Indice. Organizzazione e gestione d impresa:

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Indice. Organizzazione e gestione d impresa:"

Transcript

1

2 Indice Organizzazione e gestione d impresa: 1. Essere Azienda: strumenti e metodi per migliorare la qualità del lavoro 2. Operatore amministrativo segretariale 3. Pianificazione commerciale e redazione di business plan 4. Organizzazione aziendale e leadership 5. Auditor Interno di Sistemi di Gestione per la Qualità (ISO 9001:2008) 6. La norma ISO 14001:2004 e l'analisi ambientale iniziale Fiscalità 7. Amministrazione e Controllo 8. Elementi di contabilità Generale e Analitica Risorse Umane 9. Leadership e gestione risorse umane 10. Gestire il cambiamento 11. Time management 12. Gestire la relazione con il cliente 13. Gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro Comunicazione e marketing 14. Esperto in web marketing 15. Tecniche di marketing e Comunicazione efficace 16. La comunicazione sul web e le Tecniche di social media marketing Lingue 17. Inglese- livello base 18. Francese-livello base 19. Tedesco-livello base Formazione specifica 20. Fotovoltaico: energia pulita e nuove opportunità per l impresa 21. Tecnico esperto in meccanica dei veicoli industriali

3 Area Organizzazione e Gestione d Impresa TITOLO Essere azienda: strumenti e metodi per migliorare la qualità del lavoro 2 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti, quadri, impiegati amministrativi e tutti coloro che quotidianamente si confrontano con la gestione dell operatività aziendale. Fornire strumenti e competenze per migliorare la qualità dell ambiente lavorativo, ottimizzando tempi e risorse, implementando la produttività con l ausilio delle tecnologie ICT. Il corso si concentra sulle competenze necessarie per ottimizzare tempi e procedure della vita d ufficio. Economia Aziendale: Basi di economia e gestione delle imprese (4 ore) Elementi di diritto commerciale (2 ore) Comunicazione aziendale (4 ore) Abilità informatiche e telematiche: elementi di informatica (3 ore) gestione archivi e database (3 ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Test; 16 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

4 TITOLO Operatore amministrativo segretariale 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Impiegati d'ufficio e di segreteria, e tutti coloro che in azienda svolgono mansioni amministrative, contabili e di gestione archivio. Fornire le competenze per gestire in modo efficace la documentazione amministrativa, contabile e fiscale, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente, utilizzando strumenti informatici avanzati e applicando soluzioni organizzative efficienti. Segreteria, gestione dell'archivio, archiviazione digitale. Accoglienza e gestione frontend e telefonica di clienti e utenti. Gestione flussi informativi e comunicativi: Principi di organizzazione aziendale (2 ore) Informatica e servizi internet (2 ore) Trattamento documenti amministrativo-contabili: Tecniche di archiviazione e classificazione manuali e digitali di documenti e dati (2 ore) Tecniche di comunicazione e relazione con il cliente (2 ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Case History. 8 ore - periodo di riferimento: ottobre 2014 maggio IVA

5 TITOLO Pianificazione commerciale e redazione di business plan 2 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti, quadri, impiegati amministrativi e tutti coloro che per ruolo e posizione si occupano di planning commerciale e finanza per l azienda. Fornire competenze pratiche per la pianificazione commerciale e la redazione di un Business Plan funzionale e coerente. Il corso, dal forte taglio pratico, approfondisce tutte le fasi del processo della pianificazione commerciale e della redazione di Business Plan per progetti che riguardano azioni complesse quali: azioni di start-up aziendale, piani di ricerca e sviluppo, piani di innovazione tecnologica, progetti formativi aziendali. Pianificazione aziendale: Business idea: focalizzazione e analisi preliminare di coerenza.(1 ora) Impostazione del progetto strategico. (2 ore) Analisi dell ambiente competitivo. (2 ore) Progettazione del sistema d offerta. (2 ore) Analisi interna: punti di forza e criticità. (2 ore) Scelte strategiche e operative. (2 ore) Pianificazione economico-finanziaria(3 ore) Business plan: Il business plan: struttura e contenuti. (3 ore) Costruzione del Master Business Plan. (5 ore) Valutazione del business plan. (2 ore) Lezioni Frontali; Simulazioni; Case History, Esercitazioni. 24 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

6 TITOLO Organizzazione aziendale e leadership 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti d azienda, quadri intermedi, supervisori e tutti coloro che per ruolo e compiti hanno la responsabilità di coordinare le attività di altre persone Creare nei la consapevolezza del proprio ruolo, fornendo elementi per esercitare una leadership equilibrata e che incida realmente sulla produttività e il benessere dell azienda. Il corso affronta il tema della leadership come elemento chiave, analizzando tutti i più recenti orientamenti della psicologia dei gruppi, per una gestione aziendale moderna e snella, all'insegna dell'innovazione continua di processo. Politica aziendale La politica aziendale e la sua organizzazione ( 7) Leadership e organizzazione: Definizione di Leadership e consigli pratici per migliorarla in se stessi (3 ore); La comunicazione e la gestione delle relazioni (2 ore); La motivazione dei propri collaboratori (3 ore); Lezioni Frontali; Simulazioni; Case History, Esercitazioni. 15 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

7 TITOLO Auditor Interno di Sistemi di Gestione per la Qualità (ISO 9001:2008) 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Responsabili delle varie funzioni aziendali, in particolare, responsabili della qualità, e personale addetto all'esecuzione degli audit. Il presente corso si pone i seguenti obiettivi: approfondire principi e requisiti della ISO 9001:2008 in relazione alle attività di audit sui Sistemi di Gestione per la Qualità; Fornire gli strumenti necessari per la pianificazione e l esecuzione degli audit interni, in accordo alle Norme ISO 19011:2011; Acquisire le nozioni di base per l esecuzione degli audit interni ponendo particolare attenzione all approccio per processi ed al loro miglioramento; Comprendere il processo di audit e le interazioni con gli altri processi dei S.G.Q.; Ridefinire il ruolo e l importanza degli audit e degli auditor interni alla luce dei principi della ISO 9001:2008 e della ISO 19011:2011; Fornire informazioni sui passi successivi per la qualificazione come auditor di Sistemi di Gestione per la Qualità, secondo i principali schemi di certificazione nazionali ed internazionali. Il corso affronta un analisi dettagliata di tutta la normativa di riferimento e dei processi di valutazione ISO 9001:2008 I principi di base delle norme ISO 9000; (2 ore) Le definizioni principali delle ISO 9000:2005; (2 ore) Analisi della norma ISO 9001:2008; (2 ore) Pianificazione, checklist e riunione di apertura (con esercitazione); (4 ore) Conduzione, raccolta evidenze e riunione finale (con esercitazione); (4 ore) Rapporto e azioni correttive (con esercitazione); (5 ore) La qualifica degli auditor (con esercitazione). (5 ore) Lezioni frontali; esercitazioni pratiche di gruppo;esercitazione pratiche individuali Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso; Esercitazioni, da svolgersi in accordo alla Norma ISO 9001:2008 (simulazione di un intero processo di audit); Quaderno ad uso didattico, contenente copia delle norme necessarie per lo svolgimento del corso (ISO 9000:2005, ISO 9001:2008, ISO 9004:2009,ISO 19011:2011), da restituire alla fine del corso. 24 Ore- periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

