AVVISO PUBBLICO PER CONFERIMENTO INCARICO PROFESSIONALE DI ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE DELLA FONDAZIONE TEATRI DI PIACENZA

Transcript

1 AVVISO PUBBLICO PER CONFERIMENTO INCARICO PROFESSIONALE DI ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE DELLA FONDAZIONE TEATRI DI PIACENZA Visto il Regolamento per il reclutamento del personale e conferimento degli incarichi approvato dal Consiglio Direttivo della Fondazione Teatri il 20 ottobre 2016; rende noto che la Fondazione Teatri di Piacenza intende procedere all affidamento tramite selezione pubblica di un incarico professionale di Addetto Stampa per le attività di comunicazione esterna, così come disposto dalla L. 150/ Oggetto dell'incarico L'incaricato è tenuto a mettere a disposizione la propria consulenza, le proprie prestazioni professionali e tutte le attività normalmente fornite in materia di Stampa, Comunicazione, Promozione, Eventi e Pubblicità secondo la prassi consolidata del settore ed in particolare: 1. gestione e supporto agli organi di governo della Fondazione Teatri in materia di comunicazione; 2. elaborazione di piani di intervento, redazione e diffusione di comunicati e servizi giornalistici riguardanti l attività e l'immagine della Fondazione Teatri di Piacenza; 3. instaurare, mantenere, curare e consolidare i rapporti con la stampa locale e nazionale, con i giornalisti e gli operatori di testate giornalistiche, radiofoniche, televisive e con le redazioni dei media in genere; 4. studio e analisi degli obiettivi e delle strategie di comunicazione della Fondazione Teatri, promozione dell'immagine della Fondazione medesima; 5. supporto e segreteria della Direzione Artistica; 6. redazione, diffusione ed archiviazione di note e di comunicati stampa riguardanti l attività della Fondazione; 7. redazione di testi per il sito della Fondazione Teatri; 8. cura ed aggiornamento del sito della Fondazione Teatri; 9. organizzazione delle conferenze stampa riguardanti l'attività della Fondazione Teatri o di altri momenti d incontro con artisti, amministratori, critici ecc.; 10. reperimento di materiale fotografico necessario alla realizzazione del materiale divulgativo e pubblicitario della Fondazione Teatri; 11. ideazione ed elaborazione dei messaggi sul piano creativo, di manifesti, locandine, programmi di sala ed ogni altro mezzo divulgativo, curando in particolar modo la loro realizzazione tipografica e la rispondenza formale al testo predisposto; 12. redazione e cura dei testi per i libretti di sala, correzione di bozze e supervisione dell'impaginazione e stampa predisposizione dei contenuti di manifesti, locandine, volantini, pieghevoli per ogni spettacolo e/o manifestazione della Fondazione Teatri. 13. cura delle trattative contrattuali con i mezzi di comunicazione, i loro gestori o concessionari, i fornitori di materiale pubblicitario, le tipografie ed i terzi in genere; gestione dei rapporti con i terzi per la diffusione della pubblicità; 14. gestione dei rapporti con esperti, critici, musicologi, storici e studiosi incaricati della redazione dei testi dei programmi di sala o di altre pubblicazioni inerenti l attività

