Colf - Lavoro Interinale

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1 Colf - Lavoro Interinale Roma 8 agosto 2002 Oggetto: lavoro interinale/colf

2 Il CCNL lavoro domestico siglato l8 marzo 2001 ha previsto l utilizzo di lavoratori interinali per tutte le causali previste per i contratti a termine. LINPS in due circolari che alleghiamo, ha determinato le modalit operative: e.p.c. La lavoratrice Nidil Nazionale dovressere assunta dallagenzia di lavoro interinale con le medesime modalitpreviste per gli altri lavoratori, Le agenzie dovranno registrare le presenze ed il numero delle ore in un apposito registro, sul quale dovr essere e.p.c. Nidil indicato Nazionale anche il numero delle settimane lavorate in ogni trimestre solare (vedere modalitdi calcolo), Alle Per i Strutture lavoratori Regionali stranieri e le Territoriali agenzie dovranno accertare che siano in regola con il permesso di soggiorno, ecc, LORO I contributi SEDI(che vi ricordiamo essere calcolati su un salario convenzionale) dovranno essere versati mensilmente (anziché ogni tre mesi). Nell ipotesi che il lavoro venga svolto presso piu nuclei familiari e la lavoratrice superi nel corso della settimana 24 ore, si applicherla quarta fascia contributiva, In merito a: maternite assegni al nucleo familiare il pagamento dovrebbe essere diretto da parte dellinps, listituto si riserva ulteriori chiarimenti. Vi invitiamo a fornire copia delle circolari alle colleghe e ai colleghi di Nidil territoriali. Cari saluti. p. Marinella MeschieriVi invitiamo a fornire copia delle circolari alle colleghe e ai colleghi di Nidil territoriali. Cari saluti. p. Marinella MeschieriVi invitiamo a fornire copia delle circolari alle colleghe e ai colleghi di Nidil territoriali. Cari saluti. p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p.

3 Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri p. Marinella Meschieri All. INPS circolare 9 maggio 2002, n. 89 Lavoratori domestici dipendenti da agenzie interinali. Sommario: Premessa. Domanda di iscrizione. Libro paga. Lavoratori extra comunitari. Versamento dei contributi. Prestazioni. Calcolo delle settimane. Regolarizzazioni. Mod Premessa L'art. 117 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, avente per oggetto " Disposizioni in materia di lavoro

