Il mercato del lavoro in Lombardia e nella macroregione del Nord - Anno 2013

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1 Statistiche Report N 3 / 19 maggio 2014 Il mercato del lavoro in e nella macroregione del Nord - Anno 2013 Sintesi Nel 2013 gli occupati in sono poco più di 4,3 milioni, in aumento rispetto al 2012 (+0,7%). Nella macroregione del nord gli occupati sono poco meno di 11 milioni e 250 mila unità, in calo dell 1,1% rispetto all anno precedente; anche a livello nazionale il dato è negativo (-2,1%) e vede il totale degli occupati italiani attestarsi a 22 milioni e 420 mila. Il 43,3% degli occupati lombardi è donna, così come nella macroregione del Nord, percentuale superiore a quella italiana (41,6%); un dato in crescita nel confronto con il 2004 per tutti gli aggregati territoriali (41,4%, 41,5% macroregione del Nord, 39,2% Italia); specularmente diminuisce la quota maschile, soprattutto a partire dal In valore assoluto la componente femminile è aumentata di unità (+8,7% dal 2004), rappresentando il 94% dell aumento totale degli occupati lombardi ( , +3,8%). L andamento dei disoccupati appare più critico: si tratta di quasi persone nel 2013 in e oltre 3,1 milioni in Italia; dal 2008 l aumento è stato del 125% a livello regionale e dell 84% a livello nazionale. In termini di differenze di genere va sottolineato il sorpasso nel 2011 degli uomini sulle donne, in quanto la disoccupazione maschile è cresciuta più fortemente rispetto a quella femminile (+177% vs +74%), tanto che gli uomini rappresentano il 53% dei disoccupati nel 2013, mentre erano il 41% nel Nel 2013 la divisione settoriale in appare simile a quella macroregionale. Rispetto al dato nazionale si riscontrano differenze evidenti nel settore industriale (25% in e della macroregione del Nord, 20% a livello nazionale) e nel settore agricolo (3,6% in Italia, 2,4% nella macroregione, 1,5% in ). A cura di: Vincenzo Ricciari Numero chiuso il: 19 maggio 2014 Il mercato del lavoro per i giovani (15-24 anni) appare un contesto critico: il tasso di occupazione è in calo (dal 37,5% del 2004 al 21,5% del 2013), mentre il tasso di disoccupazione è in aumento (dal 12,7% al 30,8%). Gli effetti della crisi hanno riguardato entrambi i sessi, ma hanno colpito con più forza la componente maschile, tanto che nel 2013 il tasso di disoccupazione giovanile degli uomini è superiore a quello delle donne (32% vs 29%).

2 Occupati Nel 2013 gli occupati in sono poco più di 4,3 milioni di persone, circa unità in meno rispetto al 2008 (-0,9%), anno di inizio della crisi economica e picco della serie storica; comunque si tratta di un dato in crescita rispetto al 2012 (+0,7%). L andamento del dato macroregionale e nazionale è più negativo sia in rapporto al 2012 (rispettivamente -1,1% e -2%) sia soprattutto rispetto al 2008 (-2,6% e -4,2%) (Tabella 1). Pur essendo, nel 2013, il 19,2% circa dei lavoratori italiani occupato in (quota in crescita rispetto al periodo , quando il valore si attestava a 18,5% in media), fra il 2008 e il 2013 solo il 4% dei posti di lavoro persi in Italia era situato in. Tabella 1 Numero di persone occupate 15 anni e oltre e quota percentuale di occupazione femminile. Valori per , macroregione del Nord e Italia, anni Macroregione Nord Italia Macroregione Nord Italia ,4 41,5 39, ,2 41,5 39, ,6 41,8 39, ,4 41,8 39, ,6 42,1 39, ,8 42,3 40, ,0 42,5 40, ,9 42,8 40, ,7 43,2 41, ,3 43,4 41,6 Nel 2013 in il 43,3% del totale degli occupati è di sesso femminile, un dato in linea con quello della macroregione e superiore a quello italiano (41,6%); dal 2004 ad oggi la componente femminile ha registrato un aumento in tutti gli aggregati territoriali (39,2% in Italia, 41,5% in media per e macroregione), lieve fino al 2008 (rispettivamente 39,9% a livello nazionale, 42,1% a livello macroregionale, 41,6% a livello regionale) e in seguito più deciso. Tale fenomeno è dovuto alla sostanziale crescita della componente femminile che, negli ultimi 8 anni, ha registrato un aumento medio annuo dell 1% con picchi superiori al 2% nel 2006, 2012 e 2013; nel complesso si tratta di quasi donne occupate in più (+8,7% rispetto al 2004 di cui un terzo dopo il 2008), ovvero il 94% dell aumento totale degli occupati lombardi ( , +3,8%). Per contro, il livello della componente maschile è 2

