Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un Solo Giorno!

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1 Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un Solo Giorno! Consigli, modelli ed esempi utili per costruire passo passo il tuo CV Mariangela Tripaldi Psicologa del Lavoro & Coach sito web: mail:

2 Indice Capitoli Pagina Introduzione 3 1. Davanti alla pagina bianca del Curriculum 5 2. Che cos è il Curriculum Vitae 7 3. Quali sono le caratteristiche più importanti di un CV 8 4. Cosa fare prima di scrivere il CV 9 5. La struttura base del CV I modelli di CV: Cronologico, Funzionale, Europeo Come perfezionare il CV Il Cv online 41 Conclusioni 42 Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 2

3 Un viaggio di mille miglia inizia sempre dal primo passo Lao Tze Introduzione Il mondo del lavoro in cui viviamo sta attraversando dei rapidi quanto profondi cambiamenti, travolto da una delle crisi economiche e finanziarie più gravi degli ultimi 100 anni. La maggior parte delle imprese, anche le più solide, stanno riducendo i costi tagliando i posti di lavoro e congelando le assunzioni E cresciuto esponenzialmente il numero di coloro che bussano alla porta delle aziende, piccole o grandi che siano, chiedendo un opportunità di lavoro. Gli uffici del personale e gli addetti delle società di selezione sono sommersi da Curricula che si ammucchiano sulle scrivanie e dalle mail con le candidature spontanee che arrivano sulla loro casella di posta elettronica. Che tu sia un laureato appena uscito dall università alla ricerca di uno stage o un giovane professional a cui è scaduto il contratto o un senior con diversi anni di esperienza alle spalle in cerca di una nuova opportunità, sai bene che la situazione è molto critica, che la concorrenza è numerosa ed agguerrita e che gli strumenti finora utilizzati per mandare la tua candidatura non sono più sufficienti per emergere dalla massa, per ricevere l attenzione che meriteresti e farti convocare almeno ad un colloquio! Davanti a questo scenario puoi scegliere di: rinunciare in partenza, perchè la situazione è talmente drammatica che tanto vale aspettare tempi migliori e sperare nel frattempo che la fortuna bussi alla tua porta... darti ancora più da fare nella ricerca, mandare lo stesso curriculum a valanga, attendendo invano una forma di risposta Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 3

4 Oppure puoi decidere di affrontare questa situazione con lucidità e consapevolezza, di acquisire tutte le risorse e gli strumenti per aumentare le possibilità di trovare il lavoro giusto e di affrontare il periodo di attesa con uno stato d'animo positivo. Qual è la tua scelta? Non conta ciò che hai fatto o l'atteggiamento che hai avuto finora...conta ciò che intendi fare, come intendi porti da ora in avanti! Se hai scelto la terza strada, questo è l'e-book che fa per te! Apprenderai come scrivere un Curriculum Vitae D.O.C e come adattarlo al tipo di posizione, di area funzionale, di azienda per cui ti candidi! In questo E-book troverai indicazioni e consigli specifici, modelli ed esempi. Attraverso gli Esercizi proposti analizzare il tuo percorso formativo e professionale per scegliere le informazioni ad hoc da inserire nel CV. Nei riquadri Risultati raggiunti fino a qui potrai focalizzarti sui punti-chiave affrontati e verificare i tuoi progressi nella stesura del CV. Nella sezione Botta&Risposta troverai le risposte alle domande ed ai dubbi più comuni e seguendo le Regole d'oro avrai sempre chiare le cose più importanti da considerare. BUONA LETTURA!!! Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 4

5 1. Davanti alla pagina bianca del Curriculum... A scuola e all'università ci sono state trasmesse tante nozioni, definizioni e modelli teorici, ma nessuno ci ha mai insegnato come funziona il mondo del lavoro, in che modo possiamo presentarci sul mercato, come possiamo farci trovare dal nostro futuro datore di lavoro o dai nostri clienti. Probabilmente ancora non abbiamo fatto un'analisi accurata delle nostre competenze, di ciò che sappiamo fare concretamente, delle nostre attitudini... Non abbiamo finora considerato noi stessi come delle risorse che possono e vogliono offrire il proprio valore aggiunto nel mondo del lavoro. Non ci siamo ancora chiesti in che modo possiamo fare la differenza, cosa ci può rendere unici rispetto agli altri per esperienze, capacità, caratteristiche personali, né come possiamo valorizzare questa nostra differenza! Ci troviamo pertanto davanti alla pagina bianca del nostro curriculum senza sapere da che parte cominciare, su cosa puntare, cosa scrivere e cosa omettere, cosa evidenziare e cosa sorvolare, per fare in modo di distinguerci dalla massa! Per cui ci affidiamo al nostro buonsenso, ai consigli degli amici o agli esempi che troviamo su internet per buttare giù il nostro CV: quello che esce fuori rischia di essere poco originale, troppo scarno e povero di contenuti, oppure troppo lungo e ridondante. Poi iniziamo a spedire il nostro CV alle aziende o a rispondere a qualche annuncio... Il tempo passa, la fatica e la frustrazione aumenta... Ti chiederai: Che fine ha fatto il mio CV? L'avranno ricevuto? L'avranno almeno letto o l'avranno buttato direttamente? Vuoi la verità, tutta la verità, nient'altro che la verità??? Più l'azienda è grande, più sono alte le probabilità che il tuo CV si perda nella marea della candidature, che venga cestinato o che venga rapidamente catalogato e archiviato. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 5

6 In ogni caso, il selezionatore non impiega più di 8 secondi per leggere e valutare un CV! Davanti a questa situazione puoi optare per la strategia della quantità e/o della qualità. Nel primo caso, seguendo la legge dei grandi numeri, aumenti esponenzialmente il numero di curriculum inviati e delle aziende contattate e magari lo invii più volte alla stessa azienda. Nel secondo caso, seguendo il principio delle differenziazione, cerchi di personalizzare più possibile il tuo CV a seconda della posizione o dell'azienda a cui ti candidi, puntando anche sulla forma per emergere dalla massa. In entrambe le opzioni, affinchè la tua candidatura sia presa in considerazione, devi scrivere un CV chiaro, sintetico, efficace. Devi avere dei modelli di riferimento che ti guidino nella scelta dei contenuti, nella costruzione della struttura e nella formattazione grafica! Hai bisogno insomma di consigli pratici e di esempi...per fare del tuo CV il tuo migliore biglietto da visita. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 6

