COMUNE DI SAN CESARIO DI LECCE PROVINCIA DI LECCE

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1 COMUNE DI SAN CESARIO DI LECCE PROVINCIA DI LECCE SETTORE 1º 2º Servizio: Personale - Demografico - Statistica - Invalidità Civile D E T E R M I N A Z I O N E OGGETTO: Inquadramento giuridico ed economico della sig.ra DE LORENZO MARIA CHIARA (già appartenente al personale ex E.T.I.) inserto nella Categoria B3 in applicazione C.C.N.L. del 31 luglio 09 a decorrere dal 1 gennai o modifica determinazione n. 53 R.G. del N. Registro Generale 4 N. Registro del Settore 3 Data 21/01/2015 Impegno Impegno / Liquidazione Liquidazione Accertamento Altro

2 IL SEGRETARIO COMUNALE In assenza del responsabile di Settore Visto il D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000; Visto il Regolamento di contabilità; Vista la deliberazione della G.C. n. 171 del 17/12/2009, avente ad oggetto: Modifica deliberazione n. 47 del 26/03/ Programmazione triennale del fabbisogno del personale anno 2009/2011. Rideterminazione della dotazione organica, che prevedeva n. 3 Settori, di attività dell Ente; Vista la deliberazione della G.C. n. 139 del , esecutiva, avente ad oggetto: Programmazione Triennale Fabbisogno del Personale 2012/2014. Conferma Dotazione Organica Vigente; Vista la deliberazione della G.C. n. 194 del 07/11/2013, esecutiva, avente ad oggetto: Approvazione documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale e piano delle assunzioni anno 2013/2015 con la quale si è deliberato di confermare la dotazione organica del personale determinata in n. 52 posti di varie categorie; Richiamata la deliberazione della G. C. n. 172 del 15/09/2014, esecutiva, avente ad oggetto: Rideterminazione Dotazione Organica. Riorganizzazione dei Settori e dei Servizi del personale. Programmazione del fabbisogno del personale triennio 2014/2016 ; Ricordato che: con deliberazione della G. C. n. 222 del 30/12/2010, immediatamente esecutiva, ai sensi dell art 9, comma 25 del D.L. 71 /2010 convertito in Legge 30/07/2010 n. 122, si è provveduto a stabilizzare nell organico del Comune di San Cesario di Lecce, la sig.ra De Lorenzo Maria Chiara, con decorrenza dal 01/01/2011 (già appartenete al personale ex ETI in posizione di comando presso questo Ente), mediante sottoscrizione del relativo contratto di lavoro a tempo indeterminato, previa acquisizione della documentazione di rito utile anche ai fini della verifica della permanenza dei requisiti di accesso al pubblico impiego; con la medesima deliberazione G.C. n. 222/2010, si è, altresì, stabilito che il trattamento economico spettante al personale ex E.T.I. stabilizzato è quello previsto dal vigente C.C.N.L. dell Area del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali del 31/07/2009, biennio economico 2008/2009, per il profilo professionale di appartenenza tenendo conto di quanto previsto dalla citata normativa con riferimento alla differenza tra il trattamento economico in godimento e quello spettante in forza del nuovo inquadramento; con determinazione n 53 R.G. del 10/02/2011 la si g.ra DE LORENZO Maria Chiara, è stata inquadrata nella categoria B3 - Posizione Economica B3 - Profilo Professionale di Collaboratore Professionale, nel ruolo questo Comune; Visto il prospetto del trattamento tabellare in godimento trasmesso a questo Ente dal Ministero dell'economia e delle Finanze; Richiamato il Verbale n. 5 del 11/12/2014, con il quale, accertato che, la equiparazione tra le professionalità possedute del richiamato personale ex E.T.I., e quelle di inquadramento presso il Comune, giusto C.C.N.L. del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali del 31/07/2009, è il seguente: CCNL Ministeri: Fascia Retributiva F2 ex P.E. B2 Profilo: Operatore / CCNL Enti Locali: Categoria B3 Profilo: Collaboratore Professionale, si è stabilito di provvedere al reinquadramento di detto personale ritenuto che, in base alla retribuzione annua già in godimento ed alle mansioni effettivamente svolte, la richiamata dipendente può essere inquadrata nella categoria B3 Posizione Economica B7, dando però atto che l inquadramento non comporta alcun onere finanziario maggiore per l Ente e che il medesimo è più giusto nei confronti della dipendente per le mansioni che la stessa svolge; Considerato che al predetto personale stabilizzato è attribuito un assegno personale riassorbibile pari alla differenza tra il trattamento economico in godimento ed il trattamento economico spettante nell'ente di destinazione; Preso Atto che tali modifiche non alterano la spesa teorica del personale; Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali relativo al biennio economico 1 gennaio dicembre 2009, definitivamente sottoscritto in data 31 luglio 09; Visto, in particolare, il Titolo II Trattamento Economico Capo I art. 2 Stipendi tabellari del richiamato C.C.N.L., che testualmente recita: «Art. 6 Stipendi Tabellari.