4 temporaneo", ha apportato modificazioni all'art. 9 della legge 24 giugno 1997, n In particolare, all'art. 9, dopo il comma 3, stato aggiunto il comma 3 bis: "Nel caso in cui i contratti collettivi prevedano la fornitura a persone fisiche o a nuclei familiari di lavoratori temporanei domestici, i contributi previdenziali e assicurativi sono dovuti secondo le misure previste dall'art. 5 del D.P.R. 31 dicembre 1971, n e successive modificazioni. L'Istituto nazionale della previdenza sociale determina le modalited i termini di versamento". Il c.c.n.l. sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico dell8 marzo 2001 ha previsto, allart. 7, la possibilitdi avvalersi delle agenzie di lavoro interinale, per le causali ivi previste. Con la presente circolare si impartiscono, pertanto, le modalitoperative per il versamento dei contributi in favore dei lavoratori domestici assunti con contratto di fornitura di lavoro temporaneo. In considerazione della circostanza che i lavoratori domestici, in tale peculiare forma assicurativa, risultano dipendenti non pi da un nucleo familiare o persona fisica ma da unazienda di fornitura di lavoro temporaneo che normalmente occupa alle proprie dipendenze altri lavoratori, si ritiene opportuno, per semplificare gli adempimenti contributivi dei datori di lavoro, utilizzare modalite termini previsti per la generalitdei lavoratori dipendenti. Domanda di iscrizione Per quanto in premessa, l'assunzione dei lavoratori temporanei domestici, da parte delle agenzie interinali, dovravvenire, come confermato anche dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione generale per limpiego, con le modalitdi assunzione previste per i lavoratori di tutte le altre categorie e, pertanto, non sarnecessario presentare la domanda di iscrizione all'inps (mod. LD09). Libro paga Le Contributi agenzie lavoratori interinali dovranno domestici registrare da gennaio le a presenze dicembre ed 2002 il numero delle ore lavorate su un libro paga, separato da quello utilizzato per gli altri dipendenti, sul quale dovressere indicato anche il numero delle settimane Retribuzione lavorate effettiva in ogni Retribuzione trimestre solare, oraria convenzionale calcolate le Contributo modalitdi orario cui al successivo con Cuaf punto "CALCOLO DELLE SETTIMANE". Fino a 24 ore settimanali Euro Euro Lavoratori extracomunitari Fino a euro 6,15 5,46 1,18 (0,25) Per i lavoratori domestici extracomunitari sarcura dei datori di lavoro (agenzie interinali) accertare che gli stessi siano in regola con il permesso di soggiorno ed avviarli al lavoro secondo le modalitpreviste per i Oltre euro 6,15 fino 7,51 6,15 1,33 (0,29) lavoratori extracomunitari di altre categorie. Oltre euro 7,51 7,51 1,63 (0,35) Versamento dei contributi Pi 24 ore settimanali 3,97 0,86 (0,19) Il versamento dei contributi, dovuti nella misura prevista per i lavoratori domestici (vedi circolare n. 56 del 22 marzo 2002), dovravvenire con cadenza mensile con i consueti modelli F24 e DM10/2, utilizzando la posizione Le cifre fra aperta parentesi per gli costituiscono adempimenti la contributivi quota a carico degli del altri lavoratore. dipendenti (posizione con CSC e CA=9A), secondo le istruzioni sotto riportate. Individuate le retribuzioni convenzionali, le stesse dovranno essere riportate nei quadri B/C del modello DM10/2 con uno dei seguenti codici di nuova istituzione: 1) Determinare la retribuzione oraria effettiva corrisposta ai propri dipendenti, comprensiva, oltre che della retribuzione - D001 se la oraria retribuzione di fatto effettiva concordata rientra tra nella le parti, prima della fascia quota retributiva; di 13ª mensilitripartita in misura oraria, nonché del valore convenzionale del vitto e dell'alloggio, anch'esso ripartito in misura oraria, nel caso in cui il lavoratore dovesse beneficiare degli stessi. - D002 se la retribuzione effettiva rientra nella seconda fascia retributiva; 2) Individuare la retribuzione convenzionale come dal prospetto che si riporta, per facilitdi consultazione, su cui - D003 devono se la essere retribuzione versati effettiva i contributi. rientra nella terza fascia retributiva;

