GESTIONE e SVILUPPO delle RETI di IMPRESA CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN. 27 Maggio 22 Ottobre 2011 Reggio Emilia - Modena

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1 27 Maggio 22 Ottobre 2011 Reggio Emilia - Modena CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN GESTIONE e SVILUPPO delle RETI di IMPRESA Con il patrocinio dell Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Sponsor

2 OBIETTIVI LUISS Business School, la scuola di formazione manageriale dell Università LUISS Guido Carli di Roma, con il supporto di Confindustria Modena insieme a Nuova Didactica e Industriali Reggio Emilia con CIS, promuove la seconda edizione del Corso di Alta Formazione in Gestione e Sviluppo delle Reti di Impresa. Il progetto è patrocinato da RetImpresa, dall Università di Modena e Reggio Emilia, e dalle locali Camere di Commercio. La crescente competizione internazionale, la progressiva centralità dell innovazione e del knowledge management, le recenti esigenze di governance distrettuale, le nuove opportunità di fund raising, sono solo alcuni dei fattori che stanno spostando sempre più il focus decisionale ed operativo dalle singole imprese verso loro aggregazioni territoriali significative. In questo nuovo scenario, il corso intende trasferire concetti, modelli e strumenti operativi, metabolizzando le best practice espresse dalle realtà territoriali e valorizzando, in un ottica di sistema, il rapporto tra le università le associazioni industriali e le diverse realtà industriali del territorio. Gli obiettivi del percorso formativo proposto sono: formare competenze e capacità gestionali in grado di valorizzare l effetto-rete presente nelle varie forme reticolari di impresa contribuire allo sviluppo del territorio di riferimento e della competitività delle imprese colmare lo skill gap esistente tra la gestione d impresa e la gestione delle forme aggregative reticolari fornire conoscenze distintive di governance dell innovazione e strumenti-modelli usufruibili per forme di impresa aggregate o filiere di imprese DESTINATARI Imprenditori che partecipano a vario titolo a formazioni reticolari di impresa Manager e professionisti che vogliono mettere le proprie competenze al servizio di sistemi di reti di impresa Funzionari e dipendenti di enti istituzionali o associativi che possono trovarsi ad interagire con aggregazioni imprenditoriali reticolari e che quindi ne debbano conoscere le logiche e le modalità di funzionamento

3 STRUTTURA DEL CORSO 6 moduli didattici per complessive 12 giornate di aula (84 ore), con formula week end il venerdì e il sabato Orario delle lezioni: PROGRAMMA FONDAMENTI ECONOMICI DELLE RETI DI IMPRESA 2 gg maggio 2011 Le reti nell economia della conoscenza: oltre Gerarchia e Mercato Il concetto di rete e le sue componenti Le reti in pratica Reti e distretti Fare business in rete STRATEGIE RETICOLARI, MODELLI DI BUSINESS E INTERNAZIONALIZZAZIONE 2 gg giugno 2011 Modelli di business: catena del valore, filiera del valore, sistema del valore I modelli di business basati sulla cooperazione e sulla rete Internazionalizzazione attiva e passiva: i vantaggi delle reti di impresa rispetto alle singole realtà aziendali INNOVAZIONE E ORGANIZZAZIONE NELLE RETI 2 gg. 1-2 luglio 2011 Knowledge management e knowledge sharing: fondamenti e ambito inter-organizzativo Efficienza, flessibilità e creatività: il nuovo modello organizzativo promosso dalle reti La costruzione delle reti e lo spazio organizzativo condiviso Gestire le relazioni tra nodi della rete: relation management Gestire i rapporti di scambio tra nodi della rete: logistica di rete LEGISLAZIONE E GOVERNANCE DELLE RETI DI IMPRESA 2 gg settembre 2011 Le origini del riconoscimento giuridico alle aggregazioni reticolari di impresa La Legge 23 luglio 2009, n Disposizioni per lo sviluppo e l internazionalizzazione delle imprese Il DL : il contratto di rete Il DDL 1441-ter-B (Decreto Sviluppo): aggregazioni territoriali e reticolari Enforcement giuridico, ordinaria amministrazione e modelli di business

4 FINANZA E FISCALITÀ PER LE RETI DI IMPRESA 3 gg. 7-8 e 21 ottobre 2011 Rapporto imprese/intermediari in ambito reticolare Accesso al sistema del credito e fonti di finanziamento Dal rating aziendale al rating di rete La valutazione degli investimenti in ambito inter-aziendale Fabbisogni di capitale, capacità di credito e rating reticolare Forme consortili e aggregative: verso la corporate finance reticolare Elementi di fiscalità aziendale: l applicazione e le basi imponibili Ires ed Irap Opportunità di finanziamento nazionale e internazionale Il DL 5/2009 e le successive modifiche: misure fiscali per le reti di impresa La decisione della Commissione Europea del 26 gennaio 2011: le opportunità di detassazione per le imprese che aderiscono ad un contratto di rete Modalità operative e limiti per la fruizione delle agevolazioni sugli utili accantonati o reinvestiti La fiscalità delle reti e dei distretti, analogie e differenze COMPETENZE RELAZIONALI DEL MANAGER DELLA RETE 1 g. 22 ottobre 2011 Comunicazione interpersonale Capacità di analisi/sintesi Competenze organizzative Capacità di negoziazione, persuasione, influenzamento Leadership e gestione dei gruppi Gestione dei conflitti Creatività e problem solving ATTESTATO DI FREQUENZA Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza (frequenza minima richiesta: 80% delle attività di formazione) e di partecipazione al corso.

