F O R M A T O E U R O P E O

Transcript

1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Amministrazione Iacomini Fiorella Telefono dell Ufficio 06/ Fax dell Ufficio 06/ istituzionale fiacomini@scamilloforlanini.rm.it Nazionalità Italiana Data di nascita 10/12/1961 ESPERIENZA LAVORATIVA Date Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Marzo 2007 ad oggi P.zza Carlo 1, Roma Sanità Pubblica Collaboratore Amministrativo Professionale - Posizione Organizzativa Titolare di Posizione Organizzativa Accordi convenzionali con Aziende Sanitarie, Enti Pubblici e Soggetti Privati all interno dell Unità Operativa Complessa Affari Generali. Organizzazione e coordinamento delle risorse umane e strumentali assegnate; responsabilità dei procedimenti amministrativi attribuiti ai sensi della L. 241/90 e adozione in prima persona, con responsabilità di firma, di ogni provvedimento espressamente delegato dal Dirigente; gestione delle attività di supporto all alta Direzione e di funzione trasversale alle strutture operative e organizzative aziendali, inerenti la stipula, rinnovi o proroghe di: convenzioni con Enti e Associazioni; convenzioni con Strutture pubbliche e private per la fornitura o messa a disposizione di servizi, strutture, prestazioni, sangue, emocomponenti e materiali di consumo inerenti l attività trasfusionale; convenzioni con Aziende sanitarie ed Enti pubblici per attività di consulenza e libero professionale; convenzioni con Case di cura private ed altre strutture non accreditate per lo svolgimento dell attività libero professionale; protocolli d intesa con le Università per lo svolgimento di attività assistenziali e per l utilizzo del potenziale didattico dell Azienda, ai fini dell esecuzione dell attività formativa delle Scuole di Specializzazione; convenzioni con Istituzioni scolastiche, Università ed Istituti privati per lo svolgimento di tirocini, stage formativi e master; protocolli d intesa finalizzati alla realizzazione di progetti di ricerca, di progetti di particolare rilevanza sociale e strategica; contratti di locazione e per l utilizzo temporaneo di spazi aziendali; accordi di collaborazione con il Comune di Roma, Provincia e Regione al fine della realizzazione di attività socio assistenziali sul territorio - rete assistenza integrata-. Attuazione delle decisioni del Comitato Etico: espletamento delle attività amministrative connesse alle autorizzazioni delle sperimentazioni di farmaci sponsorizzati e non, di emendamenti e addendum ai protocolli di studio. Collaborazione con il Comitato Etico Lazio 1: adeguamento alla nuova normativa sulle sperimentazioni cliniche. Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Principali mansioni e responsabilità Applicazione del manuale del Ciclo Passivo. Attività di analisi, valutazione e negoziazione con i soggetti esterni al fine della razionalizzazione delle spese e di concorrere al raggiungimento degli obiettivi della Direzione aziendale. Elaborazione, redazione e aggiornamento dei report. Monitoraggio e controllo. Ricognizione annuale delle convenzioni operative stipulate dall Azienda. Elaborazione report attività di cui al Regolamento aziendale ai sensi della deliberazione n.1515/2009. Gestione rapporti convenzionali con il Servizio Asilo Nido Aziendale per i figli dei dipendenti (attività amministrative tra cui:indizione e pubblicazione bando sul sito intranet, elaborazione graduatoria e assegnazione posti, comunicazioni e rinunce) e con il Comune di Roma per i posti offerti ad utenza municipale a seguito di accreditamento. Verifica del regolare funzionamento del Servizio Asilo Nido e gestione delle attività amministrative a seguito dell attivazione di una sezione di Scuola Materna aziendale.tenuta del Registro