RinG Reti in Genere. Progetto Una rete per le donne Programma Operativo FSE Asse II Occupabilità

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1 RinG Reti in Genere Progetto Una rete per le donne Programma Operativo FSE Asse II Occupabilità Osservatorio per l equità di genere nello sviluppo della città Maria Pia Ponticelli 12/03/2014

2 SIGNIFICATI EQUITA AUTONOMIA Essere padrone del proprio corpo in relazione ai luoghi dell affettività e della città (autonomia fisica), Essere in grado di provvedere al proprio sostentamento materiale (autonomia economica) Essere messe in condizioni di partecipare ai processi decisionali che la riguardano (autonomia decisionale)

3 CAMPO DI AZIONE AUTONOMIA FISICA AUTONOMIA ECONOMICA AUTONOMIA DECISIONALE

4 MISSION EMPOWERMENT FEMMINILE affinché le napoletane agiscano con consapevolezza il proprio ruolo strategico per lo sviluppo e il governo della città MAINSTREAMING DI GENERE affinché le politiche di sviluppo e di governo della città tengano conto dei punti di vista, degli interessi e dei bisogni delle donne e degli altri soggetti che di fatto rappresentano

5 Che cosa è? è un occhio aperto quotidiano sulla città che produce, con l aiuto di tutti, fotografie aggiornate su elementi positivi e negativi delle realtà municipali è un luogo virtuale di incontro, approfondimento e indirizzo e uno spazio fisico di aggregazione, condivisione e cooperazione OSSERVATORIO è un archivio della memoria delle donne che promuove narrazioni digitali e documentari sociali sulla condizione femminile nelle diverse municipalità e nei diversi settori delle economie locali è una fonte inesauribile di conoscenza, di informazioni/dati, di opinioni, di idee, di progetti e di esperienze positive per l empowerment e il mainstreaming di genere

6 Che cosa è? è uno strumento di monitoraggio, misurazione puntuale e verifica dell impatto di genere delle politiche e degli interventi di sviluppo nella città è un hub istituzionale che concentra, rigenera e ripartisce il traffico di rete proveniente da più host, gestiti dai soggetti che aderiscono alla rete Ring OSSERVATORIO è una infrastruttura di open government delle politiche di parità e pari opportunità, lo snodo di una rete di organismi di ricerca e documentazione sui diritti delle donne e il contrasto alle discriminazioni di genere è un organizzatore di learning event e Un animatore di comunità di pratica di soggetti promotori o gestori di azioni positive per l equità e per la cittadinanza attiva delle donne

7 Che cosa fa? Monitora il livello di autonomia /libertà delle donne attraverso indicatori e indici esistenti e specificamente identificati anche a partire da buone pratiche realizzate in altri contesti OSSERVATORIO Verifica l integrazione della dimensione di genere, di misure specifiche e indicatori, nella programmazione/attuazione/valutazione delle politiche della città nel quadro della Strategia Europa 2020 Elabora, con l aiuto degli interessati, proposte di intervento rivolte alle donne e all amministrazione verificandone gli esiti e gli impatti Propone ad amministratori e dirigenti pubblici linee guida per l attuazione di politiche /patti per l equità e per l adozione di strumenti di bilancio periodico e di presidio di genere

8 Che cosa fa? Facilita l accesso diretto e il collegamento delle donne a banche dati e fonti informative istituzionali, pubbliche e private utili al pieno esercizio dei propri diritti di cittadinanza e alla partecipazione ai processi decisionali OSSERVATORIO Progetta, promuove, coordina, valuta e re-ingegnerizza attività e servizi specifici per le donne miranti a prevenire e contrastare le discriminazioni, ridurre i divari e incrementarne l autonomia (fisica, economica, decisionale) Organizza Forum di discussione /laboratori di informazione, aggiornamento e cooperazione tra figure strategiche per la diffusione della cultura dell equità di genere Restituisce/rende pubbliche notizie, riflessioni, informazioni e dati provenienti dall interno e dall esterno della città (newsletter, cataloghi, vademecum, rassegne stampa, bibliografie/sitografie,,..)

9 Che cosa fa? Aggiorna i profili socio economici di genere delle Municipalità (popolamento indicatori e elaborazione indici) rappresentandone dinamicamente le Swot Analysis per il perseguimento dell equità di genere OSSERVATORIO Svolge ricerche-azione per incrementare l accessibilità alle qualità urbane e la disponibilità di strumenti di armonizzazione/conciliazione dei tempi di vitae di lavoro dentro e fuori casa Realizza la mappatura dinamica dei servizi per l autonomia femminile (fisica, economica e decisionale) e il data banking connesso Promuove la sensibilizzazione e il networking tra donne, tra amministratori e manager pubblici e tra imprenditori per ridurre ostacoli e ottimizzare impatti

10 Patto per la parità Per supportare la realizzazione delle politiche e degli interventi per l equità di genere nello sviluppo della città a) l attuazione del principio del partenariato mobilitato e/o stakeholder dialogue b) l assunzione diffusa delle responsabilità e degli impegni previsti dalla Carta europea per la parità delle donne e degli uomini nella vita locale

11 Per chi? DESTINATARI a) cittadine di tutte le età e nazionalità e loro associazioni di rappresentanza b) componenti della classe dirigente della città e associazioni di rappresentanza dei relativi interessi INTERLOCUTORI a) istituzioni competenti in materia di sviluppo, parità e pari opportunità b) amministratori, dirigenti e operatori di enti ed organismi pubblici, privati e del terzo settore PARTNER a) I soggetti componenti la rete Ring attivati dal progetto comunale b) I soggetti e gli organismi assimilabili operanti a livello regionale, nazionale, europeo e internazionale

12 Come opera? SEZIONE INTERATTIVA DEL PORTALE RING CLOUD SCIENTIFICO alimentato dai contributi di esperti/e di rilevanza locale, nazionale ed internazionale WIKI RING TEAM TECNICO costituito dai referenti del partenariato e dagli esperti messi in gioco per l ideazione/sperimentazione/ modellizzazione attività/servizi Ring ROSTER RING

13 Equità di genere L equità di genere ovvero il livello di autonomia delle donne nella città di Napoli verrà misurato/segnalato, con l aiuto di indici, indicatori e dati afferenti contestualmente a 2 dimensioni: 1. il diritto all equità 2. la governance dell equità

14 1.il diritto all equità Per conoscere e far conoscere la percezione e la connotazione della domanda di equità, autonomia/libertà delle cittadine in merito a: - l abitare e vivere una città a dimensione di donna - Il guadagnarsi di che vivere in condizioni dignitose - Il partecipare ai processi decisionali che determinano la qualità della vita delle donne e degli uomini nella città

15 2. la governance dell equità Per conoscere e far conoscere la funzione di enabling che la pubblica amministrazione locale deve svolgere, in partnership con gli altri attori dello sviluppo della città, creando le condizioni di contesto (culturali e infrastrutturali) più favorevoli all esercizio del diritto all equità

16 INDICI INDICATORI E DATI INDICE Autonomia fisica ACCOGLIENZA SICUREZZA MOBILITA INDICE Autonomia economica FORMAZIONE LAVORO PATRIMONIO INDICE Autonomia decisionale PARTECIPAZIONE POTERE DI RUOLO VINCOLI NORMATIVI