5 - D004 se le ore lavorate superano le 24 settimanali indipendentemente dalla retribuzione effettiva. In corrispondenza di tali codici dovranno essere compilate le caselle: Numero dipendenti: riportare il numero dei dipendenti occupati nel mese con qualifica di collaboratore familiare. Numero giornate: riportare il numero delle ore complessivamente lavorate nel mese dai lavoratori in questione fino allultimo sabato del mese stesso. Le ore lavorate oltre l'ultimo sabato saranno denunciate nel mese successivo Retribuzioni: riportare il prodotto del numero delle ore per la retribuzione convenzionale determinata come indicato sopra (al centesimo di euro), arrotondando limporto complessivo allunitdi euro (1). Nel quadro C: riportare l'importo risultante dal prodotto del contributo orario (al centesimo di euro) per il numero delle ore complessivamente lavorate, arrotondando l'importo all'unitdi euro. Considerato che i lavoratori in questione sono dipendenti delle agenzie interinali l'importo del contributo orario da versare nel caso di superamento della ventiquattresima ora settimanale, anche se il lavoro si svolto presso pi nuclei familiari, quello della quarta fascia, come peraltro confermato dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione generale per le politiche previdenziali. Prestazioni Per quanto riguarda la corresponsione dell'indennitdi maternite degli assegni per il nucleo familiare ai lavoratori in argomento, ferma restando la competenza dellistituto al pagamento diretto nei confronti dei lavoratori, si fa riserva di fornire ulteriori istruzioni. Calcolo delle settimane Il numero dei contributi settimanali da accreditare al lavoratore domestico, come noto, si determina prendendo in considerazione tutte le ore lavorate nel trimestre e dividendo le stesse per 24. Il quoziente, arrotondato per eccesso, corrisponderal numero delle settimane da accreditare che, comunque, non potr essere superiore al numero delle settimane lavorate, né al numero dei sabati contenuti nel trimestre stesso. Regolarizzazioni Per quanto riguarda la regolarizzazione di periodi pregressi, anteriori alla data della presente circolare, i datori di lavoro seguiranno le disposizioni attualmente in vigore per la regolarizzazione dei lavoratori comuni e compileranno uno o pi modelli DM10M/V con i codici sopra indicati per ogni singola fascia di retribuzione convenzionale. Modello CUD e 770 semplificato Ai fini della certificazione CUD e della dichiarazione mod. 770 semplificato (parte C) le agenzie interinali osserveranno le istruzioni riportate in allegato ai provvedimenti dellagenzia delle Entrate, rispettivamente, del 30 novembre 2001 in materia di CUD (S.O. alla G.U. n. 288 del 12 dicembre 2001) e del 21 dicembre 2001 in materia di 770 semplificato (S.O. alla G.U. n. 18 del 22 gennaio 2002), tenendo conto dei chiarimenti forniti con la circolare n. 53 del 18 marzo Con loccasione si forniscono le seguenti ulteriori precisazioni.

6 Nella Sezione 1 (parte C) nel campo Qualifica assicurativa al punto 1 deve essere indicato il codice "B" mentre non richiesta la compilazione dei punti 2 e 3. Nel punto 4 "Ente" indicare il codice "01" per l attribuzione dei dati allinps. Nel punto 5 "Matricola" deve essere indicato il numero di matricola attribuito dallinps al datore di lavoro. Nel punto 6 "Prov. Lav." deve essere indicata la sigla della provincia in cui il lavoratore svolge la propria attivitlavorativa. Per quanto riguarda la compilazione dei campi delle Assicurazioni coperte devono essere barrate soltanto le caselle "IVS" e "DS" corrispondenti ai punti 7 e 8. Nei punti 11, 12, 13, 14, 15, 16 non deve essere indicato alcun dato. Nel punto 17 "Contratto" indicare il contratto collettivo nazionale che, per i prestatori di lavoro interinale di cui alla legge n. 196/1997 e successive modificazioni e integrazioni, viene individuato con il codice 267. Nessun dato richiesto nel punti 18 e 19. Nel punto 20 "Data cessazione" vanno indicati il giorno e il mese di risoluzione del rapporto di lavoro. Nei punti da 21 a 27 non deve essere riportato alcun dato. In merito alla compilazione della Sezione 2 si precisa che limporto da indicare nel punto 31 (retribuzione) costituito dalla sommatoria delle retribuzioni convenzionali determinate per ciascuna fascia e per ciascun mese al centesimo di euro, con arrotondamento finale allunitdi euro. Nel caso in cui per un dipendente siano stati versati contributi in pi fasce di retribuzione convenzionale, si dovranno compilare tanti righi quante sono le fasce su cui sono stati versati i contributi. Nessun dato va indicato nella Sezione 3 relativa alla contribuzione figurativa Individuate le retribuzioni convenzionali, le stesse dovranno essere riportate nei quadri B/C del modello DM10/2 con uno dei seguenti codici di nuova istituzione: - D001 se la retribuzione effettiva rientra nella prima fascia retributiva; - D002 se la retribuzione effettiva rientra nella seconda fascia retributiva; - D003 se la retribuzione effettiva rientra nella terza fascia retributiva; - D004 se le ore lavorate superano le 24 settimanali indipendentemente dalla retribuzione effettiva. In corrispondenza di tali codici dovranno essere compilate le caselle: Numero dipendenti: riportare il numero dei dipendenti occupati nel mese con qualifica di collaboratore familiare. Numero giornate: riportare il numero delle ore complessivamente lavorate nel mese dai lavoratori in

