2007 oggi Avvocato iscritto all Ordine di Bologna Tipo di attività Avvocato, libero professionista

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1 Curriculum Vitae Gabriele Bubola INFORMAZIONI PERSONALI Nome e Cognome Gabriele Bubola Indirizzo Bologna, Via Panigale n. 96 Telefono E.mail avv.bubola@gmail.com Cittadinanza Italiana Data di nascita POSIZIONE ATTUALE 2007 oggi Membro della Commissione di Certificazione istituita presso il Centro Studi internazionali e comparati «Marco Biagi» dell'università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Tipo di attività Principali compiti e responsabilità Membro della Commissione Attività di certificazione dei contratti di lavoro e di appalto. Attività di consulenza alle aziende in tema di modelli organizzativi e diritto di contratti Datore di lavoro --- Tipo di attività o settore Certificazione e consulenza in tema di di diritto del lavoro 2007 oggi Avvocato iscritto all Ordine di Bologna Tipo di attività Avvocato, libero professionista Principali compiti e responsabilità Datore di lavoro --- Tipo di attività o settore Legale Attività giudiziale e stragiudiziale nell ambito del diritto del lavoro e del diritto civile 2010 oggi Assegnista di ricerca Tipo di attività Ricercatore Principali compiti e responsabilità Approfondimento del ruolo della certificazione dei contratti in conseguenza dello svolgimento di una ricerca dal titolo qualità e regolarità dei rapporti di lavoro: il ruolo della certificazione dei contratti Datore di lavoro Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Tipo di attività o settore Ricerca in diritto del lavoro ATTIVITÀ DI RICERCA 2040, Buone prassi e percorsi sperimentali per la salute e sicurezza dei giovani e donne nelle piccole imprese artigiane: un nuovo modello di formazione e informazione dei lavoratori, alla luce dei nuovi rischi e del nuovo mercato del lavoro, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (D.D. 189/2011) 2150, Ottimizzazione dei processi, tutela della salute e sicurezza e incremento della produttività nelle piccole imprese: percorsi sperimentali e modelli organizzativi, alla luce della riforma del mercato del lavoro e della emersione dei nuovi rischi, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (D.D /2011);

2 Datore di lavoro Tipo di attività o settore Confapi Ricerca ministeriale 2178, Modelli organizzativi, certificazione e qualificazione delle imprese: buone pratiche per l ottimizzazione dei processi e la selezione degli operatori virtuosi nel settore della sanificazione del tessile e dello strumento chirurgico, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (D.D. 190/2011) 2009 Partecipazione al Progetto di ricerca n. 1403, Lavoro in ambiente domestico, telelavoro e lavoro a progetto: linee guida e buone prassi per la prevenzione dei rischi, anche in chiave comparata, alla luce della riforma del mercato del lavoro in Italia PARTECIPAZIONE A CONVEGNI Anno Relatore e discussant all Adapt Web seminar La riforma del lavoro: istruzioni per l uso, 13 settembre 2012, diretta streaming web sul canale Adapt Web Event, in tema di associazione in partecipazione e contratto a progetto;. Relatore al Convegno Tipologie contrattuali ed esternalizzazioni: cosa cambia con la riforma del lavoro?, 12 luglio 2012, Camera di Commercio di Modena con un intervento dal titolo L associazione in partecipazione e le partite IVA. Anno Relatore ad una serie di convegni, dal titolo Il Testo Unico della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I convegni si sono tenuti il 9 luglio 2008 c/o l Università di Roma La Sapienza, il 3 ottobre in Rovigo ed il 17 ottobre in Ferrara, con un intervento dal titolo Lavori atipici e nuove tutele. PUBBLICAZIONI La certificazione dei contratti di lavoro non standard quale strumento di regolazione della concorrenza nelle procedure di selezione pubbliche, in Diritto delle Relazioni Industriali n. 4/2011, in Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione collettiva. All interno del Volume La nuova riforma del lavoro. Commentario alla legge 28 giugno 2012, n. 92 recante disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita, a cura di M. Magnani, M. Tiraboschi, 2012, Giuffrè Editore, è autore dei seguenti contributi: - Il lavoro a progetto, G. Bubola, F. Pasquini, D. Venturi; - Le partite IVA, G. Bubola, F. Pasquini, D. Venturi; - L associazione in partecipazione con apporto lavorativo. Collaborazioni a progetto: la Riforma cambia le regole, G. Bubola, F. Pasquini, in I supplementi di Guida al Lavoro, Riforma del Lavoro Legge 28 giugno 2012, n. 92, n. 3/2012. In Lavoro, una riforma sbagliata. Ulteriori osservazioni sul DDL n. 5256/2012, Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita, a cura di P. Rausei e M. Tiraboschi, e-book n. 2/2012, è autore dei seguenti contributi: - Le nuove collaborazioni a progetto una cura peggiore della malattia?,

