Sezione I PROGRAMMI NUOVE GENERAZIONI: Integrazione e responsabilità

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1 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione I PROGRAMMI NUOVE GENERAZIONI: Integrazione e responsabilità Cristiana Serva EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

2 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione INTERACT Giovanbattista Mollicone EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

3 Commisssione Interact Giovambattista Mollicone (RC Tivoli) Umberto Bardoscia (RC Tevere) Giovanna Spadaro (RC Giulio Cesare) Fabrizio Mancini (RC Roma Appia Antica) Gianni Cucullo ( RC Viterbo) Domenico Grande (RC Latina) Lidua Mariotti ( RC Tivoli) Francesco Danero ( RC Cagliari) Nina Loriga (RC Sassari Silki) Orlando Iannello (RAC Rieti) RD Interact Nicolò Baistrocchi

4 Commisssione Interact (20)

5 Commisssione Interact LA SINERGIA TRA I DIVERSI PROGRAMMI E F O N D A M E N T A L E

6 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione SCAMBIO GIOVANI Marina Curti EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

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9 Il Distretto 2080 gestisce un programma solido e diversificato. LONG TERM EXCHANGE 41 Inbound (35 Sardegna - 6 Lazio) 36 Outbound (30 Sardegna - 6 Lazio) SHORT TERM EXCHANGE 9 Inbound STEP (4 Sardegna 5 Lazio) 9 Outbound STEP (4 Sardegna 5 Lazio) 10 CAMP (Lazio)

10 SARDEGNA Rotary Club: 28 Soci: 999 LAZIO Rotary Club: 56 Soci: 2433

11 GRANDE RISORSA DI PROMOZIONE

12 - condividere idee, critiche, suggerimenti; - spendere energie e impegno nel diffondere la conoscenza del Programma; - incoraggiare gli scambi, concentrandosi più sugli aspetti positivi ( e sono tanti ) che sulle difficoltà che essi presentano.

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19 Grazie!

20 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione NEW GENERATION SERVICE EXCHANGE Luciano De Martino EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

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25 ROTARY YOUTH EXCHANGE ROTARACT INTERACT anni 30 anni ROTARY YOUTH LEADERSHIP AWARDS (RYLA)

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28 e Nazioni Partecipanti ogni anno

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36 ROTARY YOUTH EXCHANGE ROTARACT INTERACT anni 30 anni ROTARY YOUTH LEADERSHIP AWARDS (RYLA)

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38 Varie attività relative ad una professione (legge, tecnologia ecc ) Alloggio in famiglia o in hotel e ostelli Impegni ed eventi rotariani

39 Specifico per area professionale o di studio Attività in aziende od organizzazioni fino a 6 mesi Alloggio in famiglia Coinvolgimento nelle attività locali del Rotaract e Rotex

40 Giovani interessati ad una specifica area (acqua, educazione, ) Partecipazione a Progetti Rotariani all estero Hanno opportunità di leadership Ideale per Rotaractiani e membri del Rotex

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44 Studenti delle scuole superiori anni di età. Soggiorno per un anno scolastico. Obbligo di frequenza scolastica - scuola secondaria Obbligo di visto Vivere come parte integrante delle famiglie ospitanti. Minorenni, quindi Regole chiaramente definite.

45 Si applicano le leggi sulla protezione della gioventù. Obbligatoria la Certificazione del RI. Obbligatoria la nomina di un Consigliere. Struttura chiara del RI e supervisione: Elenco Delegati Scambio Giovani e Comitato Scambio Giovani del RI. Rete mondiale. Definizione chiara dei costi per Club/Distretti.

46 Maggiorenni tra i 18 e 30 anni Non richiesta la Certificazione del RI né rapporto al RI Soggiorno da poche settimane a diversi mesi (max 6). Reciprocità dello scambio non obbligatoria Studenti universitari, lavoratori o giovani in cerca di lavoro Progetti con forte componente umanitaria o professionale

47 Scambi individuali o di gruppo. Sponsorizzazione del RC Locale, del Responsabile Distrettuale NGS e del Governatore. Scambio anche tra due Club dello stesso paese Ospitalità in famiglie, ostelli, appartamenti I distretti ospitanti organizzano trasporti locali, alloggi, attività Necessari accordi tra Distretto Sponsor e Ospitante. Disponibili solo regole generali. Verificare e rispettare le leggi sul lavoro Paese ospitante.