7 questione fino allultimo sabato del mese stesso. Le ore lavorate oltre l'ultimo sabato saranno denunciate nel mese successivo Retribuzioni: riportare il prodotto del numero delle ore per la retribuzione convenzionale determinata come indicato sopra (al centesimo di euro), arrotondando limporto complessivo allunitdi euro (1). Nel quadro C: riportare l'importo risultante dal prodotto del contributo orario (al centesimo di euro) per il numero delle ore complessivamente lavorate, arrotondando l'importo all'unitdi euro. Considerato che i lavoratori in questione sono dipendenti delle agenzie interinali l'importo del contributo orario da versare nel caso di superamento della ventiquattresima ora settimanale, anche se il lavoro si svolto presso pi nuclei familiari, quello della quarta fascia, come peraltro confermato dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione generale per le politiche previdenziali. Prestazioni Per quanto riguarda la corresponsione dell'indennitdi maternite degli assegni per il nucleo familiare ai lavoratori in argomento, ferma restando la competenza dellistituto al pagamento diretto nei confronti dei lavoratori, si fa riserva di fornire ulteriori istruzioni. Calcolo delle settimane Il numero dei contributi settimanali da accreditare al lavoratore domestico, come noto, si determina prendendo in considerazione tutte le ore lavorate nel trimestre e dividendo le stesse per 24. Il quoziente, arrotondato per eccesso, corrisponderal numero delle settimane da accreditare che, comunque, non potr essere superiore al numero delle settimane lavorate, né al numero dei sabati contenuti nel trimestre stesso. Regolarizzazioni Per quanto riguarda la regolarizzazione di periodi pregressi, anteriori alla data della presente circolare, i datori di lavoro seguiranno le disposizioni attualmente in vigore per la regolarizzazione dei lavoratori comuni e compileranno uno o pi modelli DM10M/V con i codici sopra indicati per ogni singola fascia di retribuzione convenzionale. Modello CUD e 770 semplificato Ai fini della certificazione CUD e della dichiarazione mod. 770 semplificato (parte C) le agenzie interinali osserveranno le istruzioni riportate in allegato ai provvedimenti dellagenzia delle Entrate, rispettivamente, del 30 novembre 2001 in materia di CUD (S.O. alla G.U. n. 288 del 12 dicembre 2001) e del 21 dicembre 2001 in materia di 770 semplificato (S.O. alla G.U. n. 18 del 22 gennaio 2002), tenendo conto dei chiarimenti forniti con la circolare n. 53 del 18 marzo Con loccasione si forniscono le seguenti ulteriori precisazioni. Nella Sezione 1 (parte C) nel campo Qualifica assicurativa al punto 1 deve essere indicato il codice "B" mentre non richiesta la compilazione dei punti 2 e 3. Nel punto 4 "Ente" indicare il codice "01" per l attribuzione dei dati allinps. Nel punto 5 "Matricola" deve essere indicato il numero di matricola attribuito dallinps al datore di lavoro. Nel punto 6 "Prov. Lav." deve essere indicata la sigla della provincia in cui il lavoratore svolge la propria