2 della Fondazione Teatri di Piacenza; 15. cura e potenziamento dei rapporti con le istituzioni, il mondo associazionistico, le scuole di ogni ordine e grado e i soggetti economici territoriali; 16. ideazione ed elaborazione di campagne di sensibilizzazione e comunicazione cui la Fondazione Teatri di Piacenza deciderà di dar corso; 17. ideazione e coordinamento delle azioni nella creazione di progetti didattici; 18. ricerca di sponsor e gestione dei loro interventi. 2. Durata dell incarico e compenso La durata dell incarico è fissata nel periodo di anni 1 (uno), decorrente dalla sottoscrizione del relativo contratto di incarico; l'incarico, su richiesta della Fondazione, è eventualmente rinnovabile di un' ulteriore annualità nel rispetto della normativa vigente; Il compenso annuo lordo previsto per le prestazioni sopra descritte ammonta ad ,00 (diciassettemila/00), comprensivi di ogni onere previsto per legge ad esclusione dell IVA, incluse eventuali spese di spostamento e/o altro. La liquidazione del compenso sarà effettuata, anche in modo frazionato, su presentazione di regolare documentazione fiscale. 3. Requisiti di partecipazione I requisiti per l assunzione dell incarico sono i seguenti: 1. possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno Stato della UE; 2. godimento dei diritti civili e politici; 3. non aver riportato condanne penali definitive né essere destinatario di provvedimenti per l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel Casellario giudiziale o che impediscano, ai sensi della vigente normativa, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione; 4. non essere sottoposto a procedimenti penali; 5. diploma di laurea (vecchio ordinamento universitario) o laurea specialistica (nuovo ordinamento universitario) in alternativa diploma di laurea triennale ed almeno due anni di esperienza professionale in ambito giornalistico e/o della comunicazione; 6. iscrizione nell elenco dei professionisti o dei pubblicisti dell Albo Professionale dei Giornalisti di cui alla L. n. 69/1963; 7. possesso di partita IVA ovvero impegno ad operare in qualità di libero professionista e ad attivare partita IVA in caso di affidamento di incarico. 4. Modalità di presentazione della domanda La domanda, redatta secondo il modello (allegato A) in carta semplice e sottoscritta a pena di esclusione, riportante i titoli, esperienze lavorative ed ogni altro elemento utile ai fini della selezione, dovrà pervenire entro e non oltre le ore del giorno all ufficio della Fondazione Teatri di Piacenza (Via Verdi Piacenza) tramite consegna a mano, lettera raccomandata AR ovvero posta elettronica certificata all'indirizzo

3 (con trasmissione di scansione in formato pdf della domanda sottoscritta e degli allegati). Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati: 1) copia di un valido documento di identità; 2) copia della documentazione attestante l iscrizione all Albo Professionale dei Giornalisti; 3) curriculum vitae; 4) Progetto/proposta per lo svolgimento dell'incarico. Alla domanda potrà essere allegato ogni altro documento ritenuto utile dal candidato ai fini della valutazione della medesima e, pertanto, della selezione. Nella domanda - redatta secondo il modello allegato sub A) - il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità: 1. nome e cognome; 2. luogo e data di nascita; 3. residenza 4. domicilio se diverso dalla residenza; 5. recapito telefonico e indirizzo ; 6. cittadinanza; 7. godimento dei diritti civili e politici; 8. assenza di condanne penali e di provvedimenti riguardanti l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi rilevanti ai fini dell iscrizione nel casellario giudiziale o che impediscano, ai sensi della vigente normativa in materia, l assunzione di incarichi presso la pubblica amministrazione; 9. assenza di procedimenti penali in corso; 10. il titolo di studio posseduto; 11. l iscrizione all Albo dei Giornalisti (elenco Professionisti ovvero Pubblicisti) con indicazione di Regione, Sezione, data e numero iscrizione). 5. Modalità e criteri di selezione e valutazione delle domande convocazione al colloquio attitudinale Una commissione tecnica, all'uopo nominata, procederà alla valutazione preliminare dei Curricula e dei Progetti/proposta pervenuti in allegato alla domanda di partecipazione; tale valutazione iniziale selezionerà, sulla base degli elementi presentati dai candidati, i partecipanti al colloquio attitudinale. La Commissione ha facoltà di dichiarare, fin dall'esame dei curricula pervenuti, che nessun candidato risulta idoneo per l incarico indicato e pertanto di non procedere alla valutazione dei candidati stessi. I candidati selezionati per il colloquio attitudinale saranno convocati; nella convocazione saranno indicati luogo, data e orario del colloquio. L elenco dei candidati ammessi al colloquio verrà pubblicato sulla home-page del sito della Fondazione Teatri di Piacenza ( La pubblicazione dell elenco dei candidati ammessi al colloquio nella modalità sopra riportata ha valore di notifica per gli interessati. Gli aspiranti che non si presenteranno nel giorno stabilito per il colloquio, saranno

