Linee guida sulla piattaforma tecnologica di supporto alla Garanzia Giovani

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1 Linee guida sulla piattaforma tecnologica di supporto alla Garanzia Giovani Introduzione Il portale per la Garanzia Giovani La presa in carico dei giovani Monitoraggio e valutazione Azioni da implementare e condizionalità Sussidiarietà Architettura della piattaforma Cronoprogramma... 7 Allegato 1 Scheda anagrafico-professionale (SAP)... 8 Allegato 2 Garanzia Giovani e banca dati politiche attive e passive Architettura generale Allegato 3 Garanzia Giovani Flussi informativi Introduzione Per rendere effettiva la Garanzia Giovani è necessario, anzitutto, offrire un sistema di informazione ed orientamento, mediante sistemi a distanza e automatizzati, e una rete di servizi individualizzati a tutti i giovani che sono usciti dal mondo della scuola (anzitempo o al completamento del percorso di studi) oppure stanno cercando lavoro. A questo scopo, parallelamente all attivazione delle misure previste dal Piano nazionale, è necessaria la realizzazione di una piattaforma tecnologica che costituisca un sistema unitario sul territorio nazionale e garantisca che le informazioni, i servizi ed il monitoraggio siano disponibili agli attori di volta in volta interessati e con le stesse modalità sia sul sistema nazionale, sia sui sistemi locali. La piattaforma, quindi, non dovrà servire solo a concentrare in un unico luogo virtuale le informazioni rilevanti, ma avrà anche una funzione di coordinamento dei vari attori e livelli di governo coinvolti, con particolare riferimento agli standard da utilizzare e alla definizione del sistema cooperativo. 1. Il portale per la Garanzia Giovani Questo sistema sarà supportato dal portale web cliclavoro - attraverso il quale si potrà accedere ai progetti, alle attività e agli strumenti che sostengono la Garanzia Giovani, accedendo altresì alle informazioni sui servizi e le opportunità disponibili, elaborandoli e personalizzandoli secondo i bisogni del singolo giovane. Il portale dovrà: 1

2 ospitare una sezione specifica sulla Garanzia Giovani, sulla quale far confluire tutte le informazioni d interesse nonché permettere, attraverso una specifica form on line, l iscrizione al progetto e la presa in carico da parte del servizio competente; mettere a disposizione servizi di orientamento online, anche personalizzati; mettere a disposizione la mappa (georeferenziata) dei servizi che partecipano alla Garanzia Giovani; rilevare e censire, attraverso un repository centralizzato, le opportunità lavorative, formative, di autoimpiego ecc. promosse sul territorio nazionale, anche al fine di creare la banca dati delle politiche attive e passive ex art. 8 del D.L. 76/2013; fornire ai servizi per l impiego gli strumenti utili ad individuare gli interventi più opportuni da proporre ai giovani e supportare la loro gestione; integrare, nella dorsale di cooperazione applicativa, tutti i sistemi informativi esistenti (SIL regionali e provinciali, CO, banca dati percettori, Excelsior, banca dati degli studenti, sistema delle professioni ecc.) per tracciare gli utenti, i servizi offerti e gli esiti del programma individualizzato. L accesso e la consultazione avverranno con il rilascio di un PIN e di un certificato di sicurezza che permetteranno ai giovani di accedere alla propria posizione e ai servizi specifici attraverso il portale. In un secondo momento, il servizio di accesso potrà essere utilizzato anche attraverso app specifiche (tipo smart banking) per l utilizzo attraverso gli smartphone. Sarà, inoltre, realizzato il sito web che costituirà il punto di accesso unitario a tutte le informazioni rilevanti e: darà una visione d insieme su come la Pubblica Amministrazione italiana si è organizzata per la gestione della Garanzia Giovani; faciliterà l accesso ai siti dedicati, alla modulistica, ai servizi offerti; contribuirà al monitoraggio dell attuazione della Garanzia Giovani. 2. La presa in carico dei giovani Il primo step operativo, punto strategico di tutta la gestione della Garanzia Giovani, è la creazione della c.d. cartella del lavoratore, ovvero il fascicolo riguardante il giovane che aderisce al programma attraverso l iscrizione al portale cliclavoro. La cartella sarà creata con l inserimento del codice fiscale e conterrà le seguenti informazioni minime: dati anagrafici e curriculari; rapporti di lavoro/esperienze lavorative; propensioni, disponibilità; interventi di politica attiva offerti (es. corsi di formazione, azioni di orientamento, ecc.); note ed eventi significativi in ambito lavorativo e formativo; dati specifici sulla presa in carico (es. servizio per l impiego ed operatore di riferimento, data di presa in carico, ecc.). Si tratta in sostanza di compilare la c.d. scheda anagraficoprofessionale (SAP, cfr. Allegato 1), i cui standard sono stati già concordati e che sarà integrata con una 2

