Laureate, lavoro e... soffitti di cristallo
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1 Laureate, lavoro e... soffitti di cristallo Clementina CASULA (Univ. Cagliari) Bruno CHIANDOTTO (Univ. Firenze) Convegno Dopo la laurea: studi ed esperienze di lavoro in Italia e nel contesto internazionale XIV Indagine ALMALAUREA sulla condizione occupazionale dei laureati Roma, 08/03/2012, Università degli Studi di Roma La Sapienza 1
2 PARTE I Laureati, lavoro e differenze di genere A partire dai dati AL sulla condizione occupazionale dei laureati : I LIVELLO (2010 e 2006) II LIVELLO (2010, 2007, 2008) PRE-RIFORMA (2006 e ) analisi differenze di genere relativamente a: condizione occupazionale +/- facilità inserimento nel MdL; tipo di lavoro +/- stabilità lavorativa; guadagni +/- indipendenza economica e riconoscimento socio-professionale. PARTE II Dottori di ricerca, carriera accademica e differenze di genere A partire dai dati MIUR su: DOTTORI di RICERCA ( ) PERSONALE DOCENTE ( ) analisi di stato ed evoluzione delle differenze di genere nella formazione universitaria di III livello e nella selezione e carriera del personale universitario docente. 2
3 % % % Laureate, le donne meno diseguali nel MdL TITOLO DI STUDIO: Maschi (25-64) OECD (2009) Femmine (25-64) Less than upper secondary education Upper secondary education Tertiary education Maschi (25-64) ITALIA (2009) Femmine (25-64) Fonte: OECD, Employment Outlook 2011 % 3
4 % LAUREATI I LIVELLO : condizione occupazionale e formativa 2010 a 1 anno dalla laurea Maschi Femmine ,82 28,8 29,9 88,96 44,4 39,5 Indice di Squilibrio (IdS) ,33 15,0 14,6 138,89 9,0 12,5 125,00 2,8 3,5 0 lavorano lavorano + specialistica specialistica cercano lavoro non cercano Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010) 4
5 % LAUREATI I LIVELLO : condizione occupazionale di chi non si iscrive al II livello (~42% del totale) 2006 a 1 anno dalla laurea 94,38 97,93 a 5 anni dalla laurea Maschi Femmine IdS 132,71 121,05 121,13 133,33 Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006) 5
6 LAUREATI I LIVELLO : condizione occupazionale per genere e gruppo disciplinare Medico (prof. san.) Insegnamento Educazione fisica Politico-sociale Geo-biol. 90% 75% 60% 45% 30% 15% 0% Ingegneria Chimico-farmac. Economico-stat. Architettura Giuridico Letterario Agrario Scientifico Psicologico Linguistico UOMINI DONNE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010) 6
7 AUTONOMO EFFETTIVO LAUREATI I LIVELLO : tipo di occupazione 2010 a 1 anno dalla laurea a 1 anno 2006 a 5 anni TEMPO INDETERMINATO 8,3 9,8 12,2 CONTRATTI FORMATIVI 10,3 42,4 30,2 58,5 81,6 M NON STANDARD 21,7 7,3 PARASUBORDINATO Valori % ALTRO AUTONOMO 8,8 10,1 13,1 6,9 32,4 25,5 48,5 77,5 F SENZA CONTRATTO LAVORO STABILE 28,5 7 Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010, 2006) 7
8 LAUREATI I LIVELLO : guadagno mensile netto 2010 a 1 anno dalla laurea a 1 anno 2006 a 5 anni 74,73 80,53 Maschi Femmine 95,14 IdS Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010, 2006) 8
9 LAUREATI I LIVELLO : guadagno mensile netto ad 1 anno per genere e gruppo disciplinare Economico-statistico Medico (prof. san.) Giuridico Ingegneria Architettura 1600 Letterario Educazione fisica Geo-biologico Agrario Insegnamento Chimico-farmaceutico Psicologico Linguistico Politico-sociale Scientifico UOMINI DONNE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010) 9
10 LAUREATI I LIVELLO : guadagno mensile netto a 5 anni per genere e gruppo disciplinare Chimico-farmaceutico Ingegneria Medico (prof. san.) Economico-statistico Psicologico Letterario Agrario Geo-biologico Politico-sociale Linguistico Scientifico Giuridico Educazione fisica Architettura Insegnamento UOMINI DONNE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006) 10
