INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome. Miola Isabella. Agenzia Veneta per i Pagamenti in Agricoltura AVEPA

Transcript

1 C U R R I C U L U M V I T A E Agenzia veneta per i pagamenti in agricoltura Ente di diritto pubblico istituito con legge regionale n. 31/2001 INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Miola Isabella Data di nascita 07/04/1958 Qualifica Esperto amministrativo Cat. D3/D6 (CCNL ) Amministrazione Agenzia Veneta per i Pagamenti in Agricoltura AVEPA Incarico attuale istituzionale Posizione Organizzativa Affari Generali e Certificazioni c/o Sportello Unico Agricolo di Padova isabella.miola@avepa.it Numero telefonico dell Ufficio Fax dell Ufficio Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 PRECEDENTI ESPERIENZE LAVORATIVE Laurea magistrale in Scienze della politica (LM62) Laurea in Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L15) Titoli di studio Diploma di Ragioniere e perito commerciale Diploma di Maturità linguistica Inquadramenti giuridici secondo le attuali categorie (CCNL ): cat. D3 (ex 8 q.f. DPR 333/90) decorrenza 01/01/ concorso interno Comune di Stra (Ve) cat. D1 (ex 7^ q.f. DPR 333/90) decorrenza 07/10/ concorso interno Comune di Ponte San Nicolò (Pd) Inquadramenti di carriera cat. C (ex 6^ q.f. DPR 347/83) decorrenza 15/05/ concorso pubblico comune di Codevigo (Pd) cat. B1 (ex 4 livello DPR 347/83) decorrenza 17/0 6/1986 concorso pubblico comune di Codevigo (Pd) Esperienze professionali (incarichi ricoperti) PERIODO: dal 16/01/2012 al Incarico di P.O. Responsabile della Macrofunzione Affari Generali e Certificazioni dello Sportello Unico Agricolo di Padova Coordina per quanto di competenza il personale assegnato che svolge le seguenti attività: protocollazione della corrispondenza, delle domande di aiuto e della documentazione prodotta dai richiedenti; economato, cancelleria, l agenda delle attività della struttura, parco macchine assegnato. Sovrintende: il corretto inserimento nel sistema informatico dei dati inerenti il personale della Struttura relativi a ferie, permessi, ore straordinarie; la tenuta e la conservazione dei fascicoli aziendali costituiti e depositati presso lo Sportello Unico Agricolo. l erogazione delle agevolazioni fiscali relative agli oli minerali impiegati nei lavori agricoli, orticoli, in allevamento, nella silvicoltura e piscicoltura e nella florovivaistica, assicurando la verifica della ricevibilità delle domande degli aventi diritto, con fascicolo presso i SUA, l esecuzione dei controlli amministrativi, validazione e rilascio del libretto di controllo. i controlli relativi all assegnazione di carburanti agevolati in agricoltura, ai sensi del D.M. 14/12/2001, n. 454 i controlli relativi all art. 68 e ocm vino (assicurazioni) le istruttorie relative agli aiuti per le operazioni di credito agrario a breve a favore delle aziende agricole; le indagini periodiche ISTAT (DPR 15/01/72, n.11 vidimazione dei registri di carico e scarico in materia di produzione e commercio di sfarinati e pasta alimentare (D.M art. 5, co 3) e D.P.R. 187/2001); Rilascia l autorizzazione per l'acquisto e l impiego dei prodotti fitosanitari molto tossici, tossici e nocivi di cui al DPR 23/04/2001, n. 290 nonché sovraintendere ai controlli in loco della relativa attività formativa svolta dagli enti autorizzati. Gestisce i procedimenti in materia di contratti agrari di cui alla legge n. 203/1982; Gestisce le competenze previste dagli artt. 4 e 5 della L. 97/1994, in materia di Conservazione dell'integrità dell'azienda agricola; Esegue l accertamento del possesso dei requisiti e il rilascio delle certificazioni delle qualifiche di imprenditore agricolo, imprenditore agricolo professionale, di coltivatore diretto, di cui alla vigente normativa. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Dal 01/07/2007 al 15/01/2012: Incarico di Responsabile Macrofunzione Gestione e Sviluppo Risorse Umane Area Amministrativo Contabile Mansioni di competenza corrispondenti all incarico: funzioni di organizzazione di tutte le attività relative alla gestione giuridica ed economica del personale delle Strutture periferiche e della Sede Centrale; gestione ed applicazione della normativa contrattuale del comparto Regioni- Autonomie locali sotto il profilo giuridico ed economico, coordinamento delle risorse umane in riferimento a: a. programmazione ed attuazione del piano occupazionale e controllo delle attività di reclutamento, selezione e mobilità del personale; b. elaborazione delle previsioni di spesa del personale, predisposizione del piano annuale e triennale delle assunzioni con verifica della