8 TITOLO La norma ISO 14001:2004 e l'analisi ambientale iniziale 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Professionisti e dipendenti di aziende con responsabilità o mansioni legate alla gestione ambientale (resp. ambiente, operatori di impianti di depurazione, etc.); Esperti o valutatori di sistemi di gestione che vogliano migliorare le proprie competenze in materia di legislazione ambientale. Con la partecipazione al corso ci si pone i seguenti obiettivi:comprendere il nuovo standard ISO 14001:2004; Fornire un supporto per l impostazione e la realizzazione del sistema di gestione ambientale in accordo alla nuova norma ISO 14001:2004; Identificare i punti di debolezza e di forza di un sistema di gestione ambientale; Comprendere i vantaggi dell analisi ambientale iniziale; Conoscere le modalità operative per la redazione del documento; Come passare dall analisi ambientale al sistema di gestione. Il corso prevede un analisi dettagliata della normazione e della certificazione. ISO 14001:2004 I Sistemi di Gestione Ambientale: termini e definizioni; (1 ora) Analisi puntuale della Norma ISO 14001:2004; (1 ora) Perché l analisi ambientale iniziale:requisiti delle norme (UNI EN ISO 14001:04; Reg. CE 1221/2009 EMAS ); (3 ore) Vantaggi; (1 ora) Metodologia; (1 ora) Pianificazione; (1 ora) Acquisizione ed elaborazione dei dati; (2 ore) Stesura del rapporto; (3 ore) Individuazione e valutazione degli aspetti ambientali; (1 ora) Alla fine del corso è previsto lo svolgimento di un Esame Finale (facoltativo). (1 ora) Lezioni frontali; esercitazioni pratiche di gruppo; esercitazione pratiche individuali Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso; Quaderno ad uso didattico, contenente copia delle norme necessarie per lo svolgimento del corso (ISO 14001:2004), da restituire alla fine del corso. 16 Ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

9 AREA FISCALITA TITOLO Amministrazione e Controllo 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Il corso è destinato ai liberi professionisti; praticanti di studi professionali; imprenditori; consulenti aziendali. L'obiettivo del percorso è di formare giovani professionisti e manager che vogliano operare all'interno delle funzioni Amministrazione Finanza e Controllo di gestione con elevate capacità e competenze e una visione integrata delle tematiche in oggetto. Il corso permette di conoscere e aggiornarsi sulle tematiche specifiche sull attività amministrativa e di controllo. Bilancio e principi contabili: sistemi contabili nell'ambito del sistema informativo aziendale;(4 ore) tecnica contabile di formazione del bilancio d'esercizio, (4 ore) valutazioni di bilancio con riferimento alle principali fonti normative: codice civile, principi contabili nazionali e principi contabili internazionali. (4 ore) l'utilizzo del dato contabile nell'analisi finanziaria dell'impresa (4 ore) Pianificazione e controllo di gestione: planning e budgeting (4 ore) reporting (4 ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Case History. 24 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

10 TITOLO Elementi di contabilità Generale e Analitica 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Amministratori e direttori; Responsabili di funzione; Responsabili ed addetti al marketing/vendite; Addetti alla contabilità. Il corso vuole offrire l opportunità di avere le nozioni di base sulla contabilità generale, il conto economico e lo stato patrimoniale; per interpretare il flusso di cassa, i principali indicatori economico finanziari, etc.; per leggere la composizione fondamentale del costo di un prodotto/servizio. Capire le logiche del product costing; Padroneggiare il sistema di contabilità analitica; Agire in prima persona per ottimizzare le risorse impiegate. Elementi di contabilità generale: Elementi di contabilità direzionale (3 ore) Principi di contabilità generale e struttura del bilancio(5 ore) Lo stato patrimoniale(2 ore) Il conto economico (2 ore) Il cash flow(2 ore) La struttura finanziaria ottimale dell azienda (2 ore) Le varie forme di riclassificazione di bilancio(3 ore) Il Rendiconto finanziario(2 ore) Elementi di contabilità analitica Introduzione alla contabilità analitica: costi del prodotto/servizio, etc. (5 ore) Il controllo di gestione a supporto del processo decisionale (3 ore) L efficacia e l importanza degli indicatori di performance (3 ore) Lezioni frontali; Simulazioni. 32 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

11 Area Risorse umane TITOLO Leadership e gestione risorse umane 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti, quadri, funzionari. Il corso vuole imparare a motivare e a coinvolgere i collaboratori, saper sfruttare al meglio la propria autorevolezza e ottenere il rispetto da parte dei collaboratori,saper affrontare e gestire i conflitti interpersonali, saper formulare in modo efficace critiche e osservazioni ai collaboratori,saper valorizzare pienamente le competenze dei collaboratori, conoscere e sfruttare i punti di forza del gruppo Il corso si concentra sulle competenze necessarie per gestire al meglio le risorse umane e ridefinire il proprio ruolo di responsabilità. Leadership e relazioni interpersonali Tipologie di leader e di leadership (4 ore) Comunicazione assertiva (4 ore) La gestione della relazione con differenti tipologie di collaboratori (4 ore) Formulazione efficace delle critiche (4 ore) Abilità di mediazione (4 ore) Gestione dei conflitti e delle relazioni difficili (4 ore) Lezioni frontali, case history, simulazioni, role playing. e supporti video 24 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

12 TITOLO Gestire il cambiamento 2- Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Titolari d azienda, dirigenti, manager e liberi professionisti che devono affrontare micro e macro-cambiamenti (di ruolo e di contesto lavorativo) a livello personale e professionale. Conoscere gli aspetti chiave del cambiamento e saperli affrontare in modo positivo; Aumentare la capacità di flessibilità e di adattamento ai mutamenti del contesto esterno; Gestire le emozioni e lo stress legati al cambiamento; Gestire la relazione tra cambiamenti esterni e cambiamenti interni Gestire al meglio i cambiamenti: dalla paura del nuovo alle nuove opportunità Cambiamenti: rischi e opportunità Il cambiamento: da disagio a opportunità di sviluppo (2 ore) Tipi e fasi del cambiamento (2 ore) Le resistenze al cambiamento (2 ore) Metodi e strumenti operativi di gestione del cambiamento (2 ore) Creazione e modifica di abitudini e schemi comportamentali (2 ore) La gestione degli aspetti emotivi legati al cambiamento (2 ore) La gestione efficace di obiettivi, urgenze e priorità (2 ore) Sviluppo della leadership personale (2 ore) Simulazioni; Case History, Role playing. 16 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

13 TITOLO Time Management 4 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti d'azienda, quadri, dipendenti con mansioni di coordinamento e tutti coloro che, per lavoro e per miglioramento personale, desiderano apprendere le tecniche per una ottimale gestione del tempo e delle attività. Offrire un approccio metodico per ottenere la massima performance dal proprio tempo lavorativo, per migliorare la capacità di autovalutazione e la gestione personale del tempo, così da individuare le reali priorità e pianificare in maniera ottimale gli obiettivi, anche con l'ausilio di strumenti ICT. Il corso fornisce gli strumenti per organizzare in maniera puntuale e dettagliata il proprio lavoro e il proprio tempo in generale, concentrandosi in particolar modo sulle modalità di gestione del tempo, a seconda delle personali abitudini. Gestione del tempo Programmazione (1 ora) Gestione di errori (1 ora) Pianificazione del tempo (3 ore) Verifica dei risultati(1 ora) Organizzazione personale(1 ora) L agenda(1 ora) Lezioni Frontali; Simulazioni; Case History. 8 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

14 TITOLO Gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro 5- Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Titolari d azienda, dirigenti, quadri aziendali e personale di staff che operano in area strategica, gestionale, commerciale o di pubbliche relazioni, responsabili del personale e della formazione, team di lavoro, liberi professionisti. Tutelare la qualità delle relazioni con il cliente interno ed esterno; Favorire un clima di lavoro positivo e collaborativo, Affrontare in modo efficace reclami e lamentele, trasformare critiche e contrasti in opportunità di miglioramento e di crescita professionale, Formulare critiche in modo efficace Il corso affronta il tema della gestione dei conflitti analizzando tutti gli aspetti che rendono complessi i rapporti nei luoghi di lavoro, basandosi su particolari principi che regolano le relazioni interpersonali all interno del lavoro di squadra. Gestione dei conflitti Tecniche pratiche per la prevenzione e la gestione dei conflitti interpersonali (6 ore) Comunicazione Modalità verbali e non verbali di comunicazione efficace (3 ore) Ascolto efficace (3ore) Stili comunicativi e assertività personale (4ore) La critica efficace (4 ore) Mediazione (4ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Case History, Esercitazioni. 24 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