3 serie di informazioni ulteriori provenienti da altri sistemi informativi (es. SIL regionali e provinciali, banca dati studenti, CO, ecc.). 1 Il fascicolo sarà accessibile al servizio per l impiego scelto dal soggetto (o in assenza di scelta a quello competente per territorio), per l approfondimento dell analisi dei dati e la definire di un portafoglio di competenze da utilizzare per la proposta degli interventi al momento dell attivazione del programma (Patto di servizio). I dati inseriti nella piattaforma e quelli presenti nella banca dati sulle politiche attive e passive 2 saranno alla base dei sistema di matching e di ogni intervento proposto e accettato. Tutti i servizi erogati, registrati in una apposita sezione della SAP accessibile a tutti gli operatori, pubblici e privati che partecipano al programma saranno tracciati in questo fascicolo. La piattaforma sarà in grado altresì di gestire la chiusura del percorso (ad es. perché il cittadino ha trovato un occupazione), ovvero di cambiarne le caratteristiche in corso di realizzazione. Questo servizio realizza di fatto il sistema nazionale per lo scambio di informazioni sui lavoratori che permetterà ai servizi locali di intervenire con maggior efficacia e al sistema nazionale di effettuare il monitoraggio sulla base di dati certi e condivisi. I giovani potranno così usufruire dei servizi della Garanzia Giovani rivolgendosi sia a soggetti pubblici (CPI, Province, Regioni) che a soggetti privati (Agenzie per il lavoro, soggetti accreditati, ecc.). Di seguito si elencano in sintesi le principali funzioni che la piattaforma tecnologica mette a disposizione per la gestione del programma: adesione alla Garanzia Giovani: il giovane dovrà, come primo adempimento, esplicitamente dichiarare la sua adesione al progetto, compilando un apposito modulo online sul portale cliclavoro, fornendo le proprie informazioni anagrafiche e selezionando un CPI, che potrà coincidere o meno con il centro di riferimento per il suo comune di residenza, al quale far riferimento per le politiche di attivazione (accoglienza, orientamento, patto di servizio, job coaching, proposte occupazionali); la Regione nel cui territorio si trova il CPI selezionato sarà avvisata via della nuova adesione. Il modulo online di presentazione conterrà una serie di informazioni anagrafiche che andranno a precompilare la SAP nel caso in cui il giovane non si sia mai registrato in alcun sistema locale. Sarà cura del servizio scelto dal giovane completare la scheda durante il colloquio; creazione della SAP: lo strumento focale per la gestione della Garanzia Giovani è la SAP, che costituisce un dossier completo sulla storia del giovane che si iscrive ad un CPI e che contiene i dati anagrafici, la storia formativa, le esperienze di lavoro e le politiche attive (o passive) di cui ha 1 Questo step è preceduto da una fase preparatoria che consiste nell acquisire a livello nazionale tutte le Schede anagrafico- professionale (SAP) precedentemente acquisite a livello locale. 2 Il sistema previsto dall articolo 8 del DL n. 76/2013 che costituisce il sistema informativo per la gestione e il monitoraggio delle politiche attive e passive 3

4 beneficiato. La sua gestione (generazione e aggiornamento) sarà unicamente a carico dei CPI tramite un codice univoco attribuito a livello nazionale; creazione, nell ambito della SAP, di una sezione dedicata ai servizi erogati (Sezione 6 Dati politiche attive): ciascun operatore accreditato dalle Regioni ad operare sulla Garanzia Giovani, pubblico e/o privato, dovrà implementare un apposita sezione dedicata ai servizi erogati secondo quanto definito nel patto di servizio, ovvero tramite gli strumenti disponibili online; cooperazione applicativa tra i nodi regionali e il nodo nazionale per la trasmissione delle SAP: il funzionamento della piattaforma tecnologica si basa sui flussi di cooperazione applicativa che garantiscono la trasmissione delle SAP tra le Regioni e il nodo nazionale, l aggiornamento della sezione servizi, il monitoraggio delle azioni erogate (cfr. Allegato 2). L adesione al programma potrà avvenire anche presso un servizio competente (Youth corner). Le applicazioni di supporto alla gestione delle fasi sopra descritte saranno disponibili direttamente in front office agli operatori. 3. Monitoraggio e valutazione Attraverso l analisi dei dati contenuti nella cartella del lavoratore, unitamente ad ogni altra informazione presente nel portale, comprese quelle relative alle caratteristiche dei servizi per l impiego, sarà possibile costruire una serie di indicatori sintetici, a partire da quelli inseriti nel Piano nazionale, in grado di fornire una valutazione dell efficacia degli interventi attuati, monitorare le prestazioni erogate nel territorio e supportare la rendicontazione. 4. Azioni da implementare e condizionalità Il portale cliclavoro possiede le caratteristiche tecniche appropriate per permettere l implementazione delle componenti descritte nei paragrafi precedenti. Molte sono già attive, ma il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, si impegna a completare le funzioni mancanti, necessarie per l attivazione del sistema descritto nei paragrafi precedenti, di cui ai punti seguenti l attivazione della cooperazione applicativa per lo scambio della SAP per la Garanzia Giovani; l attivazione di tutti i nodi di cooperazione applicativa con le Regioni e Provincie Autonome; l aggiornamento degli standard per lo scambio dei dati; gli standard per la definizione unitaria delle informazioni (organizzazione dei contenuti, schemi concettuali, tassonomie condivise, riferimenti temporali e geografici, authoring, ecc.) e dei servizi (dati atomici dei vari servizi, localizzazione, riferimenti per la prenotazione distribuita dei servizi, tassonomie per la definizione di azioni e risultati, ecc.); 4