3 1. Lo stipendio tabellare delle posizioni economiche iniziali e di sviluppo delle diverse categorie, come definito nella tabella B allegata al CCNL del , è incrementato negli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nella tabella A, allegata al presente contratto, con le decorrenze ivi previste. 2. A seguito dell applicazione della disciplina del comma 1, gli importi annui lordi dello stipendio tabellare delle posizioni economiche iniziali e di sviluppo delle diverse categorie del sistema di classificazione sono rideterminati nelle misure e nelle decorrenze stabilite nelle allegate tabelle B e C. 3. Sono confermati: a) la tredicesima mensilità, secondo la disciplina dell art. 5 del CCNL del : b) la retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita; c) gli altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile, ivi compresi quelli previsti dall art. 29, comma 4, del CCNL del e dall art. 9, comma 1, del CCNL del ; d) indennità di comparto, di cui all art. 33 del CCNL del Visto che, in relazione alle richiamate tabelle ed alla relativa normativa, al fine di semplificare l applicazione del detto contratto, è stata redatta la seguente tabella riepilogativa: TABELLA N. 1 CATEGORIA POSIZIONE ECONOMICA TRATTAMENTO ECONOMICO TABELLARE DAL 1 APRILE 2008 DAL 1 LUGLIO 2008 DAL 1 GENNAIO A , , ,57 A , , ,95 A , , ,36 A , , ,06 A , , ,65 B , , ,71 B , , ,61 B , , ,92 B , , ,61 B , , ,79 B , , ,58 B , , ,40 C , , ,15 C , , ,86 C , , ,62 C , , ,11 C , , ,32 D , , ,71 D , , ,89 D , , ,14 D , , ,76 D , , ,86 D , , ,72 Vista la deliberazione della giunta comunale n. 129 in data 11/09/2009, con la quale, in sede di ricognizione dei benefici contrattuali disposti dal contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto in data 31 luglio 09, viene demandato al responsabile del Settore del Personale di attribuire, con apposito provvedimento, a tutto il personale dipendente, i miglioramenti contrattuali, nei limiti delle risorse disponibili; Visto il fascicolo personale dell ex dipendente ETI stabilizzato presso questo Comune sig.ra De Lorenzo Maria Chiara, nata a Lecce il 21/11/1953, la quale sarà inquadrata, così come previsto dalla tabella di conversione nella Categoria B3 Posizione Economica B7 Collaboratore Professionale - del Vigente C.C.N.L. del 31/07/2009, in ruolo a tempo indeterminato nel corrispondente posto vacante in organico; Accertato che la predetta dipendente è stata stabilizzata in ruolo preso il Comune di San Cesario di Lecce in data ed inquadrata nella Categoria B.3 Posizione Economica B.7 a tempo pieno a tempo parziale con prestazione lavorativa del...%; Visto il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante: Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, e successive modificazioni;