15 Area comunicazione e marketing TITOLO Esperto in web marketing 1- Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Diplomati, laureati, professionisti della comunicazione e marketing Il suo obiettivo è pratico: chi frequenterà dal corso avrà gli elementi base per gestire la parte di web marketing di una piccola azienda o interagire con un agenzia per offrire servizi. Il corso inoltre, intende far conoscere e sperimentare - in maniera pratica ed efficace - le tecniche e strumenti di marketing che permettono all'impresa di conquistare nuove nicchie di mercato e fidelizzare i clienti che si hanno già. Introduzione al web marketing: Cos è il web marketing (2 ora) Il piano marketing in rete (2 ore) Le attività di web marketing: una panoramica (3 ore) Introduzione al SEO: Cos è il SEO (3 ore) Concetti chiave (3 ore) I motori di ricerca, una panoramica (2 ore) Come ragiona un motore di ricerca (2 ore) I principali fattori di ranking (2 ore) Introduzione AD ADWORDS: Concetti fondamentali di AdWords(3 ore) Panoramica delle posizioni degli annunci associati ai risultati di ricerca(2 ore) La rete Google: la rete di ricerca e la rete display(2 ore) Elementi di social media marketing: Panoramica dei social media(3 ore) Social Network(3 ore) Elementi di marketing: Tecniche di marketing (3 ore) Vantaggi del marketing (2 ore) Il web come strumento di marketing (3 ore) Comunicazione aziendale (3 ore) Tecniche di vendita e assistenza clienti: Soddisfazione e fidelizzazione del cliente(3 ore) Tecniche di ascolto attivo e partecipe(3 ore) Tipi di linguaggi e gli errori di comunicazione(3 ore) Le implicazioni psicologiche della vendita(3 ore) Costruire la partnership(2 ore) Analisi delle criticità con il cliente (3 ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Case History.

16 60 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

17 TITOLO Tecniche di marketing: comunicazione efficace 1 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Personale dipendente di aziende, titolari di aziende, studi professionali, liberi professionisti e più in generale tutti coloro che desiderano apprendere ed approfondire tematiche relative al marketing sulla comunicazione efficace. Conoscere le tecniche di comunicazione per motivare i clienti, Conoscere le tecniche di vendita, Conoscere le tecniche di comunicazione per saper comunicare in azienda Il corso si propone di esplicitare le tecniche di comunicazione più efficaci per vivere le situazioni lavorative, sia a pari livello che tra superiori e sottoposti Comunicazione efficace Tecniche di comunicazione;(4ore) Introduzione alla comunicazione interpersonale. (4ore) Come si comunica? I tre livelli della comunicazione(4ore) I linguaggi Il tono della voce(4ore) Il linguaggio del corpo: i segnali inconsci di scarico tensionale, gradimento, rifiuto, menzogna. (4ore) Gli errori di comunicazione con il cliente e in azienda: responsabilità e atteggiamento(4ore) Il non detto Gestire l emotività(4ore) Impostare strategie di comunicazione(4ore) Lezioni frontali dispense 32 ore-periodo di riferimento ottobre maggio 2015 Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a superamento del 70% del monte ore IVA

18 TITOLO La comunicazione sul web e le tecniche di social media marketing 1- Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Imprenditori e lavoratori autonomi, responsabili della comunicazione aziendale, responsabili e consulenti marketing, PR, organizzatori di eventi, media planner, creativi d agenzia. Comunicare in modo efficace attraverso siti web, blog, newsletter e portali, Acquisire le competenze di scrittura per il web,conoscere i principali canali e strumenti social, Realizzare azioni di marketing sui Social Network, Conoscere i principi generali del marketing sociale, Fornire strategie e soluzioni pratiche per la gestione efficace dei social media in ambito professionale, Gestire correttamente la comunità online, Definire e gestire il proprio Personal Brand Il corso si propone di offrire le basi necessarie alla comprensione del linguaggio web e delle tecniche di social media marketing. Comunicazione web Scrittura professionale e scrittura evocativa (3 ore) Scrivere per il web: copywriting (3 ore) Le regole del web writing (2 ore) Social media marketing Introduzione al social media marketing (2 ore) Gestione della comunità online - relazioni interpersonali - raggiungibilità del network (2 ore) Creazione e gestione del profilo social. Le fotografie e l'uso delle immagini(3 ore) La promozione dei contenuti: la generazione di traffico e gli influenzatori (2 ore) Principali social: Facebook LinkedIn Twitter - 4Square Pinterest YouTube Blog Google+ (2 ore) Google reader - Google Alert - Google Analytics (2 ore) Il S.E.O. Ottimizzazione per i motori di ricerca (3 ore) Lezioni frontali; Simulazioni; Esercitazioni. 24 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

19 Area Lingue ITOLO Inglese- livello base 2 -Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dipendenti di aziende, titolari di aziende, studi professionali, liberi professionisti e più in generale tutti coloro che desiderano apprendere ed approfondire la lingua. Fornire una competenza di base della lingua inglese, col fine d rendere consapevoli gli utenti sulle opportunità che la conoscenza della lingua straniera può rappresentare sia da un punto di vista personale che per l azienda. Al termine del corso l'allievo sarà in grado di utilizzare circa duemila vocaboli, la grammatica fondamentale, la sintassi, la pratica di conversazione. Il corso si pone l'obiettivo di fornire le conoscenze per: comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza; comunicare in attività semplici e di routine che richiedano un semplice scambio di informazioni su argomenti comuni; descrivere in termini semplici aspetti del proprio background e dell'ambiente circostante. Il corso prevede l acquisizione delle regole grammaticali per sviluppare la capacità di comunicazione e comprensione Grammatica di base e comprensione: Le principali strutture grammaticali (5 ore) Lessico, grammatica, frasi(8 ore) Le comunicazioni di carattere professionale(5 ore) Il linguaggio formale e informale(5 ore) La comprensione di conversazioni nell ambito delle relazioni professionali(6 ore) Terminologia tecnica e commerciale(5 ore) La comprensione di telefonate commerciali (6 ore) Espositiva; esercitazioni; Test; 40 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

20 TITOLO Francese- livello base 2- Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dipendenti di aziende, titolari di aziende, studi professionali, liberi professionisti e più in generale tutti coloro che desiderano apprendere ed approfondire la lingua. Fornire una competenza di base della lingua inglese, col fine d rendere consapevoli gli utenti sulle opportunità che la conoscenza della lingua straniera può rappresentare sia da un punto di vista personale che per l azienda. Al termine del corso l'allievo sarà in grado di utilizzare circa duemila vocaboli, la grammatica fondamentale, la sintassi, la pratica di conversazione. Il corso si pone l'obiettivo di fornire le conoscenze per: comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza; comunicare in attività semplici e di routine che richiedano un semplice scambio di informazioni su argomenti comuni; descrivere in termini semplici aspetti del proprio background e dell'ambiente circostante. Il corso prevede l acquisizione delle regole grammaticali per sviluppare la capacità di comunicazione e comprensione Grammaticadi base e comprensione: Le principali strutture grammaticali (5 ore) Lessico, grammatica, frasi(8 ore) Le comunicazioni di carattere professionale(5 ore) Il linguaggio formale e informale(5 ore) La comprensione di conversazioni nell ambito delle relazioni professionali(6 ore) Terminologia tecnica e commerciale(5 ore) La comprensione di telefonate commerciali(6 ore) Espositiva; esercitazioni; Test; 40 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

21 ITOLO Tedesco - livello base 2 Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dipendenti di aziende, titolari di aziende, studi professionali, liberi professionisti e più in generale tutti coloro che desiderano apprendere ed approfondire la lingua. Fornire una competenza di base della lingua inglese, col fine d rendere consapevoli gli utenti sulle opportunità che la conoscenza della lingua straniera può rappresentare sia da un punto di vista personale che per l azienda. Al termine del corso l'allievo sarà in grado di utilizzare circa duemila vocaboli, la grammatica fondamentale, la sintassi, la pratica di conversazione. Il corso si pone l'obiettivo di fornire le conoscenze per: comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti di immediata rilevanza; comunicare in attività semplici e di routine che richiedano un semplice scambio di informazioni su argomenti comuni; descrivere in termini semplici aspetti del proprio background e dell'ambiente circostante. Il corso prevede l acquisizione delle regole grammaticali per sviluppare la capacità di comunicazione e comprensione Grammaticadi base e comprensione: Le principali strutture grammaticali (5 ore) Lessico, grammatica, frasi(8 ore) Le comunicazioni di carattere professionale(5 ore) Il linguaggio formale e informale(5 ore) La comprensione di conversazioni nell ambito delle relazioni professionali(6 ore) Terminologia tecnica e commerciale(5 ore) La comprensione di telefonate commerciali(6 ore) Espositiva; esercitazioni; Test; 40 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

