Comune di Costa di Rovigo

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1 Comune di Costa di Rovigo Provincia di Rovigo Via Scardona, 2 c.f Tel / Fax 0425 / AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO MEDIANTE BUONI LAVORO IL COMUNE DI COSTA DI ROVIGO RENDE NOTO La Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo in collaborazione con la Diocesi di Adria- Rovigo, la Diocesi di Chioggia, il Consorzio Consvipo, la Camera di Commercio di Rovigo e la Provincia di Rovigo ha rifinanziato il Fondo Straordinario di Solidarietà per sostenere progetti di reinserimento lavorativo nelle Province di Padova e Rovigo, al fine di dare una risposta al problema della disoccupazione, anche dei giovani e dei lavoratori in mobilità, e al conseguente disagio economico e sociale. Il Comune di Costa di Rovigo partecipa all iniziativa quale Ente proponente il Progetto Lavorare e dando quindi corso alla selezione di: prestatori di lavoro occasionale per le attività di: - lavori di giardinaggio, - pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti; Requisiti generali I destinatari del Fondo Straordinario di Solidarietà possono essere le persone che rientrano in una fascia di reddito ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) non superiore a euro e che presentino i seguenti requisiti: 1. cittadinanza italiana o straniera, purché in possesso di regolare titolo di soggiorno ai sensi della normativa vigente; e siano: - disoccupati; - lavoratori svantaggiati (chi non ha impiego retribuito da almeno 6 mesi, chi non possiede il diploma di scuola media superiore, lavoratori con età superiore ai 50 anni, adulti che vivono da soli con una o più persone a carico); - inoccupati; - residenti nel Comune di Costa di Rovigo da almeno 3 anni, con situazioni di disagio economico e/o sociale. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e mantenuti per tutto il periodo di validità della graduatoria.

2 Tipologia di attività Trattasi di attività di manutenzione delle aree di verde pubblico, nonché lavori di pulizia delle strade anche nel caso di eventi atmosferici, lavori di giardinaggio e taglio del verde di parchi, giardini e aree di proprietà comunali. A ciascun prestatore di lavoro occasionale verrà richiesta una prestazione di lavoro che sarà definita dall Ufficio Tecnico Comunale, per un numero di prestazioni orarie non superiori a 250 e per un compenso netto non superiore a 1.875,00 retribuito tramite il sistema dei voucher; Il pagamento avverrà attraverso buoni lavoro (voucher) che garantiscono copertura previdenziale presso l I.N.P.S. e assicurativa presso l I.N.A.I.L. L erogazione del sostegno economico corrisponde a un buono lavoro (voucher) da 10,00 lordi cadauno, pari a 7,5 netti, per ogni ora di lavoro prestato. La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato ed è cumulabile anche con trattamenti pensionistici. I voucher sono riscuotibili da parte del prestatore presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale, ove ha termine anche il processo di accreditamento contributivo. L attività non da diritto a ferie, malattia, maternità e non costituisce presupposto alla costituzione di un rapporto di lavoro dipendente. Lo svolgimento di lavoro accessorio occasionale non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione, né assegno per il nucleo familiare; i soggetti prestatori di lavoro accessorio non matureranno TFR, indennità di trasferta, ferie o qualsiasi altro emolumento o indennità in quanto le prestazioni devono intendersi totalmente ricompensate con il voucher. Domanda di partecipazione Nella domanda, redatta esclusivamente sull apposito modulo allegato al presente bando, il candidato, oltre al cognome e nome, dovrà, pena esclusione dalla selezione stessa, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti e della conseguente decadenza dei benefici eventualmente conseguiti ai sensi degli artt. 75 e 76 del D.P.R , n. 445 dichiarare: - i propri dati anagrafici; - di essere in possesso della cittadinanza italiana o quella di uno stato membro di Unione Europea o di essere titolare di permesso di soggiorno valido almeno fino al 31/12/2013 e compatibile con attività di lavoro accessorio; - essere in possesso di idoneità fisica, certificata dagli organi del Servizio Sanitario Nazionale; - di accettare tutte le condizioni del presente avviso di selezione pubblica; - di essere disponibile a lavorare tutti i giorni della settimana a seconda delle esigenze dell Ente; - eventuali informazioni lavorative e professionali - ogni altro dato previsto dal modulo allegato 1. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal candidato. Presentazione e valutazione delle istanze Le istanze, redatte su apposito modulo ritirabile presso l Ufficio Servizi Sociali Comunale, devono essere presentate all Ufficio Protocollo Comunale entro e non oltre il Alla domanda devono essere allegati Fotocopia documento di identità e Codice fiscale. Attestazione ISEE relativa ai redditi 2012; Fotocopia permesso di soggiorno (solo per gli extracomunitari).