3 G. Bubola, F. Pasquini; - Il fine giustifica i mezzi ma ci rimettono anche le partecipazioni genuine, G. Bubola e F. Pasquini. In Una riforma a metà del guado. Prime osservazioni sul DDL n. 3249/2012, Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita, a cura di P. Rausei e M. Tiraboschi, e-book n. 1, aprile 2012 ed in Bollettino Speciale Adapt, 16 aprile sito è autore dei seguenti contributi: - L associazione in partecipazione. Un altra occasione perduta, G. Bubola e F. Pasquini; - Il tramonto delle collaborazioni a programma ma anche di quelle a progetto?, G. Bubola e F. Pasquini. La Cassazione ribadisce gli elementi funzionali all'assorbimento nella subordinazione dell'attività svolta dal lavoratore nel proprio domicilio. Nota a Cass. 12 marzo 2007 n. 5693, in Boll. Adapt n. 6/2008 e Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2008, Osservatorio di giurisprudenza italiana; La Corte d Appello di Bologna si pronuncia sul tema degli elementi essenziali della associazione in partecipazione, in Diritto delle Relazioni Industriali n. 4/2008, Osservatorio di giurisprudenza italiana; Il contratto di lavoro a progetto, l'associazione in partecipazione, gli altri rapporti di lavoro autonomo, manuale pratico/operativo a cura di G. Bubola e F. Pasquini, marzo In Il testo unico della salute e sicurezza dopo il correttivo (d. lgs. 106/2009) a cura di Michele Tiraboschi e Lorenzo Fantini con la collaborazione di Marco Lai, Marco Masi, Paolo Pennesi, Pierluigi e Rausei con Prefazione di Maurizio Sacconi, Giuffrè Editore, 2009, è autore dei seguenti contributi: - Il regime per le piccole e medie imprese, Prof. M. Tiraboschi e G. Bubola; - Volontariato e lavori socialmente utili, a cura di G. Bubola e P. De Vita; - I collaboratori coordinati e continuativi, i lavoratori a progetto, gli occasionali, gli associati in partecipazione, a cura di G. Bubola e A. Corvino; - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi; In Il testo unico della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Commentario al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 a cura di Michele Tiraboschi con la collaborazione di Lorenzo Fantini, Luigi Golzio, Paolo Pennesi, Giuffrè Editore, Maggio 2008, è autore dei seguenti contributi: - Il regime per le piccole e medie imprese, Prof. M. Tiraboschi e G. Bubola; - I contratti a contenuto formativo e i tirocini formativi e di orientamento; - Volontariato e lavori socialmente utili; - I collaboratori coordinati e continuativi, i lavoratori a progetto, gli occasionali, gli associati in partecipazione; - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi; Sanzioni ridotte con la certificazione, a cura di F. Pasquini e G. Bubola, in Italia Oggi 7, 23 febbraio 2009; L associazione in partecipazione, in Conquiste del Lavoro, 19 settembre E autore di numerosi contributi in tema di diritto del lavoro ed in particolare dei contratti per il Bollettino Adapt ed il Bollettino Centro Studi

4 Marco Biagi. ESPERIENZE DI LAVORO Praticante Avvocato iscritto all Ordine di Bologna Lavoro o posizione ricoperti Praticante avvocato Principali attività e responsabilità Attività giudiziale e stragiudiziale nell ambito del diritto del lavoro e del diritto civile Datore di lavoro Studio Legale Tommesani, Bologna Tipo di attività o settore Legale ISTRUZIONE E FORMAZIONE Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze acquisite Erogatrice dell istruzione e formazione Dottorato di Ricerca in Diritto delle Risorse Umane, nell ambito della Scuola di dottorato in Diritto delle Relazioni di Lavoro, XXII ciclo, presso l Università degli Studi di Modena Dottore di ricerca Disciplina in tema di diritto delle risorse umane con particolare riferimento ai contratti c.d.. parasubordinati ed alla certificazione dei contrati di lavoro e di appalto. Nell ambito del Dottorato, ha partecipato, come attività di approfondimento necessaria alla stesura della tesi di Dottorato, alle seguenti ricerche: - ricerca ministeriale, sotto la supervisione del Prof. Michele Tiraboschi, dal titolo Organizzazione del lavoro e nuove modalità di prestazioni lavorative: partecipazione dei lavoratori e buone prassi a livello europeo in tema di salute e sicurezza sul lavoro ; - ricerca dal titolo L appalto di servizi nelle aziende alberghiere. Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Laurea di giurisprudenza con votazione di 110/110 Titolo della qualifica rilasciata Laurea Erogatrice dell istruzione e formazione Università degli Studi di Bologna Diploma di ragioneria Titolo della qualifica rilasciata Ragioniere Erogatrice dell istruzione e formazione Istituto Tecnico Commerciale Pier Crescenzi, Bologna CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI PRIMA LINGUA ALTRE LINGUE Italiana Inglese

5 Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale B2 B2 B2 B2 B1 Francese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Livello europeo CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE PATENTI B1 B1 B1 A2 A2 Capacità di lavorare in gruppo maturata in molteplici situazioni in cui era indispensabile la collaborazione tra figure diverse acquisita in occasione delle molteplici esperienze professionali. Capacità di organizzare autonomamente il lavoro, sia attraverso la definizione delle priorità che attraverso l assunzione di responsabilità. Capacità acquisite per il tramite delle molteplici esperienze professionali nelle quali mi è sempre stato richiesto di gestire, in autonomia, le diverse attività con rispetto delle specifiche scadenze nonché degli obiettivi prefissati. Capacità di lavorare in situazioni di stress anche in considerazione della perentorietà dei termini giudiziali e comunque del ridotto tempo a disposizione per svolgere le attività oggetto di ricerca e consulenza. Conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office, in modo particolare Word, Excel e Power Point. Capacità di navigazione in Internet e di consultazione delle banche dati (in specie quelle giuridiche). A, cod. 78, B Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003 per le finalità di cui al presente avviso di candidatura. Bologna, 17 gennaio 2013 Gabriele Bubola