COMUNE DI SANTA MARINA ( Provincia di Salerno)

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1 COMUNE DI SANTA MARJNA Provincia di Salerno : 4 SEi "'O'tGmRAl.EN.~+.1~.. COMUNE DI SANTA MARINA ( Provincia di Salerno) \';"S(,,,,,,, CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI 4 l'osti DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE DI CATEGORIA C A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (50%) Il Respollsabile dell'area Amministrativa Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487: "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi", come modificato dal Decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996 n.693; Visto il Decreto legislativo del 30 marzo 2001 n.165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni e integrazioni; Visto il Decreto legislativo Il aprile 2006, n. 198: "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a nonna dell'articolo 6 della legge 8 novembre n. 246"; Visto il Decreto legislativo del 30 giugno 2003 n.196: "Codice in materia di protezione dei dati personali"; In esecuzione alla propria Determinazione del reg. gen. N 402 di indizione della presente procedura in attuazione del programma sul fabbisogno di personale, di cui alla Deliberazione della Giunta Comunale n. 12 del 02 febbraio 2012, e della Delibera di Giunta Comunale n. 71 del 03 luglio 2012; Ai sensi del vigente Regolamento comunale per l'accesso agli impieghi, approvato con deliberazione della Giunta comunale del , n 138 e ss.mm.ii. di seguito citato più semplicemente come Regolamento; rende 110tO che Art. I Oggetto E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copcnura di 4 (qualtro) posti di Agente di Polizia Locale, a tempo indeterminato e parziale (50%) ascritto alla categoria C - posizione economica C l - di cui al sistema di classificazione istiluito dal C.C.N.L. di comparto del Ai vincitori sarà attribuito il trattamenlo economico previslo dal vigente C.C.N.L. di comparto costituito da: a) stipendio tabellare; b) tredicesima mensilità; c) assegni familiari, se dovuti; d) ogni allro emolumento previsto da disposizioni di legge o contrattuali. Arl.2 nequisitì di accesso Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cinadinanza italiana o, comunque, di uno Stato dell'unione Europea; b) età non inferiorc a 18anni c) idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere. E" facoltà dell'amministrazione di disporre visita di controllo prima deli'accesso all'impiego d) non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti ovvero di aver riponato condanne penali o di avere in corso procedimenti penali, specificando il titolo del reato;

2 c) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere decaduto dall'impiego stesso ai sensi dell'articolo 127, lerr. d), del d.p.r. IO gennaio 1957, n. 3 e di non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militannente organizzati; f) non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; g) assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso; h) godimcnto dei diritti politici ed assenza di una delle cause che, a nonna delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscono il possesso; i) possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale. Pcr i titoli conseguiti all'estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del bando dell'apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; I) per i soli candidati di sesso maschile, regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva per i cilladini soggetti a tale obbligo; m) requisiti richiesti dali 'art. 5 - comma 2 - della legge , n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di pubblica Sicurezza, e precisamente: :- Ogodimento dei diritti civili e politici; DOnon aver subito condanna a pena detentiva per delillo non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; OOnon essere stato espulso dalle Forze Annate o dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici; I requisiti prescritti per l'ammissione al concorso c quelli che costituiscono titolo di precedenza o di preterenza nella nomina devono essere posseduti alla data di scadenza del tennine per la presentazione della domanda di ammissione. Art.3 Presentazione della domanda: termini e modalità La domanda per l'ammissione al concorso v:\ presentata entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data indicata in calce al presente bando, coincidente con la data di pubblicazione dell'avviso di bando sulla Gazzetta UjJìciale- IV Serie Speciale - COI/corsi ed Esami e della pubblicazione della versione integrale del bando sui siti del Comune di Santa Marina - - La domanda di ammissione va presentata esclusivamente a mezzo del servizio postale, tramite posta raccomandata.l)cr Ic domande pervcnute fuori termine fa fcdc il timbro postalc di partcnza; Qualora la scadenza di detto terminc coincida con un giorno festivo o non lavorativo, esso si intende automaticamente prorogato al primo giorno feriale successivo. Nella domanda il candidato deve dichiarare, SOltOla propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: a) il cognome, il nomc, la data e il luogo di nascita; b) il codice fiscale; c) il comune di residenza con l'esalta indicazione dell'indirizzo, del codice di avviamento postale (C.A.P.), nonché del numero telefonico, eventualmente del cellulare e della posta elettronica, nonché, se diverso dalla residenza, l'eventuale recapito dove devono essergli indirizzate eventuali comunicazioni nonché impegno a comunicare eventuali e successive variazioni d) il possesso di eventuali titoli che a, paritlì di punteggio, danno luogo a preferenza ai sensi dell'art.5, comma 4, del DPR Tali titoli, di cui all'arta del presente bando, devono essere posseduti alla data di scadenza deltem1ine per la presentazione della domanda di ammissione; e) il possesso di eventuali titoli di valutazione di cui al successivo art. Il. f) il titolo di studio di cui all'articolo 2 con l'indicazione dell' Istituto presso il quale è stato conseguito, l'anno scolastico ed il voto riportato; g) la lingua straniera conosciuta, a scelta tra inglese e francese, h) di accettare le condizioni del presente bando e delle nonne Regolamentari per l'accesso all'impiego dci Comune di Santa Marina;