8 attivitlavorativa. Per quanto riguarda la compilazione dei campi delle Assicurazioni coperte devono essere barrate soltanto le caselle "IVS" e "DS" corrispondenti ai punti 7 e 8. Nei punti 11, 12, 13, 14, 15, 16 non deve essere indicato alcun dato. Nel punto 17 "Contratto" indicare il contratto collettivo nazionale che, per i prestatori di lavoro interinale di cui alla legge n. 196/1997 e successive modificazioni e integrazioni, viene individuato con il codice 267. Nessun dato richiesto nel punti 18 e 19. Nel punto 20 "Data cessazione" vanno indicati il giorno e il mese di risoluzione del rapporto di lavoro. Nei punti da 21 a 27 non deve essere riportato alcun dato. In merito alla compilazione della Sezione 2 si precisa che limporto da indicare nel punto 31 (retribuzione) costituito dalla sommatoria delle retribuzioni convenzionali determinate per ciascuna fascia e per ciascun mese al centesimo di euro, con arrotondamento finale allunitdi euro. Nel caso in cui per un dipendente siano stati versati contributi in pi fasce di retribuzione convenzionale, si dovranno compilare tanti righi quante sono le fasce su cui sono stati versati i contributi. Nessun dato va indicato nella Sezione 3 relativa alla contribuzione figurativa Individuate le retribuzioni convenzionali, le stesse dovranno essere riportate nei quadri B/C del modello DM10/2 con uno dei seguenti codici di nuova istituzione: - D001 se la retribuzione effettiva rientra nella prima fascia retributiva; - D002 se la retribuzione effettiva rientra nella seconda fascia retributiva; - D003 se la retribuzione effettiva rientra nella terza fascia retributiva; - D004 se le ore lavorate superano le 24 settimanali indipendentemente dalla retribuzione effettiva. In corrispondenza di tali codici dovranno essere compilate le caselle: Numero dipendenti: riportare il numero dei dipendenti occupati nel mese con qualifica di collaboratore familiare. Numero giornate: riportare il numero delle ore complessivamente lavorate nel mese dai lavoratori in questione fino allultimo sabato del mese stesso. Le ore lavorate oltre l'ultimo sabato saranno denunciate nel mese successivo Retribuzioni: riportare il prodotto del numero delle ore per la retribuzione convenzionale determinata come indicato sopra (al centesimo di euro), arrotondando limporto complessivo allunitdi euro (1). Nel quadro C: riportare l'importo risultante dal prodotto del contributo orario (al centesimo di euro) per il

9 numero delle ore complessivamente lavorate, arrotondando l'importo all'unitdi euro. Considerato che i lavoratori in questione sono dipendenti delle agenzie interinali l'importo del contributo orario da versare nel caso di superamento della ventiquattresima ora settimanale, anche se il lavoro si svolto presso pi nuclei familiari, quello della quarta fascia, come peraltro confermato dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione generale per le politiche previdenziali. Prestazioni Per quanto riguarda la corresponsione dell'indennitdi maternite degli assegni per il nucleo familiare ai lavoratori in argomento, ferma restando la competenza dellistituto al pagamento diretto nei confronti dei lavoratori, si fa riserva di fornire ulteriori istruzioni. Calcolo delle settimane Il numero dei contributi settimanali da accreditare al lavoratore domestico, come noto, si determina prendendo in considerazione tutte le ore lavorate nel trimestre e dividendo le stesse per 24. Il quoziente, arrotondato per eccesso, corrisponderal numero delle settimane da accreditare che, comunque, non potr essere superiore al numero delle settimane lavorate, né al numero dei sabati contenuti nel trimestre stesso. Regolarizzazioni Per quanto riguarda la regolarizzazione di periodi pregressi, anteriori alla data della presente circolare, i datori di lavoro seguiranno le disposizioni attualmente in vigore per la regolarizzazione dei lavoratori comuni e compileranno uno o pi modelli DM10M/V con i codici sopra indicati per ogni singola fascia di retribuzione convenzionale. Modello CUD e 770 semplificato Ai fini della certificazione CUD e della dichiarazione mod. 770 semplificato (parte C) le agenzie interinali osserveranno le istruzioni riportate in allegato ai provvedimenti dellagenzia delle Entrate, rispettivamente, del 30 novembre 2001 in materia di CUD (S.O. alla G.U. n. 288 del 12 dicembre 2001) e del 21 dicembre 2001 in materia di 770 semplificato (S.O. alla G.U. n. 18 del 22 gennaio 2002), tenendo conto dei chiarimenti forniti con la circolare n. 53 del 18 marzo Con loccasione si forniscono le seguenti ulteriori precisazioni. Nella Sezione 1 (parte C) nel campo Qualifica assicurativa al punto 1 deve essere indicato il codice "B" mentre non richiesta la compilazione dei punti 2 e 3. Nel punto 4 "Ente" indicare il codice "01" per l attribuzione dei dati allinps. Nel punto 5 "Matricola" deve essere indicato il numero di matricola attribuito dallinps al datore di lavoro. Nel punto 6 "Prov. Lav." deve essere indicata la sigla della provincia in cui il lavoratore svolge la propria attivitlavorativa. Per quanto riguarda la compilazione dei campi delle Assicurazioni coperte devono essere barrate soltanto le caselle "IVS" e "DS" corrispondenti ai punti 7 e 8. Nei punti 11, 12, 13, 14, 15, 16 non deve essere indicato alcun dato. Nel punto 17 "Contratto" indicare il contratto collettivo nazionale che, per i prestatori di lavoro interinale di cui

