DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE PROPONENTE Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro DIRETTORE SEGALINI MAURILIO Numero di registro Data dell'atto /06/2016 Oggetto : Distacco temporaneo, in ingresso presso il Comune di Cremona, delle sigg.e Milo Maria Paola e Riboni Elisabetta, dipendenti della Provincia di Cremona, con assegnazione al Settore Cultura, Musei e City Branding ( Struttura di Informazione e Accoglienza turistica).

2 Comune di Cremona pagina 2 IL DIRETTORE DEL Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro Decisione e finanziamento Attivare il distacco temporaneo in ingresso presso il Comune di Cremona, delle dipendenti dell Amministrazione Provinciale di Cremona sigg.e: Milo Maria Paola (nata a Cremona il , ivi residente via XX Settembre, 65), Esperto Servizi Culturali/ Turistici (categoria. D4); Riboni Elisabetta (nata a Cremona il , ivi residente via Galletti Alfredo, 59), Istruttore Servizi Culturali (categoria C2). per il periodo dal 6 giugno 2016 al 31 ottobre 2016, nelle more del trasferimento definitivo delle stesse per mobilità, presso il Comune di Cremona, a far tempo dal 1 novembre Assegnare le dipendenti al Settore Cultura, Musei e City Branding- Struttura di Informazione e accoglienza turistica (I.A.T.). Dare atto che per il periodo corrispondente al distacco gli oneri relativi al trattamento economico sia fondamentale sia accessorio delle lavoratrici rimarranno a carico dell Ente di appartenenza (Provincia di Cremona), ad esclusione della remunerazione dei buoni pasto che -se utilizzatisaranno a carico del Comune di Cremona, secondo le modalità vigenti presso l Ente. Dare altresì atto che con successivo provvedimento verrà approvato il trasferimento definitivo delle lavoratrici, mediante mobilità, presso il Comune di Cremona.

3 Comune di Cremona pagina 3 Motivazioni Con deliberazione del Consiglio Comunale n. 31 di registro del 30 maggio 2016, dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi di legge, si è proceduto all approvazione dell Accordo per l attivazione, la gestione e l organizzazione delle attività e dei servizi di accoglienza turistica della città di Cremona e del territorio cremonese (Struttura di Informazione e accoglienza turistica -I.A.T.) che prevede, tra l altro, l assegnazione al Comune di Cremona di due unità lavorative dipendenti della Provincia di Cremona. Nella considerazione che il Comune di Cremona assumerà la gestione della Struttura di Informazione e accoglienza turistica a far tempo dal 1 novembre 2016, al fine di assegnare il personale necessario i competenti uffici comunali hanno inoltrato alla Provincia di Cremona la richiesta in data 31 marzo 2016, di assenso alla mobilità presso il Comune di Cremona delle dipendenti attualmente impiegate presso i Servizi culturali/turistici della Provincia di Cremona sigg.e Milo Maria Paola (Esperto Servizi culturali/turistici-categoria D4) e Riboni Elisabetta (Istruttore Servizi Culturali- categoria C2), a far tempo dal 1 novembre 2016, previo periodo di distacco temporaneo a far tempo dal 6 giugno 2016, al fine di supportare il Comune nel processo di riorganizzazione. Con decreto del Dirigente del Settore Risorse Umane n. 39 del 1 giugno 2016, la Provincia di Cremona ha espresso l assenso all attivazione del distacco temporaneo delle dipendenti in argomento presso il Comune di Cremona, nelle more del trasferimento definitivo delle medesime per mobilità. Si ritiene pertanto di procedere all attivazione del distacco delle lavoratrici per il periodo dal 6 giugno 2016 al 1 novembre 2016, con assegnazione al Settore Cultura, Musei e City Branding- Struttura di Informazione e accoglienza turistica. Effetti e modalità di attuazione A seguito del distacco presso il Comune di Cremona delle sigg.e Milo Maria Paola e Riboni Elisabetta, la titolarità del rapporto di lavoro rimarrà in capo alla Provincia di Cremona (Ente distaccante), mentre la prestazione lavorativa sarà in capo al Comune di Cremona (Ente utilizzatore). Gli oneri relativi al trattamento economico sia fondamentale sia accessorio delle lavoratrici rimarranno a carico dell Ente di appartenenza (Provincia di Cremona), ad esclusione della remunerazione dei buoni pasto che- se utilizzati- saranno a carico del Comune di Cremona, secondo le modalità di vigenti presso l Ente. Con successivo provvedimento verrà approvato il trasferimento definitivo delle lavoratrici, mediante mobilità, presso il Comune di Cremona.

4 Comune di Cremona pagina 4 NOTE PERCORSO ISTRUTTORIO Deliberazione del Consiglio Comunale n. 31 del 30 maggio 2016, dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi di legge, di approvazione dell Accordo per l attivazione, la gestione e l organizzazione delle attività e dei servizi di accoglienza turistica della città di Cremona e del territorio cremonese (Struttura di Informazione e accoglienza turistica ). Nota del 31 marzo 2016, relativa all inoltro alla Provincia di Cremona della richiesta di assenso alla mobilità presso il Comune di Cremona previo distacco temporaneo- delle dipendenti sigg.e Milo Maria Paola e Riboni Elisabetta. Decreto n. 39 del 1 giugno 2016 con il quale la Provincia di Cremona esprime il benestare al distacco temporaneo presso l Ente comunale delle dipendenti in argomento, nelle more del trasferimento definitivo delle stesse per mobilità. Deliberazione di Giunta Comunale n. 52/15516 del 18 marzo 2015 Approvazione del Piano Triennale delle Azioni Positive Deliberazione di Consiglio Comunale n. 21/24404 del 18 aprile 2016, dichiarata immediatamente eseguibile: Approvazione del Bilancio di Previsione e relativi allegati. Deliberazione di Giunta Comunale n. 79/20725 del 6 maggio 2016, dichiarata immediatamente: Approvazione del Piano Esecutivo di Gestione/Piano della Performance NORMATIVA Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, integrato e modificato: Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. C.C.N.L. del comparto Regioni Enti Locali del 22 gennaio 2004, con particolare riferimento all art. 19, comma 2. Codice Civile, artt e 2104 Prestatore di lavoro e Diligenza del prestatore di lavoro. PARERE Ai sensi dell art. 147 bis del D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, con riferimento ai presupposti di fatto ed alle ragioni giuridiche richiamati nella presente determinazione dirigenziale, si esprime parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa.

5 Comune di Cremona pagina 5 IL DIRETTORE DEL Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro SEGALINI MAURILIO Cremona, lì 03/06/2016 documento firmato digitalmente