11 % % % LAUREATI II LIVELLO : condizione occupazionale 2010 a 1 anno dalla laurea a 1 anno 2007 a 3 anni 92,26 Maschi Femmine 88,80 85,38 IdS 123,93 91,16 161,81 106,40 157,14 102,61 Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010 e 2007) 11
12 LAUREATI II LIVELLO : condizione occupazionale a 3 anni per genere e gruppo disciplinare Geo-biologico Medico (prof. san.) Chimico-farmac. Architettura Ingegneria Economico-statistico 105% 90% 75% 60% 45% 30% 15% 0% Giuridico Scientifico Letterario Insegnamento Educazione fisica Politico-sociale Linguistico Psicologico Agrario UOMINI DONNE Fonte: Indagini AlmaLaurea (laureati 2007) 12
13 AUTONOMO EFFETTIVO TEMPO INDETERMINATO LAUREATI II LIVELLO : tipo di occupazione 2010 a 1 anno dalla laurea a 1 anno 2008 a 3 anni CONTRATTI FORMATIVI NON STANDARD PARASUBORDINATO 37,4 44,9 65,7 M Valori % ALTRO AUTONOMO 30,8 32,4 49,1 F SENZA CONTRATTO LAVORO STABILE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010 e 2008) 13
14 LAUREATI II LIVELLO : guadagno mensile netto 2010 a 1 anno dalla laurea a 1 anno 2007 a 3 anni 77,66 80,26 78,21 Maschi Femmine IdS Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2010 e 2007) 14
15 LAUREATI II LIVELLO : guadagno mensile netto ad 3 anni per genere e gruppo disciplinare Medico (prof. san.) Ingegneria Economico-statistico Scientifico Giuridico Educazione fisica Agrario Psicologico Linguistico Politico-sociale Letterario Chimico-farmaceutico Geo-biologico Architettura Insegnamento UOMINI DONNE Fonte: Indagini AlmaLaurea (laureati 2008) 15
16 % % LAUREATI PRE-RIFORMA: condizione occupazionale ad 1 anno ,60 a 5 anni 2000, 2001, 2002 a 10 anni 91,15 Maschi Femmine 87,26 IdS 125,89 106,86 176,14 178,69 216,95 185,71 Fonte: Indagini AlmaLaurea (laureati 2006, ) 16
17 LAUREATI PRE-RIFORMA: occupati a 5 anni per genere e gruppo disciplinare Architettura Ingegneria Insegnamento Psicologico Medico 105% 90% 75% 60% 45% 30% 15% 0% Scientifico Geo-biologico Letterario Educazione fisica Economico-statistico Linguistico Chimico-farmaceutico Agrario Giuridico Politico-sociale UOMINI DONNE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006) 17
18 AUTONOMO EFFETTIVO LAUREATI PRE-RIFORMA: tipo di occupazione a 1 anno 2006 a 5 anni 2000, 2001,2002 a 10 anni TEMPO INDETERMINATO CONTRATTI FORMATIVI 44,3 76,0 84,6 M NON STANDARD PARASUBORDINATO Valori % ALTRO AUTONOMO 34,7 64,9 78,0 SENZA CONTRATTO F LAVORO STABILE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006, ) 18
19 LAUREATI PRE-RIFORMA : guadagno mensile netto , 2001, ,89 Maschi 78,19 78,10 77,72 Femmine IdS Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006, ) 19
20 LAUREATI PRE-RIFORMA : guadagno mensile netto a 5 anni per genere e gruppo disciplinare Ingegneria Scientifico Chimico-farmaceutico Educazione fisica Medico Insegnamento Giuridico Psicologico Agrario Economico-statistico Geo-biologico Politico-sociale Letterario Architettura Linguistico UOMINI DONNE Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006) 20
21 % Differenze di genere e territorio: il doppio svantaggio delle laureate del Mezzogiorno % % LAUREATI PRE- RIFORMA 2006 a 5 anni dalla laurea Lavorano: Cercano: 90,90 81,76 167,21 171,90 Maschi Femmine IdS Non cercano: 165,00 200,00 Fonte: Indagini ALMALAUREA (laureati 2006) 21
22 DOTTORI di RICERCA che hanno conseguito il titolo nel periodo UOMINI = DONNE = TOTALE = Fonte: MIUR 22
23 PIRAMIDE dell ETA del personale docente in ITALIA NEL 1997 = > <29 UOMINI DONNE PIRAMIDE dell ETA del personale docente in ITALIA nel 2010 = UOMINI DONNE Fonte: MIUR 23