22 Area Formazione specifica TITOLO Fotovoltaico: energia pulita e nuove opportunità per l impresa 2 -Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Dirigenti, quadri, supervisori, tecnici e tutti coloro che desiderano approfondire le opportunità offerte dal fotovoltaico nell ottica dell economia aziendale. Fornire informazioni ed elementi utili per usufruire al meglio di tutte le opportunità offerte dal fotovoltaico. Il corso presenta una panoramica completa sulle specificità delle energie rinnovabili. sui contenuti normativi più recenti, le opportunità finanziarie e gli aspetti tecnici per la gestione di sistemi fotovoltaici in azienda, con particolare focus sul tema dei finanziamenti pubblici in materia di energia pulita. Verrà affrontato anche il tema del risparmio energetico come elemento del bilancio economico e dell'immagine aziendale. Energia solare: normative di settore (5 ore) aspetti tecnici per la gestione di sistemi fotovoltaici in azienda (5 ore) risparmio energetico e bilancio economico (5 ore) Lezioni Frontali 15 Ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

23 TITOLO Tecnico esperto in meccanica dei veicoli industriali 3 - Sede: Consorzio Sviluppo Sud via Augusta n.52/d Meccanici industriali, tecnici, caposquadra, responsabili officina e magazzino che si occupano della corretta manutenzione di macchinari e veicoli industriali. Il corso si terrà presso le sedi, opportunamente attrezzate, delle aziende beneficiarie. L'iniziativa permette l acquisizione delle competenze tecniche polivalenti necessarie per intervenire, a livello esecutivo, nel processo di riparazione di veicoli con autonomia, consapevolezza e padronanza, con particolare riferimento alle procedure da adottare in materia di salute e sicurezza. ll corso consente di acquisire conoscenza specifica sulla meccanica dei veicoli industriali. Tecnologia Tecnologia meccanica, elettrotecnica ed elettronica (2ore) Tecnologie costruttive del veicolo industriale, impianti di frenatura, sistemi di trasmissione del moto, impianti di avviamento, tecniche di revisione del propulsore, processo di combustione nel motore. (4ore) Meccanica e sicurezza Meccanica in sicurezza: prevenzione del rischio e DPI.(2ore) Lezioni frontali; Laboratorio. 8 ore - periodo di riferimento: ottobre maggio IVA

TORINO, 07/07/2014 CATALOGO CORSI FORMAZIONE 2014

TORINO, 07/07/2014 CATALOGO CORSI FORMAZIONE 2014 TORINO, 07/07/2014 CATALOGO CORSI FORMAZIONE 2014 ResForMa srl E. Sacco B. Vassallo Direzione C.so Moncalieri. 51 10133 TORINO Tel. 0112075849 - info@resforma.it www.resforma.it - P. IVA 10897450010 2014_07_07

Dettagli

PRESENTAZIONE DELL AZIENDA LA FORMAZIONE GRUEMP PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI

PRESENTAZIONE DELL AZIENDA LA FORMAZIONE GRUEMP PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI PRESENTAZIONE DELL AZIENDA GRUEMP nasce nel 1993 come conseguenza di un percorso di formazione personale e professionale dei titolari e ispiratori del progetto, Claudio e Damiano Frasson, che hanno saputo

Dettagli

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 AREA 2 FORMAZIONE TECNICO-MANAGERIALE IRECOOP UMBRIA Ente di formazione professionale di CONFCOOPERATIVE UMBRIA 0 INDICE DEI CORSI A CATALOGO COMUNICAZIONE EFFICACE.....

Dettagli

15 - INDICE DELLA MATERIA SERVIZI DI SEGRETERIA

15 - INDICE DELLA MATERIA SERVIZI DI SEGRETERIA 15 - INDICE DELLA MATERIA SERVIZI DI SEGRETERIA M207 Master in servizi di segreteria... pag. 2 B413 Processi e metodi per migliorare l organizzazione delle attività nei servizi di segreteria... pag. 3

Dettagli

Corso di Qualificazione per. Auditor Interni. dei. Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2008 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE

Corso di Qualificazione per. Auditor Interni. dei. Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2008 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE Corso di Qualificazione per Auditor Interni dei Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2008 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE Responsabile del progetto formativo: Dott. Ing. Antonio Razionale Tutor:

Dettagli

NSM Nexus Scuola di Management

NSM Nexus Scuola di Management NSM Nexus Scuola di Management NSM è la Scuola di Management della Nexus Srl, agenzia di formazione accreditata presso la Regione Abruzzo per la Formazione continua e superiore, che opera dal 1991 fornendo

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO QUALIFICATO DA FONDIMPRESA

CATALOGO FORMATIVO QUALIFICATO DA FONDIMPRESA CATALOGO FORMATIVO QUALIFICATO DA FONDIMPRESA Ente: SKILLAB Codice Fiscale: 08420380019 Sede: CORSO STATI UNITI 38 - TORINO Tematica formativa del Catalogo IL CLIENTE AL CENTRO DELL AZIENDA 16 20 Euro

Dettagli

CORSI DI FORMAZIONE 2014

CORSI DI FORMAZIONE 2014 CORSI DI FORMAZIONE 2014 Gentile utente, Con grande piacere presento il nuovo catalogo per la formazione d impresa, periodo 2014, strumento indispensabile per pianificare gli interventi formativi delle

Dettagli

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE INGLESE COMMERCIALE 1 INGLESE BUSINESS BASE/INTERMEDIO 1 CORSO DI LINGUA INGLESE 2 CORSO DI ITALIANO PER STRANIERI 3 LIVELLO BASE/INTERMEDIO/AVANZATO

Dettagli

Operazione W.O.M.E.N. Rif. PA 2011-1326/RE

Operazione W.O.M.E.N. Rif. PA 2011-1326/RE Progetto 1: Gestire il tempo Durata complessiva: 28 di cui 16 di aula (4 incontri da 4 ore), 6 di e-learning e 6 di project work Numero partecipanti previsto: 14 Quota iscrizione 30 Modulo 1 La gestione

Dettagli

High Impact Programs. Performance Technology Solutions 2014 Tutti i diritti riservati

High Impact Programs. Performance Technology Solutions 2014 Tutti i diritti riservati High Impact Programs 1 Chi siamo Performance Technology Solutions (PTS) è una società di consulenza organizzativa e formazione manageriale Il nostro nome deriva dalla metodologia di origine statunitense

Dettagli

AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA

AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA Corso qualificato KHC al n.q085 Programma Corso Auditor Interni ISO 9001 Rev.0 QMS ITALIA S.R.L. Pagina 1 di 7 Durata: - 24 ore. Orario 09,00 18,00

Dettagli

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE Lingua italiana per stranieri (base/intermedio/avanzato) 1 Lingua Inglese (livello intermedio) 2 Lingua Inglese (apprendimento/mantenimento/avanzamento)

Dettagli

Marketing digitale e Social Media Management

Marketing digitale e Social Media Management MASTER Marketing digitale e Social Media Management STORIA Patrocinato dai Giovani di Confindustria Oristano il Master in Marketing digitale e Social Media Management è un corso post-laurea della durata

Dettagli

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE

AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE Lingua italiana per stranieri (base/intermedio/avanzato) 1 Lingua Inglese (livello intermedio) 2 Lingua Inglese (apprendimento/mantenimento/avanzamento)

Dettagli

Crescita di persone, per la crescita di imprese.

