COMPETENZE DI CONTESTO (Capacità)

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1 DENOMINAZIONE POSIZIONE: CODICE POSIZIONE: TIPO DI POSIZIONE: STRUTTURA ORGANIZZATIVA DI APPARTENENZA: AREA SETTORIALE DI APPARTENENZA: FAMIGLIA PROFESSIONALE DI APPARTENENZA: GRADUAZIONE POSIZIONE: FINALITÀ PRINCIPALE: RISORSE IDRICHE, DEMANIO IDRICO E RISCHIO IDRAULICO SP DIRIGENTE PROFESSIONAL DIREZIONE GENERALE AMBIENTE E DIFESA DEL SUOLO E DELLA COSTA (D ) SERVIZIO TECNICO BACINO RENO ( ) DIFESA DEL SUOLO E DELLA COSTA, PROTEZIONE CIVILE E BONIFICA. 00A (Regolatore di attività) FASCIA RETRIBUTIVA (FR2) Predisporre proposte per piani e programmi di intervento, per opere di manutenzione ordinaria e straordinaria in materia di rischio idraulico coordinando la realizzazione degli interventi, nell'ambito della parte programma del Servizio. Supportare la Direzione Generale, e i Servizi che vi fanno capo, nella gestione delle risorse idriche e nella tutela delle acque nell'ambito del bacino del Reno CAPACITÀ relative alle seguenti aree tematiche: COMPETENZE DI CONTESTO (Capacità) AREA CONTABILITÀ Capacità di prevedere il fabbisogno finanziario del settore di appartenenza e di gestire i fondi assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della normativa regionale ed in maniera efficace ed efficiente rispetto agli obiettivi definiti. AREA DIRITTO E AMMINISTRAZIONE Capacità di individuare le soluzioni amministrative più adeguate al raggiungimento degli obiettivi assegnati e di coordinare la produzione dei relativi atti secondo criteri di correttezza formale, pertinenza ed adeguatezza sostanziale, coerenza con gli indirizzi dell Ente in materia di semplificazione amministrativa. AREA ORGANIZZAZIONE Capacità di progettare le iniziative proprie del settore di appartenenza valorizzando l integrazione fra le diverse componenti del sistema organizzativo dell Ente ed i rapporti tra strutture centrali e di linea. AREA INFORMATICA/TELEMATICA Capacità di sviluppare le iniziative proprie del settore di appartenenza ottimizzando le possibilità offerte dalle Tecnologie dell Informazione e della Comunicazione nell ambito dell Ente. AREA LINGUE STRANIERE Capacità di documentarsi consultando la letteratura specialistica inerente il settore di appartenenza e di interagire con interlocutori istituzionali nell ambito di progetti europei e partnership internazionali. Pagina 1 di 5

2 COMPETENZE SPECIFICHE DELLA POSIZIONE LAVORATIVA AMBITI OPERATIVI e COMPETENZE TRASVERSALI (sono evidenziate le competenze maggiormente esercitate) COMPETENZE ORGANIZZATIVE COMPETENZE ORGANIZZATIVE Pianificazione, programmazione, controllo Gestione e sviluppo delle risorse umane Innovazione e management del cambiamento 2 Qualità e rapporto con i clienti esterni e interni MANAGEMENT DELLA FUNZIONE DI DIREZIONE Integrazione (intra e inter-organizzativa) COMPETENZE RELAZIONALI Comunicazione Relazione interpersonale Cooperazione e lavoro in gruppo Negoziazione e gestione dei conflitti COMPETENZE RELAZIONALI 4 Esercizio della leadership èautosviluppo COMPETENZE PERSONALI COMPETENZE PERSONALI Coinvolgimento/impegno Flessibilità Senso di appartenenza, identificazione 2 Assunzione di responsabilità e decisione Pagina 2 di 5

3 AMBITI OPERATIVI e MANAGEMENT DELL AREA SETTORIALE COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI CAPACITÀ (Essere in grado di.) CONOSCENZE (Conoscere.) Normative internazionali, comunitarie, nazionali e regionali in materia di sicurezza del territorio e delle popolazioni rispetto al rischio idraulico, geologico, idrogeologico e sismico. Politiche, programmi, progetti d intervento regionali per il mantenimento e il miglioramento dei livelli di sicurezza del territorio e delle popolazioni rispetto al rischio idraulico, geologico, idrogeologico e sismico. Sistema dei soggetti istituzionali e sociali che intervengono/operano per il mantenimento e il miglioramento dei livelli di sicurezza del territorio e delle popolazioni rispetto al rischio idraulico, geologico, idrogeologico e sismico. Risorse finanziarie disponibili/ mobilitabili per la realizzazione delle politiche, dei programmi, dei progetti, degli interventi finalizzati a mantenere e migliorare i livelli di sicurezza del territorio e delle popolazioni rispetto al rischio idraulico, geologico, idrogeologico e sismico. AMBITI OPERATIVI e CAPACITÀ (Essere in grado di.) CONOSCENZE (Conoscere.) MANAGEMENT DELLA POSIZIONE DIRIGENZIALE DEFINIZIONE DI INDIRIZZI, PROGRAMMAZIONE ED ATTUAZIONE DI POLITICHE, PROGRAMMI, PROGETTI, INTERVENTI - Predisporre proposte per piani e programmi di intervento, analizzare il fabbisogno di finanziamento per opere di manutenzione ordinaria e straordinaria e per lavori di pronto intervento nel settore, di competenza del Servizio - Coordinare la realizzazione degli interventi in materia di rischio idraulico, nell'ambito della parte programma del Servizio assegnata dal Responsabile di Servizio - Curare l'applicazione delle direttive regionali in materia di utilizzo delle risorse idriche e delle aree del demanio idrico, con particolare riguardo ai criteri di valutazione ed istruttoria tecnica delle richieste di concessione di acque pubbliche e di aree, rendendo i pareri previsti - Fornire supporto tecnico istruttorio per le valutazioni in merito al pronto intervento di competenza del Servizio per i rischi idraulici - Fornire supporto tecnico istruttorio per le valutazioni in merito al pronto intervento a tutela dell'approvvigionamento ed utilizzabilità delle risorse idriche, anche di competenza degli Enti Locali e dei Consorzi di Bonifica Pagina 3 di 5 Normative e sistemi organizzativi nazionali e regionali in materia di gestione delle risorse idriche. Politiche e programmi di intervento internazionali, comunitari, nazionali e regionali in tema di gestione delle risorse idriche. Catasto dei punti di prelievo Tecniche di valutazione di congruità dei canoni Normativa nazionale e regionale in materia di concessioni di acque pubbliche e aree del demanio idrico.