7 2. Che cos'è il Curriculum Vitae Il Curriculum è la sintesi del tuo percorso di formazione e di lavoro, il cui scopo è quello di rendere il tuo profilo così interessante da essere preso in considerazione! Lo scopo del CV è quello di farti ottenere un colloquio, facendo sì che il selezionatore ti reputi potenzialmente adatto per la posizione che ha da offrirti e che valga la pena conoscerti di persona. Il CV è il tuo biglietto da visita: descrive in poche righe chi sei e cosa sai fare Il CV è il tuo spot pubblicitario: in pochi secondi deve catturare l'attenzione del selezionatore e comunicare la tua unicità rispetto alla concorrenza Il CV è la tua vetrina: serve per mostrare i tuoi pezzi forti, il meglio che puoi offrire per svolgere quella professione! Quindi ricorda che il tuo CV non è e non potrà mai essere la tua autobiografia! Non è una descrizione completa delle tue esperienze e delle tue scelte, ma una presentazione del tuo percorso, delle tappe significative, delle tue caratteristiche più salienti, dei tuoi punti di forza, delle tue peculiarità. Inoltre, scrivere il CV può rappresentare per te anche un pretesto per: ripercorrere il tuo percorso di studio e di lavoro individuare le tue preferenze, i tuoi interessi e le tue attitudini definire chiaramente i tuoi obiettivi professionali Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 7

8 3. Quali sono le caratteristiche più importanti di un CV La forma che il contenuto del CV non sono standard, ma sono personalizzati sia in base al tuo profilo personale che in base al tipo di professione e di azienda per cui ti proponi! In ogni caso, come strumento di presentazione, il CV deve possedere delle caratteristiche intrinseche irrinunciabili, che lo faranno apprezzare molto al selezionatore: Il CV deve essere razionale ossia chiaro e ben strutturato Il CV deve essere coerente, ossia mostrare un filo rosso che unisca e dia senso alla tua storia formativa e lavorativa Il CV deve essere professionale, ossia comunicare il tuo grado di competenza e di padronanza del ruolo per cui ti proponi. Il tuo CV deve essere scritto come risposta alla domanda: Perchè dovremmo assumere proprio te? e quindi esprimere in maniera convincente non solo ciò che sai (conoscenze, studi svolti) ma soprattutto ciò che sai fare (capacità e competenze). Per presentare anche ciò che sei (caratteristiche personali e relazionali) e quanto ti piace il lavoro offerto (motivazione, interesse) puoi utilizzare sia un'apposita sezione del CV in cui descrivi te stesso e i tuoi obiettivi professionali, sia la lettera di presentazione (come vedremo in seguito). I Regola d'oro del Curriculum Non esiste il CV ideale per ogni situazione ma... un CV più adatto per ciascuna posizione e azienda per cui ti candidi Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 8

9 4. Cosa fare prima di scrivere il CV Spesso neppure noi conosciamo le nostre caratteristiche peculiari; non sapremo spiegare perché dovrebbero assumere proprio noi rispetto agli altri: come potremo convincere il selezionatore se non siamo convinti neppure noi?! Allo stesso modo spesso ignoriamo quali sono le professioni che ci interessano e perché! Per questo prima di scrivere il nostro CV è importante fare un'autoanalisi sia delle nostre effettive competenze, sviluppate grazie alle esperienze di studio e di lavoro, sia dei lavori e delle professioni che ci interessano, comprendendo quali sono i requisiti per poterle svolgere! Gli esercizi presentati qui di seguito ci serviranno da guida! Esercizio n.1 Brainstorming: Professioni Interessanti a) Prendi un foglio di carta bianco, disegna un ovale colorato al centro e scrivi PROFESSIONI INTERESSANTI (o un altro titolo che ti piace) e poi inizia a scrivere, a raggiera, le categorie di lavoro che ti interessano. Esempio: Marketing, Addetto/a alla Vendita, Contabile, Scrittore, Progettista, Tecnico di Laboratorio, ecc. b) Per ogni categoria, prova a scendere più in dettaglio scrivendo le tue aree di interesse fino ad arrivare a definire delle professioni specifiche. Esempio: Marketing Quali aree nello specifico? Analisi di mercato o promozione pubblicitaria? c) Per ciascuna categoria puoi anche individuare il settore merceologico che ti interessa Esempio: Automotive, Farmaceutico, Beni di Lusso, Turismo, Servizi alle imprese, ecc. Su questo foglio ora hai la mappa delle professioni e dei settori interessanti, che ti Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 9

10 servirà da punto di partenza per la preparazione dei tuoi CV. d) Dai un voto da 1 a 10 a ciascuna professione che ti interessa e stila la tua classifica! Esempio: Qual è il lavoro che metti al primo posto? e all'ultimo? Esercizio n.2 Analisi: Conoscenze e capacità richieste Partendo dal lavoro che hai messo al primo posto in classifica e proseguendo con i successivi individua i requisiti di ciascuno. Cosa è necessario sapere (conoscenza) e saper fare (capacità tecniche, relazionali, organizzative) in ciascuno? Esempio: L'addetto delle Agenzie per il lavoro deve sapere: le principali norme in materia di Diritto del Lavoro (tipi di contratto, CCNL), la gestione amministrativa del personale (contratti, paghe..), i modelli di organizzazione aziendale (struttura, posizioni), le tecniche di colloquio e di selezione, gli stili di comunicazione efficace, ecc... NB: Non hai idea di cosa scrivere? Allora è ancora più importante raccogliere più informazioni possibili, cercando su internet e ancora meglio chiedendo a chi svolge già quel tipo di lavoro! In questo modo non solo sarai più preparato ad affrontare l'eventuale selezione, ma sopratutto sarai consapevole di cosa è richiesto per svolgere quel dato lavoro. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 10