10 alla legge n. 196/1997 e successive modificazioni e integrazioni, viene individuato con il codice 267. Nessun dato richiesto nel punti 18 e 19. Nel punto 20 "Data cessazione" vanno indicati il giorno e il mese di risoluzione del rapporto di lavoro. Nei punti da 21 a 27 non deve essere riportato alcun dato. In merito alla compilazione della Sezione 2 si precisa che limporto da indicare nel punto 31 (retribuzione) costituito dalla sommatoria delle retribuzioni convenzionali determinate per ciascuna fascia e per ciascun mese al centesimo di euro, con arrotondamento finale allunitdi euro. Nel caso in cui per un dipendente siano stati versati contributi in pi fasce di retribuzione convenzionale, si dovranno compilare tanti righi quante sono le fasce su cui sono stati versati i contributi. Nessun dato va indicato nella Sezione 3 relativa alla contribuzione figurativa (1) A norma dellart. 25 della legge n. 160/1975 le retribuzioni imponibili dei lavoratori domestici, diversamente da quelle della generalitdei lavoratori dipendenti, non sono soggette ad arrotondamento. Direzione Centrale~ Finanza, Contabilite Bilancio~ Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e Roma, 18 Luglio 2002 periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici

11 Circolare n. 130 e, per conoscenza, Al Presidente Ai Consiglieri di Amministrazione Al Presidente e ai Membri del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza Al Presidente e ai Membri del Collegio dei Sindaci Al Magistrato della Corte dei Conti delegato allesercizio del controllo Ai Presidenti dei Comitati amministratori di fondi, gestioni e casse Al Presidente della Commissione centrale per laccertamento e la riscossione dei contributi agricoli unificati Ai Presidenti dei Comitati regionali Allegati Ai Presidenti dei Comitati provinciali OGGETTO: Lavoratori domestici dipendenti da agenzie interinali. Art. 117 della legge 23 dicembre 2000, n.388. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. SOMMARIO: Rilevazione contabile dei contributi dovuti per i lavoratori in oggetto tramite mod. DM 10/2. Con riferimento alla circolare n. 89 del 9 maggio 2002, nella quale stato previsto che il versamento dei contributi dovuti per i lavoratori domestici, assunti con contratto di fornitura di lavoro temporaneo, debba avvenire da parte delle agenzie interinali mediante utilizzo dei modd. F24 e dei modd. DM 10/2, si forniscono le necessarie istruzioni per la rilevazione contabile di detti contributi. Al momento della ripartizione dei modelli DM 10, in presenza dei codici " D001", "D002", "D003" e "D004", previsti nella gicitata circolare n. 89, la procedura attribuiralle gestioni interessate i contributi di rispettiva pertinenza movimentando i seguenti conti: FPR 21/33 - per l'imputazione dei contributi del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, di competenza degli anni precedenti FPR 21/83 - per l'imputazione dei contributi del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, di competenza dell'anno in corso PTD 21/33 - per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di famiglia, di competenza degli anni precedenti PTD 21/83 - per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di famiglia, di competenza dell'anno in corso PTN 21/33 - per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di disoccupazione, di competenza degli anni precedenti PTN 21/83 - per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di disoccupazione, di competenza dell'anno in corso PTO 21/33 - Per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di fine rapporto, di competenza degli anni precedenti PTO 21/83 - Per l'imputazione dei contributi per i trattamenti di fine rapporto, di competenza dell'anno in corso PTP 21/33 - Per l'imputazione dei contributi per le prestazioni di maternit di competenza degli anni precedenti

