BANDO Master dei Talenti Neolaureati 2013

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1 BANDO Master dei Talenti Neolaureati 2013 Scadenza 6 giugno 2013 Fondazione Cassa di Risparmio di Torino Via XX Settembre, Torino

2 Art. 1 - Premesse La Fondazione CRT promuove e finanzia un Progetto Integrato sulle Politiche Giovanili, denominato Master dei Talenti Neolaureati, orientato a valorizzare la "risorsa giovani" con particolare attenzione ad attività e iniziative di formazione. Master dei Talenti Neolaureati è finalizzato alla formazione dei giovani presso enti ed aziende all estero. Con il presente bando si intende: - promuovere e sviluppare le abilità e le competenze professionali dei giovani favorendo la mobilità internazionale; - creare opportunità di formazione al fine di ampliare e sviluppare l adattabilità anche nella prospettiva di nuove possibilità di occupazione; - far rifluire a livello locale le esperienze e le competenze maturate all'estero. Art. 2 Il bando La Fondazione CRT pubblica il presente bando finalizzato all attivazione di complessivi n. 13 tirocini, da effettuarsi all estero presso le sedi rese disponibili dalle aziende e dagli enti partner. La Fondazione CRT erogherà, a favore dei candidati selezionati per i tirocini di rispettiva competenza, una borsa di tirocinio per tutta la durata del tirocinio stesso. È possibile, qualora si possiedano i relativi requisiti, candidarsi ad un massimo di 5 tirocini. L elenco dettagliato dei tirocini, con i relativi profili richiesti, è presente nell del presente bando. Alcuni tirocini verranno disciplinati dalla L. 24 giugno 1997 n. 196 (e successive modifiche) in materia di promozione dell occupazione. Si ricorda, ai sensi dell articolo 1 del D.M. 142 del 1998, attuativo della legge sopra citata, che i rapporti che i datori di lavoro pubblici e privati intrattengono con i tirocinanti ospitati non costituiscono rapporti di lavoro. Ai rimanenti tirocini verrà applicata la normativa di riferimento del Paese ospitante. Art. 3 - Soggetti destinatari del bando Sono destinatari del presente bando i cittadini italiani e di Stati dell Unione europea o di Stati equiparati in virtù di accordi internazionali, nonché i cittadini di Stati non membri dell Unione europea e non equiparati purché questi ultimi regolarmente soggiornanti in Italia in osservanza delle pertinenti disposizioni vigenti, neolaureati presso: Università degli Studi di Torino Università degli Studi del Piemonte Orientale Amedeo Avogadro Politecnico di Torino Università della Valle d Aosta Università di Scienze Gastronomiche Accademie di Belle Arti (del Piemonte o della Valle d Aosta) che rilascino titoli equipollenti a titoli di studio universitari in possesso dei seguenti requisiti: 1) età massima (al momento del conseguimento dell ultimo titolo di laurea): -24 anni per laureati in possesso di laurea di primo livello (triennale) -27 anni per: laureati in possesso di laurea specialistica/magistrale; laureati in possesso di laurea a ciclo unico 2) voto di laurea non inferiore a quanto indicato nelle singole schede riportanti le caratteristiche di ogni tirocinio (vedi ) 3) data di conseguimento dell ultimo titolo di laurea non anteriore al 1 gennaio 2012 e non successiva al 6 giugno 2

