Risorsa N DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE:

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1 Risorsa N DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1975 Nato e Residente a : Napoli Disponibile su : Roma FORMAZIONE E CORSI: Nel 08/2010: Corso SAP: Modulo FI E MM FI: Libro cassa e riconciliazioni bancarie. Fatture attive e passive. MM: Ciclo passivo: ODA Entrata merci e fatturazione attiva e passivo Nel 09/2007: Corso relativo al linguaggio di programmazione SQL Nel 03/2007: Corso relativo ai linguaggi di programmazione: Differenza tra la compilazione e interpretazione. Sistema operativo. Comandi DOS. Nel 03/2007: Corso Development Test in JAVA ECLIPSE Dal 10/2006 al 04/2007: Change and Configuration ClearQuest Administration Nel 01/2007: Rational -ClearCase UCM for Windows RS521 Nel 01/2007: Change and Configuration Management and Build Forge Corso in Minitraining Rational PerformaceTest Corso Sap FI/CO Master in Selezione e Gestione delle Risorse Umane ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Laurea in Scienze dell Informazione Diploma di Ragioneria LINGUE STRANIERE: Inglese Buono Spagnolo Buono Francese Sufficiente COMPETENZE INFORMATICHE: CRM SAP (Exp. 6 anni) Programs & Projects Consulting S.r.L. Azienda certificata ISO 9001:2000 nr. certificato TUV CERT Sede Legale ed Operativa: C.da Coste Anitra, Aiello Del Sabato (AV) ITALY Filiale di Milano: Via Cesare Brivio, Milano (MI) ITALY P.IVA / C.F TEL: r.a. FAX : ; ; ; ; ; 1 di 1

2 Sistemi ERP: MM (Exp. 4 anni) FI (Exp. 4 anni) CO (Exp. 4 anni) SD (Exp. 4 anni) CA (Exp. 2 anni) BW (Exp. 2 anni) PS (Exp. 1 anno) HR (Exp. 1 anno) PP (Exp. 1 anno) Linguaggi di programmazione: SQL (Exp. 2 anni) RDBMS: Access (Exp. 4 anni) Business Intelligence/ DWH: Business Object (Exp. 2 anni) OWB (Exp. 2 anni) Crystal Report (Exp. 2 anni) ESPERIENZE PROFESSIONALI: Dal 08/2010 al 08/2012: Team Leader ambito Aeronautico In qualità di consulente SAP FI/MM e Team Leader per il Mercato estero. FI: Riconciliazione bancarie relative alle piazze di Zurigo, Belgio, Amsterdam, Cairo, Tokyo. Carte di credito italiane, estere e rimasse. Libro giornale cassa. Registrazione cassa. Storno, pareggi. Fattura attiva e passiva. Incassi e pagamenti. Ho seguito il ciclo attivo dai contratti, odv, uscita merce, fatturazione attiva ed incassi. MM: Ciclo passivo : ODA entrate merce, pagamenti. Registrazione Giornale cassa GSA Registrazione libro giornale. Liquidazione Iva Tecnologie utilizzate: SAP FI, MM, CA Dal 06/2009 al 06/2010: Analista Funzionale ambito Energetico Settore: Pianificazione e Controllo di gestione. Gestione del FIE WTS: Assegnazione risorse Compilazione Time Sheet con riferimento dati per payroll. Autorizzazione e verifiche delle consuntivazioni Controllo del processo di consuntivazione. SAP HR: Calcolo paghe, flusso contabile, contabilizzazione delle ore dei dipendenti con trasferte, assunzioni. SAP CO: Valorizzare il costo standard Contabilizzazione del personale sul progetto/ordini interni SAP PS: Attivazione progetto, ordine interno. Estrazione del file dal programma Emulatore. I file di testo vengono trasformati in Excel. Processo di saturazione: In Access vengono controllate le ore lavorate, i massimali e i rimborsi dei dipendenti. Giroconti manuali dei costi o dei ricavi 2 di 2

3 PS: Analisi dei costi delle wbe. Pianificazione dei tempi Pianificazione dei costi Pianificazione dei ricavi Anagrafica progetto Gestione Milestone Modifica wbs Gestione stati Gestione avanzamento progetto Gestione degli investimenti Scarico costi. SAP CO: Giroconti manuali e automatici. SAP PS PM: Creazione di un progetto. Creazione di una WBE (commessa) di 1 2 e 3 livello. Milestone: Inserimento automatico del Milestone sulla commessa. Rilascio stato sistema WBE Creazione dei LIC. Scarico costi e ricavi dei LIC Contabilizzazione da MM: Creazione di un RDA, ODV, Entrata merci. Chiusura WBE. Creazione Cespite,scarico costi cespite,chiusura contabile. Conoscenza di excel e del data base access. SAP MM: Ciclo passivo e ciclo attivo. Rilascio specifica. Esercizio: Controllo fatturato di tutte le società Reti, Corporate, Mercato, Gem, Rinnovabili. Progetto Cantiere: Allineamento Dati dei due sistemi SAP e AGOV. Contabilità dei cespiti. Tecnologie utilizzate: SAP HR, CO, PS, PS PM, MM, Access Dal 06/2007 al 05/2009: Analista Funzionale ambito Energetico Consulente Sap BW. Business Information Werehouse. Moduli: Reporting & Analysys Svolgimento di attività relativo a due tipi di progetti : Stanziamento: Mensilmente, ad ogni chiusura contabile, l unità P&C Rete Gas effettua una stima dei ricavi per vettoriamento gas da inizio anno al mese precedente con il miglior valore dell immesso disponibile al giorno del calcolo. Tale stima è definita Stanziamento ricavo Gas. Accertamenti SAD: Nel processo di accertamento intervengono i seguenti ruoli. Call Center/Treader dà l avvio alla pratica Cliente: interagisce per la consegna dei documenti e il monitoraggio della Pratica. SmartPaper: si occupa della prima fase di elaborazione e validazione del documento (istruttoria formale). Accertatore: entra in gioco una volta che l istruttoria formale da esito positivo o requisiti minimi raggiunti Cor: l unità organizzativa territoriale comunica la propria attività ne momento in cui la pratica risulta incompleta e valicata dell accertatore. Implementazione in Bw: Creazione di un InfoCubo Ods Data Source dove vengono alimentati i campi relativi agli oggetti customatizzati infobject. Trasformation: Applicazione della costante, routine o di una formula. 3 di 3

