Dal 2009 collabora con il Prof. Simonini Franco

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1 Nome(i) / Cognome(i) Vincenza Bruno Esperienza professionale Date Dal 2009 collabora con il Prof. Simonini Franco Psicologa Studio e messa in atto di strumenti (quali ad es. il metodo MQSC) per la valutazione e gestione del rischio psicosociale; sviluppo e utilizzo di tecniche attive per la conduzione di gruppi; analisi e sperimentazione di metodi attivi nella (Gestalt). Libera professione Ricerca; Date Dal 2010 Cultore della materia di Ergonomia Cognitiva Lezioni frontali e partecipate, conduzione seminari, esami agli studenti, sostegno agli studenti per la preparazione tesi Università degli Studi di Firenze, Facoltà di Psicologia Istruzione Date Ottobre 2012 Lezioni frontali e partecipate, co-conduzione gruppi per esercitazioni, per corso di aggiornamento professionale Preproposti e RLS. Ente Bilaterale per la vigilanza privata Toscana Date Anno 2011 Psicologa Ricerca e valutazione dei fattori legati al rischio psicosociale ai fini dell elaborazione e gestione DVR Stress Lavoro-correlato D.Lgs. 81/08. La ricerca, in sintesi, è stata svolta attraverso il seguente processo: costruzione di un questionario ad hoc preceduta da incontri (riunioni, focus group) con le parti interessate, somministrazione del questionario, elaborazione statistica dei dati, stesura report finale, restituzione dei dati con relative proposte di miglioramento, attività di ai lavoratori inerente i risultati ottenuti dall analisi e interpretazione. Libera professione presso società alberghiere Pagina 1/7 - Curriculum vitae di

2 Ricerca per elaborazione DVR settore alberghiero Date Ottobre 2011 Lezioni frontali e partecipate, conduzione brainstorming all interno del seminario La legge 81/2008 in materia salute e sicurezza nei luoghi di interpretata seguendo il rischio da stress correlato. Tematiche affrontate: o il concetto di rischio, danno pericolo; o la percezione del rischio; il rischio psicosociale e da stress- correlato; o metodologie e tecniche per la valutazione del rischio psicosociale; o le leggi Europee sulla salute e sicurezza in relazione al rischio psicosociale, Accordo Europeo del 2004; o la legge 81/2008 rispetto il rischio psicosociale; indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress -correlato; o costrutti culturali alla base delle ISO 9000, , 26000; o ruolo dei lavoratori, preposti e RLS in relazione alle leggi sulla salute e sicurezza; o il concetto di organizzazione del ; o la comunicazione in azienda. Fiba Cisl Date Giugno 2011 Lezioni frontali, conduzione brainstorming all interno del corso Cds Sicurezza nei trasporti. Tematiche affrontate: o il concetto di rischio, danno pericolo; o la percezione del rischio; il rischio psicosociale e da stress- correlato; o metodologie e tecniche per la valutazione del rischio psicosociale; o le leggi Europee sulla salute e sicurezza in relazione al rischio psicosociale, Accordo Europeo del 2004; o la legge 81/2008 rispetto il rischio psicosociale; indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress -correlato; o costrutti culturali alla base delle ISO 9000, , 26000; o ruolo dei lavoratori, preposti e RLS in relazione alle leggi sulla salute e sicurezza; o il concetto di organizzazione del ; o la comunicazione in azienda. Fit Cisl Date Luglio 2011 Pagina 2/7 - Curriculum vitae di