11 Esercizio n.3 Esplorazione: Esperienze & Competenze Ora puoi passare a te stesso! A qualunque punto del tuo percorso di vita tu sia arrivato, sia esso breve o lungo, hai comunque accumulato conoscenze ed esperienze e sviluppato competenze. Prendi quindi un foglio e dividilo in 3 parti: 1) STUDI 2) LAVORI 3) ATTIVITÀ & HOBBIES Per ciascuna scrivi ogni esperienza significativa che ti viene in mente! Per gli STUDI considera le principali materie studiate, i progetti e le ricerche svolte da solo o in gruppo, l'argomento della tesi di laurea Per il LAVORO scrivi le tue esperienze di stage e di lavoro, anche i lavoretti occasionali, i contesti che hai frequentato, le attività che hai svolto: di cosa ti sei occupato? che risultati hai raggiunto? Per il terzo gruppo, elenca le ATTIVITÀ extralavorative che fai o hai fatto in passato, i viaggi organizzati, gli incontri dell'associazione che hai gestito, le attività di volontariato, ecc. Potrai scoprire di conoscere o di saper fare cose che neppure ricordavi! Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 11

12 Esercizio n.4 Confronto: Esperienze & Professioni Sei arrivato all'ultimo passo prima di redigere il tuo..o meglio, i tuoi CV! Partendo dal lavoro che sta in cima alla tua classifica, vai a confrontare le conoscenze, le capacità e le caratteristiche personali richieste dal tuo lavoro ideale con le tue competenze acquisite tramite i tuoi studi, le tue occupazioni e i tuoi hobbies. Scegli quelle che sono utili, interessanti e attinenti con il lavoro per cui ti vuoi proporre. Evidenziale con un colore a tua scelta: queste saranno le esperienze che costituiranno il tuo CV per quel tipo di lavoro! Fai la stessa cosa con i successivi lavori di tuo interesse. Scoprirai che alcune esperienze di studio/lavoro sono in comune a più professioni, mentre altre ti servono per un tipo ma non per un altro! Risultati raggiunti fino a qui Hai un'idea chiara sulle professioni che ti interessano e hai stabilito una graduatoria in base al tuo interesse Hai elencato in maniera esaustiva tutte le esperienze di studio e lavoro che hai fatto finora Hai selezionato le esperienze coerenti con la professione per cui intendi proporti ORA hai a disposizione tutti gli elementi che ti servono per formalizzare il tuo Curriculum! Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 12

13 5. La struttura base del CV Ora che hai preparato tutti gli ingredienti che ti servono per scrivere ciascuno dei tuoi CV (uno per ciascuna professione che ti interessa), bisogna saperli mescolare nella corretta sequenza e nel giusto ordine! In questo senso possiamo parlare di struttura base del Curriculum costituita da parti essenziali e parti facoltative. Qui di seguito troverai la descrizione dettagliata di ciascuna sezione, accompagnata da consigli ed esempi utili. Dati anagrafici Devono essere completi e comprendere sempre: Nome e cognome Data e luogo di nascita, Residenza, Domicilio (se diverso dalla residenza) Recapito telefonico (ne basta uno dove sei sempre raggiungibile) (è preferibile avere un indirizzo "ufficiale", del tipo nome.cognome@mail.it evitando i nomignoli e le sigle!) Patente (se necessaria alla professione, ad es. se ti proponi come commerciale!) Automunito Obiettivi professionali (facoltativo in caso di Candidatura spontanea) Puoi scegliere di scrivere direttamente sul tuo CV quali Aree o quali lavori ti interessano. In alternativa potrai specificarlo sulla Lettera di Accompagnamento. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 13

14 Esempio 1- Segretaria amministrativa e contabile 2- (Sono interessato a lavorare nell') Area Marketing e Comunicazione Istruzione Scrivi i titoli conseguiti in ordine cronologico inverso (ossia partendo dal più recente): Master o il Corso di Specializzazione, Laurea, Diploma. Non citare la tua scuola media inferiore, a meno che non sia il tuo unico titolo di studio! Segnala sempre la relativa data di conseguimento e votazione (a meno che quest ultima non sia troppo bassa...) NB: Per i Master indica anche la durata ( in mesi e in ore), l'ente erogatore e l'eventuale accreditamento ASFOR. Per la Laurea indica la data di conseguimento, la Facoltà, l'università e il titolo o l'argomento della tesi. E' inutile citare il nome del Relatore (a meno che non si tratti di un luminare!). Se sei un Neolaureato, puoi evidenziare anche le principali materie studiate (le più caratterizzanti o quelle da te preferite) ma non scrivere l'elenco di tutti gli esami e i voti ottenuti! Puoi invece citare anche eventuali progetti o ricerche a cui hai partecipato. In questo modo valorizzerai molto di più la tua esperienza accademica! Esempio 2005 Master Giurista d impresa (300 ore) presso Laurea in Giurisprudenza (votazione 105/110) - Università degli Studi Roma Tesi in Diritto Amministrativo Diploma di Maturità Scientifica Istituto... Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 14

15 Esperienze professionali Periodo (Da...a) Ruolo/posizione Azienda Principali attività/responsabilità (mettendo in primo piano quelle più significative in termini di qualità più che di quantità: ad esempio la gestione della contabilità clienti è più importante di quella di backoffice) Risultati conseguiti (nel caso in cui tu abbia raggiunto dei risultati significativi (ad es, in termini di fatturato, puoi esplicitarli qui) Esempio Da Ott 2004 a Marzo 2005 Tirocinio presso Studio Legale Tal dei Tali Principali attività: Consegna pratiche in procura, gestione archivio NB: Lo stage è a tutti gli effetti un esperienza professionale, oltre che formativa, mentre i lavoretti extra (babysitter, cameriere, ecc), se pertinenti, vanno inseriti altrove (nelle attività extraprofessionali). Nel caso in cui tu abbia molte esperienze alle tue spalle, abbi cura di selezionare le più significative e di descriverle più nel dettaglio, mentre invece puoi tralasciare o segnalare solo con una riga quelle non coerenti con la posizione. Non scrivere il livello di inquadramento o il tipo di contratto: sono informazioni che saranno eventualmente richieste in sede di colloquio e discusse...al momento dell'assunzione! Formazione Comprende seminari, corsi di formazione/aggiornamento ed eventuali attestati conseguiti. NB: molti consigliano di inserire la formazione subito dopo la sezione dedicata all istruzione, ma a mio avviso è preferibile dare la precedenza alle esperienze Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 15