3 i) di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci; l) di dare il consenso al trattamento dei dali personali per le finalità e con le modalità cui alla legge 196/2003 e successive modificazioni. I candidati dovranno indicare di possedere tutti i requisiti di cui all'art. 2 del presente bando. Alla domanda deve essere allegato, pena di esclusione, la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. l) copia della ricevuta di versamento della tassa di ammissione alla selezione stabilita in Euro 10,00 da effettuarsi mediante versamcnto sul C.C.p. n intestato al Comune di Santa Marina - Servizio di Tesoreria - indicando la causale del versamento "Tassa Concorso Pubblico"; 2. curriculum vitae et studiomm, fonnalmente documentato e sottoscritto; 3. eventuali titoli culturali, di servizio, professionali, pubblicazioni eçc, ritenuti utili ai fini della valutazione (presentabili mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. n ); I cittadini degli Slati membri dell'unione Europea dovranno dichiarare altresì di essere in possesso dei requisiti di cui all'art. 3 del decreto del Presidenle del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994 n. 174, nonché dichiarare esplicitamcllte di possedere adeguata conoscenza della lingua italiana I candidati in possesso di un titolo di studio stran;ero sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato riconosciuto equivalente ad uno dei titoli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o sia stato riconosciuto equivalente con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell'articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Nel caso in cui il titolo straniero sia stato riconosciuto equivalente sarà cura del candidato dimostrare l'equivalenz,l. stessa mediante la produzione del provvedimento che la riconosce. Nel caso in cui l'equivalenza del titolo stran;ero non sia stata ancora dichiarata, il candidato sarà ammesso con riserva alle prove di concorso, purché sia attivata la procedura per l'emanazione del decreto di cui al citato articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n I candidati diversamente abili, al fine di permettere la tempestiva adozione di tutti gli accorgimenti necessari per garantire un regolare svolgimento delle prove, dovranno specificare, l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché segnalare l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove. La mancata comunicazione di tale informazione non consentirà al Comune di Santa Marina di fornire l'assistenza richiesta. La certificazione della competente ASL, che quanti fica eventuali tempi aggiuntivi necessar;, dovrà essere consegnata alla Commissione d'esame il giorno dello svolgimenlo della prova scritta elo selelliva. Ai sensi dell'an. 13 del decreto legislativo 196/03, il Comune di Santa Marina, titolare del trallamemo, infonna che i dati dei candidati saranno utilizzati per la partecipazione al presente Bando e per la relativa selezione e formazione. Il trattamento è effettuato con l'ausilio di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalil:'1,anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. 11conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione. Il Comune di Santa Marina effettuerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato sarà escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall'arl.76 del DPR n Art. 4 Titoli prcfercnziali. I titoli chc danno luogo a preferenza, a parità di merito e a parità di titoli, dovranno essere presentati entro quindici giorni dalla prova orale. Ai sensi dell'art.5, comma 4, del DPR n. 487/1994 e s.m.i., le categorie di aventi diritto alla preferenza, a parità di merito, sono: l) gli insigniti di mednglia al valor militnre; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati cd invalidi per servizio nel settore pubblico c privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dci caduti per fatto di guerra;

4 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; IO) i figli dci mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; Il) i figli dei mutilati e degli invalidi per fano di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fallo di guerra ; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. 5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentcmente dal fatto chc il candidato sia coniugato o meno; h) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età. Art. 5 Ammissione Il giudizio sull'ammissibilità dei candidati è demandato, ad ogni effeno, alla commissione giudicatrice che vi provvede con proprio atto, considerando inesistenti i requisiti non dichiarati e senza possibilità di integrazione delle domande oltre il termine di presel11azione delle stesse. Art. 6 Commissione giudicatrice. La Commissione giudicatrice sarà nominata con apposito provvedimento della Giunta Comunale, adoltalo dopo il termine della scadenza previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Art. 7 Prove scletlive e materie d'esflme Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta teorica, in una prova pratica allitudinale ed in una prova orale sulle materie sono elencate Sul sito dci COlliune di S:lIlta Marina - S:lrà pubblicato, almeno 15 giorni prima di ogni prova, l'ciclicodei c.h1didllti ammessi li sostcnere le prove seleltive e il diario con l'indicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui si svolgcranno dette prove. Tale pubblicazionc ha l'alorc di notifica a tutti gli effetti c ncssun:l altra comunicazione personale verrà d:lta ai candidati. Sono materie d'esame: 1. Codice della strada 2. Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento all'ordinamento degli enti locali ed alle funzioni di polizia municipale 3. Elementi di Diritto costituzionale 4. Nozioni di diritto penale con particolare riferimento all' attività di polizia giudiziaria e ai reati contro la PA. 5. Disciplina del commercio con particolare riferimento alle funzioni di polizia locale