3 2013 (coloro che dovessero laurearsi nel mese di giugno 2013 dovranno necessariamente inviare la propria candidatura dopo aver conseguito la laurea, in modo da poter indicare con certezza voto e data di laurea. Soltanto coloro che dovessero laurearsi il giorno 6 giugno 2013 dovranno darne indicazione preventiva via e- mail all indirizzo mastertalenti@fondazionecrt.it secondo quanto indicato nelle Domande Frequenti). Non potranno essere accettate le candidature di coloro che si laureino successivamente al 6 giugno 2013 (detti laureati avranno la possibilità di candidarsi nell ambito del bando dell anno successivo); 4) possesso degli altri requisiti indicati nelle singole schede riportanti le caratteristiche di ogni tirocinio (vedi ALLEGATO 1). Non verranno valutate le candidature che non soddisfino i seguenti requisiti: -età, data di laurea e ateneo di provenienza - voto minimo di laurea indicato nella scheda relativa al tirocinio prescelto -conoscenza della lingua o delle lingue straniere segnalate come obbligatorie. - attuale residenza in Italia. Ove non diversamente statuito, possono candidarsi ai tirocini sia coloro che sono in possesso di una laurea di primo livello (triennale), sia coloro che sono in possesso di una laurea specialistica/magistrale o di una laurea a ciclo unico. In tal senso, per i tirocini che richiedano (alla voce titolo di studio richiesto della scheda) obbligatoriamente una laurea magistrale/specialistica o a ciclo unico, non saranno prese in considerazione candidature di laureati in possesso del solo titolo di primo livello. Si specifica che invece, il corso di laurea e/o il settore di specializzazione richiesti per ogni tirocinio (e indicati nelle singole schede) forniscono un quadro indicativo delle competenze che il candidato deve possedere. In tal senso, nell ambito della selezione relativa a ogni tirocinio, potranno essere valutati positivamente curricula provenienti da candidati in possesso di lauree differenti rispetto a quelle indicate nella scheda, purché evidenzino caratteristiche coerenti con il quadro di competenze richieste e con gli obiettivi e le attività del tirocinio. In questo caso sarà cura dei candidati illustrare al meglio, nell ambito del modulo di candidatura, il possesso delle conoscenze necessarie e l attinenza del proprio profilo a quanto richiesto dalla posizione di tirocinio. Art. 4 - Borse di tirocinio L ammontare delle borse di tirocinio si intende onnicomprensivo e al lordo delle ritenute di legge. Sarà cura del candidato che desideri conoscere il trattamento fiscale applicato, nonché l importo netto della borsa che sarà eventualmente percepita, informarsi a tal fine presso soggetti competenti. In tal senso si ricorda che l art. 50, c. 1, lettera c) del D.P.R. 917/1986 stabilisce che sono assimilate al reddito da lavoro dipendente le somme da chiunque corrisposte a titolo di borsa di studio o di assegno, premio o sussidio per fini di studio o di addestramento professionale. La borsa di tirocinio corrisposta dalla Fondazione è da intendersi a copertura del viaggio a/r dall Italia al Paese in cui si svolge il tirocinio, delle eventuali spese relative alle pratiche burocratiche necessarie per l accesso/permanenza nel/i paese/i di destinazione (ad es: visti, permessi di permanenza e di lavoro, ecc.) nonché delle spese di vitto e alloggio durante tutto il periodo del tirocinio stesso. Oltre alla borsa possono essere previste per i singoli tirocini alcune agevolazioni offerte dall azienda presso la quale viene svolto il tirocinio. Tali agevolazioni, se poste a disposizione, sono indicate nelle singole schede sui tirocini contenute nell. Le borse di tirocinio verranno erogate direttamente ai beneficiari con cadenza mensile, previo ricevimento del foglio mensile delle presenze opportunamente firmato dal tutor aziendale e dal tirocinante. La prima mensilità verrà erogata a conclusione del primo mese di tirocinio. L ultima mensilità verrà saldata al ritorno del tirocinante, previa consegna degli originali dei fogli di presenza mensili e della relazione finale. Art. 5 - Modalità e termine di presentazione delle candidature Le domande di partecipazione dovranno essere presentate mediante la compilazione on-line dell apposito modulo (reperibile sul sito della Fondazione CRT e l invio del modulo cartaceo risultante. Tali modalità (compilazione modulo on-line ed invio modulo cartaceo) devono entrambe essere soddisfatte necessariamente ai fini della validità della candidatura. 3

4 Il modulo dovrà essere stampato, sottoscritto e inviato entro e non oltre il 6 giugno 2013 (farà fede il timbro postale), a mezzo di raccomandata (o a mezzo corriere), al seguente indirizzo: Fondazione CRT - Progetto Master dei Talenti Neolaureati Via XX Settembre , Torino Il candidato dovrà aver cura di conservare la ricevuta di invio del plico. Tale ricevuta potrà essere utile a dimostrare la tempestiva spedizione in caso di disguidi postali. Qualora l invio della candidatura avvenga dall estero, il candidato dovrà aver cura di utilizzare una modalità di invio del plico che gli/le consenta di conservare una ricevuta di invio. Al fine della candidatura è sufficiente inviare le prime pagine del modulo cartaceo opportunamente firmate, seguendo le istruzioni indicate sullo stesso. Le eventuali correzioni/integrazioni apportate sul formato cartaceo non saranno prese in considerazione. La Fondazione CRT utilizzerà pertanto solo i dati inseriti in formato elettronico. Ciascun candidato potrà procedere all invio di un solo modulo di candidatura, candidandosi ad un massimo di 5 tirocini. Per una più agevole compilazione della modulistica di candidatura è necessaria la lettura integrale delle Domande Frequenti presenti sul sito della Fondazione CRT. Art. 6 - Modalità di selezione e criteri di valutazione Le candidature saranno analizzate mediante una valutazione complessiva del curriculum vitae. A tal fine, verranno valutate le seguenti voci: qualità del percorso di studi (coerenza del percorso di studi con le attività da svolgersi durante il tirocinio, tipologia degli esami sostenuti, voto degli stessi, titolo e materia della tesi, eventuali specializzazioni, ecc.), precedenti soggiorni all estero (durata del soggiorno, tipologia e finalità del soggiorno, ecc.), eventuali precedenti esperienze lavorative, numero di lingue conosciute e livello di conoscenza delle medesime (attestato da: soggiorni all estero, numero di anni di studio, eventuali certificazioni linguistiche, tipologia dell attestazione, livello della certificazione, eventuale votazione, anno di conseguimento della certificazione, ecc.), conoscenze informatiche (sistemi operativi conosciuti, livello acquisito, applicativi conosciuti, eventuali certificazioni in materia, ecc.), voto di laurea, livello di laurea conseguita (laurea specialistica/magistrale, a ciclo unico, triennale). Non saranno ammessi ricorsi, reclami, richieste di riesame, né altre forme di impugnativa. Ai fini della selezione, i candidati potranno essere convocati per un colloquio motivazionale da aziende/enti che ospiteranno i tirocini. Tale colloquio sarà altresì finalizzato ad accertare la conoscenza effettiva delle lingue straniere. Per questa seconda fase di selezione i candidati saranno tenuti ad attenersi alle indicazioni delle aziende/enti e ai sistemi di valutazione da esse utilizzati. Art. 7 - Inammissibilità Non verranno valutate le candidature che non soddisfino i seguenti requisiti: età, data di laurea, ateneo di provenienza voto minimo di laurea indicato nella scheda relativa al tirocinio prescelto conoscenza della lingua o delle lingue straniere segnalate come obbligatorie attuale residenza in Italia Non saranno inoltre prese in considerazione le candidature: provenienti da soggetti vincitori delle precedenti edizioni dei bandi Master dei Talenti Neolaureati provenienti da soggetti che, nel medesimo periodo di svolgimento del tirocinio Master dei Talenti (cfr. la data di inizio di ciascun tirocinio indicata nelle schede presenti nell Allegato 1), fruiscano di altre borse erogate per la promozione della mobilità internazionale (ad es. Erasmus, Leonardo), di borse di dottorato, di borse ottenute per la frequenza di un master o di un tirocinio. Il candidato eventualmente selezionato dovrà necessariamente rinunciare a tali borse per il periodo di tirocinio Master dei Talenti (la rinuncia avverrà quando il candidato risulterà vincitore della borsa di tirocinio Master dei Talenti: non occorre rinunciare al momento della semplice candidatura a tale progetto). Non generano incompatibilità le esenzioni dal pagamento delle tasse universitarie per gli iscritti alle lauree specialistiche; 4