16 professionali. Nel caso in cui non si abbia un'esperienza professionale significativa, allora si può lasciare maggiore spazio alla formazione. Esempio Sett Convegno "Dibattito sulle prospettive del diritto nelle imprese" Marzo Corso di 20 ore su "Nuove normative in tema di..." Conoscenze linguistiche Indica le lingue che conosci e il relativo livello di padronanza dello scritto e del parlato, segnalando eventuali corsi in Italia o all estero e i certificati ottenuti. Esempio INGLESE: ottima conoscenza della lingua parlata e scritta Corso di Inglese - livello Intermediate presso la XYZ School (2006/7) FRANCESE: Buona padronanza della lingua parlata Conoscenze informatiche Indica i software che sai utilizzare e il tuo livello di padronanza di ciascuno. In questa sezione puoi anche specificare le eventuali certificazioni ottenute (es: Patente ECDL). Esempio Sistema Operativo: Windows 98/XP (conoscenza ottima) Pacchetto Office: Word (conoscenza ottima) Powerpoint (conoscenza ottima) Excel (conoscenza buona) Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 16

17 Attività/Interessi extralavorativi Questa sezione serve per completare il proprio profilo, quindi consiglio di indicare solo quegli elementi che possono dare al selezionatore informazioni significative sulla persona, sempre rispetto alla posizione da ricoprire! Ad esempio l hobby della fotografia può essere interessante per un aspirante pubblicitario ma non per un impiegato amministrativo! Oppure sono significative le attività di volontariato, l organizzazione di viaggi per un gruppo di amici, sport a livello agonistico o comunque praticati con assiduità, ecc. NB: E questo inoltre il posto adatto dove inserire i lavoretti extra (babysitter, cameriere, animatore turistico nei villaggi, ecc) solo se sono in qualche modo pertinenti alla posizione o se servono ad indicare il tuo impegno e il tuo attivismo nel corso degli studi, magari giustificando anche qualche eventuale ritardo... Caratteristiche personali (facoltativo) Descrivi in poche righe (3-5) le tue caratteristiche peculiari che ritieni possano essere utili per la posizione a cui ti candidi. Come per la sezione dedicata agli obiettivi professionali, anche questa è facoltativa. Entrambe andrebbero inserite più propriamente nella lettera di presentazione. Esempio Sono una persona determinata che si impegna con costanza per il raggiungimento dei miei obiettivi. La dinamicità e la facilità nei rapporti interpersonali sono le qualità che mi caratterizzano maggiormente... Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 17

18 Disponibilità (facoltativo) Se lo ritieni opportuno puoi segnalare qui la tua disponibilità a viaggi, trasferte, trasferimenti, lavoro per turni o di notte, ecc.! NB: Non indicare mai preferenze di tipo contrattuale: sarai poi tu a valutarla al momento della chiamata, ma è meglio non porre limitazioni iniziali! Legge sulla privacy Senza questa autorizzazione posta in calce, il tuo Cv non può neppure essere preso in considerazione! Autorizzo al trattamento dei dati ai fini dell'attività di ricerca e selezione del personale, ai sensi della vigente legge sulla privacy (Decreto Legislativo 196/2003). Data e firma Fai in modo di inviare sempre un CV aggiornato! Anche se non ci fossero stati dei cambiamenti nel contenuto, ricordati sempre di aggiornare la data ad oggi! Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 18

19 Botta & Risposta E' meglio scrivere prima le Esperienze di Lavoro o la Formazione? E' meglio iniziare dalla Formazione se: hai appena terminato il tuo percorso di studi hai poca esperienza di lavoro alle spalle il tuo titolo di studi è uno dei requisiti della posizione In tutti gli altri casi è meglio descrivere prima la propria storia lavorativa E...se non ho mai lavorato? Punta sulla tua Istruzione e Formazione: descrivi più nel dettaglio la Tesi, le principali materie studiate, eventuali progetti o ricerche a cui hai partecipato. Se hai svolto qualche stage o tirocinio puoi inserirlo tra le Esperienze Professionali. Invece inserisci eventuali lavoretti occasionali tra le Attività extra-professionali. In ogni caso, impegnati per entrare al più presto nel mondo del lavoro e fare un'esperienza sul campo: il tuo CV così guadagnerà molti punti! E se non sono sicuro che il mio CV sia davvero chiaro e completo? Puoi richiedere una consulenza professionale sul tuo Curriculum Vitae compilando l apposito form sul sito coachlavoro.com nella pagina: E se non sono riuscito a fare da solo l analisi delle mie competenze o se non ho chiaro il mio obiettivo professionale? Puoi richiedere un primo incontro di coaching gratuito compilando l apposito form sul sito coachlavoro.com nella pagina: Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 19

20 Risultati raggiunti fino a qui Hai selezionato le informazioni relative ai tuoi studi, alle tue esperienze lavorative, i tuoi interessi ed i tuoi hobbies in base alla professione per cui ti vuoi proporre e candidare. Hai raccolto ed organizzato in maniera chiara e strutturata, sintetica ma esauriente tutte queste informazioni Hai redatto un CV specifico per ogni professione che ti interessa, che può essere modificato, adattato ed aggiornato in qualunque momento! Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 20

21 6. I modelli di CV: Cronologico, Funzionale, Europeo Questa stessa struttura può essere poi adattata ed applicata a 3 tipi di ricette : CRONOLOGICA Segnala le esperienze rilevanti partendo dalla più recente e risalendo indietro nel tempo FUNZIONALE Aggrega le esperienze (in particolare quelle lavorative) per tipologia professionale (ad es. mette da una parte tutte le esperienze in azienda, dall'altra quelle in consulenza, oppure da una parte le esperienze in Area Marketing e dall'altra quelle in Area Vendite EUROPEA Segue il modello standard del Curriculum Europeo, riconosciuto in tutta Europa. Tra questi, il modello Cronologico non solo è quello più comune e tradizionale, ma è anche quello di solito preferito dai selezionatori per diversi motivi: 1) è personalizzato (rispetto a quello Europeo) 2) è possibile seguire agevolmente la successione di esperienze della persona e la loro congruenza (rispetto a quello Funzionale) 3) è essenziale, sintetico e non ridondante (rispetto a quello Europeo) Quindi è preferibile utilizzare sempre questo modello! Nel caso invece tu abbia delle esperienze troppo diversificate tra loro e/o dei lunghi periodi di inattività, è consigliabile usare il modello Funzionale, che ti permette di evidenziare la ricchezza e la varietà delle tue esperienze, rendendo meno evidenti i salti da un lavoro ad un altro e le pause. Con questo modello il tuo profilo risulterà poliedrico e adattabile a diversi tipi di lavori. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 21

