REGIONE PUGLIA AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI FOGGIA (Istituita con L.R. 28/12/2006, n. 39)

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1 DELIBERAZIONE n.438 del 02/04/2015 REGIONE PUGLIA AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI FOGGIA (Istituita con L.R. 28/12/2006, n. 39) DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n.438 del 02/04/2015 Proposta n. DEL STRUTTURA: Area Gestione Personale (Tanzi/Gualano) OGGETTO: AGP Ufficio Gestione del Ruolo. Accoglimento istanza dipendente di F.G. ******************************************* Sulla base dell istruttoria espletata dal Responsabile Coordinatore P.O.C.A.G.R. Dr.ssa BELPIEDE Giuditta, r esponsabile del procedimento confermato dal Dirigente U.O. Trattamento G.E. P. Dr. TANZI Savino e dal Direttore dell Area Gestione del Personale Dr. ssa Anna Maria GUALANO; Premesso che Con comunicazione pervenuta al protocollo generale 16388/2015, agli atti di questo ufficio, la Sig.ra DI FICCIO Giovanna, dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di CPS INFERMIERA, in servizio presso l ambulatorio di CARDIOLOGIA del P.O. di Cerignola, ha chiesto il prolungamento del regime di part time verticale già concesso con deliberazione n. 505/2014, a decorrere dal 1 marzo 2015 e fino al 29 febbraio 2016, mantenendo la riduzione dell orario di servizio da 36 a 24 ore settimanali ; dato atto che la dipendente ha provveduto a far apporre, in calce all istanza, del parere favorevole del Dirigente Medico del Presidio Dott. Rocco DALESSANDRO e che nella stessa ha presentato un piano di lavoro per cui osserverà il seguente orario di servizio:

2 lunedì ore 8,00 / 14,00 martedì ore 8,00 / 14,00 mercoledì ore 14,00 /20,00 giovedì ore 14,00 /20,00 visto l art. 53 del D Leg.vo 165 del 30 marzo 2001, in merito alle incompatibilità di lavori ed impieghi; verificato che la domanda della dipendente DI FICCIO Giovanna rientra nel limite percentuale del 25% della dotazione organica del personale con rapporto di lavoro a tempo pieno e che, conseguentemente, nulla osta al proseguimento de rapporto in regima di part time verticale; dato atto che i risparmi di spesa che deriveranno dal presente provvedimento dovranno essere utilizzati ai sensi dell art. 1, comma 59 della legge 662 del 23 dicembre 1996; il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale è escluso dalle prestazioni di lavoro straordinario e non può fruire dei benefici che comunque, comportino riduzione dell orario di lavoro, salvo quelle previste dalla legge; precisato che i dipendenti a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse proporzionato al numero delle giornate prestate nell anno ed il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione giornaliera; stesso criterio di proporzionalità si applica anche per le assenze dal servizio previste dalla legge e dai contratti collettivi, ivi comprese le assenze per malattia;

3 TANTO Premesso, si propone l adozione dell atto deliberativo concernente l argomento in oggetto, di cui ognuno, nell ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa europea, nazionale e regionale; Il Resp. Coord. P.O.C.A.G.R. f.to Dr.ssa Giuditta BELPIEDE Il Dirigente U.O. Tratt. G.E.P. f.to Dr. Savino A. TANZI Il Direttore dell Area G. P. f.to Dr. ssa Anna Maria GUALANO IL DIRETTORE GENERALE Ing. Attilio MANFRINI, nominato con deliberazione di Giunta Regionale pugliese n. 552 del 20 marzo 2012; ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Esaminata e fatta propria la relazione istruttoria e la proposta del Direttore dell AGP; DELIBERA Sulla base di tutte le premesse che qui si intendono integralmente riportate Di accogliere l istanza di proroga e mantenere la trasformazione del rapporto di lavoro in regime di part time verticale con decorrenza 1 marzo 2015 al 29 febbraio 2016 per la dipendente Sig.ra DI FICCIO Giovanna CPS INFERMIERA, in servizio presso l ambulatorio di CARDIOLOGIA del P.O. di Cerignola per cui l orario di servizio della suddetta sarà pari a 24 ore settimanali e si articolerà come di seguito riportato: lunedì ore 8,00 / 14,00 martedì ore 8,00 / 14,00 mercoledì ore 14,00 /20,00 giovedì ore 14,00 /20,00

4 di dare atto che 1 - la trasformazione del rapporto di lavoro in part time verticale e la conseguente riduzione dell orario di servizio ( da 36 a 24 ore settimanali )prevede il diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse proporzionato alle giornate di lavoro prestate ed il relativo trattamento economico viene commisurato alla durata delle prestazioni giornaliere; 2 - stesso criterio di proporzionalità si applica anche alle assenze dal servizio previste dalla legge e dai contratti collettivi, ivi comprese le assenze per malattia; 3 il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale è escluso dalle prestazioni di lavoro straordinario e non può fruire dei benefici che comunque comportino riduzione dell orario di lavoro, salvo quelle previste dalla legge ( art. 25 CCNL 1998/2001 e 1998/1999 parte economica) di comunicare detta proroga della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale verticale all ufficio dotazione organica per l annotazione di rito; di precisare che la Sig.ra DI FICCIO Giovanna non è in alcun modo autorizzata a svolgere altra attività lavorativa professionale sia subordinata che autonoma; per tutto quanto non disciplinato dalla normativa contrattuale vigente in materia di rapporto di lavoro a tempo parziale si applicheranno le disposizioni di cui al Decreto Legislativo n. 61 del 2000; di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo con la pubblicazione sul sito web aziendale; di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi della legge regionale n. 16/1997.

5 Il Direttore Generale F.to Dott. Ing. Attilio Manfrini

6 Registrazione dell annotazione di costo Esercizio economico anno Codice conto Importo presente deliberazione Totale annotazione di conto IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE INVIO AL COLLEGIO SINDACALE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Protocollo n. del AFFISSA E PUBBLICATA ALL ALBO AZIENDALE DI QUESTA AZIENDA ASL dal al senza opposizioni Data Il Funzionario Il Funzionario PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO Foggia Il Responsabile