5 non pervenute attraverso la compilazione dell apposito modulo on-line; inoltrate con una sola delle modalità (elettronica o cartacea); inviate nella forma cartacea oltre il 6 giugno 2013 (farà fede il timbro postale); di laureati che nel periodo 1 marzo giugno 2013 abbiano intrattenuto un rapporto di lavoro con lo stesso ente/azienda che ha promosso il tirocinio per il quale si candidano. La Fondazione CRT si riserva inoltre di non prendere in considerazione le candidature: non sottoscritte ove richiesto (informativa sulla privacy compresa); pervenute con modulo non compilato correttamente e in ogni sua parte. Art. 8 - Richiesta di integrazione della documentazione La Fondazione CRT si riserva di richiedere ai candidati documentazione integrativa a supporto delle dichiarazioni riportate ed autocertificate nel modulo di candidatura (certificato di laurea con dettaglio degli esami, fotocopia della carta d identità, ecc.). Si ricorda che in caso di falsità in atti o dichiarazioni mendaci troveranno applicazione le sanzioni penali previste dalla legge. Le richieste di integrazione verranno effettuate esclusivamente mediante posta elettronica all indirizzo indicato nel formulario di candidatura dal candidato stesso. La mancata risposta entro 2 giorni lavorativi dall invio di dette comunicazioni comporterà l esclusione del candidato. La Fondazione CRT non si assume alcuna responsabilità per i ritardi o la mancata ricezione dovuti a disguidi postali/telematici o ad altre cause non imputabili alla Fondazione stessa. Art. 9 - Comunicazione e modalità dell assegnazione Ai vincitori delle borse sarà data comunicazione esclusivamente via posta elettronica (all indirizzo indicato dal candidato nel formulario di candidatura), alla quale dovrà seguire conferma entro 48 ore dall invio di detta comunicazione. La mancata risposta comporterà l esclusione del candidato. Il candidato selezionato dovrà, al fine di perfezionare l accettazione del tirocinio: - sottoscrivere il regolamento di accettazione della borsa - sottoscrivere la convenzione di tirocinio - produrre tutta la documentazione attestante la veridicità di quanto dichiarato all interno del modulo di candidatura (ad esempio: certificato di laurea, documento di identità, certificato di residenza). L elenco degli assegnatari sarà pubblicato sul sito della Fondazione CRT ( la Fondazione pubblicherà l elenco dei vincitori delle borse. La data di pubblicazione dei risultati varierà in base alle tempistiche di selezione dei singoli enti e aziende. I risultati, pertanto, non saranno pubblicati in un unica soluzione: la lista dei vincitori verrà aggiornata periodicamente. Non verrà data comunicazione personale ai candidati non selezionati. Art Attivazione del tirocinio - Durata I vincitori delle borse di tirocinio saranno tenuti a collaborare con l azienda, con l ateneo e con la Fondazione per l espletamento di tutti gli atti di legge o regolamentari necessari all attivazione del tirocinio stesso. Sarà onere esclusivo del borsista l acquisizione dei visti necessari e appropriati a poter svolgere l attività di tirocinio nel/i paese/i di destinazione. L attivazione dei tirocini potrà essere oggetto di eventuali limitazioni e/o esclusioni determinate dalla normativa di settore in vigore o da eventuali modifiche della normativa che intercorressero successivamente alla pubblicazione del bando in Italia o nel Paese di svolgimento del tirocinio. L effettivo accesso al tirocinio e, correlativamente, la fruizione della corrispondente borsa di studio sono strettamente condizionati alla sussistenza dei requisiti legali, in capo al soggetto richiedente, per potere avere ingresso e potere soggiornare per tutta la durata del tirocinio nello Stato ospite, ai sensi della normativa vigente in Italia e nello Stato ospite. In assenza del conseguimento di tali requisiti entro i primi quindici giorni del mese successivo a quello stabilito per l avvio del tirocinio per il quale il soggetto interessato ha fatto domanda ed è stato selezionato, ovvero durante tutto 5