22 Il CV Europeo va utilizzato quando richiesto espressamente dall'azienda stessa (sia essa pubblica o privata). Inoltre è utile per presentare la propria candidatura in Europa, in quanto è standardizzato, riconosciuto in tutti i paesi e infine perchè disponibile in tutte le principali lingue europee. A questo link è possibile scaricare: Il modello CV Europass in tutte le lingue europee (in formato Word e OpenOffice) Un esempio di CV compilato Le istruzioni per la compilazione. A questo proposito, per redigere il CV europeo valgono le stesse regole e gli stessi principi descritti prima. Le peculiarità di questo modello sono: la descrizione del livello di conoscenza delle lingue straniere secondo una griglia standard la definizione di vari tipi di capacità e competenze, da quelle sociali a quelle tecniche. Qui di seguito troverai tutte le indicazioni utili per compilare questi campi specifici, tratti dal manuale ufficiale Europass. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 22

23 EUROPASS: Istruzioni per l'uso della griglia di autovalutazione La griglia di autovalutazione è stata sviluppata dal Consiglio d Europa per il «Quadro europeo comune di riferimento per le lingue». La griglia è articolata in 3 categorie: Livello elementare (livelli A1 e A2); Livello intermedio (livelli B1 e B2); Livello avanzato (livelli C1 et C2). Per valutare il vostro livello di conoscenza di una lingua straniera, leggete le descrizioni qui sotto riportate e per ogni voce (ascolto, lettura, interazione, produzione orale, produzione scritta) riportate il livello corrispondente (ad es. Livello intermedio - B1). Comprensione Ascolto A 1: Riesco a riconoscere parole che mi sono familiari ed espressioni molto semplici riferite a me stesso, alla mia famiglia e al mio ambiente, purché le persone parlino lentamente e chiaramente. A 2: Riesco a capire espressioni e parole di uso molto frequente relative a ciò che mi riguarda direttamente (per esempio informazioni di base sulla mia persona e sulla mia famiglia, gli acquisti, l ambiente circostante e il lavoro). Riesco ad afferrare l essenziale di messaggi e annunci brevi, semplici e chiari. B 1: Riesco a capire gli elementi principali in un discorso chiaro in lingua standard su argomenti familiari, che affronto frequentemente al lavoro, a scuola, nel tempo libero ecc. Riesco a capire l essenziale di molte trasmissioni radiofoniche e televisive su argomenti di attualità o temi di mio interesse personale o professionale, purché il discorso sia relativamente lento e chiaro. B 2: Riesco a capire discorsi di una certa lunghezza e conferenze e a seguire argomentazioni anche complesse purché il tema mi sia relativamente familiare. Riesco a capire la maggior parte dei notiziari e delle trasmissioni TV che riguardano fatti Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 23

24 d attualità e la maggior parte dei film in lingua standard. C 1: Riesco a capire un discorso lungo anche se non é chiaramente strutturato e le relazioni non vengono segnalate, ma rimangono implicite. Riesco a capire senza troppo sforzo le trasmissioni televisive e i film. C 2: Non ho nessuna difficoltà a capire qualsiasi lingua parlata, sia dal vivo sia trasmessa, anche se il discorso è tenuto in modo veloce da un madrelingua, purché abbia il tempo di abituarmi all accento. Lettura A 1: Riesco a capire i nomi e le persone che mi sono familiari e frasi molto semplici. A 2: Riesco a leggere testi molto brevi e semplici e a trovare informazioni specifiche e prevedibili in materiale di uso quotidiano, quali pubblicità, programmi, menù e orari. Riesco a capire lettere personali semplici e brevi. B 1: Riesco a capire testi scritti di uso corrente legati alla sfera quotidiana o al lavoro. Riesco a capire la descrizione di avvenimenti, di sentimenti e di desideri contenuta in lettere personali. B 2: Riesco a leggere articoli e relazioni su questioni d attualità in cui l autore prende posizione ed esprime un punto di vista determinato. Riesco a comprendere un testo narrativo contemporaneo. C 1: Riesco a capire testi letterari e informativi lunghi e complessi e so apprezzarne le differenze di stile. Riesco a capire articoli specialistici e istruzioni tecniche piuttosto lunghe, anche quando non appartengono al mio settore. C 2: Riesco a capire con facilità praticamente tutte le forme di lingua scritta inclusi i testi teorici, strutturalmente o linguisticamante complessi, quali manuali, articoli specialistici e opere letterarie. Parlato Interazione A 1: Riesco a interagire in modo semplice se l interlocutore é disposto a ripetere o a riformulare più lentamente certe cose e mi aiuta a formulare ciò che cerco di dire. Riesco a porre e a rispondere a domande semplici su argomenti molto familiari o che riguardano bisogni immediati. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 24