3 Lezioni frontali, esercitazioni per il progetto Servizi di qualità per la sicurezza Tematiche affrontate: o il concetto di rischio, danno pericolo; o la percezione del rischio; il rischio psicosociale e da stress- correlato; o metodologie e tecniche per la valutazione del rischio psicosociale; o le leggi Europee sulla salute e sicurezza in relazione al rischio psicosociale, Accordo Europeo del 2004; o la legge 81/2008 rispetto il rischio psicosociale; indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress -correlato; Cedit. Date Settembre 2011 Lezioni frontali, brainstorming per corso di aggiornamento professionale per RLS. Servizio Prevenzione e Protezione dell Università degli Studi di Firenze Istruzione/ Date Aprile 2011 Lezioni frontali, brainstorming corso per RLS. AIA Date Anno Psicologa Utilizzo ed implementazione del metodo MQSC (Management System Quality Combinatorial) per la gestione del rischio psicosociale. La ricerca, in sintesi, è stata svolta mediante il seguente processo: costruzione di un questionario ad hoc con la partecipazione attiva degli stakeholder, somministrazione ripetuta (il metodo utilizzato prevede la somministrazione multipla) del questionario, elaborazione dei dati attraverso la statistica delle Carte di controllo, stesura relazione, restituzione delle elaborazioni con relative proposte di miglioramento/gestione, attività di ai lavoratori relativi ai punti di forza e di debolezza messi in luce dalla ricerca. Libera professione presso aziende conciarie Ricerca per elaborazione DVR settore conciario Date Da settembre 2009 a dicembre 2009 Partecipazione ad un progetto di ricerca sull applicazione della metodologia gestaltica nei contesti lavorativi presso la Asl 10 di Firenze, Dipartimento di Medicina del Lavoro. Pagina 3/7 - Curriculum vitae di

4 Sanità Date Dal 09/01/2009 al 30/04/2009 stage finanziato dal progetto Fixo in collaborazione con l Università degli Studi di Firenze -messa a punto di job descriptions; - screening curricula; - colloqui di selezione ed eventuale somministrazione test; - stesura report finale per la presentazione dei candidati. Calvelli rsp, Firenze Risorse umane Date Dal 15/09/08 al 15/03/09 Tirocinio -Partecipazione a gruppi di Gestalt Counseling volti ad orientare, sostenere e sviluppare le potenzialità della persona nei contesti, famiglia, scuola; - attività teatrale finalizzata alla gestione di gruppi; - acquisizione di tecniche attive per la conduzione dei gruppi. l Istituto Gestalt Firenze Date Dal 20/02/08 al 14/09/08 Tirocinio - partecipazione alla messa a punto di job descriptions; - analisi e screening di curricula in relazione ai profili professionali ricercati; - colloqui di selezione; - partecipazione alla somministrazione ed elaborazione di test di personalità (16PF); - progettazione interventi di e tenuta dell aula per corsi di riguardanti: la comunicazione, il di gruppo e il di squadra, (team builder) per aziende del settore moda e accessori. Marzia Pieri & Associati (Poggibonsi, SI). Risorse umane Date Dal 2004 al 2006 vincitrice di concorso per borse di attività Nel 2004 attività svolta presso l ufficio Counseling per l orientamento scolastico e professionale. Compiti svolti: - Fornire informazioni circa il servizio offerto - Ricezione usufruitori del servizio, consegna e spiegazione compilazione test/questionari - Inserimento dati Dal 2005 al 2006 attività svolta presso l ufficio amministrativo del dipartimento. Compiti svolti: - Sostegno nei lavori di segreteria dell ufficio - Fornire informazioni circa corsi e master post laurea Pagina 4/7 - Curriculum vitae di

5 Università degli Studi di Firenze, Dipartimento di Psicologia Istruzione Istruzione e Date Titolo della qualifica rilasciata Febbraio 2008 (anno di conseguimento) Dottore in Psicologia, indirizzo in psicologia del e delle organizzazioni. Laurea quinquennale (vecchio ordinamento) in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Università degli Studi di Firenze. Titolo della tesi: Il conflitto organizzativo e il mobbing. Indagine empirica in un azienda Toscana. Università degli Studi di Firenze Principali tematiche/competenze professionali acquisite Principali tematiche/competenze professionali acquisite Principali tematiche/competenze professionali acquisite Date Settembre-novembre 2007 Corso riguardante abilità strumentali e strategie informative per la ricerca bibliografica in psicologia. Università degli Studi di Firenze Date Anno 2002 Studio della lingua inglese Callan Scholl di Londra Date Dal 2005 al 2007 Corso di approfondimento lingua inglese Wall Street Institute, Firenze Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Precisare madrelingua(e) italiana Altra(e) lingua(e) Inglese; francese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Lingua Ing buono buono discreta discreta discreto Lingua F buono buono sufficente sufficente sufficente (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Pagina 5/7 - Curriculum vitae di