5 gli accordi di servizio per gli enti non ancora cooperanti (MIUR, Unioncamere, MISE, Regioni per la parte dell offerta formativa, ecc.); 5. Sussidiarietà Come già esplicitato, la gestione della piattaforma tecnologica di supporto alla Garanzia Giovani si fonda sul collegamento in cooperazione applicativa di tutti i sistemi regionali. Al fine di garantire un avvio omogeneo su tutto il territorio nazionale saranno messi in campo fin da subito interventi di supporto, posti in essere direttamente dal livello nazionale, per consentire ai giovani di avere immediatamente a disposizione una piattaforma per registrarsi e incontrarsi e ai sistemi regionali in ritardo di utilizzare, anche temporaneamente, piattaforme o singole componenti tecnologiche fornite dal centro. Questo meccanismo, già utilizzato in passato con successo (ad es. per le CO), permetterà l avviamento dei sistemi in maniera omogenea su tutto il territorio nazionale. Nei confronti delle Regioni che non siano in grado di garantire la piena funzionalità del sistema entro il 1 marzo 2014, potranno essere previste attività di affiancamento e di intervento in sussidiarietà da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, anche mediante le proprie Agenzie strumentali. 6. Architettura della piattaforma La piattaforma per la gestione della Garanzia Giovani, considerata complessivamente come sistema integrato tra il portale e sarà caratterizzata da 4 aree di servizio: i servizi informativi specifici per i giovani, offerti integrando le informazioni dei soggetti operanti su tutto il territorio nazionale; i servizi a valore aggiunto (orientamento, matching, fascicolo, ecc.); i servizi di monitoraggio sia per la parte istituzionale che per informare i giovani sulle caratteristiche del mercato, delle professioni e delle pratiche di successo; i servizi smart offerti sia sotto forma di app che di servizi avanzati sul portale. I giovani possono accedere al programma sia attraverso la piattaforma nazionale, sia tramite i vari portali che partecipano alla rete. I portali scambiano le informazioni attraverso il canale della cooperazione applicativa per l accesso ai servizi in modo univoco. L area informativa viene alimentata dal portale cliclavoro, dai portali regionali e/o provinciali e dalle altre amministrazioni attraverso il portale attraverso lo scambio via cooperazione applicativa. Una sezione del portale sarà dedicata allo scambio diretto delle informazioni da parte dei giovani, sia in uno spazio apposito sulla piattaforma che attraverso l integrazione dei contenuti generati su spazi dedicati nei principali social network. Cliclavoro è già attrezzato per gestire questo servizio. 5