48 Definire chiaramente i costi. Finanziato a livello locale: spese: : viaggio, assicurazione, pocket money, quota d'iscrizione : vitto e alloggio, programma Visto solo se richiesto, generalmente visto turistico. Molto scarso il rischio di insuccesso e di rientri anticipati

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54 Questo programma cambia creando i presupposti per

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56 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione ROTARACT Gabriele Andria EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

57 Seminario Nuove Generazioni Civitavecchia 26 settembre 2015

58 Commissione Distrettuale Rotaract Presidente Gabriele Andria RC Cagliari Nord Componenti zona Roma Raffaella Ferraro RC Roma Ovest Luciano Faraone RC Roma Nord Componenti zona Lazio Anna Maria Mancia RC Tivoli Pietro Bevilacqua RC Flaminia Romana Mauro Spinelli RC Terracina Fondi Componenti zona Sardegna Monica Sanna RC Porto Torres Riccardo Lasic RC Cagliari Alessandro Vagnozzi RC Oristano

59 Il club Rotaract I club Rotaract sono formati da giovani di entrambi i sessi di età compresa fra i 18 e i 30 anni dediti all azione di pubblico interesse e internazionale. I club sono autogovernati e autofinanziati. Possono avere sede presso un università o in ambito comunitario. Sono sponsorizzati da Rotary club che offrono guida e supporto. I club Rotaract sono veri e propri «partner nel servire» e membri chiave della famiglia del Rotary.

60 Scopi del Rotaract Sviluppare le capacità professionali e di leadership dei soci Promuovere il rispetto dei diritti altrui, di principi etici e della dignità di ogni professione Fornire ai giovani l occasione di affrontare le esigenze della comunità locale e mondiale Offrire l opportunità di collaborare con i Rotary club sponsor Motivare i giovani a diventare rotariani

61 Il club Rotaract Tanta è oggi la considerazione del Rotary International verso i programmi per le Nuove Generazioni che il vecchio logo è stato sostituito dall attuale che sottolinea la partnership con il Rotary

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63 Una storia lunga 47 anni Il programma Rotaract (Rotary in action) fu lanciato dal RI dopo una lunga e difficile gestazione con la nascita il 13 marzo 1968 del Rotaract club Charlotte North nella North Carolina. In Europa, e particolarmente in Italia, però già da alcuni anni esistevano associazioni giovanili promosse da Rotary club, ma non ufficialmente riconosciute, denominate Paul Harris Cercles. Queste associazioni permisero di costituire nel nostro attuale territorio distrettuale già nei primi mesi del 1968 i club Cagliari, Roma, Romano e Tivoli.

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66 Una storia lunga 47 anni Nel 1978 il Board approvò il motto del Rotaract Fellowship trough service

67 Il Rotaract oggi Nel mondo club soci Nel Distretto 2080 club 46 soci 773

68 Il Distretto Rotaract 2080 In Italia il 2080 è il terzo Distretto per numero di club e soci, dopo il 2100 e il Rappresentante Distrettuale 2015/2016 Simone Dessì RAC Cagliari Golfo degli Angeli Sponsorizzato dal RC Cagliari Nord

69 Organizzare un club Rotaract I fase formare una Commissione nel club Rotary che esamini la possibilità di sponsorizzare un club Rotaract e valuti se il club è pronto per assumersi le responsabilità di club sponsor

70 Organizzare un club Rotaract II fase identificare i potenziali rotaractiani, prendendo in considerazione : i partecipanti al programma Scambio Giovani, interactiani, partecipanti ai RYLA, alumni della Fondazione Rotary familiari dei rotariani impiegati e stagisti che lavorano con i rotariani studenti universitari

71 Organizzare un club Rotaract III fase partecipare del le identificati almeno 15 potenziali soci, invitarli a ad una riunione informativa sul Rotaract. il Presidente del club Rotary e la Commissione Rotaract club con il Presidente della Commissione distrettuale Rotaract e il Rappresentante Distrettuale Rotaract sono persone deputate a dare loro informazioni sull associazione

72 Organizzare un club Rotaract IV fase stabilisce rotariani valutato l interesse di almeno 15 dei presenti si una data per la prima riunione organizzativa. Da questo punto in poi i progressi del neonato club sono nelle mani dei nuovi rotaractiani, ma la guida dei è ancora fondamentale!