25 A 2: Riesco a comunicare affrontando compiti semplici e di routine che richiedano solo uno scambio semplice e diretto di informazioni su argomenti e attività consuete. Riesco a partecipare a brevi conversazioni, anche se di solito non capisco abbastanza da riuscire a sostenere la conversazione. B 1: Riesco ad affrontare molte delle situazioni che si possono presentare viaggiando in una zona dove si parla la lingua. Riesco a partecipare, senza essermi preparato, a conversazioni su argomenti familiari, di interesse personale o riguardanti la vita quotidiana ( per esempio la famiglia, gli hobby, il lavoro, i viaggi e i fatti di attualità). B 2: Riesco a comunicare con un grado di spontaneità e scioltezza sufficiente per interagire in modo normale con parlanti nativi. Riesco a partecipare attivamente a una discussione in contesti familiari, esponendo e sostenendo le mie opinioni. C 1: Riesco ad esprimermi in modo spontaneo e disinvolto senza dover cercare troppo le parole. Riesco ad usare la lingua in modo flessibile ed efficace nelle relazioni sociali e professionali. Riesco a formulare idee e opinioni in modo preciso e a collegare abilmente i miei interventi con quelli di altri interlocutori C 2: Riesco a partecipare senza sforzi a qualsiasi conversazione e discussione ed ho familiarità con le espressioni idiomatiche e colloquiali. Riesco ad esprimermi con scioltezza e a rendere con precisione sottili sfumature di significato. In caso di difficoltà, riesco a ritornare sul discorso e a riformularlo in modo cosí scorrevole che difficilmente qualcuno se ne accorge. Produzione orale A 1: Riesco a usare espressioni e frasi semplici per descrivere il luogo dove abito e la gente che conosco. A 2: Riesco ad usare una serie di espressioni e frasi per descrivere con parole semplici la mia famiglia ed altre persone, le mie condizioni di vita, la carriera scolastica e il mio lavoro attuale o recente. B 1: Riesco a descrivere, collegando semplici espressioni, esperienze ed avvenimenti, i miei sogni, le mie speranze e le mie ambizioni. Riesco a motivare e spiegare brevemente opinioni e progetti. Riesco a narrare una storia e la trama di un libro o di un film e a descrivere le mie impressioni. B 2: Riesco a esprimermi in modo chiaro e articolato su una vasta gamma di Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 25

26 argomenti che mi interessano. Riesco a esprimere un opinione su un argomento d attualità, indicando vantaggi e svantaggi delle diverse opzioni. C 1: Riesco a presentare descrizioni chiare e articolate su argomenti complessi, integrandovi temi secondari, sviluppando punti specifici e concludendo il tutto in modo appropriato. C 2: Riesco a presentare descrizioni o argomentazioni chiare e scorrevoli, in uno stile adeguato al contesto e con una struttura logica efficace, che possa aiutare il destinatario a identificare i punti salienti da rammentare. Produzione scritta A 1: Riesco a scrivere una breve e semplice cartolina, ad esempio per mandare i saluti delle vacanze. Riesco a compilare moduli con dati personali scrivendo per esempio il mio nome, la nazionalità e l indirizzo sulla scheda di registrazione di un albergo. A 2: Riesco a prendere semplici appunti e a scrivere brevi messaggi su argomenti riguardanti bisogni immediati. Riesco a scrivere una lettera personale molto semplice, per esempio per ringraziare qualcuno. B 1: Riesco a scrivere testi semplici e coerenti su argomenti a me noti o di mio interesse. Riesco a scrivere lettere personali esponendo esperienze e impressioni. B 2: Riesco a scrivere testi chiari e articolati su un ampia gamma di argomenti che mi interessano. Riesco a scrivere saggi e relazioni, fornendo informazioni e ragioni a favore o contro una determinata opinione. Riesco a scrivere lettere mettendo in evidenza il significato che attribuisco personalmente agli avvenimenti e alle esperienze. C 1: Riesco a scrivere testi chiari e ben strutturati sviluppando analiticamente il mio punto di vista. Riesco a scrivere lettere, saggi e relazioni esponendo argomenti complessi, evidenziando i punti che ritengo salienti. Riesco a scegliere lo stile adatto ai lettori ai quali intendo rivolgermi. C 2: Riesco a scrivere testi chiari, scorrevoli e stilisticamente appropriati. Riesco a scrivere lettere, relazioni e articoli complessi, supportando il contenuto con una struttura logica efficace che aiuti il destinatario a identificare i punti salienti da rammentare. Riesco a scrivere riassunti e recensioni di opere letterarie e di testi Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 26

27 specialistici. La griglia d autovalutazione è consultabile on line sul sito del Consiglio d Europa ( Note: - Se possedete un certificato che attesti la vostra competenza (ad es.: FC First Certificate), precisate il livello e la data in cui l avete conseguito; Non sopravvalutate il vostro livello che sarà comunque controllato nel corso di un eventuale colloquio. Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 27

28 EUROPASS: Definizione di capacità e competenze Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 28

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30 Risultati raggiunti fino a qui Conosci i modelli possibili da applicare al tuo Curriculum Hai scelto il modello più adatto in base alle tue esigenze Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 30

31 7. Come perfezionare il CV Scrivi il CV in modo chiaro sia come forma grafica che come linguaggio: il testo deve risultare scorrevole e facilitare la lettura da parte del selezionatore. Privilegia caratteri tradizionali come Times New Roman, Arial, Verdana, Tahoma, tra i 10 e i 12 punti: sono piacevoli e leggibili! Usa il corsivo o il grassetto o le sottolineature per gli elementi chiave per guidare la lettura del selezionatore in modo tale che colga le informazioni più rilevanti. NB: La prima lettura è sempre a "colpo d'occhio": il selezionatore per prima cosa cerca le informazioni che corrispondono ai requisiti richiesti per la posizione, e in particolare: anno di nascita, ultimo titolo di studio, principali ruoli professionali ricoperti (amministrazione piuttosto che commerciale, ecc). Questo è il momento "clou" in cui decide se continuare a prendere in considerazione il CV e approfondirne la lettura, oppure no! II Regola d'oro del Curriculum Quando scrivi devi sempre pensare a chi legge!!! Sii sintetico: il CV deve essere lungo al massimo 2 pagine! Descrivi le tue esperienze in poche parole, utilizzando termini chiave che possano suscitare l'attenzione del selezionatore. Non scrivere paragrafi lunghi ma privilegia l'uso del punto elenco. Sii schematico: suddividi il CV in sezioni con dei Titoli ben evidenti (seguendo il modello e gli esempi precedenti). Segui l'ordine cronologico inverso (ossia parti dall'esperienza (professionale o formativa) più recente). Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 31