6 La piattaforma nazionale sarà alimentata dai seguenti sistemi: matching: il servizio viene gestito attraverso la connessione con il sistema cliclavoro, il quale integra le informazioni dei servizi provinciali e delle agenzie per il lavoro, oltre a rendere disponibili servizi di accesso diretto da parte dei giovani; fascicolo personale: il fascicolo personale ha la sua base informativa nella banca dati delle politiche attive e passive per il lavoro (cfr. Allegato 3), che integra le informazioni della storia scolastica e formativa, della SAP, delle azioni di politica attiva erogate dai servizi provinciali, delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall INPS, ecc.; orientamento: la piattaforma nazionale metterà a disposizione sia servizi per l auto-orientamento, sia la connessione con i servizi locali (pubblici e privati) e con il sistema scolastico, al fine di conoscere i servizi specifici e di richiedere/prenotare sessioni di orientamento. In quest ottica va vista la piena integrazione di cliclavoro (e attraverso questo di tutti i sistemi regionali) con il Sistema delle professioni (ISTAT-ISFOL) che permetterà, a partire dal CV e dalla professione ricercata, di accedere ad un ampia gamma di informazioni, quali percorsi formativi per completare le competenze acquisite, settori economici di inserimento, incidenza di rischi della professione o, ancora, a partire dal percorso scolastico di base, percorsi formativi superiori, ecc. altri servizi: la piattaforma renderà disponibili una serie di corsi qualificanti fruibili in modalità e- learning e le informazioni per il matching delle work experience (borse lavoro, tirocini, servizio civile, ecc.). La piattaforma nazionale metterà a disposizione un sistema di rilevazione e monitoraggio di tutti i servizi, delle azioni e dei risultati della Garanzia Giovani al fine di fornire costantemente uno strumento per la valutazione e il miglioramento continuo degli interventi. Ai giovani verranno resi disponibili i cruscotti con le informazioni di maggiore interesse con particolare attenzione agli interventi di successo e alle best practice. I servizi saranno accessibili anche da piattaforma mobile tramite app che permetteranno, oltre all accesso alle informazioni generali, anche di gestire operazioni complesse come la prenotazione dei servizi, l accesso alle informazioni personali (fascicolo personale, ecc.), contenuti formativi, ecc. Inoltre la piattaforma conterrà un motore di gaming per gestire delle app utili a far comprendere e utilizzare in modo semplice, e con un linguaggio vicino ai giovani, le varie opportunità/servizi. Quest ultimo servizio si inserisce appieno nella strategia europea (serious games) come strumento innovativo per l attuazione delle politiche economiche e formative. 6

7 7. Cronoprogramma Per l avviamento della piattaforma tecnologica Garanzia Giovani nei tempi e modi previsti dal Piano nazionale è necessario rispettare un cronoprogramma condiviso: 27 gennaio 2014 Messa a disposizione dell ambiente di test per la cooperazione applicativa della SAP Avviamento cooperazione applicativa DID on line e banca dati percettori sostegno al reddito (primo nucleo della Banca dati delle politiche attive e passive) 1 20 febbraio 2014 Trasferimento SAP al nodo di coordinamento nazionale (c/o il Ministero del lavoro) febbraio 2014 Elaborazione SAP 1 marzo 2014 Piattaforma tecnologica per la gestione della garanzia Giovani on line Inoltre nei mesi successivi verranno via via messi a disposizione gli altri servizi (APP, orientamento on line, corsi di formazione a distanza) utili alla gestione del sistema. 7