Convenzioni Attive, Registro Convenzioni Passive e Registro Cronologico. Attività di collaborazione e affiancamento al Direttore della struttura per la predisposizione del budget annuale, del pre-consuntivo e verifica di eventuali scostamenti report costi/ricavi rispetto al budget. Attuazione procedura per l istituzione dell Ufficio di Verifica nel rispetto del Manuale delle procedure amministrativo contabili del Ciclo Attivo (anno 2010). Delega, da parte del Dirigente, in caso di sua assenza e/o impedimento, quale referente per tutte le problematiche connesse all attività di servizio della U.O.C. e per la firma dei tabulati di presenza mensile del personale. Incarichi di Responsabile del Procedimento per i Consulenti presso l Anagrafe delle Prestazioni (anno 2007/2010) e Responsabile del Procedimento per gli adempimenti previsti dagli artt. 2e 3 del D.M. 30/07/2010 emanato ai sensi dell art. 2 comma 222, Legge Finanziaria Nomina a Coordinatore di un Area di attività della U.O.C. Affari Generali, su specifico provvedimento del Direttore della struttura, in materia di convenzioni attive, convenzioni passive, contratti e budget e ufficio di verifica (anno 2010). Attività amministrativa di supporto per l esercizio delle funzioni proprie del Centro Regionale Sangue (anno 2010/2013), partecipazione attiva alla definizione delle linee di indirizzo per la stipula delle convenzioni relative a cessioni di emocomponenti tra istituti erogatori cedenti, l Azienda, sede del C.R.S., a favore e per conto di Aziende Ospedaliere, Aziende Sanitarie Locali e Policlinici Universitari. Date Dicembre 2001 Febbraio 2007 Nome e indirizzo del datore di P.zza Carlo 1, Roma lavoro Tipo di azienda o settore Sanità Pubblica Tipo di impiego Collaboratore Amministrativo Professionale Principali mansioni e responsabilità Funzioni di diretta collaborazione con il Dirigente del Servizio Affari Generali e Legali Sezione convenzioni e rapporti assicurativi, con particolare riferimento alle attività di competenza dei Reparti Convenzioni passive e Convenzioni attive. Incarico di responsabilità del Reparto Convenzioni Attive e Responsabile dei procedimenti inerenti le stesse, ai sensi della L. 241/90. Componente della Commissione per la selezione interna, per titoli ed esami, per Coadiutore Amministrativo (anno 2006). Componente della Commissione elettorale per l elezione dei componenti di nomina elettiva in seno ai Comitati di Dipartimento aziendali (anno 2006). Date Dicembre 1994 Novembre 2001 Nome e indirizzo del datore di lavoro Da Azienda Ospedaliera Nicholas Green Ospedali San Camillo C. L. Spallanzani - a - Via Portuense, 332, Roma Tipo di azienda o settore Sanità Pubblica Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Assistente amministrativo Attività di segreteria e collaborazione con il Protocollo Generale presso il Servizio Amministrativo Ufficio Affari Generali e Pratiche Legali. Organizzazione e attività di supporto nell ambito delle competenze istituzionali devolute alla Direzione Amministrativa, con partecipazione diretta alle riunioni di riferimento. Gestione dei rapporti amministrativi con le strutture organizzative aziendali presso la Segreteria dell Ufficio di Coordinamento della Direzione Amministrativa e Funzione Ispettiva. Componente del Gruppo di lavoro presso il Dipartimento Risorse Strumentali per l assolvimento delle procedure di legge riferite ai contratti di fornitura di beni e servizi. Attività di segreteria e redazione di atti riferiti alla gestione tecnico-funzionale presso la Direzione Amministrativa. Attività di ricerca, sviluppo e progettazione nell ambito di funzioni ritenute di particolare valenza strategica della Direzione aziendale, in staff alla Direzione Generale. Relazioni