Crescita di persone, per la crescita di imprese. Crescita di persone, per la crescita di imprese. CERFORM Via Matteotti, 82 41049 Sassuolo (MO) Tel. 0536/999.811 Fax 0536/804001 cerform@cerform.it www.cerform.it PRESENTAZIONE I percorsi formativi del

Dettagli

Approccio alla logica della finanza aziendale

Approccio alla logica della finanza aziendale Corso Formazione Approccio alla logica della finanza aziendale OBIETTIVI Capire il contenuto del bilancio per creare valore. A CHI SI RIVOLGE Tutti i manager. IMPARERETE A Capire il contenuto del bilancio

Dettagli

FORMAZIONE PROFESSIONALE

FORMAZIONE PROFESSIONALE PRO.GE.A. PROGETTO GESTIONE AZIENDA Sede Legale: Via XXV Aprile, 206 21042 Caronno Pertusella (Va) Sede Operativa: Via IV Novembre, 455 21042 Caronno Pertusella (Va) Tel. 02.96515611 Fax 02.96515655 Uffici

Dettagli

TEC per Fondoprofessioni

TEC per Fondoprofessioni TEC per Fondoprofessioni 1 TEC www.bosch-tec.it Per contattarci: tec@it.bosch.com 2 Corsi Interaziendali per FondoProfessioni Condizioni Generali Le edizioni di corso saranno erogate al raggiungimento

Dettagli

MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN MARKETING E COMUNICAZIONE

MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN MARKETING E COMUNICAZIONE MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN MARKETING E COMUNICAZIONE Istituito a Cagliari nel 2000 da Interforma, il Master in Marketing e Comunicazione, è un corso postlaurea e professionale della durata di 6 mesi

Dettagli

L obiettivo dei percorsi formativi inseriti in questo Catalogo è quello di fornire iter di apprendimento che rispondano alle esigenze di crescita

L obiettivo dei percorsi formativi inseriti in questo Catalogo è quello di fornire iter di apprendimento che rispondano alle esigenze di crescita PRESENTAZIONE Bluform, società affermata nell ambito della Consulenza e della Formazione aziendale, realizza percorsi formativi rivolti ai dirigenti ed ai dipendenti delle aziende che vogliono far crescere

Dettagli

MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE C O N S O R Z I O P E R I L L A V O R O E L E A T T I V I T A I N N O V A T I V E E F O R M A T I V E MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE e CONTROLLO di GESTIONE D I R E T T O R E S C I E N T I F I C O

Dettagli

CORSO GRATUITO ADDETTO VENDITE COMMESSO DI NEGOZIO (STORE MANAGER) SEDI E CONTATTI. ANCONA E PROVINCIA www.garanziagiovaniperte.

CORSO GRATUITO ADDETTO VENDITE COMMESSO DI NEGOZIO (STORE MANAGER) SEDI E CONTATTI. ANCONA E PROVINCIA www.garanziagiovaniperte. CORSO GRATUITO ADDETTO VENDITE COMMESSO DI NEGOZIO (STORE MANAGER) SEDI E CONTATTI ANCONA E PROVINCIA www.garanziagiovaniperte.it IN EVIDENZA Frequenza infrasettimanale Corso gratuito Corpo docente formato

Dettagli

[CATALOGO CORSI 2012]

[CATALOGO CORSI 2012] 2012 IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia [CATALOGO CORSI 2012] [Digitare qui il sunto del documento. Di norma è una breve sintesi del contenuto del documento. [Digitare qui il sunto del documento.

Dettagli

MASTER SPECIALISTICO IN PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE

MASTER SPECIALISTICO IN PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE OFFERTA FORMATIVA Titolo: MASTER SPECIALISTICO IN PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE Padova, Roma e Bologna. Destinatari: Il Master si rivolge a laureati, preferibilmente in discipline economiche,

Dettagli

Sviluppo professionale Autovalutazione. Comunicazione e Relazioni Gestione del tempo Negoziazione Leadership. Fondamentali Lavoro di gruppo

Sviluppo professionale Autovalutazione. Comunicazione e Relazioni Gestione del tempo Negoziazione Leadership. Fondamentali Lavoro di gruppo Workshop OBIETTIVI Sviluppo professionale Autovalutazione STRUMENTI Comunicazione e Relazioni Gestione del tempo Negoziazione Leadership GESTIONE PROGETTI Fondamentali Lavoro di gruppo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Dettagli

Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Integrata: Qualità, Ambiente e Sicurezza

Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Integrata: Qualità, Ambiente e Sicurezza QUALITY FOR MASTER Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Una preparazione meramente teorica, seppur di rilievo, non è più sufficiente per affrontare le complesse dinamiche aziendali.

Dettagli

CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE STRATEGICA

CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE STRATEGICA Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE STRATEGICA

Dettagli

INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY

INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY GRAFICA PER IL WEB VIDEO PER IL WEB WEB COPYWRITING WEB ANALYTICS OTTIMIZZAZIONE E POSIZIONAMENTO SEO SEARCH MARKETING: CAMPAGNE E STUMENTI SEM FARE BUSINESS CON FACEBOOK STRATEGIE LINKEDIN PER L AZIENDA

Dettagli

Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE

Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE 2014 Formazione interaziendale 2014 CATALOGO MANAGEMENT, SVILUPPO E RISORSE UMANE Vers. 18 marzo 2014 Pag. 1 2014 INDICE INDICE... 2 INFORMAZIONI GENERALI... 3 Interaziendale... 3 Corso CO1... 4 COMUNICAZIONE

Dettagli

La semplicità di formare i lavoratori in somministrazione

La semplicità di formare i lavoratori in somministrazione La semplicità di formare i lavoratori in somministrazione un catalogo di offerta formativa multimediale MiFORMOeLAVORO è il progetto, lanciato da Adversus in collaborazione con Skilla, che ha l obiettivo

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO 2015

CATALOGO FORMATIVO 2015 CATALOGO FORMATIVO 2015 Formazione del personale aziendale Tel. 030/37614 Fax 030/3761174 e.mail pellegrino@pellegrino.it Pag. 1 di 14 PRESENTAZIONE Il nostro catalogo formativo, valido per la formazione

Dettagli

TECNICO DELLE VENDITE PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA

TECNICO DELLE VENDITE PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA TECNICO DELLE VENDITE PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA Corso GRATUITO per giovani e adulti disoccupati già in possesso di conoscenze e capacità nel settore Rif. PA n 2015-4133/RER Finanziato dalla

Dettagli

MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015

MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015 MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015 CORSO QUALIFICATO TIME VISION Nata nel 2001, TIME VISION è: AGENZIA FORMATIVA accreditata in Regione Campania

Dettagli

Catalogo Humanform 2015. Area Sviluppo competenze manageriali

Catalogo Humanform 2015. Area Sviluppo competenze manageriali Catalogo Humanform 2015 Area Sviluppo competenze manageriali PROFILO AZIENDALE Humanform, società di formazione soggetta all attività di direzione e coordinamento di Humangest S.p.A., nata nel 2005, è

Dettagli

CATALOGO CORSI 2015. Ente Formativo accreditato Regione Veneto n. A0488

CATALOGO CORSI 2015. Ente Formativo accreditato Regione Veneto n. A0488 CATALOGO CORSI 2015 Ente Formativo accreditato Regione Veneto n. A0488 GESTIONE AZIENDALE - AMMINISTRAZIONE COME DETERMINARE I PROPRI FABBISOGNI FINANZIARI PER PIANIFICARE IN MANIERA CORRETTA LA LORO COPERTURA

Dettagli

2014 CATALOGO FORMAZIONE professional

2014 CATALOGO FORMAZIONE professional 2014 CATALOGO FORMAZIONE professional POLO PSICODINAMICHE AGENZIA FORMATIVA ACCREDITATA REGIONE TOSCANA PO 0760 CERTIFICAZIONE DI QUALITÀ ISO 9001:2008 DNV ITALIA SCUOLA DI PSICOTERAPIA ERICH FROMM RICONOSCIUTA

Dettagli

CORSO LEAN PRODUCTION 16 ore

CORSO LEAN PRODUCTION 16 ore LEAN PRODUCTION 16 ore OBIETTIVI DEL CORSO: fornire ai partecipanti gli strumenti di base per riorganizzare l azienda secondo la teoria della Lean Production, che mira in maniera sistematica a minimizzare