8 Sezione 5 - Informazioni curriculari utili all'incontro domanda/offerta (in collegamento a Cliclavoro) sezione 4 - Esperienze di lavoro sezione 2 - Dati Amministrativi sezione 1 - Dati Anagrafici Allegato 1 Scheda anagrafico-professionale (SAP) Sezione Specifica Cod. Descrizione campo Obbligatorietà Tipo Lunghezza Modalità di codifica Sezione Dati personali Sezione 1.2 -Notizie sui cittadini stranieri Sezione Residenza o domicilio Sezione Posizione nel mercato del lavoro Sezione Residenza Sezione Domicilio eletto (solo se diverso dalla residenza) Sezione Recapiti Sezione Stato in anagrafe Sezione Periodi di disoccupazione SCHEDA ANAGRAFICO PROFESSIONALE 1.1.a codice fiscale si carattere alfanumerico - 11 numerico 1.1.b cognome si carattere c nome si carattere d sesso si carattere 1 Tabella Genere 1.1.e data di nascita si aaaa-mm-gg f comune (o stato estero) di nascita si carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri 1.1.g cittadinanza si carattere 3 Tabella Cittadinanza 1.2.a titolo di soggiorno sì se extraue numerico 1 Tabella Status Straniero 1.2.b numero titolo di soggiorno no carattere c motivo titolo di soggiorno sì se extraue carattere 5 Tabella Motivo Permesso 1.2.d scadenza titolo di soggiorno sì se extraue aaaa-mm-gg e data ultimo mantenimento iscrizione no aaaa-mm-gg a comune di residenza si carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri b CAP residenza si carattere 5 Tabella Comuni e stati esteri c indirizzo di residenza si carattere d località no carattere a codice del comune di domicilio si se diverso da carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri b comune si se diverso da carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri c indirizzo di domicilio si se diverso da carattere d località no carattere e CAP domicilio si se diverso da carattere 5 Tabella Comuni e stati esteri a numero di telefono domicilio carattere b numero di telefono cellulare carattere 15 almeno uno tra questi c numero di telefono fax carattere d indirizzo di posta elettronica carattere a stato occupazionale si carattere 2 Tabella Stato in Anagrafe f condizione si se disoccupato/inoccupato carattere 2 Tabella Condizione Status b categoria dlg.297 si carattere 1 Tabella Categorie c anzianità di disoccupazione (mesi) si numerico d data dichiarazione di disponibilità si aaaa-mm-gg a data ingresso si aaaa-mm-gg b tipo ingresso si carattere 1 Tabella Ingresso Disoccupazione Sezione Liste speciali e graduatorie (0..n) 2.2.a lista condizionato numerico 1 Tabella Liste Speciali 2.2.b data iscrizione lista condizionato aaaa-mm-gg c data termine iscrizione condizionato aaaa-mm-gg d data massimo differimento condizionato aaaa-mm-gg e provincia di iscrizione alla lista condizionato carattere 3 Tabella Province Sezione 2.3 -Assolvimento diritto/dovere all'istruzione 2.3.a obbligo formativo assolto si carattere 2 SI /NO Sezione Altre notizie Sezione Esperienze professionali (0- n) Sezione Dati generali esperienza Sezione Modalità Sezione Luogo di lavoro Sezione 5.1 -Titolo di studio (0..n) Sezione 5.2 -Formazione Professionale (0-n) Sezione 5.3 -Lingue straniere conosciute (0-n) Sezione Conoscenze informatiche (0-n) 2.4.a appartenenza a particolari categorie no carattere 2 Tabella Categorie Protette 2.4.b indice isee no numerico (decimale) 4 (2 decimali) b codice fiscale datore di lavoro si carattere alfanumerico - 11 numerico c denominazione datore di lavoro si carattere d indirizzo datore di lavoro no carattere e settore si carattere 8 Tabella Ateco f codice fiscale azienda utilizzatrice no carattere alfanumerico - 11 numerico g denominazione azienda utilizzatrice no carattere h indirizzo azienda utilizzatrice no carattere i settore no carattere 8 Tabella Ateco l data inizio si aaaa-mm-gg m data fine si aaaa-mm-gg p data fine periodo formativo condizionato aaaa-mm-gg n qualifica professionale svolta si carattere 12 Tabella CP o principali mansioni e responsabilità si carattere b tipo di contratto si carattere 7 Tabella Tipo Contratti c categoria di inquadramento no carattere 1 Tabella Grado Contrattuale h assunzione effettuata ai sensi della si carattere 2 SI/NO e lavoratore in mobilità si carattere 2 SI /NO f lavoro stagionale si carattere 2 SI /NO g lavoro in agricoltura si carattere 2 SI /NO d data inizio validità no aaaa-mm-gg b modalità di lavoro si carattere 2 Tabella Modalità di Lavoro c data inizio validità no aaaa-mm-gg b indirizzo si carattere c sede di lavoro (comune o stato estero) si carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri d data inizio validità no aaaa-mm-gg a livello scolarizzazione si carattere 2 Tabella Livello di Studio 5.1.b corso di studio condizionato carattere 8 Tabella TDS Completa con Indici 5.1.c descrizione no carattere d frequentato in no carattere 4 Tabella Comuni e stati esteri 5.1.e riconosciuto in italia si carattere 2 SI /NO 5.1.f se conseguito: anno no numerico g votazione conseguita no testo h altrimenti: ultimo anno frequentato no numerico i anno di frequenza (in corso) no numerico a titolo corso di formazione si se si inserisce l'esperienza formativa carattere b ente erogatore no carattere c sede no carattere 2 Tabella Regioni e province autonome 5.2.d durata no numerico e indicare se ore/giorni/mesi/anni no carattere 1 O, G, M 5.2.f certificazioni ed attestazioni no carattere 1 Tabella Attestazioni 5.2.g stage no carattere 2 SI/NO 5.2.h nome azienda stage no carattere a lingua conosciuta si se si inserisce la conoscenza della lingua carattere 3 Tabella Lingue 5.3.b letto si se si inserisce la conoscenza della lingua carattere 2 Tabella LingueConoscenza 5.3.c scritto si se si inserisce la conoscenza della lingua carattere 2 Tabella LingueConoscenza 5.3.d parlato si se si inserisce la conoscenza della lingua carattere 2 Tabella LingueConoscenza 5.4.a Tipo conoscenza si se si inserisce la sezione "conoscenza informatiche" carattere 3 Tabella "InformaticaConosc" 5.4.b livello si se si inserisce la sezione "conoscenza informatiche" carattere 1 Tabella "InformaticaGradoConosc" 5.4.c eventuali specifiche no carattere 1000 Sezione Altre informazioni utili 5.5.a iscrizione ad albi e ordini professionali no carattere 4 Tabella Albi all'incontro fra domanda e offerta di 5.5.b possesso patente no carattere 2 Tabella PatentiGuida lavoro (0..n) 5.5.c possesso patentini no carattere 2 Tabella Abilitazioni data invio (marca temporale) si date time 19 ed es T21:33:21 data ultimo aggiornamento si aaaa-mm-gg 10 Dati Invio identificativo SAP si carattere 10 codice ente titolare si tipo variazione si carattere 2 Tabella Tipo Variazione 8