6 lo svolgimento dello stesso, egli decadrà automaticamente e irrimediabilmente da ogni suo diritto in ordine alla partecipazione al tirocinio di cui trattasi e alla fruizione della correlata borsa di studio. La Fondazione si riserva - in questo e in altri casi - la facoltà di non attivare alcune posizioni poste a bando. I tirocini saranno costantemente monitorati dallo staff del progetto, con l obiettivo di rilevare eventuali criticità nello svolgimento degli stessi, segnalate dagli enti e aziende di destinazione o dai tirocinanti stessi. I tirocinanti saranno tenuti a informare regolarmente lo staff sull andamento del tirocinio e a fornire un rapido riscontro in caso di eventuali verifiche. È necessaria la piena disponibilità del candidato ad iniziare l attività di tirocinio nel periodo indicato nelle singole schede poste a bando. Non sarà considerata accettabile la richiesta, da parte del candidato, di procrastinare l inizio del tirocinio: ciò potrà comportare anche la decadenza dalla qualità di assegnatari della borsa. Si rammenta inoltre che - ai fini del completamento del percorso di formazione - è necessaria la piena disponibilità del candidato per la durata complessiva del tirocinio indicata a bando. In maniera analoga a quanto sopra indicato, richieste in tal senso potranno comportare la decadenza dalla qualità di assegnatari della borsa. Art Responsabilità La Fondazione non potrà in nessun caso essere considerata responsabile per qualsiasi impegno e responsabilità di natura contrattuale o extra-contrattuale che, a qualsiasi titolo, possa derivare dal compimento - o dal mancato compimento - di attività relative al presente bando. 6

7 TIROCINIO 1 (PROMOSSO DA AGRIDEA) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITA AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO FACILITAZIONI OFFERTE DALL AZIENDA/ENTE TITOLO DI STUDIO RICHIESTO VOTO DI LAUREA SVIZZERA AGRIDEA promotes the sustainable development of agriculture and rural areas. It supports people working in agriculture and rural development in acquiring knowledge, methods and competences that they need to enhance their efficiency, adaptability and quality of life. CADENAZZO (SVIZZERA) 6 mesi Take cognizance of AGRIDEA: structure, organization, roles in society and working methods. Acquaint himself with the production, natural and landscapes characteristics, of the prairies of Italian Switzerland. Take knowledge about production and social organization of farms in the Italian side of Switzerland. Take cognizance of policies and practices of rural development in Switzerland. Take cognizance the legislation and administration in agriculture in Switzerland. Field work : socio-economical and technical survey interviews with peasants to determine social tissue, business strategy, internal organization and others technical parameter; interviews with small enterprises (butcher, cheese factory etc.). Office work : data entry, elaboration and redaction of reports. database management; excel sheet management; reports redaction. Internal tasks: meeting organization; punctual support to others teams Further surveys on specific parameters will be assigned. Helping in the normal routine of the office will be request 2.500,00 mensili lordi. Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Gennaio 2014 Facilitazioni per alloggio Parziale copertura dei costi di abbonamento ferroviario per la Svizzera Laurea in: Agraria, Geografia, Economia, Antropolgia/Etnologia e lauree attinenti. E gradita un eventuale specializzazione in: Forestry and environmental science, agronomic science, rural economy, rural sociology, rural and regional development, agriculture economics. Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti. Voto minimo di laurea: 95/110 per le lauree afferenti le seguenti aree-disciplinari: agraria, chimicofarmaceutica, geo-biologica, ingegneria, medica e scientifica 1

8 105/110 per i laureati in altre discipline LINGUE STRANIERE CONOSCENZE INFORMATICHE ALTRE COMPETENZE RICHIESTE É obbligatoria la conoscenza di almeno una delle seguenti lingue (con livello scritto e parlato buono): inglese oppure francese oppure tedesco Windows Office È inoltre gradita la conoscenza dei seguenti programmi: Sistema GIS Good attitude to work with different kind of people (from peasant to chief of administrative governmental department) in a multilingual context. Driving licence and car (if possible). Good skills in self-organizing work and teamwork. TIROCINIO 2 (PROMOSSO DA EUROPEAN ASSOCIATION OF SERVICE PROVIDERS FOR PERSONS WITH DISABILITIES - EASPD) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITÀ BELGIO EASPD is the European Association of Service Providers for persons with Disabilities. It's a non profit, membership based organisation, representing support services for disabled people across Europe. EASPD's activities are built around 3 main pillars: "policy impact" - monitoring European policies, lobbying European institutions, producing policy papers; "innovation" - by developing and participating in international projects; "information provision" to our membership. BRUXELLES (BELGIO) 6 mesi The aim of the internship is to offer exposure to European policies in the social disability field, to the workings of EU level institutions, to the management and coordination of EU funded projects, and to the workings of an international, membership based organisation. The intern will work in close relationship with the policy officer and play a key role in supporting the policy objectives of the organisation. The main activities of the internship will be: research on policy issues, mainly in the field of European social policy, social services of general interest, disability, anti-discrimination and human rights; drafting articles for the organisation s newsflashes and newsletters; drafting reports; contributing to the drafting of policy papers; planning and organisation of policy events, such as meetings and seminars; support in administrative duties arising from such activities; support in activities related to EU funded projects carried out by the project officer. Specific tasks that the intern will carry out in relation to the above mentioned activities are as follows: - administrative work linked to the projects (review of finance, checking the respect of deadlines and classify incoming inputs form project partners); - coordinate the organization of events (drafting the agendas, contacting potential speakers, preparing and implementing the promotion of events, liaising with subcontractors and ensuring a proper logistical organization); - drafts synthesis and scenarios helping the project manager to take appropriate decisions; 2