Dettagli

Catalogo corsi anno 2013

Catalogo corsi anno 2013 Catalogo corsi anno 2013 settori e temi SOCIO SANITARIO 1. TECNICO QUALIFICATO ANIMATORE DI COMUNITA - CORSO DI QUALIFICA 2. LA RELAZIONE TERAPEUTICA FORMAZIONE 3. FORMAZIONE FORMATORI MARKETING 4. MARKETING

Dettagli

Corso di Qualificazione per. Auditor Interni. dei. Sistemi di Gestione della Sicurezza BS OHSAS 18001:2007 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE

Corso di Qualificazione per. Auditor Interni. dei. Sistemi di Gestione della Sicurezza BS OHSAS 18001:2007 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE Corso di Qualificazione per Auditor Interni dei Sistemi di Gestione della Sicurezza BS OHSAS 18001:2007 PROGRAMMA DEL CORSO 24 ORE Responsabile del progetto formativo: Dott. Ing. Antonio Razionale Tutor:

Dettagli

#labsmm/lecce. melius cras fore

#labsmm/lecce. melius cras fore laboratorio di social media marketing #labsmm/lecce melius cras fore seguici su Laboratorio di SoCIAL MEDIA MArKETING Il primo corso PRATICO di New Media Marketing che parte dal passato per guardare al

Dettagli

TEAM LEADERSHIP: GESTIRE E VALORIZZARE PERSONE E PROFESSIONALITÀ NELLE PMI

TEAM LEADERSHIP: GESTIRE E VALORIZZARE PERSONE E PROFESSIONALITÀ NELLE PMI TEAM LEADERSHIP: GESTIRE E VALORIZZARE PERSONE E PROFESSIONALITÀ NELLE PMI Corso di Alta Formazione - Innovazione, Finanza e Management per le PMI Premessa La LUM School of Management crede fermamente

Dettagli

Concetto di formazione 2012. Management e cooperative

Concetto di formazione 2012. Management e cooperative Concetto di formazione 2012 Management e cooperative OBIETTIVI DEL PROGETTO INCREMENTO Competenze tecniche Competenze sociali Competenze metodologiche Competenze personali Macro aree tematiche Leadership

Dettagli

Temporary Manager Short master per il ruolo di T.M.

Temporary Manager Short master per il ruolo di T.M. Sistema di qualità conforme allo standard ISO 9001:2008 certificato n 9175.AMB3 Autorizzazione Ministero del Lavoro n 13/I/0015692/03.04 per Ricerca e Selezione del Personale Autorizzazione Ministero del

Dettagli

MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015

MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015 MASTER ESPERTO IN GESTIONE INTEGRATI: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA - VI EDIZIONE 27 NOVEMBRE 2015 CORSO QUALIFICATO www.timevision.it - info@timevision.it TIME VISION Nata nel 2001, TIME VISION è: AGENZIA

Dettagli

Informatica e Amministrazione aziendale

Informatica e Amministrazione aziendale Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: CORSO A CATALOGO 2011 Informatica e Amministrazione aziendale Corsi di specializzazione Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione:

Dettagli

SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER WEB MARKETING MANAGER. Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 V EDIZIONE

SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER WEB MARKETING MANAGER. Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 V EDIZIONE SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER WEB MARKETING MANAGER V EDIZIONE Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 78 WEB MARKETING MANAGER Destinatari Laureati e laureandi, Diplomati con forte

Dettagli

Art. 1 - Oggetto. Oggetto del presente Piano è la progettazione di massima dei corsi per il triennio 2014-2016 e il relativo preventivo economico.

Art. 1 - Oggetto. Oggetto del presente Piano è la progettazione di massima dei corsi per il triennio 2014-2016 e il relativo preventivo economico. PIANO DI FORMAZIONE TRIENNIO 2014-2016 AI SENSI DELLA CONVENZIONE TRA LA SCUOLA NAZIONALE DELL AMMINISTRAZIONE E L AUTORITÀ PER L ENERGIA ELETTRICA E IL GAS Art. 1 - Oggetto Oggetto del presente Piano

Dettagli

FORMAZIONE RISORSE UMANE DR.SSA SARA MANCINI

FORMAZIONE RISORSE UMANE DR.SSA SARA MANCINI FORMAZIONE RISORSE UMANE DR.SSA SARA MANCINI TOTAL QUALITY MIGLIORARE LA CULTURA PER MODIFICARE GLI ATTEGGIAMENTI E RENDERE EFFICIENTE LA GESTIONE DELL ORGANIZZAZIONE FORMAZIONE GESTIONALE L EQUAZIONE

Dettagli

RICERCA, GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

RICERCA, GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo RICERCA, GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Dettagli

FUNDING MANAGER- esperto nel reperire, gestire e promuovere i finanziamenti

FUNDING MANAGER- esperto nel reperire, gestire e promuovere i finanziamenti Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo FUNDING MANAGER- esperto nel reperire, gestire

Dettagli

E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE.

E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE. E-LEARNING 24 IMPARARE È SEMPLICE. OVUNQUE. Oltre 5.000 partecipanti hanno scelto E-Learning24! DEMO WWW.ELEARNING24.ILSOLE24ORE.COM NOVITÀ 2014 MULTI-DEVICE E MULTI-BROWSER PC SMARTPHONE TABLET 02 IL

Dettagli

CORSO MANAGEMENT E GESTIONE D IMPRESA AGRICOLA E VITIVINICOLA

CORSO MANAGEMENT E GESTIONE D IMPRESA AGRICOLA E VITIVINICOLA CORSO MANAGEMENT E GESTIONE D IMPRESA AGRICOLA E VITIVINICOLA 5 NOVEMBRE 2015 12 NOVEMBRE 2015 ORE 9.00-13.00 / 14.00-18.00 Sede: Iannas srl, via Principessa Iolanda 10, Quartu Sant Elena IANNAS srl Via

Dettagli

Catalogo formativo 2013. INGENIA Group. Manuale commerciale. Manuale commerciale 1C - AM/CA 10/2013. Per informazioni: coordinamento@ingeniagroup.

Catalogo formativo 2013. INGENIA Group. Manuale commerciale. Manuale commerciale 1C - AM/CA 10/2013. Per informazioni: coordinamento@ingeniagroup. Catalogo formativo 2013 INGENIA Group Manuale commerciale Manuale commerciale 1C - AM/CA 10/2013 Per informazioni: coordinamento@ingeniagroup.it MARKETING & INNOVAZIONE Percorso formativo e-mail MARKETING

Dettagli

Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN RESPONSABILE ED ADDETTO UFFICIO STAMPA PARTECIPAZIONE GRATUITA-

Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN RESPONSABILE ED ADDETTO UFFICIO STAMPA PARTECIPAZIONE GRATUITA- Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN RESPONSABILE ED ADDETTO UFFICIO STAMPA PARTECIPAZIONE GRATUITA- La Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione

Dettagli

Corso di alta formazione per imprenditori e manager del settore edile in gestione aziendale

Corso di alta formazione per imprenditori e manager del settore edile in gestione aziendale Corso di alta formazione per imprenditori e manager del settore edile in gestione aziendale Il corso è progettato e strutturato per offrire la possibilità di aggiornare le competenze dell imprenditore

Dettagli

CATALOGO CORSI 2015. In.Co.S srl International Consultant Service Via Guastalla 6 10124 Torino Italy info@incos-consulting.com Mob: +39 349 2577085

CATALOGO CORSI 2015. In.Co.S srl International Consultant Service Via Guastalla 6 10124 Torino Italy info@incos-consulting.com Mob: +39 349 2577085 CATALOGO CORSI 2015 INDICE CORSI APPROVATI DA ENTE DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACCREDITATO ISO/IEC 17024... 3 ISO 9001:08 SISTEMI DI GESTIONE QUALITÀ... 4 ISO 22000:05 SISTEMI DI GESTIONE DELLA

Dettagli

Non Profit: competenze e risposte ai bisogni della comunità

Non Profit: competenze e risposte ai bisogni della comunità Non Profit: competenze e risposte ai bisogni della comunità Proposta formativa per le Organizzazioni non profit della Provincia Autonoma di Bolzano Premessa Con grande piacere presentiamo questo nuovo

