DETERMINAZIONE del SEGRETARIO GENERALE N. 184 del 05/11/2015
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- Gregorio Tonelli
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1 DETERMINAZIONE del SEGRETARIO GENERALE N. 184 del 05/11/2015 Addì giovedì 5 novembre 2015, nella sede camerale, il Segretario Generale Dott. Marco Peroni, ha adottato la seguente determinazione in merito all argomento sotto indicato: OGGETTO: Personale Determinazione delle risorse decentrate per l anno V i s t o V i s t a V i s t o V i s t o il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e in particolare l art. 4, che attribuisce alla specifica competenza dei dirigenti la gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa degli Enti Pubblici; la legge 29 dicembre 1993, n. 580 e successive modificazioni e integrazioni; lo statuto camerale, approvato dal Consiglio con deliberazione n. 6 dell 8 agosto 2008 e modificato da ultimo con deliberazione n. 17 del 16 ottobre 2012; il preventivo economico 2015, approvato con deliberazione del Consiglio camerale n. 24 del 18 dicembre 2014; V i s t a la relazione previsionale e programmatica per l anno 2015 approvata con deliberazione di Consiglio n.19 del 31 ottobre 2014;
2 Richiamato l art. 31 del del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, sottoscritto il 22 gennaio 2004 il quale stabilisce la composizione delle risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività, suddivise in: Risorse stabili (aventi carattere di certezza, stabilità e continuità) destinate al finanziamento degli oneri relativi alle progressioni economiche orizzontali, alla retribuzione di posizione e di risultato dei titolari di posizioni organizzative, alla quota di finanziamento dell indennità di comparto; Risorse variabili che, per il loro carattere di incertezza nel tempo, potranno essere utilizzate, secondo le previsioni della contrattazione decentrata, solo per interventi di incentivazione salariale che abbiano le caratteristiche tipiche del salario accessorio, con prioritaria attenzione agli incentivi per produttività; che, come ogni anno, l Amministrazione è chiamata a determinare, in piena autonomia, nel rispetto delle regole e dei limiti previsti dai nonché dei vincoli di bilancio, le risorse decentrate, quale importante strumento di attuazione delle politiche di sviluppo e di incentivazione del personale; Richiamate le Delibere di Giunta n. 70/2009, n.145/2010 e n. 278/2011 con le quali vengono definiti l ammontare delle risorse decentrate stabili per gli anni 2009, 2010 e 2011 nell importo di Euro ,00 per ogni anno; Richiamate altresì le Determinazioni del Segretario Generale n. 221/2012 e n.201/2013 con le quale viene determinato l ammontare delle risorse decentrate stabili per gli anni 2012 e 2013 nell importo di Euro ,00; delle indicazioni risultanti dal verbale redatto a seguito del monitoraggio dei dati contabili e gestionali eseguito da un dirigente dei servizi ispettivi di finanza pubblica del Ministero della Economia e inviato all ente in data 18 ottobre 2013 con nota n , ed in particolare della necessità di rideterminare l ammontare dei fondi per il trattamento accessorio del personale non dirigente riparametrandoli al personale di ruolo effettivamente assunto;
3 Richiamata la Delibera di Giunta n.35 del 10 marzo 2015 con la quale l ente ha provveduto ad approvare il documento riepilogativo delle attività e delle iniziative dirette al superamento delle criticità evidenziate dal Ministero dell Economia e delle Finanze con la citata nota n /2013; Richiamata altresì la propria determinazione n.206 del 11 novembre 2014 con la quale si è costituito il fondo per il trattamento accessorio del personale non dirigente per l anno 2014, ai sensi dell art e successive modificazioni e integrazioni, tenendo conto che sulla base dell applicazione dell art. 9 comma 2 bis del Decreto legge 78/2010 convertito con modificazioni nella legge 122/2010, l ammontare complessivo delle risorse destinate ai fondi del personale non può superare il corrispondente importo dell anno 2010 e provvedendo altresì a riparametrare il Fondo all effettivo personale di ruolo al 1 gennaio, ovvero 14 unità, definendo la parte stabile del fondo in oggetto in ,60 che deriva dal valore medio unitario del fondo di 4.432,40 moltiplicato per il numero di dipendenti di ruolo in servizio, valore già indicato nella definizione del valore di riferimento iniziale come risulta dalla citata Delibera di Giunta n.70 del 24 marzo 2009; Dato atto della modifica al citato art. 9 comma 2 bis del Decreto legge 78/2010 convertito con modificazioni nella legge 122/2010, introdotta dall art.1 comma 456 della legge n. 147/2013 che stabilisce che a decorrere dal 1^ gennaio 2015, le risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio sono decurtate di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del precedente periodo e delle indicazioni fornite al riguardo dal Ministero dell Economia e delle Finanze con la Circolare n. 20 del 8 maggio 2015; che non ci sono state cessazioni di personale in servizio nell anno 2014;
