Fringe benefit e stock option... Le tipologie di fringe benefit - erogazioni e sussidi... Auto... Fabbricati...

Transcript

1 CAPITOLO I Fringe benefit e stock option Considerazioni introduttive La quantificazione del benefit e il valore normale Applicazione delle ritenute sui compensi in natura Aspetti previdenziali...7 CAPITOLO II Le tipologie di fringe benefit - erogazioni e sussidi Erogazioni liberali Sussidi occasionali La deducibilità delle erogazioni liberali e dei sussidi occasionali per il datore di lavoro CAPITOLO III Auto Auto in uso promiscuo e modifiche del collegato alla Finanziaria Auto uso privato Auto uso aziendale Regolamentazione del rapporto fra datore e dipendente Aspetti previdenziali Deducibilità dei costi in capo al datore Concessione dell auto al dipendente in uso promiscuo e modifiche del collegato alla Finanziaria Auto aziendale Auto uso privato Deducibilità ai fini IRAP Detraibilità I.V.A. sull acquisto dell auto Riaddebito al dipendente di spese per l utilizzo dell auto...22 CAPITOLO IV Fabbricati Fabbricati concessi in locazione, in uso o in comodato Fabbricati iscritti in catasto senza obbligo di dimora...26 FRINGE BENEFIT.indd V :31:26

2 FRINGE BENEFIT E STOCK OPTION 1.2 Fabbricati iscritti in catasto con obbligo di dimora Fabbricati non iscritti in catasto Aspetti previdenziali Effetti fiscali sul datore di lavoro CAPITOLO V Borse di studio Borse di studio o addestramento professionale Aspetti previdenziali Deducibilità delle borse di studio erogate dal datore di lavoro CAPITOLO VI Abbonamenti a giornali e riviste Rilevanza fiscale in capo al lavoratore e al datore di lavoro IRAP CAPITOLO VII Asili nido Asili nido Deducibilità delle somme in capo al datore di lavoro Effetti sull IRAP in capo al datore Effetti su previdenza e assistenza CAPITOLO VIII Assegni al coniuge Assegni al coniuge separato Effetti previdenziali CAPITOLO IX Beni e servizi forniti al dipendente Servizi di consulenza e amministrazione Cessione di beni Effetti previdenziali Polizze assicurative: un caso particolare Rilevanza dei premi per l INPS Deducibilità dei costi per il datore di lavoro Omaggi ai dipendenti: un accenno alla disciplina I.V.A CAPITOLO X Indennità e trasferte Trasferta fuori del Comune Il rimborso misto VI - FRINGE BENEFIT.indd VI :31:27

3 3. Il rimborso analitico Trasferte in ambito comunale Durata massima della trasferta e regime agevolativo Indennità per i trasfertisti Indennità di trasferimento, di prima sistemazione ed equipollenti Assegni di sede e indennità per servizi prestati all estero Lavoro prestato all estero in via continuativa CAPITOLO XI L assistenza sanitaria integrativa e spese sanitarie Assistenza sanitaria integrativa Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali Erogazioni per spese sanitarie (art. 10) Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali Erogazioni per spese sanitarie (art. 15) Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali...82 CAPITOLO XII Impianti sportivi e circoli ricreativi Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali CAPITOLO XIII Iscrizione a circoli privati...87 CAPITOLO XIV Corsi di aggiornamento Corsi di aggiornamento professionale Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali Corsi di aggiornamento extra professionale Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali...92 CAPITOLO XV Le indennità Indennità dei trasfertisti Indennità di navigazione e volo Indennità ai messi notificatori e agli ufficiali giudiziari VII - FRINGE BENEFIT.indd VII :31:27

4 FRINGE BENEFIT E STOCK OPTION 4. Indennità per sede disagiata Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali Indennità per ferie non godute Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali CAPITOLO XVI Incentivi all esodo Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali CAPITOLO XVII Telefoni cellulari Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali CAPITOLO XVIII Indumenti di lavoro Deducibilità in capo al datore di lavoro Aspetti previdenziali CAPITOLO XIX I buoni acquisto e il trasporto ferroviario gratuito I buoni acquisto Trasporto ferroviario gratuito Deducibilità in capo al datore di lavoro e aspetti previdenziali CAPITOLO XX Le mense aziendali e le prestazioni sostitutive Mense aziendali e prestazioni sostitutive Servizio di mensa aziendale Ticket restaurant Buoni pasto e dipendenti pubblici Card elettroniche Indennità di mensa CAPITOLO XXI I prestiti ai dipendenti Prestiti ai dipendenti VIII - FRINGE BENEFIT.indd VIII :31:27

5 CAPITOLO XXII I servizi di trasporto e le mance ai croupier Servizi di trasporto Mance ai croupier CAPITOLO XXIII I piani di azionariato Piani di azionariato Azioni offerte alla generalità dei dipendenti (stock granting) Azioni offerte a singoli dipendenti o a categorie (stock option) CAPITOLO XXIV La previdenza complementare Fondi pensione: linee guida D.Lgs. n. 252/ Destinatari delle forme pensionistiche complementari Scelte operative Fondi negoziali o chiusi Fondi aperti Disciplina contrattuale Iscrizione all Albo della COVIP Patrimonio separato e autonomo Adeguamenti statutari Comunicazione e istanza di approvazione Procedura per l adeguamento CAPITOLO XXV I biglietti, le vacanze, i premi Biglietti per spettacoli Vacanze e viaggi aziendali Premi e gratifiche Appendice FAQ sulla previdenza complementare Circolare n. 1/E Agenzia delle Entrate (estratto) Decreto 30/01/2007 Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Decreto 30/01/2007 Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (c.d. Fondo INPS) Modulo per la scelta della destinazione del TFR (lavoratori assunti entro il 31/12/2006) Modulo per la scelta della destinazione del TFR (lavoratori assunti dopo il 31/12/2006) IX - FRINGE BENEFIT.indd IX :31:28