3 rimasto pressoché inalterato (+0,4%) avendo registrato un deciso aumento fino al 2008 ( ) e una netta diminuzione negli ultimi 5 anni ( ) (Figura 1). A livello macroregionale e nazionale si registra un andamento simile a quello lombardo: un po più smorzato per quella femminile (rispettivamente +7,3% e +6,2%); un po più accentuato per la componente maschile (-0,5% nella macroregione dal 2004 e -3,9% in Italia); in generale, aumento fra il 2004 e il 2008 ( a livello macroregionale, +1 milione a livello nazionale) con prevalenza della componente femminile (rispettivamente 53% e 56% del totale), calo evidente fra il 2008 e 2013 per gli uomini ( e ) e sostanziale stabilità per le donne. Figura 1 Variazione percentuale (rispetto al precedente anno) delle persone occupate (15 anni e oltre) per genere., anni ,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0-0,5-1,0-1,5-2, Maschi Femmine Disoccupati A differenza dell andamento degli occupati quello dei disoccupati appare più critico: si tratta di quasi persone nel 2013 in e oltre 3,1 milioni in Italia, con una crescita dal 2008 rispettivamente del125% e dell 84%. Questa variazione più accentuata per la comporta un aumento della quota di disoccupati lombardi sul totale dei disoccupati italiani, che passa dal 10% del 2008 al 12% del 2013 (era meno del 9% nel 2004) (Tabella 2). 3

4 Tabella 2 Numero di persone in cerca di occupazione 15 anni e oltre. Valori per , macroregione del Nord e Italia, anni Macroregione Italia Nord Per quanto concerne le differenze di genere va sottolineato: il sorpasso della componente maschile su quella femminile avvenuto nel 2011, ma in atto già dal 2009, a seguito della maggiore crescita della disoccupazione maschile rispetto a quella femminile (+177% vs +74%); il corrispondente aumento della quota maschile sul totale dei disoccupati (era il 41% nel 2004, raggiunge quasi il 53% nel 2013); il calo del tasso di femminilizzazione che passa da 142 donne disoccupate ogni 100 uomini disoccupati del 2004 a 90 donne ogni 100 uomini nel Figura 2 Numero di persone in cerca di occupazione 15 anni e oltre per genere. Valori per , anni Maschi Femmine 4

5 Anche a livello macroregionale aumenta la quota della componente maschile sul numero totale dei disoccupati, seppur in maniera più contenuta rispetto a quanto è avvenuto in, che passa infatti dal 41% del 2001 a poco meno del 51% nel 2013; a livello nazionale si registra la quota più levata di componete maschile (47% nel 2004 e 54,7% nel 2013), sebbene la crescita in punti percentuali sia la più bassa tra i livelli territoriali considerati (7,5 punti contro 10 della macroregione e 11,5 della ). Il tasso di femminilizzazione passa da 112 (il dato iniziale meno squilibrato) a 83 in Italia (29 punti di differenza) e da 144 a 89 nella macroregione (il dato finale meno squilibrato): la rimane il territorio con la progressione più evidente (53 punti). Tasso di occupazione e di disoccupazione Il tasso di occupazione degli individui in età compresa fra i 15 e i 64 anni nel 2013 in è al 65,5%, di poco superiore rispetto al dato macroregionale e 9 punti superiore rispetto a quello medio nazionale. Il dato lombardo resta comunque inferiore al livello di occupazione registrato in Emilia Romagna sebbene il differenziale in punti percentuali si sia dimezzato dal 2008 (da oltre 3 punti e meno di 1,5 punti percentuali) (Tabella 3). Va rimarcato come, per tutti i territori considerati, si registri un notevole arretramento rispetto al dato 2008, con valori compresi fra -2 punti percentuali per la e -4 punti percentuali per l Emilia Romagna, tanto che si registrano tassi simili a quelli del 2004 (compresi in un intervello di +/- un punto percentuale, eccezion fatta per l Emilia Romagna e l Italia). Tabella 3 Tasso di occupazione anni. Regioni della macroregione del Nord, totale macroregione e Italia, anni 2004, 2008 e Piemonte 63,37 65,23 62,37 Liguria 60,16 63,81 60,73 65,48 67,02 64,87 Veneto 64,30 66,44 63,29 Friuli Venezia Giulia 62,55 65,27 62,98 Emilia Romagna 68,28 70,22 66,30 Macroregione del Nord 64,89 66,86 64,07 Italia 57,44 58,73 55,62 Il tasso di disoccupazione nel medesimo periodo risulta invece in aumento. Se fino al 2008 era a livelli frizionali tanto in quanto nella macroregione del nord (in media 4%), in seguito alla crisi economica tocca livelli più preoccupanti: 8% nel 2013 in, oltre il 12% in Italia (5,5 punti percentuali in più rispetto a 5 anni fa), superiore al 10% in Piemonte e Liguria. 5