6 Capacità e competenze sociali Gli studi connessi alla psicologia hanno permesso lo sviluppo di una particolare sensibilità empatica. Ha inoltre realizzato la capacità di definire, elaborare e oggettivare le dinamiche dei piccoli gruppi e di implementare le naturali possibilità di risonanza solidale di ogni individuo. Capacità e competenze organizzative Il da libera professionista e ricercatrice hanno permesso lo sviluppo di capacità organizzative Capacità e competenze tecniche Conoscenze base di tematiche connesse al rischio biologico per la sicurezza e salute nei luoghi di Capacità e competenze informatiche Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office sia in ambiente Windows sia Macintosh. Creazione siti web. Utilizzo di SPSS Ulteriori informazioni Ulteriori Attività Da settembre 2012 presidente dell Associazione no profit Orizzonte degli Eventi, la quale ha lo scopo di diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo nei luoghi di. L Associazione propone una serie di nuove idee per risolvere le problematiche connesse ai rischi psicosociali e in particolare dello stress nelle imprese, svolge attività di ricerca. Si rivolge oltre ai soggetti che soffrono la condizione di stress correlato agli RLS e RSPP. Porta a conoscenza chiunque interessato delle novità Europee e dei dati delle proprie ricerche. Sito internet Attestati/abilitazioni Abilitazione all esercizio della professione di psicologo conseguita a febbraio 2010 presso l Università degli studi di Firenze. Iscrizione all Ordine degli Psicologi della Toscana n 5783 Convegni Relatrice e organizzatrice del convegno Lavorare serenamente: prospettive per il futuro. Tenutosi a Firenze il 06/11/2012 e realizzato in collaborazione con l Università degli Studi d Firenze, presso l Aula Magna Università di Firenze. Titolo dell intervento Dal System Thinking alla sua applicazione nella gestione e miglioramento dei rischi psicosociali. Relatrice al convegno La centralità dell uomo nella visione ergonomica dei sistemi produttivi. Organizzato da SIE il 07/10/2011, presso Palazzo Incontri, Firenze. Titolo dell intervento Complessità e valutazione ergonomica dello SLC con il metodo MQSC: caso di una pelletteria fiorentina. Relatrice al seminario Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 18/11/2011 Approvazione indicazioni necessarie alla valutazione dello stress correlato, organizzato da AIAS, svoltosi il 19/1/2011, presso Salone Brunelleschi, Firenze Pagina 6/7 - Curriculum vitae di

7 Relatrice al convegno D.Lgs.81/08 La Valutazione dello stress correlato tenutosi a Firenze il 01/07/2010, presso Auditorium CISL. Titolo dell intervento Il costrutto concettuale dello stress nella psicologia del. Collaborazione per la realizzazione del convegno Il benessere sul attraverso la valutazione dello stress -correlato, svoltosi a Firenze il 12/02/2010, presso Salone del 500 Palazzo Vecchio Pubblicazioni Bruno, V. (2013). Dal System Thinking alla sua applicazione nella gestione e miglioramento dei rischi psicosociali in azienda. In ISL N.5 inserto Lavorare serenamente prospettive per il futuro in fase di pubblicazione. Bruno V. (2013). Elaborato degli interventi al convegno Lavorare serenamente: prospettive per il futuro News Letter ASL 10, Dipartimento di Prevenzione, Firenze. Simonini, F.; Bruno, V.; Corbizzi, G. (2012). Sostegno ed implementazione alle linee guida per la corretta gestione del rischio psicosociale e della sua vigilanza. ISL (Igiene & Sicurezza sul Lavoro )N.11 Bruno, V.; Simonini, F.; Corbizzi, G. (2012). La sistemica come bonifica del rischio psicosociale. ISL N.5 Simonini F.; Bruno V. (2012). Valutazione e gestione del rischio da stress correlato. Rivista monografica, I Corsi; ed Wolkers Kluwer Italia. Bruno V. (2012). Complessità e valutazione ergonomica dello SLC con il metodo MQSC: uno studio empirico. ISL N. 3 Simonini, F., Bruno V., Corbizzi Fattori G., (2011). La centralità dell uomo nella visione ergonomica dei sistemi produttivi. ISL N.10 Bruno, V. Simonini, F. Corbizzi Fattori G. (2011). La visione sistemica dello SLC: indagine empirica in una grande pelletteria. ISL n. 4 Simonini F., Corbizzi Fattori G., Bruno V. (2011). Una vita alla guida nel traffico urbano. L importanza della valutazione dello SLC nel comparto del trasporto pubblico locale. Numero speciale stress ancora in marcia. Pagina 7/7 - Curriculum vitae di