4 considerati rinunciatari. I candidati ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di valido documento di riconoscimento. Ai fini della valutazione il curriculum dovrà essere così strutturato: titoli culturali con particolare riferimento ai corsi di studio in materia di comunicazione e alla loro valutazione finale; conoscenza di una o più lingue straniere e loro livello; conoscenza e utilizzo di programmi di grafica; esperienza documentata di attività di informazione e promozione presso Enti/Soggetti culturali o di Spettacolo; esperienza documentata di attività di informazione e promozione presso i Pubbliche Amministrazioni; esperienza documentata di attività di informazione e promozione presso aziende private o Testate Giornalistiche; documentata attività di redazione di testi per siti internet o per materiale promozionale; conoscenza ed utilizzo a scopo professionale dei social network più diffusi (Fb, Twitter, Instagram, ecc.); partecipazione a corsi di aggiornamento professionale organizzati dall'ordine dei Giornalisti. Ai fini della valutazione il progetto proposta dovrà riportare la metodologia che si intende adottare nello svolgimento dell'incarico, l'indicazione della disponibilità di orario, la disponibilità o meno ad effettuare spostamenti. Tale progetto proposta dovrà inoltre includere una breve relazione contenente un'ipotesi progettuale di sviluppo della comunicazione con l'esterno ed indicare le modalità di intervento del candidato nell'ambito di tale progetto. La procedura comparativa avverrà quindi utilizzando i seguenti punteggi: Curriculum vitae max 65 punti così suddivisi a) titoli culturali max 25 punti, b) esperienza in attività di comunicazione esterna presso presso Enti/Soggetti culturali o di Spettacolo; max 10 punti, c) esperienza in attività di comunicazione esterna presso Pubbliche Amministrazioni - max 7 punti d) esperienza in attività di comunicazione esterna presso Aziende private o testate giornalistiche max 5 punti, e) esperienza nella gestione, conoscenza ed utilizzo a scopo professionale dei social network più diffusi (Fb, Twitter, Instagram, ecc.) max 3 punti, f) documentata attività di redazione di testi per siti internet o per materiale promozionale max 8 punti, g) partecipazione a corsi di aggiornamento professionale organizzati dall'ordine dei Giornalisti max 7 punti,

5 Progetto/proposta- max 25 punti così attribuiti a) metodologia che si intende adottare nello svolgimento dell'incarico, con indicazione della disponibilità di orario e della disponibilità o meno ad effettuare spostamenti max 10 punti; b) ipotesi progettuale di sviluppo della comunicazione con l'esterno con indicazione delle modalità di intervento del candidato nell'ambito di tale progetto max 15 punti. Colloquio attitudinale max 10 punti Il colloquio sarà finalizzato all approfondimento del progetto-proposta, del curriculum e alla verifica dell attitudine e motivazione del candidato. Le valutazioni della Commissione sono insindacabili. Punteggio finale Il punteggio finale attributo ad ogni candidato è dato dalla somma del punteggio attribuito per il curriculum, per il progetto-proposta e per il colloquio. Effettuato l esame delle domande ed il colloquio, la Commissione procederà alla formazione di una graduatoria sulla base dei singoli punteggi conseguiti da ciascun aspirante. Il Direttore della Fondazione Teatri procederà all'approvazione dei verbali e della graduatoria, nonché alla pubblicazione della stessa online sul sito internet della Fondazione Teatri di Piacenza. 6. Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, il trattamento dei dati personali acquisiti nell ambito della procedura di selezione sarà attuato con modalità anche informatica, nei limiti strettamente necessari a procedere all affidamento dell incarico. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla selezione ed essi potranno essere comunicati a terzi (sia pubblici che privati) qualora ciò sia previsto dalle norme ovvero quando necessario per lo svolgimento delle funzioni istituzionali dell ente o per preminenti esigenze di interesse pubblico. Il trattamento ha per oggetto anche dati sensibili e giudiziari ed è diritto dell interessato effettuare ai sensi, nei limiti e con le modalità di cui all art. 7 del citato D.Lgs 196/03 l accesso ai medesimi, la richiesta di rettifica, aggiornamento e cancellazione, nonché l opposizione al trattamento. Il titolare del trattamento è la Fondazione Teatri di Piacenza ed il responsabile nell ambito della presente selezione è il Direttore della Fondazione medesima. 7. Disposizioni finali Non saranno ammessi candidati privi dei requisiti richiesti.

6 La Fondazione Teatri si riserva la facoltà di: a) chiedere ai candidati eventuali chiarimenti in ordine al contenuto delle dichiarazioni e dei documenti presentati; b) di non procedere, per motivi di pubblico interesse, all affidamento dell incarico ovvero di procedere all affidamento anche in presenza di un unico candidato, purché in possesso dei requisiti richiesti. Per informazioni contattare: Amministrazione tel fax info@teatripiacenza.it. Responsabile del procedimento è la dott.ssa Angela Longieri, Direttore Fondazione Teatri di Piacenza. Con la presentazione della domanda il candidato dichiara di accettare tutte le condizioni di partecipazione alla presente procedura, comprese le disposizioni del presente avviso. Il presente Avviso è pubblicato sul sito della Fondazione Teatri di Piacenza