9 Dati Invio Sezione 6 - Interventi di Politiche Attive (0..n) cod Descrizione campo Obbligatorietà Tipo Lunghezza Modalità di codifica Descrizione Tipo attività Si Carattere 3 Tabella Tipo_attività Titolo/denominazione condizionata Carattere 100 obbligatorio se tipo_attività = C Data Si aaaa-mm-gg 10 data attività o di inizio attività Data di fine (prevista) condizionata aaaa-mm-gg 10 obbligatorio se tipo_attività = C, D, E, F Durata No Numerico 4 Es: ore del corso di formazione, mesi del Tipo periodo condizionata Carattere 1 O, G, M,A obbligatorio se durata valorizzata Descrizione Si Carattere 250 descrizione sintetica dell'attività Progetto politica attiva Regionale/Provinciale Si Carattere 2 SI/NO Titolo Progetto Si Carattere 2 Tabella Tipo Progetti obbligatorio se Progetto politica attiva Regionale/Provinciale = NO Denominazione/Ragio ne sociale ente invio Si Carattere 100 Tipologia ente titolare Si Carattere 2 Tabella Tipologia_Ente Codice Ente titolare Si Carattere 11 codice intermediario Data inserimento Si aaaa-mm-gg 10 Data inserimento data invio (marca temporale) si date time 19 ed es T21:33:21 data ultimo aggiornamento si aaaa-mm-gg 10 identificativo SAP si carattere 10 Identifica il codice della SAP associato codice ente titolare si tipo variazione si carattere 2 Tabella Tipo Variazione Denominazione Fonte TABELLA "CATEGORIE PROTETTE" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Format di riferimento Breve descrizione semplifica le voci relative all'appartenenza a particolari categorie COD_CATEGORIA DES_CATEGORIA DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST C1 ORFANI E CONIUGI DI DECEDUTI PER CAUSA DI 21/06/2007 LAVORO GUERRA O PER SERVIZIO C2 CONIUGI E FIGLI DI DI GRANDI INVALIDI PER 21/06/2007 CAUSA DI LAVORO GUERRA O PER SERVIZIO C3 PROFUGHI ITALIANI RIMPATRIATI 21/06/2007 C4 VITTIME DEL TERRORISMO 15/03/ :00 Denominazione Fonte TABELLA "CATEGORIE297" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Breve descrizione Versione 1 contiene le informazioni relative Owner Ministero del Lavoro e delle Campo correlato all'appartenenza della persona in Politiche Sociali una categoria della 297 Format di riferimento COD_CATEGORIA297 DES_CATEGORIA297 DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 1 ADOLESCENTI 21/06/ GIOVANI 21/06/ ADULTI 21/06/ DONNA IN REINSERIMENTO 21/06/2007 9

10 Denominazione Fonte TABELLA "CONDIZIONE STATUS" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 30/04/2011 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Breve descrizione Versione 1 Elenca le possbili condizioni dello stato Owner Ministero del Lavoro e delle Campo correlato in anagrafe del lavoratore. Politiche Sociali Format di riferimento COD_ESITO DES_ESITO_1 DES_ESITO_2 DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST CO DI_IN IN CONSERVAZIONE ORDINARIA 21/06/2007 SC DI_IN IN SOSPENSIONE CONTRAZIONE ATT. 21/06/2007 CM DI_IN IN CONSERVAZIONE PER MOBILITA' 21/06/2007 CE DI_IN IN CONSERVAZIONE PER ESPER. FORM-LAV. 21/06/2007 DO OC IN CERCA DI ALTRA OCCUPAZIONE 21/06/2007 SO OC IN SOSPENSIONE ANZIANITA' 21/06/2007 DS AL DECADUTO 21/06/2007 CS AL CESSATO 21/06/2007 DE AL DECEDUTO 30/04/ ,00 PE AL PENSIONATO 30/04/ ,00 10