4 Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante: Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni; Visto il vigente regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi ; Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per il comparto regioni autonomie locali; Visto lo statuto comunale; Accertata la propria competenza, 1. DI APPROVARE la premessa che precede; D E T E R M I N A 2. PER QUANTO meglio specificato in premessa, di inquadrare nella categoria B) - posizione economica B7) - profilo professionale di Collaboratore Professionale nel ruolo a tempo indeterminato nel corrispondente posto vacante in organico con decorrenza 1 gennaio 15, la sig.ra De Lorenzo Maria Chiara (già appartenente al personale ex E.T.I., comandata presso questo Ente dal 01/02/2005), confermandone l assegnazione presso la Biblioteca Comunale. 3. IN APPLICAZIONE del contratto stipulato in data 31 luglio 09 alla dipendente sig.ra De Lorenzo Maria Chiara, nata a Lecce il 21/11/1953, inquadrata nella Categoria B.3 Posizione Economica B.7 Profilo Professionale: Collaboratore Professionale a tempo pieno è attribuito, a regime, con decorrenza dal 1 gennaio 2015, la retribuzione globale di fatto annua, di cui al seguente prospetto: TRATATMENTO ECONOMICO LORDO IN RAGIONE ANNUA (C.C.N.L. 31 LUGLIO 09) RETRIBUZIONE ANNUA DAL DESCRIZIONE DEGLI EMOLUMENTI 01/01/ Trattamento Tabellare Cat. "B3" Posizione Economica "B7". Retribuzione Individuale di Anzianità Assegno personale art. 29, c. 4, C.C.N.L ,40 964,20 55,32 Altro assegno personale a carattere continuativo riassorbibile 1.740,81 Vacanza Contrattuale 149,04 TOTALE "A" , Indennità di Comprto 471,60 TOTALE "B".. 471,60 TOTALE "A+B" ,37 XIII^ mensilità (1/12 del totale "A" - art. 3, c. 2, C.C.N.L art. 29, c. 6, C.C.N.L art. 5, c. 2, C.C.N.L. 9 maggio 2006) 1.898,98 TOTALE COMPLESSIVO TRATTAMENTO ECONOMICO ,35 4. DARE ATTO che alla predetta dipendente saranno altresì corrisposte le ulteriori indennità previste dai vigenti CCNL a titolo di salario accessorio oltre l assegno per il nucleo familiare se dovuto. 5. PRENDERE ATTO che il sottoscritto funzionario responsabile provvederà alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, a norma dell'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto il e secondo le procedure da esso previste, nonché in base all'art. 17 del D.P.R , n DI APPROVARE lo schema di contratto di lavoro a tempo pieno indeterminato. 7. DI DARE ATTO che con l adozione del presente provvedimento vengono rispettati i limiti di spesa complessiva annua per il personale dipendente del Comune di San Cesario di Lecce, ai sensi della normativa vigente.

5 8. NOTIFICARE, copia del presente atto alla dipendente sig.ra De Lorenzo Maria Chiara. 9. UNA COPIA della presente determinazione sarà inserita nel fascicolo personale della dipendente. 10. LA PRESENTE determinazione avrà esecuzione dopo il suo inserimento nella prescritta raccolta. 11. TRASMETTERE la presente determinazione, al Sindaco, al Segretario Comunale e al Servizio Finanziario per gli adempimenti di competenza. F.to IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Anna PALMA

6 VISTO DI REGOLARITA CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA (art.151, comma 4, del D.lgs.n.267/2000) Il Responsabile del Servizio Finanziario Vista la determinazione n.ro 4/3 in data 21/01/2015; Effettuati i controlli e riscontri contabili e fiscali degli atti pervenuti; Accertato che il presente atto è stato istruito favorevolmente dal competente responsabile del servizio; Viste e richiamate le disposizioni di cui in premessa; Vista e richiamata la circolare n.fl 25/97 del 1 ottobre 1997; Preso atto che il visto di regolarità contabile da parte del servizio finanziario non può intendersi come sostitutivo del soppresso parere di legittimità a rilevanza esterna espresso dal segretario dell ente; Preso altresì atto che esula dal servizio finanziario qualunque accertamento sulla legittimità della spesa e sulla attinenza o meno ai fini istituzionali dell Ente. A T T E S T A che il provvedimento contiene l esatta imputazione della spesa alla pertinente partizione del bilancio e riscontra la capienza del relativo stanziamento, apponendo il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell art.151, comma 4, del D.lgs. n.267/ cap.20.1, 20.2 e 24/ /02/2015 Lì, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Rag. Raffaele GRECO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Certifico che copia della presente determinazione viene pubblicata all Albo Pretorio on line (art.32 L. n.69/2009) il giorno 04/02/2015 ove rimarrà per 15 giorni consecutivi. Dalla Residenza Municipale, 4 marzo 2015 F.to IL SEGRETARIO COMUNALE dott.ssa Anna PALMA