5 6. Disciplina urbanistica con particolare riferimento alle funzioni di polizia locale; art. 8 Prova sclcttiva scritta I candidati, nella prova selettiva scritta per l'ammissione alla successiva fase, saranno chiamati a rispondere, nel tempo di 90 minuti a SOdi quesiti a risposta multipla cio sintetica aperta vertenti sulle materie d'esame di cui sopra. Durante la prova selettiva non è ammesso l'utilizzo di alcun lesto eia codice eia manuale. 1criteri di corrczione per la prova selettiva sono i seguenti: ès' + l per ogni risposta esatta; ès' O per 1;1 risposta err:lta o non data Alla prova selettiva serina sarà assegnato un punleggio massimo di 50 punti, e la stessa si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 35/50. Per essere ammessi a sostenere la prova selettiva scritta i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento. L'assenza dalle prove seleuive comporta l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa, e sarà pertanto considerata rinuncia da parte del candidato alla procedura selcuiva. art. 9 Prova selcuiva pratica Elaborato teorico/pratico su tematiche specifiche attinenti le materie di esame già indicate per la prova scritta teorica. Alla prova selettiva pratica sarà assegnato un punteggio massimo di 50 punti, e la stessa si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 30/50. art. IO Prova sclettiv~t orale - Formazione della graduatoria di ammissione all:l fase sclettiva orale La prova selettiva orale, di competenza della Commissione giudicatrice, consiste in un colloquio che verterà sulle stesse materie della prova selettiva scritta, come riportate nell'articolo 7. Alla prova selettiva orale sarà assegnato un punteggio massimo di 50 punti, e la stessa si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 30/50. La prova orale sarà diretla anche ad accertare la conoscenza della lingua straniera prescelta, nonché ad accertare la conoscenza dell'informatica riguardo l'utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, da realizzarsi anche mediante una verifica operativa. Per essere ammessi a sostenere la prova sell:uiva orale i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento. L'assenza dalla prova seleuiva orale comporta l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa e penanto considerata rinuncia del candidato alla fase seiettiva. Art. l! Presenhlziollc e Valutazione dci titoli La valutazione dei titoli è eoèttuata dopo la prova selcttiva scritta e prima della prova orale dalla Commissione giudicatrice. Ai titoli, suddivisi in quattro categorie, è risen'ato il punteggio massimo di 50 punti ripartiti come da tabella seguente: Tip%gia fì/oli - PUlllcggio riservato I TITOLI DI STUDIO punti 15 2 TITOLI 01 SERVIZIO pullti 18 3 CURRICULUM PROFESSIONALE punti 8