6 Tabella 4 Tasso di disoccupazione anni. Regioni della macroregione del Nord, totale macroregione e Italia, anni 2004, 2008 e Piemonte 5,30 5,13 10,76 Liguria 5,86 5,49 10,17 4,08 3,77 8,21 Veneto 4,29 3,57 7,72 Friuli Venezia Giulia 3,97 4,35 7,86 Emilia Romagna 3,72 3,24 8,64 Macroregione del Nord 4,36 3,99 8,71 Italia 8,14 6,83 12,38 I settori L analisi dell occupazione a livello settoriale in mostra nel 2013 una suddivisione simile a quella osservata nel totale della macroregione, anche se nel primo caso risulta un po più contenuta la quota di occupati in agricoltura. Rispetto al dato nazionale si riscontrano differenze sostanziali per il settore agricolo (3,6% in Italia, 2,4% in macroregione, 1,5% in ), più marcate nel commercio e servizi (nel complesso, circa 4 punti percentuali in più in Italia rispetto agli altri due aggregati territoriali) e soprattutto nel settore industriale (un occupato su quattro in e macroregione del nord, uno su cinque a livello nazionale), tanto che sul totale degli occupati nell industria a livello nazionale oltre il 63% lavora nella macroregione e il 25% in (Tabella 5). Le tendenze riscontrate al variare del profilo socio-demografico in si ripresentano, seppur su livelli medi differenti, anche nel totale della macroregione del Nord e nel complesso del paese. Tabella 5 Quota % di occupati per settore., macroregione del Nord e Italia, anno Macroregione Nord Italia Agricoltura, silvicoltura e pesca 1,49 2,41 3,63 Totale industria escluse costruzioni (b-e) 26,16 25,57 20,16 Costruzioni 6,84 6,78 7,10 Commercio, alberghi e ristoranti (g,i) 18,54 19,24 20,38 Altre attività dei servizi (j-u) 46,96 46,00 48,74 Totale

7 Livello di istruzione Analizzando gli occupati lombardi nel 2013 rispetto al titolo di studio più alto conseguito si nota come la gran parte di essi abbia un diploma (47,7% oltre 2 milioni di persone, di cui il 54% sono uomini), mentre circa un occupato su cinque abbia una laurea o più (in questo caso si osserva un sorpasso di genere in quanto gli uomini sono poco più del 48% del totale dei laureati lavoratori) (Figura 3). Figura 3 Distribuzione % degli occupati di 15 anni e più per titolo di studio., anno ,8 Licenza elementare, nessun titolo 28,7 47,7 19,8 Licenza media Diploma Laurea e postlaurea Non emergono particolari differenze nel confronto con la distribuzione nazionale e macroregionale, sebbene a livello italiano la quota di diplomati sia lievemente inferiore (46,5% circa) mentre quella di lavoratori senza titolo o con al più la licenza elementare sia leggermente superiore (4,5%). Per quanto concerne le differenze di genere, gli uomini risultano maggioritari nei titoli bassi e medio bassi: sono circa il 68% in Italia e per il primo livello di titolo di studio e il 67% nella macroregione; per la licenza media sono il 63,7% nella macroregione, il 64,8% in e il 66,7% in Italia; tra i diplomati gli uomini sono il 56,8% in Italia, il 55,3% nella macroregione, il 54,4% in. Al contrario, tra i laureati è maggioritaria la componente femminile (quasi il 53% nella macroregione e il 52,5% in Italia), mentre in ciò avviene in modo meno marcato (51,6%). 7

