare atto che il Fondo per l incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività per l anno 2015, per la sua parte fissa (di cui all art. 31, c.2. del CCNL 22/1/2004 e successive integrazioni) viene definito come risulta dal documento allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto (allegato A) e quindi stimato in ,73 (al netto di oneri e IRAP); 2) di dare atto che la quantificazione delle risorse decentrate variabili avverrà con successivo provvedimento dirigenziale tenendo conto: a. dell articolo 9 della legge 122/2010 e ss.mm. o delle indicazioni del MEF nel calcolo del fondo del salario accessorio; b. della esatta determinazione dell importo relativo della retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio nel 2014, comunque nel rispetto di quanto previsto al punto precedente; c. della quantificazione della riduzione percentuale del fondo in proporzione alla riduzione del personale dipendente; 3) di impegnare, sul bilancio pluriennale 2015, la spesa di: ,73 afferente le voci di salario accessorio previste dalla contrattazione nazionale e da quella integrativa decentrata di Ente al Titolo 1, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 01, Capitolo sull annualità 2015 del Bilancio pluriennale , Produttività e salario accessorio, impegno n. 2015/44; ,00 per oneri riflessi afferente le voci di salario accessorio previste dalla contrattazione nazionale e da quella integrativa decentrata di Ente al Titolo 1, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 01, Capitolo sull annualità 2015 del Bilancio pluriennale , Produttività e salario accessorio, impegno n. 2015/45; ,00 afferente l IRAP relativa al Titolo 1, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 07, Capitolo sull annualità 2015 del Bilancio pluriennale , IRAP Personale di ruolo impegno n. 2015/46; 4) di autorizzare l utilizzo delle risorse di cui al presente provvedimento per l erogazione degli istituti economici aventi caratteristiche di stabilità e certezza (progressioni orizzontali, indennità di comparto, indennità fisse e continuative), nonché il pagamento delle maggiorazioni per turno e reperibilità e delle indennità di rischio, sulla base dei CCNL e dell ultimo CDI sottoscritto; 5) di comunicare la presente determinazione alle OOSS ed alla RSU, nonché al Presidente delle delegazione trattante di parte pubblica ed al Presidente del Collegio dei Revisori. IL DIRIGENTE (Dott. Walter Laghi)

3 Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria. Lì 30/12/2014 Il Responsabile del Servizio Finanziario

4 Allegato A) RISORSE DECENTRATE STABILI CCNL art. 31 c. 2) DISPOSIZIONE DESCRIZIONE IMPORTO 2015 Art. 15 c. 1 lett.a) Art. 15 c. 1 lett. b) Art. 15 c. 1 lett. g) Art. 15 c. 1 lett. j) Art. 15 c. 5 CCNL 1/4/99 Art. 4 c. 1CCNL 5/10/01 Art. 4 c. 2 CCNL 5/10/01 Art. 32 c. 1 CCNL 22/1/04 Art. 32 c. 2 CCNL 22/1/04 Art. 4 c. 1 CCNL 9/5/06 Art.8 c. 2 CCNL 11/4/08 Dichiarazione congiunta n. 1 CCNL 31/7/09 risorse ex art. 31 comma 2 CCNL 6/7/1995 lett. b). c), d), e) ,98 quota parte risorse art. 31 c. 2 lett. a) CCNL 6/7/1995 straordinario cat. D pos. Org ,34 eventuali risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 al trattamento economico accessorio 3.766,18 risorse destinate per l'anno 1998 al finanziamento dell'istituto del L.E.D. (quote non attribuite per carenza partecipanti) 7.962,78 risorse destinate per l'anno 1998 al finanziamento dell'istituto del L.E.D. (quote attribuite) risorse pari allo 0,52% monte salari anno ,52 risorse da destinare ad incrementi della dotazione organica in relazione all'attivazione di nuovi servizi e/o accrescimento degli esistenti 1.644,20 incremento 1,1% del monte salari anno 1999 recupero RIA personale cessato dall' 01/01/2000 incremento 0,62% del monte salari anno , , ,55 incremento 0,50% del monte salari anno ,93 incremento rinnovo contrattuale (0,5% monte salari 2003) 2.739,33 incremento rinnovo contrattuale (0,6% monte salari 2005) 3.349,02 diff. "Piede contrattuale" a carico del Bilancio (stima) 1.526,93 dec. FF limite 2010 (art. 9, c.2bis l. 122/2010) - 351,29 dec. FF riduzione personale (art. 9, c.2bis l ,76 122/2010) TOTALE RISORSE DECENTRATE STABILI ,73 Il Responsabile dell Area Servizi Interni e ai Cittadini Il Responsabile dell Area Territorio

5 Geom. Alfonso Calderoni Il Responsabile dell Ufficio Personale Associato Dott. Walter Laghi Il Responsabile dell Ufficio Tributi Associato Dott.ssa Claudia Dal Monte Il SAG - SERVIZIO AMMINISTRATIVO GENERALE Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria. Lì Il Responsabile del Servizio Finanziario La presente determinazione viene pubblicata all Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal ai sensi dell art. 16 dello Statuto Comunale. Il Responsabile dell Ufficio Segreteria

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