73 Assistenza al club Rotaract Sono fondamentali per il successo di un club Rotaract il supporto e la guida del Rotary club sponsor del Distretto del Rotary International

74 Assistenza al club Rotaract Il club sponsor deve allacciare relazioni durature con il Rotaract invitando i soci alle riunioni chiedendo loro di presentare le loro attività sviluppando progetti congiunti aiutandoli a reclutare e conservare i soci

75 Assistenza al club Rotaract offrendo opportunità di mentoring diffondendo i loro programmi nella comunità Il club sponsor deve allacciare relazioni durature con il Rotaract promuovendo i programmi della Fondazione Rotary, l Interact, lo Scambio Giovani, i RYLA incoraggiando gli ex Rotaractiani ad affiliarsi al Rotary

76 Assistenza al club Rotaract Il Consulente Rotariano è l anello di congiunzione fra il Rotary club sponsor ed il suo club Rotaract. Partecipa alle riunioni del club Rotaract e mantiene regolari contatti con i suoi dirigenti

77 Assistenza al club Rotaract Il Distretto Rotary con il Governatore, il Coordinatore delle Nuove Generazioni, il Presidente della Commissione distrettuale Rotaract e i componenti di tale Commissione gestiscono il programma Rotaract ed assistono i Rotary club che sponsorizzano o desiderano sponsorizzare un club Rotaract e con il Rappresentante Distrettuale Rotaract favoriscono la formazione e lo sviluppo della leadership per i dirigenti dei club Rotaract.

78 Take home messages Sponsorizzare un club Rotaract è un impegno molto gratificante che non si esaurisce con la consegna della «carta» Il club Rotaract è autonomo ma necessita della guida costante del club sponsor Integrare i diversi programmi per le Nuove Generazioni permette il loro mantenimento e la loro crescita e dà nuovi stimoli ai rotariani e ai club Rotary

79 Grazie per l attenzione!

80 Seminario Distrettuale Nuove Generazioni Sezione R.Y.L.A. Ernesto La Rosa EFFETTIVO E NUOVE GENERAZIONI Civitavecchia 26 Settembre 2015

81 Di cosa parliamo Cos è il Ryla Quali obiettivi Chi partecipa Ruolo dei Club Aspettative Il Ryla 2016

82 Cos è il RYLA Rotary Youth Leadership Awards is a one-of-a-kind experience for young people around the world to develop leadership and team building skills, meet lifelong friends, and realize their full potential to make a difference in the world Il RYLA è un programma di formazione sulla Leadership, che offre ai partecipanti l opportunità di fare networking fra loro e di connettersi con altri ragazzi della community rotariana internazionale Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

83 R.Y.L.A. Rotary Youth Leadershi p Award Il Rotary dimostra grande attenzione per le giovani generazioni e non a caso una delle c i n q u e v i e d a z i o n e è a loro destinata; il RYLA, da più di 40 anni, da un contributo specifico a questo Valore fondamentale È un programma di formazione destinato a Giovani con una età compresa fra 19 e 30 anni, fatto a livello Distrettuale e di Club Vuole offrire a Giovani, studenti o professionisti, una grande opportunità per costruire una Leadership positiva, per farla diventare una Competenza da agire quotidianamente al servizio della comunità rotariana e della società civile. Servizio ai Club Professionale È, e deve essere considerato, un Riconoscimento da assegnare a coloro che dimostrano di possedere delle qualità etiche riconoscibili e delle potenziali caratteristiche per essere i Leader di domani Servizio alla Comunità Servizio Internazionale Azione verso le Nuove Generazioni Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

84 Partecipanti Il RYLA non è indirizzato a professionisti, anche se giovani, già abili nell esercitare la leadership; vuole invece essere un investimento su coloro che dimostrano potenziali doti di leadership e a loro volta hanno voglia di investire con entusiasmo il loro tempo per formarsi; oltre a questo elemento fondamentale, i candidati debbono rispondere ai seguenti altri requisiti: Predisposizione ad operare in team Buona capacità di comunicazione Buone performance universitarie Entusiasmo di condividere nuove sfide Curiosità e positività verso il cambiamento Buona conoscenza degli eventi e delle questioni internazionali Spiccato senso di service Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