8 Età La divisione degli occupati per fascia di età mostra come nelle classi centrali vi sia la maggiore concentrazione di lavoratori (di tutti gli occupati il 31,5% ha un età compresa fra 35 e 44 anni e il 29,2% fra 45 e 54 anni), come in una classica distribuzione a campana, mentre gli estremi della curva (under 24 e over 65) rappresentano in totale circa il 6,5% del totale degli occupati (Figura 4). Figura 4 Distribuzione % degli occupati di 15 anni e più per classe di età., anno ,4 29,2 20,1 12,8 4,6 1, anni anni anni anni anni 65 anni e più All interno del genere non emergono significative differenze rispetto al dato complessivo. Se però analizziamo le singole fasce d età è possibile notare che: gli uomini sono quota maggioritaria in tutte le fasce di età; le donne sono quasi il 45% del totale degli occupati tra i 25 e i 34 anni (classe d età in cui hanno maggior peso relativo) e il 23% tra i 55 e i 64 anni (classe a minor presenza femminile); nelle altri classi d età le donne rappresentano in media una quota del 43% degli occupati, compresa fra il 42% delle over 55 e il 44% delle under 24. Dipendenti e part-time Dei 4,3 milioni di occupati in il 78% è lavoratore dipendente, dato superiore rispetto a quello macroregionale (76,5%) e al nazionale (75,3%); tale aspetto risulta evidente per entrambi i generi, sebbene sia più accentuato per la componente femminile: anche in questo caso il dato lombardo (84%) è il più alto tra i livelli territoriali considerati (un punto in più rispetto alla macroregione e oltre due punti in più rispetto al dato nazionale) (Tabella 6). 8

9 In nel 2013 i lavoratori part-time sono circa , poco più del 18% di tutti gli occupati: tra le donne la quota delle lavoratrici a tempo parziale sul totale delle occupate è molto più elevata rispetto che fra gli uomini (32,5% vs 7,3%); non si riscontrano, invece, differenze rilevanti nel confronto territoriale; di tutti gli occupati part-time le donne rappresentano una quota superiore al 77% in e nella macroregione del Nord; sono invece il 74% in Italia; tra gli occupati a tempo pieno le differenze territoriali risultano più contenute; infatti le donne sono quasi il 36% in e nella macroregione e il 34,5% a livello nazionale. Italia Tabella 6 Occupati di 15 anni e più per posizione nella professione (dipendenti vs indipendenti), regime orario (part time) e genere., macroregione del Nord e Italia, anno Macroreg. del Nord dipendenti indipendenti totale % dipendenti tempo parziale % tempo parziale Maschi , ,93 Femmine , ,89 Totale , ,90 Maschi , ,30 Femmine , ,52 Totale , ,23 Maschi , ,05 Femmine , ,94 Totale , ,85 I giovani Spostando l attenzione sui soli giovani lombardi (15-24enni), il trend del tasso di occupazione giovanile risulta in diminuzione, passa infatti dal 37,5% del 2004 al 21,5% del 2013, per effetto di un calo già evidente nel periodo (-5 punti percentuali) accentuato in seguito dalla crisi economica (-11 punti percentuali dal 2008 al 2013, di cui quasi 4 persi nel 2009). Nel complesso uomini e donne registrano una contrazione complessiva simile (rispettivamente -16 e -15 punti percentuali); tuttavia le curve seguono andamenti differenti: la componente maschile regge sostanzialmente fino al 2008 (il tasso di occupazione passa da 39,8% a 37,7%), per poi crollare dopo il 2008 (33% nel 2009 e 23,5% nel 2013); la componente femminile, invece, registra un calo continuo e senza strappi (35% nel 2004, 27% nel 2008, 19,6% nel 2013). 9