3 Alle istanze sarà attribuito un punteggio sulla base del criterio del valore della dichiarazione ISEE, del numero di soggetti a carico e dell anzianità di disoccupazione, secondo quanto di seguito esposto: - Valore Isee inferiore a ,00 12 PUNTI - Valore Isee inferiore a ,00 10 PUNTI - Nr. 3 o più soggetti a carico.. 15 PUNTI - Nr. 2 soggetti a carico 10 PUNTI - Nr. 1 soggetti a carico. 5 PUNTI - Anzianità di disoccupazione di 1 anno 5 PUNTI - Anzianità di disoccupazione di oltre un anno 8 PUNTI Verrà inoltre attribuito l ulteriore punteggio di 10 punti a coloro che dimostrino, indicandone la causa, che il valore Isee non è più attuale, essendo intervenuto un decremento reddituale negli ultimi sei mesi. A parità di punteggio prevarrà la domanda presentata per prima al Protocollo Comunale. Modalità di attribuzione degli incarichi L'Amministrazione Comunale in base alle necessità di lavoro che verranno individuate chiamerà secondo l ordine della graduatoria. Il candidato che, trovandosi in posizione utile in graduatoria, venga interpellato per l attribuzione di un incarico e rinunci sarà escluso dalla graduatoria (tranne che nel caso in cui la motivazione del rifiuto sia riferita alle competenze professionali e lavorative possedute). L attribuzione degli incarichi è in ogni caso subordinata alla preventiva assegnazione al Comune di Costa di Rovigo del contributo da parte della Fondazione Cariparo e fino al limite di concorrenza dello stesso. La graduatoria rimane valida sino al Costa di Rovigo, Prot. n f.to IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Basso dr.ssa Roberta Maria

4 Allegato modello domanda AL SIG. SINDACO DEL COMUNE DI COSTA DI ROVIGO Oggetto: Domanda di partecipazione selezione Progetto Lavorare Il Sottoscritto.., nato a.il.., residente nel Comune di Costa di Rovigo, via.. CHIEDE di poter partecipare alla selezione per la formazione di una graduatoria per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio mediante buoni lavoro per le attività di: - lavori di giardinaggio, - pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti, di cui alla deliberazione di Giunta Comunale n. 95 del A tal fine DICHIARA ai sensi del DPR 445/2000, consapevole delle responsabilità penali che comporta il rilascio di dichiarazioni false o mendaci, di trovarsi nelle seguenti condizioni (barrare con una crocetta le caselle che interessano): di essere residente nel Comune di Costa di Rovigo dal di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi U.E. di essere cittadino extracomunitario in possesso di regolare permesso di soggiorno di essere disoccupato dal. di essere iscritto al Centro per l Impiego di essere percettore di prestazioni di integrazione salariale; di essere percettore di prestazioni connesse con lo stato di disoccupazione: disoccupazione ordinaria, mobilità (indennizzata e non), trattamenti speciali di disoccupazione edile ; di essere disoccupato che percepisce indennità di disoccupazione con requisiti ridotti; di essere lavoratore con contratto di lavoro a tempo parziale conseguente a un contratto di solidarietà ; di essere disoccupato senza i requisiti per l accesso alla disoccupazione ordinaria (es. co.co.pro.); di avere esaurito il diritto a percepire prestazioni connesse con lo stato di disoccupazione (disoccupazione ordinaria, mobilità, trattamenti speciali di disoccupazione edile); di essere giovane inoccupato alla ricerca della prima occupazione; di essere giovane con meno di 25 anni di età regolarmente iscritto a un ciclo di studi presso l università ;

5 (eventuale) dichiara altresì di essere:.. Allega la seguente documentazione (barrare le caselle dei documenti allegati): fotocopia di un valido documento di riconoscimento e del codice fiscale; Attestazione ISEE relativa ai redditi 2012 e dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa al numero di familiari a carico; Dichiarazione del datore di lavoro comprovante la concessione della cassa integrazione, con specificazione della relativa decorrenza; Documentazione relativa a cause di diminuzione del reddito, intervenute negli ultimi 6 mesi; Fotocopia permesso di soggiorno (solo per gli extracomunitari) Dichiara infine di avere preso conoscenza di tutte le clausole dell avviso pubblico approvato con deliberazione n. del e di accettarle totalmente senza riserva alcuna. Costa di Rovigo, In fede (firma leggibile) RECAPITO TELEFONICO:..