12 PTP 21/83 - Per l'imputazione dei contributi per le prestazioni di maternit di competenza dell'anno in corso GPT 25/50 - per l'imputazione dei contributi dovuti all'inail, di competenza dell'anno in corso GPT 27/50 per l'imputazione dei contributi dovuti all'inail, di competenza degli anni precedenti Inoltre, tenuto conto delle modalitdi compilazione dei modd. DM 10/2 e dei modd. DM 10/V, che prevedono che i datori di lavoro interinale espongano i contributi in questione al netto dell'esonero dei contributi dovuti per l'assegno per il nucleo familiare pari allo 0,80 per cento previsto dall'art. 120, comma 1, della legge n. 388/2000, la stessa procedura DM integrerla suddetta ripartizione con la rilevazione del citato esonero mediante la seguente scrittura in P.D.: GAW 37/33 A PTD 21/33 se relativo alla competenza degli anni precedenti; GAW 37/73 A PTD 21/83 se relativo alla competenza dell'anno in corso. Per la movimentabilitdei suddetti conti GAW 37/33 e GAW 37/73, nei casi di acquisizione manuale delle registrazioni contabili, si richiamano le disposizioni contenute nel messaggio n del (utilizzazione del codice utente "1" e del codice documento "95"). Si precisa, altres che a seguito dell'evidenziazione dei contributi di pertinenza dell'inail nell'ambito della contabilitseparata GP T, la stessa assumerla seguente nuova denominazione: "Gestione per la riscossione dei contributi per conto di altri Enti e dei contributi associativi e di assistenza contrattuale per conto delle Organizzazioni sindacali diverse da quelle del settore dell'agricoltura ex art. 11 della legge 12 marzo 1968, n. 334". Infine, si fa presente che i rapporti finanziari con il suddetto Ente saranno intrattenuti a cura di questa Direzione Generale. In allegato si riportano i sopracitati conti, tutti di nuova istituzione. IL DIRETTORE GENERALE TRIZZINO Allegato VARIAZIONI AL PIANO DEI CONTI interinali ai sensi dell'art. 120, comma 1, della legge n. 388/2000, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : SGR.CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.120 L.388/2000-A.P. Codice conto : GAW 37/73 Denominazione completa : Sgravi di oneri contributivi relativi a prestazioni temporanee per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari a favore delle agenzie interinali ai sensi dell'art. 120, comma 1, della legge n. 388/2000, di competenza dell'anno in corso Denominazione abbreviata : SGR.CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.120 L.388/2000-A.C. Codice conto : GPT 25/50 Denominazione completa : Contributi INAIL per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza dell'anno in corso

13 Denominazione abbreviata : CTR.INAIL LAV.DOM.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.C. Codice conto : GPT 27/50 Denominazione completa : Contributi INAIL per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : CTR.INAIL LAV.DOM.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.P. Codice conto : PTD 21/33 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.P. Codice conto : PTD 21/83 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza dell'anno in corso Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.C. Codice conto : PTN 21/33 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.P. Codice conto : PTN 21/83 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza dell'anno in corso Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.C. Codice conto : PTO 21/33 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.P. Codice conto : PTO 21/83 Denominazione completa : Contributi per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari dovuti da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza dell'anno in corso Denominazione abbreviata : CTR.LAV.DOM.INTERIN.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.C. Codice conto : PTP 21/33 Denominazione completa : Contributi per le prestazioni economiche di maternitdovuti per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza degli anni precedenti Denominazione abbreviata : CTR.MATER.LAV.DOM.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.P. Codice conto : PTP 21/83 Denominazione completa : Contributi per le prestazioni economiche di maternitdovuti per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari da agenzie interinali ai sensi dell'art. 117 della legge n. 388/2000 con il sistema di cui al D.M. 5 febbraio 1969, di competenza dell'anno in corso Denominazione abbreviata : CTR.MATER.LAV.DOM.ART.117 L.388/2000 CON DM-A.C.