10 Figura 5 Tasso di occupazione e disoccupazione giovanile (15-24 anni)., anni Occupati Disoccupati Al contrario, il tasso di disoccupazione giovanile aumenta esclusivamente per effetto della crisi: se fino al 2008 si mantiene in media attorno al 12,5% (11,2% per gli uomini e 14,6% per le donne), nel 2009 fa registrare un netto aumento (18,5%) per poi crescere di poco fino al 2011 (20,7%) e aumentare nuovamente in maniera più consistente nei due successivi anni (26,6% nel 2012 e 30,8% nel 2013). Nel caso del tasso di disoccupazione l andamento delle curve per genere risulta pressoché identico: stabile fino al 2008 e aumento repentino in seguito (fra il 2008 e il 2009 da 11,2% a 17,7% per gli uomini e da 14,2% a 19,7% per le donne, fino a toccare quota 32% per gli uomini e 29% per le donne nel 2013). Il tasso di disoccupazione degli uomini è tuttavia cresciuto maggiormente rispetto a quello delle donne (+21 punti percentuali contro +15), tanto che il differenziale uomini-donne si sia ribaltato, passando da un tasso per gli uomini 15-24enni inferiore di 2 punti percentuali rispetto a quello delle giovani donne (nel 2004) a uno superiore di +3 punti percentuali (nel 2013). Glossario Forze di lavoro: somma delle persone occupate e delle persone in cerca di occupazione. Occupati: comprendono le persone di 15 anni e più che nella settimana di riferimento: hanno svolto almeno un ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura; hanno svolto almeno un ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare nella quale collaborano abitualmente; sono assenti dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia). I dipendenti assenti dal lavoro sono considerati occupati se l assenza non supera i tre mesi, oppure se 10

11 durante l assenza continuano a percepire almeno il 50 per cento della retribuzione. Gli indipendenti assenti dal lavoro, ad eccezione dei coadiuvanti familiari, sono considerati occupati se, durante il periodo di assenza, mantengono l attività. I coadiuvanti familiari sono considerati occupati se l assenza non supera tre mesi. Disoccupati / persone in cerca di occupazione: comprendono le persone non occupate tra 15 e 74 anni che si trovano in una delle due seguenti condizioni: hanno effettuato almeno un azione attiva di ricerca di lavoro nei 30 giorni che precedono l intervista e sono disponibili a lavorare entro le due settimane successive all intervista; inizieranno un lavoro entro tre mesi dalla data dell intervista e sono disponibili a lavorare entro le due settimane successive all intervista, qualora fosse possibile anticipare l inizio del lavoro. Lavoratore dipendente: persona che svolge la propria attività lavorativa in un unità giuridico - economica e che è iscritta nei libri paga dell impresa o istituzione, anche se responsabile della sua gestione. Sono considerati lavoratori dipendenti: i dirigenti, i quadri, gli impiegati e gli operai, a tempo pieno o parziale; gli apprendisti; i lavoratori a domicilio iscritti nei libri paga; i lavoratori stagionali; i lavoratori con contratto di formazione e lavoro; i lavoratori con contratto a termine; i lavoratori in Cassa integrazione guadagni; i soci di cooperativa iscritti nei libri paga. Non sono considerati lavoratori dipendenti i titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto. Tasso di disoccupazione: Rapporto tra le persone in cerca di occupazione e le forze di lavoro (della corrispondente fascia di età). Tasso di occupazione: rapporto tra gli occupati e la popolazione di 15 anni e più (generalmente, e in particolare nei confronti internazionali, si usa la popolazione di 15-64enne) o per fascia di età corrispondente. Fonti ISTAT, Rilevazione Continua sulle Forze Lavoro, anni Éupolis Statistiche Report Éupolis - Istituto superiore per la ricerca, la statistica e la formazione supporta l esercizio delle funzioni di Regione, attraverso la promozione e diffusione di un sistema avanzato di conoscenze, al fine di sostenere lo sviluppo complessivo del territorio lombardo e degli enti, istituzioni e organismi a esso relazionati. Statistiche Report propone approfondimenti tematici presentando il posizionamento regionale sullo specifico argomento, frutto di apposite elaborazioni sui micro-dati delle più recenti indagini rese disponibili da ISTAT. 11

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