6 4 TITOLI VARI punti 9 1. Titoli di studio (max 15 punti) Il titolo di studio richiesto per l'accesso è valutato, in relazione al voto conseguito, come di seguito indicato: a) da60a69 o da36a41 punti 3 b) da70a79 o da42a47 punti 6 c) dasoas9 o da4sass punti 9 d) da90aloo odas6 ago punti12 e) Laurea vecchio ordinamento o nuovo ordinamento (triennale + specialistica) punii: 3 1punti attribuiti al diploma e alla laurea sono cumulabili. 2. Titoli di servizio (max 18 punti) 11punteggio complessivo disponibile per titoli di servizio è cosi attribuito; a) servizio di ruolo e non di ruolo prestato presso le PP.AA con la stessa o superiore qualifica; Punti 1,8 per ogni anno di servizio ovvero 0.15 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni fino a un massimo di lo anni; b) servizio di ruolo e non di ruolo prestato presso le PP.AA con qualifica inferiore; Punti 0,9 per ogni anno di servizio ovvero per ogni mese o frazione superiore a 15giorni fino a un massimo di loanni; Iservizi prestati in più periodi samnno sommati prima dell'attribuzione del punteggio. Nessuna valutazione S<'lràdata ai servizi prestati alle dipendenze di privati. 3. Titoli vari (m:lx 9 punti) Sono compresi in questa categoria tutti quei titoli non rientranti nelle precedenti due categorie, che la commissione ritenga meritevole di valutazione, sempre che gli stessi provengano da un Ente Pubblico e che abbiano attinenza col profilo professionale del posto messo a concorso; L'idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici sarà valulata come segue: a) a posti corrispondenti a quello a concorso: punti 0,50; b) a posti diversi da quello a concorso: la commissione dovrà valutaria tenuto presente l'importanza del posto cui aspirava il concorrente ma, in ogni caso, con punteggio inferiore a quello attribuito per concorsi a posti corrispondenti a quello attribuito pcr concorsi a posti corrispondenti a quello a concorso; 4. Curriculum Professionale (ma x 8 punii) da "aiutarsi a giudizio illsindacabile della Commissione Giudizio di professionalità "nonnale" punti O Giudizio di professionalità "notevole" punti 4 Giudizio di professionalità "onimo <, punti 8 La valutazione dei titoli, operata limitatamente ai candidati che abbiano superato la prova selettiva scritta, deve comunque precedere la prova orale. Il possesso dei predetti titoli dovrà risultare alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Per tutto quanto non previsto nel presente bando si rinvia alle disposizioni del Regolamento. Art. 12 Form:lzione della graduatoria di merito Ultimata la prova seleuiva orale, la Commissione giudicatrice stilerà la graduatoria di merito. La valutazione complessiva è detenninata sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di cui al precedente articolo 11, nonché del punteggio riportato nella prova selettiva scritta e nella prova orale. Nella fonnazione della graduatoria, si terrà conto delle riserve di legge di cui alle vigenti nonne, I candidati primi c1assilicati dci concorso del presente bando, in numero pari ai posti messi a concorso, saranno nominnti vincitori, A parità di punteggio, i candidati vengono collocalisecondo l'ordine di precedenza previsto dalla legge per il titolo di preferenza posseduto e, quindi, secondo l'età. L'avviso relativo alla avvenuta approvazione della graduatoria sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie speciale "Concorsi ed Esami",

7 La graduatoria di merito dei concorrenti noi1vincitori ma che avranno conseguito l'idoneità resta in vigore per la durata di tre anni ed è utilizzabile esclusivamente per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato del tipo di cui al presente bando. Art. 13 Idolleit:l psico- fisica I vincitori del concorso, prima della stipula del contratto individuale potranno essere SOltoposti, a cura e spese dell'amminislrazione, a visita medica per l'accertamento dell'idoneità psico fisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni proprie del profilo professionale in oggetto. Può assistere un medico di fiducia dell'interessato ArI. 14 Prcscntnzione dci documcnti I candidati vincitori dovranno far pervenire al Comune di Santa Marina la documentazione comprovante quanto dichiarato nella domanda o dichiarazioni sostitutive ai sensi di legge, entro e non oltre il giorno stabilito nella lettera d'assunzione. Art. 15 Stipulaziollc del contr.uto di 1:1\'oroindividuale c durata del rapporto L'assunzione verrà disposta secondo "ordine della graduatoria. L'avente diritto all'assunzione dovrà assumere servizio nel termine fissato dalla convocazione, previa presentazione della documentazione ivi indicata e previa stipula del contratto individuale di lavoro. Nel caso di comprovato impedimento, sarà fissato un ulteriore termine definitivo. Il vincitore non esentato dal periodo di prova, sarà soggetto ad un periodo di 6 mesi, con risoluzione del rapporto di lavoro nel caso di mancato superamento dello stesso. Può essere esentato dal periodo di prova quello che lo abbia già superato presso un'altra pubblica amministrazione in un profilo professionale di pari livello e contenuto professionale. Art. 16 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 e successive modifiche e integrazioni, il titolare del trattamento, infonna che i dati dei candidati saranno 1IIilizz.'ltiper la partecipazione al presente bando. Il trattamento è effettuato con l'ausilio di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire la predetta finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Responsabile del trattamento è il Responsabile dell'area Amministrativa dotto Luigi Biscardi, domiciliato per la funzione in Santa Marina - Casa Comunale - Via Santa Croce, Art. 17 Disposizione finale Per tutto quanto non indicato nel presente bando, si fa espresso riferimento al vigeme Regolamento Gel1erale sull'ordillomell/o degli IIffic:ie dei servizi nonché alla normativa nazionale in tema di accesso alla pubblica amministrazione. Il responsabile del procedimento per il Comune di Santa Marina è il dr. Luigi Biscardi. Santa Marina li,.. D..~... ~Rr..2~~1 Il Responsabile d 'l,lrea Amministrativa dr. Lui (s~rdi

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