con le Istituzioni Pubbliche, per gli adempimenti connessi ai Rapporti Istituzionali (Interrogazioni regionali e parlamentari, Funzione pubblica), ed in particolare per le competenze relative al Collegio dei Revisori presso la U.O.C. Affari Generali - Ufficio Rapporti Istituzionali. Cura e predisposizione dei rapporti convenzionali passivi e attività non di competenza specifica di altre Unità Organizzative, tenuta del repertorio dei contratti nonché del registro delle convenzioni attive presso la U.O.C. Affari Generali Sezione Convenzioni. Date Marzo 1980 Novembre 1994 Nome e indirizzo del datore di Da Ente Ospedaliero Monteverde a Azienda Ospedaliera Nicholas Green Ospedali San lavoro Camillo C. L. Spallanzani Via Portuense, 332, Roma Tipo di azienda o settore Sanità Pubblica Tipo di impiego Applicato d Ordine Amministrativo Principali mansioni e responsabilità Attività di segreteria e compiti di programmazione del lavoro della Direzione, collaborazione diretta con i medici di Direzione Sanitaria presso la Segreteria della Direzione dell ospedale Carlo. Tenuta dell archivio e del protocollo, nonché del flusso documentale verso le strutture sanitarie, dei contatti con i Settori del Servizio Assistenza Sanitaria, attività di rilevazione ed elaborazione dati sulla funzionalità operativa dei servizi territoriali presso la Segreteria del Responsabile del Servizio Assistenza Sanitaria della U.S.L. RM/16. Attività connesse alla gestione delle mansioni afferenti la Segreteria del Coordinatore Sanitario della U.S.L. RM/10. ISTRUZIONE Date Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Professionale di Stato per il Commercio Giulio Romano o formazione Qualifica conseguita Maturità Professionale di Stato per il Commercio - Diploma di Analista Contabile FORMAZIONE Date ALLEGATO 1 CORSI SEMINARI - CONVEGNI Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 MADRELINGUA Italiano ALTRA LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Inglese Buona Buona Buona CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Caratterizzata da spiccate doti comunicative e di relazione, sempre pronta e disponibile al confronto e all ascolto, sono in grado di entrare in sintonia con gli interlocutori. Contrassegnata da una forte attitudine alla leadership, grazie all esperienza maturata, riesco a comprendere le dinamiche del team e ad utilizzarne al meglio le potenzialità promuovendo la crescita collettiva,attraverso scelte condivise e fiducia reciproca. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ottime capacità di coordinamento e organizzazione delle risorse umane, di team building, di problem solving, di gestione dello stress lavorativo. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE. Conoscenza ed utilizzo del sistema operativo Windows XP, del pacchetto microsoft office, del browser internet explorer. PATENTE O PATENTI Patente di guida tipo B (automunita) PUBBLICAZIONI Noi e gli altri: esperienze a confronto, compendiata nella raccolta La nuova riforma sanitaria Esperienze Riflessioni Commenti edita dalla Direzione Amministrativa aziendale Ufficio Studi e Documentazione anno componente del Gruppo di Studio ULTERIORI INFORMAZIONI Valutazioni sul raggiungimento degli obiettivi e delle capacità operative stilate dai diversi Direttori aziendali con esito ottimale Roma Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 ALLEGATO 1 DATA ENTE DI FORMAZIONE CORSI -SEMINARI -CONVEGNI 12 dicembre 2013 CERISMAS - Università Cattolica del Sacro Cuore 10 dicembre e 27 novembre novembre 2013 Workshop Open Day 2013" Seminario " Prevenzione della Corruzione" Corso di aggiornamento professionale per il personale amministrativo dal titolo Pubblicità degli atti e Codice Privacy Incontro Salute e migrazione: parole e immagini tra passato e futuro 26 giugno e 30 maggio 2013 Palazzo dei Congressi Roma Forum P.A e 30 maggio 2013 Palazzo dei Congressi Roma Forum P.A e 30 maggio 2013 Palazzo dei Congressi Roma Forum P.A e 30 maggio 2013 Palazzo dei Congressi Roma Forum P.A Convegno La prevenzione del tumore polmonare il progetto nazionale di screening delle neoplasie polmonari Cosmos 2: dieci secondi per salvare migliaia I Big Data e la PA a cura di EMC Computer Systems Italia Spa Salviamo il nostro Servizio Sanitario Nazionale a cura di Fondazione Gimbe La gestione degli acquisti e dell albo fornitori secondo il Codice dei Contratti Pubblici a cura di Microsoft Dirigenti nella Pubblica Amministrazione: ruolo, sfide e prospettive a cura di Eupolis Lombardia e Il Sole 24 Ore 22 marzo 2013 PROMO P.A. Fondazione ricerca, alta formazione e progetti per la Pubblica Amministrazione Convegno Stato dell arte e opportunità di innovazione per la gestione degli appalti di lavori pubblici 31 ottobre Format Centro studi ricerche e formazione Corso di formazione Il procedimento amministrativo tra decertificazione e semplificazione alla luce delle novità introdotte dalle Leggi 106 e 183 del 2011 e 35 del ottobre 2012 Camera dei Deputati Tavola Rotonda La salute come bene comune: formazione, prevenzione, sana gestione 12 ottobre 2012 Dipartimento di Istituzioni Pubbliche Economia e Società dell Università degli Studi Roma Tre Seminario Dirigenze pubbliche al servizio della Nazione: dialogando di etica, benessere e responsabilità 1

6 ALLEGATO 1 20 settembre 2012 Libera Università LUSPIO Convegno Le professioni sanitarie del futuro 11 aprile e 20 ottobre 2010 Corso di aggiornamento professionale sulle innovazioni introdotte dalla riforma Brunetta in materia di valutazione, responsabilità disciplinare, nuovo modello contrattuale e relazioni sindacali Corso di aggiornamento professionale sul codice della Privacy La tutela della privacy in ambito sanitario 17,18 e 19 maggio 2010 EBIT Corso di formazione e perfezionamento La libera professione nel S.S.N.: aspetti normativi e fiscali, tariffe, imposta di bollo, controlli, sanzioni, piani aziendali, proroghe, ipotesi di riforma dell intramoenia e novità per gli infermieri aspetti contabili, contabilità separata ed esempi dei consuntivi 26 aprile 2010 Forma Futura Workshop Guida alle convenzioni di sperimentazione clinica tra centro e sponsor 14 e 15 aprile febbraio e 27 novembre , 4 e 9 ottobre 2007 Asclepion Formazione continua in Sanità 28 maggio e 16 febbraio luglio 2006 Corso di formazione Le problematiche fiscali nelle aziende ospedaliere dopo la riforma dell IVA e delle manovre anticrisi Convegno Giornata internazionale delle MGF Corso Le problematiche fiscali nelle aziende ospedaliere Corso di formazione Corso teorico pratico sul procedimento amministrativo, l azione amministrativa e il codice dell amministrazione digitale Attestato di partecipazione Salute e Sicurezza del Lavoro corso di formazione per Dirigenti e preposti D.Lgs. 626/94 e norme collegate Il bilancio e il rendiconto finanziario delle aziende sanitarie Corso di aggiornamento CCNL dell Area Medico Veterinaria Parte normativa 2002/2005 e parte economica 2002/2003 2