Dettagli

N CORSO DESCRIZIONE ORE

N CORSO DESCRIZIONE ORE PACCHETTO FORMAZIONE FINANZIATA ANTI CRISI La Q110 offre una consulenza gratuita da parte di un esperto, direttamente presso l impresa per aiutarti a scegliere i corsi più adatti alle esigenze attuali

Dettagli

SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER MARKETING MANAGEMENT & DIGITAL COMMUNICATION. Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 I EDIZIONE

SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER MARKETING MANAGEMENT & DIGITAL COMMUNICATION. Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 I EDIZIONE SPECIALIZZATI E LAVORA SUBITO MASTER MARKETING MANAGEMENT & DIGITAL COMMUNICATION I EDIZIONE Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 MARKETING MANAGEMENT & DIGITAL COMMUNICATION Destinatari

Dettagli

Master Controllo di gestione, Finanza e Business plan su excel. Taranto

Master Controllo di gestione, Finanza e Business plan su excel. Taranto Master Controllo di gestione, Finanza e Business plan su excel Taranto Gli obiettivi del Master Controllo di gestione, In collaborazione Finanza con e Business Plan Su Excel Taranto Il Master Controllo

Dettagli

ANACI Associazione Nazionale Amministratori Condominiali e Immobiliari Sede Provinciale Pescara

ANACI Associazione Nazionale Amministratori Condominiali e Immobiliari Sede Provinciale Pescara ANACI Associazione Nazionale Amministratori Condominiali e Immobiliari Sede Provinciale Pescara CORSO di IPERMANAGING: LO SVILUPPO PERSONALE DELL AMMINISTRATORE DI CONDOMINIO Luogo: Sede Provinciale ANACI

Dettagli

FLUSSI FINANZIARI (CASH FLOW)

FLUSSI FINANZIARI (CASH FLOW) FLUSSI FINANZIARI (CASH FLOW) 1. TESORERIA 1 a) Sviluppo della capacità di pianificare i flussi finanziari Il modulo formativo consente di acquisire le competenze per costruire un prospetto di programmazione

Dettagli

Via Cattarin 1-31100 TREVISO T 0422 337019 - F 0422326527 - www.cambiamenti.it

Via Cattarin 1-31100 TREVISO T 0422 337019 - F 0422326527 - www.cambiamenti.it SOMMARIO INTRODUZIONE... 3 AREA TEMATICA: COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO... 4 Comunicazione efficace, team working e problem solving... 4 Comunicazione e soddisfazione del cliente... 5 La gestione del tempo...

Dettagli

Corsi E-Learning a catalogo

Corsi E-Learning a catalogo E-Learning a catalogo Indice documento gratuiti (12 titoli)... "compliance" (7 titoli)... software & IT (16 titoli)... di lingua (36 titoli)... (136 titoli)... Caratteristiche e modalità di acquisto...

Dettagli

Scuola Pratica di Commercio. Offerta formativa 2015/2016

Scuola Pratica di Commercio. Offerta formativa 2015/2016 Scuola Pratica di Commercio GESTIONE E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE LINGUE INFORMATICA WORKSHOP AREA ABILITANTE SEMINARI SUL METTERSI IN PROPRIO 2 La Scuola Pratica di Commercio nasce nel 1912 per iniziativa

Dettagli

Presentazione sintetica degli indirizzi e delle articolazioni

Presentazione sintetica degli indirizzi e delle articolazioni Presentazione sintetica degli indirizzi e delle articolazioni Gli indirizzi del settore economico fanno riferimento a comparti in costante crescita sul piano occupazionale e interessati a forti innovazioni

Dettagli

FORMAZIONE Vendite & Marketing B2B

FORMAZIONE Vendite & Marketing B2B FORMAZIONE Vendite & Marketing B2B Fornire ai partecipanti elementi di Marketing, applicati alla realtà Business to Business. MARKETING B2B Il corso si rivolge a tutti coloro che si occupano di vendite

Dettagli

LA GESTIONE EFFICACE DEI COLLABORATORI

LA GESTIONE EFFICACE DEI COLLABORATORI LA GESTIONE EFFICACE DEI COLLABORATORI La qualità organizzativa passa attraverso la qualità delle persone 1. Le ragioni del corso Nella situazione attuale, assume una rilevanza sempre maggiore la capacità

Dettagli

PERCORSO DI FORMAZIONE PER PROJECT MANAGER

PERCORSO DI FORMAZIONE PER PROJECT MANAGER PERCORSO DI FORMAZIONE PER PROJECT MANAGER CODICE PM 10.25 DURATA 10 giorni CATEGORIA Project Management DESTINATARI Project manager, responsabili di funzione, membri del Project Management Office, dirigenti,

Dettagli

...una scuola di qualità per il tuo futuro!

...una scuola di qualità per il tuo futuro! A conclusione del percorso di studi lo studente è in grado di poter svolgere ruoli e funzioni relative a : rilevazioni dei fenomeni gestionali utilizzando metodi, strumenti, tecniche contabili ed extracontabili;

Dettagli

HAI UNA PICCOLA IMPRESA? INSIEME A NOI PUOI FARLA CRESCERE!

HAI UNA PICCOLA IMPRESA? INSIEME A NOI PUOI FARLA CRESCERE! HAI UNA PICCOLA IMPRESA? INSIEME A NOI PUOI FARLA CRESCERE! 2014 FORMAPER SVILUPPO DELL IMPRENDITORIALITÀ Formaper è un azienda speciale della Camera di Commercio di Milano nata nel 1987 con la missione

Dettagli

Chi può partecipare alla proposta?

Chi può partecipare alla proposta? Irecoop Veneto presenta l opportunità per le cooperative aderenti al fondo interprofessionale FONCOOP di utilizzare le risorse a Valere sull Avviso 21 per coltivare la crescita della propria organizzazione

Dettagli

TITOLO DURATA LUOGO DATE

TITOLO DURATA LUOGO DATE -ACCADEMIA FEDERSERVIZI- Calendario Attività Formativa 2013 CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE CON RILASCIO ATTESTAZIONE EX LEGGE 14 Gennaio 2013, n. 4 C/O CONFCOMMERCIO Via Giacomo Trevis 88, 00147 TITOLO

Dettagli

Contabilità, bilancio e strumenti di analisi

Contabilità, bilancio e strumenti di analisi Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo Contabilità, bilancio e strumenti di analisi

Dettagli

Master BASE Nuove strategie di web marketing

Master BASE Nuove strategie di web marketing Master BASE Nuove strategie di web marketing Opportunità Il master, proposto da Noetica per la durata di 40 ore e in formula week end (5 lezioni di sabato), illustra i fondamenti del web marketing e presenta

Dettagli

CORSO LA GESTIONE DEL MARKETING AZIENDALE AI TEMPI DEL WEB 3.0 12 ore

CORSO LA GESTIONE DEL MARKETING AZIENDALE AI TEMPI DEL WEB 3.0 12 ore CORSO LA GESTIONE DEL MARKETING AZIENDALE AI TEMPI DEL WEB 3.0 12 ore OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso consente al partecipante di venire a conoscenza delle opportunità che la gestione del web marketing moderno

Dettagli

Investi in conoscenza, il rendimento è garantito.