32 Valorizza (evidenziandole anche graficamente) le esperienze più coerenti alla posizione per cui ti candidi: un'esperienza per te secondaria può essere invece quella su cui puntare (ad es. se ti proponi per un ruolo commerciale, la tua esperienza da promoter può essere interessante!) Analogamente, è meglio riportare solo esperienze significative (per durata e per tipo di attività svolte)...ma nel caso tu abbia poca o nulla esperienza, anche i lavoretti part-time possono essere utili per evidenziare dinamismo e intraprendenza. Evidenzia il periodo di tempo e la durata delle diverse esperienze effettuate, cercando di evitare i buchi, ossia riempiendo eventuali periodi di inattività (con corsi di formazione, lavoretti,ecc) Risultati raggiunti fino a qui Hai pronti diversi CV che valorizzano le tue diverse competenze Ciascun CV è ricco, completo e pertinente dal punto di vista dei contenuti Ciascun CV è gradevole graficamente e d'impatto visivo Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 32

33 Botta & Risposta Che titolo dare al CV? Il titolo del CV da riportare sia nell'intestazione del Curriculum, sia come nome del file da allegare alla mail che spediamo all'azienda NON deve essere solo un generico "CV", "Curriculum Vitae" o analoghi ma riportare sempre il nostro NOME e COGNOME (es: CV Marco Rossi) in modo da essere facilmente riconoscibile e rintracciabile Un'alternativa può essere quello di nominare il nostro CV con il nostro titolo di studio o con la professione ricercata, ad es.: CV_Marketing Curriculum Ingegnere Gestionale CV Ragioniera Cognome Qual è il formato di file migliore da utilizzare? E' preferibile avere disponibili diversi formati di CV. Oltre al classico.doc in word, è buono utilizzare anche il formato.pdf (da inviare con il doc o in sostituzione ad esso) ed anche un pratico.txt (formato testo) che si può facilmente inserire online con un semplice copia-incolla. E' necessario allegare al CV una foto? Solitamente le aziende richiedono di portare una fototessera al momento del primo colloquio con il candidato..dunque in fase di pre-screening (ossia di iniziale scrematura dei CV questa non è importante. Può essere comunque utile incollare una fototessera direttamente sul file. NB: utilizzate sempre una fototessera a mezzo busto, sobria! Foto maxi, pose particolari non servono, anzi possono esser controproducenti..a meno che non siano espressamente richiesti dall'azienda stessa (ad es. in caso di promoter, casting, ecc...) Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 33

34 Esempio di CV Cronologico Maria Tolomei Informazioni personali Luogo e data di nascita: Roma, Residenza: Viale Kant 135, 00100Roma Tel.: Cel.: maria.tolomei@hotmail.com FOTO Istruzione Luglio 2005 Laurea Quinquennale in Scienze sociali Facoltà di Sociologia, Università di Roma La Sapienza Votazione: 105/ Diploma classico - Liceo Statale Cicerone (Roma) Votazione: 87/100 Esperienze Professionali Nov 2007 (in corso) Briefing S.p.A Fiere & Eventi Posizione: PR junior Pianificazione ed organizzazione eventi Attività promozionali e pubblicitarie Sett 2006/Ott Soma S.r.l.- Società di servizi Posizione: Assistant Gestione Agenda del Responsabile Organizzazione viaggi e trasferte Rapporti con clienti e fornitori Gen/Giu 06 Ass. Città Attiva Servizi sociali per i cittadini Posizione: Stagista Attività segretariali (archivio, gestione appuntamenti) Call center (Informazioni ai cittadini) Formazione Sett-Dic 2005: Master (full time 3 mesi) in Organizzazione Eventi FonClea srl Argomenti: Project Management - Fund Raising Comunicazione Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 34

35 Agosto 2006: Seminario La gestione della relazione con il cliente Lingue straniere Inglese Francese Livello di conoscenza (scritto/parlato) Intermedio Scolastico Abilità informatiche Ottima conoscenza di Windows, Office (Word-Excel-Powerpoint), Database, Internet e Posta elettronica Attività extracurriculari Attività di Volontariato presso il centro Migrantes Canto Danza Si autorizza il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs. 196/2003 Roma, 25/02/09 Maria Tolomei Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 35

36 Esempio di CV Funzionale LUDOVICA SIRONE CURRICULUM VITAE DATI ANAGRAFICI Cognome e nome: Sirone Ludovica Data di nascita : 22 Giugno 1984 Luogo di nascita : Milano Residenza : Via Macchiavelli, 25 Cap Milano Telefono : sirone.ludovica@tiscali.it ISTRUZIONE Attualmente iscritta al secondo anno della Laurea Specialistica in Comunicazione d Impresa presso l Università Cattolica del Sacro Cuore 2006: Laurea in Comunicazione di massa pubblica ed istituzionale presso l Università di Pavia, facoltà di Lingue e Letterature Straniere Tesi in I nuovi orientamenti nella comunicazione esterna aziendale con votazione pari a 108/ : Diploma di Maturità Linguistica conseguito presso il Liceo Linguistico Dante Alighieri (Milano) ESPERIENZE LAVORATIVE - Interprete (tedesco, inglese, francese) ed hostess: Dicembre 2008, Milano, Fiera del Turismo Luglio 2007, Londra, International Exhibition Aprile 2007, Ginevra, Salone dell'auto Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 36

37 - Direzione Comunicazione Litus Spa - Tirocinio semestrale (Gen-Giu 06) Attività di raccolta dati, articoli Predisposizione Newsletter interna Contatti con le agenzie di pubblicità - Turismo Estate Referente per gruppi di studenti in Inghilterra Estate Animatrice Villaggi Turistici ItalTour (Organizzazione attività ludico-sportive; Relazione con i clienti) CONOSCENZE LINGUISTICHE Lingua Tedesca parlata e scritta: Conoscenza ottima (acquisita nel corso del progetto Erasmus a Berlino - anno 2007) Lingua Inglese parlata e scritta: Conoscenza ottima (5 anni di frequenza estiva di corsi di lingua in Gran Bretagna) 2003: First Certificate in English Lingua Francese parlata e scritta: Conoscenza Scolastica CONOSCENZE INFORMATICHE Buona conoscenza di Office (Word, Excel, Powerpoint) e di Internet Conoscenza base AS 400 e Leonardo HOBBIES Viaggi in Italia e in Europa (Gran Bretagna, Germania, Svizzera) Letturatura inglese e scandinava Sport (Nuoto e Pallavolo) La sottoscritta autorizza ai sensi del Dlgs. 196/03, all utilizzo dei propri dati personali per l espletamento di tutte le pratiche di selezione ed assunzione. data firma Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 37