11 Denominazione Fonte TABELLA "INFORMATICACONOSC" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Breve descrizione Elenca le principali conoscenze Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato informatiche possedute dalla persona Format di riferimento o richiesta dalle aziende. COD_CONOSCENZA DES_CONOSCENZA DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 001 TECNICHE DI USO DI SISTEMI CAD 21/06/ EXCEL 21/06/ CREAZIONE DI PRESENTAZIONI UTILIZZANDO POWER POINT 21/06/ WORD O ALTRI PRODOTTI DI VIDEOSCRITTURA 21/06/ ACCESS 21/06/ COREL DRAW 21/06/ FLASH 21/06/ PHOTOSHOP 21/06/ SOFTWARE PER ELABORAZIONE DI IMMAGINI 21/06/ TECNICHE USO SOFTWARE X ELAB.NE DIGITALE SUONO 21/06/ SOFTWARE PER ELABORAZIONE VIDEO 21/06/ CRITERI REDAZIONE TESTI PER EDITORIA ELETTRONICA 21/06/ SOFTWARE PER CONTABILITÀ AZIENDALE 21/06/ SOFTWARE PER GESTIONE PAGHE 21/06/ TECNICHE DI GESTIONE STREAMING VIDEO 21/06/ TECNICHE NAVIGAZIONE INTERNET,DOWNLOAD,SALVATAGGIO 21/06/ STRUMENTI PER CHAT E FORUM 21/06/ TECNICHE DI REALIZZAZIONE PAGINE IN HTML 21/06/ TECNICHE DI GESTIONE DELLA POSTA ELETTRONICA 21/06/ PROBLEMATICHE DELLE BANCHE DATI 21/06/ MODALITA' REGISTR.NE DATI ARCHIVI INFORMATIZZATI 21/06/ TECNICHE DI ORGANIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI 21/06/ TECNICHE DI REALIZZAZIONE DI OGGETTI JAVA 21/06/ TECNICHE REALIZZ.NE APPLICAZIONI DB ORACLE 21/06/ TECNICHE REALIZZ.NE APPLICAZIONI DB MICROSOFT SQL 21/06/ WINDOWS NT /06/ LINUX 21/06/ UNIX 21/06/ SICUREZZA SU ACCESSI A RETI 21/06/ TECNICHE DI PROGETTAZIONE RETI 21/06/ TECNICHE AMMIN.NE RISORSE CONDIVISE IN RETE LOCALE 21/06/ GESTIONE DI LAN 21/06/ TECNICHE DI GESTIONE DEL ROUTER 21/06/ COSTI PER LA REALIZZAZIONE DI SOFTWARE APPLICATIVI 21/06/ APPLICAZIONI TECNICHE DI AUTENTICAZIONE SOFTWARE 21/06/ TECNICHE DI CONFIGURAZIONE DI SOFTWARE 21/06/ SAS 21/06/ TECNICHE DI AUTENTICAZIONE HARDWARE 21/06/ ACCESSORI DI PC 21/06/ REQUISITI LOGICI FORMALI PER SOFTWARE APPLICATIVI 21/06/

12 Denominazione Fonte TABELLA "INFORMATICAGRADOCONOSC" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Format di riferimento Breve descrizione indica il grado di possesso della conoscenza informatica da parte del lavoratore o richiesta dall'impresa COD_GRADOCONOSC DES_GRADOCONOSC DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 1 DI BASE 21/06/ SPECIALISTICA 21/06/2007 Denominazione TABELLA "INGRESSO DISOCCUPAZIONE" Status Fonte Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Breve descrizione Versione 1 esplicita la causa amministrativa dell'ingresso nella Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato disoccupazione Format di riferimento COD_INGDISOCC DESCR_INGDISOCC DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST D Dichiarazione di disponibilità 21/06/2007 F Provvedimento d'ufficio 21/06/2007 Denominazione Fonte TABELLA "LISTESPECIALI" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 31/03/2010 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Format di riferimento Breve descrizione Rispetto ai Servizi Competenti, formalizza le liste vigenti in materia di collocamento specifico o liste derivanti da normative. COD_LISTESPEC DES_LISTESPEC DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 1 LISTA DI MOBILITA' EX 223/91 21/06/ LISTA DI MOBILITA' EX 236/93 21/06/ COLLOCAMENTO MIRATO 21/06/ LAVORATORI SPETTACOLO 21/06/ /03/ GENTE DI MARE 21/06/ /03/

13 Denominazione Fonte TABELLA "STATO IN ANAGRAFE" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Status in discussione Regioni Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Format di riferimento Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Breve descrizione Traccia come il lavoratore è mantenuto nell'anagrafe dei lavoratori presso il Servizio Competente COD_STATOANAG DES_STATOANAG DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST DI DISOCCUPATO 21/06/2007 IN INOCCUPATO 21/06/2007 OC OCCUPATO 21/06/2007 AL ALTRO 21/06/2007 Denominazione Fonte TABELLA "TIPO VARIAZIONE" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Status in discussione Regioni Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Format di riferimento Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Breve descrizione COD_VARIAZ DES_VARIAZ DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 01 Primo inserimento xxx 02 Aggiornamento xxx 03 Variazione titolarità xxx 13