5 COMITATO SCIENTIFICO REFERENTE SCIENTIFICO DELL'INIZIATIVA Massimo Egidi, Rettore dell Università LUISS Guido Carli, Professore Ordinario di Economia dell incertezza e dell informazione presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli Aldo Tomasi, Rettore dell Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Professore Ordinario di Patologia clinica presso la facoltà di Medicina dell Università di Modena e Reggio Emilia Aldo Bonomi, Vice Presidente per le politiche territoriali e i distretti industriali di Confindustria; Presidente di RetImpresa Fabrizio Cafaggi, Professore Ordinario di diritto comparato all Istituto Universitario Europeo; Professore di Diritto privato presso l'università di Trento Franco Fontana, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli, Direttore LUISS Business School DOCENTI E TESTIMONI Enzo Rullani, Docente di Strategie di impresa ed Economia e gestione della conoscenza presso la Facoltà di Economia dell'università Ca' Foscari di Venezia. Presidente del centro Tedis della Venice International University, in cui svolge attività di insegnamento e di ricerca sull economia della conoscenza, sull evoluzione dei distretti, sulle nuove tecnologie nei settori emergenti Luca Giustiniano, Professore Associato di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli Massimiliano Longo, Docente di Scienza delle Finanze presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli Gian Domenico Mosco, Professore Ordinario di Diritto commerciale presso la Facoltà di Giurisprudenza LUISS Guido Carli; coordinatore del profilo in Diritto ed Economia delle imprese e d ell innovazione Massimo Tronci, Professore Ordinario di Impianti Industriali presso la Facoltà di Ingegneria dell Università Sapienza di Roma, Consigliere dell Associazione Premio Qualità Italia (APQI) Raffaele Oriani, Professore Associato di Corporate Finance presso la facoltà di Economia LUISS Guido Carli Paolo Boccardelli, Professore Associato di Economia e Gestione delle Imprese e Strategia d impresa presso la Facoltà di Economia LUISS Guido Carli. Responsabile dell Area Internazionale e dell area Master LUISS Business School e Coordinatore del Ph.D. in Management LUISS Guido Carli Francesco Rullani, Assistant Professor in Entrepreneurship and Management of Innovation LUISS Guido Carli Department of Economics and Business

6 Francesco Pattarin, Ricercatore in Economia degli Intermediari Finanziari, Università di Modena e Reggio Emilia - Dipartimento di Economia Aziendale Stefano Cosma, Professore di Economia degli Intermediari Finanziari, Università di Modena e Reggio Emilia Tommaso Maria Fabbri, Professore di Organizzazione Aziendale, Università di Modena e Reggio Emilia Federico Maria Mucciarelli, Professore di Diritto Commerciale, Università di Modena e Reggio Emilia. Global Fellow di New York University School of Law Margherita Russo, Professoressa di Economia Industriale, Università di Modena e Reggio Emilia. Responsabile Scientifico di Officina Emilia BREVE PROFILO ENTI PROMOTORI LUISS Business School, divisione dell'università LUISS Guido Carli, è conosciuta per essere diventata negli anni un centro di alta formazione rivolta a tutti coloro che, dopo la laurea o durante il proprio percorso professionale, intendono intraprendere un processo di approfondimento e di qualificazione delle proprie competenze e del proprio talento. Il forte legame con Confindustria e con le più importanti aziende ed istituzioni italiane, abilita LBS ad avvalersi del contributo dei docenti dell'ateneo e del know-how e dell'esperienza di personaggi di spicco del mondo delle imprese, della consulenza, della finanza, delle libere professioni, oltre alla collaborazione di rappresentanti di altre università e scuole internazionali di formazione. RetImpresa, nata nel 2009, nel quadro degli scopi istituzionali di Confindustria, si pone quale sede di coordinamento e sviluppo al servizio degli associati con particolare riferimento alle reti di impresa. A oggi RetImpresa associa 56 soci effettivi (37 Associazioni Territoriali, 9 Confindustrie regionali, due Associazioni nazionali di categoria, 8 Federazioni di settore). I suoi obiettivi prioritari sono: assistere i propri soci sugli interessi da rappresentare presso le sedi istituzionali (in vista di sviluppi sul piano legislativo relativi a finanziamenti, agevolazioni, ecc.); organizzare eventi, convegni e workshop per sensibilizzare gli imprenditori; fornire una formazione specifica ai funzionari del sistema; elaborare studi, ricerche e sviluppare progetti specifici sui temi di interesse degli associati.

7 QUOTA DI ISCRIZIONE % IVA La quota prevede le docenze, il materiale didattico, il servizio di assistenza didattica e l attestato finale. I costi di partecipazione possono essere finanziati facendo ricorso al Conto Formazione dei Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali. MODALITÀ DI PAGAMENTO Bonifico Bancario - indicante gli estremi del partecipante, il titolo del corso - a favore di: UIMSERVIZI S.r.l., Via Bellinzona 27/A, Modena (MO) - Partita IVA: Banca di appoggio: UNICREDIT - Sede di Modena via Emilia ABI CAB C/C N CIN N IBAN IT 73 N SEGRETERIA ORGANIZZATIVA Informazioni sul programma: LUISS Business School: Simone Cavallini Tel lbs@luiss.it Associazione Industriali Reggio Emilia: Davide Bezzecchi Tel davide.bezzecchi@assindustria.re.it Confindustria Modena: Alessandro Rossi Tel a.rossi@confindustriamodena.it INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE E LOGISTICHE Il programma si svolgerà: a Reggio Emilia (Moduli I III), presso CIS - Scuola per la Gestione d'impresa di Industriali Reggio Emilia, Via Cadoppi, Reggio Emilia Tel Fax Roberta Mola roberta.mola@cis-formazione.it a Modena (Moduli IV-VI), presso Nuova Didactica Scarl, Scuola di Management di Confindustria Modena, C.so Cavour Modena Tel Fax Antonella Floris floris@nuovadidactica.it