DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

Transcript

1 DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Area Amministrativa - contabile : N.41 Registro Generale : N. 68 Pubblicata il 30/06/2011 OGGETTO: Assunzione d urgenza a tempo determinato e a tempo pieno di n. 1 istruttore amministrativo, cat. C1 del CCNL Comparto Regioni e AA.LL. del 31/03/1999, addetto ai servizi demografici e segreteria per il periodo Sig.ra Simona Garbarino L anno duemilaundici, il giorno trenta del mese di giugno, nel proprio ufficio IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Richiamata la propria deliberazione n. 96 del , esecutiva, ad oggetto: Approvazione bando di selezione pubblica per titoli ed esami per l assunzione a tempo determinato, mesi tre, di un istruttore amministrativo cat. C posiz. econom. C1 del CCNL Comparto Regioni e AA.LL del Servizi demografici e Segreteria ; Richiamata la deliberazione di Giunta comunale n. 110 del , immediatamente eseguibile ad oggetto: Bando di selezione pubblica per titoli ed esami per l assunzione a tempo determinato, mesi tre, di un istruttore amministrativo cat. C posiz. econom. C1 del CCNL Comparto Regioni e AA.LL. del Servizi Demografici e Segreteria. Approvazione graduatoria ; Considerato che ai sensi dell art. 35 del regolamento comunale dei concorsi,, approvato dal Consiglio comunale con deliberazione n. 28 del , la graduatoria di cui sopra è pubblicata all Albo pretorio per quindici giorni consecutivi a partire dal e sino al ; Ritenuto opportuno, in attesa del perfezionamento delle procedure della selezione pubblica, procedere ad una assunzione d urgenza con chiamata diretta di personale nell ambito del servizio demografici e segreteria di persona avente già esperienza nel settore, Dato atto che: - trattasi di assunzione a tempo determinato per esigenze temporanee ed urgenti; - sono state esperite le procedure previste dall art. 4 della L. 80/2006, che non hanno consentito l assegnazione di personale dell Ente anche temporanea a tali mansioni di assistenza scolastica; - non si ritiene opportuno, per motivi di economicità ed efficacia, procedere alla attivazione di un contratto per la somministrazione a tempo determinato di personale;

2 Richiamata la deliberazione di Giunta comunale n. 118 del quale atto di indirizzo nei confronti del responsabile del Servizio Personale di: a) di assumere in via d urgenza, per le motivazioni in premessa richiamate, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo pieno la sig.ra Simona Garbarino, nata a Genova il , per il periodo , b) di approvare lo schema di contratto di lavoro individuale allegato alla presente deliberazione quale parte integrale e sostanziale della medesima; c) di imputare la spesa di 850,00 comprensiva degli oneri riflessi a carico dell Ente all intervento Personale, e la somma di 60,00 a titolo di IRAP all intervento Imposte e Tasse. Visto il D. Lgs. 267/2000 Visto l art. 1 comma 562 della L. 296/2006 Visto il D.P.R , n. 384 ad oggetto Regolamento di semplificazione dei procedimenti di spesa in economia Visto lo Statuto comunale, approvato con deliberazione di Consiglio comunale n. 32 del , esecutiva; DETERMINA 1. di assumere in via d urgenza, per le motivazioni in premessa richiamate, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo pieno la sig.ra Simona Garbarino, nata a Genova il , per il periodo , 2. di approvare lo schema di contratto di lavoro individuale allegato alla presente deliberazione quale parte integrale e sostanziale della medesima; 3. di imputare la spesa di 850,00 comprensiva degli oneri riflessi a carico dell Ente all intervento Personale, e la somma di 60,00 a titolo di IRAP all intervento Imposte e Tasse. Ai sensi dell art. 11 commi 5 e 6 del Regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e servizi, approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 3 del , la presente determinazione viene affissa in copia, entro tre giorni dall adozione, all Albo pretorio per quindici giorni consecutivi a cura dell Ufficio Segreteria, mentre l originale è conservato nella raccolta - indice sempre a cura dell ufficio Segreteria. L elenco delle determinazioni, contestualmente all affissione viene inviato ai Capi gruppo consiliari. A norma dell art. 8, L.241/90 Responsabile del Procedimento è il Dott. Carlo Costa cui ci si potrà rivolgere per chiarimenti. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Dott.ssa Sabina Desiderato

3 Ai sensi dell art. 151 comma 4 del D. Lgs. 267/2000 si attesta la copertura finanziaria della presente determinazione che, pertanto, in data odierna diviene esecutiva. Castiglione Chiavarese, li IL RESPONSABILE DEI SERVIZI FINANZIARI Dott.Carlo Costa