Investi in conoscenza, il rendimento è garantito. Investi in conoscenza, il rendimento è garantito. CATALOGO CORSI 2013/2014 INDICE AREE CORSI Area Commerciale e Marketing Area Innovazione PAG 04 PAG 07 Area Organizzazione e Risorse Umane Area Economico

Dettagli

Master EXECUTIVE Strumenti e tecniche di web marketing

Master EXECUTIVE Strumenti e tecniche di web marketing Master EXECUTIVE Strumenti e tecniche di web marketing Opportunità Il master, proposto da Noetica per la durata di 48 ore e in formula week end (6 lezioni di sabato), illustra i fondamenti del web marketing

Dettagli

Programma Formativo del Piano IN - PROGRESS

Programma Formativo del Piano IN - PROGRESS Programma Formativo del Piano IN - PROGRESS Ente Finanziatore: Fondimpresa ID Progetto AVT/07/10II Il Progetto è promosso da: Assolombarda, Confindustria Monza e Brianza, Confindustria Lecco, Organizzazioni

Dettagli

Catalogo Regionale dell'offerta formativa a domanda individuale

Catalogo Regionale dell'offerta formativa a domanda individuale Catalogo Regionale dell'offerta formativa a domanda individuale ANALISI DELLE DECISIONI DI INVESTIMENTO DELL'IMPRESA (12 ore: 8 teoria e 4 pratica) La finalità del seminario è quella di far conoscere le

Dettagli

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali L indirizzo Produzioni industriali e artigianali, nel secondo biennio e nell ultimo anno, attraverso un insieme omogeneo e

Dettagli

CATALOGO FORMAZIONE 2014. «La gente comune pensa soltanto a passare il tempo chi ha ingegno a renderlo utile». Schopenhauer

CATALOGO FORMAZIONE 2014. «La gente comune pensa soltanto a passare il tempo chi ha ingegno a renderlo utile». Schopenhauer CATALOGO FORMAZIONE 2014 «La gente comune pensa soltanto a passare il tempo chi ha ingegno a renderlo utile». Schopenhauer La Formazione Formazione a costo zero Lingue straniere La Sicurezza sul lavoro

Dettagli

CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE PER OPERATORI COMMERCIALI E TURISTICI DEL DISTRETTO DELL ATTRATTIVITÀ TERRITORIALE DELLA BASSA BERGAMASCA

CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE PER OPERATORI COMMERCIALI E TURISTICI DEL DISTRETTO DELL ATTRATTIVITÀ TERRITORIALE DELLA BASSA BERGAMASCA CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE PER OPERATORI COMMERCIALI E TURISTICI DEL DISTRETTO DELL ATTRATTIVITÀ TERRITORIALE DELLA BASSA BERGAMASCA CESCOT CENTRO SVILUPPO COMMERCIO TURISMO E SERVIZI Cescot Bergamo

Dettagli

Percorsi di Digital Marketing

Percorsi di Digital Marketing Percorsi di Digital Marketing MERCATI ONLINE / PUBBLICITÁ / SOCIAL NETWORK / SITI WEB / E-COMMERCE 10 moduli per imparare a conoscere il mondo Online e usare i strumenti di Web Marketing Ce.F.A.S. Azienda

Dettagli

SINTESI ANALISI DEI BISOGNI DI FORMAZIONE LINGUISTICA E DEI LIVELLI IN INGRESSO presso AZIENDA GENERICA S.p.A

SINTESI ANALISI DEI BISOGNI DI FORMAZIONE LINGUISTICA E DEI LIVELLI IN INGRESSO presso AZIENDA GENERICA S.p.A SINTESI ANALISI DEI BISOGNI DI FORMAZIONE LINGUISTICA E DEI LIVELLI IN INGRESSO presso AZIENDA GENERICA S.p.A DATA INTERVISTE: 30/09/2011 DATA ASSESSMENT: 14/10/2011 1 I bisogni di formazione linguistica

Dettagli

La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea 2

La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea 2 In collaborazione con consulenti di formazione integrati in rete Organizza la IV Edizione di Corso di Alta Formazione Imprenditoriale e Manageriale La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea

Dettagli

per le organizzazioni sanitarie Come migliorare le performance

per le organizzazioni sanitarie Come migliorare le performance per le organizzazioni sanitarie Come migliorare le performance Servizi per le organizzazioni sanitarie Sanitanova ha sviluppato una specifica area dedicata alla consulenza organizzativa, marketing, comunicazione

Dettagli

Marketing e Comunicazione

Marketing e Comunicazione Marketing e Comunicazione Strumenti e Strategie Corso di Specializzazione gratuito rivolto a disoccupati e inoccupati Artioli & Sala s.a.s Via Taglio 105 41121 Modena - P.IVA 02721270367 Tel 059 238321

Dettagli

TECNICO IN AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE

TECNICO IN AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE TECNICO IN AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE Operazione Rif. PA n 2010-521/Pr Approvata con Delibera della Giunta Provinciale n 554 del 12 ottobre 2010 I SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL ATTIVITA

Dettagli

BUSINESS 2.0 LAB - seconda edizione -

BUSINESS 2.0 LAB - seconda edizione - BUSINESS 2.0 LAB - seconda edizione - Laboratorio operativo sugli strumenti di Business, Marketing & Reputation,per aumentare la visibilità e il potere attrattivo delle aziende on-line SCENARIO Ogni giorno

Dettagli

Percorsi di Digital Marketing

Percorsi di Digital Marketing Percorsi di Digital Marketing MERCATI ONLINE / PUBBLICITÁ / SOCIAL NETWORK / SITI WEB / E-COMMERCE 10 moduli per imparare a conoscere il mondo Online e usare i strumenti di Web Marketing Ce.F.A.S. Azienda

Dettagli

Operatore amministrativo-segretariale. Standard formativo minimo regionale

Operatore amministrativo-segretariale. Standard formativo minimo regionale Operatore amministrativo-segretariale Standard formativo minimo regionale Denominazione della figura professionale Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate economiche di riferimento:

Dettagli

Formazione Manageriale e Comportamentale

Formazione Manageriale e Comportamentale Formazione Manageriale e Comportamentale La proposta formativa IAMA Consulting si suddivide in differenti aree: Formazione Manageriale e Comportamentale 1 Formazione Manageriale e Comportamentale IAMA

Dettagli

Interfacce, contenuti e servizi per le tecnologie interattive. Introduzione al corso 2012-2013

Interfacce, contenuti e servizi per le tecnologie interattive. Introduzione al corso 2012-2013 Introduzione al corso 2012-2013 Il calendario delle lezioni del martedì 25 settembre: Introduzione al corso; introduzione alla progettazione 2 ottobre: Web 2.0 9 ottobre: Analisi: modelli e obiettivi;

Dettagli

MARKETING VENDITE Confindustria Servizi Srl Ente di formazione accreditato dalla Regione Marche

MARKETING VENDITE Confindustria Servizi Srl Ente di formazione accreditato dalla Regione Marche MARKETING VENDITE Confindustria Servizi Srl Ente di formazione accreditato dalla Regione Marche legale: Corso Mazzini 151, Ascoli Piceno operativa: C.da S. Giovanni Scafa, San Benedetto del Tronto (centro

Dettagli

Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali articolazione Industria opzione Produzioni audiovisive

Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali articolazione Industria opzione Produzioni audiovisive Bozza 16 novembre 2011 allegato B 4 Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali articolazione Industria opzione Produzioni audiovisive Profilo Il Diplomato di istruzione professionale nell indirizzo

Dettagli

PROFILI PROFESSIONALI ( SEDE SALVETTI ) TERZO ANNO DI QUALIFICA OPERATORE DELLA GESTIONE AZIENDALE

PROFILI PROFESSIONALI ( SEDE SALVETTI ) TERZO ANNO DI QUALIFICA OPERATORE DELLA GESTIONE AZIENDALE PROFILI PROFESSIONALI ( SEDE SALVETTI ) TERZO ANNO DI QUALIFICA OPERATORE DELLA GESTIONE AZIENDALE L operatore della gestione aziendale è in possesso di una valida cultura i base e di una preparazione

Dettagli

CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI

CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI CATALOGO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI AVVISO 02/14 INDICE Codice 01: VIAGGIO ALLA SCOPERTA DI SÉ... 3 Codice 02: LINGUA INGLESE PER IL BUSINESS... 4 Codice 03: LINGUA INGLESE BASE... 5 Codice 04:

Dettagli

ELENCO CORSI. n. TEMATICHE FORMATIVE AcCCZIONE FORMATIVA DURATA

ELENCO CORSI. n. TEMATICHE FORMATIVE AcCCZIONE FORMATIVA DURATA ELENCO CORSI Il Consorzio Raffaello Consulting progetta ad hoc, cioè in maniera personalizzata, ciascun corso per rispondere alle Vostre reali esigenze. I metodi di insegnamento sono innovativi e con molte

Dettagli