4 InfoPekege DTP: dove avvengono i caricamenti flatfile. Trasformare i file di testo in csv. Hopen Hub Destination: creazione di tutto il processo con il confronto di tabelle. Controllo dei file utilizzando SQL, Access. Utilizzo del Bex Query designer. Web templete. Pubblicazione della query. Creazione dei ruoli e delle utenze. Assegnazione di un utente alla Cor (zona). Trasporti organizzativi ambienti: sviluppo, qualità e produzione. Catene e caricamenti in init. Processo di analisi utilizzando una query ADP. Data Basic: InfoObejcet - BW-WHM-DBA-IOBJ Master Data - BW-WHM-DBA-MD InfoCubes - BW-WHM-DBA-ICUB Infoset - BW-WHM-DBA-ISET MultiProvider - BW-WHM-DBA-MPRO Ods Object/ data Store Object - BW-WHM-DBA-ODS Data Trasfer Precess - BW-WHM-DST-DTP Transformation - BW-WHM-DST-DTP Data Source - BW-WHM-DST-DS Bex Web Analyzer - BW-BEX-ET-WJR-ANL Web Application Designer - BW-BEX-ET-WJR-AD Query Designer - BW-BEX-ET-WJR-AD Transport Bex Objects - BW-BEX-ET-CTS ODS-Query - BW-BEX-OT-ODS InfoSet Query - BW-BEX-OT-ISET Tecnologie utilizzate: Sap BW, SQL, Access Dal 09/2006 al 05/2007: Analista Funzionale ambiti vari Consulente del Change Management. Mi sono occupata di progettazione usando gli strumenti IBM Rational: Clearcase e Clearquest. Tecnologie utilizzate: Clearcase, Clearquest Dal 09/2005 al 08/2006: Analista Funzionale ambito Telecomunicazioni Consulente Sap FI/CO Customizzazione ed implementazione sui Moduli FI, MM, CO, SD. Svolgimento di attività di controllo relativi ambienti TILS: del modulo SD in particolare contratti e ordine di vendita. FI: registrazioni fatture, verifica bilancio, transazioni operative, conti GO.GE, anagrafica piano dei conti, fornitori-clienti e banche, partite singole Fornitore-Cliente. Creazione di un piano dei conti. MM: entrata merci, caricamento e registrazioni fattura, pagamenti automatici e manuali. Ciclo passivo RDA, BO, accertamenti, bilancio del forecast (WBS) CO: Gestione anagrafica voce di costo primaria e secondaria, gestione anagrafica gruppo di voci di costo, centri e gruppi di costo, gestione indicatore statistici, giroconto manuale costi/ricavi e partite singole, creazione e lancio del ciclo di ripartizione e distribuzione per centro di costo, pianificazione di un centro di costo primarie per centri di costo, copia versione budget su centro di costo. SAP HR: Calcolo paghe, flusso contabile, contabilizzazione delle ore dei dipendenti con trasferte, assunzioni. Tecnologie utilizzate: Sap FI, MM, CO, SD, HR 4 di 4

5 Dal 09/2004 al 11/2004: Stagista ambito Formazione Mi sono occupata di selezione e Gestione del personale. Archiviazione dei curricula, contatto con i candidati, gestione dei canali di reclutamento. Dal 01/2001 al 01/2003: Tutor ambito Formazione Il mio ruolo era di tutoraggio e formazione attraverso le piattaforme dell E-Learning e selezione del personale. Archiviazione dei curricula, contatto con i candidati, gestione dei canili di reclutamento. Organizzazione e realizzazione degli interventi per valutare il potenziale. Organizzare e sviluppare la formazione, individualizzare le esigenze di formare un nuovo personale o quello già in essere. Elaborazione e sviluppo dei piani di inserimento del personale. Elaborazione dei profili dei candidati. Affiancamento al responsabile durante i colloqui tecnici specialistici. Out placament ricollocazione dei dipendenti in uscita d azienda. ULTIMO AGGIORNAMENTO IL 16/01/2013 DISPONIBILITA DA DEFINIRE Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 RISORSA N di 5

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