4 CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO VISTA E RICHIAMATA la delibera di Giunta comunale n. 118 del , esecutiva, quale atto di indirizzo nei confronti del Responsabile del Servizio Personale, di assumere in via d urgenza a tempo determinato e a tempo pieno in qualità di istruttore amministrativo servizi demografici e segreteria, cat. C1 del CCNL Comparto Regionie Autonomie Locali del , per il periodo : VISTE le norme dell art del Codice Civile ; VISTA la legge 230 del 18 aprile 1962 ; VISTO l art. 16 del CCNL, Comparto Regionale Autonomie Locali, sottoscritto il VISTA la documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti regolanti l accesso al rapporto di lavoro come presentata dalla sig.ra Simona Garbarino sotto la sua responsabilità e valida fino a querela di falso con accertamento e con sentenza passata in giudicato ; VISTO il D. Lgs. 368/2001; VISTA la dichiarazione della sig.ra Simona Garbarino di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D.Lgs n. 165., allegata alla presente per farne parte essenziale e integrante. Tra il Comune di Castiglione Chiavarese, C.F , sede legale Via Canzio 26 in persona del Segretario comunale Dott.ssa Sabina Desiderato, e la sig.ra Simona Garbarino nato a Genova il e residente in Castiglione Chiavarese Via Pontano 12 -.cod. fis. GRB SMN 83R59D969G SI STIPULA IL CONTRATTO DI LAVORO CON L OSSERVANZA DELLE CLAUSOLE SEGUENTI : 1) OGGETTO : Il Comune di Castiglione Chiavarese assume a tempo determinato e a tempo pieno alle proprie dipendenze la sig.ra Simona Garbarino 2) DURATA : La durata del rapporto di lavoro è fissata a far data dal sino al , salva cessazione per cause naturali, contrattuali o di legge 3) QUALIFICA E PROFILO PROFESSIONALE : la sig.ra Simona Garbarino è inquadrata con le mansioni corrispondenti alla qualifica di istruttore amministrativo addeta ai servizi demografici e segreteria, cat. C posizione economica 1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del ,. Il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore. Per il periodo di effettiva prestazione il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la qualifica superiore. 4) TRATTAMENTO ECONOMICO : Il trattamento economico lordo annuo è fissato nella misura prevista per la cat. C posizione economica 1 del CCNL - Comparti Regioni Autonomie Locali del oltre le altre indennità previste dal contratto predetto ed è liquidato mensilmente il giorno 27 di ciascun mese. 5) ASSEGNAZIONE :la sig.ra Simona Garbarino è assegnata per lo svolgimento delle sue attività lavorative all area amministrativa - contabile, servizi segreteria e servizi demografici 6) DIPENDENZA FUNZIONALE. Il lavoratore è tenuto ad osservare le disposizioni per l esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dal Sindaco e dal Responsabile del Servizio. Sono fatte salve le norme di legge vigenti in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile ; per quanto riguarda la responsabilità disciplinare si applicano le disposizioni contenute nel contratto collettivo nazionale di comparto.

5 7) FERIE: la sig.ra Simona Garbarinoi ha diritto ad un periodo di ferie retribuito proporzionato al periodo di lavoro. Le modalità di determinazione e di fruizione del ridetto periodo di ferie sono disciplinate dall art. 18 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del ) ORARIO DI LAVORO. L orario di lavoro è di 36 ore settimanali ed è distribuito, salvo diverse esigenze di servizio, su sei giorni settimanali dal lunedì al sabato 9) ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI IMPIEGO. Il rapporto d impiego si estingue il , salva la cessazione per cause contrattuali, naturali, o di legge 10) CLAUSOLA FINALE. Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto, il rapporto di lavoro e tutti gli elementi ed istituti inerenti lo svolgimento del rapporto di lavoro, comprese le cause di risoluzione del contratto di lavoro ed i termini di preavviso, sono regolati dal Contratto Collettivo di Lavoro del comparto Regionale Autonomie locali, nel tempo vigente, nonché dalle norme del decreto legislativo n. 165/2001 e del D. Lgs. 368/2001 e successive modifiche ed integrazioni, suscettibili di diretta applicazione al rapporto di lavoro dei dipendenti comunali, dalle norme nazionali, in particolare le norme del Codice Civile (Libro V, Titolo II, Capo I), dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato nell impresa e dai regolamenti e circolari che disciplinano lo status giuridico ed economico dei lavoratori del Comune. 11) INCOMPATIBILITA. La sig.ra Simona Garbarino dichiara di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.. La sig.ra Simona Garbarono dichiara inoltre di accettare tutte le clausole che regolano il suo rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. 12) DISCIPLINA TRIBUTARIA. Il presente contratto è esente da bollo (DPR 642/72 e s.m.i.) e da registrazione ai fini fiscali e/o costitutivi (DPR 131/86) Esso fa stato tra le parti e ha forza di legge. Letto, approvato e sottoscritto. Castiglione Chiavarese, li IL RESPONSABILE DI SERVIZIO PERSONALE Dott.ssa Sabina Desiderato IL DIPENDENTE Simona Garbarino

6 Allegato a contratto DICHIARAZIONE DI ASSENZA DI CUMULO DI IMPIEGHI E DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA La sottoscritta Simona Garbarino nata a Genova il ai sensi dell art. 14 del CCNL Comparto Regioni Enti Locali, stipulato in data DICHIARA Di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato. Di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D.Lgs. n. 165 del e s.m.i. Di accettare tutte le clausole indicate nel contratto e quelle che regolano il rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. Castiglione Chiavarese, lì IN FEDE Simona Garbarino