9 AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO TITOLO DI STUDIO RICHIESTO - desktop research on specific thematic fileds, in order to provide inputs related to developments in EU policies; - participation in drafting project deliverables (newsletters, reports, presentations, etc.); - draft articles for the newsflash and update the organisation s website with relevant information. The standard working hours at EASPD are 38h per week. EASPD is a small, international office (currently 8 staff members and 4 interns). The atmosphere is very friendly and stimulating. The intern will have the opportunity to participate in meetings, thus being exposed directly to the work carried out at European level. The intern will work in close cooperation with his/her tutor, who will offer guidance and support and will have a real opportunity to contribute to the work of the organisation ,00 mensili lordi. Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Settembre 2013 Laurea magistrale/specialistica, o a ciclo unico (non saranno ammesse lauree triennali) in: Political Sciences, Social Sciences, Communications Sciences, Economics E gradita un eventuale specializzazione in: International policies, EU affairs, communication, project management Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti VOTO DI LAUREA Voto minimo di laurea: 105/110 LINGUE STRANIERE CONOSCENZE INFORMATICHE ALTRE COMPETENZE RICHIESTE Inglese scritto e orale: ottimo (la conoscenza di questa lingua è obbligatoria) Sarà inoltre valutata positivamente la conoscenza del francese e/o di altre lingue europee Costituirà titolo preferenziale il possesso di un attestazione di conoscenza linguistica (CAE/CPE - DELF/DALF) Windows Web/ Word/writer Excel/Calc Powerpoint/Impress Sarà inoltre valutata positivamente la conoscenza di Access/Base Ability to work as part of a small team and able to show initiative. Good communication skills and interpersonal attitude. Ability to respect and to work pressure. Sense of diplomacy. TIROCINIO 3 (PROMOSSO DA EUROPEAN FOUNDATION CENTRE - EFC) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB BELGIO Established in 1989, the European Foundation Centre is an association of public benefit foundations and corporate funder active in Europe and beyond dedicated to: creating an enabling legal and fiscal environment for foundations; documenting for foundation landscape; strengthening the infrastructure of the sector; promoting collaboration both among foundations and between foundations and other actors, to advance the public good in Europe and beyond. 3

10 SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITÀ AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT FACILITAZIONI OFFERTE DALL AZIENDA/ENTE DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO TITOLO DI STUDIO RICHIESTO BRUXELLES (BELGIO) 6 mesi To learn about foundations and philanthropy in Europe. To gain practical experience in an international association. To develop professional relationship skills as the person will interact with project members regularly. To be able to perform and support staff in the daily tasks. The intern will collaborate with a specific department (to be communicated in a second moment) where he/she will participate in depth in the development and improvement of EFC projects and main activities. The intern will participate in several knowledge projects as helping Events department especially for the preparation of the AGA as well as logistical support to all every events at EFC (welcoming people, setting tables, making coffees...) and also contributing to the EFC's internal tasks such as reception (around 1 hour a week). Tasks that the intern will specifically carry on: liasing with members, maintaining and updating the contents of the website, dealing with information requests, drafting documents, preparing booklets and organising meeting logistics (hotel, venue...); supporting organisation of meetings, conferences and other events; supporting editorial work: papers, articles, researches, etc; additional administrative work; information/communication tools (website, newsletter); supporting all internal EFC groups and activities (development of Strategic plan, CRM update and maintenance...); contributing to EFC s internal tasks such as reception (around 1 hour a week); helping EFC events department specially during AGA, once a year, as well as logistic support to all everyday events at EFC if necessary (welcoming people, setting tables...). The internship will give the intern the opportunity to live a professional immersion in a mid size company where he/she needs to be adaptable, flexible and resourceful. In the EFC all are requested to contribute to the general associations achievements. That will help the intern to gain a real vision of a full picture of the real functioning of several departments ,00 mensili lordi. Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Pass per i mezzi pubblici Supporto per un corso di lingua straniera Un biglietto aereo a/r Settembre 2013 Laurea magistrale/specialistica, o a ciclo unico (non saranno ammesse lauree triennali) in qualunque materia umanistica, con specializzazione in scienze sociali o comunque correlate alle tematiche della disabilità o delle questioni sociali. Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti VOTO DI LAUREA Voto minimo di laurea: 105/110 LINGUE STRANIERE CONOSCENZE INFORMATICHE Inglese scritto e orale: ottimo (la conoscenza di questa lingua è obbligatoria) Sarà inoltre valutata positivamente la conoscenza dello spagnolo Windows Web/ Word/Writer Excel/Calc 4