7 ALLEGATO 1 28 marzo 2006 Lattanzio e Associati Workshop Il Bilancio sociale: uno strumento innovativo di Governance per la Sanità 6, 7 e 8 giugno 2005 Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali CEIDA 18, 19 e 20 maggio 2004 Corso La disciplina dell attività liberoprofessionale intra-moenia nelle ASL e Aziende ospedaliere Corso di aggiornamento obbligatorio Il protocollo informatico e la gestione informatica dei documenti, dei flussi documentali e degli archivi 13 maggio 2004 FORUM P.A Master Organizzazione snella nella Pubblica Amministrazione, una leva di competitività, una prospettiva europea dal 22 maggio al 30 settembre 2003 Incontri sulle attività dei servizi/uffici centrali e reparti amministrativi dei Dipartimenti medico-chirurgici 22 maggio 2003 Incontro Organizzazione aziendale alla luce del vigente Regolamento generale 6 maggio 2003 FORUM P.A Convegno Orientamento ai risultati:costruire la cultura della misurazione 14 febbraio 2003 Associazione Economi e Provveditori Sanità Lazio e Federazione delle Associazioni Regionali degli Economi e Provveditori della Sanità 4 dicembre Scuola di Pubblica Amministrazione S.p.A. 28,29 e 30 novembre 2002 Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali 22 novembre Scuola di Pubblica Amministrazione S.p.A. 7 novembre e 28 gennaio, 4 febbraio 2002 Giornata di Studio Legge finanziaria 2003 acquisto di beni e servizi. Linee interpretative, aspetti gestionali e profili di responsabilità in applicazione dell art.24 Corso di Formazione Il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto sanità per il biennio economico 2000/2001 Corso Istruttoria, tecniche di redazione ed emanazione degli atti amministrativi alla luce della più recente legislazione" Corso di Formazione L attuazione della privacy nella P.A. Gestione degli acquisti, sistema di convenzione della CONSIP e esperienze di e-procurement Corso Internet/Intranet 5, 10, 12, 17, 19 aprile e 2, 3, 8 maggio 2001 Corso Office

8 ALLEGATO 1 16 e 17 giugno 2000 Convegno Ruolo e funzioni delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere dopo la Riforma del S.S.N. 2, 3, 4, 5 e 6 maggio 2000 Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali - CEIDA 1 maggio 2000 Corso Le tecniche di redazione e la stipulazione dei contratti nella P.A. Corso Office 10 e 11 aprile aprile 2000 Convegno Uno sguardo oltre la siepe: il processo di cambiamento tra programmazione regionale e programmazione aziendale" Convegno Parto e Salute Riproduttiva 4 aprile 2000 in collaborazione Azienda USL Rm B 17 febbraio e 2 marzo 2000 Convegno Il Dipartimento dell assistenza:le professioni del cambiamento Incontro di studio Esperienze a confronto 10 febbraio gennaio 2000 Incontro di studio La gestione delle risorse umane e le novità introdotte dalla legge finanziaria 2000 Incontro di studio Appalti di forniture e servizi: dalla gara all esecuzione del contratto anno1999 anno 1999 La gestione materiali come leva per l ottimizzazione dei costi di approvvigionamento Tutela del diritto alla salute,programmazione sanitaria e definizione dei livelli essenziali e uniformi di assistenza 29 novembre 1999 Settimana della Vita Collettiva 35^ Convegno XIX convegno di studio degli Economi e Provveditori della Sanità 14 ottobre settembre Workshop di studio e informazione 8 luglio 1999 Incontro di studio Programmazione e Prestazioni Sanitarie L applicazione in Azienda del nuovo contratto del personale del Comparto Sanità Incontro di studio La nuova Riforma Sanitaria 4

9 Giugno luglio 1999 ALLEGATO 1 Corso di Formazione 8^ modulo per il Servizio Provveditorato Economato, Programma F.A.R.E. Formazione maggio 1999 Incontro di Studio Controllo di gestione e qualità percepita 18, 19 e 20 marzo 1996 Corso di aggiornamento professionale Informatica Windows 19, 20 e 21 aprile 1990 Unità Sanitaria Locale Rm10 Corso di aggiornamento professionale di preparazione in Informatica su Data Base III Plus 22, 23, 24 febbraio 1990 Unità Sanitaria Locale Rm10 Corso di aggiornamento professionale di preparazione in Informatica su Videoscrittura (Word Processor) Anno (30 ore di lezione) Unità Sanitaria Locale Rm 10 IV Corso di aggiornamento per il personale amministrativo 31 marzo 1980 Registri Buffetti Corso Didattico Contabilità Imposte 5