85 Ruolo dei Club L interesse, il coinvolgimento e il supporto di ogni singolo Club è cruciale affinché il RYLA abbia luogo e possa diventare un Successfull RYLA. Per questo ogni Club si dovrebbe responsabilizzare nel selezionare i Partecipanti, secondo i criteri indicati, tenendo sempre bene in evidenza che il RYLA è un AWARD, cioè un premio che il Club, unitamente al Distretto, intende offrire a selected youth meritevoli di ottenerlo e dalle quali è legittimo per il Club aspettarsi un giusto ritorno per l investimento fatto Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

86 Aspettative Quali risultati i Partecipanti debbono attendersi dal RYLA? La leadership è qualcosa che gli altri ti riconoscono e - per certo - il RYLA, come qualunque altro corso, non si prefigge lo scopo di dare una investitura di Leader ai partecipanti alla fine del percorso formativo Ciò che il RYLA si prefigge è di fornire una serie di strumenti, nozioni e informazioni capaci di stimolare nei partecipanti delle riflessioni per generare nuovi punti di vista che gli dovranno permettere di irrobustire le sue doti di leadership, in modo da poterla mettere naturalmente al servizio degli altri Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

87 RYLA 2016 Per definire i contenuti del programma del prossimo RYLA, il gruppo di lavoro sta dibattendo sul significato e sui molteplici aspetti della leadership che la copiosa letteratura sull argomento ci mette a disposizione. Senza voler qui entrare nelle varie definizioni e filosofie, cito solo la definizione che ci sta guidando nella definizione delle tematiche del programma e nella scelta dei possibili relatori: Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

88 Leader & Leadership Tenzin Gyatso XIV Dalai Lama I veri Leader possiedono la capacità di guardare un tema da punti di vista diversi e, partendo da tale visione allargata, di prendere le decisioni più adeguate. (Essi) possiedono una mente calma, contenuta e concentrata, libera da pensieri ed emozioni negative, addestrata e focalizzata. La vera leadership riconosce l'inevitabilità del cambiamento, la consapevolezza della responsabilità e l'importanza di una compenetrazione fra sistema economico e valori morali. Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

89 RYLA: Programma Il programma, che il gruppo di lavoro sta mettendo a punto, si sviluppa in coerenza con queste indicazioni, attraverso tre direttrici principali: Migliorare se stessi per migliorare la relazione con gli altri Esercitare la Leadership per migliorare il futuro Esprimere Valori per creare Valore Il possibile titolo che il gruppo ha in mente per questo RYLA è: Una Road Map per una Leadership etica ed autentica Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

90 RYLA: Planning Sulla scorta delle esperienze pregresse, si sta pensando ad un solo RYLA residenziale di tre giornate, da farsi nel periodo: 6 8 Maggio 2016 Si stanno valutando indicazioni per scegliere la sede laziale (non Roma) in cui ospitare questa 3 giorni Costi: in fase di definizione una prima stesura del preventivo costi, la cui voce primaria è la determinata dalla scelta della sede Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

91 RYLA: Topics Leader di se stessi Analizzare Trends & Big Data Leadership al femminile Etica e Sostenibilità Affrontare la Complessità Intraprendere Aspetti psicologici della Leadership Il Valore della Comunicazione Change : necessità e difficoltà Leadership gestionale Creatività per Innovare Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

92 RYLA: Next steps Definire la sede di svolgimento (ottobre) Definire un budget di spesa e coperture (ottobre) Definizione degli aspetti logistici (ottobre/novembre) Definizione di 1^ bozza di programma di dettaglio (novembre) Analisi e scelta dei relatori (novembre/dicembre) Locandina con 1 Save the Date (novembre/dicembre) Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

93 RYLA: la Squadra Ernesto La Rosa Roma Mediterraneo Lia Puggioni Ogliastra Adolfo Gusman Viterbo Riccardo Angelini Roma Oreste Bencardino Roma Olgiata Ernesto La Rosa Seminario Effettivo e Nuove Generazioni Civitavecchia

94 Grazie per l attenzione Ernesto