14 Denominazione Fonte TABELLA "TIPO ATTIVITA'" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Format di riferimento Breve descrizione COD_ATTIVITA DES_ATTIVITA DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST A01 COLLOQUIO DI ORIENTAMENTO xxx A02 xxx A03 BILANCIO DI COMPETENZE xxx A04 OBBLIGO FORMATIVO xxx B01 CONSULENZA EURES xxx B02 CONSULENZA PER CREAZIONE xxx D'IMPRESA/AUTOIMPRENDITORIALITË B03 CONSULENZA RICERCA IMPIEGO xxx B04 TUTORAGGIO TIROCINIO/STAGE xxx B05 TUTORAGGIO ATTIVITË FORMATIVA xxx B06 INSERIMENTO IN SERVIZIO CIVILE xxx B07 REINSERIMENTO IN PERCORSO DI xxx ISTRUZIONE C01 FORMAZIONE RICERCA ATTIVA DI LAVORO xxx C02 FORMAZIONE DI BASE xxx C03 FORMAZIONE KEY COMPETENCE EUROPEE xxx C04 FORMAZIONE COMPETENZE TRASVERSALI xxx C05 FORMAZIONE PER ACQUISIZIONE DIPLOMA xxx C06 FORMAZIONE PER ACQUISIZIONE QUALIFICA xxx D01 TIROCINIO FORMATIVO/LSU xxx E01 STAGE/BORSA LAVORO xxx F01 APPRENDISTATO xxx 14

15 Denominazione Fonte TABELLA "TIPO PROGETTI'" Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni Status in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Owner Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Campo correlato Format di riferimento Breve descrizione COD_ATTIVITA DES_ATTIVITA DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST 01 GARANZIA GIOVANI xxx 02 xxx 03 xxx 04 xxx 05 xxx 06 xxx 15

16 Allegato 2 Garanzia Giovani e banca dati politiche attive e passive Architettura generale SAP REGIONI SIL Misure di Politica Attiva REGIONI SIL Corsi di Formazione REGIONI SISTAF Anagrafe Percettori / Lav. Occasionali e Accessori INPS Anagrafe Studenti MIUR Canale di cooperazione applicativa CO MLPS Dati Aziende e Indagine Excelsior UNIONCAMERE CV e Vacancies MLPS Anagrafica Esperienze lavorative Formazione Dati disabilità Dati mobilità CV Dati Sostegno al reddito Anagrafica Studenti (diplomati e laureati) Dati Imprese Dati previsionali di impiego Dati Crisi Aziendali MISE Minori stranieri MLPS Dati Politiche Attive Comunicazioni Obbligatorie Dati Crisi d impresa Dati permessi di Soggiorno MININTERNO SMART SERVICES per gli utenti CLICLAVORO BD PAP Gestione Misure di Politica Attiva 16

17 Allegato 3 Garanzia Giovani Flussi informativi Presa In Carico del Giovane 1/3 1 Dati Anagrafi ci garanziagiovani.go v.it 2 Dati Anagrafi ci cliclavoro.go v.it Prima Parte PIN Nodo di Coordinamento Nazionale SIL (MLPS) Regionale SAP 5 Notifica Adesio ne CV 3 Per i giovani già iscritti a Cliclavoro, sarà possibile completare la SAP con i dati del CV pubblicato SAP BDPAPL Notifica nuova adesione alla regione di ubicazione del CPI di compertenza 17

18 Presa In Carico del Giovane 2/3 Il cittadino si reca presso il CPI per il completamento della procedura di adesione e per la definizione del patto di servizio Sistema Informativo Locale Nodo Regionale 1 SAP 2 SAP 5 SAP 6 SAP 7 3 Seconda Parte del PIN garanziagiovani.gov.it 4 SAP 9 BDPAPL 8 SAP 18

19 Presa In Carico del Giovane Sussidiarietà 3/3 Il cittadino si reca presso il CPI * per il completamento della procedura di adesione 1 SAP Garanziagiovani.gov.it 1 SAP 5 SAP BDPAPL 5 SAP 5 Seconda Parte del PIN * Nel caso in cui la regione accede attraverso il sistema nazionale 19

20 Erogazione Servizi Politica Attiva Youth Guarantee L operatore aggiorna la SAP garanziagiovani.gov.it 1 SAP 2 SAP SAP 3 3 SAP 4 BDPAPL Nodo Regionale 20

21 Servizi Portale Youth Guarantee Orientamento & Matching Domanda - Offerta Il cittadino si «orienta» determinando le sue «competenze» garanziagiovani.gov.it Accesso applicazione «Sistema delle professioni» ISFOL ISFOL Profession i Matched Vacancies 4 3 Vacancies Matching tra Competenze del Cittadino e le Vacancies presenti in Cliclavoro Cliclavoro 21

22 Servizi Portale Youth Guarantee Matching Domanda - Offerta Il cittadino si «orienta» utilizzando specifici strumenti offerti dal nuovo portale garanziagiovani.gov.it Accesso applicazione I»Sistema delle professioni» ISFOL ISFOL Professioni Vacancy 22