11 ALTRE COMPETENZE RICHIESTE Adaptability, flexibility and sociability. EFC will also appreciate a proactive, resourceful and dynamic person willing to learn and to work in an international environment. TIROCINIO 4 (PROMOSSO DA EUROPEAN PATNERSHIP FOR DEMOCRACY) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI BELGIO The European Partnership for Democracy (EPD) is an independent European non-profit organisation based in Brussels supporting democratic transformations outside the European Union. As a network of European civil and political society organisations working on democracy assistance, EPD advocates for a stronger presence of democracy support on the European Union's agenda and facilitates the exchange of knowledge and good practices in democratic transformations around the world. We do this through innovative methodologies based on the development of effective partnerships with organisations in third countries, and the facilitation of political and social dialogue. The EPD network is conceived as a community of practice, i.e. a group of organisations that work together because, by doing so, they can substantially improve the way they operate in the realm of democracy support and provide a comprehensive, flexible and adapted response to the needs of populations. An essential component of EPD intervention is dissemination and advocacy in Brussels and to other European capitals, to open both a window of opportunity for local actors to influence policy making but also to channel knowledge and experience from the local to the national to the international decision makers and stakeholders. The EPD actions on the ground are designed to deliver democratic support in an effective, timely and flexible manner; operating at arm9s length of European institutions and Member states. This mandate is structured by the following defining elements: facilitating inclusive dialogue between politica1 and civil society; contributing to the establishment of a virtuous cycle of participation cooperation and accountability; enabling the interaction between various actors in complex political and institutional settings along the principles of domestic ownership, coordination and complementarity; supporting capacity development of local political and social actors; stimulating peer-to-peer and horizontal co-operation. EPD is currently operating in Georgia, Ukraine, Moldova, Egypt, Libya, Tunisia, Morocco, Ghana and Zimbabwe. BRUXELLES (BELGIO) 6 mesi The objective of the internship programme is to train young professionals about to enter the job market to EPD's values, methodologies and practices. In order to better improve and commend intern's personal capacities and skills, a specific programme will be developed in cooperation with the selected candidate based on his/her specific academic background and expectations. Subsequently, the intern will be involved in all the EPD's fields of work (project management/development, communication/advocacy, finance/administration) assisting directly EPD's staff in its daily duties. The internship at EPD's secretariat will allow the selected candidate to get acquainted with all the phases of the project management, from conception to funding to evaluation. Furthermore, the intern will become familiar with the EU institutions and actions, with 5

12 a particular focus on the EU's democracy assistance policy. The intern will have the possibility to improve his knowledge on the democracy's assistance methodologies and on the political situation of the countries of interest to EPD, which include all the nations that are facing a period of transformation towards democracy. Finally, the intern will get acquainted with the daily activities of a Brussels based organisation, such as drafting newsletter, organisation of meetings with EU officers, participation in EU events, organisation and implementation of advocacy campaigns, etc. Project development/management: assisting the Project Manager in the management of the EPD's projects and in the development of new project. The tasks may include: review of the funding opportunities, drafting concept note, organisations of travels, meetings or events related to the projects, monitoring financial reporting. Communication/advocacy: assisting the Communication Officer in the implementation of the communication strategy and in the organisation of advocacy campaign. Tasks may include: drafting newsletters and official communications, drafting policy papers and other informative material, editing the website content. Administration and management: assisting the Finance and Administration Manager in his daily duties. The tasks may include: accounting, administration of the human resources, legal and institutional monitoring. ATTIVITÀ AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT FACILITAZIONI OFFERTE DALL AZIENDA/ENTE DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO TITOLO DI STUDIO RICHIESTO The specific internship's programme will be agreed with the selected intern during the first days of the internship based on his/her experiences, academic background and expectations, but also on the specific activities the organisation needs to be implemented in that moment. The intern may be requested to: conducting research and monitoring funding opportunities with major multilateral and bi-lateral donors; conducting research and drafting briefings on major developments on EU relations and opportunities in the various regions of interest for the EPD; assisting the EPD staff in the elaboration of concept notes and project proposals: background research and analysis; assisting in the organisation and implementation of programme activities, such as practical organisation of events, working travel, institutional meetings; assisting on the elaboration of reports and other programme related documents; assisting with communication with partner organizations and multilateral and bi-lateral donors - drafting official communications/letters; assisting the Finance Manager with the review of the projects' financial reports - verify the compliance of the invoices sent by our partners with the rules specified by the subvention contracts signed with our donors; assisting in developing and implementing the EPD communication strategy editing EPD's visibility tools (website, Facebook page, official templates); drafting and proofreading of external communication material: policy briefings, newsletter, official invitations; developing and maintaining the EPD's contacts database; assisting in setting up and maintaining EPD processes and systems including internal communication; assisting the financial administration of the organisation - review of the financial report and accounting; updating the EPD team's calendar of events; assisting with such administrative tasks as office management, and preparing for seminars ,00 mensili lordi. Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Pass per i mezzi pubblici Contributo per i pranzi consumati in orario di lavoro Settembre 2013 Laurea in: Humanitarian Studies (e.g. Political Science, International Communication, International Relations, Human Rights, European Studies) 6