4 V i s t o Esaminato l art.4 comma 2 del che dispone che le risorse definite ai sensi dell art.15 del sono integrate dall importo annuo della retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio, a partire dal 1 gennaio 2000 e che tale integrazione è già stata effettuata a partire dall anno 2014 in misura dell importo annuo di retribuzione individuale di anzianità riferito alla cessazione avvenuta al , pari ad 3.445,65 ed è quindi divenuta parte stabile del Fondo; della Delibera di Giunta n. 233 del 23 ottobre 2012 con la quale si riconosce al personale camerale coinvolto nello svolgimento delle attività riguardanti i concorsi a premi, di cui all art. 9 del D.P.R. N. 430/2001, il 30% dei corrispettivi introitati dai soggetti promotori richiedenti la prestazione, mediante integrazione delle risorse relative all incentivazione della produttività del personale e della retribuzione di risultato dei dirigenti e delle posizioni organizzative, ai sensi dell art. 43, comma 4,della Legge n. 449/1997; il prospetto allegato dal quale risulta che l integrazione del fondo da operare per l attività di concorsi a premio svolta nel corso dell anno 2015 è pari ad 267,30; altresì dell art. 14 comma 5 del che consente la corresponsione da parte dell ISTAT e di altri Enti od Organismi pubblici autorizzati per legge o per provvedimento amministrativo, per il tramite degli enti del comparto, di specifici compensi al personale per le prestazioni connesse ad indagini periodiche ed attività di settore rese al di fuori dell orario ordinario di lavoro così come ribadito dall art. 8 del CCDI vigente che prevede che in caso di compensi per indagini statistiche tali compensi transitino nel Fondo in oggetto per poi essere riassegnati, con apposita determinazione del Segretario Generale, al personale coinvolto;
5 Dato atto Dato atto che sono stati introitati nel conto Rimborsi e recuperi diversi a titolo di rimborsi per interviste effettuate nell ambito del Progetto Excelsior gestito da Unioncamere rispettivamente 90,00 per l anno 2014 ed 270,00 per l anno 2015 e che l importo complessivo di 360,00 deve integrare il Fondo in esame per le assegnazioni al personale coinvolto; che non residuano somme non utilizzate negli anni precedenti ai sensi dell art. 31 c.5 del che, confermando la validità dell art. 17 c , prevede che le somme non utilizzate o non attribuite del corrispondente esercizio finanziario siano portate in aumento delle risorse dell anno successivo; D E T E R M I N A 1. di costituire il Fondo per il trattamento accessorio del personale non dirigente per l anno 2015, relativamente alle risorse stabili, ai sensi dell art e successive modificazioni e integrazioni in ,25; 2. di integrare il Fondo secondo le seguenti modalità: per 267,30 quali risorse derivanti da concorsi a premio da assegnare al personale incaricato, ai sensi dell art. 15 c e art 4 c , stornando l importo dal conto di budget Concorsi a premio (cdc CA01) incrementando il conto Retribuzione accessoria (cdc CA01); per 360,00 stornando l importo di 270,00 dal conto di Budget Rimborsi e recuperi diversi (cdc CA01), ricevuto da Unioncamere per Rilevazioni statistiche anno 2015, verso il conto Retribuzione accessoria (cdc CA01) e rilevando una sopravvenienza passiva di 90,00 al conto di Budget Sopravvenienze Passive (cdc CA01), a fronte dell importo ricevuto da Unioncamere per rilevazioni statistiche anno 2014, già contabilizzato nel precedente esercizio nel conto Rimborsi e recuperi diversi, incrementando il conto Retribuzione accessoria (cdc CA01);
6 3. di dare atto del totale delle risorse decentrate per l anno 2015 secondo il seguente schema riepilogativo: Contratto di riferimento Descrizione della componente Art. 15 e s.m.i Risorse stabili Art. 32 comma 1 0,62% del monte salari 2001 Art. 32 comma 2 0,50% del monte salari 2001 Art. 4 comma 4 0,50% del monte salari 2003 Art. 8 comma 5 0,60% del monte salari 2005 RISORSE DECENTRATE STABILI Riproporzionate su 14 unità importo , Art. 4 comma 2 R.i.a. e assegni ad personam del personale cessato dall n.1 unità cessata al ,65 TOTALE RISORSE DECENTRATE STABILI anno ,25 Integrazione con risorse derivanti da concorso a premio Art. 15 c e art 4 c Integrazione con risorse derivanti da rimborsi per rilevazioni statistiche Art. 14 c TOTALE RISORSE anno ,30 360, ,55
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