4 - Coordinare la realizzazione del programma di consolidamento del catasto delle concessioni idriche e dei suoli, e dei relativi concessionari, anche in raccordo con le strutture centrali della Regione responsabili dell'introito dei canoni PROMOZIONE E SVILUPPO COORDINAMENTO E INTEGRAZIONE INTERISTITUZIONALE E INTERORGANIZZATIVA - Fungere da interlocutore qualificato nei confronti degli Enti Locali e Consorzi di Bonifica, in merito alle problematiche relative ai lavori ad essi affidati, delle acque e demaniali - Coordinare le attività connesse alla tutela delle acque, svolgere l'attività di controllo e vigilanza sugli interventi attuati anche da parte di Enti Locali e Consorzi di Bonifica - Coordinare l'attività di supporto ai Comuni, alle Province ed agli altri Enti territoriali (AIPO, AdB, ARPA, etc) e collabora per l'analisi delle cause e la definizione degli interventi per la prevenzione ed il contenimento del fenomeno della subsidenza - Organizzare gli interventi attuativi di emergenza durante gli eventi di piena, di siccità e crisi idriche, anche nell'ambito delle attività di protezione civile Piani provinciali di tutela delle acque Metodologie e tecniche di monitoraggio e valutazione sull attuazione di programmi e progetti. Programmi regionali di studio ed intervento in tema di subsidenza. Protocolli di intesa e convenzioni per la gestione delle emergenze Sistema regionale di protezione civile MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DI POLITICHE, PROGRAMMI, PROGETTI, INTERVENTI, CONTROLLO CONTABILE, CONTROLLO DI GESTIONE, CONTROLLO STRATEGICO GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE GESTIONE DELLE RISORSE FINANZIARIE, LOGISTICHE E STRUMENTALI ASSISTENZA TECNICA - Coordinare le attività autorizzative e di controllo inerenti la realizzazione delle opere di ritenuta - Coordinare l'attività ispettiva di controllo e vigilanza nell'ambito delle funzioni di polizia idraulica - Assicurare l'aggiornamento professionale, diffondere tecniche innovative e buone pratiche di progettazione, direzione lavori, project management, anche in riferimento al contatto con l'utenza privata e professionale - Collaborare con lo staff del Responsabile di Servizio nell'individuazione delle composizione ottimale dei team di progetto - Svolgere attività istruttoria e di supporto alla gestione del contenzioso, in raccordo con la competente struttura centrale Normative e sistemi organizzativi nazionali e regionali in materia di controllo e di gestione dell assetto idraulico. Metodologie e tecniche di monitoraggio e valutazione sull attuazione di programmi e progetti. Normative, metodi, tecniche, strumenti e sistemi organizzativi per l attuazione di controlli in caso di rischi idraulici. Metodologie e strumenti di rilevazione dei fabbisogni professionali. Struttura e contenuti dell Osservatorio delle competenze. Regolamento regionale in materia di concessioni di acque pubbliche. Pagina 4 di 5

5 CERTIFICAZIONE E QUALITÀ COMUNICAZIONE E DIVULGAZIONE RICERCA E PRODUZIONE DI MATERIALI DI DOCUMENTAZIONE GESTIONE DI SISTEMI INFORMATIVI, DI ARCHIVI E DI FONTI DI DOCUMENTAZIONE - Assicurare, anche mediante revisioni strutturate e auditing interno, la qualità delle istruttorie relative alle concessioni, svolte dai funzionari del Servizio - Assicurare la disponibilità di informazioni aggiornate riguardo la portata dei corsi d'acqua, le concessioni che ivi insistono e il relativo DMV - Coordinare le procedure ed attivare gli adempimenti in materia di comunicazioni obbligatorie all'osservatorio per i Lavori Pubblici - Curare le attività di monitoraggio, previsione e allertamento in merito a possibili situazioni di piena, anche mediante l'applicazione di modelli numerici di simulazione, a supporto delle attività di progettazione e di protezione civile COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI RICHIESTO DALLA POSIZIONE COEFFICIENTE DI RILEVANZA TECNICO- STRATEGICA ATTRIBUITO ALLA POSIZIONE Norme sui sistemi di gestione per la qualità Metodi e tecniche di gestione del catasto delle risorse idriche. Norme di tutela delle acque in particolare per il calcolo del Deflusso Minimo Vitale Codice dei contratti pubblici Finalità ed attività dell Osservatorio per i Lavori Pubblici 4 1 Pagina 5 di 5