13 VOTO DI LAUREA Voto minimo di laurea: 105/110 Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti LINGUE STRANIERE CONOSCENZE INFORMATICHE ALTRE COMPETENZE RICHIESTE Inglese scritto e orale: ottimo (la conoscenza di questa lingua è obbligatoria) Sarà inoltre valutata positivamente la conoscenza del francese Web/ Word/Writer Excel/Calc Access/Base Ability to work in an international team, flexibility, independent, innovative ideas, proactive approach. The intern will be part of a small international team, therefore he/she will have to be proactive and assume substantial responsibilities when dealing with his/her tasks. TIROCINIO 5 (PROMOSSO DA FIAT POWERTRAIN TECHNOLOGIES FRANCE S.A.) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante FRANCIA AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITA AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Engines Manufacturer with 3 main productive plants within France Country BOURBON-LANCY (FRANCIA) 6 mesi To give the possibility to the stagiaire to approach connections between software utilization and production lines. To lead a project of software analysis and upload, testing solutions to improve tool efficiency. To develop ability as trainer of other colleagues, being in control of software Applications. To be trained to software full knowledge. To upload tool parameters, contextualizing where necessary. To develop software knowledge, becoming a technician able to train operators, managing connections with production line workers. To understand tool utilization and direct effects on production machineries. To upload software performances, focalizing on production needs. To manage the software as a technician, managing operators training sessions ,00 mensili lordi Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Settembre 2013 Laurea magistrale/specialistica, o a ciclo unico (non saranno ammesse lauree triennali) in: Engineering Preferibile specializzazione in meccanica Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti 7

14 VOTO DI LAUREA Voto minimo di laurea: 95/110 LINGUE STRANIERE CONOSCENZE INFORMATICHE Office ALTRE COMPETENZE RICHIESTE Francese scritto e orale: molto buono (la conoscenza di questa lingua è obbligatoria) Sarà inoltre valutata positivamente la conoscenza dell'inglese The candidate should be proactive and driven by an intercultural approach. He/she should have a real passion for engines and desire to enter in touch with manufacturing activities and dynamics. Full availability to national and international mobility in the future is an advantage. TIROCINIO 6 (PROMOSSO DA FONDAZIONE INTERCULTURA E AFS INTERCULTURAL PROGRAMS NEW YORK ) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITA STATI UNITI AFS is an international exchange organization for students and young adults that has more than 50 country partners that organize and support intercultural learning experiences that help people develop the knowledge, skills, and understanding needed to create a more just and peaceful world. Founded by volunteer ambulance drivers following WWII and sustained to this day by an international cadre of tens of thousands of volunteers, AFS has transformed the lives of millions of students, families, and individuals in communities around the world. AFS Intercultural Programs, Inc. is the umbrella organization for the AFS Network. Since 1980, the AFS Archives has been a repository and a center of research on the history of AFS by scholars, students, and the AFS network. (head organization) (department where internship will take place) NEW YORK (STATI UNITI) 6 mesi The AFS Archives has a treasure trove of sixty years' worth of historic material related to AFS's international exchange programs, including thousands of photographs depicting students, American presidents, staff, dignitaries, and ambulance drivers from World Wars I and II who actively supported the organization. Although the Archives already processes research requests for this collection, the photographs have a lot of potential that is not fully realized because they are not sufficiently organized or available to researchers, the public, and the AFS Network consisting of more than fifty partners worldwide. The potential in having these photographs organized and available includes reconnecting former participants to the AFS community, promoting current programs, and documenting AFS's role as an international, educational organization that promotes intercultural understanding, a value that is indispensable in today's world. This is especially important as we commemorate the centennial of the founding of the American Field Service, the predecessor to AFS, in with exhibitions and other events. Main activities: Digitization and item-level metadata of unique photographic material related to the AFS student exchange programs between 1947 and the present day. Promotion of and advocacy for newly-digitized photographic material, both internally and externally through traditional and new (social media) outlets. Remote reference for historic archival collections documenting the AFS student exchange programs, for use by researchers around the world. Maintenance of an internal database containing information about distinguished 8