38 Esempio di CV Europeo Curriculum Vitae Europass GABRIELE ROSSI Informazioni personali Cognome /Nome Indirizzo Telefono Mobile Cittadinanza Rossi Gabriele Via Euripide, Roma Italiana Data di nascita 29/04/1982 Sesso Maschile Occupazione desiderata/settore professionale Marketing (analisi di mercato, targeting, posizionamento prodotto/servizio) Istruzione e formazione Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date Laurea in ECONOMIA AZIENDALE con Tesi in marketing internazionale e commercio estero, dal titolo: Il mercato globale dell auto. Votazione 110/110 Economia politica e aziendale Statistica economica Marketing Marketing dei servizi Gestione d'impresa Diritto Commercale Finanza e controllo di gestione Facoltà di Economia - Università degli studi di RomaTre Date Titolo della qualifica Diploma Ragioneria (votazione 88/100) Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 38

39 rilasciata Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Madrelingua Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Livello europeo (*) ITC Aristotele Italiano Inglese Comprensione Parlato Scritto Ascolto Lettura Interazione orale C1 Livello avanzato Produzione orale C1 Livello avanzato C1 Livello avanzato Corsi di lingua Inglese in Italia Corsi di inglese dal livellio A2 al livello C1 presso l Istituto British Council di Roma. Attualmente frequento un corso di 90 ore di livello avanzato (C2); Corsi di lingua Inglese all estero Corso estivo (60 ore) di general English effettuato presso l University College di Dublino Corso estivo (60 ore) di general English effettuato presso la University of Edinburgh Certificati conseguiti Diploma di settimo livello presso il British Conseguimento del First Certificate in English Capacità e competenze sociali Buono spirito di gruppo e capacità di adattamento in ambienti multiculturali. Propensione al lavoro in team per il raggiungimento di migliori risultati. Capacità e competenze organizzative Buona attitudine alla gestione di progetti e di gruppi, acquisita in contesto universitario con la partecipazione a project work: Redazione di un bilancio aziendale completo e della relativa dichiarazione ai fini fiscali (materia: ragioneria generale ed applicata); Redazione di un budget completo partendo da dati di un'azienda reale (materia: programmazione e controllo delle imprese). Capacità e competenze informatiche - Ottima conoscenza di Windows Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 39

40 Altre capacità e competenze o o o Patente Patente di tipo B - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare: o WORD (elaborazione e formattazione testi e tabelle) o EXCEL (formule, funzioni, grafici, filtro avanzato, scenari, ricerca obiettivo) o POWERPOINT (elaborazione presentazioni) Sviluppati anche tramite corsi di formazione specifici frequentati presso l Università nel 2006/07 - Buona conoscenza di internet (gestione di un FORUM e di un BLOG in qualità di amministratore). Attività sociali: attività di volontariato e promozione sociale delle fasce emarginate; attività di volontariato in contesto parrocchiale. Attività culturali: partecipazione ad eventi culturali, quali rappresentazioni artistiche; partecipazione a circoli di discussione quali forum letterari. Attività sportive: equitazione e trekking. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali in conformità al D.Lgs. 196/2003. Data Firma Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 40

41 8. Il CV online Oltre alle modalità tradizionali per spedire il CV per posta (normale o elettronica), ormai il canale più diffuso e che prenderà sempre più piede in futuro è il web! Ci sono siti specializzati di e-recruiting (come Monster), motori di ricerca (come JobCrawler, e molte aziende hanno aperto sui loro siti una pagine appositamente dedicata alle candidature (Sezione Lavora con noi o Carriere ). In ciascuno di essi è possibile registrarsi e inserire il proprio CV: caricando (facendo l'upload) o facendo copia&incolla del proprio file compilando i campi preimpostati (form) Per il Cv online valgono le stesse regole e gli stessi consigli forniti pre il CV tradizionale. facendo in particolare attenzione a: le parole chiave (indica diverse parole chiave attinenti alle Aree che ti interessano: ad esempio per le Risorse Umane indica anche: Organizzazione, Gestione personale, Selezione, Formazione, ecc.) la completezza dei campi compilati (evita di lasciare campi vuoti o incompleti!) l'aggiornamento (i CV non aggiornati da più di 6 mesi difficilmente saranno presi in considerazione!) Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 41

42 Conclusione Questo Ebook ti ha guidato passo passo a scrivere o a ri-scrivere il tuo Curriculum in un solo giorno! Sei partito dal foglio di carta bianco per arrivare ad avere una serie di CV adatti alle diverse occasioni! Se già avevi scritto il tuo CV, tradizionale o europeo, sicuramente avrai avuto dei buoni spunti di miglioramento! Ora, vuoi essere sicuro che il tuo Curriculum sia davvero efficace, nella struttura, nella grafica e nei contenuti? Vuoi ottimizzare il tuo CV e renderlo perfetto per il lavoro che vuoi trovare? Vuoi risparmiare tempo nella redazione del CV ed avere a disposizione un Curriculum che sia davvero appetibile ai selezionatori? Richiedi il servizio professionale di Revisione ed Ottimizzazione del CV dello staff di CoachLavoro! Centinaia di persone hanno già usufruito del servizio di CoachLavoro e sono rimaste stupite di quanto il loro Curriculum sia migliorato! Quanti soldi e tempo hai già perso nell invio di CV fatti male che sono stati scartati? Affidati ad un servizio professionale ed economico! Il costo del servizio CV è di soli 47 euro, il più basso sul mercato! In più, per te e per tutti i lettori della Guida ho messo a disposizione un bonus da non perdere! Se richiederai insieme alla revisione del CV anche l elaborazione della Lettera di Presentazione, il costo del Pacchetto Completo sarà di 70 euro anziché 94 euro! Ottimizza i tuoi strumenti di candidatura! Chiedi subito il tuo Pacchetto Completo CV+Lettera cliccando qui: Copyright 2010 Mariangela Tripaldi Pagina 42