24 DOCENTI: struttura per età degli uomini al 1997 (35.609) e al 2010 (37.345) > <29 DOCENTI: struttura per età delle donne al 1997 (13.566) e al 2010 (20.271) Fonte: MIUR 24
25 EVOLUZIONE del personale docente nel periodo valori assoluti DOCENTI Fonte: MIUR 25
26 PERSONALE DOCENTE: % di donne % 45% 40% 39,55% 45,25% % 30% 25% 20% 15% 10% 5% 26,08% 11,38% 34,29% 20,07% % ORDINARIO ASSOCIATO RICERCATORE TOTALE Fonte: MIUR 26
27 PERSONALE DOCENTE: % di donne nel 2004 e 2010 per gruppo disciplinare ORDINARI 14 - Sc. Pol. e Soc Sc. Ec. e Stat Sc. Giuridiche 11 - Sc. St., Fil., Ped. e Ps Sc. Mat.e inf. 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 02 - Sc. Fisiche 03 - Sc. Chimiche 04 - Sc. della terra 05 - Sc. Biologiche 10 - Sc. Ant., Fil.-Let. e St.- Art Sc. Mediche 09 - Ing. Ind. e dell'inf Ing. Civ. e Arch Sc. Agr. e Vet Fonte: MIUR 27
28 PERSONALE DOCENTE: % di donne nel 2004 e 2010 per gruppo disciplinare ASSOCIATI 12 - Sc. Giuridiche 14 - Sc. Pol. e Soc Sc. Ec. e Stat Sc. Mat.e inf. 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 02 - Sc. Fisiche 03 - Sc. Chimiche 04 - Sc. della terra 11 - Sc. St., Fil., Ped. e Ps Sc. Biologiche 10 - Sc. Ant., Fil.-Let. e St.- Art Sc. Mediche 09 - Ing. Ind. e dell'inf Ing. Civ. e Arch Sc. Agr. e Vet Fonte: MIUR 28
29 PERSONALE DOCENTE: % di donne nel 2004 e 2010 per gruppo disciplinare RICERCATORI 14 - Sc. Pol. e Soc Sc. Ec. e Stat Sc. Giuridiche 11 - Sc. St., Fil., Ped. e Ps Sc. Mat.e inf. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 02 - Sc. Fisiche 03 - Sc. Chimiche 04 - Sc. della terra 05 - Sc. Biologiche 10 - Sc. Ant., Fil.-Let. e St.- Art Sc. Mediche 09 - Ing. Ind. e dell'inf Ing. Civ. e Arch Sc. Agr. e Vet Fonte: MIUR 29
30 SISTEMA UNIVERSITARIO ITALIANO SOGGETTI UOMINI DONNE v.a. % TOTALE SISTEMA UNIVERSITARIO ITALIANO marzo 2012 Rettori CRUI 73 *5 6,41 78 Presidenti CRUI dal ,00 12 Presidenti nuclei di valutazione ,89 95 Esperti valutazione ricerca , UNIVERSITA di FIRENZE Cerimonia di consegna dei riconoscimenti accademici - Firenze 3 febbraio 2012 Rettore 1 1 Presidi ,00 12 Miglior laureato ,00 12 Migliore tesi di dottorato *CARROZZA Maria Chiara (Scuola Superiore S. Anna di Pisa) COMPAGNO Cristina (Università degli Studi di Udine) GIANNINI Stefania (Università per Stranieri di Perugia) TRANQUILLI Rita (Università degli studi di Teramo) VIGANONI Lida (Università l Orientale di Napoli).
31 Laureati, dottori di ricerca e differenze di genere: alcune prime conclusioni presenza di rilevanti differenze di genere che svantaggiano sistematicamente le laureate rispetto ai colleghi maschi a tutti i livelli di studio universitario (pre e post-riforma) e che persistono negli anni; differenze meno accentuate per la laurea di I livello, che incontra una una domanda di professionalità tradizionalmente femminili, accentuando la segregazione orizzontale; riduzione delle differenze talvolta legato al peggioramento delle condizioni occupazionali maschili (deterioramento mercato del lavoro giovanile); consistente presenza femminile tra i dottori di ricerca cui non fa riscontro un analoga presenza di donne nel corpo accademico del Sistema universitario italiano. 31
32 Quale spiegazione dello svantaggio femminile? Alcune ipotesi a confronto. Minore merito rispetto ai maschi; scelta settori disciplinari meno richiesti e peggio remunerati; scarso attaccamento al lavoro (difficilmente compatibile col ruolo di caregiver); lavoro retribuito come prioritariamente maschile (modello del male breadwinner). 32
33 Fonte: Izhar Cohen ( illustrazioni per il quotidiano economico Calcalist. 33
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