15 AFS former program participants. AMMONTARE DELLA BORSA DI TIROCINIO MESSA A DISPOSIZIONE DALLA FONDAZIONE CRT DATA (INDICATIVA) DI INIZIO TIROCINIO FACILITAZIONI OFFERTE DALL AZIENDA/ENTE TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Specific tasks that the intern will carry out: 1. He/she will work with historic photographs, begin the process of digitizing the photographic collection, and make the collection more available to internal and external audiences by cataloging the photographs in an archival database, which will include item-level metadata (including information about the context and physical properties of the photograph). These items will then be able to be used by researchers around the world for exhibitions, publications, and documentaries. 2. He/she will write articles regarding the collections of the AFS Archives for the AFS Archives Web site and the AFS World Café, and carry out internal and external publicity campaigns using social media and other outlets regarding the availability of the photographs and their potential use in exhibitions, publications, and other related projects. This activity will create a greater awareness of AFS history through the original artifacts, allowing staff in the AFS Network to use the material for promotion of and understanding of the AFS exchange programs, particularly in their own preparation for the centennial of AFS. 3. He/she will research archival material of the AFS Archives to assist researchers from around the world with their requests for information found only in the AFS Archives. Requests for information range from basic data research or photograph identification to complex inquiries for academic researchers. Use documents, photographs, audio-visual material, and memorabilia to discover and present information to a variety of researchers in a concise yet informative way. 4. He/she will research and organize information about hundreds of former AFS ambulance drivers, staff, volunteers, and returnees (including dignitaries and ambassadors). This information will be added to a database used by thousands of AFS staff and volunteers, helping with the worldwide promotion and understanding of the AFS exchange programs ,00 mensili lordi. Si ricorda che l importo si intende a copertura di tutte le spese ipotizzabili per vitto e alloggio, delle spese necessarie per l acquisizione di eventuali visti, nonché di un viaggio A/R per il paese di destinazione (salvo facilitazioni sotto indicate). Dicembre 2013 Copertura dei costi per l'ottenimento del visto J-1 o J-2 Laurea in: Humanities, Arts & Sciences Strongly recommended: strong academic background in the liberal arts and sciences, including course work in disciplines such as history, International studies, law/legal studies, archival studies, library or information science VOTO DI LAUREA Possono altresì essere ammessi candidati con titoli di lauree affini e con competenze coerenti con gli obiettivi e le attività sopra descritti Voto minimo di laurea: 95/110 per le lauree afferenti le seguenti aree-disciplinari: agraria, chimicofarmaceutica, geo-biologica, ingegneria, medica e scientifica 105/110 per i laureati in altre discipline LINGUE STRANIERE Inglese scritto e orale: ottimo (la conoscenza di questa lingua è obbligatoria) CONOSCENZE INFORMATICHE ALTRE COMPETENZE RICHIESTE Windows Word/Writer Excel/Calc Experience working with historical documents or records is desirable, but not required. Experience with digitization (whether digital preservation, digitizing records, or describing digital records) is desirable, but also not required. The candidate must be organized and able to work independently, be flexible in a demanding work environment, and be reliable and responsible. The candidate must also have the ability to communicate clearly and effectively verbally and in writing. 9

16 TIROCINIO 7 (PROMOSSO DA FONDAZIONE INTERCULTURA ED EFIL) Per questa posizione sarà selezionato 1 tirocinante AZIENDA/ENTE SITO WEB SEDE DEL TIROCINIO DURATA DEL TIROCINIO OBIETTIVI ATTIVITA BELGIO European Federation for Intercultural Learning is the umbrella organisation of AFS Organisations in Europe. Its Members are European, volunteer-based associations which organise long and short term intercultural stays for young people in a worldwide network. The main activities of EFIL s Members are international stays abroad for young people; the development of educational methods and materials particularly aimed at establishing a link between exchanges and school curricula; intercultural training. The Federation is a key player in Europe in the field of intercultural learning. Its main activities focus on further developing this expertise, as well as supporting and developing its Member Organisations by setting up trainings, sharing of know-how, fundraising and lobbying. EFIL executes programmes and projects for and with the support of the European Union, the Council of Europe and other international organisations. The Secretariat is based in Brussels and comprises of a team of 5 professionals and a variable number of volunteers. The language of communication is English. BRUXELLES (BELGIO) 6 mesi The intern for New Partner Development is generally responsible for activities that support the establishment and development of new partners or representations in countries to enlarge the working scope of the Federation. EFIL s project for will be to establish permanent volunteer organisations for pupil exchanges in Bulgaria, Romania, Slovenia and Croatia. EFIL believes that this project would help European integration in a critical area of our region; that it would favour a dialogue with the educators of those countries; that it would enhance international understanding. It would foster the goals of citizenship education in an international context and in due time it would provide Europe with a new wave of young citizens who are at ease with foreign languages and different cultural habits and who can act as links between the different lifestyles of our continent. Main activities: 1. Feasibility studies in Romania, Bulgaria, Croatia and Slovenia 2. Establishing a local volunteer organisation 3. Prepare for pupil exchanges 4. Launch of sending programmes 5. Establishing permanent management structures and inclusion in AFS network Specific tasks that the intern will carry on include: preparation feasibility studies; feasibility visits; travel to assess possibilities for the establishment of pupil exchanges and to identify potential cooperation partners or individuals for programme assistance in recruitment, selection and orientation of future participants. This visit will include visits to Ministries (Education, Youth, Culture, ), National Agencies, embassies, teacher associations, school authorities, local ngo s and non-profit organisations, specific contacts, etc.; feasibility reports; identification and cooperation with national coordinators and mentor organizations; trainings and meetings for volunteers; register local volunteer organizations; promotion through networking; set up local chapters; fundraising; communication with mentor organizations; campaigning; selections of exchange participants; host family finding; trainings and orientations; help in 10