compatibilità economico finanziaria dei costi del personale; c. estinzione del rapporto di lavoro in riferimento al conseguente regime previdenziale, pensionistico e trattamento di fine rapporto del personale dipendente; d. Coordinamento delle procedure giuridiche relative agli incarichi dirigenziali, al conferimento di incarichi di ufficio e posizioni organizzative, progressioni verticali e orizzontali, pari opportunità, sicurezza negli ambienti di lavoro; e. Gestione delle relazioni sindacali, trattative e relativi rapporti con le Organizzazioni Sindacali di comparto e Rappresentanze interne; f. Gestione e coordinamento dei procedimenti di contenzioso e procedure disciplinari; g. elaborazione atti relativi alla Funzione, circolari, regolamenti, disposizioni interne e atti correlati agli adempimenti esterni (Corte dei conti, Funzione Pubblica, ecc.) Dal 01/03/2006 al 30/06/2007: Incarico di Responsabile Macrofunzione Amministrazione presso la Struttura Periferica AVEPA di Padova Mansioni di competenza corrispondenti all incarico: Collaborazione con il competente settore della sede centrale alla conduzione degli stabili e degli impianti, nonché la gestione dei servizi (pulizia, vigilanza, ecc.) attinenti la sede periferica. Collaborazione con il dirigente preposto all attuazione delle misure in materia di sicurezza e prevenzione infortuni, segnalazione dei sinistri eventuali con le modalità previste dalle procedure. Supervisione delle attività di ricezione e protocollazione della corrispondenza, delle domande di aiuto e della documentazione prodotta dai richiedenti. Gestione delle attività di economato e amministrative in senso lato; coordinamento delle procedure di inserimento nel sistema informatico dei dati inerenti il personale (ferie, permessi, missioni, straordinari) e la gestione del parco macchine. Pagina 3 - Curriculum vitae di Dal 01/09/2004 al 28/02/2006: Incarico di Responsabile Macrofunzione Gestione e Sviluppo Risorse Umane Area Organizzazione e Servizi Mansioni di competenza corrispondenti all incarico di Responsabile Macrofunzione: funzioni di organizzazione di tutte le attività relative alla gestione giuridica ed economica del personale, programmazione e coordinamento delle risorse umane (dipendenti Sede centrale e Strutture periferiche); gestione ed applicazione della normativa contrattuale del comparto Regioni- Autonomie locali sotto il profilo giuridico ed economico, coordinamento delle risorse umane Attività relative alla Funzione Gestione relazioni sindacali e gestione giuridica del personale Consulenza e gestione giuridico-normativa delle problematiche in materia di personale Regioni Autonomie Locali (protocolli contrattazione, circolari, regolamenti, decreti) Gestione Incarichi dirigenziali, incarichi di ufficio e posizioni organizzative Gestione riqualificazioni del personale e sviluppo carriere (progressioni orizzontali e verticali, retribuzione risultato, criteri generali normativa delle valutazioni)

4 Gestione riunioni formative periodiche personale amministrativo Gestione della normativa previdenziale-assicurativa Gestione giuridica procedure concorsuali, assunzioni cessazioni personale, mobilità Gestione istruttorie contenziosi e procedure disciplinari Previsioni personale collegate al bilancio elaborazione atti relativi alla Funzione, Circolari e Regolamenti sul personale Periodo 01/06/ /09/2004 Ente Comune di Bovolenta (Padova) Funzionario Responsabile del Settore Amministrativo titolare di Posizione Organizzativa (art. 109 D. Lgs. 267/2000 e art. 9 CCNL ). Coordinamento del personale in riferimento alla responsabilità dei servizi: Affari Generali: Servizio protocollo e attività di supporto agli organi istituzionali (delibere di Giunta e Consiglio, regolamenti e manuali) Servizio Commercio, Polizia Municipale: procedure relative alle autorizzazioni, licenze, regolamenti e rapporti con gli Enti, C.d.S, sicurezza sanitaria. Personale: Gestione giuridico economica del personale: procedure per il reclutamento delle risorse umane secondo le modalità previste dalla normativa fino alla predisposizione del contratto individuale di lavoro; gestione percorsi professionali (progressioni orizzontali e verticali) 770, conto annuale, ecc.) contrattazione aziendale e stipula dei contratti decentrati con delega dell amministrazione e attivazione delle procedure per l erogazione della produttività per i dipendenti del comparto; elaborazione delle previsioni spesa del personale, del Piano esecutivo di gestione (Peg) per il settore, monitoraggio della spesa e assunzione di relativa responsabilità Periodo 01/10/ /05/2003 Ente Comune di Stra (Venezia) Funzionario presso il Settore Affari Generali, con mansioni di Responsabile del Servizio Segreteria, contratti, protocollo delibere, Affari Generali con assistenza agli organi istituzionali, Responsabile dei Servizi Demografici. Periodo 01/06/ /09/ Ente Comune di Ponte San Nicolò (Padova) Responsabile del Servizio personale con gestione giuridico-economica del personale (concorsi, mobilità interne/esterne, decreti, delibere, redazione ed applicazione regolamenti di organizzazione del personale, pratiche pensionistiche, mod. 770, conto annuale, stipendi, contributi, ecc), responsabile del procedimento e degli atti finali a rilevanza esterna: Nello specifico: gestione giuridica del personale: procedura per il reclutamento delle risorse umane secondo le modalità previste dalla norma relativa fino alla predisposizione del contratto individuale di lavoro gestione percorsi professionali (progressioni orizzontali e verticali) 770, conto annuale, ecc.) gestione di corsi di formazione specialistica e organizzativa dei dipendenti contrattazione aziendale e stipula dei contratti decentrati con delega dell amministrazione; elaborazione delle previsioni spesa del personale, del Piano esecutivo di gestione (Peg) per il settore, monitoraggio della spesa e assunzione di relativa responsabilità; partecipazione alla attivazione di un sistema di valutazione delle prestazione al fine dell erogazione della produttività per i dipendenti del comparto; Attivazione, nel corso dell anno 2001, delle procedure per l ottenimento del contributo regionale per la realizzazione del progetto ISO 9000 VISION 2000 per l ottenimento della certificazione di qualità dell Ente. Pagina 4 - Curriculum vitae di Periodo 31/12/95 31/05/ Ente Comune di Vigonovo (Venezia) Istruttore Amministrativo con mansioni di gestione dell amministrazione del personale. 770, conto annuale, ecc.).

5 servizio a comando presso il comune di Ponte San Nicolò nel periodo 01/10/ al 50% dell orario di servizio (18 ore/settimana) per l incarico di gestione del servizio personale. Periodo 01/10/ /12/1995 Ente Comune di Polverara (Padova) Istruttore Amministrativo 6^ q.f. apicale (Comune inferiore ai 3000 abitanti) Responsabile dell Area Amministrativo-contabile. Mansioni espletate: gestione dell amministrazione (segreteria del Sindaco, ufficio protocollo, personale) e della contabilità (ragioneria, economato, bilancio, mutui e contratti pubblici) con responsabilità contabile a rilevanza esterna delle attività. Periodo 15/05/ /09/1990 Ente Comune di Codevigo Istruttore Amministrativo (ex 6^ q.f. Dpr 347/83) presso l ufficio Ragioneria con attività riferite alla gestione della contabilità, economato e tributi comunali ed elaborazione degli stipendi del personale Periodo 17/06/ /05/1987 Ente Comune di Codevigo (Padova) Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.347/1983) presso l ufficio tecnico con mansioni riferite alla gestione di pratiche di edilizia privata. Periodi di lavoro con contratti termine Periodo 09/12/ /03/1986 Ente Comune di Codevigo (Padova) Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.347/1983) presso Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.347/1983) presso l ufficio ragioneria con mansioni riferite alla gestione dei mandati di pagamento, e stipendi al personale. Periodo 11/03/ /06/1985 Ente Comune di Codevigo (Padova) Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.347/1983) presso l ufficio ragioneria con mansioni riferite alla gestione dei mandati di pagamento, e stipendi al personale. Periodo Ente Consorzio Acquedotto Valli-Piovese Piove di Sacco Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.810/1980) presso l ufficio amministrativo con mansioni amministrative di gestione delle delibere dell Ente. Periodo 10/09/ /12/1982 Ente Istituto Nazionale di Fisica Nucleare Laboratori Nazionali di Legnaro. Assistente Amministrativo 4^ liv (art.6 L.70/75) presso l ufficio personale con mansioni riferite alla gestione delle buste paga e presenze-assenze. Periodo Ente Consorzio Acquedotto Valli-Piovese Piove di Sacco Esecutore Applicato (ex 4^ q.f. D.P.R.810/1980) presso l ufficio amministrativo con mansioni riferite alla gestione delle delibere dell Ente Periodo 19/10/ /01/1982 Ente Istituto Nazionale di Fisica Nucleare Laboratori Nazionali di Legnaro Assistente Amministrativo 4^ q.f. presso l ufficio personale con mansioni riferite alla gestione delle buste paga e presenze-assenze. Periodo Union Spa - Limena Impiegata di concetto 4 liv. presso l ufficio amministrativo-estero con mansioni di corrispondente commerciale con l estero. Pagina 5 - Curriculum vitae di